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MINISTRIO DA EDUCAO

UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS


CONSELHO UNIVERSITRIO

RESOLUO CUNI N 066, DE 1 DE OUTUBRO DE 2014.

Dispe sobre normas e critrios para realizao


de concurso pblico para ingresso na carreira de
Magistrio Superior da Universidade Federal de
Lavras.

O CONSELHO UNIVERSITRIO DA UNIIVERSIDADE FEDERAL


DE LAVRAS, no uso de suas atribuies regimentais, e tendo em vista o que foi
deliberado em sua reunio de 1/10/2014, aprova a presente Resoluo,

CAPTULO I
DAS DISPOSIES INICIAIS

Art. 1 A presente Resoluo dispe sobre normas de concurso pblico para


ingresso na Carreira de Magistrio Superior da Universidade Federal de Lavras e os
critrios de julgamento de provas e ttulos, observados os preceitos legais, estatutrios e
regimentais.
Pargrafo nico. O concurso de que trata o caput deste artigo poder ser
realizado quando houver vaga(s) e autorizao pelos rgos competentes, comunicadas
ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso (CEPE), por escrito, pela Pr-Reitoria de
Gesto e Desenvolvimento de Pessoas (PRGDP).
Art. 2 Compete ao CEPE a distribuio das vagas, a homologao das
reas, a designao das Bancas Examinadoras e da metodologia a ser utilizada na prova
didtica, sugeridas pelas unidades acadmicas para realizao dos respectivos
concursos.
Art. 3 O concurso pblico destina-se a garantir a observncia do principio
constitucional da isonomia e a seleo dos candidatos preparados para o exerccio do
cargo pblico, seguindo critrios previamente fixados pela UFLA.
Art. 4 Cada concurso pblico ser regido por edital prprio, ao qual se
vinculam:

I.
II.
III.

as unidades acadmicas envolvidas;


a PRGDP e toda a administrao da UFLA; e
os candidatos inscritos.

Pargrafo nico. Ser excludo do concurso pblico, sem direito


indenizao ou devoluo dos valores pagos a ttulo de taxa de inscrio, o candidato
inscrito que deixar de cumprir qualquer norma ou requisito editalcio.
Art. 5 de exclusiva responsabilidade do candidato o atendimento aos
requisitos necessrios investidura no cargo pblico para o qual concorre.
Art. 6 vedado UFLA:
I.
estabelecer critrios de diferenciao entre candidatos, salvo quando
previstos em lei;
II.
restringir, dificultar ou impedir a moralidade, isonomia, publicidade,
competitividade, seletividade e razoabilidade do concurso pblico;
III. deixar de dar publicidade dos editais do concurso pblico e dos atos
necessrios sua efetivao;
IV. violar ou permitir a violao do sigilo das provas do concurso pblico;
V. beneficiar candidato ou terceiro com informao privilegiada relativa ao
concurso pblico, s suas fases, provas ou resultados;
VI. criar dificuldades indevidas para a inscrio, realizao de provas,
interposio de recurso ou acesso ao Poder Judicirio, relacionadas ao concurso pblico.
Art. 7 A lisura do concurso pblico de que trata esta Resoluo de
responsabilidade de todo agente, rgo, entidade ou instituio envolvidos na sua
realizao.
Pargrafo nico. Responde administrativa, civil e penalmente quem, de
forma culposa ou dolosa, der causa irregularidade referente ao concurso pblico.

SEO I
DA RESERVA DE VAGAS S PESSOAS COM DEFICINCIA E AOS NEGROS

Art. 8 Nas hipteses e condies previstas em lei haver reserva de vagas


nos concursos pblicos regidos por esta norma, destinadas s pessoas com deficincia e
aos negros.
1 Os candidatos que se inscreverem s vagas reservadas disputaro
concomitantemente a essas e s destinadas ampla concorrncia.
2 No caso de pessoa com deficincia, a investidura no cargo estar
condicionada compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia.
3 Os candidatos s vagas reservadas submetem-se s mesmas regras
impostas aos demais candidatos, includos:
I.
II.

o contedo das provas;


critrios de avaliao e aprovao;

III.
acessibilidade.

o horrio e o local de aplicao das provas, garantida a devida

4 A(s) vaga(s) reservada(s) ser(o) destinada(s) (s) rea(s) do


concurso em que houver candidato(s) negro(s) ou com deficincia inscrito(s), nos termos
dos artigos 12 e 13 desta Resoluo.
5 As vagas reservadas para pessoas negras ou com deficincia sero
revertidas aos candidatos da ampla concorrncia, observada a ordem classificatria, se
ocorrer alguma das seguintes situaes:
I. no houver inscrio de candidato negro ou com deficincia;
II. no houver candidato negro ou com deficincia classificado;
III. nenhum dos candidatos negros ou com deficincia, aps a nomeao,
preencher os requisitos de investidura no cargo.
6 Quando o nmero de candidatos negros ou com deficincia for superior
ao nmero de vagas reservadas, sero selecionados aqueles que obtiverem as maiores
notas, independentemente da rea ou unidade acadmica para qual tenha prestado o
concurso.
7 Em caso de empate, conforme o disposto no pargrafo precedente,
observar-se- o comando legal inscrito no 2 do art. 42 desta Resoluo.
8 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar aos critrios de
alternncia e proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero de vagas total
e o nmero de vagas reservadas a candidatos com deficincia e a candidatos negros,
conforme disposies do Anexo II presente Resoluo.

SEO II
DAS COMPETNCIAS DA UNIDADE ACADMICA INTERESSADA E
DA PR-REITORIA DE GESTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

Art. 9 Compete unidade acadmica contemplada com a(s) vaga(s), por


deliberao de seu rgo colegiado:
I.
enviar ao Presidente do CEPE solicitao de abertura de concurso, por
meio de formulrio prprio, contendo:
a) sugesto da rea, do regime de trabalho e do ttulo exigido, na forma
da legislao pertinente, devendo ser especificada apenas a rea e/ou subrea do
conhecimento;
b) na hiptese de haver especificao de curso de graduao no
concurso, justificativa da unidade acadmica para tal exigncia;
c) na hiptese de se tratar de provimento para rea de conhecimento
com grave carncia de detentores da titulao acadmica de doutor, justificativa tcnica
fundamentada para a abertura do concurso sem a exigncia desse ttulo, substituindo-a
pela de ttulo de mestre, de especialista ou por diploma de graduao;
d) no caso de reabertura de concurso para o qual no houve candidato
inscrito ou aprovado com a titulao inicialmente exigida, justificativa tcnica
fundamentada, para a reabertura do concurso exigindo titulao inferior;

e) lista de dez temas sobre a rea do concurso, podendo constar ou


no a indicao de bibliografia que, se indicada, dever recair sobre material que se
encontre disponvel para acesso no mercado editorial brasileiro no momento da
divulgao do edital;
f) a metodologia a ser utilizada na prova didtica, conforme
especificado no art. 30;
g) nos casos em que a metodologia da prova didtica no se tratar de
aula expositiva, nos termos do 1 do art. 31, a indicao dos itens a serem valorados e
suas respectivas pontuaes para avaliao da mencionada prova;
h) indicao de um docente da unidade acadmica como responsvel
pelo concurso at a constituio formal da Banca Examinadora;
II.
auxiliar na divulgao do concurso;
III. sugerir a composio da Banca Examinadora, indicando o presidente,
vice-presidente, membros titulares e suplentes, em conformidade com o estabelecido nos
arts. 19 e 20 desta Resoluo, at quinze dias teis, aps o recebimento da lista de
candidatos inscritos;
IV. convidar oficialmente os membros que iro compor a Banca
Examinadora;
V. cuidar de todos os aspectos operacionais e logsticos referentes
realizao do concurso, tais como: agendamentos de locais e horrios das provas,
reservas de materiais e equipamentos para as provas, condies adequadas para
candidatos com deficincia, agendamentos e reservas de veculos para transporte de
membros externos, passagens areas, hospedagem, alimentao e, se houver
necessidade, solicitar ajuda de custo e outras providncias necessrias realizao das
fases do concurso.
Pargrafo nico. Aps a constituio formal da Banca Examinadora, caso
necessrio, caber ao responsvel pelo concurso prestar todo o apoio logstico e tcnico
para o bom andamento do certame.
Art. 10. Compete Pr-Reitoria de Gesto e Desenvolvimento de Pessoas
(PRGDP), aps o deferimento da abertura do concurso pelo Presidente do CEPE:
I.

elaborar o edital do concurso, nos termos da legislao vigente e desta

Resoluo;
II.
publicar o edital do concurso no Dirio Oficial da Unio;
III. disponibilizar, na pgina eletrnica da UFLA, o edital do concurso, esta
Resoluo e a lista de temas;
IV. solicitar ao rgo competente pela comunicao da UFLA e unidade
acadmica interessada a divulgao do concurso;
V. receber as inscries dos candidatos, conforme estabelecido no edital;
VI. enviar, ao responsvel pelo concurso, as fichas de inscrio dos
candidatos e/ou a relao de candidatos inscritos aps o encerramento das inscries,
para que a unidade acadmica faa a indicao da Banca Examinadora ao CEPE;
VII. enviar cpia do edital e da presente Resoluo ao docente indicado
pela unidade acadmica interessada a ser o responsvel pelo concurso, at a constituio
formal da Banca Examinadora;
VIII. divulgar, na pgina eletrnica da UFLA, a lista dos candidatos e a
composio da Banca Examinadora homologada pelo CEPE;
IX. no primeiro dia til, subsequente entrega da documentao referente
apurao do concurso, providenciar a divulgao do resultado, exceto nos casos em
que houver aprovao de candidatos com deficincia ou negros em nmero superior s
vagas reservadas;

X. providenciar a publicao do resultado homologado, decorridos os


prazos de recursos;
XI. na hiptese de no haver candidato aprovado, reabrir o concurso
conforme manifestao da unidade acadmica, homologada pelo CEPE;
XII. conferir aos candidatos vista de suas provas quando solicitarem,
lavrando ata para esse procedimento;
XIII. providenciar a minuta da portaria de nomeao do(s) candidato(s)
aprovado(s);
XIV. providenciar a(s) sesso(es) de posse do(s) candidato(s) nomeado(s).

