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ESTATUTO SOCIAL E CONSTITUIO DA IGREJA DA

ORDEM DOS CAVALEIROS TEMPLRIOS DO BRASIL

CAPTULO I - DA DENOMINAO, OBJETO, SEDE E FORO


E DURAO.
Artigo 1. Pelo presente instrumento particular fica criada
legalmente, de fato e de direito, a partir desta data o Estatuto a
associao civil com fins no econmicos, pessoa jurdica de
direito privado, constituda por prazo indeterminado, na forma
prevista no Cdigo Civil Brasileiro, denominada de IGREJA DA
ORDEM DOS CAVALEIROS TEMPLRIOS DO BRASIL,
doravante denominada simplesmente de IGREJA ou de IOCT
que ser sua sigla de denominao, com sede Rua
Bernardino de Campos n 3180, conjunto 704, 5. Andar, sala
02 Galeria Bassitt, Centro, CEP 15015-300, na Cidade de
So Jos do Rio Preto , no Estado de So Paulo, Brasil,
Pargrafo 1. A IOCT reger-se- por estes Estatutos, por
sua Constituio, por suas Leis e Decretos, suas normas e
pela legislao do Pas aplicvel espcie. Pargrafo 2.
soberana e independente, suas decises no esto sujeitas a
interferncia de outras igrejas dentro ou fora do Brasil. No
reconhece nenhuma outra igreja com autoridade e
competncia para determinar critrios que deva adotar para os
seus cultos; Pargrafo 3. Constitui-se objetivo e finalidade da
IOCT: a)ser uma instituio religiosa, cultural e artstica,
altrustica, inicitica, filosfica, progressista, filantrpica e
evolucionista; b) praticar a beneficncia do modo mais amplo
possvel, especialmente a assistncia social aos menos
favorecidos; c) o incentivo instruo e cultura em todos os
seus nveis; d) incentivo ao trabalho e emprego, a formao
profissional e a especializao da mo-de-obra para a

qualificao dos profissionais e a abertura de novos postos de


trabalho; e) o desenvolvimento de projetos direcionados para a
coletividade, para grupos especficos e grupos minoritrios ou
indivduos que se sintam discriminados pela sociedade; f)
incentivo a moradia; g) incentivo pesquisa cientifica, histrica
e literria; h) incentivo arte e cultura em todas as suas
modalidades; i) participao em atividades e projetos de
segurana pblica; j) promover a tica, a paz, a cidadania, os
direitos humanos, a democracia e outros valores universais; k)
pugnar pelo aprimoramento moral, social e intelectual da
humanidade, pelo cumprimento do dever e investigao
constante da verdade; l) promover a criao e implantao de
benefcios aos integrantes de seu quadro associativo, aos
scios e/ou dependentes destes, por meio de parcerias e/ou
convnios com empresas ou instituies; m) desenvolver entre
os associados o esprito de fraternidade, cooperao e de
solidariedade; n) promover estudos sobre o tema Cavaleiros
Templrios com a finalidade de transmitir os ensinamentos
desta filosofia em seus graus simblicos; o) alm de proclamar
os princpios gerais do Cristianismo. Pargrafo 4. Para seus
trabalhos internos a IOCT adota A BBLIA SAGRADA
COMPOSTA PELO ANTIGO TESTAMENTO E PELO NOVO
TESTAMENTO. Pargrafo 5, Os Dogmas desta Igreja so: a)
A existncia de um nico Deus, criador do Cu e da Terra e de
todo o Universo; b) Jesus Cristo, como o nico Filho De Deus,
que morreu na cruz para a salvao da humanidade atravs da
remisso dos pecados e ressuscitou no terceiro dia; c) a vida
eterna; d) o esprito santo; e) a Bblia Sagrada como o Livro da
Lei; f) o homem formado de um corpo material e um corpo
espiritual.
CAPTULO II DOS TIPOS DE ASSOCIADOS, DAS
CATEGORIAS E VANTAGENS ENTRE ELES, DA ADMISSO,

