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Profissional Documentos
Cultura Documentos
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2.5. O valor da Taxa de Inscrio estabelecido, para cada cargo, de acordo com o nvel de escolaridade
exigido, constante do anexo I:
2.6. O Candidato assumir a responsabilidade pelos dados fornecidos no ato da inscrio.
2.7. No haver devoluo da taxa de inscrio paga, sob nenhuma hiptese.
2.8. So requisitos para inscrio, no Concurso Pblico:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, na forma da Lei;
b) Estar no gozo dos direitos civis e polticos;
c) Estar em dia com as obrigaes eleitorais, para ambos os sexos, e com o Servio Militar, para
os candidatos do sexo masculino;
d) Os candidatos no devero registrar condenao por crime doloso, transitada em julgado.
e) Aptido fsica compatvel com as funes e pleno gozo da sade mental;
f) Ter a idade mnima de 18 anos completos, para efeito de nomeao e posse no cargo, objeto do
Concurso;
g) Estar amparado pelo Estatuto da Igualdade (Decreto n 70391, de 12/04/72), e no gozo dos
direitos polticos, na forma do art. 13, do Decreto n 70436 de 18/04/72, para os cidados de
nacionalidade portuguesa;
h) Possuir, no ato da nomeao, os requisitos exigidos para o cargo;
i) Apresentar fotocpia do documento de identificao pessoal e Cadastro de Pessoa Fsica - CPF,
bem como, duas fotografias 3x4;
j) Preencher o formulrio de inscrio, no local de inscries, sem omisses;
k) Apresentar declarao de deficincia fsica, se for o caso;
l) Apresentar comprovante da taxa de inscrio, mediante deposito bancrio, efetuado em
qualquer Agencia do Banco do Brasil, como segue;
Cdigo da Agencia de
Destino
N da Conta Corrente
Valor do deposito em
dinheiro
Nome do Candidato
1074 - X
14449 - 5
-2-
b) na aplicao dos cinco por cento, devem ser desprezadas as partes decimais, inferiores a cinco
dcimos, arredondando-se, no entanto, para mais, aquelas iguais ou superiores, a tal valor.
c) quando do preenchimento do Formulrio de Requerimento de Inscrio, o Candidato portador de
deficincia dever indicar sua condio no campo apropriado a este fim. Obrigatoriamente, dever
indicar se deseja concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) vigente,
bem como a provvel causa da deficincia;
d) quando convocados, os portadores de deficincia submeter-se-o a exame mdico oficial, que ter
deciso terminativa sobre a qualificao do Candidato como deficiente ou no, e o grau de
deficincia e de compatibilidade para o exerccio do cargo;
e) consideram-se deficincias aquelas conceituadas na medicina especializada, de acordo com os
padres, mundialmente estabelecidos, e que constituam inferioridade que implique grau acentuado
de dificuldade para integrao social;
f) no sero considerados como deficincia visual os distrbios de acuidade visual, passveis de
correo;
g) a percia ser realizada por rgo de sade do Municpio, preferencialmente por especialista na
rea de deficincia de cada Candidato, devendo o Laudo ser proferido no prazo de 05 (cinco) dias
teis da realizao do exame;
h) quando a percia concluir pela inaptido do Candidato, havendo Recurso, constituir-se- Junta
Mdica para nova inspeo, da qual poder participar profissional indicado pelo interessado;
i) a Junta Mdica dever apresentar Laudo dentro de 05 (cinco) dias;
j) o Candidato cuja deficincia no for reconhecida pela Percia Mdica Oficial constar apenas da
Lista de Convocao Geral, com a ressalva de inaptido ao cargo, ficando excludo do percentual
de 5% (cinco por cento) constante no Captulo II, item 2. 6, Letra a;
k) as vagas definidas para os portadores de deficincia que no forem preenchidas por falta de
Candidatos, por reprovao no Concurso ou no exame mdico, sero preenchidas pelos demais
concursados, observada a ordem geral de classificao;
l) caso necessite de condies especiais para se submeter s provas subjetivas, o Candidato dever
solicit-las, via SEDEX, Prefeitura Municipal de Iracema, localizado a Rua Delta Holanda n 19,
CEP. 62980-000, Centro - Iracema, at a data de encerramento das inscries;
m) o Candidato que necessitar de tempo adicional, para a realizao das provas, dever requer-lo,
no prazo acima citado, com justificativa acompanhada de laudo, emitido por especialista da rea
de sua deficincia;
n) o Candidato que no solicitar condies especiais, para a prova, no prazo estabelecido, de acordo
com sua condio, no as ter preparada, seja qual for sua alegao.
o) na hiptese de no se viabilizar o atendimento, no que se referem aos itens acima o Candidato
ser, devidamente comunicado.
p) sero considerados inabilitados, os candidatos portadores de deficincia, que no possuam
condies individuais, para execuo das atribuies do cargo e de realizao das provas do
Concurso.
CAPI TULO III
DO PROCESSO SELETIVO
3.1.A verificao do nvel de conhecimentos e capacitao profissional dos candidatos ser procedida com
a aplicao de provas objetivas de mltipla escolha e Prova de Ttulos:
Das Provas Objetivas
3.2. As provas objetivas, tm carter eliminatrio e esto distribudas nas seguintes reas de
conhecimentos
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N de questes
10
15
15
Critrio Eliminatrio
19 acertos ou menos
-4-
-5-
-6-
-7-
3.15. O candidato ler as questes objetivas no Caderno de Prova e marcar suas opes, no CartoResposta, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. O Carto-Resposta o nico documento
vlido para a correo.
3.16. Ao terminar a prova, o candidato dever devolver o Carto-Resposta e o Caderno de Provas.
3.17. No sero computadas as questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma
resposta, ainda que uma delas esteja correta, bem como, emendas ou rasuras, ainda que legvel.
3.18. A totalidade das provas escritas ter durao de quatro horas, para todos os cargos.
3.19. Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala, antes de decorrido sessenta minutos;
3.20. O Carto-Resposta no poder ser substitudo, sob qualquer hiptese.
Da Prova de Ttulos
3.21. A Prova de Ttulos constar de anlise curricular, na qual sero atribudos pontos, de acordo com os
critrios estabelecidos no Anexo II, parte integrante deste Edital.
3.22 A Prova de Ttulos ser exigida, apenas para os candidatos que obtiverem no mnimo cinqenta por
cento de acertos, na prova objetiva e ter como base o Curriculum Vitae, cujo modelo ser
disponibilizado nos sites, www.serap.com.br e www.portaliracema.com.br o qual dever ser entregue,
aps a realizao das provas em data a ser divulgada atravs dos sites acima, observados os seguintes
pr-requisitos:
a) O candidato, ao entregar a documentao referente a provas de ttulos, dever assinar folha de
controle de entrega.
b) Considerar-se-, para efeito da Prova de Ttulos, o tempo de experincia efetiva, no cargo objeto do
Concurso e cursos de capacitao, inerentes rea de atuao, de acordo com o Anexo II deste
Edital;
c) Para os cargos, objeto do Concurso, s ser aceita experincia comprovada, atravs de registro na
Carteira Profissional do Trabalho, Declarao emitida por rgos da Administrao Pblica, Contrato
de Trabalho, certides emitidas por rgos de finanas municipais e pelo Instituto Nacional de
Seguridade Social - INSS e Declarao de Imposto de Renda;
d) A experincia para os cargos de Agente Administrativo, Auxiliar de Secretrio (Cmara), Secretrio
de Gabinete (Cmara) e Secretrio Legislativo (Cmara), somente ser considerada, quando
exercida em rgos da Administrao Pblica.
e) Ser desconsiderado o titulo que no preencher, devidamente, os requisitos de comprovao;
f) No sero considerados, como ttulos vlidos, os relacionados a encontros, jornadas, palestras,
programas, projetos, semanas de estudos, seminrios, congressos, Workshps e outros eventos no
caracterizados como cursos;
g) No sero aceitas, entrega ou substituio de documentos, aps o perodo determinado, bem
como, ttulos que no conste, neste Edital;
h) O tempo de experincia dever ser computado at dia 07 de novembro de 2008, data deste Edital.
