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INDICE
PRESENTACION...... 4
INTRODUCCION5
OBJETIVO GENERAL. .....6
CAPITULO I
1. ASPECTOS GENERALES. ...7
Objetivo especfico.
1.1.antecedentes.
1.2.Importancia del rea.
1.3.conceptos y teoras relacionadas
CAPITULO II
2. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL .23
Objetivo especifico
2.1. Organigramas.
2.1.1. Organigrama de un hotel de 1 estrella.
2.1.2. Organigrama de un hotel de 2 estrellas.
2.1.3. Organigrama de un hotel de 3 estrellas.
2.1.4. Organigrama de un hotel de 4 estrellas.
2.1.5. Organigrama de un hotel de 5 estrellas.
2.1.6. Organigrama del hotel andean Paradise.
2.1.7. Organigrama de auditoria nocturna.
2.2. DESCRIPCIN DE LOS PUESTOS Y FUNCIONES.
1
CAPITULO III
3. INSTALACIONES Y MATERIAL DE TRABAJO..34
Objetivo especifico
3.1 INSTALACIONES Y MOVILIARIOS
3.2. EQUIPOS.
3.3. MATERIALES E INSUMOS
3.4 FORMATOS
CAPITULO IV
4. SISTEMAS.50
Objetivo especifico.
4.1 OPERATIVOS.
4.2. GESTION.
4.3. CONTROL.
4.4. SISTEMAS OPCIONALES.
CAPITULO VI
6. ASPECTOS APLICATIVOS...74
Objetivo especfico.
CAPITULO VII
7. CASUSTICA.80
Objetivo especfico.
PRESENTACIN
INTRODUCCIN
una
OBJETIVO GENERAL
Contribuir en el desarrollo de las capacidades y aptitudes del auditor
nocturno dndoles conceptos bsicos y tcnicos para su desarrollo en su
mbito laboral.
CAPITULO I
ASPECTOS GENERALES
OBJETIVO ESPECIFICO
Informar conceptos y caractersticas bsicas que permitan conocer en su
totalidad el rea de problema nocturna.
1.1 ANTECEDENTES
La auditoria fue reconocida por primera vez como profesin bajo la ley
britnica de sociedades annimas de 1862 y el reconocimiento general tuvo
lugar durante el periodo de mandato de la ley sistema metdico y
normalizado de contabilidad era deseable para una adecuada informacin y
para la prevencin del fraude.
Tambin fue reconocida como una aceptacin general de la necesidad de
efectuar una revisin independiente de las cuentas de las grandes y
pequeas empresas.
Desde 1862 hasta 1905 , la profesin de la auditoria creci y floreci en
Inglaterra , y se introdujo en los estados unidos hacia 1900
En Inglaterra se sigui haciendo hincapi en cuanto a la deteccin del fraude
como objetivo primordial de la auditoria.
En 1912 Montgomery dijo: en los que podra llamarse los das en los que se
formo la auditoria , a los estudiantes se les enseaban que los objetivos
primordiales de estas eran :
-la deteccin y prevencin del fraude.
-la deteccin y prevencin de errores.
Sin embargo, en los aos siguientes hubo un cambio decisivo en la
demanda y el servicio , y los propsitos actuales son :
-el cerciorarse de la condicin financiera actual y de las ganancias de una
empresa
Que los estados financieros reflejen una imagen fiel del patrimonio.
-la deteccin y prevencin de fraude, siendo este un objetivo menor.
Este cambio en el objetivo de la auditoria contino desarrollndose, no sin
oposicin, hasta aproximadamente 1940
En este tiempo exista un cierto grado de acuerdo en que el auditor poda y
debera no ocuparse primordialmente de la deteccin del fraude. El objetivo
primordial de una auditoria in dependiente debe ser la revisin de la posicin
financiera y de los resultados de operacin como se indican los estados
financieros del cliente, de manera que pueda ofrecerse una opinin sobre la
adecuacin de estas prestaciones a las partes interesadas.
