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PREFEITURA MUNICIPAL DE SO VICENTE

Cidade Monumento da Histria Ptria


Cellula Mater da Nacionalidade

LEI N. 1780

KOYU IHA, Prefeito do Municpio da Estncia Balneria de


So Vicente, usando das atribuies que lhe so conferidas por Lei, faz saber que a
Cmara Municipal decreta e ele sanciona e promulga a seguinte Lei:
ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS PBLICOS DO MUNICPIO DE
SO VICENTE
TTULO I
DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1. - Esta lei regula o provimento e a vacncia dos cargos
pblicos municipais e institui o regime jurdico dos funcionrios do Municpio de
So Vicente.
Art. 2. - Para os efeitos deste Estatuto considera-se:
I FUNCIONRIO A pessoa legalmente investida em
cargo publico;
II CARGO o conjunto de atribuies e
responsabilidades criado por lei, em nmero certo, com denominao prpria e
cujo exerccio pago pelos cofres pblicos municipais;
III CLASSE o conjunto de cargos da mesma
denominao e de iguais atribuies;
IV CARREIRA a srie de classes escalonadas
segundo o grau de responsabilidade e o nvel de complexidade das atribuies;
V REFERNCIA o smbolo indicativo do nvel a
que pertence o cargo e da sua posio na respectiva escala de vencimento;

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VI GRAU o smbolo indicativo do valor progressivo
da referencia;
VII PADRO a conjugao de referncia e grau:
VIII QUADRO o conjunto de carreiras, cargos
isolados e funes gratificadas.
1. - A escala de referncias e a ordem de classificao
dos graus sero definidas em lei.
2. - Todo cargo se situa, inicialmente, no primeiro grau
e a ele retorna quando vago.
Art. 3. - Os cargos pblicos municipais sero distribudos em
nveis, em funo da complexidade das atribuies, responsabilidade e da
escolaridade mnima necessria ao seu exerccio;
Pargrafo nico Cada nvel ter sua escala prpria de
referncias.
Art. 4. - O vencimento do cargo pblico obedecer a padres
fixados em lei.
Art. 5. - Os cargos pblicos so integrados em carreiras ou
isolados.
1. - Os cargos integrados em carreiras so de
provimento efetivo; os isolados so de provimento efetivo ou em comisso,
segundo o que for determinado por lei.
2. - Os cargos isolados correspondero sempre a certa e
determinada atividade funcional.
Art. 6. - As atribuies dos cargos isolados e dos integrados
em carreiras sero definidas em lei ou regulamento.

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Pargrafo nico Respeitada essa regulamentao, as
atribuies inerentes a uma classe podero ser cometidas, indistintamente, aos
titulares dos cargos que a componham.
Art. 7 . - vedado atribuir ao funcionrio encargos ou servios
diversos dos inerentes sua classe ou cargo como tais definidos em leis ou
regulamentos, ressalvadas as comisses legais e designaes especiais de
atribuio determinadas pelo Prefeito, desde que compatveis com a dignidade da
classe ou cargo.
Art. 8. - No haver equivalncia entre os diferentes cargos
isolados e classes quanto s suas atribuies funcionais.
Art. 9. - A lei fixar o nmero mnimo de classes e de cargos
da mesma profisso para que possa ser constituda uma carreira.
Pargrafo nico As carreiras da mesma profisso ou
atividade, ainda que diversas as suas denominaes, podero ser divididas em
auxiliares e principais, cujas atribuies sero definidas em regulamento.
Art. 10 O servidor que for nomeado para exercer cargo de
provimento em comisso conservar o grau em que se encontrava na situao
anterior. (NR) 1
TTULO II
PROVIMENTO E VACNCIA
CAPTULO I
DO PROVIMENTO
Art. 11 Os cargos pblicos municipais sero providos por:
I Nomeao;
II Promoo;
1

Artigo alterado pela Lei Complementar n. 268, de 28.12.1999.

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III Acesso;
IV Ascenso funcional;
V Transferncia;
VI Reintegrao;
VII Readmisso;
VIII Reverso; e
IX Aproveitamento.
Art. 12 So requisitos para o provimento em cargo publico:
I
II

Ser brasileiro;
Haver completado o mnimo de 18 (dezoito) e o
mximo de 50 (cinqenta) anos de idade;
III Estar no gozo dos direitos polticos;
IV Ter bom procedimento comprovado em folha de
antecedentes;
V
Gozar de boa sade fsica e mental e no ter
defeito fsico incompatvel com o exerccio do
cargo;
VI Estar profissionalmente apto para o exerccio do
cargo;
VII Atender s condies especiais prescritas para
determinados cargos ou carreiras;
VIII Estar quite com as obrigaes militares;
IX Haver sido habilitado em concurso pblico de
provas ou de provas e ttulos.
1. - Independer de concurso o provimento de cargos
em comisso, assim declarados em lei.
2. - A prova das condies a que se referem os incisos
I, II, III, IV, VIII e IX no ser exigida nos casos de promoo, acesso, ascenso
funcional, transferncia e reintegrao.
3. - Nos casos de readmisso sero dispensadas apenas
as exigncias dos incisos I e II e nos de aproveitamento devero ser satisfeitas
apenas as exigncias dos incisos III, V, VI e VII.

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4. - A inspeo mdica, para os fins do inciso V, ser
efetuada exclusivamente pelos rgos municipais competentes.
Art. 13 Havendo igualdade de condies entre concursados, a
nomeao para provimento de cargo pblico do Municpio obedecer seguinte
ordem de preferncia:
I
II
III
IV
V

Aquele que apresentar maior nmero de pontos


atribudos em virtude dos ttulos que possuir;
O servidor do Municpio de So Vicente;
O casado, vivo, separado judicialmente ou
divorciado, que tiver maior nmero de filhos
menores ou invlidos sob sua dependncia;
Casado;
Solteiro que tiver maior nmero de filhos
reconhecidos, menores ou invlidos sob sua
dependncia.

Pargrafo nico No ser considerado, para os efeitos


deste artigo, o estado de casado, desde que o outro cnjuge exera atividade
remunerada ou tenha qualquer outra fonte de renda.
CAPTULO II
DO CONCURSO PBLICO
Art. 14 Salvo os casos indicados em lei, a primeira
investidura em cargo pblico municipal de provimento efetivo, depender de
aprovao prvia em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, cujo prazo
de validade no haja expirado.
Art. 15 A lei determinar:
I

As carreiras e os cargos em que o ingresso


dependa de curso de especializao;

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II

III

As carreiras e os cargos cujas atribuies, alm de


outras exigncias legais ou regulamentares,
somente possam ser exercidas pelos portadores de
certificado de concluso de curso de ensino de 1.
ou 2. grau, complementar ou profissional, e de
diploma de concluso de curso superior expedido
por instituto de ensino oficial ou oficialmente
reconhecido;
As condies que, em cada caso, devam ser
preenchidas para o provimento dos cargos
isolados.

Art. 16 Respeitado o disposto no inciso II do artigo 12, a lei


dispor sobre os limites de idade para inscrio em concurso.
Art. 17 As normas gerais para a realizao dos concursos
sero estabelecidas em regulamento e cada concurso ser regido por instrues
expedidas pelo rgo competente.
Art. 18 O prazo de validade do concurso ser fixado nas
respectivas instrues especiais e no exceder de dois anos, contados da
homologao de seus resultados.
CAPTULO III
DA NOMEAO
Art. 19 Nomeao a forma de provimento inicial, autnoma
e originria, em cargo publico.
1. - A nomeao ser feita:
I em comisso, quando se tratar de cargo que em
virtude de lei, assim deva ser provido;
II para estgio probatrio, quando se tratar de cargo de
provimento efetivo.

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2. - A nomeao para estgio probatrio far-se-
sempre no grau A da classe inicial da carreira auxiliar ou do cargo isolado.
Art. 20 Estgio probatrio o perodo correspondente aos
primeiros 24 (vinte e quatro) meses de exerccio do funcionrio, durante o qual
apurada a convenincia ou no de ser confirmada a sua nomeao, mediante a
verificao dos seguintes requisitos:
I Idoneidade moral;
II Disciplina;
III Assiduidade;
IV Dedicao ao servio;
V Eficincia.
1. - O chefe da repartio em que estiver servindo o
funcionrio em estgio probatrio, informar, reservadamente, ao rgo do
pessoal, sobre sua conduta, tendo em vista os requisitos deste artigo.
2. - Dessa informao, se contrria confirmao, ser
dada vista ao estagirio pelo prazo de 10 (dez) dias.
3. - Ciente da informao e da defesa, o Prefeito
decidir pela permanncia ou exonerao do estagirio.
4. - A apurao dos requisitos ser sumria, de modo
que, se necessria, a exonerao se faa antes de findo o perodo de estgio.
5. - Concludo o estgio antes da deciso sobre a
apurao a que se refere o pargrafo anterior, a nomeao estar automaticamente
confirmada.
Art. 21 - No ficar sujeito a estgio probatrio o funcionrio
que, ao ser nomeado para outro cargo ou funo municipal, j houver adquirido
estabilidade no servio pblico do Municpio.

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Pargrafo nico Computar-se-, para efeitos de estgio
probatrio, o tempo de servio municipal prestado pelo contratado ou
extranumerrio em funes, cujas atribuies correspondam s do cargo efetivo.
Art. 22 A nomeao de candidatos habilitados em concurso
obedecer sempre ordem de classificao.
Art. 23 O funcionrio efetivo poder ser designado para
exercer, transitoriamente, outro cargo de provimento efetivo, isolado ou em
comisso, que se encontre vago e para cujo provimento definitivo no exista
candidato legalmente habilitado, desde que atenda aos requisitos para o exerccio
do cargo.
Pargrafo nico O funcionrio designado para exercer
cargo na forma deste artigo, inclusive em entidade de administrao indireta do
Municpio, ter direito a uma gratificao correspondente diferena de padro de
vencimento entre o cargo exercido transitoriamente e o de que seja titular.
CAPTULO IV
DA POSSE
Art. 24 Posse a investidura em cargo pblico.
Pargrafo nico No haver posse nos casos de
promoo, acesso, ascenso funcional e reintegrao.
Art. 25 Do termo de posse, assinado pela autoridade
competente e pelo funcionrio, constar o compromisso de fiel cumprimento dos
deveres inerentes ao cargo.
Art. 26 So competentes para dar posse:
I O Prefeito, aos Coordenadores e Supervisores
Municipais e ao Chefe de seu Gabinete;

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II O Chefe de Gabinete do Prefeito, aos Oficiais de
Gabinete e demais ocupantes de cargos que lhe
forem diretamente subordinados;
III O Coordenador de Administrao e Negcios
Jurdicos, aos ocupantes de cargos de Chefia;
IV O Supervisor Administrativo aos demais servidores
municipais.
Pargrafo nico A autoridade que der posse dever
verificar, sob pena de responsabilidade, se foram satisfeitas as condies legais
para a investidura no cargo.
Art. 27 A posse dever verificar-se no prazo de 30 (trinta)
dias, contados da publicao do ato de nomeao no rgo oficial.
1. - Esse prazo poder ser prorrogado por igual
perodo, a requerimento do interessado e despacho fundamentado na autoridade
competente.
2. - O termo inicial para o funcionrio em frias ou
licena remunerada ser contado da data em que voltar ao servio.
Art. 28 Se a posse no se verificar dentro de 30 (trinta) dias
ou no prazo da prorrogao, o provimento ser considerado, automaticamente, sem
efeito.
Art. 29 O funcionrio declarar, por ocasio da posse e para
fins de acumulao de cargo, se exerce ou no qualquer outra atividade
remunerada.
Pargrafo nico A lei determinar os cargos ou
funes eletivas para os quais, no ato da posse, ser exigida declarao de bens.
CAPTULO V
DA FIANA

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Art. 30 O funcionrio nomeado para cargo cujo provimento,
por prescrio legal ou regulamentar, dependa de fiana, no poder entrar em
exerccio sem cumprir essa exigncia.
1. - A fiana poder ser prestada:
I Em dinheiro;
II Em ttulos da dvida pblica;
III Em aplices de seguro de fidelidade funcional,
emitidas por institutos oficiais ou empresas
legalmente autorizadas.
2. - No poder ser autorizado o levantamento da
fiana antes de tomadas as contas do funcionrio.
3. - O responsvel por alcance ou desvio de material
no ficar isento do procedimento administrativo e criminal que couber, ainda que
o valor da fiana seja superior ao prejuzo verificado.
CAPTULO VI
DO EXERCCIO
Art. 31 - Exerccio o desempenho das atribuies e
responsabilidades do cargo.
l. - O incio, a interrupo e o reincio do exerccio
sero registrados no assentamento individual do funcionrio.
2. - O incio do exerccio e as alteraes que nele
ocorrerem sero comunicados ao rgo do pessoal pelo chefe da repartio ou
servio em que estiver lotado o funcionrio.
Art. 32 Ao chefe da repartio para onde for designado o
funcionrio compete dar-lhe exerccio.