CAPI TULO IV
DO JULGAMENTO, RESULTADO FINAL E CLASSIFICAO.
4.1. Primeira fase Prova de Conhecimentos: o Candidato ser avaliado em uma de escala de 0 a 10
pontos sendo aprovado, aquele que obtiver nota igual ou superior a 5 pontos.
4.2. Segunda fase Prova de Ttulos: o Candidato ser avaliado, de acordo com a pontuao de ttulos,
constantes do Anexo II, deste Edital.
4.3. A nota final ser determinada com base na formula:
Nota Final = Nota da Prova Escrita + Nota da Prova de Ttulos.
4.4. Os candidatos sero classificados em ordem decrescente da nota final.
4.5. Ocorrendo empate no total de pontos, o desempate beneficiar, sucessivamente:
a) O candidato de maior nota na prova escrita.
b) O candidato de maior nota na prova de ttulos;
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c) O candidato de maior prole, comprovado pela(s) certido (es) de nascimento de seu(s) filho(s) ou
dependente(s) legal (as), na conformidade da legislao em vigor, relativa a maioridade;
d) O candidato casado, comprovado pela certido ou unio estvel, na conformidade do Cdigo Civil;
e) O candidato mais idoso.
4.6. vedado, a qualquer ttulo, arredondamento de notas, inclusive na nota referente a nota final.
4.7. Os resultados das provas objetivas, da pontuao referente Prova de Ttulos e da classificao
final, sero divulgados nos sites www.serap.com.br e www.portaliracema.com.br
CAPITULO V
DOS RECURSOS
5.1. Caber interposio de recurso administrativo, Comisso Organizadora do Concurso, nos seguintes
casos:
a) divulgao do Gabarito resultado da Prova de Conhecimentos;
b) pontuao na Prova de Ttulos;
c) divulgao do Resultado Final Provisrio do Concurso;
5.2. O prazo de recursos ser de dois dias teis, contados a partir do dia subseqente, ao da divulgao
oficial dos eventos referidos, no item acima, sendo indeferidos, aqueles interpostos, fora do prazo, ora
estabelecido.
5.3. O recurso dever ser individual, devidamente fundamentado e expresso, em termos convenientes e
que apontarem as circunstncias que os justifiquem, devendo conter o nome do candidato, nmero de
inscrio, cargo a que est concorrendo e o seu questionamento, desde que verse sobre questes de
legalidade, e dever ser entregue a Comisso Organizadora do Concurso ( modelo disponibilizado nos
sites ).
5.4. A Comisso julgar o recurso, de acordo com o calendrio.
5.6. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso
5.7.Os candidatos sero beneficiados, em relao (s) questo (es), eventualmente anulada(s),
independentemente, da formulao de recursos.
5.8.Os recursos administrativos sero dirigidos Comisso Coordenadora do Concurso, devendo dar
entrada, na Sede do SERAP ou na Secretaria de Administrao da Prefeitura de Iracema.
5.9.A Comisso constitui-se nica e ltima instncia, para recursos administrativos, sendo soberana em
suas decises, razo pela qual, no cabero recursos adicionais.
CAPI TULO VI
DA POSSE DOS CANDIDATOS HABILITADOS
6.1. A posse ser condicionada a:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, na forma da Lei;
b) Ter no mnimo 18 anos, para o provimento do Cargo;
c) Quitao com o Servio Militar, exceto para os candidatos do sexo feminino e com a Justia
Eleitoral, para todos os candidatos;
d) Ter escolaridade exigida para o exerccio do Cargo, bem como, para o exerccio da profisso, na
conformidade do anexo I deste Edital;
e) Apresentao de cpias autenticadas, do Diploma ou Certificado de Escolaridade, Cdula de
Identidade, CPF, Carto do PIS/PASEP, certides, de nascimento, casamento(se for o caso) e de
dependentes legais (se for o caso), Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPF, duas
fotografias 3x4, coloridas e recentes, Titulo de Eleitor (com comprovao da ltima votao),
Certificado de Reservista (candidatos do sexo masculino), Carto de Vacina dos dependentes,
comprovante de endereo, Declarao de Bens (modelo Prefeitura), Declarao de inexistncia de
impedimento para o exerccio das funes (modelo Prefeitura), Registro Profissional no rgo de
Classe, caso seja necessrio, para o exerccio das funes e Certido Negativa de Antecedentes
Criminais.
-9-
f)
7.1.Fica delegada competncia Comisso Organizadora do Concurso, designado pelo Prefeito Municipal
a:
a) Organizar e planejar as carncias;
b) Elaborar ofcios e receber/responder requerimentos;
c) Receber recursos e encaminha-los ao SERAP, para receber parecer ou resposta tcnica;
CAPITULO VIII
DO PROVIMENTO E LOTAO
8.1. Aps a homologao do Concurso Pblico, o candidato classificado ser convocado por Edital de
Convocao, com obedincia rigorosa ordem de classificao, devendo apresentar-se Prefeitura,
em at dez dias teis, a contar da data da convocao, observada as seguintes condies:
a) Apresentar-se, munido de toda documentao exigida neste Edital;
b) A falta de comprovao de qualquer dos requisitos, eliminar o candidato do Concurso;
c) permitido, ao candidato convocado para nomeao, o adiamento da posse no cargo, mediante
reposicionamento, no final da classificao.
8.2. As atividades, desenvolvidas nos cargos, esto descritas no Anexo VI, parte integrante deste Edital.
CAPI TULO IX
DAS DISPOSIES GERAI S
9.1. A nomeao dos candidatos obedecer, rigorosamente, a ordem de classificao dos candidatos
habilitados, nos cargos de sua opo.
9.2. O Candidato aprovado obriga-se a manter atualizado o seu endereo, junto a Prefeitura.
9.3. Para admisso, no Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura, o Candidato aprovado no Concurso,
de que trata este Edital, estar sujeito legislao vigente.
9.4. Os candidatos que, na classificao final, se situarem alm do limite das vagas fixadas, para o cargo
em questo, formaro o Cadastro Reserva destinado a suprir desistncias, excluses e cobertura de
novas vagas, que venham a surgir, no perodo de validade do Concurso.
9.5. O prazo de validade do Concurso Pblico ser de dois anos, a contar da data de sua homologao,
podendo ser prorrogado, por igual perodo, segundo a legislao vigente.
9.6. Verificada, a qualquer tempo, inexatido de informaes, irregularidades e inidoneidade ou falta de
documentos exigveis, proceder-se- a eliminao do Candidato do Concurso Pblico, considerandose nulos todos os atos decorrentes da inscrio, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa,
civil e criminal.
9.7. As disposies deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, correes, aditamentos, atualizaes
ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou at a
data de convocao dos candidatos, para a prova correspondente, circunstncia esta que ser
divulgada, em edital ou comunicado, a serem afixados nos locais indicados no item anterior, bem
como, disponibilizado nos sites, www.serap.com.br e www.portaliracema.com.br .
9.8. A aprovao e a classificao final no Concurso geram, para o Candidato, apenas a expectativa de
direito nomeao, reservando-se a Prefeitura, do direito de proceder s nomeaes, em nmero que
atenda ao interesse, s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria, na
conformidade da Lei de Responsabilidade Fiscal e at o nmero de vagas oferecido neste Edital.
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_____________________________
Otaclio Beserra de Meneses
Prefeito Municipal
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ESTADO DO CEARA
MUNICPIO DE IRACEMA
ANEXO I
EDITAL N 001 / 2008 PMI DE 07/11/2008
CARGOS EM CONCURSO
GRUPO I
ATIVIDADES DE APOIO ADMINISTRATIVO E OPERACIONAL-ADO
CARGO
CARGA
H/ SEM.