DEMISSO, SUSPENSO E EXCLUSO DOS ASSOCIADOS,


DO LIMITE MXIMO DE ASSOCIADOS.
DOS TIPOS DE ASSOCIADOS
Artigo 2. O Quadro Associativo da IOCT, compe-se:
a) Associado-fundador: aquele que assinou a Ata de
Fundao. Tem como vantagem especial a capacidade de votar
para o cargo de Presidente da Associao e reformar estes
Estatutos, alm de ser isento do pagamento das mensalidades.
b)
I) Templrio do Primeiro Grau; II) Templrio do Segundo
Grau, III) Mestre-Templrio. Pargrafo nico: Cada um desses
Associados tem a vantagem garantida conforme sua qualidade
para poder freqentar as reunies especficas do seu grau bem
como as do grau inferior.
c) Membro-honorrio: pessoa fsica ou jurdica, que no
pertencendo efetivamente Igreja recebe o Ttulo de Templrio
Honorrio; tem
vantagem especial de no contribuir
mensalmente com a associao; pode, desde que autorizado
pelo Presidente, representar a associao em festividades.
d) Associado-remido: a qualidade do associado, com idade
acima de 65 (sessenta e cinco) anos, desobrigado de contribuir
mensalmente.
Pargrafo nico:
A concesso de ttulo de Associado
Benemrito ou Honorrio de responsabilidade e autonomia
do Presidente da Igreja.
Pargrafo nico: Os associados que atingirem o Grau de
Mestre Templrio fazem jus aos benefcios de Auxlio Funeral,
Plano de Sade e Plano Odontolgico, com valores
inferiores daqueles praticados para os no-associados, que

ser regulamentado conforme o Regimento Interno desta


associao.
DA ADMISSO DOS ASSOCIADOS
Artigo 3. A admisso dos novos associados ser mediante
proposta assinada pelo interessado, encaminhada para a
Diretoria com o preenchimento dos seguintes requisitos: a)
Homem maior de 18 anos, em pleno gozo das suas faculdades
mentais e dos direitos civis, com a apresentao dos seus
documentos pessoais de identificao e comprovao de
residncia; b) de conduta ilibada, verificada atravs da
apresentao das certides negativas da esfera criminal e civil
e administrativa; c) comprovao de ocupao lcita que lhe
proporcione renda suficiente para arcar com as contribuies
financeira devidas junto Igreja; d) ser aprovado em
sindicncia, como forma de processo seletivo, que inclui
entrevista pessoal;e) ser aprovado no processo prtico de
admisso, composto de provas tipicamente templrias,
denominadas de iniciao; f) no caso do candidato ser
casado ou conviver de forma estvel, dever apresentar a
anuncia expressa, assinada, pelo cnjuge ou companheiro; g)
os separados ou divorciados devero apresentar a certido
devidamente averbada no cartrio de registro, h) efetuar o
pagamento da contribuio inicial denominada jia e do valor
da iniciao, ambos fixados em tabela da Tesouraria da Igreja,
disposio dos interessados; h) adquirir s suas custas, no
comrcio, o uniforme de uso na associao, i) deslocar-se at
a Sede desta Igreja ou a uma de suas igrejas afiliadas, com
todas as despesas por sua conta, em data e horrio
combinados anteriormente, para fins da sua aprovao final,
aceitao e admisso; j) possuir grau de instruo que lhe
permita compreender os princpios da instituio, interpretar
corretamente os estudos e expressar-se sobre a matria

filosfica adotada; k) apresentar atestado de sade, atual e


emitido por mdico reconhecido no Conselho Regional de
Medicina. Pargrafo 1.: Processos criminais que constem dos
antecedentes do candidato, passados ou atuais encontrados
durante a sindicncia ou a qualquer tempo, que j estejam
solucionados e nos quais o candidato tenha sido absolvido no
so impedimentos para a sua aceitao na associao, bem
como aqueles processos que ainda no tenham sentena
definitiva, igualmente no so impedimentos para o ingresso do
candidato. Pargrafo 2.: No se admite recurso contra o
indeferimento de proposta de admisso.
DO LIMITE MXIMO DE NMERO DE ASSOCIADOS: Art. 4.
A IOCT definiu que ter nmero ilimitado de associados.
DE DEMISSO OU DESAFILIAO Art. 5. garantido, a
todo associado, o direito de pedir demisso ou desfiliar-se,
portando documento que certifique a sua desfiliao e a
situao em que se encontra perante a tesouraria. A desfiliao
ser gratuita.
DAS PUNIES Artigo 6. As punies para os associados
dividem-se em repreenso, advertncia, suspenso e
expulso, a saber:
DA REPREENSO: I Ser repreendido, verbalmente, o
associado que praticar ato considerado de pequena
importncia mas que importe em correo, conforme os
Cdigos desta Associao ou seus objetivos. A repreenso no
ser anotada no pronturio do scio mas constar de anotao
parte para mero controle da direo. Da repreenso caber
recurso.
DA ADVERTNCIA: II Ser advertido, verbalmente ou por
escrito, o associado que praticar ato considerado de pequena