CAPTULO II
DA INSCRIO

Art. 11. No ser exigida, para fins de inscrio no concurso, a


comprovao de titulao.
1 O candidato informar no formulrio de inscrio sua formao
acadmica/titulao e declarar estar ciente da necessidade de apresentao, no ato da
posse, da documentao comprobatria.
2 Ser nula a inscrio do candidato que, por qualquer meio, faa uso de
informao ou documento falso para a inscrio ou oculte dolosamente informao ou
fato relevante a ela, sem prejuzo da responsabilidade civil e das aes penais cabveis.
3 O candidato que esteja concluindo o curso no nvel exigido no concurso
poder participar do certame, mesmo que ainda no tenha a documentao
comprobatria do ttulo. Caso seja aprovado, a referida documentao ser exigida no ato
da posse. O candidato que se enquadrar na situao descrita neste pargrafo dever
indic-la no formulrio de inscrio.
Art. 12. O candidato com deficincia dever informar, no ato da inscrio, se
ir concorrer (s) vaga(s) reservada(s) para pessoas com deficincia, bem como qual a
sua deficincia e, caso necessite de adequao do ambiente para a realizao das
provas, especifique as adequaes necessrias, segundo legislao vigente.
1 A falta das informaes acerca da necessidade de adequao do
ambiente implicar o aceite do candidato com deficincia em realizar as provas nas
mesmas condies dos demais candidatos.
2 Os candidatos com deficincia aprovados em vagas reservadas
devero apresentar, por ocasio do exame admissional, atestado mdico com laudo
pericial que comprove sua condio. A critrio da UFLA, tal comprovao poder ser
exigida antes da homologao do resultado do concurso.
Art. 13. O candidato negro que desejar concorrer (s) vaga(s) reservada(s)
aos negros dever, no ato da inscrio, informar essa opo e se autodeclarar preto ou
pardo, conforme quesito de cor ou raa utilizado pelo IBGE.
Pargrafo nico. O candidato que, no ato da inscrio, no optar por
concorrer (s) vaga(s) reservada(s) aos negros ou no se autodeclarar preto ou pardo,

nos termos firmados no caput, concorrer somente s vagas destinadas ampla


concorrncia.
Art. 14. O perodo de inscrio ser fixado no edital e dever ser de, no
mnimo, 10 (dez) dias teis.
Art. 15. No poder se inscrever em concurso pblico a pessoa que tenha
participado da preparao do edital daquele concurso pblico ou dos preparativos para a
sua realizao.
Art. 16. No ato da inscrio, o candidato dever registrar que concorda
plenamente com o contedo do edital e com as normas que regem o concurso.
Art. 17. Ser cobrada taxa de inscrio, com valor definido no edital,
ressalvadas as hipteses de iseno, conforme previsto na legislao pertinente.

CAPTULO III
DO CONCURSO
SEO I
DO PRAZO

Art. 18. O concurso pblico de que trata esta Resoluo dever ser iniciado
dentro do perodo de, no mnimo, 30 (trinta) dias e, no mximo, 120 (cento e vinte) dias, a
partir da data da publicao do edital no Dirio Oficial da Unio.

SEO II
DA BANCA EXAMINADORA
Art. 19. Conduzir o concurso uma Banca Examinadora constituda de 5
(cinco) docentes que atuam no ensino superior, com reconhecida qualificao tcnica e
cientfica, designada pelo CEPE, da qual faro parte pelo menos dois membros externos
no pertencentes ao quadro da unidade acadmica para a qual a vaga foi aberta, sendo
pelo menos um deles no pertencente ao quadro da UFLA.
1 Os membros da Banca Examinadora
necessariamente, titulao igual ou superior exigida no concurso.

devero

possuir,

2 Os membros da Banca Examinadora no podero ser, entre si,


cnjuges, companheiros, parentes consanguneos ou afins, em linha reta ou colateral, at
o terceiro grau.
3 Entre os membros titulares, sero designados um Presidente e um VicePresidente, escolhidos entre os docentes do quadro permanente da UFLA que no
estejam em estgio probatrio, sendo o Vice-Presidente, se necessrio, substituto do
Presidente em todos os atos, e, na falta de ambos, assumir a presidncia da Banca
Examinadora o membro do quadro permanente da UFLA com mais tempo de docncia no
ensino superior.

4 A presidncia da Banca Examinadora somente poder ser conduzida


por integrante de outra instituio ou por docente que esteja em estgio probatrio, em
carter eminentemente excepcional e com a devida justificativa, observado o disposto no
caput do art. 19.
5 Alm dos membros titulares, a Banca Examinadora dever ter, pelo
menos, trs membros suplentes, sendo um deles no pertencente ao quadro permanente
da UFLA.
6 Em caso de impossibilidade de comparecimento de qualquer membro
da Banca Examinadora do concurso, o Presidente dever convocar um suplente.
7 Em caso de ausncia imprevista de membro titular, o concurso poder
ser sobrestado pelo prazo de at 24 (vinte e quatro) horas, quando a substituio puder
ser realizada por membro interno, e de at 48 horas, quando se tratar de substituio de
membro externo.
8 Em caso de ausncia de um dos membros aps o incio do concurso,
todos os atos praticados por ele continuam sendo vlidos e o suplente assumir os
trabalhos subsequentes.
Art. 20. Na composio da Banca Examinadora, vedada a indicao de
membros que, em relao a qualquer candidato inscrito no concurso:
I.
sejam, cnjuge, companheiro, parente consanguneo ou afim, em linha
reta ou colateral, at o terceiro grau;
II.
estejam litigando judicial ou administrativamente com o candidato ou
seu cnjuge ou companheiro;
III. tenham, nos ltimos trs anos, tido relao de orientao de mestrado,
doutorado ou ps-doutorado;
Pargrafo nico. Os membros da Banca Examinadora firmaro declarao
escrita referente s situaes elencadas nos incisos do caput, e no 1 do art. 19, sendo
de inteira responsabilidade do membro declarar sua suspeio; a omisso lhe imputar
responsabilidade civil, penal e administrativa.
Art. 21. Compete Banca Examinadora, em sua total composio:
I.
avaliar os currculos dos candidatos, observadas as disposies do
Anexo I a esta Resoluo;
II.
presenciar a prova didtica;
III. avaliar as provas do concurso;
IV. lavrar, aprovar e assinar atas de todas as provas do concurso,
excetuando-se os casos previstos no artigo subsequente;
V. tratar com urbanidade os candidatos do concurso;
VI. apreciar os recursos interpostos pelos candidatos e lavrar pareceres;
VII. observar as disposies constantes nesta Resoluo, no edital e nas
demais normas aplicveis matria.
1 Junto com as atas das provas, devero ser apresentadas as planilhas
de notas obtidas pelos candidatos, atribudas individualmente pelos membros da Banca
Examinadora.

2 No caso da prova didtica, as notas devero ser acompanhadas de


memorial descritivo, fundamentado, de cada membro da Banca Examinadora.
Art. 22. Compete ao Presidente da Banca Examinadora:
I.
coordenar os trabalhos da Banca Examinadora e indicar, entre os
membros da banca, o secretrio do concurso;
II.
dar conhecimento aos demais membros da banca, do edital do
concurso e desta Resoluo, bem como das datas, horrios e locais de realizao das
provas;
III. estabelecer e comunicar, por escrito, PRGDP, o dia, horrio e local
para incio do concurso, com antecedncia de 15 (quinze) dias da data estipulada;
IV. instaurar a sesso de abertura do concurso, com a presena de, no
mnimo, mais 2 (dois) membros da Banca Examinadora;
V. aplicar e fiscalizar a prova escrita, acompanhado de, pelo menos, dois
membros da Banca Examinadora;
VI. conferir aos candidatos, quando solicitada, vista de suas provas
escritas, acompanhado de pelo menos mais um membro da Banca Examinadora,
lavrando ata para esse procedimento;
VII. receber dos candidatos, nos termos dispostos no 1 do art. 32, as
cpias impressas do currculo e dos comprovantes, dispostos na sequncia utilizada no
Anexo I desta Resoluo;
VIII. instalar sesso pblica de apurao do resultado da prova escrita, com,
pelo menos, mais 2 (dois) membros da Banca Examinadora presentes;
IX. instalar sesso pblica para apurao e divulgao do resultado do
concurso, com, pelo menos, mais 2 (dois) membros da Banca Examinadora presentes;
X. acompanhar o procedimento previsto no art. 23, inciso IV e encaminhar
os envelopes PRGDP;
XI. informar PRGDP por meio de memorando, a data, horrio e local de
realizao da sesso pblica de apurao e divulgao do resultado do concurso, com
antecedncia mnima de sete horas;
XII. aps a apurao em sesso pblica, entregar o resultado do concurso
e toda a documentao referente a ele PRGDP, at as 9 horas do primeiro dia til
subsequente ao da apurao; e
XIII. manter abertos, permanentemente, canais de comunicao com a
PRGDP, por meio de endereo, ramal(is) interno(s) na UFLA, telefone residencial, celular,
endereo eletrnico e outras formas de comunicao instantnea, permitindo que a
referida pr-reitoria se comunique com o Presidente da Banca Examinadora, sempre que
necessrio.
Pargrafo nico. As competncias do Presidente da Banca Examinadora
no sero objeto de delegao exceto o previsto no item XI, no caso de o presidente no
ser da UFLA.
Art. 23. Compete ao Vice-Presidente e aos membros da Banca
Examinadora:
I.
auxiliar o Presidente da Banca Examinadora nas atividades elencadas
no artigo precedente, bem como desenvolver as funes designadas por ele;
II.
identificar os candidatos e permitir a eles o acesso ao local de cada
prova do concurso;
III. aplicar as provas do concurso para as quais forem designados; e