40
N DE
VAGAS
15
VENCIMENTO
BASE
622,50
QUALIFICAO EXIGIDA
Agente Cultural
40
415,00
Almoxarife
40
415,00
30,00
40
40
415,00
Alfabetizado
25,00
Coveiro
40
415,00
Alfabetizado
25,00
Digitador
40
622,50
40,00
Educador Social
40
415,00
Eletricista
40
622,50
Gari
40
20
Jardineiro
40
Merendeira
Agente Administrativo
TAXA DE
INSCRIO
40,00
30,00
30,00
415,00
Alfabetizado
Com conhecimentos prticos na rea
Alfabetizado
40,00
25,00
415,00
Alfabetizado
25,00
40
10
415,00
30,00
Monitor de Artes
40
415,00
30,00
Monitor de Dana
40
415,00
Monitor de Esportes
40
415,00
Monitor de Literatura
40
415,00
Monitor de Msica
40
415,00
Monitor de Teatro
40
415,00
Motociclista
40
415,00
Motorista
40
622,50
Motorista
40
622,50
Pedreiro
40
622,50
Secretrio Escolar
40
622,50
Tcnico Agrcola
40
800,00
Tratorista
40
622,50
Vigia
40
10
415,00
30,00
30,00
30,00
30,00
30,00
30,00
40,00
40,00
40,00
40,00
50,00
40,00
25,00
- 12 -
GRUPO II
ATIVIDADES AUXILIARES DE SADE ATS
CARGO
CARGA
H/ SEM.
40
N DE
VAGAS
2
VENCIMENTO
BASE
415,00
Agente de Endemias
40
622,50
Atendente de Consultrio
Dentrio
Auxiliar de Enfermagem
40
415,00
40
10
622,50
Auxiliar de Farmcia
40
415,00
Tcnico em Higiene
Dental
Tcnico em Laboratrio
de Anlise Clinica
Tcnico em Radiologia
40
622,50
36
622,50
36
622,50
Agente de Comunitrio
de Sade
QUALIFICAO EXIGIDA
Ensino Fundamental completo e Curso
Introdutrio de Formao Inicial e Continuada
(*)
Ensino Fundamental completo e Curso
Introdutrio de Formao Inicial e Continuada
Curso de Atendente de Consultrio Dentrio e
Registro Profissional
Curso de Auxiliar de Enfermagem,
com Registro Profissional
Ensino Fundamental completo
Ensino Mdio Profissionalizante com registro
profissional
Ensino Mdio Profissionalizante com registro
profissional
Ensino Mdio Profissionalizante com registro
profissional
TAXA DE
INSCRIO
30,00
40,00
30,00
40,00
30,00
40,00
50,00
50,00
(*) Alm da qualificao mnima prevista, os candidato a esse cargo, devero residir nas reas de abrangncia,
em uma das ruas definidas abaixo, pelo menos dois anos, e apresentar os requisitos estabelecidos no artigo 6
da Lei Federal n 11.350 de 5 de outubro de 2006, observadas as disposies previstas na Emenda Constitucional
n 51 de 14 de fevereiro de 2006.
PSF
SEDE I
SEDE III
LOCALIDADES
Rua - Cosme Roque de Macedo ( at esquina da Wlisses de H. Campelo)
Rua - Delta Holanda ( Quarteiro entre Francisco das Chagas Magalhes e
Jos Hamilton Costa)
Rua - Elpidio Jos de Queiroz
Rua - Francisco das Chagas Mages (at o cruzamento com a Delta
Holanda)
Rua Gervasio Holanda ( trecho entre Cartrio de Joo Neto e Deposito de
Construo de Lirinha).
Rua - Jos de Holanda Morais.
Rua - Wlisses de H. Campelo ( at a academia).
Av. Raimundo Leandro ( parte at a casa de Simone)
Fazenda Riacho
Rua - Climrio Roque de Macedo
Rua - Climrio Tavares
Rua - Expedito Almeida Pinto
Rua - Francisco Candido Almeida
Rua - Francisco Roque de Oliveira
Rua - Xavier de Oliveira
Rua - Raimunda Epifanio Costa
Sitio Riacho
Sitio Silencio
VAGAS
01
01
- 13 -
GRUPO III
ATIVIDADES DE NVEL SUPERIOR-ANS
CARGO
CARGA
H/ SEM.
40
N DE
VAGAS
2
VENCIMENTO
BASE
2.500,00
Assistente Social
40
2.500,00
Bioqumico
20
1.250,00
Cirurgio Dentista
40
2.500,00
Educador Fsico
( rea do PSF )
Enfermeiro
20
972,00
40
2.500,00
Engenheiro Civil
40
2.500,00
Farmacutico
40
2.500,00
Fisioterapeuta
30
2.500,00
Fonoaudilogo
20
1.250,00
Mdico
40
6.000,00
Nutricionista
20
1.250,00
Psiclogo
20
1.250,00
Terapeuta Ocupacional
30
2.500,00
Advogado
QUALIFICAO EXIGIDA
Curso Superior de Direito Registro Profissional
na OAB
Curso Superior de Servio Social e Registro
Profissional
Curso Superior de Farmcia/Bioqumica e
Registro Profissional
Curso Superior de Odontologia e Registro
Profissional
Curso Superior em Educao Fsica e Registro
Profissional
Curso Superior de Enfermagem e Registro
Profissional
Curso Superior de Engenharia Civil e Registro
Profissional
Curso Superior de Farmcia e Registro
Profissional
Curso Superior de Fisioterapia
e Registro Profissional
Curso Superior de Fonoaudiologia
e Registro Profissional
Curso Superior de Medicinal e Registro
Profissional
Curso Superior de Nutrio e Registro
Profissional
Curso Superior de Psicologia
e Registro Profissional
Curso Superior de Terapia Ocupacional e
Registro Profissional
TAXA DE
INSCRIO
100,00
100,00
100,00
100,00
100,00
100,00
100,00
100,00
100,00
100,00
100,00
100,00
100,00
100,00
- 14 -
GRUPO IV
ATIVIDADES DE MAGISTRIO-MAG
CARGO
CARGA
H / MES.
N DE
VAGAS
VENCIMENTO
BASE
QUALIFICAO EXIGIDA
TAXA DE
INSCRIO
20
432,00
40,00
20
486,00
Professor de Educao
Bsica II
20
486,00
Professor de Educao
Bsica II
20
486,00
Professor de Educao
Bsica II
20
486,00
Professor de Educao
Bsica II
20
486,00
Professor de Educao
Bsica II
20
486,00
Professor de Educao
Bsica II
20
486,00
Psicopedagogo
40
972,00
Professor de Educao
Bsica I
Professor de Educao
Bsica II
50,00
50,00
50,00
50,00
50,00
50,00
50,00
100,00
GRUPO V
CAMARA MUNICIPAL
CARGO
CARGA
H / MES.
N DE
VAGAS
VENCIMENTO
BASE
QUALIFICAO EXIGIDA
TAXA DE
INSCRIO
Auxiliar de Secretario
40
622,50
40,00
Auxiliar de Servios
Gerais
Continuo ( Office-Boy)
40
415,00
25,00
40
415,00
Alfabetizado
25,00
Digitador
40
622,50
40,00
Secretrio de Gabinete
40
622,00
Secretrio do Legislativo
40
622,00
Telefonista
40
415,00
40,00
40,00
30,00
- 15 -
ANEXO II
EDITAL N 001 / 2008 PMI DE 07/11/2008
CRITRIOS PARA
PONTUAO
Contagem
de pontos a
computar,
por grupo
de cargos,
conforme a
qualificao
exigida.
CURSOS
Durao
at 19
horas
Durao
20 a 39
horas
Durao 40
a 80 horas
Durao
acima de
80 horas
Especializao
Mestrado
Tempo
experincia
no cargo
por ano
0,3
6,0
0,2
5,0
Magistrio
0,2
0,3
0,4
0,5
1,0
1,2
0,2
10,0
Nvel
Superior
0,6
0,8
1,0
1,2
0,2
10,0
Cargos de
Nveis Elementar
e Mdio
(Cmara)
Cargos de
Nveis Elementar
e Mdio
(Prefeitura)
PS-GRADUAO
Total
mximo
da
pontuao
curricular
Observaes:
1.