Paralelamente al crecimiento de la auditora independiente en los estados
unidos, se desarrollaba la auditoria nocturna y del gobierno, lo que entro a
formar parte del campo de la auditoria.
A medida que los auditores independientes se apercibieron de la importancia
de un buen sistema de control interno y su relacin con el alcance de las
pruebas a efectuar en una auditora independiente, se mostraron partidarios
del crecimiento de los departamentos de auditora dentro de las
organizaciones de los clientes, que se encargara del| desarrollo y
mantenimiento de unos buenos procedimientos
La
revisin
del
diccionario
de
la
Real
Academia
Espaola
evidencias
relacionadas
con
informes
sobre
actividades
documentos
que
soportan
legal,
tcnica,
financiera
12
Auditora fiscal:
Consiste en verificar el correcto y oportuno pago de los diferentes impuestos
y obligaciones fiscales de los contribuyentes.
Auditora gubernamental:
Es la revisin y examen que llevan a cabo las entidades fiscalizadoras
superiores a las operaciones de diferente naturaleza, que realizan las
dependencias y entidades del gobierno central, estatal y municipal en el
cumplimiento de sus atribuciones legales.
Auditora de la informacin:
Diagnstico global que ofrece una fotografa area del modo en que se
utiliza la informacin en un sistema de interaccin.
Permite tener una comprensin general del funcionamiento y caractersticas
del sistema, antes de que ste sea sometido a evaluaciones de usabilidad.
13
14
15
4. BLOCKINGONTHEHORIZON:
distante o no inmediato.
5. BLOCKINGPROCEDURE: Procedimientos requeridos para reservar
una habitacin para das especficos.
6. BOOKING: Reserva (accin de reservar). Accin de Reservar un
servicio determinado, como la reserva de una habitacin en un hotel.
7. BOTTOM UP: Mtodo de ventas donde se le presenta al pasajero la
menor tarifa primero, y se sube paulatinamente en el rango de precios
hasta alcanzar la mxima que el cliente est dispuesto a pagar.
8. CANCELLATIONCODE: Cdigo alfanumrico que permite al pasajero
cancelar su reservacin a travs de Internet o telfono.
9. CHECK IN: Concepto que se refiere a los procesos de inscripcin en
un hotel o medio de transporte, tambin conocido como facturacin en
este ltimo caso.
10. CHECKOUT: Proceso de salida de un establecimiento hotelero con la
correspondiente liquidacin de la cuenta de gastos.
11. COMPLIMENTARYRATE: (Se abrevia comp) Parte de la tarifa que no
se le cargar al pasajero.
12. CONFIRMEDRESERVATIONS: Reservaciones confirmadas.
13. CORPORATERATE: Tarifa especial otorgada por los hoteles a las
empresas en virtud de su gran volumen de compra potencial. Llamada
tambin Tarifa corporativa, de empresa o comercial.
14. CUENTA: Registros de todos los cargos y pagos del cliente del hotel,
estado financiero para el husped.
15. DATA BASE: Lugar donde se guarda toda la informacin referente a
los hoteles, transacciones e informacin general importante.
16
DE
habitaciones vacantes
HABITACIONES:
Nmero
estimado
de
17
a la
a la Industria de la
a la Industria de la
DE
LAS
HABITACIONES:
I)
Nmero
total
de
(FORECAST):
Proyeccin
de
la
disponibilidad,
a la Industria de la hospitalidad.
Pgina. 240).
41. RACK RATE: (TARIFA MOSTRADOR) Es la tarifa ms alta ofrecida
por el Hotel sin descuentos. Usualmente se la utiliza para perodos de
muy alta ocupacin.
42. REGISTRO: Se realiza a la llegada del husped; firma del folio o
tarjeta de anotacin del husped, mediante lo cual ste se obliga a
pagar todos los cargos en los que pueda incurrir. (Denis Foster.