IV. colocar em envelope, separado e lacrado, o material de cada


candidato, aps a apurao dos resultados, para envio PRGDP.
Art. 24. Compete ao candidato:
I.
inteirar-se da presente Resoluo, bem como das normas do edital do
concurso e das demais informaes pertinentes publicadas no site da PRGDP;
II.
preencher correta e completamente o formulrio de inscrio para o
concurso, ciente de que a prestao de declarao falsa o eliminar do certame;
III. comparecer ao local das provas com antecedncia de 15 minutos sua
realizao, sendo desclassificados aqueles que comparecerem aps o horrio definido
para o incio de qualquer fase do concurso;
IV. apresentar o currculo e as cpias impressas dos comprovantes, nos
termos dispostos no 1 do art. 32, e na sequncia utilizada no Anexo I a esta Resoluo;
V. informar Banca Examinadora, logo aps o sorteio do tema da prova
didtica, a necessidade de uso de recursos audiovisuais, para que sejam disponibilizados,
dentro das possibilidades da Universidade;
VI. tratar com urbanidade os membros da Banca Examinadora, bem como
os demais servidores da UFLA e os candidatos concorrentes;
VII. apresentar, em todas as etapas do concurso, documento de
identificao oficial, com foto, informado na inscrio, ou boletim de ocorrncia que
relate o furto ou roubo do documento, acompanhado de outro documento com foto;
VIII. portar os materiais necessrios para a realizao das provas, sendo
vedado Banca Examinadora e a qualquer rgo ou servidor da UFLA fornec-los; e
IX. comparecer aos sorteios de temas, de datas e da ordem de
apresentao da prova didtica, nos temos em que dispuser o edital.
Pargrafo nico. O no cumprimento de quaisquer obrigaes previstas no
edital e nesta Resoluo ensejar a eliminao do candidato do certame.

SEO III
DA AVALIAO

Art. 25. O concurso constar de:


I.
II.
III.

prova escrita, eliminatria, com valor de 100 (cem) pontos;


prova didtica, eliminatria, com valor de 100 (cem) pontos; e
prova de ttulos, classificatria, com valor de 100 (cem) pontos.

Pargrafo nico. A nota final ser o somatrio das notas obtidas nas
provas.

SUBSEO I
DA PROVA ESCRITA

Art. 26. A prova escrita constar de dissertao sobre at 3 temas que


sero sorteados no momento de sua realizao, entre aqueles contidos na lista elaborada
pela unidade acadmica interessada, conforme o disposto na alnea e do inciso I do art.
9 desta Resoluo.

1 O nmero de temas objeto da prova escrita, de que trata o caput, ser


definido previamente pela Banca Examinadora e dever ser informado aos candidatos na
sesso de abertura do concurso.
2 A prova escrita dever ser identificada por meio de cdigo que no
permita a identificao do candidato pelos componentes da Banca Examinadora, impondo
a desclassificao ao candidato que assinar ou colocar qualquer marca ou sinal que
permita sua identificao.
Art. 27. A prova escrita ter como objetivo apurar o desempenho do
candidato nos seguintes itens, os quais sero valorados da seguinte forma:
I.
contedo (abordagem do tema com fundamentao terica, com
abrangncia e profundidade) (60 pontos);
II.
sequncia e articulao das ideias (introduo, desenvolvimento e
concluso) em linguagem clara e objetiva, com letra legvel (30 pontos);
III. uso adequado da lngua portuguesa ou de outro idioma, conforme as
particularidades do concurso (10 pontos).
1 A divulgao dos temas sorteados ser feita simultaneamente a todos
os candidatos e a prova ter durao mxima de trs horas, no sendo permitido nenhum
tipo de consulta.
2 Cada examinador dever atribuir a cada candidato, a cada item previsto
neste artigo, uma nota entre 0 e o total de pontos de cada item, com uma casa decimal, o
que resultar em uma nota final entre 0 (zero) e 100 (cem) pontos, com uma casa
decimal. As notas sero registradas em formulrio prprio assinado pelo examinador,
previamente distribudo pelo Presidente da Banca Examinadora.
3 Os exames escritos e os formulrios contendo as notas dos candidatos
devero ser mantidos em envelope lacrado e rubricado pelos membros da Banca
Examinadora, at a ocasio da sesso de apurao do resultado da prova escrita.
4 A data, horrio e local de realizao da sesso pblica de apurao do
resultado da prova escrita, observado o disposto no 2 do art. 30, sero marcados pelo
Presidente da Banca Examinadora e informados por meio de Memorando PRGDP, para
divulgao aos candidatos. A divulgao ser feita na pgina eletrnica da UFLA, com no
mnimo, 5 (cinco) horas de antecedncia da realizao da referida sesso.
5 O sorteio dos temas da prova didtica de que trata o 2 do art. 30,
dever ocorrer logo aps a sesso pblica de apurao da prova escrita, observado o
disposto no inciso IX do artigo 24.
6 No sero dadas, na sesso pblica da prova escrita, explicaes sobre
as notas atribudas; tais questionamentos podero ser feitos na forma e prazos
estabelecidos no Edital.
7 Os envelopes lacrados contendo as notas de cada um dos
examinadores, aps conferidos os lacres pelo membros da Banca Examinadora, sero
abertos um a um, pelo Presidente da Banca Examinadora, que ler, em voz alta, o nome
do examinador, o nome do candidato, a identificao da prova e a nota atribuda.

8 O secretrio da Banca Examinadora anotar, em local visvel a todos os


presentes, as notas lidas pelo Presidente.
9 O incio da sesso no poder ocorrer aps o horrio das 20 (vinte)
horas.
Art. 28. A prova escrita ter carter eliminatrio e sero convocados para
participar das provas subsequentes apenas os candidatos aprovados e em nmero
proporcional ao nmero de vagas oferecidas no certame, observado o disposto nos 1
e 2.
1 Para a apurao das notas do candidato na prova escrita, ser
calculada a mdia aritmtica das notas atribudas a ele pelos cinco membros da Banca
Examinadora, com uma casa decimal, sem arredondamento.
2 Para aprovao na prova escrita, ser exigido o aproveitamento mnimo
de 70% (setenta por cento).
3 Os candidatos que obtiverem o aproveitamento mnimo mencionado no
pargrafo precedente sero classificados para participar das provas seguintes, em ordem
decrescente da nota obtida na prova escrita, na proporo de at 5 (cinco) vezes o
nmero de vagas oferecidas no concurso, exceto no caso de oferta de uma nica vaga,
situao essa em que sero convocados at 10 (dez) candidatos.
4 Em caso de empate na ltima colocao, sero convocados todos os
candidatos nessa situao.
5 A lista nominal dos aprovados na prova escrita e classificados para as
fases seguintes ser divulgada, pela PRGDP, na pgina eletrnica da UFLA, aps
entrega da documentao pela Banca Examinadora.
Art. 29. Do resultado da prova escrita, caber recurso, nos moldes
estabelecidos no art. 44 desta Resoluo.

SUBSEO II
DA PROVA DIDTICA

Art. 30. A prova didtica constar de uma aula, cuja metodologia ser
especificada no edital do concurso, com prazo de cinquenta minutos como referncia,
sobre um tema sorteado, de forma pblica, da lista elaborada pela unidade acadmica
interessada, conforme o disposto na alnea e do inciso I do art. 9 desta Resoluo,
excetuando-se o(s) tema(s) j sorteados para a prova escrita.
1 A prova didtica ser realizada aps um prazo mnimo de 24 horas,
contado a partir do horrio de sorteio do tema.
2 O sorteio do tema da prova didtica dever ocorrer logo aps a sesso
pblica de apurao do resultado da prova escrita, conforme 5 do artigo 27.
3 Sempre que possvel, todos os candidatos devero realizar a prova
didtica no mesmo dia e sobre o mesmo tema.