2.
A pontuao de cursos:
2.1. com durao de at de 19 horas , limitada ao mximo de 2 cursos;
2.2. com durao, de 20 a 39 horas, limitada ao mximo de 2 cursos;
2.3. com durao, de 40 a 80 horas, limitada ao mximo de 2 cursos;
2.4. com durao, acima de 80 horas , limitada ao mximo de 2 dois cursos;
2.5. de ps-graduao, ( especializao e mestrado) limitada, a um curso, apenas, cada.
3.
Os cursos de ps-graduao lato sensu (especializao) s sero considerados, com apresentao do Diploma
ou Declarao de Concluso;
4.
Os cursos de ps-graduao, lato sensu sem monografia, sero considerados, como cursos com durao
acima de 80 horas;
5.
Os cursos de ps-graduao, stricto sensu, sem defesa de tese, sero considerados, como cursos de especializao;
6.
A experincia profissional, nos cargos de nvel superior, s ser considerada, aps a data da colao de grau.
7.
No sero considerados os cursos de capacitao, para os cargos dos nveis, elementar e mdio.
8.
Os cursos de capacitao para os cargos de Magistrio e Nvel Superior, com durao de 20 a 39 horas, inclui,
tambm, os cursos acima de 39 horas.
- 16 -
ANEXO III
EDITAL N 001 / 2008 PMP DE 07/11/2008
MODELO PADRONIZADO PARA PROVA DE TTULOS
CURRICULUM VITAE
CURRICULUM VITAE
CARGO:______________________________________________________________ INSCRIO N ____________
I DADOS PESSOAIS DE IDENTIFICAO
Nome:
____________________________________________________________________________________________
Data de Nascimento: __/___/_____ Estado Civil: ______________ N de filhos_____ CPF ________________________
Identidade: ____________________ Expedidor:______ Data: ___/___/____ Registro Profissional __________________
II ESCOLARIDADE E CAPACITAO PROFISSIONAL
CURSOS DE FORMAA:
Ensino Fundamental Completo
Ensino Mdio Completo
Ensino Mdio Profissionalizante / rea: ______________________________________________________________
Ensino Superior Completo / rea: ___________________________________________________________________
CURSOS DE PS GRADUAO:
Especializao rea: ___________________________________________________________________________
Mestrado
rea: ____________________________________________________________________________
a)_______________________________________________________________________
b)_______________________________________________________________________
- 17 -
- 18 -
ANEXO IV
EDITAL N 001 / 2008 PMI DE 07/11/2008
PROGRAMAS DAS PROVAS ESCRITAS
CONHECIMENTOS GERAIS
NVEL DE ALFABETIZADO
MATEMTICA:
Medida de tempo
Multiplicativos
Sistema de numerao
PORTUGUS:
Alfabeto
Aumentativo e Diminutivo
Diviso Silbica
Numerais
Provrbios
Sinnimos e Antnimos
PERFIL DO MUNICIPIO
Histria do Municpio de Iracema
Aspectos religiosos no Municpio
Aspectos econmicos e demogrficos
Aspectos culturais
Localizao Geogrfica
Aspectos Tursticos
MATEMTICA:
PORTUGUS
Juros Simples
Operaes
fundamentais
(nmeros
naturais, fracionrios e decimais)
Porcentagem
Potenciao
Radiciao
Regra de trs simples
Regra de Sociedade
Resoluo de problemas
Sistema Legal de Medidas
Diviso Proporcional
Acentuao grfica
Crase
Diviso silbica
Dgrafos
Encontros voclicos e consonantais
Flexo nominal: gnero, nmero e grau.
Flexo verbal
Fonemas
(vogais,
consoantes
e
semivogais)
Gentlicos
Homfonos e parnimos
Ortografia
Pontuao
Sinnimos e antnimos
Interpretao
de
Texto
Equaes de 1 e 2 Graus
Juros simples e compostos
Mdias (aritmtica simples e ponderada).
Porcentagem
Potenciao
Radiciao
MATEMTICA:
Razo e Proporo
Regra de sociedade
Regra de trs (simples e compostas)
Resoluo de problemas
Sistema Legal de Medidas
DivisoProporcional
19
PORTUGUS:
1
FONTICA
Acentuao grfica
Classificao dos vocbulos, quanto
posio do acento tnico.
Crase
Dgrafos
Diviso silbica
Encontros consonantais
Encontros voclicos: ditongo, tritongo e
hiato
Fonema
(vogais,
consoantes
e
semivogais)
Ortografia
MORFOLOGIA
Adjetivo
Advrbio
Artigo
34
Conjuno
Numeral
Preposio
Pronome
Substantivo
Verbo
PONTUAO
SEMANTICA
Antnimos e sinnimos
Homnimos e parnimos
SINTAXE
Concordncia (nominal e verbal)
Oraes (nominal e verbal)
Termos da orao
6-
INTERPRETAO DE TEXTOS
INFORMTICA:
NVEL SUPERIOR
PORTUGUS
1
FONTICA
Acentuao grfica
Classificao dos vocbulos, quanto
posio do acento tnico
Crase
Dgrafos
Diviso silbica
Encontros consonantais
Encontros voclicos: ditongo, tritongo e
hiato
Fonema
(vogais,
consoantes
e
semivogais)
Ortografia
MORFOLOGIA
Adjetivo
Advrbio
Artigo
Conjuno
3-
Numeral
Preposio
Pronome
Substantivo
Verbo
PONTUAO
4- REGNCIA
Nominal
Verbal
5- SEMANTICA
Antnimos e sinnimos
Homnimos e parnimos
6- SINTAXE
Termos da orao
7- INTERPRETAO DE TEXTOS
20
SADE PBLICA
NVEL MDIO E SUPERIOR
LEGISLAO
Constituio Federal de 88 ( arts. 196 a 200 )
Lei 8080 de 19/09/90 do Sistema nico de
Sade
Lei 8142 de 28/12/80
Controle do cncer de colo de tero e mama
Reduo da mortalidade infantil
Poltica Nacional de Ateno Bsica
Portaria n 648/GM de 28/3/2006
Saneamento ambiental.
Atribuies especificas do Cargo (Anexo I da
Portaria 648/GM 28/3/2006)
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
GRUPO I
ATIVIDADES DE APOIO ADMINISTRATIVO E OPERACIONAL
CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO
I Administrao de Recursos Humanos:
Regime Jurdico e terceirizao de mo de
obra;
Estruturao de carreiras e cargos do
Servio Pblico: critrios para a ascenso
profissional;
Sistemas de carreiras e de avaliao de
desempenho funcional do servidor pblico;
Controle
de
recursos
humanos,
organizao e manuteno do cadastro de
servidores;
Pagamento de pessoal, promoo social e
sistema de Previdncia Social do servidor
pblico;
Movimentao de Pessoal
II Administrao Patrimonial
Organizao e manuteno do cadastro
patrimonial de bens mveis permanentes e
imveis;
Processos
e
procedimentos
para
movimentao,
reaproveitamento
e
alienao de bens mveis;
Processos e procedimentos para aquisio,
registro,
ocupao,
incorporao
e
alienao de imveis;
Inventrio e atualizao de cadastro de
bens imveis.
III Administrao Financeira
Despesa
Pblica:
conceituao
e
classificao.
Realizao
da
Despesa:
Empenho,
Liquidao, Pagamento e Suprimentos.
Licitaes (Lei N 8.666, de 21/06/1993);
Unidade
Oramentria
e
Unidade
Administrativa;
21
CARGO: DIGITADOR
Arte e a Sociedade;
A Arte como Processo e Como Produto
Artes Visuais.
A Dana na Vida;
A Dana na Arte;.
