Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
INDICE GENERAL
Introduccin...........................................................
....................................1
LA EMPRESA
Nombre
.2
Ubicacin
.2
Misin
...4
Visin
.....4
EL PROBLEMA
Planteamiento del Problema..
.....8
Objetivos de la
Investigacin
..10
Objetivo General..
..10
Objetivos
Especficos................................................................................
................10
Justificacin .
........................................11
BASES TEORICAS
Antecedentes..
..12
Bases
Tericas
14
DESARROLLO
Desarrollo
de
los
Objetivos
Conclusiones
..51
Recomendaciones
..52
Referencias
Bibliogrficas
....53
INTRODUCCION
CAPTULO I
LA EMPRESA
NOMBRE DE LA EMPRESA
Estacin de servicios el prado C.A
LOCALIZACIN
La ubicacin geogrfica de la empresa se encuentra en la Autopista Sur, Sentido
Campo De Carabobo, Sector la Guacamaya, Municipio Valencia, Estado
Carabobo.
ACTIVIDAD A LA QUE SE DEDICA
Una estacin de servicio, gasolinera es un punto de venta de combustible y
lubricantes para vehculos a motor. Las estaciones de servicio ofrecen los
diferentes tipos de gasolina, as como tambin, Algunas estaciones proveen
combustibles alternativos, como gas licuado del petrleo (GLP), gas natural, gas
natural comprimido, etanol, gasohol, biodisel, hidrgeno y keroseno. De esta
manera a travs de los aos y estableciendo a partir de los aos noventa, las
estaciones de servicio ampliaron su oferta con artculos variados, dando lugar a
las tiendas de conveniencia o mini mercados, que pasaron a ser habituales en las
gasolineras.
MISIN
Satisfacer las necesidades de los clientes con la oportunidad de distribuir con
calidad y tica productos de diferentes marcas reconocidas. Que les permitan
ganar posicin en el mercado y obtener excelente rentabilidad a travs de la venta
diaria al detal, acatando las polticas de la compaa.
VISIN
Ser la empresa lder de mantenimiento y suministro de combustible, distinguidos
por la alta calidad de los servicios prestados actualmente y por todos aquellos que
desarrollemos en el futuro. Ser aliados permanentes de nuestros clientes y
proveedores para apoyarlos en el logro de sus objetivos
Cuenta con amplias y cmodas instalaciones que le permiten atender a sus
clientes de forma inmediata. Con personal altamente calificado que garantiza la
calidad y servicios a travs de tecnologa de punta para entregar diagnsticos y
resultados exactos que aseguran el mantenimiento exitoso de sus vehculos
En dos aos, seremos reconocidos como empresa lder en la comercializacin de
combustibles de bajo impacto ambiental.
Nuestro talento Humano se diferenciar por su competencia para brindar un
excelente servicio al cliente y por considerar a su empresa, como la mejor opcin
para trabajar.
de
al
pblico.
OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIN
OBJETIVO GENERAL
Evaluar la atencin al cliente por parte del operador de estacin de servicio (OES)
sobre el mercadeo de los productos para vehculos complementarios ofrecidos por
la empresa.
OBJETIVOS ESPECFICOS
CAPTULO II
MARCO REFERENCIAL CONCEPTUAL
ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIN
En primer lugar se encuentra el estudio realizado por Leonardo Ferrari (2009)
el cual tiene por ttulo: Como conocer a las personas por su Lenguaje Corporal,
teniendo como objetivo general: identificar, analizar e interpretar los diferentes
gestos por parte de cualquier persona, estudiando y contemplando los
comportamientos y aptitudes no verbalistas de los seres humanos. Este arroja
como conclusiones que los gestos, aptitudes y comportamientos pueden ser
aprendidos, que se nace con ellos y se pueden realizar de forma innata, siendo un
medio de expresin que representa ms que el mensaje verbal y el vocal.
Finalmente, la metodologa empleada en la presente investigacin fue la de tipo
descriptiva.
