CONCURSO PBLICO PARA INGRESSO NOS QUADROS COMPLEMENTARES

DE OFICIAIS INTENDENTES DA MARINHA (CP-QC-IM) EM 2015

NDICE
PARTE 1 - NORMAS PARA O CONCURSO PBLICO
1 - Dos principais aspectos (da Carreira, do Quadro e do Curso)
2 - Das vagas
3 - Das inscries
3.1 - Das condies para a inscrio
3.2 - Das inscries pela Internet
3.3 - Das inscries via Organizaes Militares da Marinha
3.4 - Da iseno de pagamento da taxa de inscrio
4 - Da identificao dos candidatos
5 - Do Concurso Pblico
6 - Da prova escrita objetiva de conhecimentos profissionais (eliminatrias e classificatrias) e da redao
7 - Dos recursos da Prova Escrita, da Redao e da Vista da Redao
8 - Dos eventos complementares
9 - Da Verificao de Dados Biogrficos (VDB) (eliminatria)
10 - Da Inspeo de Sade (IS) (eliminatria)
11 - Do Teste de Aptido Fsica (TAF) (eliminatrio)
12 - Da Verificao de Documentos (VD) (eliminatria)
13 - Da Avaliao Psicolgica (AP) (eliminatria)
14 - Do resultado da Seleo Inicial
15 - Do Perodo de Adaptao (PA)(eliminatrio) e do Curso de Formao de Oficiais (CFO)
(eliminatrio e classificatrio)
16 - Das disposies complementares
PARTE 2 - ANEXOS
Anexo I - Cidades de realizao das provas e eventos complementares e Organizaes Responsveis pela
Divulgao (ORDI)
Anexo II - Calendrio de Eventos
Anexo III - Programas e bibliografias para as provas escritas de conhecimentos profissionais
Anexo IV - Inspeo de Sade (IS)
Anexo V - Avaliao Psicolgica (AP)

COMANDO DA MARINHA
DIRETORIA DE ENSINO DA MARINHA
EDITAL DE 18 DE MAIO DE 2015.
CONCURSO PBLICO PARA INGRESSO NO QUADRO COMPLEMENTAR
DE OFICIAIS INTENDENTES DA MARINHA (CP-QC-IM) EM 2015
A Diretoria de Ensino da Marinha (DEnsM), na qualidade de rgo supervisor, torna pblico que, no
perodo 20/05/15 a 22/06/15, estaro abertas as inscries do Concurso Pblico para Ingresso no Quadro
Complementar de Oficiais Intendentes (CP-QC-IM) em 2015.
O presente Edital estar disposio dos candidatos na Internet, nos endereos www.ensino.mar.mil.br
ou www.ingressonamarinha.mar.mil.br, ou nos locais de inscrio listados no Anexo I.
As datas relativas s diversas etapas e eventos do Concurso Pblico encontram-se disponveis no
Calendrio de Eventos do Anexo II.
PARTE 1 - NORMAS PARA O CONCURSO PBLICO
1 - DOS PRINCIPAIS ASPECTOS:
I - DA CARREIRA MILITAR
1.1 - Todo cidado, aps ingressar na Marinha do Brasil (MB), prestar compromisso de honra, no qual
firmar a sua aceitao consciente das obrigaes e dos deveres militares e manifestar a sua firme disposio
de bem cumpri-los.
1.2 - Os deveres militares emanam de um conjunto de vnculos racionais e morais que ligam o militar
Ptria e ao servio, e compreendem, essencialmente:
I - a dedicao e a fidelidade Ptria, cuja honra, integridade e instituies devem ser defendidas
mesmo com o sacrifcio da prpria vida;
II - o culto aos smbolos nacionais;
III - a probidade e a lealdade em todas as circunstncias;
IV - a disciplina e o respeito hierarquia;
V - o rigoroso cumprimento das obrigaes e das ordens; e
VI - a obrigao de tratar o subordinado dignamente e com urbanidade.
1.3 - O acesso na hierarquia militar, fundamentado principalmente no valor moral e profissional,
seletivo, gradual e sucessivo e ser feito mediante promoes, em conformidade com a legislao e atendidos os
requisitos constantes do Plano de Carreira de Oficiais da Marinha e nos termos da Lei n 9.519/97.
II - DO QUADRO COMPLEMENTAR DE OFICIAIS
1.4 - O Quadro Complementar de Oficiais Intendentes da Marinha (QC-IM) destina-se a suprir a Marinha
com Oficiais para o exerccio de cargos relativos aplicao e ao preparo do Poder Naval, que visem ao
atendimento das atividades logsticas e das relacionadas com a economia, as finanas, o patrimnio, a
administrao e o controle interno.
1.5 - Para informaes adicionais acerca dos Quadros Complementares (QC) de Oficiais da MB, o
candidato poder acessar a pgina da DEnsM na Internet, no stio eletrnico: www.ensino.mar.mil.br ou

www.ingressonamarinha.mar.mil.br, no link Ingresso na Marinha/Como Ingressar/Quadro Complementar/Saiba

mais sobre o assunto.
III - DO CURSO DE FORMAO
1.6 - O candidato aprovado e classificado na Seleo Inicial far o Curso de Formao de Oficiais (CFO),
realizado no Centro de Instruo Almirante Wandenkolk (CIAW).
O CFO tem por finalidade o preparo do candidato para o exerccio de funes em Organizaes
Militares (OM) da Marinha, situadas nos diversos Estados da Federao, de acordo com as suas qualificaes e
atendendo convenincia do servio, por meio da necessria instruo militar-naval.
O Curso constitudo por um Perodo de Adaptao de, aproximadamente, trs semanas e uma
etapa bsica compreendendo as atividades previstas nos respectivos currculos.
O candidato ingressar na graduao de Guarda-Marinha e durante o curso perceber remunerao
atinente sua graduao, como previsto na Lei de Remunerao dos Militares, alm de serem proporcionados
alimentao, uniforme, assistncia mdico-odontolgica, psicolgica, social e religiosa.
1.7 - Durante o CFO, o candidato far um Estgio de Aplicao (EA), com durao de at 8 (oito)
semanas, que tem por finalidade a adaptao s caractersticas do servio naval inerentes profisso,
complementao de sua formao militar-naval e avaliao complementar para o desempenho de funes
tcnicas e administrativas.
1.8 - O CFO ter a durao de, aproximadamente, 39 (trinta e nove) semanas.
1.9 - Durante o CFO e o EA, o candidato estar sujeito ao Regulamento e Regimento Interno do CIAW,
bem como legislao vigente aplicada para militares da ativa das Foras Armadas.
1.10 - O ingresso no QC ocorrer no posto de Segundo-Tenente, aps o candidato ter sido aprovado e
classificado em todas as fases da Seleo Inicial e ter sido aprovado em todas as fases do CFO.
1.11 - Antes de completados 5 (cinco) anos de nomeao ao Oficialato, os Oficiais sero avaliados pela
Comisso de Promoes de Oficiais, visando a sua permanncia em carter definitivo na Marinha. Os que no
obtiverem avaliao favorvel sero licenciados ex offcio do Servio Ativo da MB.
1.12 - At o quinto ano do posto de Capito-Tenente, os Oficiais do QC-IM, selecionados pela Comisso
de Promoes de Oficiais, sero transferidos para o Quadro de Oficiais de Intendentes da Marinha.
1.13 - Os Oficiais do Quadro de Intendentes da Marinha podero atingir o posto de Vice-Almirante.
2 - DAS VAGAS
2.1 - O presente Concurso Pblico destina-se ao preenchimento de vagas nas profisses abaixo
discriminadas:
QUADRO COMPLEMENTAR DE OFICIAIS INTENDENTES (QC-IM)
Vagas para
PROFISSO (**)
candidatos
VAGAS
negros (*)
Administrao
09
44
Cincias Contbeis
01
03
Economia
-01
TOTAL
-48
2

(*) Vagas reservadas aos negros (De acordo com os 1 e 2 do Art. 1 da Lei n 12.990, de 09 junho de
2014).
(**) Alm das profisses relacionadas, sero considerados vlidos os documentos comprobatrios de
concluso de cursos de bacharelado cujas denominaes anteriormente utilizadas constem na Lista de
Convergncia de Denominao constante dos Referenciais Curriculares Nacionais dos Cursos de Bacharelado e
Licenciatura, disponvel no stio eletrnico do Ministrio da Educao (MEC), na Internet www.mec.gov.br
2.2 DAS VAGAS DESTINADAS AOS NEGROS (Lei 12.990/14)
2.2.1 - Das vagas destinadas para o referido Concurso Pblico, 20% sero providas na forma da Lei n
12.990/2014.
2.2.2 - Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos
ou pardos no ato da inscrio no concurso pblico, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.
2.2.3 - Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas
ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso.
2.2.4 - Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para ampla concorrncia
no sero computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
2.2.5 - Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida
pelo candidato negro posteriormente classificado.
2.2.6 - Na hiptese de no haver nmero de candidatos negros aprovados suficientes para ocupar as vagas
reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais
candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
2.2.7 - As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato,
devendo este responder por qualquer falsidade.
2.2.8 - Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do CP, e se tiver sido
nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps procedimento
administrativo em que lhe sejam assegurados, o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes
cabveis.
2.2.9 - A convocao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de
proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas a
candidatos negros.
2.2.10 - A relao dos candidatos que se autodeclararam pretos ou pardos, na forma da Lei n
12.990/2014, ser divulgada na data informada no item 2 do Calendrio de Eventos, constante no anexo 2 deste
edital.
2.2.11 O candidato dispor, aps a divulgao da relao citada no subitem anterior, at o dia da prova
para efetuar a correo da opo cor.

3 - DAS INSCRIES
3.1 - DAS CONDIES PARA A INSCRIO
3.1.1 - A inscrio obrigatria para todos os candidatos e dever ser realizada, em nvel nacional,
preferencialmente via Internet, pelo prprio candidato ou via Organizaes Militares da Marinha Responsveis
pela Divulgao (ORDI) previstas no Anexo I.
3.1.2 - So condies necessrias inscrio:
a) ser brasileiro nato (ambos os sexos) b) ter menos de 29 (vinte e nove) anos de idade no primeiro dia do
ms de janeiro de 2016, nos termos da Lei n 12.704, de 08 de agosto de 2012;
c) possuir idoneidade moral, a ser apurada por meio de averiguao da vida pregressa do candidato,
atravs da VDB. Se militar ou membro da Polcia ou do Corpo de Bombeiros Militar, em atividade, apresentar,
na data prevista para entrega de documentos para a realizao da VD, atestado de idoneidade moral e bons
antecedentes, emitido pela autoridade a quem estiver subordinado, conforme modelo constante na pgina oficial
da DEnsM na Internet e disponvel nas ORDI do Anexo I;
d) estar em dia com as obrigaes do Servio Militar e da Justia Eleitoral;
e) estar autorizado pela respectiva Fora Armada ou Fora Auxiliar, em se tratando de militar ou membro
da Polcia ou do Corpo de Bombeiros Militar, em atividade. Se militar da MB, o candidato dever cumprir os
procedimentos de comunicao da inscrio em concurso pblico;
f) no estar na condio de ru em ao penal;
g) no ter sido, nos ltimos cinco anos, na forma da legislao vigente:
I) responsabilizado por ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera de governo, em processo
disciplinar administrativo, do qual no caiba mais recurso, contado o prazo a partir da data do cumprimento da
sano; ou
II) condenado em processo criminal com sentena transitada em julgado, contado o prazo a partir da
data do cumprimento da pena.
h) se ex-integrante de qualquer uma das Foras Armadas ou de Fora Auxiliar, no ter sido demitido ex
officio por ter sido declarado indigno para o Oficialato ou com ele incompatvel, excludo ou licenciado a bem
da disciplina, salvo em caso de reabilitao;
i) ter concludo o curso superior (Bacharelado ou Licenciatura) relativo profisso a que concorre, at a
data prevista no Calendrio de Eventos do Anexo II, para a Verificao de Documentos;
j) estar registrado no rgo fiscalizador da profisso a que concorre, quando existir, at a data prevista no
Calendrio de Eventos para a Verificao de Documentos;
k) no ter sido reprovado, por insuficincia de nota de conceito ou por falta disciplinar incompatvel com
a condio de militar, em Curso de Formao de Concurso Pblico anterior;
l) ter grau hierrquico at o posto de Segundo-Tenente, se militar em servio ativo ou na reserva (art. 8,
pargrafo 2 da Lei n 9.519/97);
m) efetuar o pagamento da taxa de inscrio ou requerer sua iseno conforme previsto no item 3.4 do
Edital;
n) possuir inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas (CPF);
o) possuir documento oficial de identificao, com fotografia e dentro da validade; e
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p) cumprir as demais instrues especficas para o Concurso Pblico.