Evoluo da Dana no Brasil;
Noes gerais sobre as regras dos esportes (futebol, voleibol, basquetebol, futebol de
salo e atletismo );
Metodologia e Didtica da prtica de
esportes;
Literatura Oral
Travalngua
Adivinhao
Anedotas
Provrbios
Literatura de Cordel
Folclore
Ritmos Musicais
23
ESPECIFICA
Controle de freqncia dos corpos, docente e
discente
Controle sobre arquivamento de processos
em geral
Assistncia e apoio material para o corpo
docente
Atendimento em relao ao corpo discente
Controle sobre suprimento de material
necessrio ao funcionamento da escola
Indicadores Educacionais:
Controle sobre os dados necessrios
determinao de taxas
educacionais
(
matriculas,
movimentao
de
alunos,
repetncia, evaso de alunos e outras).
Participao, junto direo escolar, na
determinao dos indicadores educacionais.
Noes de Estatstica:
Calculo de medidas de tendncia central (
medias aritmticas e ponderadas)
Elaborao de tabelas e grficos estatsticos
Legislao Bsica do Ensino:
Lei de Diretrizes e Bases da Educao
Nacional Lei N 9.394/96, de 20/12/96.
Medida Provisria n
2.100-32 de
24/05/2001.
Plano de Carreiras e Remunerao do
Magistrio.
Administrao Escolar:
Plano de Cargos e Carreiras dos Servidores
Municipais.
Fundo de Manuteno ao Desenvolvimento
da Educao Bsica e de Valorizao do
Magistrio.
24
CARGO: TRATORISTA
ESPECFICA
Regras bsicas de direo e disciplina de
trnsito;
Conhecimento da Legislao de Trnsito:
Cdigo Nacional e disposies legais
complementares;
GRUPO II
ATIVIDADES AUXILIARES DE SADE ATS
CARGO: AGENTE COMUNITRIO DE SADE
Noes bsicas sobre sade e saneamento;
sade fsica, mental e social; higiene na
preveno das doenas.
Necessidades nutricionais; amamentao;
medidas profilticas ( tipos de vacinas e soros);
Importancia da imunidade e tipos de imunidade;
tipos de doenas adquiridas ; vrus e principais
viroses
Bactrias patognicas ( principais doenas
bacterianas)
Assepsia e anti-sepsia;
Esterilizao: mida e a seco; agentes
qumicos;
Microorganismos patognicos: protozorios,
fungos, bactrias, microbactrias e vrus.
Presso arterial normal e patolgica por idade.
Enfermagem em emergncias.
Enfermagem Neuropsiquiatria: atuao do
profissional de enfermagem na equipe
psiquitrica: principais patologias e cuidados de
enfermagem.
Enfermagem obsttrica e Ginecolgica.
Enfermagem Clnica.
Enfermagem Cirrgica.
- 25 -
bsicas e
e pescoo,
abdome e
msculoe mama
GRUPO III
ATIVIDADES DE NVEL SUPERIOR
- 26 -
CARGO: ADVOGADO
Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei n 101,
DIREITO CONSTITUCIONAL:
de 04/5/2000).
A Constituio Federal de 1988: Princpios
Emenda Constitucional n 19, de 04 de junho
fundamentais;
de 1998 (Princpios e Normas da
Direitos e garantias fundamentais;
Administrao Pblica).
Organizao do Estado;
Licitao: conceito, finalidade, princpios,
Repartio de competncias. Interveno nas
formas,
obrigatoriedade,
dispensa
e
esferas de poder.
inexigibilidade.(Lei n 8.666, de 21/06/1993).
Organizao dos Poderes.
Contratos administrativos. Bens de domnio
Competncia da Unio dos Estados, dos
pblico.
Interveno
do
Estado
na
Municpios e do Distrito Federal.
propriedade e no domnio econmico.
TICA
DO
SERVIDOR
NA
Processo Administrativo.
ADMINISTRAO PBLICA:
Direito do Trabalho
Princpios constitucionais de natureza tica:
moralidade, impessoalidade, probidade e
Contrato Individual de Trabalho. Durao do
publicidade;
trabalho. Frias anuais. Prescrio. Proteo
Normas penais relativas ao servidor pblico.
ao trabalho da mulher maternidade. Salrio
Dos Crimes contra a Administrao Pblica;
e remunerao. Adicionais compulsrios.
A Lei N 8.429, de 02 de junho de 1992,
Representao sindical. Acordo e conveno
(dispe sobre os atos de improbidade
coletivos. Princpios e singularidades do
administrativa);
Direito
Processual
do
Trabalho.
Regime administrativo disciplinar. Direitos e
Procedimentos nos Dissdios Individuais.
deveres dos servidores (lei n 1.101, de 10 de
Recursos no Processo do Trabalho. Processo
outubro de 1990);
de Execuo Trabalhista.
Lei n 8.137, de 27 de dezembro de 1990,
Direito Penal
(crimes contra a Ordem tributria, Captulo I,
Fontes e princpios. Normas penais:
Seo II);
classificao e caractersticas. Aplicao e
Lei N 10.028, de 19/10/2000 (Crimes contra
Interpretao da Lei Penal. mbito de eficcia
as Finanas Pblicas).
da Lei Penal no tempo e no espao. Do
REGIME JURDICO DOS SERVIDORES
Crime: conceito, requisitos, concurso de
PBLICOS
crimes e pessoas, sujeitos e qualificao legal
e doutrinaria. Do objeto do delito: conceito e
Lei 8.112, de 11 de dezembro e 1990; Lei
espcies. Dos crimes contra administrao
9.527, de 10 de dezembro de 1997.
pblica.
Das
causas
extintivas
de
DIREITO ADMINISTRATIVO
punibilidade. Da prescrio. Das excludentes
Organizao Administrativa Administrao
de antijuridicidade.
Direta Administrao Indireta Fundaes;
- 27 -
ESPECFICA
-
CARGO: BIOQUMICO
- ANLISES BIOQUMICAS : Preparo de
hematimetria,
hematcitos,
ndices
hematimtricos,
hemossedimentao.
Srie
solues percentuais, molares, e normais de
leucocitria; leucometria, estudo morfolgico dos
cidos e bases. Fotometria: noes preliminares,
elementos figurados do sangue. Hemograma
uso de soluo padro, fator de calibrao. Exame
completo. Anemias. Leucemias agudas e crnicas,
de urina: colheita, caracteres gerais, constituintes
colocaes
citoqumicas.
Hemostasia
e
qumicos e sedimentoscopia. Contagem de Addis.
Coagulao. Lupus eritematoso.
Carboidratos: dosagem de glicose, curva
ANLISES
MICROBIOLGICAS
E
glicmica aspectos metablicos, metodologia e
IMUNOLGICAS: Tcnicas de coleta de material
interpretao clnico laboratoriais. Lipdios:
para exames microbiolgicos. Meios de cultura:
lipdios totais, colesterol total e fraes,
preparao,
armazenamento
e
incubao.
triglicerdios aspectos metablicos, metodologia
Coloraes
usadas
em
microbiologia.
e interpretao clnico laboratoriais. Protdios:
Microbiolgia e microscpia das vias respiratrias
protenas totais e fraes, eletroforese das
superiores e inferiores: isolamento, identificao e
protenas, proteinria de 24 horas aspectos
antibiograma. Microbiologia das infeces do trato
metablicos, metodologia e interpretao clinico
intestinal:
isolamento,
identificao
e
laboratoriais. Provas de funo heptica:
antibiograma. Microbiologia do trato gnitotransaminases ( TGO-AST e TGP AST).
urinrio: isolamento, identificao e antibiograma.
Bilirrubina total e fraes. Fosfatase e alcalina.
Microbiologia e microscopia das doenas
Gama GT aspectos metablicos, metodologia e
sexualmente transmissveis ( DST): isolamento,
interpretao clnico laboratoriais. Provas de
identificao e antibiograma. Microbiologia das
funo pancretica: amilase, lipase aspectos
metablicos, metodologia e interpretao clinico
infeces do sistema circulatrio: isolamento,
identificao
e
antibiograma.