En segundo Lugar se muestra el Programa de capacitacin denominado
Mejora de las Ventas y el Servicio en Gasolineras desarrollado e impartido por
Help First que es una firma de Consultora y Capacitacin que congrega a un
grupo de profesionales expertos y especializados, que trabajan con cientos de
BASES TERICAS
Estacin de servicio o suministro de combustible (edsc):
Las estaciones de servicio, son instalaciones encargadas de adquirir, almacenar
y distribuir combustibles, cumpliendo con las normas existentes para tal fin.
Generalmente, las estaciones de servicio ofrecen gasolina y gasleo, ambos
derivados del petrleo.
En Venezuela, el precio de venta de la gasolina se encuentra fuertemente
subsidiado y est regulado por decreto gubernamental desde 1996 en 0,097
bolvares fuertes (equivalente a 0,045 dlares) y 0,07 bolvares fuertes (0,032
USD) por litro de gasolina de 95 y 91 octanos, respectivamente, lo cual resulta en
mrgenes de comercializacin extremadamente bajos. Desde finales de 2008 el
Estado venezolano, a travs de la empresa Deltaven, filial de Petrleos de
Venezuela, controla el 100% del negocio del mercadeo de combustibles y la red
de estaciones de servicio a nivel nacional, utilizando la marca comercial "PDV".
Anteriormente, existan empresas privadas que participaban en la comercializacin
de combustibles, la mayora de las cuales eran venezolanas. De acuerdo con la
cuota de participacin del mercado para aquella fecha, 55% corresponda a las
compaas privadas.
Operador de Estacin de Servicio (OES)
Un Operador de Estacin de servicio es aquella persona que realiza labores
dentro de las instalaciones de la misma. Su labor principal es ofrecer el servicio de
suministro de combustibles a los usuarios que visitan la estacin y con el mismo
ofrecer un servicio que satisfaga la necesidad del usuario que visita la instalacin.
As como tambin se puede evidenciar que el personal ofrece otros servicios
anexos al del suministro de combustible como
La calidad
La calidad es una herramienta bsica para una propiedad inherente de cualquier
cosa que permite que esta sea comparada con cualquier otra de su misma
especie. La palabra calidad tiene mltiples significados. De forma bsica, se
refiere al conjunto de propiedades inherentes a un objeto que le confieren
capacidad para satisfacer necesidades implcitas o explcitas. Por otro lado, la
calidad de un producto o servicio es la percepcin que el cliente tiene del mismo,
es una fijacin mental del consumidor que asume conformidad con dicho producto
o servicio y la capacidad del mismo para satisfacer sus necesidades. Por tanto,
La atencin
La atencin es la capacidad que tiene alguien para entender las cosas o un
objetivo, tenerlo en cuenta o en consideracin. la atencin no es un
concepto nico, sino el nombre atribuido a una variedad de fenmenos.
Tradicionalmente, se ha considerado de dos maneras distintas, aunque
relacionadas. Por una parte, la atencin como una cualidad de la percepcin hace
referencia
la
funcin
de
la
atencin
como
filtro
de
los
estmulos
Servicio
EL servicio es
un
conjunto
de actividades que
buscan
responder
las
sealarse
los
servicios
potable,
social nada tiene que ver con la poltica moderna; es muy importante sealar que
la economa nacional no existe siempre en el momento en que es prestado.
Al proveer algn nivel de habilidad, ingenio y experiencia, los proveedores de un
servicio
participan
en
una
economa
sin
las
restricciones
de
llevar inventario pesado o preocuparse por voluminosas materias primas. Por otro
lado,
requiere
constante inversin en
mercadotecnia,
capacitaciones
El Lenguaje Corporal
Segn Leonardo Ferrari, en trminos generales puede definirse como la
comunicacin mediante expresin o lenguaje corporal desprovisto de palabras.
(2009, p 9)
En trminos ms concretos, el mismo autor define como un conjunto de signos
(movimientos, olores, expresiones del rostro...) mucho ms complejos que el
El paralenguaje es todo aquello que est referido a la voz y que diferencia a los
individuos de cualquier nacionalidad o localidad e incluso se puede utilizar para
determinar el tipo de personalidad de las personas.