3.1.3 - O valor da taxa de inscrio de R$ 55,00 (cinquenta e cinco reais).
3.1.4 - O nmero do CPF e do documento oficial de identificao sero exigidos no ato da inscrio.
3.1.5 - Os documentos comprobatrios das condies de inscrio sero exigidos dos candidatos nas datas
estabelecidas no Calendrio de Eventos do Anexo II, para Verificao de Documentos.
3.1.6 -. A no apresentao de qualquer dos documentos comprobatrios das condies de inscrio, na
data prevista para Verificao de Documentos importar na eliminao do Concurso Pblico e perda dos
direitos decorrentes.
3.1.7 - No caso de declarao de informaes inverdicas, alm da excluso do certame, podero ainda,
ser aplicadas as sanes devidas falsidade de declarao, conforme estabelecido no pargrafo nico do art. 68
do Decreto-Lei n 3688/41 - Lei das Contravenes Penais.
3.1.8 -. A inscrio no Concurso Pblico implicar na aceitao irrestrita das condies estabelecidas
neste Edital, permitindo que a Marinha proceda as investigaes necessrias comprovao do atendimento dos
requisitos previstos como inerentes ao cargo pretendido, no cabendo ao candidato o direito de recurso para
obter qualquer compensao pela sua eliminao, pela anulao da sua inscrio ou pelo no aproveitamento
por falta de vagas.
3.1.9 - As inscries dos candidatos que realizaram o pagamento da taxa de inscrio atravs de
agendamento bancrio, cuja compensao no ocorrer dentro do prazo previsto para o pagamento, no sero
aceitas.
3.1.10 - Em caso de desistncia da realizao do Concurso Pblico ou falta realizao da prova escrita,
o valor pago da taxa de inscrio no ser restitudo.
3.1.11 - Encerrado o perodo de inscries, o candidato que desejar promover a alterao/atualizao dos
dados cadastrais fornecidos (exceto CPF), dever faz-lo por Requerimento em uma das organizaes listadas
no Anexo I, at 30 (trinta) dias antes da realizao das provas escritas. Aps esse perodo, no sero aceitos
pedidos de alterao/atualizao.
3.2 - DAS INSCRIES PELA INTERNET
3.2.1 - As inscries podero ser realizadas, em nvel nacional, na pgina oficial da DEnsM, no endereo
www.ensino.mar.mil.br ou www.ingressonamarinha.mar.mil.br.
3.2.2 - As inscries podero ser efetuadas somente entre 08h00 do dia 20 de maio e 23h59 do dia 22
de junho de 2015, horrio oficial de Braslia/DF.
3.2.3 - Acessada a referida pgina, o candidato digitar os dados no formulrio de inscrio e imprimir o
boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio.
3.2.4 - O pagamento poder ser efetuado por dbito em conta-corrente ou pela apresentao do boleto
bancrio impresso, em qualquer agncia bancria.
3.2.5 - O pagamento da taxa de inscrio ser aceito at o dia 25 de junho de 2015, no horrio bancrio
dos diversos Estados do Pas.
3.2.6 - As solicitaes de inscrio via Internet, cujos pagamentos forem efetuados aps a data
estabelecida no subitem anterior, no sero aceitas.
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3.2.7 - Aceita a inscrio, com a comprovao do pagamento da taxa de inscrio, o candidato ser
includo no cadastro de inscritos.
3.2.8 - O candidato dever verificar a confirmao de sua inscrio na pgina da DEnsM na Internet, a
partir do 5 dia til subsequente ao pagamento da taxa de inscrio. Nesta ocasio, o candidato dever imprimir
o comprovante de inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a obteno desse documento, que ser
exigido nas diversas etapas do Concurso Pblico.
3.2.9 - Em caso de erro ou omisso de dados no preenchimento do formulrio de inscrio, da no
comprovao do pagamento da taxa de inscrio ou de pagamento da taxa de inscrio fora do prazo estipulado,
a inscrio do candidato no ser efetivada, impossibilitando sua participao no Concurso Pblico. Caso o
pagamento tenha sido efetuado em duplicidade ou estiver enquadrado em uma das situaes citadas
anteriormente, o valor pago no ser restitudo.
3.2.10 - A DEnsM no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no recebida por
motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas ou congestionamento das linhas de comunicao, bem
como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
3.2.11 - Em caso de dvidas, no procedimento descrito anteriormente, o candidato dever estabelecer
contato com uma das organizaes listadas no Anexo I.
3.2.12 - Caso o candidato necessite alterar/atualizar os dados cadastrais (exceto CPF) durante o perodo
de inscrio, poder faz-lo diretamente na pgina da DEnsM na Internet.
3.3 - DAS INSCRIES VIA ORGANIZAES MILITARES DA MARINHA
3.3.1 - Os candidatos podero tambm efetuar suas inscries nas ORDI relacionadas no Anexo I.
3.3.2 - As inscries podero ser realizadas nos dias teis entre os dias 20 de maio e 22 de junho de
2015, das 08h30 s 16h00.
3.3.3 - A inscrio nas Organizaes Militares da Marinha ser da responsabilidade do candidato.
3.3.4 - Efetuada a inscrio, o candidato receber o boleto bancrio impresso para realizar o pagamento
da taxa de inscrio, nas agncias bancrias, at o dia 25 de junho de 2015, no horrio bancrio dos diversos
Estados do Pas.
3.3.5 - O candidato poder retornar ao local de inscrio, entre o 5 e o 10 dia til subsequente ao
pagamento, com o boleto bancrio pago, para receber o comprovante de inscrio, ou imprimi-lo acessando a
pgina oficial da DEnsM, na internet.
3.3.6 - Aceita a inscrio, com a comprovao do pagamento da taxa de inscrio, o candidato ser
includo no cadastro de inscritos.
3.3.7 - Em caso de erro ou omisso de dados no preenchimento do formulrio fornecido, da no
comprovao do pagamento da taxa de inscrio ou de pagamento da taxa de inscrio fora do prazo estipulado,
a inscrio do candidato no ser efetivada, impossibilitando sua participao no Concurso Pblico. Caso o
pagamento da taxa de inscrio tenha sido efetuado em duplicidade ou estiver enquadrado em uma das situaes
citadas anteriormente, o valor pago no ser restitudo.
3.3.8 - Caso o candidato necessite alterar/atualizar os dados cadastrais (exceto CPF), durante o perodo de
inscrio, poder faz-lo em uma das organizaes listadas no Anexo I.
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3.4 - DA ISENO DE PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO

3.4.1 - Em conformidade com o Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, haver iseno do valor da
taxa de inscrio para o candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo
Federal - Cadnico, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, e for membro de famlia de baixa
renda, nos termos deste ltimo Decreto.
3.4.2 - O candidato que desejar solicitar a iseno dever preencher, datar, assinar e entregar, em uma das
ORDI do Anexo I, o Requerimento de solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio, cujo modelo
estar disponibilizado na pgina da DEnsM, na Internet, no item Downloads, entre os dias 20 de maio e 22 de
junho de 2015, durante o horrio de atendimento do posto de inscries, contendo: nome completo, a indicao
do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; data de nascimento; sexo; identidade (RG);
data de emisso do RG, rgo emissor; CPF (candidato) e nome da me.
3.4.2.1 Qualquer erro, omisso de dados e/ou rasura que impossibilite a leitura ou omisso das
informaes solicitadas no Modelo de Requerimento de Solicitao de Iseno de Pagamento de Taxa de
Inscrio, acarretar na impossibilidade de atendimento da referida solicitao.
3.4.3 - O candidato que solicitar a iseno dever realizar sua inscrio normalmente, de acordo com os
itens 3.2 ou 3.3, no efetuando o pagamento da referida taxa, e aguardar o resultado do Requerimento.
3.4.4 - O Requerimento de iseno poder, ainda, ser encaminhado via Carta Registrada, considerada a
data final de postagem 12 de junho 2015, para a Diretoria de Ensino da Marinha Diviso de Inscrio Rua
Visconde de Itabora, n 69 - Centro - Rio de Janeiro/RJ - CEP 20010-060.
3.4.5 - A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em Lei, aplicando-se, ainda, o
disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936/79.
3.4.6 - A relao dos pedidos de iseno deferidos e os respectivos comprovantes de inscrio sero
divulgados e disponibilizados a partir de 23 de junho de 2015, na pgina da DEnsM, na Internet e nas ORDI
relacionadas no Anexo I.
3.4.7 - No caso do indeferimento do Requerimento caber Recurso Administrativo, devendo este ser
apresentado at o primeiro dia til subsequente, aps a divulgao da relao dos pedidos de iseno deferidos.
3.4.7.1 - O resultado do Recurso Administrativo ser divulgado a partir de 24 de junho de 2015, na
pgina da DEnsM, na Internet e disponibilizado nas ORDI relacionadas no Anexo I.
3.4.8 - O candidato que tiver seu pedido de iseno ou Recurso Administrativo indeferido e que desejar,
mesmo assim, participar do Concurso Pblico dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio, dentro do prazo
previsto no subitem 3.2.5 ou 3.3.4.
4 - DA IDENTIFICAO DOS CANDIDATOS
4.1 - O candidato dever apresentar, em todas as etapas do Concurso Pblico, o comprovante de
inscrio.
4.2 - Por ocasio da realizao da Prova e dos Eventos Complementares do Concurso Pblico, o
candidato que no apresentar documento de identificao original, com fotografia e dentro da validade, na

forma definida no subitem 4.3, no poder realizar o evento e, no caso da realizao da prova escrita, ser
automaticamente eliminado.
4.3 - Sero considerados vlidos os documentos originais de identidade, com assinatura e fotografia
recente, emitidos por qualquer rgo oficial de identificao do Territrio Nacional, tais como: carteiras
expedidas pela Marinha, Exrcito e Aeronutica; pelas Secretarias de Segurana Pblica, Institutos de
Identificao, Polcias e Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de
exerccio profissional (Ordens, Conselhos etc); passaporte; Certificado de Reservista; carteiras funcionais do
Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valem como
identidade; Carteira de Trabalho e Carteira Nacional de Habilitao.
4.4 - No ser aceito cpia de documento de identificao, ainda que autenticada, nem protocolo de
documento.
4.5 - No sero aceitos como documentos de identificao: certido de nascimento, CPF, ttulo eleitoral,
carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis
e/ou danificados.
4.6 - Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao de qualquer etapa do
Concurso Pblico, em especial na data da realizao da prova escrita, documento de identificao original, por
motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo
policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial,
compreendendo coleta de assinaturas, filmagem ou fotografia.
4.7 - A identificao especial ser exigida tambm do candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
4.8 - O candidato que, por ocasio da realizao da prova escrita, for submetido identificao especial,
ter que apresentar, em at 15 (quinze) dias corridos aps a realizao da prova escrita, um documento oficial
de identificao, original, com fotografia e dentro da validade, na ORDI responsvel pela aplicao de suas
provas. A no apresentao do documento de identificao importar na sua eliminao do Concurso Pblico.
5 - DO CONCURSO PBLICO
5.1 - O Concurso Pblico constitudo das seguintes Etapas:
5.1.1 - Seleo Inicial (SI), que por sua vez, constar dos seguintes eventos:
a) Prova Escrita de Conhecimentos Profissionais (CP);
b) Redao; e
c) Eventos Complementares constitudos de:
I)

Inspeo de Sade (IS);

II)

Teste de Aptido Fsica (TAF); e

III) Verificao de Dados Biogrficos (VDB) - Fase preliminar.

5.1.2 - Curso de Formao de Oficiais (CFO), composto de:
a) Perodo de Adaptao (PA);
b) Verificao de Documentos (VD);
c) Verificao de Dados Biogrficos (VDB) - Fase final;
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d) Avaliao Psicolgica (AP); e

e) Curso de Formao propriamente dito.
5.2 - A prova escrita de conhecimentos profissionais e o Curso de Formao, propriamente dito, tero
carter eliminatrio e classificatrio. A Redao, a Verificao de Dados Biogrficos (Fases preliminar e final),
a Inspeo de Sade, o Teste de Aptido Fsica, a Avaliao Psicolgica e a Verificao de Documentos tero
carter eliminatrio.
5.3 - Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que deixar de comparecer a qualquer dos eventos
programados, ainda que por motivo de fora maior ou caso fortuito.
5.4 - da responsabilidade do candidato inteirar-se das datas, horrios e locais de realizao dos eventos
do Concurso Pblico, devendo para tanto consultar a pgina da DEnsM na Internet ou uma das ORDI do Anexo
I, tendo como base o Calendrio de Eventos do Anexo II.
5.5 - As despesas relativas a transporte, estadia e alimentao para a realizao das Provas Escritas e
demais eventos complementares sero custeadas pelo candidato.
6 - DA PROVA ESCRITA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS PROFISSIONAIS (eliminatria e
classificatria) E DA REDAO (eliminatria)
6.1 - A prova escrita de conhecimentos profissionais juntamente com a redao, tero durao de 4
(quatro) horas. A CP ser objetiva e tem como propsito verificar a habilitao profissional do candidato e
constar de 50 (cinquenta) questes elaboradas de acordo com os programas descritos no Anexo III.
6.2 - A Redao tem como propsito verificar a capacidade de expresso escrita do candidato na lngua
portuguesa.
6.2.1 - A Redao dever ser dissertativa e escrita em letra cursiva, com ideias claras, coerentes e
objetivas, cujo ttulo versar sobre assunto considerado de importncia pela Administrao Naval.
6.2.2 - Sua correo ser procedida por Bancas Examinadoras especficas, designadas pelo Diretor de
Ensino da Marinha, de acordo com as Normas estabelecidas pela Administrao Naval.
6.2.3 - A Redao no poder ser escrita em letra de imprensa e dever ter no mnimo 20 (vinte) linhas
contnuas, considerando o recuo dos pargrafos, e no mximo 30 (trinta) linhas. No poder conter qualquer
marca identificadora ou assinatura, o que implicar na atribuio de nota zero mesma.
6.2.4 - Sero descontados 5 (cinco) pontos por cada linha no preenchida ou preenchida em excesso, em
relao ao nmero mnimo e mximo de linhas determinado.
6.2.5 - As redaes recebero 2 (duas) notas, atribudas por 2 (dois) Membros da Banca, valendo como
nota da prova a mdia aritmtica dessas 2 (duas) notas. Caso a mdia obtida seja igual ou superior a 50
(cinquenta) pontos, o candidato ser considerado Aprovado na Redao, caso contrrio, ser considerado
No Aprovado.
6.2.6 - Caso as notas atribudas a uma mesma Redao apresentem uma diferena de pontuao maior que
20 (vinte) pontos, esta ser submetida apreciao do Presidente da Banca ou Membro mais experiente
presente, para validao, que, caso necessrio, atribuir uma terceira nota, considerando-a ento como final.
6.2.7 - Aspectos e pontuaes a serem considerados na correo da Redao:
a) Estrutura e contedo 50 (cinquenta) pontos, sendo:
9

I) Coeso e coerncia at 30 (trinta) pontos; e

II) Ttulo e assunto at 20 (vinte) pontos.
b) Expresso at 50 (cinquenta) pontos.
6.2.8 - Sero corrigidas as Redaes dos candidatos com as maiores notas na Prova Escrita de
Conhecimentos Profissionais at o limite do nmero correspondente a 5 (cinco) vezes o nmero das vagas
estabelecidas, considerando-se os empates na ltima posio.
6.3 - Sero considerados eliminados nas provas escritas os candidatos que:
a) obtiverem nota inferior a 50 (cinquenta) em uma escala de 0 (zero) a 100 (cem) na prova escrita de
conhecimentos profissionais;
b) no se classificarem entre as maiores notas na prova escrita de conhecimentos profissionais, at o
limite do nmero correspondente a 5 (cinco) vezes ao das vagas ; ou
c) classificarem-se dentro dos limites descritos nas alneas b), mas que obtiverem nota inferior a 50
(cinquenta) em uma escala de 0 (zero) a 100 (cem) na Redao; ou
d) no tiverem suas Redaes corrigidas, por estarem alm do nmero previsto para correo.
6.4 - O candidato eliminado na forma do subitem anterior deste edital no ter classificao alguma no
concurso pblico.
6.5 - A prova escrita e a redao sero realizadas nas cidades relacionadas no Anexo I, nas datas e
horrios constantes do Calendrio de Eventos do Anexo II. A responsabilidade pela escolha de uma destas
cidades do candidato, sendo feita por ocasio do preenchimento dos formulrios de inscrio.
6.4.1 - Sero disponibilizados nas ORDI dessas cidades e na pgina da DEnsM na Internet, os locais de
prova com os respectivos endereos, na poca prevista no Calendrio de Eventos do Anexo II.
6.4.2 - Visando no ferir o princpio da isonomia, como estabelecido na Constituio Federal, art. 5,
caput, no haver, sob pretexto algum, segunda chamada para a prova escrita e para a redao, bem como a
aplicao dessas fora do horrio, data e local pr-determinados.
6.4.3 - Em casos excepcionais, mediante Requerimento escrito fundamentado, apresentado at 30 (trinta)
dias antes da data prevista para sua realizao, poder ser autorizado que a prova escrita seja realizada em
cidade diferente da escolhida pelo candidato, dentre as oferecidas no Anexo I.
6.5 - Caso haja um elevado nmero de candidatos inscritos, poder haver mais de um dia de aplicao de
provas, a ser distribudo por profisso.
6.5.1 - O candidato dever consultar a pgina da DEnsM na Internet ou nas ORDI (pessoalmente ou
atravs dos telefones disponveis) para obter a data e o endereo do local onde realizar a Prova Escrita e a
Redao, conforme previsto no Calendrio de Eventos, do Anexo II.
6.6 - O candidato dever estar no local de realizao da prova escrita, com a antecedncia necessria.
Sero considerados eliminados os candidatos que chegarem ao local de realizao da prova aps o fechamento
dos portes.
6.7 - O candidato dever portar o comprovante de inscrio; um documento oficial de identificao,
original, com fotografia e dentro da validade; caneta esferogrfica azul ou preta, fabricada em material

transparente; lpis e borracha. Caso a prova venha a ser realizada em estdios de futebol ou ginsios, o
candidato dever, tambm, portar prancheta.
10