Diagnstico
laboratoriais. Enzimas cardacas: LDH, CK, CKMB
laboratorial da Mycobacterium leprae. Introduo a
e TGO aspectos metablicos, metodologia e
imunologia conceitos fundamentais. Reaes
interpretao clnico laboratoriais. Substncias
sorolgicas de precipitao em meio lquido e
nitrogenadas no proticas: Uria, creatinina,
clearense de creatinina, cido rico aspectos
em gel. Reaes sorolgicas de aglutinao
metablicos, metodologia e interpretao clnico
brucelose,
salmonelose,
leptospirose,
mononucleose, sfilis ( VDRL, FTAbs),rubola,
laboratoriais. Ferro srico, siderofilina, ferritina
Waller rose, prova do ltex, antiestreptolisina 0,
aspectos metablicos, metodologia e interpretao
protena C reativa, teste imunolgico para
clnico laboratoriais. Clcio, Fsforo, Magnsio
gravidez, grupo sangneo Sistema ABO.
aspectos metablicos, metodologia e interpretao
Reaes Sorolgicas de hemlise, prova Du, teste
clnico laboratoriais. Eletrlitos; sdio, potssio,
cloretos e ltio aspectos metablicos,
de Coombs.
- ANLISES PARASITOLGICAS: Helminthos
metodologia e interpretao clinico laboratorial.
parasitas do intestino do homem. Identificao de
Gasometria aspectos metablicos, metodologia
vermes, larvas e ovos-biologia e diagnstico
e interpretao clnico laboratoriais.
- ANLISES HEMATOLGICAS: Mtodos para
laboratorial. Protozorios parasitas do intestino do
homem. Identificao de formas csticas e
coleta de sangue do paciente Anticoagulantes.
trofozotas biologia e diagnstico laboratorial.
Coloraes
Hematolgicas.
Origem
e
Protozorios parasitas do sangue Identificao,
desenvolvimento dos elementos morfolgicos do
biologia e diagnstico laboratorial. Mtodos de
sangue.
Srie
eritrocitria;
eritrcitos,
- 29 -
Anatomia;
Anestesia;
Biosegurana/Ergonomia;
Cirurgia bucodentria;
Dentstica;
Endodontia;
Farmacologia;
Materiais Dentrio;
Odontologia Legal
Odontopediatria;
Patologia
Periodontia;
Preventiva e Social;
Radiologia;
Sade Pblica
Legislao referente profisso do cirurgio
Dentista
Cdigo de tica
PROVA DE PORTUGUES
CARGO: ENFERMEIRO
ESPECFICA
Enfermagem Materno-Infantil: Cuidados de
enfermagem em ginecologia obstetrcia: pr-
- 29 -
Conhecimento
sobre
planejamento,
oramento, licitao ( noes sobre a Lei
n8666/93),
contrato,
fiscalizao
e
gerenciamento de obras.
Projetos arquitetnicos; planta baixa, cortes,
faixadas, diagrama de situao e planta de
situao
Noes de calculo estrutural; calculo de
momentos, dimensionamento de viga, laje e
pilar
Topografia
Terraplenajem; corte e aterro, vales e taludes,
escoramento e obras de infra-estrutura
urbana
Fundaes; diretas e indiretas
Execuo de obras civis
Infra-estrutura, super estrutura, alvenaria,
revestimentos
CARGO: FARMACEUTICO
ESPECIFICA
- 25 -
QUMICA
FARMACUTICA:
Conceito;
aspectos fundamentais dos medicamentos;
classificao dos frmacos; nomenclatura dos
frmacos; associaes medicamentosas;
seleo
estadual
de
medicamentos
essenciais.
Agentes
Quimioterpicos:
introduo; agentes antiprotozorios; agentes
antispticos, antifngicos e antibacterianos;
tuberculostticos e hansenostticos (incluindo
esquemas de tratamento determinados pelo
Ministrio
da
Sade);
agentes
antineoplsicos. MICROBIOLOGIA; Grupos
de microorganismos; nutrio e fisiologia
microbianas; classificao nutricional dos
organismos; cultivo de microorganismos;
exigncias nutritivas; condies fsicas
necessrias ao crescimento; temperatura;
exigncias atmosfricas; pH; crescimento e
morte de microorganismos; metabolismo
microbiano; produo de energia; compostos
ricos de energia; oxidao biolgica.
TOXICOLOGIA: Intoxicao por pesticidas
organoclorados,
organofosforados,
carbonatos. Animais Peonhentos cobras,
aranhas e escorpies. FARMACOTCNICA:
Solubilidade disperses (classificao);
solues verdadeiras; regras de solubilidade.
Solues; suspenses; emulso; aerossis.
Medicao tpica (pomada, pasta, cremes,
ungentos e loes). Comprimidos; drgeas;
supositrios;
injetveis;
ps.
CARGO: FISIOTERAPEUTA
diferentes aspectos clnicos e cirrgicos (fase
ESPECFICA
hospitalar ou ambulatorial).
Atendimento nas fases pr e ps-operatrias
Fundamentos nas cincias;
nas diversas patologias.
Conhecimentos bsicos: anatomia, fisiologia,
Ortopedia e traumatologia;
histologia,
bioqumica,
neuroanatomia,
Pacientes
submetidos
trao
patologia.
transesqueltica, osteossnteses e fixadores
Conhecimentos em anatomofisiopatologia das
externas
amputaes
e
alteraes
alteraes musculoesquelticas, neurolgicas
neurolgicas perifricas.
e mentais, cardiorrespiratrias, angiolgicas e
Clnicas mdicas pacientes com alteraes
peditricas.
cardiorrespiratrias,
metoblicas,
Fundamentos de Fisioterapia.
infectocontagiosas, com seqelas ou no.
Tcnicas bsicas em: cinesioterapia motora,
Neurocirurgia e Neuroclnica pacientes com
manipulaes, cinesioterapia respiratria,
alteraes
de
conscincia
ou
no,
fisioterapia respiratria em UTI. Tcnicas
submetidosa tratamento clnico, pr ou pspreventivas
nas:
alteraes
operatrio de patologias neurolgicas,
musculoesquelticas, preveno de escaras
seqelados ou no, com vrios graus de
de decbito, complicaes do aparelho
acometimento.
respiratrio.
Pediatria pacientes com alteraes
Tcnicas de treinamento em locomoo e de
respiratrias,
motoras
ou
metablicas
ambulao: treinamento com muletas e
decorrentes
de
afeces
cirrgicas,
andadores, treinamento com cadeiras de
neurolgicas, ortopdicas e outros.
rodas e outros.
Clnica cirrgica;
Tcnicas
especficas
para
a
rea
Pacientes em pr ou ps-operatrios de
ambulatorial: conhecimentos bsicos em
cirurgias abdominais ou torcicas com
eletro, foto e termoterapia.
alteraes respiratrias ou no.
Conhecimentos bsicos em mecanoterapia e
Polticas Pblicas de Sade e Sade Pblica
em mtodos e tcnicas cinesioterpicas que
LEGISLAO
promovam a reeducao funcional nos
- 24 -
Legislao referente
Fisioterapeuta;
profisso
do
Cdigo de tica
PROVA DE PORTUGUES
CARGO: FONOAUDIOLOGO
ESPECFICA ( Fonopreventiva )
Crescimento e desenvolvimento das estruturas orofaciais.
Aquisio e desenvolvimento da linguagem.
Patologias da linguagem: distrbios articulatrios, distrbios da voz, gagueira e deficincia auditiva.
Fonoaudiologia e a instituio escolar.
Fonoaudiologia e o Servio de Sade Pblica.
Polticas Pblicas de Sade
LEGISLAO
Legislao referente profisso do Fonoaudilogo;
Cdigo de tica
PROVA DE PORTUGUES
CARGO: MDICO
LEGISLAO
PROVA DE PORTUGUS
CARGO: NUTRICIONISTA
-
introduo
de produtos
nutritivos e econmicos.
naturais
mais
- 32 -
Legislao referente
Nutricionista;
Cdigo de tica
PROVA DE PORTUGU
-
profisso
do
CARGO: PSICLOGO
Postulaes
clnico-psicoanalticos
da
ESPECFICA
neurose;
Psicologia fenomenolgica;
emocionais do indivduo;
Tcnicas psicoterpicas;
Psicologia da personalidade;
Instrumentos do psicodiagnstico;
Motivao da aprendizagem;
Psicanlise;
legislao
Cdigo de tica
CARGO: TERAPEUTA OCUPACIONAL
ESPECFICA
para a realizao de trabalhos criativos
(manuais, mecanogrficos, hortigranjeiros e
Mtodos de tratamento, desenvolvimento e
outros), para reduo ou cura de deficincias.
reabilitao de pacientes portadores de
deficincias fsicas e/ou psquicas.