La proxmica
Segn Ferrari (2009, p35) es el estudio de la forma en que las personas
utilizan el espacio personal y/o social para comunicarse. Por espacio personal se
entiende el aspecto fsico del lugar o la distancia para hablar.
Sobre lo que refiere a este aspecto de la comunicacin no verbal, hay que
acudir
los
trabajos
investigaciones
realizados
por
el
antroplogo
norteamericano Edward T. Hall, que fue uno de los pioneros en el estudio de las
necesidades espaciales del hombre. Como se sabe, Hall, apoyndose en el hecho
de que todos los animales tienen un territorio o espacio apropiado a su estructura
especfica y a su modo de vida, observa que los hombres tienen igualmente un
espacio apropiado, que en este caso se diversifica a causa de las variaciones de
la organizacin cultural de cada sociedad. Por eso se distingue en todo hombre un
espacio de la organizacin fija (el determinado por el modo social de satisfacer
necesidades materiales, como comer, beber y dormir), un espacio de organizacin
semifija (el determinado por el agrupamiento de individuos, como ocurre en las
salas de espera, en las terrazas de los cafs, etc.) y un espacio "informal que
comprende las distancias que se viven inconscientemente con los dems, a saber:
a) Distancia ntima: es un espacio menor que un metro (desde 15 cm. 50 cm.),
se define por la percepcin del calor, del olor y de la respiracin del cuerpo de otra
persona (la distancia del acto sexual y de la lucha).
Segn Hall (1974, p124), es la ms importante y es la que una persona cuida
como de su propiedad. Slo se permite la entrada a los que estn emocionalmente
muy cerca de la persona en cuestin: el amante, los padres, el cnyuge, los hijos,
los amigos ntimos y los parientes. Hay una subzona que llega hasta unos 15 cm.
del cuerpo y a la que otra persona puede llegar slo mediante el contacto fsico: es
la zona ntima privada.
intimidad de una conversacin. Por otra parte hay tendencia a mostrar una
orientacin directa hacia el otro, no slo cuando ms agrada sino tambin cuando
ms amenazante no resultado. Por el contrario, la orientacin tiende a ser menos
directa cuando se tiene intencin de no continuar la interaccin, cuando la persona
no agrada o cuando se percibe como alguien inferior o poco peligroso.
El movimiento del cuerpo puede transmitir energa y dinamismo durante la
interaccin, si bien cuando este movimiento es incongruente con el contenido verbal
o el contexto comunicacional, normalmente tiene el efecto de distraer la atencin del
interlocutor. En este sentido, un exceso de movimiento incongruente puede producir
impresin de inquietud, o nerviosismo, mientras que la escasez de movimiento
incongruente puede transmitir una impresin de excesiva formalidad.
En resumen, la postura corporal estar definida o caracterizada por los grados de
orientacin de los individuos que establecen una conversacin y esto combinado al
transmitir de energa que posee el cuerpo durante dichas conversaciones.
Los gestos
Segn BirdWhistell (1952,p38) es el movimiento corporal propio de las
articulaciones, principalmente de los movimientos corporales realizados con las
manos, brazos y cabeza. El gesto se diferencia de la gesticulacin. La gesticulacin
para el autor es un movimiento anrquico, artificioso e inexpresivo. De all que el
autor ha identificado o clasificado cinco tipos de gestos: gestos emblemticos o
emblemas, gestos ilustrativos o ilustradores, gestos que expresan estados emotivos
o patgrafos, gestos reguladores de la interaccin y gestos de adaptacin o
adaptadores, los cuales son descritos por l como:
Gestos emblemticos o emblemas: son seales emitidas intencionalmente. Su
significado es especfico y muy claro, ya que el gesto representa una palabra o
conjunto de palabras bien conocidas. Por lo tanto, son gestos traducibles
directamente en palabras. Ejemplo de ello, sera agitar la mano en seal de
despedida o sacar el pulgar hacia arriba indicando OK.