6.8 - No ser permitido, durante a realizao das provas o porte e/ou o uso de aparelhos sonoros,
fonogrficos, de comunicao ou de registro, eletrnicos ou no, tais como: celulares, "pagers", "palm-tops",
calculadoras (exceto quando permitido), relgios no analgicos, microcomputadores portteis, nem mochilas,
ou volumes similares, exceto o material suplementar, que poder ser permitido para a realizao das provas
escritas de determinadas profisses, previsto no Calendrio de Eventos do Anexo II. vedado tambm o uso de
culos escuros, de fones, de protetores auriculares ou de quaisquer acessrios de chapelaria tais como chapu,
bon ou gorro.
6.9 - A DEnsM no se responsabiliza por pertences esquecidos ou perdidos pelos candidatos.
6.10 - Nos recintos de prova sero lidas as instrues gerais ao candidato. Aps a leitura, o candidato
dever preencher os campos: nome, assinatura e n de inscrio da Folha de Respostas e Folha de Redao.
Somente ser autorizada a troca da Folha de Respostas e Folha de Redao, nesta ocasio, por motivo de rasura
nos campos acima descritos.
6.11 - Iniciadas as provas escritas, no haver mais esclarecimentos. O candidato somente poder deixar o
seu lugar, devidamente autorizado pelo Supervisor/Fiscal, para se retirar definitivamente do recinto de prova ou,
nos casos abaixo especificados, devidamente acompanhado por militar designado para esse fim:
- atendimento mdico por pessoal designado pela MB;
- fazer uso de banheiro; e
- casos de fora maior, comprovados pela superviso do certame, sem que acontea sada da rea
circunscrita realizao da prova.
6.11.1 - Em nenhum dos casos haver prorrogao do tempo destinado realizao da prova e, em caso
de retirada definitiva do recinto de prova, esta ser corrigida at onde foi solucionada.
6.12 - O tempo mnimo de permanncia dos candidatos em recinto de aplicao de provas de 30 (trinta)
minutos. O candidato no poder levar a prova aps sua realizao. Ser disponibilizado, na contracapa da
prova, um modelo da folha de respostas para que o candidato preencha o seu gabarito para posterior
conferncia. A prova escrita ser disponibilizada oportunamente na pgina da DEnsM na Internet.
6.13 - Os candidatos militares devero realizar as provas fardados. Se militares da MB, o uniforme o do
dia, na rea de seus respectivos Distritos Navais. Para as demais Foras, o uniforme correspondente.
6.14 - Ao trmino do tempo concedido para a realizao da prova, o candidato interromper a resoluo
da mesma no ponto em que estiver, reunir seus pertences, levantar-se- e, ordenadamente, deixar o recinto de
prova, entregando a Folha de Respostas e a Folha de Redao ao Fiscal.
6.15 - Os trs ltimos candidatos remanescentes devero, obrigatoriamente, deixar o recinto de prova ao
mesmo tempo.
6.16 - Ser eliminado sumariamente do Concurso Pblico, e as suas provas no sero levadas em
considerao, o candidato que:
a) der ou receber auxlio para a execuo de qualquer prova;
b) utilizar-se de qualquer material no autorizado;
c) desrespeitar qualquer prescrio relativa execuo das provas;
d) escrever o nome ou introduzir marcas identificadoras em outro lugar que no o determinado para esse
fim;
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e) cometer ato grave de indisciplina; ou

f) comparecer ao local de realizao das provas aps o horrio previsto.
7 - DOS RECURSOS DA PROVA ESCRITA, DA REDAO E DA VISTA DA REDAO
7.1 - Caber Recurso contra:
a) questes das provas escritas objetivas;
b) erros ou omisses nos gabaritos das provas escritas objetivas; e
c) o resultado da Redao.
7.2 - Recursos contra questes das provas escritas objetivas e erros ou omisses nos gabaritos das provas
escritas objetivas:
O candidato dispor de (3) trs dias teis contados do dia seguinte ao da divulgao dos gabaritos na
pgina da DEnsM, disponvel aos candidatos na ORDI, para entregar o recurso.
7.3 - Recurso contra o resultado da Redao:
a) o candidato dever solicitar a Vista de Prova, em uma das ORDI listadas no Anexo I, exclusivamente
das 8h30 s 16h, nos 2 (dois) primeiros dias teis contados a partir do dia seguinte ao da divulgao dos
resultados na pgina da DEnsM.
b) A Vista de Redao ser realizada no 5 (quinto) dia til, a partir do dia seguinte ao da divulgao dos
resultados na pgina da DEnsM, em uma das ORDI listadas no Anexo I, no horrio compreendido entre 8h30 s
16h.
c) O candidato dispor do 6 (sexto) dia til, a partir do dia seguinte ao da divulgao dos resultados na
pgina da DEnsM, para interpor seu Recurso contra o resultado da Redao.
d) O recurso contra o resultado da Redao somente ser disponibilizado para os candidatos que tiveram a
sua redao corrigida, aps a classificao divulgada de acordo com os critrios estabelecidos no subitem 6.3 do
Edital.
e) A Vista da Redao ser realizada da seguinte forma:
I) Os candidatos oriundos da ORDI DEnsM, cidade do Rio de Janeiro, devero apresentar-se, no horrio
compreendido entre 8h30 s 16h, no auditrio da Diretoria de Ensino da Marinha, localizado no 3 andar do
Servio de Seleo do Pessoal da Marinha, situado na Praa Baro de Ladrio, s/n - Centro - Rio de Janeiro/RJ.
II) Os demais candidatos realizaro a Vista da Redao em suas respectivas ORDI, em horrios e locais
por ela estabelecidos.
7.4 - O resultado dos Recursos contra questes, erros ou omisses no gabarito da prova escrita objetiva e
contra o resultado da Redao ser dado a conhecer, coletivamente, pela alterao ou no do gabarito, em
carter irrecorrvel na esfera administrativa, na pgina da DEnsM na Internet.
7.5 - Os Recursos devero ser:
a) redigidos de acordo com o modelo constante na pgina oficial da DEnsM na Internet e disponvel nas
ORDI do Anexo I, devidamente fundamentado, incluindo bibliografia pesquisada. Devero conter todos os
dados que informem a identidade do requerente, seu nmero de inscrio, endereo completo e assinatura;
b) se manuscritos, redigidos em letra de imprensa com caneta esferogrfica azul ou preta;

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c) apresentados com argumentao lgica e consistente, indicando o Concurso Pblico, prova (profisso e
cor), nmero da questo, a resposta marcada pelo candidato e a divulgada pelo gabarito e a sua finalidade;
d) um para cada questo ou para a Redao; e
e) entregues pessoalmente em uma das ORDI listadas no Anexo I, das 8h30 s 16h, observados os prazos
estabelecidos nos subitens 7.2 e 7.3.
7.6 - Quando, decorrente de exame dos Recursos, resultar na anulao de questes, os pontos
correspondentes a essas questes sero atribudos a todos os candidatos, independentemente de os terem
requerido.
7.7 - Em caso de deferimento de recurso interposto, poder ocorrer alterao da classificao inicial
obtida pelo candidato.
7.8 - No sero apreciados os recursos que forem apresentados:
a) em desacordo com as especificaes contidas neste Edital;
b) fora do prazo estabelecido;
c) sem fundamentao lgica e consistente;
d) contra terceiros;
e) em coletivo; ou
f) com teor que desrespeite a banca examinadora.
7.9 - Em nenhuma hiptese, ser aceita reviso de recurso, de recurso do recurso ou de recurso de
gabarito final.
7.10 - A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises,
razo pela qual no cabero recursos adicionais.
7.11 - O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos.
8 - DOS EVENTOS COMPLEMENTARES
8.1 - Os candidatos no eliminados nas provas escritas, de acordo com o item 6.3, sero dispostos em uma
relao ordenada por nmero de inscrio.
8.2 - A relao dos candidatos convocados ser divulgada na pgina da DEnsM na Internet, nas ORDI,
listadas no Anexo I e em Boletim de Ordens e Notcias (BONO).
8.2.1 - Em casos excepcionais, mediante Requerimento escrito fundamentado, poder ser autorizado, a
critrio da Administrao Naval, que o candidato possa realizar quaisquer das etapas dos Eventos
Complementares em datas e horrios diferentes daqueles estipulados, por ocasio da chamada para os mesmos,
desde que no ultrapasse o perodo determinado no Calendrio de Eventos.
8.3 - As cidades para realizao dos Eventos Complementares, sero as mesmas relacionadas no Anexo I.
A responsabilidade pela escolha de uma destas cidades do candidato, por ocasio do preenchimento dos
formulrios de inscrio. O candidato que desejar promover a alterao/atualizao do local de realizao dos
eventos complementares dever faz-lo por Requerimento em uma das organizaes listadas no Anexo I, at 30
(trinta) dias antes da realizao da prova escrita. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de
alterao/atualizao.

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8.4 - Os Eventos Complementares sero realizados nos perodos constantes do Calendrio de Eventos do
Anexo II. Os candidatos convocados devero consultar a pgina da DEnsM na Internet ou as Organizaes
listadas no Anexo I quanto aos dias, locais e horrios dos Eventos, com os respectivos endereos, na poca
prevista no Calendrio de Eventos.
8.5 - O candidato dever estar no local previsto para a realizao de cada Evento Complementar, pelo
menos, uma hora antes do seu incio, portando o comprovante de inscrio e documento oficial de identificao,
original, com fotografia e dentro da validade.
8.6 - Durante a realizao dos Eventos Complementares ou ao seu trmino, caso o nmero de candidatos
convocados no seja suficiente para o preenchimento do nmero de vagas para as diversas profisses, a critrio
da Administrao Naval, podero ser chamados tantos candidatos no eliminados, quantos forem necessrios,
respeitando-se a ordem de classificao anteriormente estabelecida.
8.7 - Em caso de falta a qualquer etapa dos Eventos Complementares, o candidato ser automaticamente
eliminado do certame.
9 - DA VERIFICAO DE DADOS BIOGRFICOS (VDB) (eliminatria)
9.1 - A VDB ter como propsito verificar se o candidato preenche os requisitos de idoneidade moral e de
bons antecedentes de conduta para ingresso na MB, de acordo com o art. 11 da Lei n 6880/80 (Estatuto dos
Militares), atravs de consulta s Secretarias de Segurana Pblica Estaduais, s Superintendncias Regionais
do Departamento de Polcia Federal, dentre outros rgos.
9.2 - A VDB ser realizada em duas fases:
a) Fase preliminar - realizada, inicialmente por meio da anlise e investigao dos dados informados pelo
candidato no formulrio de inscrio; e
b) Fase final - realizada na mesma data da VD, quando os candidatos devero preencher e devolver o
Questionrio Biogrfico Simplificado (QBS).
9.3 - Durante todo o processo do Concurso Pblico, o candidato poder vir a ser eliminado se no
atender aos requisitos de idoneidade moral e bons antecedentes de conduta, dispostos no Estatuto dos Militares.
10 - DA INSPEO DE SADE (IS) (eliminatria)
10.1 - A IS a percia mdica que visa verificar se o candidato preenche os critrios e padres de sade
exigidos para a carreira na MB e ser realizada por Agentes Mdico-Periciais da Marinha.
10.2 - A IS ser realizada nas reas das Organizaes Responsveis pela Superviso Regional (ORSR),
que correspondem aos Comandos dos Distritos Navais, de acordo com exames e procedimentos mdicopericiais especficos, observando-se as condies incapacitantes e os ndices mnimos exigidos descritos no
Anexo IV, no perodo previsto no Calendrio de Eventos do Anexo II, conforme programao elaborada e
anunciada pelas ORDI (dia, horrio e local).
10.2.1 - Independente da data que o candidato esteja marcado, o mesmo dever ficar disposio da Junta
Regular de Sade (JRS) e da Junta Superior de Distrital (JSD), durante todo o perodo previsto para a realizao
da IS.