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fl.11
Art. 33 O exerccio do cargo ou funo ter incio no prazo
mximo de 30 (trinta) dias, contados:
I Da data da posse;
II Da data da publicao do ato no rgo oficial, em
qualquer outro caso, salvo excees previstas neste
Estatuto.
l. - O prazo previsto neste artigo poder ser prorrogado
por igual perodo, mediante solicitao do interessado e a juzo da autoridade
competente.
2. - O funcionrio que no entrar em exerccio dentro
do prazo ser exonerado do cargo.
Art. 34 Uma vez provido em cargo pblico, o funcionrio
dever ter exerccio na repartio em cuja lotao houver claro..
Pargrafo nico O funcionrio promovido poder
continuar em exerccio na repartio em que estiver servindo, desde que sua
lotao o comporte.
Art. 35 Nenhum funcionrio poder ter exerccio em
repartio diferente daquela em que estiver lotado, salvo nos casos previstos neste
Estatuto ou prvia autorizao do Prefeito.
1. - O funcionrio poder ser, a critrio do Prefeito,
posto disposio de rgo federal, estadual ou de outro municpio do Estado de
So Paulo, bem como das entidades da administrao indireta do Municpio, com
ou sem prejuzo de vencimentos, direitos e vantagens do cargo.
2. - O afastamento de que trata o pargrafo anterior
depender da anuncia do funcionrio e ser sempre para fim determinado e prazo
certo.
3. - O afastamento com nus para a Administrao s
ocorrer quando, justificadamente, da medida resultar interesse ou convenincia
para o Municpio e por prazo no superior a dois anos.

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fl.12
Art. 36 Entende-se por lotao o nmero de funcionrios de
cada carreira e de cargos isolados, que devam ter exerccios em cada repartio ou
servio.
Pargrafo nico A lotao das reparties e servios
ser fixada por decreto executivo.
Art. 37 Nenhum funcionrio poder ausentar-se do Municpio
para estudo ou misso de qualquer natureza, com ou sem nus para os cofres
pblicos, sem autorizao ou designao do Prefeito.
Art. 38 Salvo caso de absoluta convenincia, a juzo do
Prefeito, nenhum funcionrio poder permanecer por mais de 2 (dois) anos em
misso fora do Municpio, nem exercer outra, seno depois de decorridos 4
(quatro) anos de exerccio efetivo no Municpio, contados da data do regresso.
Art. 39 Preso em flagrante ou preventivamente, pronunciado
por crime comum ou denunciado por crime funcional, ou, ainda, condenado por
crime inafianvel em processo no qual no haja pronncia, o funcionrio ser
afastado do exerccio do cargo, at deciso final passada em julgado.
1. - Durante o afastamento, o funcionrio perder um
tero do vencimento ou remunerao, tendo direito diferena, se for absolvido.
2. - Condenado pena que importe na perda do cargo
pblico, o funcionrio ser demitido a partir do trnsito em julgado da respectiva
sentena.
Art. 40 O rgo do pessoal comunicar obrigatoriamente
entidade previdenciria municipal, o nome do funcionrio nomeado, idade, cargo,
vencimento, nmero de registro e data de incio de exerccio no prazo mximo de
15 dias contados do incio do seu exerccio.
CAPTULO VII
DA PROMOO

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Art. 41 Promoo a passagem do funcionrio em carter
efetivo, de uma classe para outra de referncia numrica mais elevada, dentro da
mesma carreira.
Art. 42 Excetuados os que integram as classes iniciais, os
cargos que compem as demais classes de uma carreira sero providos por
promoo.
Art. 43 As promoes sero feitas anualmente, com base nos
seguintes elementos:
a)
b)
c)
d)

Antiguidade de classe;
Antiguidade na carreira;
Capacidade funcional;
Merecimento.

1. - Na promoo da primeira para a segunda classe de


uma carreira principal ser tambm considerado, para efeito de antiguidade na
carreira, o tempo de servio prestado na auxiliar que lhe for correspondente.
2. - As listas de classificao para efeito de promoo
sero afixados pelo rgo do pessoal at o dia 31 de maro de cada ano.
Art. 44 No poder ser promovido o funcionrio que:
I no haja completado o interstcio de 730 (setecentos e
trinta) dias de efetivo exerccio na classe;
II na data da promoo, estiver punido
disciplinarmente, sem recurso pendente;
III estiver licenciado sem vencimentos;
IV estiver afastado do cargo disposio de outra
entidade de direito publico, com prejuzo de vencimentos, direitos e vantagens;
V no ano anterior ao da promoo, houver sofrido pena
disciplinar superior de advertncia.
1. - Quando o nmero de vagas na classe mais elevada
for igual ou superior ao de ocupantes da classe imediatamente inferior ou quando
entre estes nenhum possuir o interstcio de que trata o inciso I, este ser reduzido
para 180 (cento e oitenta) dias.

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fl.14
2. - O interstcio ser contado na forma prevista para a
antiguidade de classe.
Art. 45 Ser declarado sem efeito o ato que promover
indevidamente o funcionrio.
1. - O funcionrio promovido indevidamente no ficar
obrigado a restituir o que a mais houver recebido, salvo se houver contribudo
dolosamente para o evento.
2. - O funcionrio a quem couber a promoo ser
indenizado da diferena de vencimentos a que tiver direito.
Art. 46 Os direitos e vantagens decorrentes de promoo so
devidos desde a publicao do ato correspondente.
1. - Para execuo deste artigo, a unidade competente
proceder s promoes at o dia 30 de abril de cada ano.
2. - No efetivadas as promoes dentro do prazo
fixado no pargrafo anterior seus efeitos retroagiro a 30 (trinta) de abril do mesmo
ano observadas as classificaes de que trata o artigo 43 e o nmero de vagas
existentes quela data.
3. - Ser assegurado o direito promoo ao
funcionrio classificado dentro do nmero de vagas que haja falecido ou passado
inatividade posteriormente quela data.
Art. 47 A antiguidade de classe ser contada:
I a partir da data em que o funcionrio entrar no
exerccio do cargo, nos casos de nomeao, readmisso, transferncia a pedido,
reverso ou aproveitamento;
II como se o funcionrio estivesse em efetivo exerccio
no caso de reintegrao;
III a partir da publicao do ato nos casos de promoo,
acesso e ascenso funcional.

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Art. 48 Os critrios de desempate sero previamente fixados
pela Comisso de Seleo, Aperfeioamento e Acesso do Pessoal.
CAPTULO VIII
DO ACESSO
Art. 49 Acesso a elevao do funcionrio, dentro do
respectivo nvel, a cargo da mesma natureza de trabalho, porm de maior
responsabilidade e complexidade de atribuies.
Art. 50 O provimento de cargos por acesso ser feito
mediante aferio do mrito em concurso de provas e ttulos.
Art. 51 Somente poder ser inscrito em concurso para acesso,
o funcionrio que:
I for titular de cargo cujo exerccio proporcione a
experincia necessria ao desempenho do cargo a ser
provido por acesso;
II no estiver impedido de obter a progresso
horizontal de que trata o Captulo X.
Art. 52 So considerados ttulos para concurso de acesso:
I o exerccio de cargo de direo, de provimento em
comisso;
II o exerccio de cargo de chefia, de provimento em
comisso;
III o exerccio em funo auxiliar de direo;
IV a participao em rgos colegiados, da
administrao municipal;
V o exerccio em cargos da correspondente carreira
auxiliar;
VI a participao efetiva, por designao oficial, em
congressos, simpsios, cursos de aperfeioamento,
bolsas de estudo e misses; e,

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fl.16
VII o nvel de escolaridade do candidato.
Art. 53 A Comisso de Seleo, Aperfeioamento e Acesso
do Pessoal submeter ao Coordenador de Administrao e Negcios Jurdicos, para
aprovao do Prefeito, o regulamento geral dos concursos de acesso, respeitados os
seguintes princpios:
I o nmero de dias de exerccio, nas hipteses
previstas nos itens I a V do artigo anterior
considerando sua preponderncia, consoante ordem
nele estabelecida;
II o tempo de durao e a sua importncia para o
servio pblico, no caso do item VI do artigo
anterior; e,
III os diplomas apresentados, observada a durao do
curso e o seu aproveitamento no exerccio do cargo a
ser provido.
Art. 54 No sero computados pontos aos diplomas exigidos
para o provimento do cargo ocupado, em carter efetivo, pelo funcionrio, no ato
de inscrio. Promovido o funcionrio, os ttulos que o beneficiaram no podero
ser novamente considerados em posteriores concursos de acesso.
Art. 55 Os concursos de acesso sero realizados no primeiro
semestre de cada ano e abrangero todos os cargos vagos no ano anterior e que
assim devam ser providos.
CAPTULO IX
DA ASCESO FUNCIONAL
Art. 56 Ascenso funcional a elevao do funcionrio do
cargo que ocupa em carter efetivo para outro, tambm de provimento efetivo,
porm integrante de nvel diferente, dentro do mesmo Quadro.
Art. 57 A lei estabelecer, em relao a cada carreira ou
conjunto de cargos isolados, a proporo das vagas a serem providas mediante
ascenso funcional.