Sirven para reforzar la comunicacin verbal (si una madre regaa a su hijo,
VESTIMENTA
SIN CAMISA
SIN UNIFORME
SIN UNIFORME
CON UNIFORME
CON
SUCIO
LIMPIO
SUCIO Y/O
UNIFORME
DESORDENADO
IMPECABLE
POSTURA
SIN
DESDOBLADO
DESDOBLADO
DESDOBLADO
RECTO
CORPORAL
LEVANTARSE
HACIA LOS
HACIA EL
HACIA ATRAS
RIGIDO
LADOS
USUARIO
APOYADO EN
APOYADO EN EL
APOYADO EN
APOYADO EN LA
SIN APOYO
EL CLIENTE
VEHICULO
LA MAQUINA
ESTRUCTURA
APOYO
DE LA ESTACION
LENGUAJE
SOEZ Y
BAJO CANAL DE
LENGUAJE
ALTO CANAL DE
LENGUAJE
UTILIZADO
VULGAR
COMUNICACION
INESTABLE
COMUNICACIN
UNIFORME,
POCO
ESTABLE
UNIFORME
(EXPERTO)
EFICIENCIA
BAJA
BAJA EFICIENCIA
MEDIA
(HABLA MUCHO)
ALTA EFICIENCIA
ALTA
EFICIENCIA
POCA EFICACIA
EFICIENCIA
MEDIA EFICACIA
EFICIENCIA
EFICACIA
ALTA EFICACIA
EFICACIA
Foto 1. Interaccin
el OES
y un
usuario
En Venezuela pudiramos
decir que entre
los OES
estn
generalmente
trabajando y
desarrollndose entre los niveles 2 y 4, ya que reciben poco entrenamiento de
calidad de servicio, y en ms proporcin de seguridad, de prevencin, de
actualizacin de leyes, etc. y debido a su estatus de vida, se llevan el
comportamiento en comn de su entorno a su lugar de trabajo.
En Venezuela, las normas y viejas costumbres de limpieza y de trato social de
cierta forma no son tan bajas, por la percepcin de la sociedad hacia las personas
con poca higiene y lenguaje soez y vulgar. Existe mucha interaccin social, en
todos los estratos por lo que no es muy comn encontrar personal con uso
parmetros tipo uno.
FOTOS
2 OPERADORES DE ESTACION DE
SERVICIO CON UNIFORME
IDENTIFICADO DE FORMA
DESORDENADA LIMPIO (CLASIFICACION
4) Y EL OPERADOR DE LA DERECHA
CON UNIFORME LIMPIO IDENTIFICADO
DE FORMA ORDENADA (CLASIFICACION
5)
Poner atencin a sus clientes para poder anticiparse a sus necesidades. Darse
cuenta cuando un cliente necesita que laven las ventanas de su auto o poner aire
a sus neumticos. Presta atencin a los artculos que compran para poder atender
a los clientes de manera ms eficiente.
Trabajar sin supervisin, ya que en algunos puestos de trabajo deber trabajar
a solas por la noche.
Podemos asegurar que un comportamiento y un lenguaje corporal idneo, sera
el de la clasificacin 5, con una postura recta, sin apoyo de ningn tipo, con un
empleo de tcnicas de atencin y servicio con rapidez (eficacia)y precisin
(eficiencia), el uso de lenguaje uniforme y estable, donde la informacin sea fluida
y se beneficien tanto el usuario, OES y la estacin de servicio.
CONCLUSIONES
En base a los objetivos planteados y anlisis de los resultados se pudo llegar a
las siguientes conclusiones:
RECOMENDACIONES
De los resultados obtenidos, la observacin a la muestra descrita, a
continuacin se sugiere las siguientes recomendaciones:
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Rosas Jess Enrique (2011) Lenguaje Corporal en 40 das. Documento en
lnea disponible http://lenguajecorporal.org/
Help
First:
Programa
de
Mejora
tus
ventas
en
Gasolineras
http://www.helpfirst.com.mx/programa_gasolineras.htm.
Ehow en espaol.com: Documento en lnea Como capacitar empleado de
gasolineras para que tengan xito. http://www.ehowenespanol.com/capacitarempleados-gasolinera-tengan-exito-como_74373/
Servicio
al
Cliente:
Documento
en
Linea
http://www.monografias.com/trabajos17/servicio-cliente/servicio-cliente.shtml