importncia mas que pela sua repetio, ainda que somente


mais de uma vez, inspire correo, conforme os Cdigos ou
objetivos desta Associao. Da advertncia caber recurso
Administrao como ltima instncia.
DA SUSPENSO
III - A suspenso do associado se dar motivada pelo
cometimento de faltas consideradas leves e mdias, segundo
nossos Cdigos e objetivos, ou quando o associado estiver
respondendo processo administrativo interno ou processo
crime judicial cuja tipificao seja contrria aos objetivos desta
associao e haja fundada suspeita de ter concorrido para o
resultado e para o qual no exista sentena de mrito. A
suspenso ter durao at o esclarecimento total da situao
que a provocou. Da suspenso caber recurso para a
Administrao como ltima instncia.

DA EXPULSO
Artigo 7. A expulso, se dar por motivo de conduta no
compatvel com os objetivos desta associao, pela falta de
freqncia aos cultos da Igreja conforme os critrios de
freqncia fixados no Regulamento, por cometimento das
infraes tipificadas nas Leis, Decretos, Cdigos e Normas
desta instituio e ainda pelo cometimento de ato criminal ou
cvel no qual seja considerado culpado, com sentena judicial
transitada em julgado; Pargrafo nico: Toda a ao contrria
ao Presidente, quer seja em forma de escritos, discurso,
conferncia, dialogo, presencial ou teleconferncia, ou
qualquer ferramenta da internet, fere diretamente a associao
e ser considerada como falta grave punida com expulso;
Artigo 8. Para toda punio, cabe ampla defesa em forma de

recurso encaminhado para a Administrao e ser examinada


pelos scios-fundadores como ltima instncia; As punies
somente sero cumpridas aps o resultado do recurso; As
regras para o recurso sero fixadas em Decreto de autoria do
Presidente ou estaro a disposio no Regimento Interno.
Pargrafo 1. O associado expulso poder requerer
reintegrao aos quadros da associao, desde que surja fato
novo que altere em seu benefcio a deciso que o expulsou;
Pargrafo 2. O associado desligado atravs de requerimento
voluntrio poder requerer o seu retorno aos quadros da
associao; Pargrafo 3. O requerimento ser apreciado
pelos associados na qualidade de Mestre Templrio; Pargrafo
4. O interessado ser informado da data da reunio e do
resultado e poder recorrer, em ltima instncia, a Assemblia
dos Associados Fundadores; Pargrafo 5. A readmisso de
associados depender de votao unnime daqueles que
participarem do julgamento do requerimento. Pargrafo 6. O
recurso de que trata o pargrafo 4. deste artigo dever ser
encaminhado,
nica
e
exclusivamente,
atravs
de
correspondncia no eletrnica, na modalidade carta
registrada com aviso de recebimento endereada para a
administrao, no prazo mximo de 30 (trinta) dias aps a
cincia do resultado, que ser comunicado ao interessado da
mesma forma. Pargrafo 7. Excepcionalmente e a critrio do
Presidente, o associado que estiver respondendo sindicncia
ou qualquer forma de apurao dos seus atos, poder ser
afastado das suas atividades associativas at o trmino da
apurao. Pargrafo 8. O Presidente desta Associao
poder, h qualquer tempo e com justificativa de motivos,
praticar todas e quaisquer sanes punitivas contra os
associados, sem necessariamente seguir o enunciado do
Pargrafo 9., reservado o direito de recurso para a Assembleia
dos Associados-Fundadores. Pargrafo 9. A punio do

associado depender da apurao dos fatos, feita por um


associado nomeado como sindicante atravs de um decreto,
que ter o prazo de 90 (noventa) dias no mximo para terminar
a sindicncia e que seguir o seguinte procedimento: a)
receber a comunicao dos fatos; b) ouvira quem enviou a
reclamao; c) ouvir testemunhas (se existirem), primeiro as
da acusao e depois as da defesa; d) coletar documentos; e)
dirigir-se- a rgos pblicos para extrao de cpias ou obter
informaes diretas bem como a empresas do setor privado
com a mesma finalidade; f) findar a sindicncia com o relatrio
de tudo o que foi apurado e com o seu parecer sobre a
existncia de culpa ou no do sindicado; g) o relatrio ser
encaminhado para a administrao que, por sua vez, o enviar,
dentro do prazo de 30 (trinta) dias para o Conselho de tica e
Disciplina, o qual votar pela culpa ou absolvio; h) o
resultado, que dever ser obtido no mximo em 30 (trinta) dias
aps o recebimento pelo Conselho, ser informado via cartaregistrada aos interessados e aquele que se sentir ofendido,
prejudicado ou alcanado diretamente pelo resultado poder
recorrer no prazo de 15 (quinze) dias, contados do recebimento
do aviso de entrega, atravs de requerimento, encaminhado
para a administrao, de prprio punho ou por advogado
constitudo; i) o Presidente, aps receber o recurso e no prazo
de 60 (sessenta) dias convocar a Assemblia dos AssociadosFundadores que julgar, em ltima instncia o recurso; o prazo
para esse julgamento de at 90 (noventa) dias aps a
convocao pelo Presidnete; j) o resultado do julgamento do
recurso ser informado aos interessados atravs de carta
registrada; k) os interessados tero acesso ao processo de
forma integral, podendo tirar cpias, desde que recolham as
taxas; l) os casos apurados nos quais se constatem a
ocorrncia de ilcito cvel ou criminal sero encaminhados,
instrudos com todas as cpias do procedimento, s