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10.3 - O candidato dever comparecer ao local previsto para Inspeo de Sade em jejum de doze horas,
portando o comprovante de inscrio e documento oficial de identidade com fotografia por meio do qual possa
ser reconhecido.
10.4 - Os candidatos julgados incapazes na Inspeo de Sade (IS), realizada pela JRS para ingresso,
podero requerer IS em grau de recurso em at 5 (cinco) dias a contar da data da comunicao do laudo pela
JRS, e sero encaminhados JSD da respectiva rea, para serem submetidos nova Inspeo de Sade, em grau
de recurso. Os candidatos que no comparecerem na data e hora marcadas para realizao de IS em grau de
recurso sero considerados desistentes, e sua IS ser arquivada por falta de comparecimento.
10.5 - O Recurso dever ser:
a) redigido de acordo com o modelo constante na pgina oficial da DEnsM na Internet e disponvel nas
ORDI do Anexo I, devendo ter a finalidade enunciada de forma clara e ser circunstanciado, de modo a permitir
uma completa apreciao do caso pela autoridade competente e ser instrudo por documentos que possam dar
apoio s pretenses do requerente; e
b) entregue pessoalmente em uma das ORDI listadas no Anexo I.
10.6 - Os militares de carreira da ativa da MB realizaro todos os exames comparecendo Junta de Sade
responsvel portando os seus Pronturios Mdicos Individuais (PMI).
10.7 - Alm das condies incapacitantes que sero rigorosamente observadas durante as inspees,
podero ser detectadas outras causas que conduzam inaptido, precoce ou remota, durante a carreira naval,
conforme laudo da JRS.
10.8 - Os candidatos que forem julgados aptos na IS, mas que, porventura, posteriormente recebam uma
recomendao mdica de no realizar o Teste de Aptido Fsica, por qualquer motivo, sero considerados
eliminados do Concurso Pblico.
10.9 - A confirmao de gestao, em qualquer etapa do processo pericial, implicar no cancelamento
imediato da Inspeo de Sade da candidata, sem emisso de laudo, interrompendo a realizao da Inspeo de
Sade (IS) e impossibilitando a candidata da realizao do Teste de Aptido Fsica (TAF). Tal candidata
realizar os demais Eventos Complementares e dever ser reapresentada para realizar nova Inspeo de Sade
no ano seguinte, se, poca do Resultado Final da Seleo Inicial do Concurso Pblico da qual ela participou,
estiver classificada dentro do nmero de vagas previstas, desde que respeitados os demais requisitos, que
permitem o ingresso nas carreiras da Marinha, no momento da matrcula no curso de formao.
10.10 - A candidata com filho nascido h menos de 6 (seis) meses no poder realizar o TAF, sendo
resguardado seu direito de adiamento desse exame, mediante requerimento da candidata, desde que respeitados
os demais requisitos, que permitem o ingresso nas carreiras da Marinha, no momento da matrcula no curso de
formao. Tal candidata realizar os demais Eventos Complementares e dever ser reapresentada para realizar
nova Inspeo de Sade no ano seguinte, se, poca do Resultado Final da Seleo Inicial do Concurso Pblico
do qual ela participou, estiver classificada dentro do nmero de vagas previstas.
10.10.1 - O requerimento citado no item 10.10 dever dar entrada, em uma das ORDI, dentro do perodo
determinado para realizao do Teste de Aptido Fsica, conforme divulgado no item 09 do Calendrio de
eventos (Anexo II).
10.11 - A candidata que se apresentar para nova Inspeo de Sade, no ano seguinte, em decorrncia do
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disposto no subitem 10.8 ou 10.9, e for aprovada nesta e nas demais etapas, ter garantida uma vaga, alm das
vagas previstas no Concurso Pblico daquele ano, mesmo que no esteja prevista abertura de vaga para sua
Profisso.
10.12 - O candidato que se seguir na classificao ocupar o lugar da candidata enquadrada no subitem
10.9 ou 10.10, de modo que todas as vagas previstas sejam preenchidas.
11 - DO TESTE DE APTIDO FSICA (TAF) (eliminatrio)
11.1 - O TAF, que ter carter eliminatrio, tem como propsito aferir se a aptido fsica do candidato
preenche os padres fsicos exigidos para a carreira da MB e ser realizado de acordo com os subitens abaixo,
no perodo previsto no Calendrio de Eventos do Anexo II, conforme programao elaborada e anunciada pelas
ORDI (dia, horrio e local).
11.2 - Apenas o candidato julgado apto na IS realizar o TAF constitudo das seguintes provas:
a) natao; e
b) corrida.
11.3 - O candidato ser submetido ao TAF em 2 (dois) dias no consecutivos, sendo-lhe permitido
executar duas tentativas em cada uma das provas, em dias subsequentes.
11.4 - Para ser aprovado no TAF, o candidato dever:
a) nadar o percurso de 25 (vinte e cinco) metros no tempo de 50 (cinquenta) segundos, para o sexo
masculino e 1 (um) minuto, para o sexo feminino; e
b) correr o percurso de 2400 (dois mil e quatrocentos) metros no tempo de 16 (dezesseis) minutos, para o
sexo masculino e 17 (dezessete) minutos, para o sexo feminino.
11.4.1 - Para a realizao do TAF, os candidatos devero considerar as seguintes observaes:
I - Natao
- A sada poder ocorrer de fora da piscina (borda ou bloco de partida) ou de dentro da piscina, a critrio
do candidato;
- Quando realizada em piscina inferior a 25 metros de comprimento, no ser permitido o contato com a
borda oposta, por perodo de tempo superior a 3 (trs) segundos, por ocasio da virada; e
- O candidato dever utilizar apenas os recursos inerentes ao seu prprio corpo, no sendo permitido
nenhum apoio no fundo, na borda lateral e/ou raiamento da piscina.
II - Corrida
- A corrida poder ser realizada em pista oficial de atletismo ou em qualquer percurso plano previamente
demarcado.
11.5 - Caso o candidato seja reprovado em uma ou em ambas as provas, mesmo aps as duas tentativas,
ser-lhe- concedida uma ltima tentativa, em dia a ser determinado pela Comisso de Avaliao, aps a
aplicao do TAF em todos os candidatos. As datas da ltima tentativa no devero ultrapassar o ltimo dia do
perodo para o TAF previsto no Calendrio do Anexo II.
11.6 - O resultado do TAF ser informado ao candidato pela Comisso de Avaliao, logo aps sua
concluso, no prprio local de realizao, ocasio em que cada candidato dever assinar a ficha que contm os
resultados por ele obtidos.
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11.7 - Alm do comprovante de inscrio e do documento de identificao, o candidato dever levar

tnis, calo, camiseta para ginstica, sunga de banho ou mai para a natao e o comprovante de apto da IS.
11.8 - O mdico pertencente Comisso de Avaliao, presente no local de aplicao do TAF, poder,
impedir de realizar ou retirar do TAF, a qualquer momento, o candidato que apresentar qualquer condio de
risco prpria vida.

12 - VERIFICAO DE DOCUMENTOS (VD) (eliminatria)

12.1 - No perodo estabelecido no Calendrio de Eventos, do Anexo II, os candidatos devero entregar
cpia autenticada ou simples, acompanhada dos documentos originais. Os documentos originais tm a
finalidade de comprovar a validade da cpia simples apresentada. Todo documento original dever ser restitudo
imediatamente ao candidato. Sero exigidos para verificao os seguintes documentos:
a) Certido de Nascimento ou Casamento;
b) Ttulo de Eleitor e Certido de Quitao Eleitoral emitida pelo Tribunal Superior Eleitoral, no mximo,
h 30 (trinta) dias da data da entrega dos documentos ou comprovante de votao da ultima eleio 1 turno e 2
turno (se houver);
c) Certido de Antecedentes da Justia Militar (www.stm..jus.br);
d) Certido da Justia Federal (www.dpf.gov.br);
e) Certido da Justia Estadual (site do Tribunal de Justia do Estado a que pertence o candidato);
f) Certificado de Reservista ou prova de quitao com o Servio Militar;
g) Diploma do curso de graduao (Bacharelado ou Licenciatura), acompanhado de histrico-escolar da
profisso para a qual se inscreveu, oficialmente reconhecido e devidamente registrado, ou certido/declarao
de concluso do curso contendo, entre outros dados, a data do trmino do curso e da colao de grau,
acompanhada de histrico-escolar;
h) Registro Profissional expedido pelo rgo fiscalizador da profisso, quando existir;
i) Se militar ou membro da Polcia ou do Corpo de Bombeiros Militar em atividade, atestado de
idoneidade moral e bons antecedentes e autorizao para inscrio pela respectiva Fora Armada ou Fora
Auxiliar, conforme modelo padro, disponvel na pgina oficial da DEnsM na Internet. O militares da MB
devero apresentar somente a sua comunicao de inscrio em concurso pblico;
j) Comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoa Fsica (CPF); e
k) Documento oficial de identificao, com fotografia e dentro da validade.
12.2 - A no apresentao de qualquer documento exigido, bem como qualquer rasura ou outra
irregularidade constatada nos documentos entregues, implicar na eliminao do candidato do Concurso Pblico
ou do CFO.
12.3 - No caso de apresentao de documentos falsos, sero ainda aplicadas as sanes previstas na
legislao vigente.
12.4 - Aps o incio do CFO, o candidato no matriculado, poder solicitar a devoluo de seus
documentos atravs de requerimento, no prazo de at 30 (trinta) dias contados do incio do curso. Aps este
prazo e no havendo manifestao, estes documentos sero destrudos.
12.5 - Nenhuma documentao de candidato matriculado no CFO poder ser retirada ou devolvida, a no
ser por motivo de desligamento.
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13 - DA AVALIAO PSICOLGICA (AP) (eliminatria)

13.1 - A AP tem como propsito avaliar os candidatos mediante o emprego de procedimentos cientficos
destinados a aferir a compatibilidade das caractersticas psicolgicas do candidato com a carreira militar.
13.2 - A AP avaliar os seguintes aspectos:
Intelectivo destinado verificao das aptides gerais e/ou especficas dos candidatos em relao s
exigncias da atividade pretendida; e
Personalgico destinado verificao das caractersticas de personalidade e motivacionais do candidato
em relao s exigncias da atividade pretendida.
13.2.1 - Para a avaliao do aspecto intelectivo, ser utilizado um dos seguintes modelos:
Somatrio de notas padronizadas - expresso pela transformao dos escores obtidos pelos candidatos nos
diversos testes em graus comparveis entre si; ou
Regresso Linear Mltipla (RLM) - expresso pela estimativa do critrio de desempenho na atividade, a
partir da ponderao dos escores obtidos nos testes.
13.2.2 - Para a avaliao do aspecto personalgico podero ser aplicados testes, inventrios, entrevistas
e/ou outros instrumentos de avaliao.
13.3 - O resultado da AP ser expresso como Apto (A) ou Inapto (I).
13.4 - O candidato que obtiver o resultado I na AP ser eliminado.
13.5 - O candidato I na AP poder requerer uma Entrevista de Apresentao de Resultados (EAR) e
Recurso Administrativo. No caso de EAR, os requerimentos podero ser encaminhados DEnsM, em at 3
(trs) dias teis aps a divulgao do resultado da AP. No caso de Recurso, em at 3 (trs) dias teis findo o
prazo para a realizao da EAR.
13.6 - A EAR visar to somente a prestar esclarecimentos tcnicos, no afetando o resultado obtido nem
servindo como fonte de informaes complementares a qualquer outro rgo.
13.7 - No caso de Recurso Administrativo, ser designada uma Comisso composta por Oficiais do
Servio de Seleo do Pessoal da Marinha (SSPM) que no participaram da AP, que ter por atribuio
reavaliar o material do candidato, no consistindo em uma outra aplicao das tcnicas realizadas ou
correspondentes.
13.8 - Na hiptese de Recurso Administrativo, o candidato poder ser assessorado por psiclogo que no
tenha feito parte da Comisso Avaliadora.
13.9 - A aprovao na AP requisito para a matrcula no curso.
14 - DO RESULTADO DA SELEO INICIAL
14.1 - Aps a realizao de todos os Eventos Complementares ser divulgado o Resultado da Seleo
Inicial do Concurso Pblico, na pgina da DEnsM, na Internet, e por meio do BONO da MB, disponvel aos
candidatos nas ORDI. O resultado constar da relao dos candidatos classificados dentro do nmero de vagas
previsto (candidatos titulares) e dos candidatos reservas, por profisso e pela ordem decrescente da nota da
prova escrita objetiva de conhecimentos profissionais, aproximadas a centsimos.
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14.1.2 - Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem aptos para concorrer s vagas reservadas
na forma da Lei n 12.990/2014, se no eliminados nos eventos complementares, tero seus nomes publicados
em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral.
14.2 - Os candidatos que obtiverem a mesma nota na prova escrita objetiva de conhecimentos
profissionais sero posicionados entre si, de acordo com a seguinte ordem de prioridade:
a) maior nota na Redao; e
b) maior idade.
14.3 - O candidato aprovado em todas as etapas, mas no classificado no nmero de vagas existentes, ser
considerado candidato reserva.
14.4 - A listagem de candidatos reservas tem por finalidade permitir a convocao para preenchimento de
vagas no completadas em razo de eventual desistncia de candidatos titulares, desde que tal convocao se d
dentro da vigncia do Concurso Pblico.
14.5 - Em caso de convocao de candidato reserva ser adotada estritamente a ordem de classificao
discriminada pela ordem decrescente da nota da prova escrita objetiva de conhecimentos profissionais,
considerando os critrios de desempate previstos no subitem 14.2.
14.6 - Os candidatos reservas devero acessar a pgina da DEnsM na Internet, durante o Perodo de
Adaptao do CFO, especificado no Calendrio de Eventos do Anexo II, a fim de tomar conhecimento de uma
possvel convocao de candidatos reservas para substituio de candidatos titulares.
15 - DO PERODO DE ADAPTAO (PA) (eliminatrio) E DO CURSO DE FORMAO DE
OFICIAIS (CFO) (eliminatrio e classificatrio)
15.1 - Sero chamados para apresentao para o incio do Perodo de Adaptao do CFO, na data prevista
no Calendrio de Eventos, os candidatos titulares.
15.2 - Os candidatos titulares sero apresentados ao Centro de Instruo Almirante Wandenkolk (CIAW),
no endereo: Ilha das Enxadas - s/n - Centro - Rio de Janeiro/RJ - CEP.: 20.091-000 - Tel.: (21) 2104-6768.
15.3 - O CFO ter carter eliminatrio e classificatrio.
15.4 - O Perodo de Adaptao, destina-se a adaptar e preparar os futuros alunos para as atividades
acadmicas e administrativas a serem desenvolvidas durante o Curso.
15.5 - O candidato aprovado e classificado realizar o CFO no CIAW, ficando este sujeito s normas
vigentes para realizao do CFO, baixadas pelo Diretor de Ensino da Marinha.
15.6 - As normas reguladoras especficas para o Curso esto sujeitas s alteraes no decorrer do perodo
escolar, conforme as necessidades da Administrao Naval. Essas normas estabelecero o rendimento escolar
mnimo e demais condies exigidas para aprovao no referido Curso. Na ocorrncia de atos de indisciplina,
comportamento incompatvel com a carreira militar, insuficincia acadmica ou descumprimento das normas
previstas, o aluno poder ser desligado do Curso, a qualquer momento.
15.7 - O candidato, servidor pblico civil dever entregar, no incio do Perodo de Adaptao, documento
comprobatrio do seu pedido de exonerao do servio pblico.
15.8 - O candidato militar, inclusive o pertencente MB dever apresentar o documento comprobatrio
do seu pedido de desligamento ou de seu licenciamento.
19

