DERECHO PROCESAL LABORAL

PRINCIPIOS PROCESALES
CAPITULO I PRINCIPIOS PROCESALES
Artculo 685-688

El proceso del derecho del trabajo ser pblico, gratuito, inmediato,

predominantemente oral y conciliatorio y se iniciar a instancia de parte.
Las Juntas tendrn la obligacin de tomar las medidas necesarias para

lograr la mayor economa, concentracin y sencillez del proceso.

Subsanaran cada error que se encuentre en el escrito
En los escritos no tendrn un formato como tal , pero se deber precisar los

puntos
Autoridades administrativas y judiciales estn obligadas a auxiliar.

CAPITULO II DE LA CAPACIDAD, PERSONALIDAD Y LEGITIMACIN

Artculo 689-697

Son partes en el proceso del trabajo, las personas fsicas o morales que acrediten

su inters jurdico en el proceso y ejerciten acciones u opongan excepciones.

Las personas podrn participar siempre y cuando tengan inters jurdico(tercer
interesado)

Tratndose de menores de edad la Procuradura de la Defensa del Trabajo

en el caso de no tener un defensor, le asignara uno.
Podrn comparecer de manera directa o por representante legal(abogados,
representante de la persona moral)
La personalidad de los trabajadores, confederaciones etc. se podr
acreditar con el documento que muestre que son los interesados
La personalidad se acredita con copia certificada.

El poder que el trabajador determine a su representante se entender que

lo es durante todo el proceso.
Cuando sean ms de dos , tratndose de un miso juicio debern demandar
y seguir el proceso en conjunto
CAPITULO III

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DE LAS COMPETENCIAS
Artculo 698-706

Las juntas de conciliacin y arbitraje locales y de las entidades federativas

se encargaran de los conflictos que no sean jurisdiccin de la federal (rama

industrial, art.127 CPEUM apartado A frac. XXXI)

Capacitacin, adiestramiento e higiene sern competencia de lo federal
Competencia por territorio comprende de lo siguiente: conflicto individual ,
podr elegir entre el lugar del contrato, junta del domicilio o lugar donde se
labora; en el caso de los colectivos se realizara en el lugar que este ubicada

la empresa o establecimiento
Cualquier junta deber declararse incompetente antes de la audiencia de

desahogo de pruebas
No se considerar excepcin de incompetencia la defensa consistente en la

negativa de la relacin de trabajo.

Cuando la junta se determine incompetente deber pasarla a la junta
competente

Las competencias se decidirn:

Por el Presidente de la Junta Federal de Conciliacin y Arbitraje, cuando se

trate de las Juntas Especiales de la misma
Por el Presidente de la Junta Local de Conciliacin y Arbitraje, cuando se trate
de Juntas Especiales de la misma entidad federativa
Por las instancias correspondientes del Poder Judicial de la Federacin,
cuando se suscite entre: Juntas Locales o Federales de Conciliacin y Arbitraje
y el Tribunal Federal de Conciliacin y Arbitraje. Juntas Locales y Juntas
Federales de Conciliacin y Arbitraje. Juntas Locales de Conciliacin y Arbitraje
de diversas Entidades Federativas.

Juntas Locales o Federales de

Conciliacin y Arbitraje y otro rgano jurisdiccional .

CAPITULO IV
DE LOS IMPEDIMENTOS Y EXCUSAS
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Artculo 707-711

Los representantes de gobierno, estn impedidos para conocer del caso

cuando: tengan parentesco o un inters personal directo o indirecto.

Los representantes de gobierno debern justificar por qu estn impedidos.

La excusa se calificara de plano

Cuando algunas de las partes detecte que los representantes estn

inhabilitados deber hacer la respectiva denuncia

El proceso no se suspender en estos casos

CAPITULO V
DE LAS ACTUACIONES DE LAS JUNTAS
Artculo 712-732

Cuando se ignore el nombre del patrn o razn social , se deber

establecer domicilio del lugar donde se labora

En las audiencias se requiere de la presencia fsica

Las actuaciones debern de practicarse en das y horas hbiles

Los presidentes de las juntas especiales o auxiliares pueden habilitar das y

horas inhbiles para practicar diligencias

La audiencia o diligencia que se practique en da y hora hbil se podr

continuar, de no ser as podr continuar otro da hbil.