Organizao de programas recreativos para
melhoria do estado psicolgico de pacientes.
Atividades recomendadas para a ajuda na
recuperao e integrao social de pacientes.
Polticas Pblicas de Sade e Sade Pblica
Programas ocupacionais destinados a pacientes
LEGISLAO
confinados em hospitais ou outras instituies;
Legislao referente profisso do Terapeuta
teraputica recomendada para desenvolver ou
Ocupacional;
incentivar interesse por determinados trabalhos;
Cdigo de tica
Planejamento e orientao individual ou de
pequenos grupos, conforme prescrio mdica,
GRUPO IV
MAGISTRIO
CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA I
1. DIDATICA/LEGISLAO
- 33 -
- 35 -
Acentuao grfica
Crase
Dgrafos
Diviso silbica
Encontros consonantais
Ortografia
MORFOLOGIA
Adjetivo
Advrbio
Artigo
Conjuno
Numeral
Preposio
Pronome
Substantivo
Verbo
PONTUAO
REGNCIA
Nominal
Verbal
SEMANTICA
Antnimos e sinnimos
Homnimos e parnimos
SINTAXE
Termos da orao
INTERPRETAO DE TEXTOS
BIOLOGIA
Bioqumica: gua, sais minerais, carboidratos,
protinas, lipdios, cidos nucleicos; respirao;
fotossntese; replicao, transcrio e traduo.
- 25 -
EDUCAO FISICA
GEOGRAFIA
Geografia:
concepes,
princpios
e
institucionalizao.
Correntes
do
Pensamento
Geogrfico. Geografia Moderna e Geografia Escolar.
Concepes de espao, lugar, paisagem, regio e
territrio. Representao do Espao: A Cartografia
como cincia auxiliar da geografia; Rede Geogrfica;
Sistema de fusos horrios. Os Recursos Naturais:
caracterizao e a degradao. A paisagem natural
como suporte das atividades humanas. Estrutura e
distribuio da populao. As relaes de produo:
HISTORIA
Compreenso
do
conceito
de
Histria.
Caractersticas polticas, sociais e econmicas,
religiosas e culturais da Antigidade Clssica: grega
e romano. O modo de produo feudal e a crise do
feudalismo. A transio do feudalismo ao
capitalismo. A acumulao primitiva de capital. A
poltica mercantilista e a expanso comercial e
martima e europia nos sculos XV, XVI e XVII.
Colonizao europia na Amrica e o sistema
colonial. Renascimento e reforma. Revoluo
industrial e
capitalismo.
O
processo
de
independncia da Amrica Latina. A expanso
imperialista da Europa. A primeira Guerra Mundial.
A crise de 1929 e suas conseqncias. Os regimes
totalitrios: Nazismo e Fascismo. A Segunda Guerra
Mundial: o ps Guerra e os tratados de paz. A
- 25 -
LINGUA INGLESA
Leitura e compreenso de textos. Aspectos
gramaticais contextualizados: Verb Tenses ( simple
present, simple past, progressive, future, perfect ,
modals, imperative, gerund, participle, passive
voice); Pronouns- (object, subject, demostrative,
LINGUA PORTUGUESA
Leitura - Compreenso de textos ( literal,
interpretativa e critica ). Identificao das relaes
de coerncia. Idia principal e detalhes de apoio .
Relaes de causa, efeito, comparao e contraste.
Seqncia temporal e espacial. Identificao das
relaes de coeso: Referncia substituio, elipse
e repetio. Identificao do significado de palavras
no contexto. Identificao no sentido entre as
palavras:
sinonmia,
antonmia,
polissemia,
hiponmia e campo semntico. Denotao e
conotao. Reconhecimento da natureza dos
gneros textuais: narrativo, descritivo e dissertativo.
Reconhecimento
do
propsito
do
autor.
Reconhecimento das informaes implcitas.
MATEMATICA
Conjuntos: Noes bsicas de conjuntos. Operaes
com conjuntos: unio, interseo, diferena,
complementao e produto cartesiano. Conjuntos
Numricos: Conjunto dos nmeros naturais, inteiros,
racionais e reais. Operaes: adio, subtrao,
multiplicao, diviso, potenciao e radiciao.
Propriedades destas operaes. Mdias (aritmticas e
ponderadas). Sistema de medidas; comprimento,
superfcie, volume, tempo e massa. Teoria elementar
dos nmeros: Nmeros primos. Critrios de
divisibilidade. Mximo Divisor Comum (MDC) e
Mnimo Mltiplo Comum (MMC). Proporcionalidade:
Razes e propores: propriedades. Relaes e
funes: Relaes binrias. Domnio, contradomnio
e imagem de funes reais de varivel real. Grficos
de relaes e funes. Funes injetivas, sobrejetivas,
bijetivas, pares, impares e peridicas. Composio de
funes. Funes invertveis. Polinmios: Conceitos.
Funes lineares e quadrticas- propriedades, razes
e grficos. Equaes biquadradas. Adio e
multiplicao de polinmios. Algoritmo da diviso.
Fatorao. Relaes entre coeficientes e razes.
Razes reais e complexas. Razes racionais de
polinmios com coeficientes inteiros. Exponenciais e
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CARGO: PSICOPEDAGOGO
DIDATICA/LEGISLAO
Papel da Didtica na Formao de Educadores; A
O Planejamento Escolar: Importncia; Requisitos
reviso da didtica;
Gerais; Os contedos de Ensino; A Relao
Objetivo Contedo - Mtodo; Avaliao da
Objetivo de Estudos: O processo de Ensino; Os
Aprendizagem; Avaliao Educacional Escolar: para
componentes do processo didtico; Tendncias
alm do autoritarismo; O paradigma da Avaliao
pedaggicas no Brasil e a Didtica;
Emancipatria: Avaliao enquanto Mediao: uma
A Prtica Pedaggica: Dimenses e Desafios: A
concepo de erro construtivo; Superao da
Dimenso Tcnica da prtica docente; A
Reprovao Escolar.
Metodologia enquanto ato poltico da prtica
LEI DE DIRETRIZES E BASES DA EDUCAO
educativa;
NACIONAL Lei n 9394/96, 20/12/1996: da
Disciplina: uma questo de autoridade ou de
Educao Infantil; do Ensino Fundamental;
participao?;
da Educao de Jovens e Adultos; da Educao
Os Processos Didticos Bsicos: Ensino e
Especial; Referencial Curricular Nacional para as
Aprendizagem; O Processo de Ensino e o Estudo
escolas indgenas. A LDB e a Formao dos
Ativo; O Fracasso Escolar precisa ser derrotado; O
Profissionais da Educao. Diretrizes e Parmetros
Compromisso Social e tico dos professores;
Curriculares Nacionais: da Educao Infantil, do
O que Currculo?; O Projeto Pedaggica da
Ensino Fundamental; da Educao de Jovens e
Escola; O Plano de Ensino e o Plano de Aula;
Adultos.
Relaes Professor-Aluno: Aspectos cognoscitivos
da interao, aspectos scio-emocionais.
Definio da psicopedagogia educacional;
CONHECIMENTOS ESPECIFICOS
GRUPO V
CMARA MUNICIPAL
AUXILIAR DE SECRETRIO, SECRETARIO DE GABINETE E SECRETRIO DO LEGISLATIVO
Noes de Arquivo
Noes de Informtica
Noes de Administrao de Recursos Humanos
Noes de Administrao Patrimonial
Noes de Administrao Financeira
ANEXO V
EDITAL N 001 / 2008 PMI DE 07/11/2008
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GRUPO I
DESCRIO
Agente
Administrativo
Agente Cultural
Almoxarife
Auxiliar de Servios
Gerais
Efetuar sob orientao da chefia imediata, servios auxiliares de copa, limpeza e conservao
de instalaes.
