LAUDO PSICOLGICO

1. Identificao
Autor: Joaquim Francisco Napoletano dos Santos CRP 06/ 89093
Interessado: Prefeitura Municipal de Itirapua.
Assunto: Seleo Concurso Municipal para Cuidadores de criana.
Nome do candidato: Elaine Cristina Hilario
R.G: M.G 15.822.388 Data de nascimento: 17/01/1989
2. Descrio da Demanda
Este laudo tem como objetivo avaliao psicolgica, realizado pela junta Psicolgica
oficial, aos candidatos aprovados em primeira etapa (Prova Objetiva), esta novo ciclo
tem carter eliminatrio.
Esta etapa tem como construo as seguintes etapas:
2.1 - Dinmica de nvel grupal.
2.2 - Entrevista dirigida com candidato e avaliador (Psiclogo).
3. Procedimento
Avaliao em questo, foram elaboradas em primeira etapa em nvel grupal, foi
utilizada os seguintes materiais pedaggicos; folha de sulfite e caneta aonde foram
entregue a folha ao candidato juntamente com a caneta, este foi orientado a desenhar
uma imagem que representasse a figura humana, em seguida que colocasse uma
fecha em direo a cabea, escrevendo nesta uma frase ou filosofia que indivduo
seguia em sua vida, como segunda etapa colocasse uma flecha em direo a mo
esquerda e nomeasse trs defeitos individuais, na mo direita trs qualidades.
Ao termino desta etapa, passamos ao segundo ciclo desta avaliao aonde foi
realizado entrevista individual com candidato como entrevista dirigida, pelo avaliador,
sendo que as questes pontuadas, tinham enfoque em diagnosticar caractersticas
pessoais do candidato, como compreender sua viso sobre o cargo e funes que
poder exercer se aprovado, com durao de quarenta minutos de durao.
4. Anlise
A analise foi baseada nos dados trazidos pelos candidatos, aonde foram aferidas as
seguintes caractersticas j estabelecidas ao cargo como: rea percepto reacional,
motora e nvel mental, rea do equilbrio psquico, controle emocional (elevado),
ansiedade (diminuda), impulsividade (diminuda), domnio psicomotor (adequado),
autoconfiana (boa), resistncia frustrao (elevada), potencial de desenvolvimento
cognitivo (bom), memrias auditivas e visuais (boas), controle e canalizao produtiva

da agressividade (elevados), disposio para o trabalho (elevada), resistncia fadiga

psicofsica (boa), iniciativa (boa), potencial de liderana (adequado), capacidade de
cooperar e trabalhar em grupo (boa), relacionamento interpessoal (adequado),
flexibilidade de conduta (adequada), criatividade (boa), fluncia verbal (adequada),
sinais fbicos e disrtmicos (ausentes).
Visto que nas duas etapas descritas neste laudo, foram suficientes a diagnosticar os
candidatos (perfis) e o cargo a qual estavam sendo avaliados, tanto primeiro atividade
dinmica grupal, como em segundo momento atividade individual de entrevista, com
roteiro de entrevista pr-definido e questes vindas das caractersticas apresentadas
na atividade anterior.
Vale ressaltar que candidato foi receptivo em todas as etapas descrito acima, como
usou de bom nvel de oralidade na entrevista.
5. Concluso
Conclumos este laudo analisando os dados de avaliao psicolgica, observando que
candidata (Elaine Cristina Hilario), no se encontra apto a assumir o cargo de
Cuidador de criana, pois se observou dentro das caractersticas mencionadas em
tpico analise, tendo dficits no aspecto de nveis demasiado de ansiedade e
impulsividade, com adversidades em situaes de conflitos ou presses, oralidade ao
apresentar dificuldade com figuras de superiores, com traos de ausncia a
capacidade de cooperar e trabalhar em grupo, com relacionamento interpessoal,
preferindo por atividades individuais, com traos de ausncia a flexibilidade de
conduta, com dificuldade em nvel adequado de confiana.
Candidata possui pouco conhecimento e habilidade com o pblico a qual esta sendo
avaliada (crianas e adolescentes), sendo que seus traos pessoais no vo
confluncia ao cargo destinado, porm indivduo possui habilidades e capacidades
que poderiam ser utilizadas em outras reas profissionais.