Cuando en la fecha no se lleve a cabo la diligencia o audiencia se har

saber por qu.

Las audiencias sern pblicas o de ser a puerta cerrada se har por oficio.

Las actuaciones: las autorizara el Secretario, se contaran en actas firmadas

y se entregaran copias.

Las declaraciones se aran bajo el acto de decir verdad

Se obliga a expedir copias certificadas a las partes que los soliciten

Las juntas podrn acordar herramientas para la difusin de la informacin

En caso de extravi se certificara , y se iniciaran las investigaciones

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En el caso de o anterior las juntas tendrn 72 horas para que aporten los
elementos y se pueda llevar a cabo los actos consecuentes

La junta har la denuncia correspondiente al MP

Las correcciones pueden ser: amonestaciones, multa y expulsin

CAPITULO VI
DE LOS TERMINOS PROCESALES
Artculo 733-738

Los trminos comienzan despus de la notificacin

Se publicara en los estrados o boletn

3 das hbiles cuando no se fije plazo

Se consideran 30 das y los das de 24 horas

CAPITULO VII
DE LAS NOTIFICACIONES
Artculo 739-752

En el escrito inicial se deber colocar lugar de residencia para escuchar y

recibir notificaciones
Las notificaciones personales se harn en el domicilio sealado
Se aran personalmente: emplazamiento de juicio, auto de radicacin y

resolucin
La primera notificacin se har por medio del actuario, y deber recibirla la

persona interesada o representante

El pleno podr emitir las notificaciones que no son personales en el boletn
Tendrn efecto , en el caso de la personales despus de haberse entregado

y las dems despus de su publicacin

Se realizara dentro de los 5 das
La cedula de notificacin deber contener: lugar, da, fecha, nombre de las
partes, domicilio y copia autorizada

CAPITULO VIII
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DE LOS EXHORTOS Y DESPACHOS
Artculo 753-770

Diligencias que no se pueden llevar a cabo dentro de la residencia se

realizara por medio de exhortos

Diligencias que se realicen en el extranjero se autorizaran cuando sean

indispensables
Su expedicin debe ser un da despus

CAPITULO IX
DE LOS INCIDENTES
Artculo 761-765

Se tramitaran dentro del expediente principal

Cuestiones; nulidad, competencia, personalidad, acumulacin y excusas

CAPITULO X
DE LA ACOMULACIN
Artculo 766-770

En los procesos de trabajo que se encuentren en trmite ante las Juntas de

Conciliacin y Arbitraje, procede la acumulacin de oficio o a instancia de
parte, en los casos siguientes: Cuando se trate de juicios promovidos por el
mismo actor contra el mismo demandado Cuando sean las mismas partes,
aunque las prestaciones sean distintas, pero derivadas de una misma
relacin de trabajo; Cuando se trate de juicios promovidos por diversos
actores contra el mismo demandado, si el conflicto tuvo su origen en el
mismo hecho derivado de la relacin de trabajo; y En todos aquellos casos,
que por su propia naturaleza las prestaciones reclamadas o los hechos que
las motivaron, puedan originar resoluciones contradictorias.
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Si se declara procedente la acumulacin, el juicio o juicios ms recientes,

se acumularn al ms antiguo.

Las demandas presentadas en relacin con las obligaciones patronales en

materia de capacitacin y adiestramiento de los trabajadores y seguridad e
higiene en los centros de trabajo

CAPITULO XI
DE LA CONTINUACIN DEL PROCESO Y DE LA CADUCIDAD
Artculo 771-775

Los Presidentes de las Juntas y los Auxiliares cuidarn, bajo su ms

estricta responsabilidad, que los juicios que ante ellos se tramiten no
queden inactivos, proveyendo lo que conforme a la Ley corresponda hasta
dictar laudo, salvo disposicin en contrario.

Cuando, para continuar el trmite del juicio en los trminos del artculo que
antecede, sea necesaria promocin del trabajador y ste no la haya
efectuado dentro de un lapso de cuarenta y cinco das naturales

Si el trabajador est patrocinado por un Procurador del Trabajo, la Junta

notificar el acuerdo de que se trata al trabajador y a la Procuradura de la
Defensa del Trabajo, para los efectos correspondientes.