Administracin hotelera. Pgina 175).
19
Sistema
mundial
de
20
a la
cambian
de
cuarto.
Se
distribuyen
copias
los
TIRILLA
DE
NOTIFICACIN:
Informa
todos
los
21
OBJETIVO ESPECIFICO
Conocer y distinguir las formas de organizacin de acuerdo a la categora del
hotel y las relaciones departamentales e interdepartamentales con el rea .
2.1 ORGANIGRAMAS
2.1.1. Organigrama de un hotel de 1 estrella.(hotel los andes)
ADMINISTRADOR
RECEPCIN
22
DESCRIPCION:
En un hotel de categora de una estrella el personal trabaja de manera
multifuncional, debido a la poca cantidad de movimiento de huspedes y la
cantidad de habitaciones que oferta.
En ese caso el cuartelero es la persona encargado de resguardar el
bienestar del hotel (durante la noche), a veces es el recepcionista quien se
encarga de este cargo.
ADMINISTRADOR
RECEPCIN
CUARTELERO
DESCRIPCION:
23
GERENCIA GENERAL
GERENTE DE MARKETING
ADMINISTRACION
RESEPCION
RESERVAS
24
HOUSE KEEPING
CONSERGUERIA
AYB
MANTENIMIENTO
AUDITORIA NOCTURNA
DESCRIPCION:
En el hotel de tres estrellas tiene mayor movimiento que el de 1 y 2 estrellas,
por este motivo los cargos son especficos, es decir, que el personal solo
realiza un cargo especifico, con algunas excepciones. Como se puede
observar en el organigrama esta rea ases encuentra dentro del rea de
recepcin manteniendo una comunicacin fluida con las reas. Se encuentra
en el rea de una recepcin debido a que existe mayor movimiento y es el
principal departamento que proviene ingresos a comparacin de los ingresos
del departamento de A y B, entonces el rea de auditora nocturna lo puede
realizar con facilidad solo una persona, y en temporada alta se necesita un
subalterno que facilite el trabajo del auditor (revisando el registro de
huspedes o el registro de documentos fuentes) para trabajar de manera
eficiente.
2.1.4.organigrama de un hotel de 4 estrellas (hotel Jos Antonio)
GERENTE RESIDENTE
CONTABILIDAD
JEFE DE RECEPCIN
RESEPCIONISTA
AUDITOR
25
CAPITN DE BOTONES
BOTONES
ADMINISTRADOR
SUPERVISOR
JEFE DE LABANDERIA
LAVANDERO
COSTURERO
CUARTELERO
DESCRIPCION:
En el organigrama de del Jos Antonio, solo cuenta con un auditor nocturno
que se encuentra dentro del departamento derecepcin debido a que es el
departamento con mayor ingreso, se puede ver tambin existe contacto con
el rea de conserjera, pero en este caso tiene ingreso que es manejable por
un solo auditor.
2.1.5.organigrama de un hotel de 5 estrellas( hotel libertador puno)
GERENCIA
CONTABILIDAD
RECEPCION
PISOS
RECURSOS HUMANOS
AYB
LABANDERIA
MANTENIMIENTO
SEGURIDAD
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DESCRIPCION:
En el organigrama del hotel libertador, nos muestra las reas generales y de
acuerdo alo que desarrollan sus funciones, en el rea de auditora nocturna
es desarrollada por un personal que se dedica exclusivamente para la noche,
tiene un auditor de habitaciones, de restaurante y el jefe de auditora de
recepcin sus funciones generalmente son comunes dedicndose a varias
de las reas del hotel esta informacin de auditora fue sacada por una
entrevista con el auditor de este hotel ,pero que en su organigrama no cuenta
con el rea de auditora.
