Tambin, puede darse el problema administrativo, como consecuencia de la
funcionalidad interna de la organizacin, que involucra desde el liderazgo, autoridad, funciones, desempeo, tecnologa Definitivamente, que un problema administrativo comn, consiste, en cambios que se puedan generar dentro de una organizacin y de los cuales la gerencia moderna no pueda separarse de los mismo, dado que muchas veces, si a estos no se le da la atencin debida, puede originar grandes conflictos dentro de una organizacin. Los problemas que pueden generar conflictos dentro de una organizacin son: 1. Cambios tecnolgicos 2. Reduccin de tamao 3. Cargos con funciones, desempeos mal definidos 4. Despido 5. Fusiones 6. Modificaciones 7. Falta de comunicacin, etc. Unos de los problemas ms comunes y de mucha importancia en la actualidad de los cuales la gerencia de una organizacin debe tener ms cuidado es el referente los cambios tecnolgicos, debido a que sino se cuenta con una tecnologa adecuada se puede generar un caos dentro de la organizacin y como ejemplo se tiene: La falta de un sistema de informacin. Segn los autores Kenneth C. Laudon-Jane P. Laudon, (1996) "La finalidad de un sistema de informacin es captar, almacenar y distribuir informacin del entorno de una institucin y de sus operaciones internas para el propsitos de apoyar a las reas o funciones de la institucin y la toma de decisiones". La manera como la falta de un sistema de informacin afecta el desempeo de las funciones de un gerente, se pude resumir en tres: Falta de la informacin que la institucin y los trabajadores del nivel administrativo requiere para la toma de decisiones. Afecta el control de las operaciones y el anlisis de los problemas. Interfiere en la creacin de nuevos productos y servicios. Los sistemas de informacin son de naturaleza tecnolgica y social por lo cual requieren de una retroalimentacin que es el producto regresado a la persona indicada dentro de la institucin para ayudarle a evaluar o a corregir la etapa de alimentacin. ANLISIS DE LOS PROBLEMAS ADMINISTRATIVOS Luego de una serie de entrevistas al personal de la empresa se concluy que la mayor parte de los problemas administrativos graves se centran en las reas de historias clnicas, admisin, caja y farmacia. Historias clnicas Se presentan los siguientes problemas: No tienen un sistema de control de entradas y salidas de historias clnicas El bajo control ocasiona prdidas de las historias o prstamos a mdicos cuya
devolucin es engorrosa y expone al personal a situaciones conflictivas, de modo que
es vital no aceptar que los mdicos se lleven historias fuera de la clnica. Durante la noche alguien debe ser responsable de las historias clnicas, ya que es inexistente esa funcin. El archivo de historias debe depender de un rea, actualmente el uso y abuso de las historias se origina porque diversas reas pueden acceder y manipularlas. Admisin Se presentan los siguientes problemas: Existen problemas para la informacin por telfono a los clientes que hacen consultas telefnicas. El problema radica en que la atencin telefnica eleva los tiempos de atencin a los pacientes, genera situaciones tensan en horas punta y conflictos con los clientes, adems que eleva el riesgo de informacin errnea tanto al paciente por telfono como al presencial. Los trabajadores de estas reas, se responsabilizan de caja por algunas horas, lo que eleva sus responsabilidades y resta el tiempo de atencin al cliente. Estos trabajadores tambin efectan labores de asignacin de pacientes a mdicos, lo que puede generar riesgo de salud o riesgo de asignacin a mdicos. Esto puede generar mal trato de los mdicos y conflictos en todo nivel. Adems se menciona que ellos igualmente buscan y disponen de historias clnicas. Caja Se presentan los siguientes problemas: No tiene seguridad contra posibles asaltos o robos No cuenta con el feble o monedas de baja denominacin necesarias Pierde tiempo en cuadrar caja del da por esperar la liquidacin de Admisin Entrega dinero a mdicos sin autorizacin de jefe ni vales de respaldo, lo que supone un seguimiento a los mismos y una exposicin al mal trato o conflictos con el personal. Farmacia Se presentan los siguientes problemas: Los trabajadores de esta rea se encargan de caja chica, recargando sus labores y enfrentando situaciones para lo cual no estn obligados, como pedidos de dinero por parte de los mdicos, control de caja y otros. Discrepancias con pacientes por mdicos que recetan medicamentos que no reconoce el seguro.