LAUDO PSICOLGICO
1. Identificao
Autor: Joaquim Francisco Napoletano dos Santos CRP 06/ 89093
Interessado: Prefeitura Municipal de Itirapua.
Assunto: Seleo Concurso Municipal para Cuidadores de criana.
Nome do candidato: Olimpio de Abreu de Oliveira
R.G: 40.691.095-9 Data de nascimento: 09/01/1986
2. Descrio da Demanda

Este laudo tem como objetivo avaliao psicolgica, realizado pela junta Psicolgica
oficial, aos candidatos aprovados em primeira etapa (Prova Objetiva), esta novo ciclo
tem carter eliminatrio.
Esta etapa tem como construo as seguintes etapas:
2.1 - Dinmica de nvel grupal.
2.2 - Entrevista dirigida com candidato e avaliador (Psiclogo).
3. Procedimento
Avaliao em questo, foram elaboradas em primeira etapa em nvel grupal, foi
utilizada os seguintes materiais pedaggicos; folha de sulfite e caneta aonde foram
entregue a folha ao candidato juntamente com a caneta, este foi orientado a desenhar
uma imagem que representasse a figura humana, em seguida que colocasse uma
fecha em direo a cabea, escrevendo nesta uma frase ou filosofia que indivduo
seguia em sua vida, como segunda etapa colocasse uma flecha em direo a mo
esquerda e nomeasse trs defeitos individuais, na mo direita trs qualidades.
Ao termino desta etapa, passamos ao segundo ciclo desta avaliao aonde foi
realizado entrevista individual com candidato como entrevista dirigida, pelo avaliador,
sendo que as questes pontuadas, tinham enfoque em diagnosticar caractersticas
pessoais do candidato, como compreender sua viso sobre o cargo e funes que
poder exercer se aprovado, com durao de quarenta minutos de durao.
4. Anlise
A analise foi baseada nos dados trazidos pelos candidatos, aonde foram aferidas as
seguintes caractersticas j estabelecidas ao cargo como: rea percepto reacional,
motora e nvel mental, rea do equilbrio psquico, controle emocional (elevado),
ansiedade (diminuda), impulsividade (diminuda), domnio psicomotor (adequado),
autoconfiana (boa), resistncia frustrao (elevada), potencial de desenvolvimento

cognitivo (bom), memrias auditivas e visuais (boas), controle e canalizao produtiva

da agressividade (elevados), disposio para o trabalho (elevada), resistncia fadiga
psicofsica (boa), iniciativa (boa), potencial de liderana (adequado), capacidade de
cooperar e trabalhar em grupo (boa), relacionamento interpessoal (adequado),
flexibilidade de conduta (adequada), criatividade (boa), fluncia verbal (adequada),
sinais fbicos e disrtmicos (ausentes).
Visto que nas duas etapas descritas neste laudo, foram suficientes a diagnosticar os
candidatos (perfis) e o cargo a qual estavam sendo avaliados, tanto primeiro atividade
dinmica grupal, como em segundo momento atividade individual de entrevista, com
roteiro de entrevista pr-definido e questes vindas das caractersticas apresentadas
na atividade anterior.
Vale ressaltar que candidato foi receptivo em todas as etapas descrito acima, como
usou de bom nvel de oralidade na entrevista.
5. Concluso
Finalizo este laudo, atravs dos dados analisados na avaliao psicolgica, concluo
que o candidato no apresenta caractersticas que o tornam apto a assumir com
plenitude o cargo de Cuidador de criana, pois se observou dentro dos traos
pessoais, possui quadro de dficits no aspecto de nveis de ansiedade e
impulsividade, aonde denotou agir com impulsividade e fala no esperada a figuras de
chefes superiores, com traos de ausncia a flexibilidade de conduta, aonde relata no
demonstrar quadro de criatividade diante atividades que sero propostas em sua nova
funo, no sendo uma das suas qualidades.
Vale ressaltar que Olimpio denota pouco conhecimento e habilidade com o pblico a
qual esta sendo avaliado (crianas e adolescentes), como necessita focar suas
habilidades e buscar nortes a metas e reas mais especificas aonde seus traos no
vo confluncia ao cargo destinado, porm indivduo possui habilidades que
poderiam ser utilizadas em outras reas profissionais, se este canalizar e focar a este
aspecto.