4 Se o nmero de candidatos for tal que no permita a realizao de


todas as provas em um mesmo dia, dever ser observada a seguinte sequncia:
I.
sorteio do dia da prova dos candidatos;
II.
sorteio do tema da prova do primeiro dia, sendo o tema sorteado para
esta prova no excludo da lista de temas para o sorteio da prova do(s) dia(s) seguinte(s);
III. sorteio do tema das provas de cada dia subsequente ser realizado
antes do incio das provas do dia anterior, garantindo-se o mnimo de 24 (vinte e quatro)
horas de antecedncia entre o sorteio e a prova, bem como garantindo igualdade de
condies aos candidatos;
IV. recebimento do material a ser utilizado por todos candidatos, antes do
incio das provas a cada dia;
V. sorteio da ordem de apresentao dos candidatos que faro a prova
naquele dia, iniciando, em seguida, as apresentaes.
5 de inteira responsabilidade do candidato estar presente no momento
dos sorteios e de sua convocao para a realizao da prova didtica; sua ausncia
implicar a sua excluso do concurso.
6 Quando a natureza do contedo o exigir, o candidato poder utilizar
recursos audiovisuais ou prticos, necessrios sua exposio, desde que solicitados
previamente ao Presidente da Banca Examinadora, logo aps o sorteio do tema. O
Presidente disponibilizar os recursos solicitados, ou os negar justificadamente, perante
todos os candidatos.
7 No caso da metodologia da prova didtica, especificada em edital, no
se tratar de aula expositiva, podero ser utilizados recursos compatveis para atender o
objetivo da prova em questo, desde que previamente autorizado pela banca, logo aps o
sorteio do tema.
8 A sesso ser pblica, com a presena de todos os membros da Banca
Examinadora, e dever ser gravada, para efeito de registro, conforme o disposto no 3
do art. 13 do Decreto no 6.944, de 21 de agosto de 2009, sendo vedada a presena dos
demais candidatos e permitidos questionamentos tcnicos somente por parte dos
membros da Banca Examinadora, aps o trmino da apresentao.
Art. 31. A prova didtica, quando realizada como aula expositiva, ter como
objetivo apurar do candidato seu desempenho nos seguintes itens, os quais sero
valorados da seguinte forma:
I.
plano de aula (5 pontos);
II.
sequncia e articulao das ideias (introduo, desenvolvimento e
concluso) ao expor o contedo (20 pontos);
III. domnio do contedo (25 pontos);
IV. uso de linguagem tcnico-cientfica adequada ao tema (10 pontos);
V. utilizao de recursos disponibilizados e adequao ao plano de aula
(10 pontos);
VI. criatividade, assertividade, postura e capacidade de comunicao (20
pontos);
VII. adequao da exposio do contedo ao tempo de 50 minutos, com
tolerncia de cinco minutos para mais ou para menos, sem perda de pontuao; o no

enquadramento dentro dos limites de tolerncia implicar a perda total da pontuao do


item. (10 pontos).
1 No caso da metodologia da prova didtica, especificada em edital, no
se tratar de aula expositiva os itens a serem valorados e suas respectivas pontuaes
sero tambm especificados no edital do concurso, por indicao da unidade acadmica,
homologada pelo CEPE.
2 No caso da metodologia da prova didtica, especificada em Edital, no
se tratar de aula expositiva, a interao do candidato, quando necessria, ser
exclusivamente feita com os membros da Banca Examinadora.
3 O candidato dever controlar seu tempo de prova que, se excedido
(cinquenta minutos acrescidos de cinco minutos de tolerncia), ensejar na interrupo da
prova pelo Presidente da Banca Examinadora.
4 Cada examinador dever atribuir a cada candidato, a cada item previsto
neste artigo e tambm no caso disposto no 1, uma nota entre 0 e o total de pontos de
cada item, com uma casa decimal, o que resultar em uma nota final entre 0 (zero) e 100
(cem) pontos, com uma casa decimal. As notas sero fundamentadas e registradas em
formulrio prprio assinado, pelo examinador, previamente distribudo pelo Presidente da
Banca Examinadora, bem como em memorial descritivo das razes de atribuio das
notas.
5 As notas atribudas pelos examinadores sero mantidas em envelope
lacrado e rubricado pelos examinadores at a ocasio da apurao, juntamente com
quaisquer outros documentos produzidos pelos candidatos.
6 Para aprovao na prova didtica, ser exigido o aproveitamento
mnimo de 70% (setenta por cento).

SUBSEO III
DA PROVA DE TTULOS

Art. 32. A prova de ttulos se constituir da avaliao do currculo do


candidato, observando-se os Critrios de Julgamento de Ttulos estabelecidos no Anexo I
desta Resoluo.
1 Os currculos devero ser entregues Banca Examinadora na sesso
pblica para o sorteio do tema da prova didtica, nos termos do 2 do art. 30.
2 Sero valorados apenas os itens previstos no Anexo I desta Resoluo
e constantes no currculo, com os devidos elementos comprobatrios.
3 Os itens com relao direta rea do concurso sero valorados em
100% dos pontos previstos no Anexo I a esta Resoluo.
4 Os itens com relao indireta rea do concurso sero valorados em
60% dos pontos previstos no Anexo I a esta Resoluo.
5 Os itens sem relao com a rea do concurso no sero computados.

6 A Banca Examinadora dever fundamentar em documento escrito, a ser


apensado s notas atribudas, o enquadramento dos itens como rea indireta ou sem
relao com a rea do concurso.
Art. 33. O currculo dever ser elaborado na sequncia dos itens
estabelecidos no Anexo I a esta Resoluo, juntamente com documentos comprobatrios,
em ordem cronolgica decrescente, encadernados e numerados, devendo a produo
intelectual ser comprovada por meio de cpia de pgina de rosto do trabalho e da capa do
livro, revista ou similares que permitam a identificao.
Pargrafo nico. A no observncia pelo candidato das prescries
contidas no caput ensejar o no cmputo dos itens curriculares, cuja organizao seja
incompatvel s exigidas.
Art. 34. Compete Banca Examinadora, em conjunto, calcular a nota de
cada candidato, que variar entre 0 (zero) e 100 (cem) pontos, com uma casa decimal,
sem arredondamento, que consistir no resultado da soma das notas atribudas aos itens:
Titulao e Atividades Curriculares.
Art. 35. Para o item Titulao, as notas dos candidatos sero atribudas
segundo consta do Anexo I a esta Resoluo e, para fazer jus pontuao
correspondente, ser exigida a apresentao da documentao comprobatria.
Art. 36. Para o item Atividades Curriculares, as notas dos candidatos sero
atribudas segundo consta no Anexo I desta Resoluo.
1 As atividades de que tratam este artigo, ocorridas no ano de publicao
do Edital Normativo do concurso e nos cinco anos anteriores, tero suas pontuaes
multiplicadas pelo fator 1,0.
2 As atividades de que tratam este artigo, ocorridas nos dez anos
anteriores, excetuando-se as que se enquadram no pargrafo anterior, tero suas
pontuaes multiplicadas pelo fator 0,5.
3 As demais atividades que no se enquadram nos 1 e 2 deste
artigo tero suas pontuaes multiplicadas pelo fator 0,2.
Art. 37. As notas atribudas pelos examinadores sero mantidas em sigilo
at a sesso pblica de apurao.

SEO IV
DA SESSO PBLICA DE APURAO DO RESULTADO DO CONCURSO
Art. 38. A data, horrio e local de realizao da sesso pblica de apurao
e divulgao do resultado do concurso sero marcados pelo Presidente da Banca
Examinadora e informados por meio de memorando PRGDP, para divulgao aos
candidatos na pgina eletrnica da UFLA, com, no mnimo, 5 (cinco) horas de
antecedncia.
1 Os candidatos no so obrigados a participar da sesso pblica de
apurao do resultado do concurso.

2 No sero dadas na sesso pblica explicaes sobre as notas


atribudas; tais questionamentos podero ser feitos na forma e prazos estabelecidos no
edital.
3 Os envelopes lacrados contendo as notas de cada um dos
examinadores, aps conferidos os lacres pelos membros da Banca Examinadora, sero
abertos, um a um, pelo Presidente da Banca Examinadora, que ler, em voz alta, o nome
do examinador, o nome do candidato e a nota atribuda.
4 O Secretrio da Banca Examinadora anotar, em local visvel a todos os
presentes, as notas lidas pelo Presidente.
5 Para a apurao das notas do candidato na prova didtica, ser
calculada a mdia aritmtica das notas atribudas a ele pelos cinco membros da Banca
Examinadora, com uma casa decimal, sem arredondamento, sendo a nota da prova de
ttulos calculada na forma disposta na Subseo III, da Seo III, do Captulo III desta
Resoluo.
6 O incio da sesso no poder ocorrer aps o horrio das 20 horas.
Art. 39. A nota final de cada candidato ser soma das notas obtidas em
todas as provas (escrita, didtica e ttulos), com uma casa decimal, sem arredondamento.
Pargrafo nico. Sero aprovados os candidatos que obtiverem nota igual
ou superior a 70,0 (setenta) na prova didtica e igual ou superior a 70,0 (setenta) na prova
escrita, respeitando-se o limite do nmero de candidatos aprovados, estabelecido na
legislao vigente.
Art. 40. A sesso pblica de apurao e divulgao do resultado do
concurso de que trata essa seo somente ser realizada aps o julgamento do(s)
recurso(s) da prova escrita e, se for o caso, da realizao de todas as provas dele(s)
decorrente(s).
SEO V
DO RESULTADO
Art. 41. Caber ao Presidente da Banca Examinadora, at as 9 horas do
primeiro dia til subsequente ao trmino do concurso, entregar PRGDP o envelope
lacrado contendo todo o material relacionado ao concurso, exceo das atas, que
devero ser remetidas separadamente.
Pargrafo nico. O resultado do concurso ser publicado na pgina
eletrnica da UFLA no primeiro dia til subsequente realizao da sesso pblica de
apurao exceto nos casos em que houver aprovao de candidatos com deficincia ou
negros em nmero superior s vagas reservadas;.
Art. 42. O resultado final do concurso, aps o perodo de recurso, dever ser
homologado pelo Reitor, nos termos do art. 16 do Decreto no 6.944/09 e publicado no
Dirio Oficial da Unio.
1 Ser(o) chamado(s) para provimento do(s) cargo(s) o(s) candidato(s)
aprovado(s) que obtiver(em) maior(es) nota(s) final(is), ressalvadas as hipteses de

reservas de vaga(s) , nos termos estabelecidos na legislao vigente, no art. 8 e no


Anexo II desta Resoluo.
2 Em caso de empate na nota final do concurso, os critrios de
desempate obedecero seguinte ordem:
a. candidato com idade igual ou superior a 60 anos, completados at o
ltimo dia de inscrio no concurso, conforme o disposto no pargrafo nico do art. 27 do
Estatuto do Idoso Lei 10.741/2003;
b. candidato que obtiver a maior nota na prova didtica e;
c. candidato que contar com mais tempo de magistrio superior.