autoridades competentes para as providncias que houverem


por bem determinar. Pargrafo nico: O Presidente, no uso das
suas atribuies, poder eleger uma Comisso de tica e
Disciplina que ser responsvel pela apurao de faltas,
distribuio das responsabilidades e escolha da punio para
cada caso.
CAPTULO
I I I -DOS DEVERES E DIREITOS DOS
ASSOCIADOS
DOS DEVERES
Artigo 9 - So deveres dos Membros do Quadro Associativo: I
- Acatar e cumprir rigorosamente as decises da administrao
e da Assemblia Geral. II - Freqentar, pontual e assiduamente
os trabalhos da Igreja, aceitando e desempenhando, com
probidade e zelo, as funes e encargos religiosos ou
administrativos que lhes forem confiados. III - Concorrer para
prosperidade da Igreja, para que a mesma realize
integralmente os seus fins. IV - Cumprir, rigorosa e fielmente,
as disposies do presente Estatuto; V Informar a
administrao, por escrito, sobre quaisquer problemas cveis
ou criminais nos quais tenham se envolvido aps o seu
ingresso nesta associao; VI manter-se adimplente com
suas contas e credirios e outras obrigaes contradas junto
ao comrcio, indstria e prestadores de servio; VIII
Respeitar a cadeia hierrquica desta associao conforme
artigo 12 e pargrafos. Pargrafo nico O associado ter que
manter conduta compatvel com os objetivos desta Associao,
no s no meio religioso, como tambm na sua vida em
sociedade, sob pena de suspenso ou excluso da
Organizao.
DOS DIREITOS E GARANTIAS

Artigo 10 - So direitos e garantias dos Associados: I Votar e


ser votado atravs da Assemblia Geral, respeitada a sua
condio e categoria de associado conforme o estipulado no
artigo 2. letras a), b) c) d) e) e f) destes estatutos; II - Propor e
indicar, discutir e votar, obedecidas as disposies em vigor e
sua qualidade de associado, todas as questes submetidas
apreciao da IOCT; III Indicar novos membros; IV
Promover a convocao da Assemblia Geral e demais rgos
deliberativos desde que reunidos em 1/5 (um quinto) dos
associados. V - Participar de todas as Assemblias e exercer
os seus direitos, em ateno ao disposto no Cdigo Civil, e
diretamente vinculados s suas respectivas categorias
conforme o artigo 2. Alneas a at f deste Estatuto; VI Os
associados no tem direito a nenhum tipo de remunerao por
parte da associao; VII- mudar de qualificao de associado,
desde que preencha os requisitos necessrios conforme consta
das Normas Gerais emitidas por esta associao ou nos seus
decretos. IX Receber as instrues necessrias,
principalmente os sinais, toques e palavras, referentes ao seu
grau de associado, habilitando-o a ser reconhecido como
CAVALEIRO TEMPLRIO dentro desta associao e por
outras associaes que mantenham tratado com esta ou que
empreguem a mesma forma de reconhecimento entre seus
associados, dentro e fora do Brasil; X- Frequentar a Sede
Social em conformidade com a sua condio de associado e
pertinente ao Grau em que se encontre a reunio; XI
Requerer e receber atestado de frequncia, de boa conduta
religiosa, de apontamentos em seu pronturio; XII Requerer e
receber, Certificado de Afastamento Definitivo ou Provisrio,;
XIII ser informado sobre sindicncias ou denncias abertas
contra seu nome, bem como sobre o resultado das mesmas e
ainda exercer o direito de recurso dirigido para a Assembleia
dos Associados Fundadores como ltima instncia. Pargrafo

