PERFIL DEL CARGO

Condiciones fsicas

CARGO

OBJETIVO DEL CARGO

GERENTE GENERAL

Administracin de los
Hombre o Mujer entre los
recursos humanos,
35 y 50 aos
financieros, tcnicos, con la
coordinacin con los
departamentos de la
empresa, responsable del
cumplimiento de la misin y
visin de la organizacin,
responde a la junta de socios
por el buen funcionamiento
de la empresa , Representa
legalmente a la empresa en
el ambito judicial.
Responsable de las
actuaciones laborales del
personal de la empresa.

COORDINADOR
Administrar los procesos de
Hombre o Mujer entre los
ADMINISTRATIVO Y RECURSOS seleccin, contratacin,
35 y 45 aos
HUMANOS
induccin, capacitacin y
desarrollo definidos por la
Empresa, garantizando el
cumplimiento de las leyes
laborales y el reglamento
interno de trabajo.
Controlar las operaciones
administrativas de la
empresa proyectando el
cumplimiento y desarrollo de
las actividades
Asegura el cumplimiento de
la gestion empresarial a
traves de los indicadores
formulados para este fin.
Revisin mensual de la
nmina, pagos de aportes
(Salud, Pensin , ARP y Cajas
de Compensacin)

COORDINADOR CONTABLE Y
FINANCIERO

Desarrollar la contabilidad
Hombre o Mujer entre los
interna de Empresa,
35 y 45 aos
aplicando las normas y
procedimientos vigentes a fin
de lograr informacin
oportuna y confiable que
produzca los elementos de
anlisis para la toma de
decisiones en la evaluacin,
programacin y control de los
recursos financieros de la
empresa y en cumplimiento
de obligaciones para con las
entidades estatales. Elaborar
los Estados Financieros
mensuales y anuales con sus
respectivos anexos,
efectuando el anlisis de los
resultados de cada uno de los
estados financieros
mensuales y anuales con el
fin de avaluar la
razonabilidad de las cifras, la
rentabilidad del negocio y los
resultados econmicos de la
empresa. Elaborar y verificar
el adecuado cumplimento de
obligaciones fiscales de los
pagos Declaracin anual de
Renta y Complementarios, e
Industria y Comercio, la
preparacin de la informacin

L DEL CARGO
Condiciones intelectuales
Condiciones intelectuales
(acadmicas y experiencia laboral) (psicolgicas)
Profesional en aras administrativas y
especializacion en Direccin y Anlisis
financiero.
Experiencia
laboral de 5 aos en cargos directivos
del sector.

Trabajo en equipo, Visin de futuro,

Capacidad de negociacin,
Manejo del lenguaje oral y escrito,
Capacidad de planeacin y manejo
del tiempo,
Manejo de personal, Lealtad y
sentido de pertenencia, Flexibilidad
y adaptacin al
cambio, Actitud crtica, Capacidad
anlisis global, Liderazgo y toma de
decisiones,
Capacidad de gestin bajo presin.

Profesional en carreras administrativas,

preferiblemente con
Especializacin en Recursos HumanosDiplomado en propiedad horizontal
Experiencia de 4 aos en cargos
similares. Procesos de Seleccin
Entrevistas, Contratacin Seguridad
Social, Desarrollo de Personal,
Legislacin laboral, Indicadores de
gestin

Trabajo en equipo, Capacidad de

negociacin, Manejo del
lenguaje oral y escrito, Capacidad
de planeacin, Manejo de personal.
Sentido tico, Lealtad y sentido de
pertenencia, Flexibilidad y
adaptacin al
cambio, Actitud crtica, Liderazgo y
toma de decisiones, Capacidad de
gestin.

Profesional en contaduria, con

rganizar y planear trabajos y tener
experiencia minima de 4 aos en cargos habilidades para resolver
directivos
problemas y anticipar soluciones
dentro de sus funciones y
responsabilidades.