15.9 - O candidato, militar de carreira da Marinha do Brasil, ser movimentado pela DPMM/CPesFN.
15.10 - O candidato, prestando o Servio Militar Inicial (SMI) ou Servio Militar Voluntrio (SMV), na
Marinha do Brasil, ser licenciado pelo respectivo Distrito Naval antes da data de concentrao, apresentandose ao Estabelecimento de Ensino da MB na condio de civil.
15.11 - As despesas com transporte e hospedagem de candidato, da sua ORDI, cidade de realizao das
provas, at a apresentao na OM onde far o CFO, o Perodo de Adaptao, Verificao de Documentos Fase final e realizao da Avaliao Psicolgica, sero custeadas pela Marinha, por intermdio das ORSR, ou
seja, dos Comandos de Distritos Navais. O custeio destas despesas no se aplica aos candidatos que realizaram a
inscrio pela ORDI DEnsM (cidade do Rio de Janeiro-RJ).
15.11.1 - O candidato dever dispor de recursos prprios para o custeio de alimentao e despesas
pessoais nos trajetos para o estabelecimento de ensino onde realizar o CFO.
15.12 - Visando ao controle, eliminao e erradicao de doenas imunoprevenveis, por ocasio da
apresentao para o Perodo de Adaptao, recomendado aos candidatos a apresentao do Carto de
Vacinao referente ao Calendrio Bsico de Vacinao do Adulto - Hepatite B; Dupla tipo adulto (dT Difiteria e Ttano); Febre Amarela e Trplice Viral (sarampo, caxumba e rubola), disponveis em todas as
Unidades Bsicas de Sade (UBS).
15.13 - O candidato, que no se apresentar na data e horrio marcados para o incio do Perodo de
Adaptao, que durante o Perodo de Adaptao cometer falta disciplinar grave, que for considerado
eliminado/inapto na VD, na AP ou na VDB, ter sua matrcula cancelada, podendo ser substitudo, a critrio da
Administrao Naval, durante o Perodo de Adaptao, pelo candidato reserva que se seguir na classificao.
15.14 - Aps concluir o Perodo de Adaptao e ter obtido Apto na Avaliao Psicolgica e na
Verificao de Documentos, o candidato ter a matrcula no Curso de Formao de Oficiais efetuada por ato do
Comandante do CIAW, passando a condio de aluno.
15.15 - Ter a matrcula cancelada no CFO, a qualquer tempo, o aluno que tiver participado do CP
utilizando documentos ou informaes falsas, sem prejuzo das sanes penais aplicveis. Da mesma forma,
aquele que tiver omitido ou fornecido informaes falsas ou utilizado de qualquer tipo de artifcio que tenha
facilitado sua aprovao em qualquer uma das etapas do CP.
15.16 - Caso seja observado durante o perodo de adaptao ou do Curso de Formao o surgimento de
qualquer fato novo relativo a problemas de sade que comprometa as atividades curriculares previstas, o aluno
ser encaminhado para uma nova inspeo de sade (mdico-pericial), podendo ser eliminado a qualquer tempo.
16 - DAS DISPOSIES COMPLEMENTARES
16.1 - Ao tratar de assunto relativo ao Concurso Pblico, o candidato dever faz-lo por meio do
comparecimento aos locais de inscrio, listados no Anexo I, apresentando documento oficial de identidade e
comprovante de inscrio. As solicitaes de atestados, declaraes, informaes ou dvidas podero ser
atendidas atravs da apresentao de Requerimento.
16.2 - No ser autorizada a entrada de candidatos em trajes de banho nos locais de realizao de prova
ou etapas complementares.

20

16.3 - No ser permitido adentrar nos locais de realizao de prova e etapas complementares candidatos
portando armas de qualquer espcie, mesmo em se tratando de militar ou civil, em efetivo servio ou com
autorizao de porte de arma.
16.3.1 - Caso seja observado durante a realizao da prova candidato portando arma de qualquer espcie,
ser solicitada a sua retirada do recinto e este estar, automaticamente, eliminado do Concurso Pblico.
16.3.2 - O acesso aos locais de aplicao das Provas e Eventos Complementares ser permitido somente
aos candidatos aptos para sua realizao.
16.4 - No decorrer do Concurso Pblico as vagas que no forem preenchidas nas diversas profisses
podero ser remanejadas ou sofrer acrscimo, a critrio da Administrao Naval.
16.5 - A Marinha do Brasil no possui vnculo com qualquer curso ou escola preparatria, bem como
material didtico comercializado pela mesma.
16.6 - O prazo de validade para convocao e aproveitamento de candidatos reservas terminar na data do
encerramento do Perodo de Adaptao.
16.7 - O prazo de validade do Concurso Pblico terminar na data do encerramento do Perodo de
Adaptao.
16.8 - Os casos omissos sero resolvidos pelo Diretor de Ensino da Marinha.
PARTE 2 - ANEXOS
ANEXO I
CIDADES DE REALIZAO DAS PROVAS E EVENTOS COMPLEMENTARES E
ORGANIZAES RESPONSVEIS PELA DIVULGAO (ORDI)
Cidades de realizao
das provas e eventos
complementares
Rio de Janeiro / RJ.
Vila Velha / ES.
Salvador / BA.
Natal / RN.
Olinda / PE.
Fortaleza / CE.
Belm / PA.
So Lus / MA.
Rio Grande / RS.
Porto Alegre / RS.
Florianpolis / SC.

Organizaes Responsveis pela Divulgao (ORDI)

Diretoria de Ensino da Marinha - Rua Visconde de Itabora, n 69 - Centro - Rio de
Janeiro/RJ - CEP 20010-060 - Tel.: (21) 2104-6006.
Escola de Aprendizes-Marinheiros do Esprito Santo (EAMES) - Enseada do Inho,
s/n - Prainha - Vila Velha/ES - CEP 29100-900 - Tel.: (27) 3041-5417.
Servio de Recrutamento Distrital do Comando do 2 Distrito Naval - Avenida das
Naus, s/n - Comrcio - Salvador/BA - CEP 40015-270 - Tel.: (71) 3507-3825/3727.
Servio de Recrutamento Distrital do Comando do 3 Distrito Naval - Rua Aristides
Guilhem, n 331 - Alecrim - Natal/RN - CEP 59040-140 - Tel.: (84) 3216-3440.
Escola de Aprendizes-Marinheiros de Pernambuco (EAMPE) - Avenida Olinda, s/n Complexo de Salgadinho - Olinda/PE - CEP: 53010-000 - Tel.: (81) 3412-7615.
Escola de Aprendizes-Marinheiros do Cear (EAMCE) - Avenida Coronel Filomeno
Gomes, n 30 - Jacarecanga - Fortaleza/CE - CEP 60010-280 - Tel.: (85) 3288-4726.
Servio de Recrutamento Distrital do Comando do 4 Distrito Naval - Praa Carneiro
da Rocha, s/n - Cidade Velha - Belm/PA - CEP 66020-150 - Tel.: (91) 3216-4022.
Departamento do Ensino Profissional Martimo da Capitania dos Portos do Maranho
- Avenida Jos Sarney, s/n - Complexo Jenipapeiro/Camboa So Lus/MA - CEP
65020-720 - Tel.: (98) 2107-0150/0157.
Servio de Recrutamento Distrital do Comando do 5 Distrito Naval - Rua Almirante
Cerqueira e Souza, n 197 - Centro - Rio Grande/RS - CEP 96201-260 - Tel.: (53)
3233-6106.
Capitania Fluvial de Porto Alegre - Rua dos Andradas, n 386 - Centro - Porto
Alegre/RS - CEP 90020-000 - Tel.: (51) 3226-1711 ramais 39 e 42.
Escola de Aprendizes-Marinheiros de Santa Catarina (EAMSC) Avenida
Marinheiro Max Schramm, n 3028 - Estreito - Florianpolis/SC - CEP 88095-900 Tel.: (48) 3298-5075/3024-3411.
21

Ladrio / MS.
Braslia / DF.
So Paulo / SP.
Manaus / AM.

Servio de Recrutamento Distrital do Comando do 6 Distrito Naval - Rua 14 de

Maro, s/n - Centro Ladrio/MS - CEP 79370-000 - Tel.: (67) 3234-1232.
Servio de Recrutamento Distrital - Esplanada dos Ministrios - Bloco "N" - Trreo Prdio Anexo ao do Comando da Marinha - Braslia/DF - CEP 70055-900 - Tel.: (61)
3429-1190.
Comando do 8 Distrito Naval - Rua Estado de Israel, n 776 - Vila Clementino So
Paulo/SP - CEP 04022-002 - Tel.: (11) 5080-4797/ 4859.
Comando do 9 Distrito Naval - Rua Bernardo Ramos, s/n - Centro - Ilha de So
Vicente - Manaus/AM - CEP 69005-310 - Tel.: (92) 2123-2278/2275.

ANEXO II
CALENDRIO DE EVENTOS
EVENTO

DATA

01

20/05/15 a 22/06/15

Perodo de inscries.

A partir de 26/06/15

Divulgao da relao dos candidatos que se autodeclararam pretos ou

pardos, na forma da Lei n 12.990/2014, no endereo eletrnico
www.ensino.mar.mil.br ou www.ingressonamarinha.mar.mil.br.

03

A partir de 07/07/15

O candidato dever consultar a pgina da DEnsM, na Internet ou as

ORDI (pessoalmente ou atravs dos telefones disponveis) para obter a
data, os horrios de abertura e fechamento dos portes, o horrio limite
para se apresentar na sala ou setor para identificao, o horrio de
realizao das provas escritas, o endereo do local onde realizar as
provas escritas e o material suplementar necessrio realizao das
mesmas.

04

Data e horrio a
serem definidos.
Consultar evento
anterior

02

ATIVIDADES

Prova escrita de conhecimentos profissionais e Redao.

05

Data a ser definida.

Divulgao dos gabaritos. disposio dos candidatos nas ORDI e

Internet. Aps a realizao da prova o candidato dever acompanhar no
stio eletrnico da DEnsM, ou atravs das ORDI a divulgao dos
gabaritos.

06

A partir de 02/09/15

Divulgao das notas dos candidatos aprovados nas provas escritas, na

Internet e em BONO da MB, disposio dos candidatos nas ORDI.

07

Divulgao dos candidatos aprovados nas provas escritas e convocao

A partir de 02/09/15 para realizao dos Eventos Complementares, na Internet e em BONO da
MB, disposio dos candidatos nas ORDI.

08

14/09/15 a 09/10/15 Inspeo de Sade (IS).

09

23/09/15 a 16/10/15 Teste de Aptido Fsica (TAF) para os candidatos aptos na IS.

10

A partir de 02/12/15

Divulgao do Resultado Final da Seleo Inicial do Concurso Pblico na

Internet e por BONO.

11

07/03/16

Concentrao dos candidatos titulares, no Centro de Instruo Almirante

Wandenkolk (CIAW), para o incio do Perodo de Adaptao, Verificao
de Documentos, realizao da Avaliao Psicolgica e preenchimento do
Questionrio Biogrfico Simplificado (QBS) Fase Final da VDB.

12

07 a 27/03/16

13

28/03/16

Perodo de Adaptao.
Incio do Curso.

22

ANEXO III
PROGRAMAS E BIBLIOGRAFIAS PARA AS PROVAS ESCRITAS DE CONHECIMENTOS
PROFISSIONAIS

ADMINISTRAO
ADMINISTRAO GERAL E PBLICA - Administrao Geral: Conceito de Organizao e
Administrao; Teoria da Administrao Cientfica; Teoria Clssica; Teoria das Relaes Humanas;
Decorrncias da Teoria das Relaes Humanas; Teoria Neoclssica de Administrao; Administrao
por Objetivos (APO); Teoria da Burocracia; Teoria Estruturalista; Teoria Comportamental; Teoria do
Desenvolvimento Organizacional (DO); Teoria de Sistemas; Teoria da Contingncia; e Abordagem
Contempornea: Gesto pela Qualidade Total, Reengenharia, Benchmarking, Gesto do Conhecimento
e Capital Intelectual. Administrao Pblica: Administrao Pblica Burocrtica x Administrao
Pblica Gerencial; Governabilidade, Governana e Accountability; tica e Moral na Administrao
Pblica; Reforma do Estado e Transparncia no Brasil; e Organizao da Administrao Pblica no
Brasil.
GESTO DE PESSOAS - Planejamento Estratgico de Gesto de Pessoas; Recrutamento de Pessoas;
Seleo de Pessoas; Desenho de Cargos; Modelos de Desenho de Cargos; Descrio e Anlise de
cargos; Avaliao de desempenho; Treinamento; Desenvolvimento de Pessoas e de Organizaes;
Cultura Organizacional; Gesto de Conflitos e Motivao: Conceito, Teorias e Aplicaes.
LOGSTICA E ADMINISTRAO DA PRODUO - Logstica: Conceito, Cadeia de Suprimento e
seu Gerenciamento; Canais de Distribuio; Previso da Demanda; A Cadeia de Valor e a Logstica;
Distribuio Fsica: Conceitos e Condicionantes; Gesto de Estoques na Cadeia de Suprimentos;
Quanto Pedir e Quando Pedir; Quanto Manter em Estoques de Segurana: Determinao do Estoque
de Segurana e Estimativa do Desvio-Padro.
ADMINISTRAO FINANCEIRA - Matemtica Financeira: Conceitos Bsicos e Simbologia; Juros
Simples e Compostos; Taxas de juros; Srie Uniforme - Prestaes Iguais; Valor Presente Lquido e
Taxa Interna de Retorno; Equivalncia de Fluxos de Caixa; Fluxos de Caixa No Homogneos; Fluxos
de Caixa e Inflao; Mtodos de Anlise de Investimentos; Valor Presente Lquido e Oramento de
Capital; Estratgia e Anlise no Uso do Valor Presente Lquido; Avaliao: Avaliao de Obrigaes e
Avaliao de Projetos (Valor Presente Lquido, Taxa Interna de Retorno, Payback, Retorno Contbil
Mdio e ndice de Rentabilidade, Comparao entre Projetos com Vidas e Montantes Desiguais, Risco
e Incerteza); e Anlise Financeira de Balanos.
PLANEJAMENTO - Fundamentos do Planejamento; Formulao de Objetivos; Tomada de Deciso; e
Administrao Estratgica.
CONTABILIDADE - Contabilidade Geral: Conceito, Objetivo e Objeto; Balano; Mtodo das
Partidas Dobradas; Variaes do Patrimnio Lquido; Operaes com Mercadorias; Balano
Patrimonial e Demonstrao de Resultado; Princpios Contbeis; Anlise das Demonstraes
Contbeis; Contabilidade de Custos: Conceitos Gerais; Princpios Contbeis Aplicados
Contabilidade de Custos; Classificaes e Nomenclaturas de Custos; Mtodos de Contabilizao dos
Custos; Custeio Baseado em Atividade; Custos Indiretos de Produo; Materiais Diretos; Mo de obra
Direta; Custos para Deciso; Custos para Planejamento e Controle; Noes de Auditoria: conceitos
bsicos; Auditoria Interna; Normas de Auditoria Geralmente Aceitas; e Controle Interno: princpios
fundamentais.