Primeiro: Nenhum associado poder outorgar procurao para


que outro associado o represente na Assemblia Geral;
Pargrafo Segundo: O Certificado de Afastamento Definitivo ou
Provisrio, direito de todos os associados em qualquer grau
que se encontre.
DAS RESPONSABILIDADES DOS ASSOCIADOS
Artigo 11. Os associados no respondem solidariamente pelas
responsabilidades financeiras e econmicas assumidas entre a
IGREJA e terceiros. Artigo 12. No h entre os associados
direitos e obrigaes financeiras recprocas. Pargrafo
Primeiro: a hierarquia, para fins de respeito e obedincia,
dentro desta divide-se, de cima para baixo, desde o Presidente
at o Cavaleiro Templrio Novio, atravs das normas que
constam no Regimento Interno. Pargrafo Segundo: O
desrespeito com a cadeia hierarquica fere a tica e a disciplina
desta associao, gerando apurao, responsabilidade e
punio, conforme cada caso; Artigo 13. Os administradores
somente respondem por seus atos perante terceiros, na
proporo que assumirem responsabilidade direta atravs de
aval por escrito. Artigo 14. Possveis aes de cobrana,
execuo ou indenizao em desfavor da Associao recairo
unicamente no patrimnio disponvel desta Ordem.
CAPTULO IV - DOS
ADMINISTRATIVOS

RGOS

DELIBERATIVOS

DA ADMINISTRAO
Artigo 15. A IGREJA ser administrada por um Presidente
Executivo que
ser eleito pelos associados-fundadores,
ocupar o cargo pelo mandato de 05 (cinco|) anos sujeito a
reeleies, com as seguintes competncias:I - representar a
Associao - assinando isoladamente, os documentos e

papis relacionados com a administrao financeira, contbil,


econmica e patrimonial; II representar a Associao ativa e
passivamente, judicial e extrajudicialmente; III cumprir e fazer
cumprir este Estatuto e o Regimento Interno, a Constituio
Federal desta Instituio e seus decretos; IV convocar e
presidir a Assemblia Geral: V convocar e presidir as
reunies da Diretoria; VI assinar, todos os cheques, ordens
de pagamento e ttulos que representem obrigaes financeiras
da Associao; convocar a Assemblia Geral dos AssociadosFundadores - VII - admitir, dispensar e aplicar penalidades aos
empregados e aos membros em geral; VIII criar,segundo sua
vontade e necessidades da associao, departamentos,
diretorias e outras divises com as mais diversas finalidades,
dentre elas e nomear os responsveis; IX apurar ou
determinar que se apure, julgar ou constituir julgadores, para
os atos dos associados, criar leis ou projetos de leis, Decretos
e Normas, desenvolver mtodos de ensino, aplicar provas,
sugerir trabalhos didticos, corrigir, aprovar ou reprovar tais
trabalhos; X Convocar e presidir a Assemblia dos
Associados Fundadores; XI- escolher a localidade da sede
fsica da associao e alterando-a quando julgar necessrio;
XII determinar e criar o endereo do sitio da associao na
internet, incrementar a pgina e fazer alteraes conforme a
necessidade do momento, administrando-a com plenos
poderes; XIII assinar, isoladamente, contratos de aluguel de
mveis e imveis.
Artigo 16. O Presidente ser auxiliado por demais diretores,
por ele indicados, que ocuparo os cargos de vice-presidente,
secretrio e tesoureiro e a estes cargos compete: a) Todas as
atribuies de modo que no haja conflito com o Presidente; b)
Conforme estipulado no Regulamento Interno. Artigo 17. A
parte ritualstica ser de responsabilidade dos oficiais

ritualsticos, que sero indicados pelo Presidente e ser


composta por todos os cargos de uma potncia manica,
inclusive o cargo de Serenssimo Gro-Mestre que poder ser
acumulado com o de Presidente ou preenchido como cargo de
confiana. Pargrafo Primeiro - Todos os cargos sero
exercidos de forma voluntria, sem remunerao ou
contratados e com remunerao, sem carter de vitaliciedade
no cargo e so considerados cargos de confiana sendo
empossados ou substitudos mediante mera vontade do
Presidente. Pargrafo Segundo Todos os cargos, ritualsticos
ou administrativos, podero receber valores repassados a ttulo
de ajuda de custos, desde que comprovem a necessidade e
aps aprovao da Assemblia Geral dos Associados
Fundadores. Pargrafo Terceiro - O cargo de Presidente
Executivo, ser remunerado com uma ajuda de custos fixada
pela Assemblia dos Associados Fundadores, corrigida
anualmente.
DOS RGOS DELIBERATIVOS
Artigo 18. O rgo Deliberativo desta Associao so:
Assemblia Geral, Conselho Fiscal Conselho Diretor e
Conselho Consultivo, com as seguintes composies,
estruturas, atividades e regras, a saber:
DA ASSEMBLIA GERAL, APROVAO DAS CONTAS E
OUTRAS
Artigo 19. A Assemblia Geral poder ser Ordinria ou
Extraordinria desde que definida na convocao. A
Assemblia Geral Ordinria, reunir-se- uma vez por ano, em
dia a ser definido, todo ms de dezembro, formada por todos
os associados, dos quais tem poder de deciso os associadosfundadores; convocada atravs de edital afixado na Sede e
nas Lojas e enviado a todos os interessados pelo correio ou e-