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fl.17
Art. 58 No poder ser inscrito em concurso para ascenso
funcional o funcionrio que:
I contar menos de cinco anos de servio pblico
municipal;
II houver sido beneficiado por outra ascenso
funcional, h menos de trs anos; e,
III haja sofrido penalidade igual ou superior
suspenso por cinco dias, nos ltimos cinco anos.
CAPTULO X
DA PROGRESSO HORIZONTAL
Art. 59 Aps cinco anos de efetivo exerccio no mesmo grau,
o funcionrio ter seu vencimento classificado no grau imediatamente superior.
Pargrafo nico Para os efeitos deste artigo todos os
cargos pblicos municipais sero tambm classificados em at cinco graus,
indicados por letras acrescidas referncia numrica da classe a que pertencer ou
do smbolo adotado para fixar o vencimento do cargo.
Art. 60 A Coordenadoria de Administrao e Negcios
Jurdicos publicar no primeiro ms de cada trimestre a relao dos funcionrios
que completarem no trimestre anterior o perodo aquisitivo de progresso
horizontal.
Pargrafo nico As vantagens decorrentes da
progresso horizontal sero devidas a partir do primeiro dia do ms em que for
publicada a relao de que trata este artigo.
Art. 61 Ter suspenso o direito progresso horizontal o
funcionrio que, durante o seu perodo aquisitivo, houver sofrido penalidade
superior a cinco dias de suspenso.

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fl.18
1. - Ressalvados os casos de reviso de processo
disciplinar, somente aps dois anos da aplicao da penalidade, o Prefeito poder,
julgando o comportamento posterior do funcionrio e a gravidade da falta
cometida, determinar o seu cancelamento.
2. - Cancelada a penalidade, o funcionrio far jus
progresso horizontal, sem efeito retroativo.
3. - Encerrado o perodo aquisitivo, restabeler-se- ao
funcionrio punido o direito progresso horizontal em novo perodo, ainda que a
penalidade no haja sido cancelada.
4. - O funcionrio indiciado em processo disciplinar
ter suspenso o seu direito progresso horizontal a qual ser efetivada se vier a
ser absolvido ou punido com penalidade estatutria igual ou inferior de
suspenso por cinco dias.
CAPTULO XI
DAS RECLAMAES
Art. 62 Publicadas as listas de classificao para fins de
promoo, acesso, ascenso funcional e progresso horizontal, os interessados
podero apresentar reclamaes Comisso de Seleo, Aperfeioamento e
Acesso do Pessoal, dentro do prazo de cinco dias teis.
Art. 63 Autuada e instruda a reclamao, a Comisso a
julgar no prazo de cinco dias teis.
Art. 64 Da deciso de que trata o artigo anterior caber
recurso ao Prefeito, em igual prazo.
Pargrafo nico A deciso do Prefeito findar a
instncia administrativa.
CAPTULO XII
DA TRANSFERNCIA

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fl.19
Art. 65 O funcionrio poder ser transferido de um para outro
cargo de provimento efetivo.
Pargrafo nico A transferncia ser feita para cargo
de igual vencimento, salvo os casos de transferncia a pedido, em que o
vencimento poder ser inferior.
Art. 66 As transferncias sero feitas a pedido do funcionrio
ou de ofcio, atendidos os requisitos necessrios ao provimento do cargo e a
convenincia do servio.
Art. 67 A transferncia por permuta, depender de pedido dos
interessados, preenchidos os requisitos exigidos neste Captulo.
Art. 68 No haver transferncia para cargo a ser provido por
ascenso funcional, e, em qualquer hiptese, no poder ser transferido o
funcionrio em estgio probatrio.
CAPTULO XIII
DA REMOO
Art. 69 A remoo do funcionrio poder ser feita a pedido
ou ex-offcio.
Art. 70 A remoo por permuta ser processada a pedido
escrito dos interessados, observado o disposto neste Captulo.
Art. 71 Nenhum funcionrio poder ser removido ex-offcio
dentro do prazo de 60 (sessenta) dias antes das eleies no Municpio, no Estado
ou na Unio.
Art. 72 O funcionrio removido dever assumir o exerccio na
repartio para a qual foi designado, dentro do prazo de 5 (cinco) dias, salvo
determinao expressa do Prefeito, em contrrio.

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fl.20
Art. 73 Para o funcionrio em frias ou licena o prazo
estabelecido no artigo anterior ser contado a partir da volta ao servio.
CAPTULO XIV
DA REINTEGRAO
Art. 74 A reintegrao, que decorrer sempre de deciso
judicial passada em julgado, o reingresso do funcionrio no servio pblico, com
ressarcimento dos prejuzos decorrentes do afastamento.
Art. 75 A reintegrao ser feita no cargo anteriormente
ocupado, se este houver sido transformado, ser feita no cargo resultante da
transformao, e, se extinto, em cargo de vencimento equivalente, respeitada a
habilitao profissional.
Art. 76 Reintegrado o funcionrio, ser exonerado quem lhe
ocupava o lugar ou, se ocupava outro cargo, a este reconduzido, sem direito
indenizao.
Art. 77 Transitada em julgado a sentena, o rgo incumbido
da defesa do Municpio em Juzo, representar Coordenadoria de Administrao
e Negcios Jurdicos, a fim de, no prazo mximo de trinta dias, ser expedido o ato
de reintegrao.
CAPTULO XV
DA READMISSO
Art. 78 Readmisso a forma pela qual o funcionrio,
demitido ou exonerado, reingressa no servio pblico sem direito a qualquer
ressarcimento.
Pargrafo nico A readmisso depender de deciso
do Prefeito, da existncia de vaga e de inspeo mdica que prove capacidade para
o exerccio do cargo.

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LEI N. 1780
fl.21
Art. 79 A readmisso dar-se- de preferncia no cargo
anteriormente ocupado pelo ex-funcionrio, podendo, no entanto, verificar-se em
outro de igual ou menor padro de vencimento, respeitada a habilitao
profissional.
Art. 80 A readmisso do ex-funcionrio demitido ser
obrigatoriamente precedida de reexame do respectivo processo administrativo, em
que fique demonstrado no ser inconveniente para o servio pblico a adoo da
medida..
Art. 81 No poder ser readmitido o ex-funcionrio demitido
a bem do servio pblico, sob pena de responsabilidade de quem promover a
readmisso, salvo a hiptese de reabilitao judicial.
CAPTULO XVI
DA REVERSO
Art. 82 Reverso o retorno do aposentado ao exerccio de
cargo pblico, quando insubsistentes os motivos da aposentadoria.
Art. 83 A reverso, que depender sempre de exame mdico e
da existncia de cargo vago, far-se- a pedido ou ex-offcio.
1. - O aposentado no poder reverter atividade, se
contar mais de 60 (sessenta) anos de idade.
2. - O aposentado por tempo de servio s poder
reverter, a pedido, no caso de convir ao interesse pblico, a juzo do Prefeito.
Art. 84 O funcionrio revertido a pedido s poder concorrer
a promoo depois de haverem sido promovidos todos os que integravam a sua
classe, na poca da reverso.
Art. 85 O aposentado em cargo isolado no poder reverter
em outro de carreira.

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LEI N. 1780
fl.22
Art. 86 A reverso far-se- no cargo anteriormente exercido
pelo aposentado ou, se transformado, no cargo resultante da transformao.
Art. 87 O funcionrio revertido ter o seu cargo classificado
no mesmo grau que ocupava anteriormente.
Art. 88 O tempo em que o funcionrio, revertido a pedido,
esteve aposentado, no ser contado para fins de nova aposentadoria.
Art. 89 O funcionrio revertido a pedido no poder ser
novamente aposentado, com maiores proventos, antes de decorridos 5 (cinco) anos
de sua reverso, salvo se sobrevier molstia que o incapacite para o servio
publico..
CAPTULO XVII
DO APROVEITAMENTO
Art. 90 Aproveitamento o retorno do funcionrio em
disponibilidade ao exerccio de cargo pblico.
Art. 91 Os funcionrios em disponibilidade sero
obrigatoriamente aproveitados no preenchimento dos cargos vagos, de provimento
efetivo.
1. - O aproveitamento dar-se- em cargo equivalente,
por sua natureza e vencimento, ao que o funcionrio ocupava quando posto em
disponibilidade.
2. - O funcionrio aproveitado conservar o mesmo
grau em que se encontrava em disponibilidade.
3. - O aproveitamento depender sempre de inspeo
mdica, que prove a capacidade para o exerccio do cargo.
4. - O funcionrio que, notificado por escrito, no
tomar posse ou no entrar em exerccio no cargo em que foi aproveitado, dentro
dos prazos legais, ser demitido.

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LEI N. 1780
fl.23
Art. 92 Ressalvada a readaptao, ser aposentado o
funcionrio aproveitado, que for julgado incapaz.
Art. 93 Havendo mais de um concorrente mesma vaga, ter
preferncia o que contar maior tempo de disponibilidade e, em igualdade de
condies, o de maior tempo de servio pblico municipal.
CAPTULO XVIII
DA READAPTAO
Art. 94 Readaptao a investidura do funcionrio em cargo
mais compatvel com a sua capacidade fsica ou intelectual.
Pargrafo nico A readaptao, que depender sempre
de inspeo mdica, far-se-:
I quando se verificarem modificaes no estado fsico
ou psquico, ou nas condies de sade do
funcionrio, que lhe diminuam a eficincia no
exerccio do cargo;
II quando se comprovar, em processo administrativo
que a capacidade intelectual do funcionrio no
corresponde s exigncias do exerccio do cargo.
Art. 95 A readaptao no acarretar diminuio nem
aumento de vencimento, e efetivar-se- pela atribuio de outros encargos ao
funcionrio ou mediante transferncia.
Pargrafo nico Somente poder ser readaptado o
funcionrio estvel.
CAPTULO XIX
DA SUBSTITUIO
Art. 96 S haver substituio remunerada no impedimento
legal e temporrio, superior a 8 (oito) dias, de ocupante de cargo de chefia, de
cargo isolado, de funo gratificada, ou, ainda, de outros que a lei autorizar.

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LEI N. 1780
fl.24
Pargrafo nico A substituio remunerada depender
de ato expresso da mesma autoridade que for competente para nomear ou designar
o substitudo.
Art. 97 O vencimento do funcionrio substituto ser o do
cargo e respectivo grau de referncia do substitudo, ressalvado o disposto no 3.
do artigo 156.
1. - As vantagens legais de ordem pessoal do substituto
tero por base de clculo o padro de vencimento do cargo exercido em
substituio.
2. - Quando o padro de vencimento do substitudo
tiver grau de referncia inferior ao do substituto, prevalecer o deste ltimo.
3. - O substituto perder, durante o tempo, da
substituio, o vencimento ou remunerao do cargo de que ocupante efetivo, se
por ele no optar. No caso de funo gratificada, perceb-lo-, cumulativamente,
com a gratificao respectiva.
4. - O substituto exercer o cargo ou funo enquanto
durar o impedimento do ocupante, sem direito de ser efetivamente provido no
cargo ou funo.
Art. 98 A substituio do ocupante de cargo de chefia, por
tempo superior a 30 (trinta) dias, ser atribuda a funcionrio que estiver lotado na
mesma Coordenadoria e preencher uma das seguintes condies:
I ser ocupante de cargo de chefia de categoria
imediatamente inferior ao cargo vago, e da mesma
especialidade ou profisso a este atribuda;
II ser ocupante de cargo da classe ou carreira
correspondente mesma profisso ou especialidade
atribuda ao cargo vago.
1. - Ao candidato que preencher o requisito previsto no
item I deste artigo ser assegurada preferncia na substituio.