CONTABILIDADE E ORAMENTO PBLICOS - Oramento Pblico e Estado: Importncia do

Tema - Perspectiva Atual; Finanas Pblicas; Poltica Fiscal e Oramento; Oramento Pblico:
23

Conceito; Evoluo do Oramento Pblico; Oramento Programa; Oramento tradicional x Oramento

moderno; Oramento Pblico Federal: Sistema de Planejamento e Oramento Estrutura; Princpios
Oramentrios; Atuao do Legislativo e do Executivo; Ciclo da Proposta Oramentria (Tramitao,
Limites, Prioridades, Aprovao); Plano Plurianual; Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei
Oramentria Anual; Alteraes Oramentrias - Crditos Adicionais; Controle e Avaliao da
Execuo Oramentria: Controle Externo, Controle Interno e Critrios (Eficincia, Eficcia e
Efetividade); Receita Pblica e Despesa Pblica: Conceitos, Estgios e Classificao; Tomadas e
Prestaes de Contas: Responsveis, Processos e Tipos; e Escriturao e Contabilizao: Sistema
Oramentrio, Sistema Financeiro, Sistema Patrimonial e Sistema de Compensao.
ANLISE E MELHORIA DE PROCESSOS - Estruturas Organizacionais; Grficos de
Processamento; Identificao e Mapeamento de Processos; Indicadores; Melhorias Contnuas de
Processos; Ferramentas para Avaliao e Melhoria de Processos; e Gesto de Riscos.
DIREITO ADMINISTRATIVO - Poderes e as Funes do Estado; Funo Administrativa; Sentido
Objetivo e Sentido Subjetivo da Administrao Pblica; rgos Pblicos; Princpios Administrativos;
Poderes e Deveres dos Administradores Pblicos; Poder de Polcia; Ato Administrativo: Conceito,
Elementos, Caractersticas, Mrito Administrativo, Formao e Efeitos, Classificao, Espcies,
Procedimento Administrativo, Extino dos Atos Administrativos, Invalidao, Revogao; Licitao:
Conceito, Natureza Jurdica, Objeto, Princpios, Dispensa de Licitao, Licitao Dispensada,
Inexigibilidade de Licitao, Modalidades, Sistema de Registro de Preos (SRP), Procedimento,
Anulao, Revogao, Recursos Administrativos, Crimes e Penas, Microempresas e Empresas de
Pequeno Porte, Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas (RDC), Licitaes Internacionais;
Contratos Administrativos; Convnios Administrativos; Consrcios Pblicos; Servios Pblicos:
Conceito, Caractersticas, Classificao, Titularidade, Princpios, Remunerao, Usurios, Execuo
do Servio, Novas Formas de Prestao dos Servios Pblicos; Concesso e Permisso de Servios
Pblicos; Parcerias Pblico-Privadas; Administrao Direta e Indireta; Servidores Pblicos: Conceito,
Caractersticas, Classificao, Agentes Pblicos, Organizao Funcional, Concurso Pblico,
Acumulao de Cargos e Funes, Estabilidade, Responsabilidade dos Servidores Pblicos; Controle
da Administrao Pblica: Meios de Controle Administrativo, Meios de Controle Judicial, Controle
Legislativo, Processo Administrativo; e Bens Pblicos: Conceito, Classificao, Afetao e
Desafetao, Regime Jurdico, Aquisio, Gesto dos Bens Pblicos, Alienao, Espcies de Bens
Pblicos.
GESTO DA QUALIDADE - Evoluo do Processo da Qualidade; Conceitos Bsicos; Prmio
Nacional da Qualidade; Normas ISO; Padronizao e Melhoria; Ferramentas de Gerenciamento;
Mtodos Especficos de Gesto; e Qualidade em Projetos.
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA
ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Auditoria: Um Curso Moderno e Completo. 8.ed. So Paulo:
Atlas, 2012.
BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. 1988 (Atualizada).
_______. Decreto-Lei n 200. DOU, Seo 1, parte 1, Suplemento 39, de 27/02/1967 (Atualizado).
_______. Lei n 4.320, de 17 de maro de 1964. DOU, 23/03/1964 (Atualizada).
_______. Lei n 9.784, de 29 de janeiro de 1999. DOU, 01/02/1999 (Atualizada).
_______. Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990. DOU, 19/04/1991 (Atualizada).
_______. Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993. DOU, Seo 1, 22/06/1993 (Atualizada).
_______. Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). Lei Complementar Federal n. 101, de 04 de maio de
2000 (Atualizada).
_______. Lei Complementar n 123, de 14 de dezembro 2006 DOU, 15/12/2006 (Atualizada).
_______. Decreto n 5.450, de 31 de maio de 2005. DOU, 01/06/2005 (Atualizado).
_______. Decreto n 6.170, de 25 de julho de 2007. DOU, 26/07/2007 (Atualizado).
_______. Portaria Interministerial n 507, de 24 de novembro de 2011 - CGU/MF/MP (Atualizada).
24

BITTENCOURT, Sidney. Licitao passo a passo. 7.ed. Rio de Janeiro: Frum, 2014.
_________. Prego Passo a Passo. 4.ed. Rio de Janeiro: Frum, 2010.
CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 27.ed. Atlas, 2014.
CHIAVENATO, Idalberto. Administrao nos Novos Tempos. 3.ed. So Paulo: Manole, 2014.
_____________. Gesto de Pessoas. 4.ed. So Paulo:Manole, 2014.
_____________. Introduo Teoria Geral da Administrao. 9.ed. So Paulo: Manole, 2014.
EQUIPE DE PROFESSORES DA FEA/USP. Contabilidade Introdutria. 11.ed. So Paulo: Atlas,
2010.
GIACOMONI, James. Oramento Pblico. 16.ed. So Paulo: Atlas, 2012.
MARANHO, Mauriti; MACIEIRA, Maria Elisa Bastos. O Processo Nosso de Cada Dia:
Modelagem de Processos de Trabalho. 2.ed. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2010.
MARSHALL JUNIOR, Isnard et al. Gesto da Qualidade. 10.ed. Rio de Janeiro: FGV, 2010.
MARTINS, Eliseu. Contabilidade de Custos. 10.ed. So Paulo: Atlas, 2010.
MATIAS-PEREIRA, Jos. Manual de Gesto Pblica Contempornea. 4.ed. So Paulo: Atlas,
2012.
NOVAES, Antonio Galvo. Logstica e Gerenciamento da Cadeia de Distribuio. 4.ed. Rio de
Janeiro: Campus, 2015.
PISCITELLI, Roberto Bocaccio; TIMB, Maria Zulene Farias; Contabilidade Pblica: Uma
Abordagem da Administrao Financeira Pblica. 13.ed. So Paulo: Atlas, 2014.
PUCCINI, Abelardo de Lima. Matemtica Financeira: Objetiva e Aplicada. 9.ed. So Paulo:
Campus, 2011.
RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade Bsica Fcil. 29.ed. So Paulo: Saraiva, 2013.
ROSS, Stephen A. et al. Administrao Financeira: Corporate Finance. 2.ed. So Paulo: Atlas,
2002.
WANKE, Peter. Gesto de Estoques na Cadeia de Suprimento Col. COPPEAD de Administrao.
3.ed. ATLAS, 2011.
OBSERVAO:
A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para
as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos.

CINCIAS CONTBEIS
CONTABILIDADE GERAL Contabilidade: conceito, objeto e campo de atuao, usurios da
contabilidade, funo administrativa da contabilidade, funo econmica da contabilidade, atos e fatos
administrativos; Patrimnio: conceito, bens, direitos, obrigaes e patrimnio lquido; Plano de
Contas: conceitos, finalidade e estrutura; Ativo Circulante e Realizvel a longo prazo: conceitos,
critrios de avaliao; Ativo no circulante: conceitos, Imobilizado, subtraes do imobilizado,
Intangvel, Investimentos, avaliao dos investimentos, mtodo da equivalncia patrimonial; Passivo
Exigvel: conceitos, circulante, no circulante; Patrimnio Lquido: conceitos, capital social, reserva de
capital, ajustes de avaliao patrimonial, reservas de lucros, lucros ou prejuzos acumulados, reservas
de incentivos fiscais, aes em tesouraria e valor patrimonial da ao; Escriturao Contbil: livros
contbeis, lanamentos contbeis, sistema de contabilidade, partidas dobradas, teoria das contas,
dbito, crdito e saldo, Regimes de Contabilidade: regime de caixa e regime de competncia;
Operaes com mercadorias: Resultado Bruto com mercadorias, custo das mercadorias vendidas,
Inventrio peridico, inventrio permanente, atribuio de preos ao inventrio; Descontos e
abatimentos: Descontos financeiros, descontos incondicionais, abatimentos sobre compras e vendas;
Fatos que modificam compras; Fatos que modificam vendas: definies; Tributos incidentes sobre
compras e vendas: impostos incidentes sobre vendas e servios, impostos sobre vendas cumulativos e
no cumulativos, hipteses de recuperao de impostos e contabilizao dos impostos recuperveis;
Balancete de Verificao: balancete de verificao, apurao do resultado, receitas, despesas,
transferncia dos saldos das contas de resultado para a conta de apurao do resultado do exerccio,
25

transferncia do saldo da conta de apurao do resultado do exerccio para a conta patrimonial lucros
ou prejuzos acumulados; Relatrios Contbeis: objetivos, obrigatrios versus no obrigatrios,
balano patrimonial, capital de terceiros versus capital prprio; Balano Patrimonial: conceito, ativo,
passivo, patrimnio lquido, grupos de contas, equao fundamental do patrimnio; Situao financeira
e situao econmica; Demonstraes contbeis e financeiras: Demonstrao do Resultado do
Exerccio, Demonstrao do resultado abrangente, Demonstrao dos fluxos de caixa; Demonstrao
dos Lucros ou prejuzos acumulados; Demonstrao das mutaes do patrimnio lquido;
Demonstrao das Origens e aplicaes de recursos, Demonstrao do valor adicionado, Notas
explicativas; Anlise das demonstraes contbeis; Princpios Contbeis: o que so princpios
contbeis, quando um princpio aceito, princpios e convenes contbeis aceitos; A lei das
sociedades por ao: Caractersticas e Natureza da Companhia ou Sociedade Annima, Capital social,
aes, partes beneficirias, debntures, bnus de subscrio, constituio da companhia, livros sociais,
acionistas, assembleia geral, conselho de administrao e diretoria, conselho fiscal, modificao do
capital social, Exerccio Social e Demonstraes Financeiras, Lucro, Reservas e Dividendos,
Dissoluo, Liquidao e Extino, Transformao, Incorporao, Fuso e Ciso, Sociedades de
Economia Mista, Sociedades Coligadas, Controladoras e Controladas, Grupo de Sociedades,
Consrcio, Sociedades em Comandita por Aes, Prazos de Prescrio.
CONTABILIDADE E ORAMENTO PBLICOS Principais caractersticas da contabilidade
pblica: definio, princpios de contabilidade sob a perspectiva do setor pblico, classificaes da
Contabilidade Pblica, planejamento de Contabilidade Pblica; Receitas Pblicas: definio,
classificao das receitas, classificao legal da receita oramentria, estgios ou etapas da receita
oramentria; Despesas Pblicas: definio, classificao das despesas, classificao legal da despesa
oramentria, estgios ou etapas da despesa oramentria, reconhecimento da despesa oramentria,
contabilizao da despesa oramentria; Execuo Oramentria e Financeira Norma geral: exerccio
financeiro, execuo da despesa, execuo da receita, regime da contabilidade; Classificao
Funcional Programtica; Crditos adicionais; Sistema de Planejamento e de Oramento Federal;
Sistema de Contabilidade Federal; Normas Gerais de Direito Financeiro para elaborao e controle dos
oramentos e balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal: programao da
despesa, balanos.
CONTABILIDADE DE CUSTOS - Definies; Terminologia; Classificaes de Custos: definies de
gastos, custos, despesas, investimento e perda, custos diretos e indiretos, custos fixos, variveis e
semivariveis (ou semifixos); Princpios Fundamentais de Contabilidade e Convenes Contbeis
Aplicados a Custos: realizao da receita, confrontao entre despesas e receitas, custo histrico como
base de valor, consistncia, conservadorismo e materialidade; Apurao de Custos: separao entre
custos e despesas, apropriao dos custos diretos, alocao dos custos indiretos e contabilizao dos
custos; Departamentalizao; Critrio de Rateio dos Custos Indiretos: anlise dos critrios de rateio,
custos comuns, rateio dos custos dos departamentos, influncia dos custos fixos e dos custos variveis
e importncia da consistncia nos critrios; Taxa de Aplicao de Custos Indiretos de Fabricao
(CIF): previso da taxa de aplicao de CIF, contabilizao dos CIF aplicados, variao entre CIF
aplicados e reais, uso dos CIF aplicados durante o exerccio, anlise das variaes entre CIF aplicados
e reais, consideraes acerca da previso do volume e previso das taxas de servios; Custeio Baseado
em Atividades (ABC): identificao das atividades relevantes, atribuio de custos s atividades,
identificao e seleo dos direcionadores de custos, e atribuio dos custos das atividades aos
produtos; Materiais diretos e mo de obra direta: critrios de avaliao dos materiais, tratamento
contbil das perdas de materiais, tratamento contbil dos subprodutos e das sucatas, o que integra o
custo da mo de obra direta, tempo no produtivo da mo de obra direta, adicional de horas extras e
outros adicionais, outros gastos decorrentes da mo de obra e apontamento da mo de obra direta;
Mtodos de Acumulao de Custos Por Ordem e Por Processo: distino entre produo por
ordem e produo contnua, diferenas no tratamento contbil, contabilizao na produo por ordem danificaes, encomendas de longo prazo de execuo, equivalente de produo, variaes nas
quantidades de produo, contabilizao e problema das quantidades fsicas; Custos Conjuntos:
distino entre co-produtos, subprodutos e sucatas, apropriao dos custos conjuntos aos co-produtos e
26