CAPTULO IV
DOS PEDIDOS DE VISTA E DOS RECURSOS
SEO I
DO PEDIDO DE VISTA
Art. 43. Ser assegurada ao candidato vista de suas provas e notas que lhe
foram atribudas pelos examinadores.
1 A fim de fundamentar o recurso contra a prova escrita, o candidato
poder solicitar Banca Examinadora, por meio de documento escrito e assinado, vista
de sua prova e notas que lhe foram atribudas pelos examinadores, observando-se o
disposto no 1, do art. 44.
2 Caber Banca Examinadora assegurar ao candidato a vista solicitada,
de acordo com o 1, inclusive mediante fornecimento de cpias, lavrando ata para esse
procedimento.
3 A fim de fundamentar recurso contra o resultado do concurso, o
candidato poder solicitar Pr-Reitoria de Gesto e Desenvolvimento de Pessoas
(PRGDP), por meio de documento escrito e assinado, vista de suas provas didtica e/ou
de ttulos e notas que lhe foram atribudas pelos examinadores, no prazo de cinco dias
corridos, a partir da divulgao do resultado na pgina eletrnica.
4 Caber PRGDP, nos moldes previstos pelo pargrafo seguinte,
assegurar ao candidato a vista solicitada de acordo com o pargrafo precedente, inclusive
mediante fornecimento de cpias, lavrando ata para esse procedimento.
5 A abertura do envelope lacrado contendo os documentos relacionados
ao concurso somente poder ser feita com a presena de dois membros da PRGDP e de
um Auditor da UFLA e, aps o trmino dos trabalhos, todos os documentos devero ser
novamente lacrados e rubricados pelos presentes.
6 O candidato ter acesso apenas aos documentos referentes s suas
provas.

SEO II
DOS RECURSOS

Art. 44. Caber recurso contra o resultado da prova escrita, formulado


Banca Examinadora, mediante requerimento no qual o interessado deve expor os
fundamentos do pedido, podendo juntar documentos que tenham pertinncia com o objeto
da pea recursal, observado o disposto nos 1 e 2 do art. 43 da presente Resoluo.
1 O prazo para interposio do recurso, incluindo o disposto nos 1 e
2 do art. 43 da presente Resoluo, ser de dois dias teis, a contar da data da
publicao do resultado na pgina eletrnica da UFLA, excluindo-se da contagem o dia do
comeo e incluindo-se o do vencimento.
2 O recurso dever ser autuado e remetido PRGDP, que encaminhar
ao Presidente da Banca Examinadora, que dever submet-lo imediatamente aos
membros da banca.
3 Considera-se prorrogado o prazo at o primeiro dia til seguinte se o
vencimento cair em dia em que no houver expediente ou que esse for encerrado
oficialmente de forma antecipada.
4 O prazo para julgamento do recurso ser de dois dias teis.
5 Na hiptese de a Banca Examinadora negar provimento ao recurso,
mantendo-se, assim, a deciso recorrida, caber ao seu Presidente remeter o processo
ao Reitor que, aps o recebimento dos autos, ter o prazo de at dois dias teis para
tomada de deciso.
6 A deciso proferida pelo Reitor ser terminativa, constituindo-se em
ltima instncia.
7 Na hiptese de a Banca Examinadora prover recurso(s) e houver
majorao da(s) nota(s) do(s) requerente(s), este(s) ser(o) convocado(s) para as
provas subsequentes, desde que sua(s) nota(s) seja(m) igual(is) ou superior(es) nota do
classificado na ltima colocao, independentemente do nmero de candidatos.
8 O recurso no ter efeito suspensivo.
Art. 45. Em face de razes de legalidade e de mrito, o candidato poder
interpor recurso contra o resultado do concurso.
1 O prazo para interposio de recurso ser de 10 (dez) dias corridos,
contados a partir da divulgao do resultado, na pgina eletrnica da UFLA, excluindo-se
da contagem o dia do comeo e incluindo-se o do vencimento.
2 Considera-se prorrogado o prazo at o primeiro dia til seguinte se o
vencimento cair em dia em que no houver expediente ou esse for encerrado oficialmente
de forma antecipada.
3 O recurso dever ser dirigido ao Reitor por meio de requerimento
fundamentado, dentro do prazo fixado no 1 e ser aceito conforme previsto no edital.

4 O recurso de que trata o 1 deste artigo, uma vez presentes os


pressupostos de admissibilidade, dever ser submetido apreciao da Banca
Examinadora, que ter o prazo de 10 (dez) dias corridos, para emitir parecer sobre o
pleito.
5 Em face de razes supervenientes que dificultem ou impeam a Banca
Examinadora de exarar o parecer dentro do prazo estabelecido no pargrafo anterior, o
Presidente da banca poder solicitar ao Reitor a prorrogao do prazo por mais 5 (cinco)
dias.
6 Caber ao Reitor, se no reconsiderar o resultado do concurso,
encaminhar o processo ao Conselho Universitrio, no prazo de 5 (cinco) dias corridos, a
contar da data do recebimento da manifestao da Banca Examinadora.
7 O recurso administrativo dever ser decidido pelo Conselho
Universitrio no prazo mximo de 30 (trinta) dias, a partir do recebimento dos autos.
8 O prazo mencionado no pargrafo anterior poder ser prorrogado por
igual perodo, ante justificativa explcita exarada pelo presidente do Conselho Universitrio
e comunicao formal ao recorrente.
9 A deciso do recurso dever ser revestida por meio de resoluo a ser
expedida pelo respectivo presidente, a qual, em respeito ao princpio constitucional da
publicidade, dever ser enviada ao recorrente, juntamente com cpia do parecer da
Banca Examinadora, por via postal com aviso de recebimento ou por outro meio que
assegure a certeza da cincia do interessado.
10. No caso do Reitor reconsiderar o resultado do concurso, a deciso
dever ser revestida por meio de portaria, cuja cpia dever ser enviada ao recorrente e
aos candidatos eventualmente afetados pela deciso.
Art. 46. Os recursos previstos neste Captulo no tero efeito suspensivo.
Art. 47. O recurso no ser conhecido, caso no sejam atendidas s
disposies constantes neste captulo e no edital ou quando interposto:
I.

fora do prazo;

II.

perante rgo incompetente;

III.

por quem no seja legitimado;

IV.

aps exaurida a esfera administrativa.

Art. 48. Decorrido o prazo para interposio de recurso, no havendo


pendncia, sero providenciadas a homologao do resultado final do concurso, a
nomeao e a posse do(s) candidato(s) aprovado(s), observados a ordem de
classificao e o nmero de vagas, observado o disposto no artigo 8.

CAPTULO V
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 49. assegurado ao candidato constituir procurador, com poderes
especficos para pedir vista, apresentar recursos, fornecer documentos, formular
requerimentos ou quaisquer outros atos de interesse do candidato relacionados ao
concurso, ressalvados os atos relacionados realizao das provas, tais como os
arrolados nos incisos II, III, IV, V, VII, VIII e IX do art. 24 desta Resoluo.
Art. 50. Os documentos relacionados aos concursos pblicos sero
acondicionados em envelope lacrado, com cpia de segurana, e permanecero
arquivados na Universidade, em conformidade com a tabela de temporalidade elaborada
pelo Conselho Nacional de Arquivos Conarq e, as mdias das provas e atos objetos de
gravao, ficaro sob a guarda e responsabilidade da Diretoria de Gesto de Tecnologias
de Informao da UFLA (DGTI).
Art. 51.
Para o ato da posse, o candidato dever apresentar a
documentao comprobatria do ttulo e demais documentos exigidos no edital.
1 A ausncia de documentao ou a comprovao de fraude acarretar a
anulao da aprovao do candidato no concurso e de todos os atos administrativos
decorrentes.
2 Tornar-se- sem efeito a portaria de nomeao se o candidato no
apresentar, no ato da posse, a documentao comprobatria do ttulo exigido no edital.
Art. 52. Esta Resoluo entra em vigor na data de sua aprovao,
revogadas as disposies em contrrio, em especial as Resolues CUNI n 020/2013,
022/2013, 047/2013 e 035/2014.

DILA VILELA DE RESENDE VON PINHO


Presidente

ANEXO I RESOLUO CUNI N 066/2014

Estabelece os critrios para a atribuio de pontos


aos candidatos na prova de ttulos, conforme o
disposto no inciso III do art. 25 e nos artigos 32 a 37
da Resoluo n 066/2014.

DA TITULAO

1. No ser passvel de pontuao, a titulao exigida em Edital, como requisito mnimo


para o concurso.

2. Em casos de titulao maior do que a exigida no Edital, a nota atribuda titulao


ser definida conforme a regra a seguir, assegurando-se que apenas uma titulao
mxima seja pontuada, vedada a acumulao, observado o disposto na Subseo III da
Seo III do Captulo III da Resoluo CUNI n xxx/2014.

2.1.

No caso de concurso para professor em nvel de mestrado:

2.1.1.