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LEI N. 1780
fl.25
2. - Quando o impedimento ou afastamento do
ocupante do cargo for igual ou inferior a 30 (trinta) dias teis, o substituto ser
livremente indicado pela autoridade competente, respeitada a habilitao
profissional.
3. - Inexistindo na Coordenadoria funcionrio efetivo
que preencha as qualificaes exigidas neste artigo para ser indicado como
substituto, a designao ser de livre escolha da Administrao, entre funcionrios
municipais, respeitada a habilitao legal.
Art. 99 No haver substituio em cargo de carreira.
Art. 100 No ser dado substituto ao nomeado em comisso
mantido em exerccio em repartio diversa da lotao de cargo, salvo nos casos de
participao em rgos colegiados, em comisses e de desempenho de misso
especial por determinao do Prefeito, com prazo determinado.
Pargrafo nico Ser nula a designao, como
substituto ou para responder pelo expediente de cargo vago de chefia, de
funcionrio que no satisfaa todos os requisitos exigidos para o provimento do
cargo a ser ocupado.
CAPTULO XX
DA FUNO GRATIFICADA
Art. 101 Funo gratificada a instituda em lei para atender
a encargos de chefia e outros que no exijam a criao de cargo.
Art. 102 O desempenho de funo gratificada ser atribudo
ao funcionrio por ato expresso.
Art. 103 A gratificao de funo ser percebida
cumulativamente com os vencimentos do cargo.

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LEI N. 1780
fl.26
Pargrafo nico No perder a gratificao de que
trata este artigo o funcionrio que se ausentar em virtude de frias, casamento, luto,
jri, faltas abonadas, licena prmio e especial para gestante.
Art. 104 A percepo de retribuio pecuniria a ttulo de
Gratificao ou de Funo Gratificada (F.G.), previstas na legislao municipal,
por mais de trs anos consecutivos, importar na incorporao, para todos os
efeitos legais, dos benefcios mencionados, ao padro de vencimento do
funcionrio que contar com 7 (sete) anos ou mais de tempo de servio. Revogado,
tacitamente, pela Lei n. 2308, de 19.1.1990, ressalvados os direitos adquiridos.
Pargrafo nico Revogado, tacitamente, pela Lei n.
2308, de 19.1.1990, ressalvados os direitos adquiridos.
Art. 105 A vacncia do cargo decorrer de:
I
II
III
IV
V
VI
VII
VIII

Exonerao;
Demisso;
Promoo;
Acesso;
Ascenso funcional;
Transferncia;
Aposentadoria;
Falecimento.

Pargrafo nico Dar-se- exonerao:


I A pedido do funcionrio;
II A critrio do Prefeito, quando se tratar de ocupante
de cargo de provimento em comisso;
III Quando o funcionrio no satisfizer os requisitos do
estgio probatrio;
IV Quando o funcionrio no entrar em exerccio dentro
do prazo legal.
Art. 106 A vacncia da funo gratificada decorrer de:
I Dispensa, a pedido do funcionrio;
II Dispensa, a critrio da autoridade competente para
designar; e
III Destituio.

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LEI N. 1780
fl.27
Art. 107 A demisso e a destituio de funo sero aplicadas
como penalidade, mediante processo disciplinar, assegurada ampla defesa.
TTULO III
DO TEMPO DE SERVIO
CAPTULO NICO
DO TEMPO DE SERVIO
Art. 108 A apurao do tempo de servio ser feita em dias..
Pargrafo nico O nmero de dias ser convertido em
anos, considerando-se ano e perodo de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias.
Art. 109 Sero considerados de efetivo exerccio os dias em
que o funcionrio estiver afastado do servio em virtude de:
I
II
III
IV
V
VI
VII
VIII
IX
X
2

Frias;
Casamento, at 8 (oito) dias; (NR) 2
Luto pelo falecimento do cnjuge, filhos, pais ou
irmos, at 8 (oito) dias; (*)
Luto pelo falecimento de sogros, padrasto ou
madrasta, at 2 (dois) dias; (*)
Exerccio de funo gratificada ou de cargo de
provimento em comisso, no Municpio, suas
autarquias e entidades paraestatais;
Convocao para o servio militar ou estgio nas
Foras Armadas;
Jri e outros servios obrigatrios por lei;
Licena por haver sido acidentado em servio ou
atacado de doena profissional;
Licena funcionria gestante;
Licena-Prmio;

Inciso alterado pela Lei n. 1819, de 12.11.1979.


Ver Lei n. 2303, de 21.12.1989.

(*)

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LEI N. 1780
fl.28
Revogado.3
Misso ou estudo de interesse do Municpio,
noutros pontos do territrio nacional ou no
Exterior, quando o afastamento houver sido
expressamente autorizado pelo Prefeito;
XIII Participao em delegaes esportivas ou
culturais, pelo prazo oficial da convocao
devidamente autorizada pelo Prefeito;
XIV Desempenho de mandato pblico, executivo ou
legislativo;
XV Exerccio de cargo de direo, chefia ou
assessoramento na administrao direta ou
indireta da Unio ou do Estado ou, ainda, na
administrao de outros municpios do Estado de
So Paulo, precedido, em qualquer caso, de
expressa autorizao do Prefeito;
XVI Afastamento por processo disciplinar, se o
funcionrio for declarado inocente, ou se a
punio se limitar s penas de advertncia e
repreenso;
XVII Priso, se ocorrer, afinal, soltura, por haver sido
reconhecida a ilegalidade da medida ou a
improcedncia da imputao;
XVIII Exerccio de funo eletiva em sociedade de
economia mista da qual o municpio seja o maior
acionista.
XI
XII

Pargrafo nico Revogado.4


Artigo 110 - Para efeito de aposentadoria e disponibilidade ser
computado integralmente:
I O tempo de servio pblico federal, estadual ou
municipal;
II O tempo em que o funcionrio houver exercido
mandato legislativo federal, estadual ou municipal,
antes de haver ingressado no servio do Municpio.
3
4

Inciso revogado pela Lei n. 1815, de 10.9.1979.


Pargrafo nico revogado pela Lei n. 1815, de 10.9.1979.

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LEI N. 1780
fl.29
Art. 111 Sero contados para todos os efeitos:
I Simplesmente:
a) os dias de efetivo exerccio;
b) o tempo de servio prestado ao Municpio de
So Vicente, s suas autarquias e entidades
paraestatais, qualquer que haja sido a forma de
nomeao ou admisso do funcionrio, desde
que pago pelos cofres pblicos;
c) o tempo de servio de guerra.
II Em dobro:
a) os dias de frias ou licena-prmio que o
funcionrio no houver gozado, desde que haja
adquirido esses direitos na qualidade de servidor
municipal;
b) o tempo de servio prestado s Foras Armadas,
em efetivas operaes de guerra;
c) o tempo de servio prestado em defesa da
populao em caso de calamidade pblica.
Art. 112 vedada a acumulao de tempo concorrente ou
simultaneamente prestado em 2 (dois) ou mais cargos ou funes da Unio,
Estados, Territrios, Municpios e autarquias.
Art. 113 No ser computado, para nenhum efeito, o tempo
de servio gratuito.
Art. 114 O funcionrio municipal investido em mandato
eletivo federal, estadual ou no de Prefeito ser afastado de seu cargo.
1. - Investido no mandato de Prefeito, ser-lhe-
facultado optar pelos vencimentos de seu cargo efetivo ou pelos subsdios fixados
em lei.
2. - Em se tratando de mandato de vereador, havendo
compatibilidade de horrios, o funcionrio perceber as vantagens de seu cargo,
sem prejuzo dos subsdios a que fizer jus. No havendo compatibilidade, ser
afastado do cargo, com prejuzo dos vencimentos.

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LEI N. 1780
fl.30
3. - Em qualquer caso, o tempo de afastamento para
exerccio de mandato ser contado para todos os efeitos legais.
TTULO IV
DIREITOS E VANTAGENS DE ORDEM PECUNIRIA
CAPTULO I
DISPOSIES GERAIS
Art. 115 Alm do vencimento, podero ser deferidas ao
funcionrio as seguintes vantagens pecunirias:
I
II
III
IV
V
VI
VII

Dirias;
Auxlio para diferena de caixa;
Salrio-famlia;
Salrio-esposa;
Abono de Natal;
Gratificaes; e
Adicional por tempo de servio e sexta-parte.

Art. 116 O funcionrio que receber dos cofres pblicos


vantagem indevida ser punido, se tiver agido de m-f. Em qualquer caso,
responder pela reposio da quantia que houver recebido, solidariamente com
quem tiver autorizado o pagamento.
Art. 117 S ser admitida procurao para recebimento de
qualquer importncia dos cofres municipais, decorrente do exerccio do cargo ou
funo, quando outorgada por funcionrio ausente do Municpio ou
impossibilitado de se locomover.
Art. 118 proibido ceder ou gravar vencimentos ou
quaisquer vantagens decorrentes do exerccio do cargo ou funo pblica.
CAPTULO II
DO VENCIMENTO

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LEI N. 1780
fl.31
Art. 119 Vencimento a retribuio paga ao funcionrio pelo
efetivo exerccio do cargo, correspondente ao valor do padro fixado em lei.
l. - O vencimento do servio noturno ser superior em
25% (vinte e cinco por cento) ao do diurno.
2. - Por servio noturno, entende-se o prestado no
perodo das 22 horas de um dia s 5 horas do dia seguinte.
3. - Ser tambm superior em 25% (vinte e cinco por
cento) em relao ao dos dias teis o vencimento do servio prestado em dias de
sbado, domingo, feriado e naqueles em que o ponto for declarado facultativo.
Art. 120 O funcionrio perder:
I

O vencimento do dia, quando no comparecer ao


servio;
II Um tero do vencimento, quando comparecer ao
servio dentro da hora seguinte marcada para o
incio dos trabalhos, ou quando se retirar antes de
findo o perodo de trabalho;
III Um tero do vencimento, na hiptese prevista no
1. do artigo 39.
Pargrafo nico No caso de faltas sucessivas, os
domingos, feriados e dias de ponto facultativo intercalados sero computados
exclusivamente para efeito de desconto do vencimento ou remunerao.
Art. 121 O funcionrio no sofrer quaisquer descontos no
vencimento:
I

Nos casos dos itens: I, II, III, IV, V, VII, VIII, IX,
X, XI, XII, XIII, XIV, XV, XVI, XVII, XVIII do
artigo 109 e de licena para tratamento da prpria
sade;

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LEI N. 1780
fl.32
II

Quando convocado para o servio ou estgio


militar e outros obrigatrios por lei, salvo se
perceber alguma retribuio por esses servios,
caso em que se admitir a opo ou se far a
reduo correspondente.

Pargrafo nico Nas hipteses dos itens XV e XVIII


do artigo 109, o funcionrio poder optar entre os vencimentos do seu cargo
efetivo e os do cargo ou funo que for exercer.
Art. 122 Nos casos de necessidade devidamente comprovada,
o perodo de trabalho poder ser antecipado ou prorrogado, mediante convocao
do funcionrio para prestao de servio extraordinrio.
Art. 123 A freqncia do funcionrio, para efeito de
pagamento, ser apurada do seguinte modo:
I Pelo ponto; e,
II Pela forma determinada em regulamento, quanto aos
funcionrios no sujeitos ao ponto.
l. - Ponto o registro que assinala o comparecimento
do funcionrio ao servio e pelo qual se verifica, diariamente, a sua entrada e sada.
2. - Salvo nos casos expressamente previstos neste
Estatuto, vedado dispensar o funcionrio do registro do ponto e abonar faltas ao
servio.
3. - A infrao do disposto no pargrafo anterior
determinar a responsabilidade da autoridade que tiver expedido a ordem, sem
prejuzo da ao disciplinar que for cabvel.
Art. 124 O Prefeito determinar:
I para cada repartio, o perodo de trabalho dirio;
II quais os funcionrios que, em virtude dos seus
encargos, no esto sujeitos a ponto.