critrios de apropriao dos custos conjuntos; Custo Fixo e Margem de Contribuio: problema da
alocao dos custos indiretos fixos, conceito de Margem de Contribuio (MC) e sua aplicao, MC e
limitaes na capacidade de produo; Mtodos de Custeio dos Estoques: custeio varivel e custeio
por absoro; Fixao do preo de venda e deciso sobre compra ou produo; Custo de Oportunidade,
Custos Imputados e Custos Perdidos; Anlise Custo/Volume/Lucro: efeitos das alteraes de preo,
dos custos e despesas fixos e variveis e da composio das vendas, conceito e clculo dos pontos de
equilbrio contbil, econmico e financeiro, margem de segurana e alavancagem operacional,
estruturas diferenciadas e relaes custo/volume/lucro, representaes grficas de alteraes no PE e
limitaes ao uso da anlise custo/volume/lucro; e Controle dos Custos e Custo Padro: significado de
controle, problemas comportamentais decorrentes de custos para controle, custos por produto versus
custos por departamento, custos por responsabilidade, custos controlveis, bases de comparao,
estimativas de custos, conceitos de custo-padro, finalidades e utilidades do custo-padro, fixao do
padro, custo-padro e oramento, contabilizao do custo-padro e anlise da variao do custo
padro versus real.
AUDITORIA, SISTEMA DE CONTROLE INTERNO DO PODER EXECUTIVO FEDERAL E
CONTROLE EXTERNO - Auditoria Independente (Externa) e Auditoria Interna: conceituao e
objetivos, procedimentos de auditoria, papis de trabalho, planejamento, programas de auditoria, risco
de auditoria, estudo e avaliao dos controles internos, tcnicas de auditoria; Parecer do Auditor
Independente; Normas relativas ao relatrio do auditor interno; Controle Interno: Conceitos,
caractersticas, objetivos e responsabilidades; Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal:
finalidades, organizao e competncias, objetos e abrangncia de atuao, planejamento das aes,
estrutura conceitual bsica das tcnicas de controle, operacionalidade do sistema, mtodo da
amostragem, normas fundamentais, recursos do sistema, controle de qualidade das atividades e
unidades de auditoria interna das entidades da administrao indireta; Tribunal de Contas da Unio
(TCU): natureza, competncia e jurisdio, organizao, julgamento e fiscalizao.
ADMINISTRAO PBLICA E DIREITO ADMINISTRATIVO - Conceito de Servio Pblico;
Classificao do Servio Pblico: servios de utilidade pblica, servios prprios do Estado, servios
imprprios do Estado, servios administrativos, servios industriais, servios gerais e servios
individuais; Organizao Administrativa Brasileira: Administrao direta e indireta; Licitaes:
conceituao, modalidades, dispensa, inexigibilidade, tipos de licitao, edital, anexos do edital,
procedimento e julgamento, anulao e revogao, regimes ou formas de execuo; e Contratos e
Convnios: Definio, formalizao, contratos privados e administrativos, clusulas exorbitantes,
clusulas necessrias e garantias contratuais.
ESTATSTICA - Organizao, conceitos e apresentao de dados estatsticos: dados versus
informao, dados estatsticos, notao sigma e anlise de pequenos conjuntos de dados; Medidas de
Tendncia Central: mdia aritmtica, mdia ponderada, mediana, comparao entre mdia, mediana e
moda; Medidas de Disperso: o intervalo, medidas de disperso que tm a mdia como ponto de
referncia, desvio mdio absoluto, varincia e desvio padro; e Anlise de grandes conjuntos de dados:
distribuies de frequncia, construo de distribuio de frequncia para dados contnuos, para dados
discretos, para frequncia acumulada, para dados nominais e para dados por postos, medidas para
dados grupados, determinao da mdia, mediana e moda de uma distribuio de frequncia,
determinao do intervalo, da varincia e do desvio padro de uma distribuio de frequncia, e
grficos de distribuies de frequncia.
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA
ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Auditoria: Um Curso Moderno e Completo. 8.ed. So Paulo:
Atlas, 2012.
ATTIE, Wiliam. Auditoria - Conceitos e Aplicaes. 6.ed. So Paulo: Atlas, 2011.
______. Auditoria Interna. 2.ed. So Paulo: Atlas, 2012.
27

BRASIL. Decreto-Lei n 200, de 25 de fevereiro de 1967. Organizao da Administrao Federal.

______. Lei 4.320, de 17 de maro de 1964. Normas gerais de direito financeiro.
______. Lei n. 6.404, de 15 de dezembro de 1976. Lei das Sociedades por Aes.
______. Lei n. 8.443, de 16 de julho de 1992. Lei orgnica do TCU.
______. Lei n. 8.666, de 21 de junho de 1993. Licitaes e contratos na Administrao Pblica.
______. Lei n 10.180, de 6 de fevereiro de 2001. Sistemas de Planejamento e de Oramento Federal,
de Administrao Financeira Federal, de Contabilidade Federal e de Controle Interno do Poder
Executivo Federal.
______. Instruo Normativa n 01/SFC, de 6 de abril de 2001. Manual do Sistema de Controle Interno
do Poder Executivo Federal.
DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 26.ed. So Paulo: Atlas, 2013.
Equipe de Professores da FEA/USP. Contabilidade Introdutria. 11.ed. So Paulo: Atlas, 2010.
GIACOMONI, James. Oramento Pblico. 16.ed. amp., rev. e atual. So Paulo: Atlas, 2012.
MACHADO JR., Jos Teixeira; REIS, Heraldo da Costa. A Lei 4.320 Comentada e a Lei de
Responsabilidade Fiscal. 34.ed. rev. e atual. Rio de Janeiro: Lumen Juris / IBAM, 2012.
MARION, Jos Carlos. Contabilidade Empresarial. 16.ed. So Paulo: Atlas, 2012.
MARTINS, Eliseu. Contabilidade de Custos. 10.ed. So Paulo: Atlas, 2010.
MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. 39.ed. So Paulo: Malheiros Editores,
2013.
NEVES, Silvrio das; VICECONTI, Paulo E. V. Contabilidade Bsica. 16.ed. So Paulo: Saraiva,
2013.
PISCITELLI, Roberto Bocaccio; TIMB, Maria Zulene Farias; Contabilidade Pblica: Uma
Abordagem da Administrao Financeira Pblica. 13.ed. So Paulo: Atlas, 2014.
RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade Bsica Fcil. 29.ed. So Paulo: Saraiva, 2013.
SIMON, Gary A.; FREUND, John E. et al. Estatstica Aplicada - Economia, Administrao e
Contabilidade. 11.ed. Bookman, 2006.
SILVA, Ermes Medeiros da. ESTATSTICA: para Cursos de Economia, Administrao e
Cincias Contbeis. 4.ed. So Paulo: Atlas, 2010.
SILVA, Lino Martins da. Contabilidade Governamental: um Enfoque Administrativo da nova
Contabilidade Pblica. 9.ed. So Paulo: Atlas, 2011.
OBSERVAO:
A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para
as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos. A legislao acima relacionada poder
ser consultada na Internet nos stios: www.presidencia.gov.br e www.governoeletronico.gov.br
ECONOMIA
SISTEMA ECONMICO - Conceito e funes do sistema econmico; As variveis fluxo e estoque;
Fluxos real e nominal e suas inter-relaes; Curva de possibilidade de produo e custo de
oportunidade; e Os mercados de fatores e de bens e servios, eficincia produtiva e eficcia alocativa.
MICROECONOMIA - Introduo anlise microeconmica: mercados e preos; Restrio
oramentria; Teoria do consumidor; Equilbrio do consumidor; Elasticidades; Obteno da curva de
demanda; Teoria da Produo; O equilbrio na produo e obteno da curva de oferta; Teoria do
custo; Concorrncia perfeita; Mecanismo de mercado e seu equilbrio; Concorrncia imperfeita e
concentrao econmica; Excedente do produtor e do consumidor; Teoria do equilbrio geral e bem28

estar econmico: trocas, ajuste da produo ao quadro de equilbrio geral e bem-estar; e Teoria dos
Jogos.
MACROECONOMIA - Anlises da determinao da renda; A abordagem pr-keynesiana: a lei de
Say, a teoria quantitativa da moeda e o macroequilbrio de curto prazo; A estrutura analtica da teoria
keynesiana e o mercado do produto; O mercado monetrio; Moedas e bancos; Funes da moeda; O
princpio da demanda efetiva, o equilbrio da demanda agregada e o modelo IS x LM; O Governo e o
nvel de renda; Tipos de impostos; O mercado real e o nvel de preos; Produo, o mercado de
trabalho e oferta agregada; Salrio Real e Nominal; Teoria da inflao; Regime de Metas de inflao;
Teoria do Crescimento e o Modelo de Solow; Curva de Phillips e formao de expectativas;
Desempregos friccional, conjuntural e estrutural; A incorporao do setor externo ao modelo IS X LM;
Poltica fiscal, monetria e cambial; Poltica de choques e os ajustes macroeconmicos; Regimes
cambiais; Contabilidade Nacional; Os agregados macroeconmicos; A estrutura da contabilidade do
produto e da renda; Investimentos e carga tributria; A renda nacional; Indicadores estruturais
brasileiros; e Anlise da estrutura do balano de pagamentos, transaes correntes, contas de capital,
dficit e supervit.
ECONOMIA INTERNACIONAL - As teorias do comrcio internacional; Poltica comercial
internacional; O Balano de Pagamentos; Taxas e o mercado de cmbio; Os mecanismos utilizados no
comrcio internacional; Poltica Macroeconmica Internacional; O Sistema Monetrio Internacional; e
o Mercado global de capitais.
ECONOMIA BRASILEIRA - O processo de substituio de importaes; Planos de desenvolvimento
e estabilizao econmicos; O Brasil e o comrcio exterior; Desequilbrios regionais na economia
brasileira; O processo inflacionrio brasileiro; A experincia brasileira em poltica econmica; O
milagre brasileiro; e Mercado de trabalho e a distribuio de renda.
ESTATSTICA - Medidas de posio central; Medidas de disperso; Medidas de ordenamento e
forma; Teoria de amostragem; Variveis aleatrias e distribuio de probabilidades; Teoria da
estimao; Testes de hipteses e significncia; Probabilidade; Ajustamento; Regresso linear e
correlao; e Anlise da varincia.
ECONOMIA DO SETOR PBLICO - Caracterstica do setor pblico e suas influncias na atividade
econmica; Classificao do dispndio pblico, poltica fiscal, financiamento compensatrio e
estrutura tributria; Externalidades; Bens pblicos e recursos comuns; O oramento e sua ao como
instrumento de controle governamental; Fundamentos, formas e funes do governo; Atividades
financeiras do Estado; Dficit pblico e poltica econmica; Poltica oramentria; Processo
oramentrio no Brasil; e Anlise da Lei de Responsabilidade Fiscal.
ADMINISTRAO FINANCEIRA - Matemtica financeira: conceitos bsicos e simbologia; Taxas
de juros; Juros simples e compostos; Clculo financeiro em contexto inflacionrio; Anuidade prptua;
Valor Presente Lquido e Taxa Interna de Retorno; Perodo de Recuperao do Capital investido
(PAYBACK); Fluxos de caixa; Sistemas de amortizao de emprstimos e investimentos; Mtodos de
anlise de investimentos; Valor Presente Lquido e Oramento de Capital; Estratgia e anlise no uso
do Valor Presente Lquido; e Risco e retorno.
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA
ABREU, Marcelo de Paiva (Org.). A ordem do progresso: dois sculos de poltica econmica no
Brasil. 2.ed. , Editora Elsevier, 2014.
ARVATE, Paulo Roberto; BIDERMAN, Ciro (Org.). Economia do Setor Pblico no Brasil. 10
Reimpresso, Editora Elsevier, 2004.
ASSAF NETO, Alexandre. Matemtica Financeira e suas aplicaes. 12.ed. So Paulo: Atlas, 2012.
29

ASSAF NETO, A.; LIMA, F. G. Curso de Administrao Financeira. 2.ed. So Paulo: Atlas, 2011.
BRUNI, Adriano Leal. Estatstica Aplicada Gesto Empresarial. 4.ed. So Paulo: Atlas, 2013.
CARDIM, Fernando J. de Carvalho[Et al]. Economia Monetria e Financeira. 2.ed., Editora
Elsevier, 2007.
DORNBUSCH, R.; FISCHER, S.; STARTZ, R. Macroeconomia. 10.ed. So Paulo: McGraw-Hill,
2010.
GIAMBIAGI, F. (org.)[Et al]. Economia Brasileira Contempornea. 2.ed. Rio de Janeiro: Elsevier,
2011.
GITMAN, Lawrence J. Princpios da Administrao Financeira. 12. ed. 2010.
GREMAUD A. P. et al. Manual de Economia. Equipe de Professores da USP. 6.ed. So Paulo:
Saraiva, 2011.
KRUGMAN, P. R.; OBSTFELD, M. Economia Internacional. 8.ed. So Paulo: Pearson Prentice
Hall, 2010.
LACERDA, Antnio Corra de. et al. Economia Brasileira. 4.ed. So Paulo: Saraiva, 2010.
LOPES, J. C.; ROSSETTI, J. P. Economia Monetria. 9.ed. [S.I.]: Atlas, 2005.
MANKIW, N. Gregory. Introduo Economia. 6.ed. So Paulo: Cengage Learning, 2013.
PADOVEZE, Clvis Lus. Planejamento Oramentrio. 2.ed. So Paulo: Pioneira Thompson
Learning, 2010.
PINDYCK, R. S.; RUBINFELD, D. L. Microeconomia. 8.ed. [S.I.]: Person Education do Brasil,
2013.
PUCCINI, Abelardo de Lima. Matemtica Financeira: Objetiva e Aplicada. 9.ed. So Paulo: Atlas,
2011.
ROSSETTI, Jos Paschoal. Introduo Economia, 20.ed. Ed. Atlas, 2003.
SACHS, J.; LARRAIN, F. B. Macroeconomia. 3.ed. [S.I.]: Makron Books, 2000.
SECURATO, Jos Cludio. Economia: Histria, conceitos e atualidades. So Paulo: Saint Paul
Editora, 2007.
SPIEGEL, Murray R. Probabilidade e Estatstica. [S.I.]: Makron Books, 2003.
STEVENSON. William J. Estatstica aplicada administrao. 1. ed. Editora Harbra, 2001.
VARIAN, H. Microeconomia: Princpios Bsicos. 7.ed.. Rio de Janeiro: Campus, 2006.
VASCONCELLOS, Marco Antonio Sandoval de. Economia: Micro e Macro 5.ed. [S.I.]: Atlas, 2011.
VASCONCELLOS, Marco Antonio Sandoval de; LOPES, Luiz Martins (Org.) Manual de
Macroeconomia: Bsico e Intermedirio, 3.ed. Editora Atlas, 2008.
VICECONTI, Paulo E. V.; NEVES, Silvrio das. Introduo Economia. 12.ed., So Paulo: Saraiva,
2013.
OBSERVAO:
A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para
as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos.
ANEXO IV
INSPEO DE SADE (IS)
I - CONDIES INCAPACITANTES:
a) Cabea e Pescoo
Deformaes, perdas extensas de substncia; cicatrizes deformantes ou aderentes que causem bloqueio
funcional; contraturas musculares anormais, cisto branquial, higroma cstico de pescoo e fstulas.
b) Ouvido e Audio
Deformidades significativas ou agenesia das orelhas; anormalidades do conduto auditivo e tmpano,
exceto as desprovidas de potencialidade mrbida, infeces crnicas recidivantes, otite mdia crnica,
labirintopatias e tumores. No teste audiomtrico sero observados os ndices de acuidade auditiva constantes da
alnea h do item II.
c) Olhos e Viso
Ceratocone, glaucoma, infeces e processos inflamatrios, excetuando conjuntivites agudas e hordolo;
ulceraes, tumores, excetuando cisto benigno palpebral; opacificaes, sequelas de traumatismo ou de
30