Candidato com ttulo de doutor com relao direta com a rea do concurso
............................................................................................................. 20 pontos

2.2.

No caso de concurso para professor em nvel de graduao:

2.2.1.

Candidato com ttulo de especialista com relao direta com a rea do concurso

.............................................................................................................................. 05 pontos;
2.2.2.

Candidato com ttulo de mestre com relao direta com a rea do concurso

.............................................................................................................................. 10 pontos;
2.2.3.

Candidato com ttulo de doutor com relao direta com a rea do concurso

...............................................................................................................................30 pontos.

DAS ATIVIDADES CURRICULARES

1.

DISPOSIES GERAIS

1.1.

O currculo ser avaliado por meio da contagem de pontos, estabelecidos neste

Anexo.

1.2.

Para efeito de contagem de pontos, em qualquer tempo, a frao do ms igual ou

superior a 15 dias ser arredondada para 1 (um) ms e a frao do ano ser proporcional
aos meses correspondentes, aplicando a seguinte equao: Frao do ano = Nmero de
meses x Pontos / 12.

1.3.

Para o item Atividades Curriculares, compete Banca Examinadora, em conjunto,

calcular a nota de cada candidato, que variar entre 0 (zero) e 100 (cem) pontos, com
uma casa decimal, sem arredondamento e ser o resultado da soma das notas auferidas
nos subitens Ensino, Pesquisa, Extenso, Atividade Administrativa e Experincia
Profissional.

1.4.

As atividades de Ensino discriminadas no item 2 deste Anexo, tero valor mximo

de 25 (vinte e cinco) pontos. A nota obtida ser o somatrio absoluto das pontuaes.
Caso um candidato ultrapasse o valor de 25 (vinte e cinco) pontos, a maior nota ser
considerada como 25 (vinte e cinco) e as demais sero calculadas proporcionalmente.

1.5.

As atividades de Pesquisa, Extenso, Administrativas e Experincia Profissional

discriminadas, respectivamente, no item 3, 4, 5 e 6 deste Anexo, tero no seu conjunto,


valor mximo de 75 (setenta e cinco) pontos. A nota obtida ser o somatrio absoluto das
pontuaes. Caso um candidato ultrapassar o valor de 75 (setenta e cinco) pontos, a
maior nota ser considerada como 75 (setenta e cinco) e as demais sero calculadas
proporcionalmente.

1.6.

Ao final, a nota do item Atividades Curriculares ser proporcionalizada entre 0

(zero) e 100 menos T, em que T a maior nota auferida no item Titulao entre todos os
candidatos. Exemplo: se a maior nota do item Titulao for 30, o item Atividades
Curriculares dos candidatos ser proporcionalizado entre 0 (zero) e 70 (setenta).

1.7.

Aps serem proporcionalizadas, conforme o disposto no item subitem anterior, a

nota das atividades curriculares de cada candidato dever ser acrescida de sua
respectiva nota do item titulao, resultando assim na nota final da prova de ttulos.

2.

ATIVIDADES DE ENSINO

2.1.

AULAS DE GRADUAO, PS-GRADUAO, EDUCAO BSICA E TCNICA

(Respeitado o limite mximo de 90 pontos).

2.1.1. Aulas presenciais em cursos de graduao, ps-graduao, educao bsica e


tcnica.....................................................................................................0,05 pt/hora-aula.

2.1.2. Aulas no presenciais em cursos de graduao, ps-graduao, educao bsica e


tcnica ...............................................................................................0,03 pt/hora-aula.

2.1.3. Tutoria em cursos no presenciais de graduao, ps-graduao, educao bsica


e tcnica................................................................................................0,02 pt/hora-aula

2.1.4. Aulas no presenciais em cursos de graduao, ps-graduao, educao bsica e


tcnica no sistema UAB .......................................................................0,05 pt/hora-aula.

2.1.5. Tutoria em cursos no presenciais de graduao, ps-graduao, educao bsica


e tcnica no sistema UAB .......................................................................0,03 pt/hora-aula

2.2.

ATIVIDADES DE ORIENTAO ACADMICA DESENVOLVENDO PESQUISA E

EXTENSO (Respeitados os limites de 24 meses para mestrado e 36 meses para


doutorado).

2.2.1. Estgio, Monitoria, aluno de graduao e de ps-graduao lato sensu, bolsistas de


fomento

tecnolgico

similares

(Respeitado

limite

mximo

de

pontos)

............................................................................................................0,10 pt/estagirio/ano.

2.2.2. Tutores(as) em cursos a distncia ......................................................0,05 pt/tutor(a).

2.2.3. Residncia multiprofissional na rea da sade


2.2.3.1. Residncia concluda ....................................................................1,5/pts/estudante
2.2.3.2. Residncia em andamento ............................................. 0.3/pt/estudante/semestre

2.2.4. Mestrado Concludo:


2.2.4.1. Orientao ................................................................................. 2,5 pts/estudante.
2.2.4.2. Coorientao ................................................................................. 0,5 pt/estudante.

2.2.5. Mestrado em andamento:


2.2.5.1. Orientao ........................................................................... 0,5 pt/estudante/sem.

2.2.4.2. Coorientao ..................................................................... 0,10 pt/estudante/sem.

2.2.6. Doutorado ou Estgio de Ps-Doutorado concludo.


2.2.6.1. Orientao ................................................................................. 5,0 pts/estudante.
2.2.6.2. Coorientao ................................................................................ 1,0 pt/estudante.

2.2.7. Doutorado ou Estgio de Ps-Doutorado em andamento:


2.2.7.1. Orientao ............................................................................. 0,7 pt/estudante/sem.
2.2.7.2. Coorientao ..................................................................... 0,15 pt/estudante/sem.

2.3. PARTICIPAO EM BANCAS EXAMINADORAS (Respeitado o limite mximo de 2


pontos):

2.3.1. Participao em banca de trabalho de concluso:


2.3.1.1. Banca de defesa de Mestrado e Doutorado ........................................0,4 pt/banca.
2.3.1.2. Banca de Qualificao ou Pr-defesa de Mestrado e Doutorado ........0,2 pt/banca.
2.3.1.3. Banca de defesa de Monografia/Trabalho de Concluso de Curso de graduao e
especializao, ou mudana de nvel de mestrado para doutorado................0,02 pt/banca.

2.3.2. Participao em Banca Examinadora de concurso pblico para docente:


2.3.2.1 Presidente .............................................................0,6 pt/banca.
2.3.2.2. Membro .................................................................0,4 pt/banca.

2.4. PARTICIPAO EM PROJETOS RELACIONADOS AO ENSINO, FORMALIZADOS


JURDICO E INSTITUCIONALMENTE (respeitados o limite de 5 pontos):

2.4.1. Coordenao de projeto relacionado ao ensino ................................... 1,0 pt/projeto.


2.4.2. Membros ..........................................................................................0,5 pt/projeto.

3. ATIVIDADES DE PESQUISA E PUBLICAES

3.1. PUBLICAES:
Para os artigos cientficos publicados em veculos de divulgao, dever ser considerada
a classificao QUALIS da CAPES referente rea para a qual o concurso foi aberto. Em
caso de artigos cientficos que no se enquadrem na classificao QUALIS da CAPES, da
rea do concurso, dever ser observado o disposto no item 3.1.9.

3.1.1. Artigo cientfico publicado em veculos de divulgao que atendam aos critrios
utilizados para classificao A1 do sistema Qualis da CAPES ...............................10,0 pts.

3.1.2. Artigo cientfico publicado em veculos de divulgao com classificao A2 do


sistema Qualisda CAPES ..........................................................................................8,5 pts.

3.1.3. Artigo cientfico publicado em veculos de divulgao com classificao B1 do


sistema Qualis da CAPES .........................................................................................7,0 pts.

3.1.4. Artigo cientfico publicado em veculos de divulgao com classificao B2 do


sistema Qualis da CAPES .........................................................................................5,0 pts.

3.1.5. Artigo cientfico publicado em veculos de divulgao com classificao B3 do


sistema Qualis CAPES .......................................................................................... 3,0 pts.

3.1.6. Artigo cientfico publicado em veculos de divulgao com classificao B4 do


sistema Qualis CAPES ..............................................................................................2,0 pts.

3.1.7. Artigo cientfico publicado em veculos de divulgao com classificao B5 do


sistema Qualis CAPES ..........................................................................................1,0 pts.

3.1.8. Artigo cientfico publicado em veculos de divulgao com classificao C do


sistema Qualis CAPES .............................................................................................0,6 pt.

3.1.9. Artigo cientfico publicado em peridicos, com fator de impacto, mas que no
integram o Qualis CAPES, devero receber pontuao equivalente aos itens anteriores,
conforme as faixas de fator de impacto JCR, empregadas na classificao do Qualis
CAPES.

3.1.10. Publicao integral de artigo cientfico em anais de congressos, simpsios,


seminrios e similares internacionais sem classificao no Qualis .............................0,6 pt.

3.1.11. Publicao integral de artigo cientfico em anais de congressos, simpsios,


seminrios e similares nacional, sem classificao no Qualis......................................0,4 pt.

3.1.12. Publicao de resumo cientfico simples e expandido em anais de congresso,


simpsios, seminrios e similares internacionais.......................................................0,2 pts.

3.1.13. Publicao de resumo cientfico simples e expandido em anais de congresso,


simpsios, seminrios e similares nacional................................................................0,1 pts.