La Junta, a peticin de parte, tendr por desistida de la accin intentada a

toda persona que no haga promocin alguna en el trmino de cuatro
meses, siempre que esa promocin sea necesaria para la continuacin del
procedimiento de informes o copias que se hubiesen solicitado a diversa
autoridad dentro del procedimiento.

En caso de muerte del trabajador, mientras tanto comparecen a juicio sus

beneficiarios, la Junta har la solicitud al Procurador de la Defensa del
Trabajo

En cualquier estado del procedimiento, las partes podrn, mediante la

conciliacin, celebrar un convenio que ponga fin al juicio
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El Procurador Auxiliar tendr las facultades y responsabilidades de un

mandatario; deber presentar las promociones necesarias para la
continuacin del procedimiento, hasta su total terminacin.

CAPITULO XII
DE LAS PRUEBAS
Artculo 776-785

Admisibles en el proceso todos los medios de prueba que no sean

contrarios a la moral y al derecho, y en especial los siguientes:

Confesional (786-794)

Es un medio de prueba en cuya virtud, una de las partes en el proceso se

pronuncia expresa o tcitamente respecto al reconocimiento parcial o total, o
desconocimiento de los hechos propios controvertidos que se le han imputado

Documental (795-812)

Documento es toda cosa que tiene algo escrito con sentido restringido, o sea,
la actividad mediante la cual el hombre expresa sus ideas, sus sentimientos
mediante la palabra escrita. Podemos mencionar que el elemento principal de
este medio de prueba; es que es producto de una actividad humana, y para
que se considere como medio probatorio es que debe contener algo que tenga
trascendencia para quien lo suscribe, quien interviene en su elaboracin y a
quien afecta

Testimonial (813-820)

La palabra testimonial es un adjetivo del sustantivo masculino testimonio. A

su vez, testimonio es una palabra equvoca que significa tanto el documento
en el que se da fe de un hecho, como la declaracin rendida por un testigo.
Entendemos como testigos a aquella persona que ha presenciado algn
acontecimiento y que, por ello est en condiciones de declarar sobre ello. Adems,
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el testigo es un tercero diferente a quienes realizan directamente el
acontecimiento.

Pericial (821-826BIS)

La prueba pericial versar sobre cuestiones relativas a alguna ciencia, tcnica, o

arte.
Los peritos deben tener conocimiento en la ciencia, tcnica, o arte sobre el cual
debe versar su dictamen; si la profesin o el arte estuvieren legalmente
reglamentados, los peritos debern acreditar estar autorizados conforme a la Ley.

Inspeccin (827-829)

Parte que ofrezca la inspeccin deber precisar el objeto materia de la misma; el

lugar donde debe practicarse; los perodos que abarcar y los objetos y
documentos que deben ser examinados. Al ofrecerse la prueba, deber hacerse
en sentido afirmativo, fijando los hechos o cuestiones que se pretenden acreditar
con la misma.

Presuncional (830-834)

Presuncin es la consecuencia que la Ley o la Junta deducen de un hecho

conocido para averiguar la verdad de otro desconocido .

Instrumental de actuaciones (835-836)

La instrumental es el conjunto de actuaciones que obren en el expediente,

formado con motivo del juicio.

Fotografas, cintas cinematogrficas, registros dactiloscpicos, grabaciones

de audio y de video, o las distintas tecnologas de la informacin y la
comunicacin, tales como sistemas informticos, medios electrnicos
pticos, fax, correo electrnico, documento digital, firma electrnica o
contrasea y, en general, los medios aportados por los descubrimientos de
la ciencia.(836 A-836D)
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CAPITULO XIII
DE LAS RESOLUCIONES LABORALES
Artculo 837-848

Las resoluciones de los tribunales laborales son:

Acuerdos: si se refieren a simples determinaciones de trmite o cuando

decidan cualquier cuestin dentro del negocio

Autos incidentales o resoluciones interlocutorias: cuando resuelvan dentro o

fuera de juicio un incidente

Laudos: cuando decidan sobre el fondo del conflicto.