2.1.6. Organigrama del hotel de ANDEAN PARADISE
GERENTE
CONTABILIDAD
ADMINISTRACION
DEPARTAMENTO DE LAVANDERIA
DEPARTAMENTO DE DEPARTARMENTO
ALOJAMIENTO
DE HOUSEKEEPING
DEPARTAMENTO DE ALIMENTOS
Y BEBIDAS
DEPARTAMENTO
DE RELACIONES HUMA
JEFATURA DE RECEPCION
AREA DE RESERVAS
AREA DE RECEPCION
CAJA DE RECEPCION
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AREA DE TELEFONOS
AREA DE CONSERJERIA
AUDITORIA NOCTURNA
DESCRIPCION
En el hotel andean Paradise se puede observar que tienen todas las reas
cierta relacin conjuntamente, en el caso de auditora tiene relacin con
jefatura lo cual hace que esta rea de noche es la mxima autoridad en el
hotel y depende de esta rea el correcto reporte del estado del hotel como
parte de su labor.
2.1.7. organigrama del personal de auditoria nocturna
La organizacin de la auditoria nocturna est de acuerdo al siguiente
organigrama.
JEFE DEL AREA DE AUDITORIA
AUDTOR DE HABITACIONES
AUDITOR DE A Y B
DESCRIPCION:
Los auditores de habitaciones y de ay b son un personal de ayuda que
facilita el trabajo del primer auditor o jefe de rea, es decir que los informes
que estos presentan al jefe de rea solo tienen valides para el jefe de rea ,
28
atender la recepcin.
verificar la tarifa.
revisar el citylegder .
29
FRONTDESK:
Realizar el registro de ingreso del husped (late check in) y salida del
husped (earlycheckout) que ocurra durante el turno.
TELEFONISTA:
CAJERO:
AUXILIAR DE RESERVAS:
30
huspedes.
De dependencia.
JEFATURA DE RECEPCIN.- informacin acerca de la situacin
econmica y personal mediante los informes que se les presenten .
INTERDEPARTAMENTALES.
De coordinacin.
A Y B.-genera comandas de restaurantes y bar (verificar y controlar )
MANTENIMIENTO.- informa acerca de cualquier defecto que se
produzca en su turno para mantener as la calidad y eficiencia de
nuestro servicio.
RECURSOS HUMANOS.- informarnos acerca del estado en que se
encuentra nuestro personal a cargo, cules son sus acciones y como
se debera cambiar si se encuentra algn defecto.
32
CAPITULO III
INSTALACIONES Y MATERIAL DE TRABAJO
OBJETIVO ESPECIFICO
Hacer conocer las instalaciones y materiales de trabajo del rea de auditora
nocturna, para optimizar su uso correcto y adecuado.
3.1 INSTALACIONES Y MOVILIARIOS
La auditoria nocturna por lo general se realiza en el Mostrador de recepcin,
pero que tambin se puede realizar en instalaciones ajenas a la recepcin.
Instalaciones
33
3.3. EQUIPOS
FOTOCOPIADORA
Es de mucha importancia porque es necesario para fotocopiar ms que
todo lo que son los pasaportes y algunos documentos que sean del
inters de los recepcionistas.
COMPUTADORA
Simplifican el trabajo del rea de reservaciones, a la vez que simplifica y
agiliza las reservaciones.
34
TELFONO Y FAX
Equipo mediante el cual se hacen reservaciones.
Permite la transmisin o copia de documentos importantes, es
el medio por el cual ms se realizan las reservaciones del
husped.
RPC.
Protocolo que permite a un programa de ordenador
ejecutar cdigo en otra mquina remota sin tener que
preocuparse por las comunicaciones entre ambos.
IMPRESORA Y ESCNER
Conjunto de aparatos de todo recepcionista como complemento de una
computadora nos ayuda a agilizar los diversos procesos operativos del rea.
BOTIQUN
Contiene
los
medicamentos
utensilios
35
ESTREO
no tiene mucha utilizacin, pero en algn momento se puede
requerir
documentos
utilizados
en
el
departamento.