mail com antecedncia de 07 (sete) dias, e a ela compete


privativamente, entre outros aspectos: I eleger e destituir,
total ou parcialmente os administradores, apurando-se os votos
dos associados-fundadores; II referendar as contas da
Diretoria, observando obrigatoriamente o parecer do Conselho
Fiscal; III alterar e aprovar o Estatuto, o Regimento Interno e
todas normas, com quorum especial, que presume a
participao da totalidade dos associados-fundadores;IV
indicar e nomear membros para preencher os cargos
administrativos e previstos ou criar novos cargos e nomear
membros para assumi-los;. V- decidir sobre a ajuda de custo do
cargo de Presidente. VI destinar as verbas arrecadadas;
Pargrafo nico a) Nas Assemblias Gerais as matrias
sero votadas por todos os Associados desde que estejam em
dia com suas mensalidades, conforme a categoria de cada um
e as vantagens especiais. b) A Assemblia Geral Ordinria
deliberar, em primeira chamada contanto com um mnimo de
50% (cinqenta) por cento dos seus associados e, em segunda
chamada, 30 (trinta) minutos depois, com o nmero que estiver
presente.
DO CONSELHO FISCAL
Artigo 20. - Compete a este Conselho, fiscalizar e aprovar as
contas da Diretoria em exerccio e a aplicao das verbas
arrecadadas durante o ano fiscal, aprovando-a ou reprovandoa conforme apurao contbil pertinente, exarando parecer
fundamentado que ser encaminhado para a Assemblia Geral
Ordinria na sua convocao anual. Pargrafo nico: As
demais
competncias
e
atribuies,
funcionamento,
composio e ocupao das vagas, fazem parte do
Regulamento Geral. Artigo 21. O Conselho Fiscal rgo
deliberativo na apurao das contas da diretoria e ser
composto por, no mnimo 03 (trs) membros com notrio

conhecimento de contabilidade, escolhidos dentre os


associados no Grau de Mestres Maons podendo trabalhar em
regime voluntrio ou contratados por indicao do Presidente,
desde que comprovem conhecimento nas reas j
especificadas.
DO CONSELHO CONSULTIVO
Artigo 22. O Conselho Consultivo rgo deliberativo com
competncia para traar e definir as metas anuais e os
objetivos intermedirios e finais que nortearo esta Associao.
Ser composto por, no mnimo 03 (trs) membros no grau de
Mestre com notrio saber em filosofia, histria, geografia,
psicologia ou maonaria, podem trabalhar de forma voluntria
ou contratados por indicao direta do Presidente, desde que
comprovem conhecimento nas reas j especificadas.
CONSELHO DIRETOR
Artigo 23. Este Conselho formado por todos os associados
que ocupem cargo de direo ou secretaria na administrao e
o responsvel pela deliberao dos assuntos inerentes
administrao da associao e se faz representar por um
Presidente, que o cargo mximo da administrao. Admite a
incluso de novos conselheiros na condio de diretores, alm
dos fundadores. Os conselheiros podem se fazer representar
atravs de procurador constitudo. Pargrafo nico: A
Associao poder contratar diretores ou escolhe-los dentre
seus membros; em ambos os casos podero ser contratados
ou atuarem em regime de voluntariado.
CAPTULO V - REPRESENTAO JUDICIAL E EXTRA,
PASSIVA E ATIVA
Artigo 24. O Presidente o legtimo representante da
Associao,
ativa
e
passivamente,
judicial
ou

extrajudicialmente, podendo constituir procurador habilitado


para represent-lo em Juzo ou fora dele, exceto no que
concerne presidncia dos trabalhos nas sesses ou
assemblias.
Pargrafo
nico