El laudo contendr: Lugar, fecha y Junta que lo pronuncie; Nombres y

domicilios de las partes y de sus representantes; Extracto de la demanda y
su contestacin; rplica y contrarrplica y, en su caso, de la reconvencin y
contestacin a la misma, que deber contener con claridad y concisin las
peticiones de las partes y los hechos controvertidos; Enumeracin de las
pruebas admitidas y desahogadas y su apreciacin en conciencia,
sealando los hechos que deban considerarse probados;

Extracto de los alegatos;

Las razones legales o de equidad, la jurisprudencia y doctrina que les sirva

de fundamento

Los puntos resolutivos.

CAPITULO XIV
DE LOS ACTOS DE REVISIN DE LOS ACTOS DE EJECUCIN
Artculo 849-856

Contra actos de los presidentes, actuarios o funcionarios, legalmente

habilitados, en ejecucin de los laudos, convenios, de las resoluciones que

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ponen fin a las terceras y de los dictados en las providencias cautelares,
procede la revisin.

De la revisin conocern:

La Junta Especial de la de Conciliacin y Arbitraje correspondiente,

integrada con los representantes de los patrones y de los trabajadores y
con el auxiliar que est conociendo del asunto, conforme al artculo 635 de
esta Ley, cuando se trate de actos de los Presidentes de las misma

El Presidente de la Junta o el de la Junta Especial correspondiente, cuando

se trate de actos de los actuarios o de los funcionarios legalmente
habilitados;

La Junta de Conciliacin y Arbitraje con la participacin del Secretario

General de Acuerdos, cuando se trate de actos del Presidente de sta o
cuando se trate de un conflicto que afecte dos o ms ramas de la industria .

En la tramitacin de la revisin se observarn las normas siguientes:

Al promoverse la revisin se ofrecern las pruebas

Del escrito de revisin se dar vista a las otras partes por tres das, para
que manifiesten

Se citar a una audiencia de pruebas y alegatos, dentro de los diez das

siguientes a la presentacin de la revisin

CAPITULO XV
DE LAS PROBIDENCIA CAUTELARES
Artculo 857-864

providencias cautelares:

Arraigo, cuando haya temor de que se ausente u oculte la persona contra

quien se entable o se haya entablado una demanda

Embargo precautorio

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La providencia se llevar a cabo aun cuando no est presente la persona

contra quien se dicte. El propietario de los bienes embargados ser
depositario de los mismos, sin necesidad de que acepte el cargo ni proteste
desempearlo, con las responsabilidades y atribuciones inherentes al
mismo, observndose las disposiciones de esta Ley en lo que sean
aplicables.

CAPITULO XVI
PROCEDIMIENTO

ORDINARIO

EN

LA JUNTAS

DE

CONCILIACIN

ARBITRAJE
Artculo 870-891

resolucin de los conflictos individuales y colectivos de naturaleza jurdica

que no tengan una tramitacin especial

El procedimiento se iniciar con la presentacin del escrito de demanda,
ante la Oficiala de Partes o la Unidad Receptora de la Junta competente, la
cual lo turnar al Pleno o a la Junta Especial que corresponda, el mismo da

antes de que concluyan las labores de la Junta

Parte conciliadora
Demanda y excepciones
Deshago de pruebas
Alegatos
Discusin y votacin
Laudo

CAPITULO XVIII
PROCEDIMIENTOS ESPECIALES
Artculo 892-899

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Las disposiciones de este Captulo rigen la tramitacin de los conflictos que

se susciten con motivo de la aplicacin de los artculos 5o. fraccin III; 28,
fraccin III; 151; 153, fraccin X; 158; 162; 204, fraccin IX; 209, fraccin V;
210; 236, fracciones II y III; 389; 418; 425, fraccin IV; 427 fracciones I, II y
VI; 434, fracciones I, III y V; 439; 503 y 505 de esta Ley y los conflictos que
tengan por objeto el cobro de prestaciones que no excedan del importe de

tres meses de salarios.