LAPICEROS
CALCULADORA
3.4. FORMATOS.
FICHAS DE REGUISTRO.
Instructivo:
Este formato es utilizado por auditor nocturno por si realiza un check in en el
horario que se quede en recepcin esto es reportado ha recepcin y a las
dems reas para que tengan conocimiento de la culpabilidad de la
habitacin.
36
37
FACTURAS
Instructivo:
El auditor nocturno utiliza las facturas en dos formas la primera es cuando el
auditor llena las facturas por si un husped hace su checkout en las horas
que el auditor este en recepcin y la segunda funcin revisa las facturas en
el arqueo de caja el auditor debe de verificar que las facturas cuadre con el
monto entregado por la cajera y verificar que el cobro sea correcto
38
verificando los pasaportes del husped si este esta sin IGV (el turista esta
dentro de los 60 das de exoneracin de IGV) o con IGV (fuera de los 60 das
de exoneracin del IGV).
BOLETAS
Instructivo:
De la misma manera que las facturas deber ser revisadas para el cierre del
da.
39
TRANSACCIN TOTAL
Instructivo:
donde aparecen las transacciones de los ingresos, clasificados en cdigos
por grupos con sus respectivos montos, este reporte es el soporte del
40
41
CASHIERCLOSINGS:
Instructivo:
Reportes de los cajeros de Recepcin, que ya est cuadrado y con su
reporte y es entregado al Auditor Nocturno.
42
BALANCE CHECKREPORT:
Instructivo:
Refleja todos los cdigos que tuvieron movimiento en el da, lo arroja
el sistema y puede sacarse a cualquier hora del da.
43
COVERREPORT:
Instructivo:
44
DAILYREPORT:
Instructivo:
45
46
REPORTE DE RECEPCIN
Instructivo:
47
EL INFORME DE AUDITORIA
Instructivo:
48
CAPITULO IV
SISTEMAS
OBJETIVO ESPESIFICO:
49
Conocer los sistemas que son utilizadas en el rea hotelera para su mejor
manejo y conocer su utilidad.
4.1. SISTEMA OPERATIVO AMADEUS
Servicios de alojamiento de aplicaciones (ASP), soporte tcnico las 24
horas /365 das del ao, seguimiento de proyectos, formacin y consultora.
Adems cuenta con una completa gama de de soluciones modulares
adaptables a todo tipo de establecimientos, cubriendo todas las reas
esenciales de la gestin diaria ya sean hoteles independientes, cadenas o
compaas de representacin:
Anlisis estadstico
Previsin
Call center
4.2.SISTEMA DE GESTIN
50
FIDELIO
Proporciona la informacin necesaria para dar un servicio personalizado.
Gracias a su nivel de integracin, cada miembro del staff cuenta con la
misma informacin; las preferencias de los clientes, los salones necesarios
para eventos.
Pu
ede asignar tares a empleados y hacer un seguimiento cercano de las
mismas.
4.3.CONTROL
DATAHOUSE COMPANY
1. Control total del establecimiento.
2. Supervisin de recursos a travs de su interface de gestin.
3. Facturacin de habitaciones en todas las modalidades posibles.
4. Tarifado telefnico.
5. Manejo de reservas y delegacin.
6. Historial de clientes.
51
GRANDI Y ASOCIADOS
Al ingresar al sistema se visualizara un cuadro de dialogo, en donde se
solicitara la eleccin del usuario que desea ingresar al sistema; por lo cual se
tendr que seleccionar de la lista desplegable el nombre del usuario y su
clave de acceso.
52
54
Clculo
de
los
Pagos
Cuenta
del
Impuesto
la
Renta.
4.5. TECNICASESPECIFICAS
ELABORACIN DE ESTADISTICAS
Cada noche se debe hacer una serie de informes estadsticos que sern
fundamentales para la correcta administracin del hotel.