3.2. EVENTOS:

3.2.1. Participao em congressos, simpsios, seminrios e demais eventos tcnicocientficos:


3.2.1.1 Com apresentao de trabalho no exterior............................................0,4 pt/evento
(respeitados os limites de 2 pontos).
3.2.1.2. Com apresentao de trabalho no Brasil ............................................0,2 pt/evento
(respeitados os limites de 1 ponto).
3.2.1.3. Sem apresentao de trabalho no exterior.....................................0,2 pt/evento
(respeitados os limites de 1 ponto).
3.2.1.4. Sem apresentao de trabalho no Brasil........................................0,1 pt/evento
(respeitados os limites de 0,5 ponto).

3.2.2. Organizao de congressos ou similares (o presidente da comisso receber a


pontuao obtida pelos membros acrescida de 1 ponto) (respeitados os limites de 10
pontos):
3.2.2.1. Evento Local .......................................................................................0,5 pt/evento.
3.2.2.2. Evento Regional .................................................................................1,0 pt/evento.
3.2.2.3. Evento Nacional ................................................................................2,0 pts/evento.
3.2.2.4. Evento Internacional .......................................................................3,0 pts/evento.

3.3. OUTRAS ATIVIDADES DE PESQUISA:

3.3.1. Editor-Chefe de revista tcnico-cientfica ..................................................4,0 pts/ano.

3.3.2. Membro de corpo editorial ........................................................................1,0 pt/ano.


3.3.3. Consultor ad hoc em atividade de pesquisa ....................................0,2 pt/atividade
(mximo de 2 pontos).

3.3.4. Coordenao de projeto de cooperao internacional financiado por rgo pblico


ou privado, formalizada institucionalmente..........................................................4,0 pts/ano.

3.3.5. Coordenao de projeto de pesquisa, estudos e diagnstico financiado por rgo


pblico e/ou privado ..........................................................................................2,0 pts/ano.

3.3.6. Estgio de Ps-Doutorado no exterior ..................2,0 pts/ano (mximo de 4 pontos).

3.3.7. Estgio de Ps-Doutorado no Brasil......................1,0 pts/ano (mximo de 2 pontos).

3.3.8. Iniciao cientfica ou Iniciao extenso................................................0,5 pt/ano.

3.3.9. Bolsa de produtividade ou de tutoria PET, concedida por rgos de


fomento.............................................................................................................1 pt/ano.

3.4. PRODUO TECNOLGICA E DE INOVAO (com registro e patente em nome de


Instituies Oficiais de Ensino e Pesquisa, perante o INPI ou rgo similar no exterior):

3.4.1. Software............................................................................5,0 pts/software registrado.

3.4.2. Produtos ou processos patenteados, registro e/ou proteo de cultivares


...................................................................................................10,0 pts/patente ou registro.

4. ATIVIDADES DE EXTENSO

4.1. DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL DIDTICO OU INSTRUCIONAL:

4.1.1. Livro tcnico publicado, aps ser submetido ao Conselho Editorial e devidamente
registrado em editora legalmente estabelecida ...................................................... 10,0 pts.

4.1.2. Captulo de livro tcnico publicado aps ser submetido ao Conselho Editorial
devidamente registrado por editora legalmente estabelecida ................................... 4,0 pts.

4.1.3. Texto acadmico publicado dentro de normas especficas ............................ 2,0 pts.

4.1.4. Produo de videoaula, animaes e demais objetos para aprendizagem a


distncia em cursos reconhecidos pelo MEC ................0,5 pt/atividade (mximo 5 pontos).

4.1.5. Editor ou organizador de livro tcnico ou Anais de Congressos de Sociedades


Cientficas ................................................................................................................. 3,0 pts.

4.1.6. Traduo de livro tcnico publicado por editora legalmente estabelecida


...........................................................................................................................2,0 pts.

4.1.7. Traduo de captulo de livro tcnico publicado por editora legalmente estabelecida
..............................................................................................................................1,0 pt.

4.1.8. Artigo de divulgao em revistas tcnicas .......................................................0,4 pt.

4.2. CURSO DE EXTENSO (Respeitado o limite mximo de 10 pontos):

4.2.1. Aula em curso de aperfeioamento ou atividade de extenso, presencial ou a


distncia (necessria a comprovao da carga horria) ...........................0,05 pt/hora-aula.

4.2.2. Coordenao ........................................................................................ 0,4 pt/curso.

4.2.3. Participao em cursos de carga horria mnima de 40 horas ................ 0,2 pt/curso
(respeitados o limite de 2 pontos).
4.3. OUTRAS PRODUES TCNICAS (respeitados o limite de 10 pontos):

4.3.1. Palestras e conferncias ..................................................................... 0,2 pt/evento.

4.3.2. Divulgao tcnica em rdio ou TV ..................................................0,2 pt/produo.


4.3.3. Consultor ad hoc em projeto de extenso ou publicaes tcnico-cientficas e
assessoria tcnica....................................... 0,2 pt/projeto/atividade (mximo de 2 pontos).

4.3.4. Coordenador de projeto de extenso, estudos e diagnsticos financiado por rgo


pblico ou privado, formalizados jurdico e institucionalmente............................2,0 pts/ano.

4.4. EVENTOS DE EXTENSO (respeitados o limite de 5 pontos):

4.4.1. Participao em dias-de-campo, exposio, demonstrao, visitas tcnicas e


reunies tcnicas .............................................................................................0,1 pt/evento.

4.4.2. Organizao de dias-de-campo, exposio, demonstrao, visitas tcnicas e


reunies tcnicas ..........................................................................................0,2 pt/evento.

4.5.

PROJETO DE EXTENSO:

4.5.1. Iniciao extenso, com ou sem bolsa, com participao devidamente registrada
por rgo competente da instituio ...................................................................0,5 pt/ano.

4.6. OUTRAS ATIVIDADES RELEVANTES (Respeitado o limite mximo de 3 pontos):

4.6.1. Participao em programas comunitrios institucionais como campanhas,


concursos, etc .........................................................................................0,6 pt/semestre.

4.6.2. Coordenao de programas comunitrios institucionais como campanhas,


concursos, etc. ......................................................................................0,8 pts/semestre.

5. ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS

Os cargos de vice, sub, adjunto ou equivalente recebero a metade da pontuao


correspondente ao cargo, exceto vice-reitor) (respeitados o limite de 5 pontos em cada
atividade.

5.1. Reitor, Vice-Reitor e Pr-Reitor ......................................................................5 pts/ano.


5.2.

Chefe/Diretor

de

Instituto,

Faculdade,

Departamento,

Fundaes

similares..............................................................................................................3 pts/ano.

5.3. Coordenao de cursos de graduao e ps-graduao stricto sensu (presencial ou a


distncia) ..........................................................................................................3,0 pts/ano.

5.4. Coordenao de cursos de ps-graduao lato sensu e similares (presencial ou a


distncia), devidamente comprovados..................................................................1,0 pt/ano.

5.5. Cargos de representao em fundaes de pesquisa e similares ................1,0 pt/ano.

6. EXPERIENCIA PROFISSIONAL (limitado a 60 pontos)

6.1. Experincia profissional no acadmica ......................................................... 6 pts/ano


6.1.1. Acrscimo no caso de exerccio de cargo de coordenao, superviso, chefia ou
equivalente ............................................................................................................. 2pts/ano

ANEXO II RESOLUO CUNI N 066/2014

Estabelece os parmetros a serem seguidos


na(s)
nomeao(es)
de
candidato(s)
concorrente(s) (s) vaga(s) reservada(s)

1. Das definies e abreviaturas


1.1. O candidato autodeclarado negro, nos termos do art. 13 desta Resoluo, que
concorrer (s) vaga(s) reservada(s) nos termos do art. 8 desta Resoluo ser
denominado simplesmente negro;
1.1.1. O candidato denominado negro, nos termos do subitem anterior, que for
aprovado dentro do nmero de vagas previstas no Anexo ao Decreto n
6.944/2009, ser abreviado como Nap, no singular ou no plural.
1.2. O candidato com deficincia que concorrer (s) vaga(s) reservada(s) nos termos
do art. 8 desta Resoluo ser abreviado como Pcd, no singular ou no plural.
1.2.1. O candidato abreviado como Pcd, nos termos do subitem anterior, que for
aprovado dentro do nmero de vagas previstas no Anexo ao Decreto n
6.944/2009, ser abreviado como Pcdap, no singular ou no plural.
1.3. O candidato que concorrer por vagas da ampla concorrncia ser abreviado com
AC, no singular ou no plural.
1.3.1. O candidato abreviado como AC, nos termos do subitem anterior, que for
aprovado dentro do nmero de vagas previstas no Anexo ao Decreto n
6.944/2009, ser abreviado como ACap, no singular ou no plural.
2. A reserva para negros ser feita a cada grupo de 5 vagas, obedecendo a proporo de
1/5 (20%). Para se calcular o nmero exato de vagas a serem reservadas em
determinado edital dever-se- dividir o nmero total de vagas oferecidas no edital por
cinco. A parte decimal do resultado da diviso dever ser arredondada para cima se
igual ou superior a 0,5 (meio); ou arredondada para baixo se inferior a 0,5 (meio). Ver
exemplos 1 e 2.
2.1. As vagas que no forem computadas no clculo do nmero de vagas reservadas
em determinado edital, em decorrncia do arredondamento para baixo, sero
computadas no clculo do nmero de vagas a serem reservadas no prximo
edital. Ver exemplo 3.
3. A reserva para Pcd ser feita a cada grupo de 20 vagas, obedecendo a proporo de
1/20 (5%). Para se calcular o nmero exato de vagas a serem reservadas dever-se-
dividir o nmero de vagas oferecidas por 20. A parte decimal do resultado da diviso
dever ser arredondada para cima se igual ou superior a 0,5 (meio); ou arredondada
para baixo se inferior a 0,5 (meio). Ver exemplos 4 e 5.
3.1. As vagas que no forem computadas no clculo do nmero de vagas reservadas
em determinado edital, em decorrncia do arredondamento para baixo, sero
computadas no clculo do nmero de vagas a serem reservadas no prximo
edital. Ver exemplo 3 (por analogia).