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LEI N. 1780
fl.33
Art. 125 Ressalvadas as excees expressas em lei, a jornada
mnima de trabalho do funcionrio ser de trinta horas semanais.
Art. 126 O funcionrio no perder o vencimento nos dias
teis em que as reparties municipais deixarem de funcionar, por determinao do
Prefeito.
Art. 127 As reposies devidas Fazenda Municipal sero
feitas em parcelas mensais no excedentes dcima parte do vencimento do
funcionrio.
Pargrafo nico No caber reposio parcelada
quando o funcionrio solicitar exonerao, quando for demitido ou quando
abandonar o cargo.
Art. 128 Alm dos expressamente previstos neste Estatuto e
dos devidos entidade previdenciria municipal, somente sero permitidos
descontos no vencimento do funcionrio ou provento do inativo ou disponvel,
quando forem por ele autorizados ou institudos em lei.
CAPTULO III
DAS DIRIAS
Art. 129 Ao funcionrio que se deslocar temporariamente do
Municpio, no desempenho de suas atribuies, conceder-se-, alem do transporte,
diria a ttulo de indenizao das despesas de alimentao e posada, na forma
prevista em regulamento.
Art. 130 As dirias de que trata este captulo sero fixadas e
concedidas pelo Prefeito.
Pargrafo nico As dirias sero calculadas por
perodos de 24 (vinte e quatro) horas, contadas do momento da partida do
funcionrio.
Art. 131 defeso conceder diria com o objetivo de
remunerar outros servios ou encargos normais.

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LEI N. 1780
fl.34
Pargrafo nico Em qualquer hiptese, o funcionrio
que indevidamente, receber diria, ser obrigado a restituir de uma s vez a
importncia recebida, sem prejuzo das sanes disciplinares cabveis.
CAPTULO IV
DO AUXLIO PARA DIFERENA DE CAIXA
Art. 132 Ao funcionrio que, no desempenho de suas
atribuies normais de carter preponderante, pagar ou receber em moeda corrente,
ser concedido um auxlio, fixado em lei, para compensar as diferenas de caixa.
Pargrafo nico O auxlio de que trata este artigo no
poder ser superior a 10% (dez por cento) do valor do padro bsico de
vencimento do funcionrio.
CAPTULO V
DO SALRIO FAMLIA
Art. 133 Ao funcionrio que tiver alimentrio sob sua guarda
ou sustento ser concedido salrio-famlia de valor previamente fixado em lei.
Art. 134 Para os efeitos do salrio-famlia, so alimentrios os
que viverem s expensas do funcionrio, do aposentado ou disponvel e forem
menores de 18 (dezoito) anos:
I os filhos de qualquer condio, inclusive os adotivos
e os esprios;
II os enteados;
III os rfos ou desamparados, criados como filhos;
IV os tutelados, que no disponham de bens prprios.
l. - O benefcio ser devido sem qualquer limite de
idade, se o beneficirio for invalido.
2. - A invalidez, que caracteriza o direito prestao
alimentar, a incapacidade permanente para o trabalho.

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LEI N. 1780
fl.35
3. - Tratando-se de beneficirio universitrio, o salriofamlia ser devido at a concluso do curso, observado o limite de 24 (vinte e
quatro) anos de idade, desde que o beneficirio no possua recursos prprios.
Art. 135 Quando o pai e a me forem funcionrios municipais
e viverem em comum, o salrio-famlia ser concedido ao pai.
l. - Se no viverem em comum, ser concedido quele
dos genitores, que tiver os alimentrios sob sua guarda.
2. - Se ambos os tiverem, ser concedido a um e outro,
de acordo com a distribuio dos alimentrios.
3. - Ao pai e me equiparam-se os padrastos e as
madrastas e, na falta destes, os representantes legais do alimentrio.
4. - As regras estabelecidas neste artigo e seus
pargrafos devero ser observadas, ainda, quando o cnjuge do funcionrio no for
servidor municipal e com ele no viver em comum.
Art. 136 Na habilitao, para que seja concedido o salriofamlia, observar-se-o as seguintes regras:
I

quanto aos filhos legtimos, aos legitimados e aos


reconhecidos, instruir-se- o pedido com as
certides de nascimento;
II quanto aos filhos de desquitados, com a sentena
homologatria do desquite e as certides de
nascimento em que conste a filiao;
III quanto aos enteados, com as certides de
nascimento destes e com a certido do segundo
casamento do funcionrio;
IV quanto aos adotivos, com a prova de adoo;
V quanto aos tutelados, com a certido da tutela e
prova de que o tutelado no tem bens prprios
suficientes sua subsistncia;

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LEI N. 1780
fl.36
VI quanto aos filhos esprios, com os indcios de sua
situao, prevalecer o disposto no artigo 405 do
Cdigo Civil.;
VII quanto aos beneficirios universitrios, prova de
inscrio em curso de ensino superior regularmente
ministrado por Faculdade oficial ou reconhecida.
Art. 137 O salrio-famlia no ser gravado com qualquer
imposto, taxa ou contribuio previdenciria municipal, nem servir de base para
descontos em razo de faltas ou reposies.
Pargrafo nico No se pagar o salrio-famlia ao
funcionrio licenciado sem direito percepo de vencimento.
Art. 138 O salrio-famlia ser concedido pelo rgo de
pessoal, a requerimento do funcionrio, instrudo, desde logo, com os documentos
exigidos em lei.
Art. 139 O funcionrio obrigado a comunicar, por escrito,
no prazo de 30 (trinta) dias, ao rgo do pessoal, qualquer ocorrncia que d causa
cessao do beneficio previsto neste Captulo, a saber:
I
II

falecimento ou casamento do alimentrio;


haver o alimentrio atingido a idade de 18 (dezoito)
anos, exceto se for invlido;
III emprego exercido pelo alimentrio, com salrio
igual ou superior ao salrio-mnimo regional;
IV adoo do alimentrio por terceiros;
V concluso do curso ou haver atingido a idade de 24
(vinte e quatro) anos, para o beneficirio
universitrio.
Art. 140 No ter direito ao salrio-famlia o cnjuge de
funcionrio ativo, inativo ou disponvel, da Unio, do Estado ou de outros
municpios, e das respectivas entidades autrquicas ou paraestatais, que estiver
gozando ou vier a gozar de idntico beneficio em razo do mesmo alimentrio.

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LEI N. 1780
fl.37
Art. 141 A concesso do salrio-famlia, dever ser revista
sempre. Se da reviso decorrer a presuno de falsidade a ser arguida contra o
funcionrio, ser sustada a concesso do benefcio e instaurado processo
disciplinar.
l. - A devoluo do salrio-famlia indevidamente
recebido, ser feita em parcelas de valor no superior dcima parte do
vencimento ou provento do funcionrio e independer dos limites estabelecidos
para as consignaes em folha de pagamento..
2. - Comprovada, no processo disciplinar, a m f no
recebimento indevido, ser aplicada ao funcionrio a pena de demisso a bem do
servio pblico, sem prejuzo do processo criminal.
Art. 142 Pagar-se- o salrio-famlia, por inteiro, a partir do
ms em que tiver ocorrido o fato ou o ato que lhe tiver dada causa, ainda que tal
haja ocorrido no fim do ms.
Art. 143 No se pagar o salrio-famlia a partir do ms
seguinte ao em que se der o ato ou fato que justificar a sua supresso.
Art. 144 Os alimentrios continuaro a gozar do salriofamlia, ainda que na sua vigncia venha a falecer o funcionrio, caso em que o
benefcio ser pago a ttulo de penso.
Art. 145 Os casos de invalidez, para os efeitos de concesso
do salrio-famlia, devero ser comprovados perante o rgo municipal de sade.
Art. 146 Cassar-se- o salrio-famlia quele que descurar a
subsistncia e educao dos alimentrios. A convalidao depender da cessao
dos motivos que a determinaram.
CAPTULO VI
DO SALRIO ESPOSA
Art. 147 Ao funcionrio em atividade, aposentado ou em
disponibilidade ser pago mensalmente salrio-esposa, de valor previamente fixado
em lei, desde que sua mulher ou companheira no exera atividade remunerada.

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LEI N. 1780
fl.38
Art. 148 O salrio-esposa ser concedido, a requerimento do
interessado, em formulrio prprio, fornecido pela Prefeitura e instrudo com os
seguintes documentos:
I Certido de casamento;
II Declarao do interessado, sob as penas da lei, de
que no recebe idntico beneficio de qualquer outra
entidade, e que sua esposa no exerce atividade
remunerada.
1. - No se compreende entre as atividades
remuneradas, a prestao de servios domsticos.
2. - Quando se tratar de companheira, alm da
exigncia do item II deste artigo, o interessado dever juntar ao requerimento,
declarao de duas pessoas idneas, com firmas reconhecidas, em que se assevere
datar de 5 (cinco) anos, no mnimo, a unio do casal.
Art. 149 O pedido de salrio-esposa ser objeto de
sindicncia inicial, ficando sua concesso sujeita reviso peridica.
Pargrafo nico A qualquer tempo, poder ser exigida
do beneficirio a apresentao de atestado de residncia do casal, fornecido pela
autoridade policial.
Art. 150 O beneficirio obrigado a comunicar, por escrito,
no prazo de 30 (trinta) dias, ao rgo competente, qualquer ocorrncia que
modifique situao j comprovada.
Art. 151 Verificada, a qualquer tempo, a inexatido dos
documentos apresentados ou a inobservncia do disposto no artigo anterior, ser o
benefcio cancelado e determinada a reposio do indevido.
1. - A reposio de que trata este artigo ser feita em
parcelas mensais de valor no superior dcima parte do vencimento do
funcionrio ou provento do inativo ou disponvel, independentemente dos limites
fixados para consignao em folha de pagamento.

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LEI N. 1780
fl.39
2. - Provada a m-f no recebimento indevido, ser
aplicada ao funcionrio ou inativo a penalidade disciplinar cabvel, sem prejuzo
do procedimento criminal.
Art. 152 O salrio-esposa ser pago a partir do ms em que
ocorrer o fato ou ato que lhe der causa; sua supresso ocorrer a partir do ms
seguinte ao em que se verificar o fato ou ato que a justificar.
Pargrafo nico Salvo na hiptese do pargrafo
segundo do artigo 151, o salrio-esposa poder ser restabelecido quando cessarem
os motivos determinantes da sua supresso.
Art. 153 O salrio-esposa poder ser concedido e pago
diretamente esposa do funcionrio ou inativo, mediante requerimento em que a
interessada prove estar recebendo penso alimentcia judicialmente concedida,
observado o disposto no item II do artigo 148.
Art. 154 No incidiro sobre o salrio-esposa quaisquer
descontos, ainda que para fins de previdncia social.
CAPTULO VII
DO ABONO DE NATAL
Art. 155 Revogado.5
Art. 156 Revogado.5
I
II
III
IV

Revogado.6
Revogado.6
Revogado.6
Revogado.6

1. Revogado.6
2. - Revogado.6
5
6

Artigos revogados pela Lei n. 1890, de 21.12.1981.


