CONSEJO NACIONAL DE LA EMPRESA PRIVADA

Lamentable cierre de negociación del Salario Mínimo

 En la mesa de negociación del salario mínimo, el Gobierno Nacional juega un papel
de mediador; sin embargo, en esta ocasión ha irrumpido en las negociaciones
presentando escenarios alejados de la realidad que vive el sector privado
actualmente.

 El sector privado, representado por el Consejo Nacional de la Empresa Privada, ha

presentado una propuesta de ajustes salariales que va desde un rango del 3%
hasta 15%, dependiendo del tipo de actividad, la región y basados en el desempeño
económico de cada actividad y la situación del país, tal como lo señala la ley. Esta
es nuestra propuesta técnica.

(Panamá, 03 de diciembre de 2009). Luego de tres meses la mesa de negociación de Salario

Mínimo cierra con un lamentable desenlace; ya que, en una comisión donde empresarios y
trabajadores deben negociar, el Gobierno Nacional ha actuado como un tercer negociador y
ha dejado de lado su papel de mediador, presentando escenarios alejados de la realidad que
vive el sector privado actualmente.

La crisis económica mundial ha tocado Panamá, la economía panameña presenta un

crecimiento de un 2% a un 2.5% en el Producto Interno Bruto (PIB) para el año 2009, en
comparación a los años anteriores cuyos niveles de crecimiento superaron el 10%.

En los últimos dos años la Organización Internacional de Trabajo (OIT) viene instando a los
países a generar acuerdos nacionales y estrategias para generar acuerdos nacionales y
estrategias para defender y mantener los puestos de trabajo. Además en la reciente Cumbre
de Portugal se introduce el concepto de procurar empresas sostenibles para salvaguardar el
bienestar socioeconómico de los trabajadores.

La empresa privada ha logrado manejar los embates, y hasta ahora sólo hemos perdido
17,000 empleos. Sin embargo, este año se gradúan 35,000 jóvenes que buscaran un empleo,
no podemos ignorar la realidad y las amenazas que gravitan en el entorno.

“Frustra la premisa de los grupos que coloquialmente abogan porque „los empresarios se
bajen del bus‟, desconociendo las diferentes realidades de cada sector, del devenir
económico mundial y nacional, donde es evidente que no todos „van en el bus‟, muchos en
estos tiempos apenas avanzan a pie”, señaló Gaspar García de Paredes, Presidente del
Consejo Nacional de la Empresa Privada (CoNEP).

Cumpliendo con su responsabilidad ante la Comisión Nacional del Salario Mínimo, el sector
privado, representado por el Consejo Nacional de la Empresa Privada, ha presentado una
propuesta de ajustes salariales, que va desde un rango del 3% hasta 15%, dependiendo del
tipo de actividad, la región y basados en el desempeño económico de cada actividad y la
situación del país, tal y como lo señala la ley.

Para mayor información contactar a:

María Eugenia Grimaldo A.
megrimaldo@panacamara.org
(507) 227-3420
“El sector privado ha puesto una propuesta técnica sobre la mesa basada en la realidad
económica del país, en particular en el desempeño de los distintos sectores del devenir
económico nacional y su contribución a la generación de Producto Interno Bruto; sin
embargo, tanto el Gobierno como los trabajadores nos piden que demos y no ponen en la
mesa el tema de productividad. Desmotiva la actitud de que „me lo tienen que dar‟, en lugar
de vayamos a producir más para que nos toque más,” puntualizó García de Paredes.

Finalmente, es importante señalar que el sector privado para el año 2007, apoyó el adelanto
de la revisión del salario mínimo, debido principalmente a los incrementos en la tasa de
inflación y, por supuesto por mejores condiciones económicas del país.

Para mayor información contactar a:

María Eugenia Grimaldo A.
megrimaldo@panacamara.org
(507) 227-3420