4. Em concursos nos quais o nmero total de vagas seja igual ou superior a 3 e inferior a
20 haver reserva para candidatos negros, na proporo prevista no item 2, e no
haver reserva para Pcd.
4.1. As vagas do ltimo edital no computadas no clculo do nmero de vagas
reservadas para pessoas negras, conforme subitem 2.1, sero consideradas no
clculo do edital a ser aberto. Ver exemplo 3.
4.2. Na homologao dos resultados do concurso, nas reas em que houve
candidatos negros aprovados, haver duas listas de classificados em ordem
decrescente de notas: lista da Ampla concorrncia e lista das Vagas reservadas
aos negros.
4.3. Quando o nmero de Nap, em determinada rea, for igual ao nmero de vagas
abertas para aquela rea e os referidos Nap tenham obtido as melhores
classificaes entre os Nap de todas as reas do edital, ser(o) ele(s)
nomeado(s), mesmo que sua(s) nota(s) final(is) seja(m) inferior(es) (s) nota(s)
final(is) do(s) ACap(s) naquela rea.
4.4. Quando o nmero de Nap, em determinada rea, for menor que o nmero de
vagas abertas para aquela rea e os referidos Nap tenham obtido as melhores
classificaes entre os Nap de todas as reas do edital, ser(o) ele(s)
nomeado(s), mesmo que sua(s) nota(s) final(is) seja(m) inferior(es) (s) nota(s)
final(is) do(s) ACap naquela rea, e a(s) vaga(s) reservada(s) remanescente(s)
ser(o) destinada(s) ampla concorrncia.
4.5. Quando o nmero de Naps, em determinada rea, for superior ao nmero de
vagas abertas para aquela rea, e os referidos Nap tenham obtido as melhores
classificaes entre os Nap de todas as reas do edital, ser(o) nomeado(s), de
acordo com o nmero de vagas abertas para a rea em questo, mesmo que
sua(s) nota(s) final(is) seja(m) inferior(es) (s) nota(s) final(is) do(s) ACap naquela
rea.
4.6. Em caso de empate entre Nap, seguir-se- o critrio de desempate previsto no
pargrafo 2 do art. 42 desta Resoluo.
5. Em concursos onde o nmero total de vagas for igual ou superior a 20 a reserva de
vagas ser feita em grupos de 20 vagas, obedecendo a proporo de 1/4/15, sendo
1 vaga para Pcds (5%), 4 vagas para negros (20%) e 15 vagas para ampla
concorrncia.
5.1. As vagas do(s) ltimo(s) edital(is) no computadas no clculo do nmero de
vagas reservadas para pessoas negras, conforme subitens 2.1 e 3.1, sero
consideradas no clculo do edital a ser aberto. Ver exemplo 3 (por analogia).
5.2. Aps a homologao dos resultados do concurso, basicamente, podero ocorrer
as seguintes situaes:
5.2.1. nenhum candidato negro ou Pcd se inscreveu, compareceu ou foi aprovado;
5.2.2. houve candidatos negros e Pcd e pelo menos um candidato Pcd foi
aprovado (Pcdap), no sendo aprovado nenhum negro;
5.2.3. houve candidatos negros e Pcd e pelo menos um candidato negro foi
aprovado (Nap), no sendo aprovados nenhum Pcd;
5.2.4. houve candidatos negros e Pcd e pelo menos um candidato negro e um
candidato com deficincia foram aprovados (Nap e Pcdap).

5.3. Na hiptese de ocorrer o previsto no subitem 5.2.1., as vagas reservadas sero


revertidas aos ACap, que sero nomeados, por ordem de classificao.
5.4. Na hiptese de ocorrer o previsto nos subitens 5.2.2. ou 5.2.3., dever ser
observado e aplicado por analogia o disposto nos subitens 4.3., 4.4. 4.5. e 4.6.
deste Anexo, lembrando-se que candidatos que concorreram s vagas reservadas
e foram aprovados em primeiro lugar geral da rea, no sero computados como
includos por meio das vagas reservadas.
5.5. Ocorrendo o previsto no item 5.2.4., devero ser seguidas as instrues seguintes.
5.5.1. Na homologao dos resultados do concurso, haver trs listas de
classificados em ordem decrescente de nota: Ampla concorrncia, onde
figuraro os ACap, Vagas reservadas para negros, onde figuraro os Nap e
Vagas reservadas para pessoas com deficincia, onde figuraro os Pcdap.
5.5.2. As nomeaes sero controladas em grupos de 20 vagas, obedecendo a
proporo de 1/4/15, conforme disposto no item 5 deste Anexo, bem como as
regras de alternncia previstas no art. 8, 8, desta Resoluo
5.5.2.1. A primeira vaga de cada grupo de 20 vagas ser destinada ao
Pcdap aprovado em 1 lugar geral na lista Vagas reservadas para pessoas
com deficincia, mesmo que sua nota final seja inferior nota final do(s)
Nap e/ou ACap naquela rea.
5.5.2.2. A partir da segunda nomeao de cada grupo de 20 vagas, sero
nomeados os Nap primeiros colocados na lista Vagas reservadas para
negros e os ACap restantes, nos termos do item 4 deste Anexo, observados
os critrios de alternncia previstos no art. 8, 8, desta Resoluo.
5.5.3. Havendo ainda vagas a serem ocupadas, repetir-se- o previsto nos
subitens 5.5.2.1. a 5.5.2.2., at que todas as vagas do edital sejam ocupadas.
5.5.4. Na hiptese de candidatos nomeados no entrarem em exerccio, o
quantitativo referente a essas vagas no ser computado nas respectivas
listas para efeito dos critrios de alternncia e proporcionalidade previstos no
6 do art. 8 desta Resoluo.
5.5.5. A reserva de vaga para candidatos negros ou com deficincia incidir na(s)
rea(s) em que haja candidato negro ou com deficincia inscrito que entre
seus pares obtenha a maior nota.
5.5.6. O nmero de candidatos negros ou com deficincia nomeados para vagas
reservadas obedecer ao nmero inicialmente previsto de vagas para cada
rea do concurso. Ver exemplos 6 e 7.
Exemplos:
1) edital de concurso para 8 vagas: 8/5=1,6. A parte decimal (0,6) dever ser arredondada
para cima. O resultado ser a reserva de 2 (duas) vagas para negros.
2) edital de concurso para 17 vagas: 17/5=3,4. A parte decimal (0,4) dever ser
arredondada para baixo. O resultado ser reserva de 3 vagas para negros.
3) aproveitando o exemplo anterior (n 2), como parte decimal a ser computada no
prximo edital, a parcela desprezada 0,4 provm da diviso de um nmero inteiro por 5.
Ento, devemos multiplicar a parcela 0,4 por 5 para encontrar o nmero de vagas que no
influenciaram na definio do nmero de vagas reservadas no ltimo edital. Estas vagas
devem entrar no clculo do nmero de vagas reservadas do novo edital. Ento, 0,4 x 5 =
2, significa que no edital anterior 2 vagas no foram consideradas na definio do nmero
de vagas reservadas. De fato, 17 2 = 15, e, 15 / 5 = 3 (ver ex. n 2). Para um prximo

edital que tenha, por exemplo, 6 vagas, o clculo seria: (6 + 2) / 5 = 1,6. A parte decimal
(0,6) dever ser arredondada para cima. O resultado ser a reserva de 2 vagas para
negros.
4) concurso para 22 vagas: 22/5=4,4. A parte decimal (0,4) dever ser arredondada para
baixo. O resultado a reserva de 4 vagas para negros; 22/20=1,1. A parte decimal (0,1)
dever ser arredondada para baixo. O resultado a reserva de 1 vaga para Pcds;
5) concurso para 31 vagas: 31/5=6,2. A parte decimal (0,2) dever ser arredondada para
baixo. O resultado a reserva de 6 vagas para negros; 31/20=1,55. A parte decimal
(0,55) dever ser arredondada para cima. O resultado a reserva de 2 vagas para Pcds.
6) Em um concurso para 14 vagas em 14 reas distintas (1 vaga por rea), com reserva
de 3 vagas para candidatos negros. So aprovados 3 candidatos negros sendo, 2 na rea
X e 1 na rea Y. Apenas 1 candidato ser nomeado na rea X. Apesar de o concurso
reservar 3 vagas para negros e ter 3 candidatos negros (que concorreram a vagas
reservadas) aprovados, sero nomeados, no total, apenas 2 candidatos (1 na rea X e
outro na rea Y). O 2 colocado na rea X no ser nomeado pois nessa rea h apenas
1 vaga.
7) Em um concurso para 47 vagas em 25 reas distintas (1 vaga por rea em 37 reas e
2 vagas por rea em 5 reas), com reserva de 2 vagas para candidatos com deficincia.
So aprovados 2 candidatos com deficincia numa mesma rea (rea X), para a qual
existe apenas uma vaga no concurso. Apenas 1 candidato ser nomeado nessa rea.
Apesar de o concurso reservar 2 vagas para Pcds e ter 2 candidatos com deficincia (que
concorreram a vagas reservadas) aprovados, ser nomeado apenas 1 candidato na rea
X, pois, para essa rea h apenas 1 vaga.