Incisos e pargrafos revogados pela Lei n. 1890, de 21.12.1981.

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LEI N. 1780
fl.40
3. - Revogado. 7
4. - Revogado.7
CAPTULO VIII
DAS GRATIFICAES
Art. 157 Ser concedida gratificao ao funcionrio:
I
Pelo exerccio de funo gratificada;
II
Pela prestao de servio extraordinrio;
III Pela representao de gabinete;
IV Pelo exerccio em determinadas zonas ou locais
previamente determinados pela autoridade
competente;
V
Pela execuo de trabalho de natureza especial,
com risco de vida ou sade;
VI Pela participao em rgo de deliberao
coletiva;
VII A ttulo de representao, quando em servio ou
estudo fora do municpio, por designao do
Prefeito;
VIII Pela colaborao ou execuo de trabalho tcnico
ou cientfico;
IX Por outros encargos previstos em lei; e,
X
Pela inscrio em regime de dedicao
profissional exclusiva.
Art. 158 A prestao de servios extraordinrios depender de
autorizao do Prefeito, por proposta da autoridade a que estiver subordinado o
funcionrio.
1. - Salvo casos excepcionais, devidamente
justificados, no sero pagas mais de 2 (duas) horas dirias, de servios
extraordinrios.

Pargrafos revogados pela Lei n. 1890, de 21.12.1981.

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LEI N. 1780
fl.41
2. - Para o pagamento de gratificao por servios
extraordinrios ser tomada a mesma base de clculos referente ao perodo normal
de trabalho, ressalvado o disposto no 3. do artigo 119.
Art. 159 A lei fixar os limites mximos para as gratificaes
de representao ou de gabinete.
1. - A gratificao pelo exerccio em determinadas
zonas ou locais e pela execuo de trabalho especial com risco de vida ou sade
ser regulada por decreto.
2. - A gratificao pela execuo de trabalho tcnico
ou cientfico ser fixada pelo Prefeito.
Art. 160 A designao para servio ou estudo fora do
Municpio s poder ser efetuada pelo Prefeito, que arbitrar a gratificao, quando
no estiver prevista em lei ou regulamento.
Art. 161 O funcionrio que receber importncia relativa a
servio extraordinrio no prestado ser obrigado a restitu-la de uma s vez,
ficando sujeito a processo disciplinar.
Art. 162 Ser punido com pena de suspenso o funcionrio
que, regularmente convocado, se recusar, sem justo motivo, prestao de servio
extraordinrio.
Art. 163 Ser tambm punido com pena de suspenso o
funcionrio que atestar falsamente a prestao de servio extraordinrio.
Art. 164 Em caso de reincidncia nas hipteses previstas nos
artigos 162 e 163, o funcionrio ser punido com a pena de demisso a bem do
servio pblico.
CAPTULO IX
DO REGIME DE DEDICAO PROFISSIONAL EXCLUSIVA
Art. 165 A lei instituir regime de dedicao profissional
exclusiva para os cargos cujo provimento exija formao em nvel universitrio.

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LEI N. 1780
fl.42
l. - Ao ocupante ou titular de cargo inscrito no regime
de que trata este artigo fica vedado o exerccio profissional respectivo em qualquer
modalidade prpria da profisso, a no ser no desempenho do cargo ou funo.
2. - Em compensao pela restrio estabelecida no
pargrafo anterior o funcionrio ter direito a um adicional de cem por cento
(100%) de seu padro de vencimento.
3. - Caber sempre Administrao a iniciativa para
colocao no Regime de Dedicao Profissional Exclusiva, de qualquer servidor
ocupante de cargo ou funo expressamente indicado por dispositivo legal como
sujeito a esse regime.
4. - O servidor em Regime de Dedicao Profissional
Exclusiva poder, a critrio da Administrao optar pelo regime comum de
trabalho, desde que no ocorra prejuzo ou inconvenincia para o servio publico.
5. - Os servidores sujeitos ao Regime de Dedicao
Profissional Exclusiva ficam obrigados prestao de 40 (quarenta) horas
semanais de trabalho.
6. - As transgresses ao Regime de Dedicao
Profissional Exclusiva sujeitaro o funcionrio s sanes disciplinares cabveis
inclusive a perda do cargo.
CAPTULO X
DO ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIO E DA
SEXTA-PARTE
Art. 166 Revogado.8
Pargrafo nico Revogado.8
Art. 167 Revogado.9
Pargrafo nico Revogado.9
8
9

Artigo e pargrafo nico revogados pela Lei Complementar n. 19, de 19.3.1992.


Artigo e pargrafo nico revogados pela Lei Complementar n. 19, de 19.3.1992.

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LEI N. 1780
fl.43
CAPTULO XI
DE OUTRAS CONCESSES
Art. 168 Ao servidor municipal estudante em escola oficial ou
reconhecida ser permitido, mediante compensao, entrar em servio at uma
hora mais tarde ou retirar-se at meia hora mais cedo da marcada para o incio ou
fim do expediente normal, comprovada previamente a necessidade. (NR) 10
Pargrafo nico Ser-lhe-, ainda, permitido faltar ao
servio, para prestao de exames, at 5 (cinco) dias, sem prejuzo dos
vencimentos ou outras vantagens do cargo, ficando, porm, obrigado a apresentar
comprovao, nos 5 (cinco) dias seguintes, sob pena de serem as faltas registradas
como injustificadas.
Art. 169 Ao cnjuge ou, na falta deste, pessoa que provar
ter feito a despesa, em virtude do falecimento de funcionrio em atividade,
aposentado ou em disponibilidade, ser concedida, a ttulo de auxlio-funeral.
importncia correspondente a 1 (um) ms do vencimento ou provento. A
l. - O pagamento deste auxlio ser efetuado pela
repartio competente, mediante a apresentao do atestado de bito, pelo cnjuge
ou pessoa a cujas expensas houver sido realizado o funeral, ou procurador
legalmente habilitado, provada a sua identidade.
2. - Em caso de acumulao permitida, o auxlio
abranger to somente o cargo de maior vencimento.
Art. 170 O funcionrio ter preferncia, para sua moradia,
locao de imvel municipal.
Pargrafo nico Nesse caso, os reajustes anuais da
locao obedecero s mesmas bases dos reajustes de vencimentos do
funcionalismo municipal.

10
A

Artigo alterado pela Lei n. 1791, de 1..11.1978.


Lei n. 2303, de 21.12.1989 - Estende a todos os servidores os direitos previstos nos artigos 169 e 201.

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LEI N. 1780
fl.44
CAPTULO XII
DA ACUMULAO
Art. 171 vedada a acumulao remunerada de cargos e
funes pblicas, exceto:
I a de juiz com um cargo de professor;
II a de dois cargos de professor;
III a de um cargo de professor com outro tcnico ou
cientfico; ou,
IV a de dois cargos privativos de mdico.
1. - Em qualquer dos casos, a acumulao somente ser
permitida quando houver correlao de matrias e compatibilidade de horrios.
2. - A proibio de acumular se estende a cargos,
funes e empregos em autarquias, sociedades de economia mista, empresas e
fundaes pblicas.
3. - A proibio de acumular proventos no se aplica
aos aposentados, quanto ao exerccio de mandato eletivo, quanto ao exerccio de
um cargo em comisso ou quanto a contrato para prestao de servios tcnicos ou
especializados.
Art. 172 Para os fins de acumulao consideram-se:
I
II

Cargo de professor o vinculado ao magistrio e


para cujo provimento seja exigida habilitao
profissional especfica para atividades de ensino.
Cargo tcnico ou cientfico aquele para cujo
exerccio
sejam
exigidos
conhecimentos
especficos de nvel universitrio ou profissional.

Pargrafo nico A simples denominao de tcnico


ou cientifico no dar essa caracterstica ao cargo que no satisfizer s
exigncias deste artigo.

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LEI N. 1780
fl.45
Art. 173 A compatibilidade de horrios ser reconhecida
quando houver possibilidade de exerccio dos dois cargos, em horrios diversos,
sem prejuzo da jornada regulamentar de trabalho de cada um.
Pargrafo nico Entre as atividades de um e outro
cargo dever existir intervalo mnimo de uma hora, salvo se exercidas no mesmo
estabelecimento.
Art. 174 No se compreendem na proibio de acumular, nem
esto sujeitas a quaisquer limites:
I

A percepo conjunta de penses e vencimentos ou


salrios;
II A percepo conjunta de penses civis e militares;
III A percepo de penses com proventos de
disponibilidade, aposentadoria ou reforma;
IV A percepo conjunta de proventos de
aposentadoria;
V A percepo de gratificaes.
Pargrafo nico O funcionrio efetivo poder ser
nomeado para cargo em comisso ou designado para responder pelo expediente de
cargo de chefia, perdendo, enquanto nele provido, o vencimento do cargo efetivo,
ressalvado o direito de opo.
Art. 175 permitido ao funcionrio aposentado ou em
disponibilidade participar de rgo de deliberao coletiva, percebendo a
gratificao correspondente, alm do provento ou do vencimento.
Art. 176 Verificada, em processo disciplinar a acumulao
proibida, e provada a boa-f, o funcionrio optar por um dos cargos.
Pargrafo nico Provada a m-f, o funcionrio
perder o cargo ou funo municipal, sem prejuzo da restituio do que tiver
recebido indevidamente.

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LEI N. 1780
fl.46
Art. 177 A autoridade que tiver conhecimento de que
qualquer de seus subordinados acumula, indevidamente, cargos ou funes
pblicas, comunicar o fato ao rgo do pessoal para fins indicados no artigo
anterior, sob pena de responsabilidade.
Pargrafo nico Qualquer cidado poder denunciar a
existncia de acumulao ilegal.
TTULO V
DIREITOS E VANTAGENS DE ORDEM GERAL
CAPTULO I
DAS FRIAS
Art. 178 O funcionrio ter direito a 30 (trinta) dias de frias
anuais.
l. - O perodo de frias ser reduzido a 20 (vinte) dias
se, no ano anterior, o funcionrio houver interrompido o exerccio por mais de 90
(noventa) dias. A reduo ser para 15 (quinze) dias se a interrupo do exerccio
houver sido superior a 180 (cento e oitenta) dias.
2. - Perder direito a frias o funcionrio licenciado ou
que, no ano anterior, no houver contado pelo menos 90 (noventa) dias de
exerccio.
3. - vedado levar conta de frias, qualquer falta ao
servio.
4. - Somente depois do primeiro ano de efetivo
exerccio, o funcionrio adquirir direito a frias.
5. - Nos anos subseqentes, as frias correspondero a
cada ano do calendrio civil e sero gozadas no perodo em que a escala
determinar.