Coveiro
Digitador
Educador Social
Eletricista
Gari
Jardineiro
Cultiva flores e outras plantas ornamentais, preparando a terra, fazendo canteiros, plantando
sementes e mudas, adubando plantas. Efetuar a poda de gramas e plantas. Aplicar
inseticidas e outros produtos para erradicao de pragas.
Merendeira
Monitor de Artes
Monitor de Dana
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Monitor de Esportes
Motorista
B, C ou D
Pedreiro
Secretrio Escolar
Tcnico Agrcola
Tratorista
Vigia
GRUPO II
ATIVIDADES AUXILIARES DE SADE
CARGO
DESCRIO
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Agente Comunitrio
de Sade
Agente de Endemias Efetuar visitas domiciliares, com objetivo de estimular medidas de notificao das doenas
epidmicas e conseqente controle sobre as mesmas, segundo orientao da Organizao
Mundial de Sade OMS, para possibilitar a identificao e controle de processos mrbidos;
verificar o sistema de abastecimento simplificado de gua e fossas spticas, orientando os
muncipes, sobre as aes de saneamento bsico; participar de treinamento de pessoal de
nvel mdio e bsico, na rea de saneamento; realizar trabalhos educativos com grupos
comunitrios, sobre saneamento bsico, discutindo sua importncia, na sade da populao.
Atendente de
Atender s pessoas em consultrio dentrio, procurando identific-los e averiguar suas
Consultrio Dentrio necessidades, para prestar informaes, receber recados ou encaminh-los ao CirurgioDentista, colaborar no preparo de material odontolgico e na instrumentao, sob superviso
direta do Cirurgio- Dentista.
Auxiliar de
Enfermagem
Tcnico em
Laboratrio de
Analise Clinica
Tcnico em
Radiologia
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GRUPO III
ATIVIDADES DE NVEL SUPERIOR
CARGO
Advogado
Assistente Social
Bioqumico
DESCRIO
Representar em juzo fora dele, parte de que mandatrio, nas aes em que estes forem
autores, rus ou interessados, acompanhando o andamento dos processos, prestando
assistncia jurdica, apresentando recursos, em qualquer instncia, comparecendo
audincia e outros atos, para defender direitos ou interesses.
Prestar servios de mbito social indivduos e grupos, em tratamento de sade fsica ou
mental, a menores carentes ou infratores e a alunos considerados casos problemas,
identificando e analisando situaes e necessidades materiais, psquicas e de outra ordem e
aplicando mtodos e processos bsicos do Servio Social, para prevenir ou eliminar
desajustes de natureza biopsicossocial e promover a integrao ou reintegrao dessas
pessoas sociedade.
Realizar pesquisas sobre processos qumicos dos organismos vivos, desenvolvendo
experincias, testes e analise, estudar ao qumica de alimentos, medicamentos e outras
substancias, sobre tecidos e funes vitais.
Cirurgio Dentista
Educador Fsico
rea do PSF
Enfermeiro
Engenheiro
Civil
Elaborar, executar e dirigir projetos de Engenharia Civil relativos a obras virias, sistemas de
guas e esgotos, construo de prdios e outros, estudando caractersticas e preparando
planos, mtodos de trabalhos e demais dados requeridos para possibilitar, orientar e fiscalizar
a construo, manuteno e reparos, assegurando os padres tcnicos exigidos.
Realizar fiscalizao sanitria e ambiental do comrcio e servios de sade, verificando
condies sanitrias de funcionamento e impacto ambiental; controlar o almoxarifado de
medicamentos e materiais no que diz respeito aquisio, adequao, acondicionamento e
distribuio de medicamentos e materiais; realizar e supervisionar a assistncia farmacutica,
desde a manipulao at a dispensao de medicamentos e materiais; executar tarefas
correlatas.
Trata meningites, encefalites, doenas reumticas, paralisias, seqelas de acidentes vascularcerebrais e outros, empregando ginstica corretiva, cinesioterapia, eletroterapia, hidroterapia,
mecanoterapia, massoterapia, fisioterapia desportiva e tcnicas especiais de reeducao
muscular, para obter o mximo de recuperao funcional dos rgos e tecidos afetados.
Identificar problemas ou deficincias ligadas comunicao oral, realizando o treinamento
fontico, auditivo, de dico, para possibilitar o aperfeioamento e/ou reabilitao da fala.
Realizar atividades ambulatoriais e hospitalares, nos nveis primrios, secundrio e tercirio,
usando a proteo, promoo e recuperao da sade individual e coletiva; colaborar na
investigao epidemiolgica; participar do planejamento, execuo e avaliao de planos,
projetos, programas e diagnsticos de sade, especialmente voltado para o Programa de
Sade da Famlia.
Planejar, orientar e supervisionar a elaborao e execuo de planos e programas de
nutrio, alimentao e diettica nos campos hospitalares, de sade pblica e de educao,
avaliando, permanentemente o contedo nutricional e as carncias alimentares, a fim de
contribuir para a melhoria das condies de sade, racionalidade e economicidade dos
regimes alimentares dos diversos segmentos da populao.
Farmacutico
Fisioterapeuta
Fonoaudilogo
Mdico
Nutricionista
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Psiclogo
Terapeuta
Ocupacional
ATIVIDADES DE MAGISTRIO
CARGO
Professor de
Educao Bsica
I
Professor de
Educao
Bsica II ( com
habilitao
especifica)
Psicopedagogo
DESCRIO
Ministrar aulas das matrias que compem as faixas de comunicao e expresso, integrao
social, matemtica e iniciao s cincias, nas sries iniciais do Ensino Fundamental e
Educao Infantil, transmitindo os contedos pertinentes, de forma a integrada e atravs de
atividades, para proporcionar aos alunos os meios elementares de comunicao, instruindo-os
sobre os princpios bsicos da conduta cientfica e social.
Planejar e ministrar aulas nas ltimas sries do Ensino Fundamental em uma das reas
especficas: Biologia, Educao Fsica, Geografia, Histria, Lngua Inglesa, Lngua Portuguesa
e Matemtica, transmitindo os contedos terico prticos pertinentes, utilizando materiais e
instalaes apropriadas, para desenvolver a formao dos alunos, sua capacidade de anlise
crtica e suas aptides; Elaborar planos de aula, selecionando o assunto e determinando
metodologia, com base nos objetivos fixados, para obter melhor rendimento do ensino. Elaborar
e aplicar testes, provas e outras tcnicas usuais de avaliao, baseando-se nas atividades
desenvolvidas e na capacidade mdia da classe, a fim de verificar o aproveitamento dos alunos
e constatar a eficcia dos mtodos adotados. Participar das reunies de pais, procurando
coloc-los a par da situao escolar de seus filhos e estimulando a famlia a colaborar na
educao dos adolescentes. Debater nas reunies de planejamento os programas e mtodos a
serem adotados ou reformulados, analisando as situaes problema da classe, sob sua
responsabilidade. Efetuar exerccios prticos complementares, induzindo os alunos a
expressarem suas idias atravs de debates, questionrios redaes e outras tcnicas similares.
Diagnosticar os problemas de aprendizagem relacionados ao desenvolvimento cognitivo,
psicomotor e afetivo, implcitos no processo de ensino-aprendizagem, no sentido de realizar
intervenes psicopedagogicas, junto aos alunos, professores, pais e servidores, com o objetivo
de propiciar um desenvolvimento sadio e um processo de escolaridade normal.
GRUPO V
CMARA MUNICIPAL
Auxiliar de
Secretrio
Auxiliar de Servios
Gerais
Efetuar sob orientao da chefia imediata, servios auxiliares de copa, limpeza e conservao
de instalaes, exercer vigilncia sobre bens patrimoniais, fiscalizando movimentao de
pessoas.
Continuo (Office-Boy)
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Digitador
Secretario de
Gabinete
Secretario do
Legislativo
Telefonista
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