PORCENTAJE DE OCUPACIN
Es el cociente resultado de la divisin l nmero de habitaciones ocupadas
por huspedes durante en periodo, entre el nmero de habitaciones
disponibles durante un periodo. El nmero de habitaciones disponibles
resulta de la resta de la entre el nmero total de habitaciones y la
habitaciones
56
fuera
de
servicio
(bloqueado).se
calcula
diariamente,
# Total de Hab.
NDICE
Alojados
MLTIPLE DE =
-1
(100)
OCUPACION
#Huspedes
------------------------------# Hab. Ocupadas
NDICE
Alojados
Huspedes
= ----------------------------------ALOJAMIENTO
# Hab. Ocupadas
PROMEDIO DE ESTANCIA
Es el promedio de das de hospedaje de los huspedes en el hotel. Se
calcula dividiendo la sumatoria del numero de huspedes alojados en un
periodo determinado de tiempo, entre la sumatoria del numero de chek-ins
en el mismo periodo.
PROMEDIO DE Huspedes
= ------------------------------- 100
58
ESTANCIA
check in
# extensiones de estancias
= ---------------------------------------
100
EXTENSIONES DE ESTANCIA
#checkouts previstos
PORCENTAJE DE
100
CHEK - OUT ANTICIPADOS
59
Huspedes sin
=
100
# Total del check in
PORCENTAJE DE NO PRESENTACIONES
Se calcula al multiplicador el cociente entre el numero de no presentaciones
en determinado periodo y el numero total de reservaciones con ingreso para
el mencionado periodo, por 100.
PORCENTAJE DE
# No presentaciones
= -------------------------------------------
100
NO PRESENTACIONES
CAPITULO V
PROCEDIMIENTOS.
OBJETIVO ESPESIFICO:
Sealar los procedimientos que el auditor nocturno debe realizar durante su
desarrollo laboral, y para su desempeo en las reas a su cargo.
60
DESCRIPCION
ACTITUD
OBSERVACIONES
Capacidad de
anlisis y
de clientes que se
pagos.
observacin.
encuentran en el
1.-Revisa el libro de
Autorizacin de habitaciones
hotel y proceder
pendientes
acomodacin.
establecidas en las
polticas de el hotel
61
Si el husped no
respondiera a la
Cordial y atento
en el momento
de la
comunicacin.
llamada se deber
insistir hasta tener
una respuesta del
husped.
.
Observador
La recepcin de caja
Detallista
el arqueo sea
rea.
Se recepcionaran las
3.-Recepcin de los
reportes de cada
departamento
formatos cuidadosamente:
Se debe tener en
- coverreport.
- facturas y boletas.
- Formatos de llamadas.
el monto recibido en
- tarjetas de registro.
el reporte de caja.
4. chequear las
tarjetas
de
Detallista.
Se tendr que
Analtica e
independiente
de sus
funciones en la
revisin de de
las tarjetas de
registro.
completar la ficha de
registro.
husped a la hora de su
registro teniendo en cuenta en
que esta contenga:
62
registro si es
necesario.
Se debe verificar que
las fichas contengan
el nombre y su
firma .tambin
andina )
-firma.
-numero de das de
tienen anexada
permanencia en el hotel.
comandas o otros
recibos a cargar al
posibles reingresos.
-numero de habitacin
Se debe tener
asignada .
cuidado que la
tarjeta no est
habitacin y numero de
vencida, y si esta no
huspedes.
se le debe exonerar
-profesin,nacionalidad, fecha
el IGV.
Las facturas y
boletas emitidas
Procedimiento
conocimiento
prioridad
Estar
Se debe dar
prioridad a los
huspedes que ya
del hotel.
cuenta :
Tendr que
razn social
verificar
impuestos (IGV.
cuidadosamente
nacionales y
extranjeros).
no sean
cobrados por
promociones.
cuenta maestra.
al husped por
63
respecto a las
servicio.
hotel.