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LEI N. 1780
fl.47
Art. 179 As frias concedidas ao funcionrio somente
podero ser interrompidas por imperiosa necessidade do servio e mediante sua
convocao pela autoridade competente.
Art. 180 Os dias em que o funcionrio estiver em gozo de
frias so considerados de efetivo exerccio sendo-lhe devidas todas as vantagens.
Pargrafo nico Por motivo de promoo, acesso,
ascenso funcional, remoo, transferncia, ou suspenso, o funcionrio em frias
no ser obrigado a interromp-las.
Art. 181 Somente por absoluta necessidade do servio, ser
admitida a acumulao de frias e pelo prazo mximo de 3 (trs) anos.
Pargrafo nico A deciso sobre necessidade de
servio dever constar expressamente do processo de frias, dentro do exerccio a
que elas corresponderem.
Art. 182 Atendido o interesse do servio, o funcionrio
poder gozar as frias em at dois perodos, com a durao mnima de 10 dias.
Art. 183 A escala de frias para cada ano ser previamente
organizada pelo chefe da repartio, que dela dar cincia aos funcionrios e ao
rgo do pessoal.
l. - A escala s poder ser alterada se atendida a
convenincia do servio.
2. - Depender de deciso da autoridade competente,
quanto oportunidade, a concesso de frias aos ocupantes de cargos de direo e
de chefia.
Art. 184 Interrompidas suas frias na forma do artigo 179 ou
no podendo goz-las durante o ano, por acmulo de servio ou outro motivo
relevante, devidamente comprovado, o funcionrio poder usufru-las no ano
seguinte ou requerer que o tempo correspondente seja computado em dobro em sua
folha de servio para efeito de aposentadoria e disponibilidade.

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LEI N. 1780
fl.48
CAPTULO II
DAS LICENAS
SEO I
DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 185 Ser concedida licena ao funcionrio:
I
II
III
IV
V
VI

Para tratamento de sade;


Por motivo de doena em pessoa da famlia;
Para repouso gestante;
Para estgio ou servio militar obrigatrio;
Para tratar de interesses particulares;
Por motivo de afastamento do cnjuge, funcionrio
efetivo, civil ou militar;
VII A ttulo de prmio.
Art. 186 Ao funcionrio ocupante de cargo em comisso no
ser concedida licena nos casos dos itens V e VI do artigo anterior.
Art. 187 Finda a licena, o funcionrio dever reassumir
imediatamente o exerccio do cargo, salvo prorrogao.
Pargrafo nico O pedido de prorrogao dever ser
apresentado pelo menos 5 (cinco) dias antes de finda a licena. Se indeferido,
contar-se- como licena o perodo compreendido entre a data da concluso desta e
a de publicao do despacho denegatrio da prorrogao.
Art. 188 O funcionrio poder gozar a licena onde lhe
convier, salvo determinao mdica expressa em contrrio.
Art. 189 A licena concedida dentro de 60 (sessenta) dias,
contados do trmino da anterior, quando da mesma espcie, ser considerada como
prorrogao.

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LEI N. 1780
fl.49
Art. 190 Sero considerados como faltas justificadas os dias
em que o funcionrio deixar de comparecer ao servio, na hiptese de recusar
submeter-se inspeo mdica, julgada necessria.
SEO II
LICENA PARA TRATAMENTO DE SADE
Art. 191 A licena para tratamento de sade, que ser
concedida a pedido ou ex-offcio, depender de inspeo mdica realizada pelo
rgo municipal competente.
l. - Se o funcionrio estiver impossibilitado de
locomover-se, a inspeo ser realizada onde se encontrar.
2. - Se o funcionrio adoecer fora da Baixada Santista
e no puder comparecer ao rgo mdico municipal, dever ser submetido
inspeo no Posto de Sade da localidade, comunicando o fato ao chefe da
repartio em que estiver lotado, dentro do prazo de trs dias.
3. - O perodo de licena a ser concedida na forma do
pargrafo anterior depender de ratificao do servio mdico municipal.
Art. 192 A licena para tratamento de sade ser concedida
com vencimentos integrais e pelo prazo indicado no laudo ou atestado.
Pargrafo nico Indeferido o pedido, proceder-se- na
forma prevista no pargrafo nico do artigo 187.
Art. 193 Revogado.11
Pargrafo nico Revogado.11

11

Artigo e pargrafo nico revogados pela Lei n. 2009, de 25.4.1985.

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LEI N. 1780
fl.50
Art. 194 O funcionrio atacado de tuberculose ativa,
pneumopatias que conduza insuficincia respiratria grave, neoplasia malgna,
alienao mental irrecupervel, cegueira, lepra, dermopatias repugnantes e
irrecuperveis teraputica atual, paralisia irrecupervel e incapacitante, surdez
irrecupervel e incompatvel com o trabalho, molstia de Parkinson, neuroencefalopatias graves e incapacitantes, miastenia grave, perda de membro superior
e ou inferior sem possibilidade de readaptao, cardiopatia grave incompatvel com
a funo ou impossvel de readaptao, espondiloartrose anquilosante e artropatias
graves evolutivas com prejuzo funcional ou dor que gere incapacidade, nefropatias
graves evolutivas com insuficincia renal, hemopatias graves sem possibilidade de
controle teraputico que permita o trabalho, sindrome post trombtico e
linfagites deformantes (elefantase) grave e irrecupervel, hipertenso porta
descompensada, retocolite ulcerativa inespecfica grave, mensenquimopatias
(colagenoses) graves e progressivas incontrolveis pela teraputica, mutilaes
cirrgicas que determinem incapacidade total para o trabalho, doenas raras que
determinem incapacidade com possibilidades teraputicas nulas, ser licenciado
com vencimentos integrais. (NR) 12
1. - Para os fins deste artigo o funcionrio ser
submetido a inspeo mdica especializada e aps 04 (quatro) anos ininterruptos
de afastamento ser aposentado com vencimentos integrais. (NR) 13
2. - A aposentadoria independer do gozo da licena a
que se refere este artigo quando: (AC) 14
1 a junta mdica concluir pela incapacidade
definitiva para o trabalho;
2 o funcionrio, ainda que j licenciado, atingir a
idade limite para a aposentadoria compulsria, e
3 o funcionrio requerer aposentadoria voluntria,
preenchendo os requisitos legais para esse fim.
Art. 195 Cessados os motivos determinantes da aposentadoria
concedida nos termos do artigo 194, o funcionrio ser obrigatoriamente revertido.
(NR) 15
12

Artigo alterado pela Lei n. 2009, de 25.4.1985.


Pargrafo nico alterado pela Lei n. 2009, de 25.4.1985, passou a 1. pela Lei 2222, de 7.12.1988.
14
Pargrafo e itens acrescidos pela Lei n. 2222, de 7.12.1988.
15
Artigo alterado pela Lei n. 2009, de 25.4.1985.
13

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LEI N. 1780
fl.51
Art. 196 A licena superior a 30 (trinta) dias depender de
inspeo realizada por junta mdica.
Art. 197 O funcionrio licenciado para tratamento de sade
no poder dedicar-se a qualquer atividade remunerada, sob pena de ter cassada a
licena e ser demitido.
Art. 198 Cessados os motivos que a determinaram, ser
cassada a licena concedida ao funcionrio.
Pargrafo nico O funcionrio, poder desistir da
licena, desde que seja julgado apto ao exerccio do cargo, em inspeo mdica
regular.
SEO III
LICENA POR MOTIVO DE DOENA EM PESSOA
DA FAMLIA
Art. 199 O funcionrio poder obter licena por motivo de
doena na pessoa do cnjuge, do qual no esteja separado, de ascendente,
descendente, colateral, consangneo ou afim at o segundo grau civil, desde que
prove ser indispensvel a sua assistncia pessoal e esta no possa ser prestada
simultaneamente com o exerccio do cargo.
l. - Provar-se- a doena mediante inspeo realizada
pelo servio mdico municipal.
2. - O perodo de licena a que se refere este artigo ser
transformado em dias de falta injustificada se a doena no ficar comprovada em
inspeo mdica.
3. - A licena ser concedida sem prejuzo do
vencimento at 1 (um) ms e com os seguintes descontos:
I

de um tero do vencimento, quando exceder a 1


(um) ms e at 3 (trs) meses;

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LEI N. 1780
fl.52
II

da metade do vencimento, quando exceder a 3


(trs) at 6 (seis) meses; e,
III sem vencimentos do stimo ao vigsimo quarto
ms.

Art. 200 Se houver adoecido fora da Baixada Santista e no


puder comparecer ao servio mdico municipal, a pessoa dever ser submetida
inspeo no Posto de Sade da localidade em que se encontrar, devendo o
funcionrio comunicar o ocorrido ao chefe da repartio, no dia em que comear a
faltar.
Pargrafo nico Na hiptese prevista neste artigo,
caber ao servio mdico municipal a ratificao do prazo da licena a ser
concedida.
SEO IV
LICENA GESTANTE
Art. 201 funcionria gestante ser concedida, mediante
inspeo mdica, licena, por 4 (quatro) meses, com todos os vencimentos.B
l. - Salvo prescrio mdica em contrrio, a licena s
poder ser concedida a partir do incio do 8. (oitavo) ms de gestao.
2. - Ocorrendo o parto sem que haja sido requerida a
licena, esta ser concedida pelo prazo de 2 (dois) meses, mediante apresentao
da certido do nascimento, vigorando a partir da data do evento.
3. - Nos casos de natimorto, alm da licena prevista
nesta seo, ser assegurada funcionria licena para tratamento de sade.
SEO V
LICENA PARA ESTGIO OU SERVIO
MILITAR OBRIGATRIO

Lei n. 2303, de 21.12.1989 - Estende a todos os servidores os direitos previstos nos artigos169 e 201.

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LEI N. 1780
fl.53
Art. 202 Ao funcionrio que for convocado para o servio
militar e outros encargos da segurana nacional ser concedida licena com
vencimentos integrais.
1. - A licena ser concedida mediante comunicao,
por escrito, do funcionrio ao chefe da repartio ou do servio, acompanhada de
documento oficial que prove a incorporao.
2. - Dos vencimentos descontar-se- a importncia que
o funcionrio perceber na qualidade de incorporado.
Art. 203 O funcionrio desincorporado reassumir, dentro de
5 (cinco) dias, o exerccio de seu cargo, sob pena de perda dos vencimentos, e, se a
ausncia exceder a 30 (trinta) dias, de demisso por abandono do cargo.
Pargrafo nico Quando a desincorporao se verificar
fora do Estado de So Paulo, ser-lhe- concedido um prazo de 20 (vinte) dias para
que reassuma o cargo, sem prejuzo dos vencimentos.
Art. 204 Ao funcionrio oficial da reserva das Foras
Armadas, ser concedida licena com vencimentos durante os estgios
regulamentares.
Pargrafo nico Quando o estgio for remunerado,
assegurar-se- o direito de opo.
SEO VI
LICENA PARA TRATAR DE INTERESSES PARTICULARES
Art. 205 Ao funcionrio estvel poder ser concedida licena,
sem vencimentos, para tratar de interesses particulares, por prazo no superior a
dois anos.
l. - O funcionrio aguardar em exerccio a concesso
da licena.
2. - Ser negada a licena quando o afastamento do
funcionrio for inconveniente ao interesse do servio.