Os
documentos
administrativos sero assinados individualmente pelo
Presidente.
CAPTULO VI - GESTO FINANCEIRA
Artigo 25. Dever conter somente a assinatura do Presidente
todo documento que se relacione com a gesto financeira e
patrimonial, tais como cheques e contas bancrias sejam
correntes ou de poupana, aplicaes financeiras de todas as
espcies, notas promissrias, seguros, consrcios e
financiamentos. Pargrafo nico: Fica dispensada de licitao
toda compra ou contratao com preo final de at 20 (vinte)
salrios mnimos.
CAPTULO VIII - DA ELEIO E DA POSSE
Artigo 26. - Na GLOMEB a eleio do presidente feita
atravs de votao dos membros considerados associadosfundadores e a eles assemelhados, reunidos em Assemblia
Geral Ordinria que acontecer na primeira semana do ms de
maro do ano que terminar o mandato em curso. O presidente
indicar seu vice, secretrios e tesoureiro. A posse dos eleitos
se dar no ltimo dia de maro, mesmo ms da eleio.
Pargrafo 1. So requisitos necessrios para que se candidate
a presidncia da associao:
a) Brasileiro, maior de cinqenta anos, completos na data da
candidatura;
b) Maom, do sexo masculino, com mais de 10 (dez) anos de
filiao a esta associao;

c) Que tenha atingido o Grau 33. nos Altos Graus ou Loja


Filosfica reconhecida pelo Supremo Conselho do Grau 33. do
REAA de 1804;
d) No ter sido condenado em processo administrativo
interno nos ltimos 05 (cinco) anos;
e)

No ter condenao criminal;

f)
No estar respondendo a processo administrativo interno
quando da sua candidatura;
g)

Estar em pleno gozo dos seus direitos manicos;

h) Estar adimplente (em dia) com suas obrigaes junto a


Tesouraria da instituio;
i)
Ser indicado em ficha trplice, preenchida a primeira pelos
Associados-Fundadores, a segunda pelo Conselho de
Venerveis Mestres Instalados e a terceira pelo Conselho de
Mestres Maons.
CAPTULO IX - DAS FONTES DE RECURSOS
Artigo 27. A Associao obter recursos financeiros para
realizao dos seus projetos, programas e sustentao
operacional da organizao, principalmente atravs do
pagamento das contribuies mensais e obrigatrias dos seus
associados e tambm: a) taxas pagas pelos associados para
expedio de diplomas, certificados, certides, carteira de
identidade, participao em cursos, seminrios e eventos,
outras; b) doaes em gnero ou espcie que venham dos
seus associados ou de terceiros destinadas exclusivamente
para a Associao, sejam graciosas (simples) ou onerosas
(modal); c) contribuies financeiras das Grandes Lojas, Lojas
e Tringulos; d) quotas para os associados f) doaes,legados
e heranas, de pessoa fsica ou jurdica, pblica ou privada,

nacionais ou estrangeiras; g) contratos com empresas ou


parcerias com outras associao; h) rendimentos obtidos por
todos os meios e outras formas lcitas de captao de recursos,
principalmente captao de recursos para a associao e que
preencham os requisitos das leis de incentivo fiscais; i)
patrocnio cultural ou outra forma com ou sem incentivo fiscal; j)
comercializao de produtos e servios; k) formao de fundo
patrimonial constitudo por bens de qualquer natureza no pas
ou exterior; l) rendimentos financeiros; Pargrafo Primeiro: Os
recursos captados, de todas as formas acima e de outras
amparadas por lei, jamais sero partilhadas entre os
associados, diretores, conselheiros e demais colaboradores;
Pargrafo Segundo: A soma dos recursos obtidos atravs das
formas de captao sero destinados integralmente na
consecuo dos objetivos sociais desta entidade; Pargrafo
Terceiro: Uma parte dos recursos obtidos atravs de
rendimentos financeiros poder ser utilizada para o pagamento
de impostos sobre a operao que gerou o rendimento ou em
forma de contrapartida nos casos de doao que se apresente
sobre o formato de modal.
CAPTULO X - EXTINO DA PESSOA JURDICA E
DESTINAO DOS BENS
Artigo 28. Ocorrendo a extino ou a dissoluo, que se
dar unicamente por determinao judicial ou vontade da
Assemblia Geral reunida exclusivamente para esse fim com a
presena de todos os associados da diretoria administrativa por
maioria absoluta, seus bens sero para a FUNDAO
CANDIDO BRASIL ESTRELA, sede de Mirassol/SP. Pargrafo
nico: Antes da transferncia do patrimnio, sero quitadas
todas as dvidas da Associao, preferindo-se as dividas
trabalhistas e os emprstimos, a devoluo das parcelas
corrigidas com que cada associado contribuiu para aquisio