Recuerde que
algunos
impuestos son
El auditor tendr en cuenta si
se trata de un turista nacional o
6.-verificar el
roominglist.
exclusivos tanto
Para la exoneracin
para nacionales
y extranjeros.
documentos del
Revisar el tipo
husped debern
de cambio de la
estar en orden
moneda.
7.-Elaboracin del
reporte de auditora
nocturna
en cuenta:
recopilados y debidamente
- Datos
Servicios se
y/o computarizado.
ficha de registro
del husped.
tipo de moneda
hotelero
- cagar ala
cobrados en el da
cuenta del
husped los
saldos
pendientes.
- tambin el tipo
de cobro y
monto.
64
datos y montos
ingresados al
fsicos entregados.
Los datos
Si alguno de los
ingresados
montos no
tienen que
coincidieran se debe
corresponder a
verificar el rea y el
lo cobrado
turno donde se
durante el da.
produjo el cobro
ycomunicarse con el
sistema .
responsable del
turno.
9.-Emicion del
En el informe de auditoria
Observador y
atento que no
Para emitir el
en cuenta :
exista algn
manager report el
Tipos de habitacin.
error antes de
Saldo neto.
enviar el reporte
report).
Tipo de pago.
Saldos.
montos coincidan.
ingresados al
Rpido
Si los casos no
Atento en las
coinciden se deber
corregir el error si es
10.-Cierre de caja
realiza antes de
posible contactarse
(cashier)
resultados finales de su
finalizar su
con el responsable
informe.
trabajo
para solucionarlo.
65
Observador y
Dichos reportes
Concentrado
sern dirigidos a:
Gerencia.
administracin
reportes
11.-impresin de los
reportes finales de
cuadre de produccin
del da.
auditoria .
.
-
rea de
contabilidad.
reporte general de
habitaciones.
sern archivados
libro de huspedes.
Si es posible verificar
vez mas .
pm
Elaboracin de estadsticas
RESPONSABLE: Auditor Nocturno
PROPSITO: Conocer el estado administrativo y financiero en el que se
encuentra el hotel
66
DESCRIPCION
ACTITUD
Se debe tener en
y atento al
necesarios para
realizar las
analizar los
el reporte general
1.-AUDITOR:
operaciones
reportes
de auditora y el
Revisa y analiza
estadsticas, se
libro de huspedes.
los reportes
seleccionara la
Realizar la
finales de
informacin
seleccin de la
auditoria
necesaria para la
informacin que se
elaboracin de
estas
Realizar
capacidad
estadsticas.
Los resultados de
operaciones
de anlisis
estas operaciones
necesarias como:
porcentaje de
de la
verificados, en caso
ocupacin,
realizacin
de encontrar un
promedios de
de las
error se deben
ACTIVIDADES
2.-AUDITOR:
Realiza las
operaciones
estadsticas.
67
OBSERVACIONES
el cuadre de
estadsticas.
huspedes con
Se debe realizar
reservacin etc.
una verificacin
para no tener
Precisin y
inconvenientes.
El informe ser
de dar a conocer el
El informe deber
verificacin
estado en que se
3.-Elaborar
informe de
conocer el estado
resultados
del Hotel y
obtenidos en
funcionamiento de
clculos
diferentes reas
en el informe sern
estadsticos.
de ayuda para la
toma de decisiones
del hotel.
El informe ser
Responsabil
4.-Elabora el
distribuido a fin de
idad al
reporte e Informa
que los
momento de
exclusivamente a
gerencia y
realizar mejoras en
administracin.
el servicio.
de los resultados
de las
operaciones
estadsticas alas
diferentes reas
del hotel y
68
ambiental
ACTIVIDADES
69
DESCRIPCION
ACTITU
D
OBSERVACIONES
la informacin
Observa
deber ser
dor y
resguardada de
manera peridica
1.- AUDITOR:
Para evitar la
o de
y estn debidamente
Verifica que la
prdida de datos
realizarl
ordenados.
