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CONSEJO NACIONAL DE LA EMPRESA PRIVADA

Empresarios piden poner el tema de productividad como parte de la


Comisión Nacional del Salario Mínimo
 La empresa privada ha propuesto desde hace años que se discuta y se desarrolle
una estrategia para elevar la competitividad y la productividad para crear más
riquezas que se distribuyan de manera equitativa al desempeño de cada trabajador.

 El sector privado, representado por el Consejo Nacional de la Empresa Privada,


propone crear un compromiso con los trabajadores y el Gobierno Nacional para
crear programas de aumento de la productividad y de reducción de costos que
mejoren los ingresos para todas las partes.

(Panamá, 07 de diciembre de 2009). La empresa privada, representada por el Consejo


Nacional de la Empresa Privada (CoNEP), propone que uno de los temas que sean tomados
en cuenta por el Gobierno Nacional al tomar decisiones, no sólo del Salario Mínimo, pero
también de estrategia como país, sean la productividad y la competitividad.

“Nosotros hemos propuesto, desde hace muchos años, que en Panamá empecemos a
trabajar con responsabilidad, en una estrategia de elevar la competitividad y la productividad
para que juntos podamos crear más riquezas y de esa manera podamos aspirar todos a un
mayor porcentaje del que tenemos”, aseguró Gaspar García de Paredes, Presidente del
CoNEP.

Para los empresarios, a través de una estrategia que aumente la productividad y la


competitividad se creará un mejor país. De acuerdo con García de Paredes, “durante años
nos hemos visto afectados por embates como los ciclos inflacionarios que tuvimos en el
último quinquenio. En ese momento avisamos al país que los ciclos inflacionarios son
coyunturales; sin embargo, en este momento se requiere de una estrategia puntual,
coyuntural, dirigida precisamente a atender y a reparar el daño que el ciclo inflacionario
pudiera causar. Esto no se trabajó de esa manera en el pasado, y lamentablemente,
actualmente vemos situaciones que pueden ser de arrastre con respecto a eso”.

EL sector privado advierte que en el próximo año los analistas internacionales han
pronosticado que el dólar se va a devaluar; por ende, se verán nuevamente alzas en el precio
del petróleo, los costos de producción y el costo de la vida.

“La manera de afrontar esta situación no es pasándole el costo a otros, la manera es que
como país decidamos que vamos a producir más para poderle pagarle al mundo nuestras
cuentas y nuestra realidad no se desmejore; eso es lo que deberíamos estar trabajando. Sin
embargo, esta propuesta de cómo elevamos la competitividad y la productividad no está en
ninguna mesa de trabajo, no está en ninguna agenda,” puntualizó el Presidente del CoNEP.

Además, la empresa privada señala que se debe trabajar, y los panameños debemos exigir,
mejores oportunidades de formación, capacitación y educación actualizadas y acorde a las
necesidades del mercado.

Para mayor información contactar a:


María Eugenia Grimaldo A.
megrimaldo@panacamara.org
(507) 227-3420
Añade el Ing. García de Paredes, “esa es la tónica y la dinámica que todos los panameños
tenemos que afrontar si queremos superar la realidad del mundo de hoy, que no es tolerante
con aquél que quiere sentarse de espectador, porque el mundo simplemente lo deja atrás.”

La posición de la empresa privada siempre fue buscar lo que la Comisión del Salario Mínimo
dicta, que es el análisis técnico y objetivo de la realidad económica de los distintos sectores
para los cuales se debe proponer un salario mínimo, y que en atención a esa realidad exige
un porcentaje que esas actividades puedan sufragar.

“Hemos siempre procurado y propuesto que construyamos un paradigma de desarrollo de


crecimiento, productividad y competitividad; eso no ha variado,” dijo el Presidente del CoNEP.

La empresa privada hace nuevamente el llamado para que en el futuro, en la Comisión de


Salario Mínimo se incluya el aumento de la productividad; y es que de acuerdo con García de
Paredes, “esto se trata de basarnos en informaciones concretas y a partir de esa realidad
proponer una solución que sea viable para el país. Sin embargo, nos incomoda que no se
incluya la productividad y competitividad de las partes en la mesa de discusión.”

Para mayor información contactar a:


María Eugenia Grimaldo A.
megrimaldo@panacamara.org
(507) 227-3420

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