El procedimiento se iniciar con la presentacin del escrito de demanda, en
el cual el actor podr ofrecer sus pruebas ante la Junta competente, la cual
con diez das de anticipacin, citar a una audiencia de conciliacin,
demanda y excepciones, pruebas y resolucin, la que deber efectuarse
dentro de los quince das hbiles siguientes a la fecha en que se haya
presentado la demanda o al concluir las investigaciones a que se refiere el
artculo 503

SECCIN PRIMERA
CONFLICTOS INDIVIDUALES DE SEGURIDAD SOCIAL
Artculo 899A-889G

Los conflictos individuales de seguridad social son los que tienen por objeto
reclamar el otorgamiento de prestaciones en dinero o en especie, derivadas
de los diversos seguros que componen el rgimen obligatorio del Seguro
Social,

Organizado y administrado por el Instituto Mexicano del Seguro Social, y de

aquellas que conforme a la Ley del Seguro Social y la Ley del Instituto del
Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, deban cubrir el
Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y las
Administradoras de Fondos para el Retiro, as como las que resulten
aplicables en virtud de contratos colectivos de trabajo o contratos-Ley que
contengan beneficios en materia de seguridad social.
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La competencia para conocer de estos conflictos, por razn de territorio

corresponder a la Junta Especial de la Federal de Conciliacin y Arbitraje
del lugar en el que se encuentre la clnica del Instituto Mexicano del Seguro
Social

CAPITULO XIX
PROCEDIMIENTOS DE LOS CONFLICTOS COLECTIVO DE NATURALEZA
ECONOMICA
Artculo 900-919

Los conflictos colectivos de naturaleza econmica, son aqullos cuyo

planteamiento tiene por objeto la modificacin o implantacin de nuevas
condiciones de trabajo, o bien, la suspensin o terminacin de las
relaciones colectivas de trabajo, salvo que la presente Ley seale otro
procedimiento.

En la tramitacin de los conflictos a que se refiere este Captulo, las Juntas

debern procurar, ante todo, que las partes lleguen a un convenio. A este
fin, podrn intentar la conciliacin en cualquier estado del procedimiento,
siempre que no se haya dictado la resolucin que ponga fin al conflicto.

El ejercicio del derecho de huelga suspende la tramitacin de los conflictos

colectivos de naturaleza econmica, pendientes ante la Junta de
Conciliacin y Arbitraje y la de las solicitudes que se presenten, salvo que
los trabajadores manifiesten por escrito, estar de acuerdo en someter el
conflicto a la decisin de la Junta.

Los conflictos colectivos de naturaleza econmica podrn ser planteados

por los sindicatos de trabajadores titulares de los contratos colectivos de
trabajo, por la mayora de los trabajadores de una empresa o
establecimiento, siempre que se afecte el inters profesional, o por el
patrn o patronos, mediante demanda por escrito, la cual deber contener:

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Nombre y domicilio del que promueve y los documentos que justifiquen su

personalidad

Exposicin de los hechos y causas que dieron origen al conflicto

Las pretensiones del promovente, expresando claramente lo que se pide .

CAPITULO XX
PROCEDIMIENTO DE HUELGA
Artculo 920-938

El procedimiento de huelga se iniciar mediante la presentacin del pliego

de peticiones, que deber reunir los requisitos siguientes:

Se dirigir por escrito al patrn y en l se formularn las peticiones,

anunciarn el propsito de ir a la huelga si no son satisfechas, expresarn
concretamente el objeto de la misma y sealarn el da y hora en que se
suspendern las labores, o el trmino de pre huelga

Se presentar por duplicado a la Junta de Conciliacin y Arbitraje. Si la

empresa o establecimiento estn ubicados en lugar distinto al en que resida
la Junta, el escrito podr presentarse a la autoridad del trabajo ms prxima
o a la autoridad poltica de mayor jerarqua del lugar de ubicacin de la
empresa o establecimiento. La autoridad que haga el emplazamiento
remitir el expediente, dentro de las veinticuatro horas siguientes, a la Junta
de Conciliacin y Arbitraje; y avisar telegrfica o telefnicamente al
Presidente de la Junta.

El aviso para la suspensin de las labores deber darse, por lo menos, con
seis das de anticipacin a la fecha sealada para suspender el trabajo y
con diez das de anticipacin cuando se trate de servicios pblicos,
observndose las disposiciones legales de esta Ley. El trmino se contar a
partir del da y hora en que el patrn quede notificado
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BIBLIOGRAFIA
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
ED. SISTA

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