Conforme y
revisin
de clientes frecuentes y
el Hotel
ordenada.
de agencias de viajes
importantes .
Se busca
Analtico
resguardar bases en la
de datos de
realizaci
nuestros de
n de la
2.- AUDITOR:
Realiza el Back
formularios de
n de
Up Teniendo en
chec in y
informac
cuenta la
informacin a
resguardar.
buen manejo y
del
toma de
hotel.
decisiones del
hotel.
CAPITULO VII
70
OBJETIVO ESPECIFICO:
Conocer las actitudes de servicio que representen calidad en la presentacin
de nuestros servicios.
ASPECTOS APLICATIVOS
CALIDAD DE SERVICIOS AL HUESPED
Desde el momento que empleado inicia su relacin laboral en una empresa
de servicios como lo es un hotel se le debe crear una cultura de calidad en
el servicio que brinde a los huspedes.
Esta calidad esta enfocada hacia la satisfaccin total del cliente en cuanto a
sus necesidades, deseos y expectativas.
Se debe establecer un conjunto de estndares de calidad que no solo
cumplan con las expectativas sino que las superen, para as tener una mejor
presentacin de la empresa.
En trminos generales la presentacin de servicio comprende de los
siguientes factores:
la presentacin personal.
aspectos de cortesa.
calidad.
el idioma extranjero.
71
LA AMABILIDAD Y CORTESA
Los estndaresms importantes son:
saludar
sonrer
72
no abrumar al cliente.
ser discreto.
telfono.
73
despedir al cliente.
ser positivo (no se debe mencionar aspectos negativos del hotel cerca
del cliente o en la empresa).
ser responsable.
ser puntual.
ser honrado.
trabajar en equipo.
valorar el trabajo.
74
deseo de mejorar.
MANEJO DE QUEJAS
Cuando se habla de un servicio de calidad, la queja se puede expresar
como un momento crtico del servicio y tambin se puede llamar el momento
de la verdad, para solucionar estos casos se beben de ver con claridad el
problema y tratar de repararlo para no deteriorar la imagen del hotel.
Si a algunos de los clientes se le ofrecen todos los servicios de manera
excelente pero si se tiene un mal servicio (algunas fallas en los equipos de
las habitaciones o tambin la inconformidad de algunas habitaciones y entre
otras acciones que se pueden suscitar).
Si el husped se queja y si el problema no es resuelto satisfactoriamente, se
corre el riesgo de que el husped no regrese al hotel.
Es necesario tener en cuenta que los huspedes recuerdan con mayor
facilidad los malos servicios que aquellos que le han sido brindados
correctamente.
En trminos generales para manejar una queja se sigue tres pasos:
75
de reportes diarios de
solicitudes y quejas
CAPITULO VII
CASUSTICA
OBJETIVO ESPECIFICO:
Dar a conocer acontecimientos que suelen suceder en esta rea para que de
acuerdo a ello se pueda tener conciencia, de los aspectos prcticos de la
hotelera en rea nocturna.
CASO N1.
En el hotel se hospeda un cliente el cual tienen una enfermedad
de
auditor al ver esto revisa el registro del husped y verifica que el husped
esta hospedado en una habitacin simple.
Solucin 1:
El husped se encuentra en una habitacin simple por ende si entra con una
segunda persona al hotel esta deber pagar aunque la habitacin sea
simple
Solucin 2:
Ante este problema suscitado el auditor nocturno informa al husped que no
puede entrar al hotel a pasar la noche con una persona, este deber pagar
adicionalmente el monto de otra habitacin simple y/o cama adicional . Y
posteriormente hacerle el cobro debido. En caso que el husped no quiera
acceder se le comunicara que se le har un cobro extra.
CASO N 4
En un prestigioso hotel de Puno, al promediar las 11:40 de la noche lleg un
grupo
de
tres
turistas
Portugueses,
quienes
estaban
cansados
el
carrito
tarjetero
(instrumento
que
remplaza
al
POS
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