do patrimnio mvel ou imvel, seguindo-se quitao dos


demais compromissos financeiros assumidos.
CAPTULO XI DAS CONDIES PARA ALTERAO
DESTES ESTATUTOS
Artigo 29. - Para a reforma destes Estatutos Sociais
necessria a reunio dos scios-fundadores em Assemblia
Geral Extraordinria, com a necessidade de quorum especial,
que est especificado em 100% (cem por cento). Pargrafo
nico: Os associados, desde que consigam 1/5 (um quinto) do
seu total, podem provocar a reunio da Assemblia Geral
Extraordinria para fins de propor a alterao destes estatutos
e acompanharem a votao.
CPITULO XII
TRANSITRIAS

DAS

DISPOSIES

GERAIS

Artigo 30. No prazo de cento e oitenta dias, a serem


contados do registro deste Estatuto em cartrio, a Associao
adaptar o seu Regimento Interno. Artigo 31. Este Estatuto,
que a terceira alterao, elaborado e redigido nos termos do
Cdigo Civil e demais legislao pertinente, foi aprovado em
Assemblia realizada pelos scios-fundadores em 10 de maro
de 2012. Artigo 32. Esta Grande Loja assinar Tratados
Nacionais e Internacionais de Amizade, Respeito e
Reconhecimento com outras Grandes Lojas ou Grandes
Orientes e Lojas Independentes que assim se manifestarem.
Artigo 33.- Esta Grande Loja poder ter em seu quadro
LOJAS, CAPTULOS e TRINGULOS em nmero
indeterminado,
conferindo-lhes
Reconhecimento.
Os
organismos afiliados tero liberdade de exercerem suas
atividades, desde que cumpram o estabelecido nesta
Constituio; Artigo 34.- A GLOMEB ser adaptada, no prazo
mnimo de 360 (trezentos e sessenta) dias para ser

enquadrada na qualificao de OSCIP (Organizao Social


Civil de Interesse Pblico); Artigo 35. A convocao da
Assemblia Geral Ordinria ou Extraordinria e da Assemblia
Geral dos Associados Fundadores, bem como a votao dos
associados, poder, a critrio do Presidente, ser feita atravs
da internet e dos meios que disponibiliza, tais como e-mail
(endereo eletrnico) e conferncia on line (ao vivo e tempo
real) e ainda vdeo conferncia, desde que comprovada a
segurana e integridade do meio utilizado; Artigo 36.- A
GLOMEB firmar tratados de colaborao e intercmbio
cultural com a Repblica rabe do Egito, e far declarao
pblica de respeito e admirao pelo pas, povo e costumes.
Manter em sua sede, ao lado da Bandeira do Brasil a
Bandeira do Egito. Na abertura de todas a sesses,
administrativas ou ritualsticas, aps a execuo do Hino
Nacional Brasileiro ser executado o Hino Nacional do Egito
igualmente respeitado pelos participantes. Artigo 37.
Podero ser contratados quantos diretores forem necessrios
para o bom andamento dos trabalhos da administrao. Artigo
38. A denominao para fins legais dos membros que
compem est associao poder ser tanto de scio como de
associado e para fins ritualsticos ser de irmo, considerado
internamente como Maom; Art. 39 A Glomeb reconhecer as
Lojas Femininas e Mistas e seus membros, desde que tenham
sido iniciados em Lojas Justas e Regulares;Art. 40 Estes
Estatutos Sociais so a expresso mxima das Leis que regem
a Glomeb, so considerados fontes de consulta primordiais
para a resoluo de todos os casos dentro desta associao e
esto acima da Constituio Federal Glomeb, dos Cdigos
Penal e Processo Penal manico e dos Decretos. Pargrafo
nico: Os casos omissos sero solucionados atravs de
parecer do Gro-Mestre desde que no impliquem alterao ou
reforma destes Estatutos; Art. 41 A atual presidncia tomou

posse em 03 de maro de 2010 e o seu mandato tem validade


at o ms de maro de 2015; Artigo 42.- Este Estatuto Social
foi aprovado pela Assembleia Geral Extraordinria dos
Associados Fundadores com a existncia de quorum legal e
entrar em vigor na data do seu registro em Cartrio de
Registro de Ttulos e Documentos, revogando-se as edies
anteriores e os regimentos internos e decretos ou normas
contrrias.

(Oriente de)
maro de 2012.

So Jos do Rio Preto - SP em 10 de

Assina como PRESIDENTE e ADVOGADO

Dr.
HLIO ANTNIO DA SILVA