queimaduras; doenas congnitas e deformidades congnitas ou adquiridas, incluindo desvios dos eixos visuais
que comprometam a funo; anormalidades funcionais significativas e diminuio da acuidade visual alm da
tolerncia permitida; leses retinianas, doenas neurolgicas ou musculares oculares; discromatopsia de grau
acentuado. A cirurgia refrativa no gera inaptido, desde que, no momento da IS, o candidato no apresente
restries laborais e tenha condies de realizar teste de suficincia fsica, atestado por especialista.
d) Boca, Nariz, Laringe, Faringe, Traqueia e Esfago
Anormalidades estruturais congnitas ou no, desvio acentuado de septo nasal, mutilaes, tumores,
atresias e retraes; fstulas congnitas ou adquiridas; infeces crnicas ou recidivantes; deficincias
funcionais na mastigao, respirao, fonao e deglutio.
e) Aparelho Estomatogntico
Estado sanitrio bucal deficiente; cries, restauraes e prteses insatisfatrias, infeces, cistos, tumores,
deformidades estruturais tipo fissuras labiais ou labiopalatinas; sequelas deformantes de sndromes ou de
alteraes do desenvolvimento Maxilo-Facial; ausncias dentrias na bateria labial sem reabilitao esttica e
funcional e as ms-ocluses de origem dentria ou esqueltica com comprometimento funcional j instalado ou
previsvel sobre a mastigao, fonao, deglutio, respirao ou associadas a desordens miofuncionais da
articulao tmporo-mandibular. Tais condies sero consideradas incapacitantes ainda que em vigncia de
tratamento no efetivamente concludo. O mnimo exigido de vinte dentes naturais, dez em cada arcada,
hgidos ou tratados com material restaurador definitivo. O candidato dever possuir quatro molares opostos dois
a dois em cada lado, tolerando-se prtese dental desde que apresente os dentes naturais exigidos.
f) Pele e Tecido Celular Subcutneo
Infeces crnicas ou recidivantes, inclusive a acne com processo inflamatrio agudo ou dermatose que
comprometa o barbear; micoses, infectadas ou cronificadas; parasitoses cutneas extensas; eczemas alrgicos;
expresses cutneas das doenas autoimunes, excetuando-se vitiligo, manifestaes das doenas alrgicas;
ulceraes e edemas; cicatrizes deformantes, que podero vir a comprometer a capacidade laborativa; tatuagem
quecontrariem o disposto nas Normas para Apresentao Pessoal de Militares da Marinha do Brasil ou faam
aluso a ideologia terrorista ou extremista contrria s instituies democrticas, a violncia, a criminalidade, a
ideia ou ato libidinoso, a discriminao ou preconceito de raa, credo, sexo ou origem ou, ainda, a ideia ou ato
ofensivo s Foras Armadas..
g) Pulmes e Parede Torcica
Deformidade relevante congnita ou adquirida da caixa torcica com prejuzo da funo respiratria;
infeces bacterianas ou micticas; distrbios ventilatrios, obstrutivos ou restritivos, exceto episdios isolados
de broncoespasmo na infncia, com prova de funo respiratria atual normal, sem uso de medicao especfica
( importante na anamnese a histria patolgica pregressa); fstula e fibrose pulmonar difusa; tumores malignos
e benignos dos pulmes e pleura, anormalidades radiolgicas, exceto se insignificantes e desprovidas de
potencialidade mrbida e sem comprometimento funcional.
h) Sistema Crdio-Vascular
Anormalidades congnitas ou adquiridas; infeces, inflamaes, arritmias, doenas do pericrdio,
miocrdio, endocrdio e da circulao intrnseca do corao; anormalidades do feixe de conduo e outras
detectadas no eletrocardiograma desde que relacionadas a doenas coronarianas, valvulares ou miocrdicas;
doenas orovalvulares; sndrome de pr-excitao; hipotenso arterial com sintomas; hipertenso arterial;
doenas venosas, arteriais e linfticas. So admitidas microvarizes, sem repercusso clnica.
O prolapso valvar sem regurgitao e sem repercusso hemodinmica verificada em exame especializado
no condio de inaptido. Na presena de sopros, imperativo o exame ecocardiogrfico bidimensional com
Doppler.
i) Abdome e Trato Intestinal
Anormalidades da parede, exceto as distases dos retos abdominais, desde que no comprometam a
capacidade laboral; visceromegalias; infeces, esquistossomose e outras parasitoses graves; micoses profundas;
histria de cirurgias que alterem de forma significativa a funo gastrointestinal (apresentar relatrio cirrgico,
com descrio do ato operatrio); doenas hepticas e pancreticas, exceto as desprovidas de potencialidade
mrbida (ex: Sndrome de Gilbert, doena policstica heptica); doenas inflamatrias intestinais ou quaisquer
distrbios que comprometam, de forma significativa, a funo do sistema.
j) Aparelho Genito-Urinrio
Anormalidades congnitas ou adquiridas da genitlia, rins e vias urinrias, exceto fimose e as desprovidas
de potencialidade mrbida; clculos; alteraes demonstradas no exame de urina, cuja potencialidade mrbida
no possa ser descartada; a existncia de testculo nico na bolsa no condio de inaptido desde que a
ausncia do outro no decorra de anormalidade congnita; a hipospdia balnica no condio de inaptido.
k) Aparelho steo-Mio-Articular
Na evidncia de atitude escolitica, lordtica ou ciftica ao exame fsico, o candidato ser encaminhado
para realizao de RX panormico de coluna, em posio ortosttica, descalo, para confirmao de defeito
31

estrutural da coluna. So condies de inaptido: Escoliose apresentando mais de 13 Cobb; Lordose acentuada,
com ngulo de Cobb com mais de 60; Hipercifose que ao estudo radiolgico apresente mais de 45 Cobb ou
com angulao menor, haja acunhamento de mais de 5, em perfil, mesmo que em apenas um corpo vertebral;
Genu Recurvatum com mais de 20 graus aferidos por gonimetro ou, na ausncia de material para aferio,
confirmado por parecer especializado; Genu Varum que apresente distncia bicondilar superior a 7cm, aferido
por rgua, em exame clnico; Genu Valgum que apresente distncia bimaleolar superior a 7cm, aferido por
rgua em exame clnico; Megapfises da penltima ou ltima vrtebra lombar; espinha bfida com repercusso
neurolgica; Discrepncia no comprimento dos membros inferiores que apresente ao exame encurtamento de
um dos membros, superior a 10 mm para candidatos at 21 anos e superior a 15 mm para os demais, constatado
atravs de escanometria dos membros inferiores; espondillise, espondilolistese, hemivrtebra, tumores
vertebrais (benignos e malignos), laminectomia, passado de cirurgia de hrnia discal, pinamento discal lombar
do espao intervertebral; a presena de material de sntese ser tolerado quando utilizado para fixao de
fraturas, excluindo as de coluna e articulaes, desde que essas estejam consolidadas, sem nenhum dficit
funcional do segmento acometido, sem presena de sinais de infeco ssea; prteses articulares de qualquer
espcie; passado de cirurgias envolvendo articulaes; doenas ou anormalidades dos ossos e articulaes,
congnitas ou adquiridas, inflamatrias, infecciosas, neoplsticas e traumticas; e casos duvidosos devero ser
esclarecidos por parecer especializado.
l) Doenas Metablicas e Endcrinas
"Diabetes Mellitus", tumores hipotalmicos e hipofisrios; disfuno hipofisria e tiroideana; tumores da
tiroide; So admitidos cistos coloides, hiper/hipotireoidismo de etiologia funcional, desde que
comprovadamente compensados e sem complicaes tumores de supra-renal e suas disfunes congnitas ou
adquiridas; hipogonadismo primrio ou secundrio; distrbios do metabolismo do clcio e fsforo, de origem
endcrina; erros inatos do metabolismo; desenvolvimento anormal, em desacordo com a idade cronolgica;
obesidade.
m) Sangue e rgos Hematopoiticos
Alteraes significativas do sangue e rgos hematopoiticos e/ou aquelas em que seja necessria
investigao complementar para descartar potencialidade mrbida.
n) Doenas Neurolgicas
Distrbios neuromusculares; afeces neurolgicas; anormalidades congnitas ou adquiridas; ataxias,
incoordenaes, tremores, paresias e paralisias, atrofias, fraquezas musculares, epilepsias e doenas
desmielinizantes.
o) Doenas Psiquitricas
Avaliar cuidadosamente a histria, para detectar: uso abusivo ou espordico de drogas; esquizofrenia,
transtornos esquizotpicos e delirantes; transtornos do humor; transtornos neurticos; transtornos de
personalidade e de comportamento; retardo mental; e outros transtornos mentais.
Devero ser observadas as descries clnicas e diretrizes diagnsticas da classificao de transtornos
mentais e de comportamento da 10 Reviso da Classificao Internacional de Doenas da OMS (CID-10).
p) Tumores e Neoplasias
Qualquer tumor maligno; tumores benignos, dependendo da localizao, repercusso funcional, potencial
evolutivo. Se o perito julgar insignificantes pequenos tumores benignos (ex: cisto sebceo, lipoma), dever
justificar sua concluso.
q) Sistema Imunolgico
Doenas auto-imunes, exceto vitiligo. Evidncia laboratorial do HIV, patologias ou uso de medicaes
que gerem imunodepresso.
r) Doenas Sexualmente Transmissveis
Qualquer DST em atividade condio de inaptido, exceto quando desprovida de potencialidade
mrbida.
s) Condies Ginecolgicas
Oforites; cistos ovarianos com indicao cirrgica; salpingites, leses uterinas e outras anormalidades
adquiridas, exceto se insignificantes e desprovidas de potencialidade mrbida; mastites. Os pareceres
especializados devero mencionar quais os exames complementares utilizados e o estado das mamas e genitais.
t) Outras condies
Doenas ou condies eventualmente no listadas nas alneas anteriores, detectadas no momento da
avaliao mdico-pericial, podero ser causa de Inaptido, se, a critrio da JS forem potencialmente impeditivas
ao desempenho pleno das atividades militares.
Doenas, condies ou alteraes de exames complementares em que no possa ser descartada a
potencialidade mrbida ou que demandem investigao clnica que ultrapasse o prazo mximo estipulado para a
avaliao psicofsica previsto no Edital do concurso/seleo constituiro causa de Inaptido, assim como a
32

positividade para quaisquer das substancias testadas nos exames toxicolgicos eventualmente realizados.
II - NDICES:
a) Altura
A altura mnima de 1,54m e a mxima de 2,00m para ambos os sexos.
b) Peso
Limites de peso: ndice de massa corporal (IMC) compreendido entre 18 e 30. Tais limites, que no so
rgidos, sero correlacionados pelos Agentes Mdico Periciais (AMP) com outros dados do exame clnico
(massa muscular, conformao ssea, proporcionalidade, biotipo, tecido adiposo localizado, etc.).
c) Acuidade Visual
Admite-se AV at 20/400 S/C em AO, corrigida para 20/20, com a melhor correo ptica possvel.
d) Senso Cromtico
admissvel discromatopsia de grau leve e moderado, sendo condies de inaptido a de grau acentuado,
definidas de acordo com as instrues que acompanham cada modelo de teste empregado. No admitido o uso
de lentes corretoras do senso cromtico.
e) Dentes
O mnimo exigido de vinte (20) dentes naturais, dez (10) em cada arcada, hgidos ou tratados. Para
restabelecer as condies normais de esttica e mastigao, tolera-se a prtese dental, desde que o inspecionado
apresente os dentes naturais, conforme mencionado.
f) Limites Mnimos de Motilidade
I - Limites Mnimos de Motilidade da Extremidade Superior: OMBROS = Elevao para diante a 90.
Abduo a 90; COTOVELO = Flexo a 100. Extenso a 15; PUNHO = Alcance total a 15; MO =
Supinao/pronao a 90; e DEDOS = Formao de pina digital.
II - Limites Mnimos de Motilidade da Extremidade Inferior: COXO-FEMURAL = Flexo a 90.
Extenso a 10; JOELHO = Extenso total. Flexo a 90; e TORNOZELO = Dorsiflexo a 10. Flexo plantar a
10.
g) ndices Crdio-Vasculares
Presso Arterial medida em repouso e em decbito dorsal ou sentado: SISTLICA - igual ou menor do
que 140mmHg; DIASTLICA - igual ou menor do que 90mmHg;
Em caso de ndices superiores a estes na primeira avaliao, devero ser realizadas mais duas aferies,
com intervalo mnimo de trinta minutos.
PULSO ARTERIAL MEDIDO EM REPOUSO: igual ou menor que 120 bat/min. Encontrada frequncia
cardaca superior a 120 bat/min, o candidato dever ser colocado em repouso por pelo menos dez minutos e
aferida novamente a freqncia.
h) ndice Audiomtrico
Admite-se perdas maiores que 40 dB e menores ou iguais a 70 dB, nas frequncias de 4000 a 8000 Hz,
desde que satisfeitas as seguintes condies: seja unilateral; apresente otoscopia normal; Discriminao vocal
maior ou igual a 88%; e Apresente SRT menor ou igual a 40 dB.
O exame dever ser efetuado exclusivamente por mdico ou fonoaudilogo devidamente identificado,
sendo vedada a execuo por pessoal EF.
III - EXAMES COMPLEMENTARES OBRIGATRIOS REALIZADOS PELA MB:
- Telerradiografia do trax, com validade de at seis (6) meses.
- Sangue: glicose, creatinina, hemograma completo, VDRL e teste anti-HIV.
- Urina: EAS.
- Para as candidatas, salvo se desnecessrio no caso de gravidez bvia, ser efetuado teste de gravidez (TIG).
- ECG nos candidatos acima de 30 anos e naqueles em que houver indicao clnica.
- A critrio da JS podero ser solicitados outros exames alm daqueles obrigatrios listados acima.
ANEXO V
AVALIAO PSICOLGICA (AP)
A AP baseia-se no modelo analtico de seleo psicolgica e est fundamentada nas concluses da
psicologia diferencial, as quais estabelecem que os indivduos possuem habilidades, personalidades e nveis de
motivao diferenciados (perfil individual) e que cada atividade ou ocupao pressupe nveis diferentes desses
atributos (perfil profissional). A AP, por sua lgica e modelo, compreende a comparao do nvel de
compatibilidade do perfil psicolgico do candidato obtido mediante a utilizao de testes, tcnicas e
instrumentos psicolgicos cientificamente reconhecidos com o perfil da atividade exigida para a carreira
militar e/ou funo pretendida, previamente levantado.
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A AP ter como fundamentos os seguintes requisitos:

a) anlise do trabalho - compreende o minucioso exame da atividade profissional por meio da aplicao
de questionrios, entrevistas e observaes dos locais de trabalho, para que sejam identificadas as variaes
fsicas, psicolgicas e ambientais inerentes quela atividade, obtendo-se, ao final, o perfil psicolgico da
atividade;
b) seleo de preditores - escolha, com base no perfil psicolgico determinado, dos testes e das tcnicas
psicolgicas que possam ser utilizadas como preditoras de sucesso na atividade;
c) definio de critrios estatsticos - comparao dos resultados dos candidatos com dados acumulados
de grupos anteriores que foram previamente estudados, estabelecendo-se ento os nveis mnimos aceitveis; e
d) acompanhamento - coleta sistemtica dos dados que permitam verificar a validade do processo,
buscando o seu aperfeioamento contnuo.

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