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LEI N. 1780
fl.54
Art. 206 No ser concedida licena ao funcionrio nomeado,
removido ou transferido, antes de assumir o exerccio.
Art. 207 A licena de que trata esta Seo, poder ser gozada
parceladamente, a juzo da Administrao, desde que dentro do perodo de 3 (trs)
anos.
Pargrafo nico Atingido o limite fixado no artigo
205, s poder ser concedida nova licena depois de decorridos 2 (dois) anos do
trmino da anterior.
Art. 208 Quando o interesse do servio pblico o exigir, a
licena poder ser cassada a juzo da autoridade competente.
Pargrafo nico A qualquer tempo, o funcionrio
poder desistir da licena.
SEO VII
LICENA FUNCIONRIA CASADA COM
FUNCIONRIO PBLICO OU MILITAR
Art. 209 A funcionria casada com funcionrio pblico ou
militar ter direito a licena sem vencimentos quando o marido for servir,
independentemente de solicitao, em localidade fora dos limites do Municpio.
l. - A licena ser concedida mediante pedido instrudo
com documento oficial que prove a remoo, e vigorar pelo prazo de 2 (dois)
anos.
2. - Findo o prazo a que se refere o pargrafo anterior,
e persistindo as razes de afastamento, a licena poder ser prorrogada por mais 3
(trs) anos, no mximo, sem percepo de vencimentos.
SEO VIII
LICENA-PRMIO

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LEI N. 1780
fl.55
Art. 210 O funcionrio ter direito, como prmio de
assiduidade, licena de 90 (noventa) dias por qinqnio de efetivo exerccio, em
que no haja sofrido penalidade administrativa superior de suspenso por cinco
dias, no haja dado mais de 10 (dez) faltas injustificadas ao servio e no tenha
obtido licena sem direito a vencimento por prazo superior a 30 (trinta) dias.
Pargrafo nico O perodo de licena-prmio ser
considerado de efetivo exerccio para todos os efeitos e no acarretar diminuio
da retribuio pecuniria total paga ao funcionrio pelo exerccio do cargo.
Art. 211 A pedido do funcionrio, a licena-prmio poder
ser gozada por inteiro ou em parcelas no inferiores a 15 (quinze) dias.
Art. 212 O funcionrio aguardar em exerccio, sob pena de
indeferimento do pedido, a expedio do ato concessrio, sobre cuja oportunidade
manifestar-se-o, obrigatoriamente, as chefias imediatas e mediatas a que estiver
subordinado.
Art. 213 Depender de novo requerimento, o gozo da licena,
quando no iniciada dentro de 30 (trinta) dias, contados da publicao do ato que a
houver concedido.
Art. 214 Ao funcionrio que, ao optar pelo gozo da 1icena,
venha exercendo h mais de um ano cargo de provimento em comisso ou em
substituio ou, ainda, percebendo gratificao de funo, a licena ser concedida
sem prejuzo da percepo dos vencimentos do cargo ocupado ou da gratificao
da funo.
Art. 215 Podero ser convertidos em pecnia os perodos de
licena-prmio completados aps a publicao do presente Estatuto, deixados de
gozar pelo funcionrio falecido ou inativo, respeitada a prescrio legal.
1. - No caso de falecimento, o benefcio poder ser
requerido pelo cnjuge suprstite, pelos filhos e ascendentes do funcionrio,
observado o prescrito na lei civil.
2. - Os clculos para os efeitos deste artigo, sero
efetuados com base na mdia do total da retribuio paga ao funcionrio nos
ltimos 12 (doze) meses anteriores ao falecimento ou inatividade.

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LEI N. 1780
fl.56
Art. 216 O funcionrio poder desistir, em carter irretratvel,
de gozar a licena-prmio relativa a um ou a todos os qinqnios a que tiver
direito, hiptese em que o tempo de durao da licena ser computado, em dobro,
em sua folha de servio, para fins de aposentadoria e disponibilidade.
Pargrafo nico As averbaes em dobro, de que trata
esta seo, so definitivas e irreversveis.
Art. 217 facultado ao funcionrio optar pelo recebimento,
em pecnia, da metade da licena, usufruindo a outra metade ou computando-a na
forma e para os fins previstos no artigo anterior.
CAPTULO III
DO ACIDENTE DO TRABALHO
Art. 218 Ao funcionrio que sofrer acidente no exerccio de
suas atribuies ou que vier a contrair doena profissiona1 assegurado:
I

licena para tratamento de sade, com vencimentos


integrais;
II toda assistncia mdica, hospitalar, farmacutica e
dentria, inclusive os servios de prtese,
gratuitamente, desde o momento do evento at a
alta;
III indenizao apurada de acordo com a legislao
federal sobre acidentes no trabalho;
IV elevao como vantagem pessoal e a partir do ms
em que se deu o acidente, do vencimento ao grau
imediatamente superior, se do acidente resultou
perda parcial e permanente da capacidade de
trabalho;
V aposentadoria
com
vencimentos
integrais,
acrescidos da diferena prevista no item anterior, se
do acidente resultou incapacidade total e
permanente para o trabalho.

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LEI N. 1780
fl.57
Art. 219 A comprovao do acidente, indispensvel para a
concesso dos benefcios previstos no artigo anterior, ser feita em processo
regular, no prazo de 8 (oito) dias teis.
Pargrafo nico O tratamento do acidentado em
servio ocorrer por conta dos cofres municipais e dever ser, quando possvel,
realizado pelo servio mdico municipal.
Art. 220 No caso de morte resultante de acidente no trabalho,
a penso devida aos beneficirios ser acrescida da diferena prevista no inciso IV
do artigo 218, paga pelos cofres pblicos municipais.
CAPTULO IV
DA ESTABILIDADE
Art. 221 Adquire estabilidade, aps 2 (dois) anos de
exerccio, o funcionrio nomeado por concurso.
1. - No adquirir estabilidade, qualquer que seja o
tempo de servio, o funcionrio nomeado em comisso.
2. - A estabilidade diz respeito ao servio pblico e no
ao cargo.
Art. 222 O funcionrio estvel somente perder o cargo:
I

Quando este for extinto por lei ou declarado


desnecessrio por ato do Prefeito;
II Quando demitido do servio pblico, mediante
processo disciplinar em que se lhe haja assegurado
plena defesa;
III Em virtude de sentena judicial transitada em
julgado.
Pargrafo nico O funcionrio em estgio probatrio
no poder ser exonerado sem as formalidades legais de apurao da sua
capacidade prevista no artigo 20, nem demitido sem inqurito em que lhe seja
assegurada ampla defesa.

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LEI N. 1780
fl.58
CAPTULO V
DA DISPONIBILIDADE
Art. 223 Extinto o cargo por lei ou declarada a sua
desnecessidade por ato do Prefeito, o funcionrio estvel ser posto em
disponibilidade remunerada, com proventos proporcionais ao tempo de servio.
Pargrafo nico Os proventos proporcionais do
disponvel sero revistos sempre que, por alterao do poder aquisitivo da moeda,
se modificarem os vencimentos dos funcionrios em atividade.
Art. 224 O funcionrio em disponibilidade ser
obrigatoriamente aproveitado em outro cargo de natureza e vencimentos
compatveis com o que ocupava.
Art. 225 Restabelecido o cargo ou declarado necessrio, ainda
que modificada sua denominao, nele ser obrigatoriamente aproveitado o
funcionrio posto em disponibilidade.
Art. 226 O perodo relativo disponibilidade decorrente da
aplicao do artigo 223 ser contado unicamente para os efeitos de
aposentadoria, do reajuste anual da proporcionalidade dos proventos e de nova
disponibilidade.
CAPTULO VI
DA APOSENTADORIA
Art. 227 O funcionrio ocupante de cargo de provimento
efetivo ser aposentado:
I por invalidez;
II compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de idade;
III voluntariamente, depois de 35 (trinta e cinco) anos
de servio.

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LEI N. 1780
fl.59
IV voluntariamente, para o professor aps 30 (trinta)
anos, e para a professora aps 25 (vinte e cinco)
anos de efetivo exerccio em funes de magistrio.
(AC) 16
1. - No caso do inciso III, o prazo de 30 (trinta) anos
para as mulheres.
2. - Os limites de idade e de tempo de servio para
aposentadoria sero reduzidos de acordo com a lei complementar prevista no artigo
98 da Constituio da Repblica.
Art. 228 A aposentadoria nos termos do item I do artigo
anterior ser concedido ao funcionrio:
I
II

quando verificada a sua invalidez na forma prevista


no artigo 194 deste Estatuto;
quando invalidado por acidente de trabalho.

1. - A aposentadoria por invalidez s ser concedida


depois de verificada a impossibilidade de readaptao, do funcionrio.
2. - O laudo da junta mdica previsto no artigo 194
dever mencionar a natureza da doena ou leso, declarando se o funcionrio se
encontra invlido para o exerccio do cargo ou para o servio pblico em geral.
3. - A junta mdica poder determinar que o
funcionrio aposentado na forma dos incisos I e II, deste artigo seja periodicamente
submetido a nova inspeo mdica, para o fim de reverso compulsria, observado
o 2. do artigo 199.
Art. 229 A aposentadoria compulsria prevista no inciso II do
artigo 227 automtica.
Art. 230 O funcionrio em disponibilidade ter direito
aposentadoria nos termos do artigo 227.
16

Inciso acrescido pela Lei n. 1907, de 12.8.1982.

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LEI N. 1780
fl.60
Art. 231 O funcionrio em estgio probatrio s ter direito
aposentadoria quando invalidado por acidente do trabalho.
Pargrafo nico As disposies relativas
aposentadoria compulsria ou por invalidez aplicam-se ao funcionrio em
comisso, que contar mais de 15 (quinze) anos de exerccio efetivo e ininterrupto
em cargo de provimento dessa natureza, seja ou no ocupante do cargo de
provimento efetivo.
Art. 232 A aposentadoria produzir efeito a partir da
publicao do ato.
1. - No caso de aposentadoria compulsria, o
funcionrio deixar o exerccio no dia em que atingir a idade limite, devendo o ato
retroagir a essa data.
2. - Na aposentadoria por doena ou invalidez, o ato
retroagir, conforme o caso, data do trmino da licena ou da verificao da
invalidez.
Art. 233 Revogado.17
Art. 234 O provento da aposentadoria ser:
I Igual ao vencimento ou remunerao da atividade e
demais vantagens pecunirias incorporadas para esse
efeito:
a) nos casos de invalidez previstos nos incisos I e II
do artigo 228;
b) quando o funcionrio contar 35 (trinta e cinco)
anos de servio, se do sexo masculino, e 30
(trinta), se do sexo feminino;
c) nos casos previstos no inciso IV do artigo 227.
(AC) 18

17
18

Artigo e pargrafos revogados pela Lei Complementar n. 19, de 19.3.1992.


Inciso acrescido pela Lei n. 1907, de 12.8.1982.

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LEI N. 1780
fl.61
II Proporcional ao tempo de servio, quando o
funcionrio contar menos de 35 (trinta e cinco) anos
de servio, salvo o disposto no 1. do artigo 227.
1. - O funcionrio que se aposentar com fundamento
no inciso I deste artigo, ter adicionado, ao padro em que se aposentar, a
remunerao proveniente de servios prestados em horrio extraordinrio, desde
que tenha recebido pelo perodo de 4 (quatro) anos ininterruptos ou 8 (oito)
intercalados. (NR) 19
2. - O quantum do benefcio legal mencionado no
pargrafo anterior ser obtido pela mdia dos ltimos doze meses. (AC) 20
3. O pagamento do provento dever iniciar-se no ms
seguinte ao em que cessar a percepo do vencimento ou remunerao. 21
Art. 235 Os proventos da inatividade sero revistos sempre
que, por motivo de alterao do poder aquisitivo da moeda, se modificarem os
vencimentos dos funcionrios em atividade.
Pargrafo nico Ressalvado o disposto neste artigo,
em caso nenhum os proventos da inatividade podero exceder os vencimentos e
vantagens percebidos na atividade.
CAPTULO VII
DA ASSISTNCIA AO FUNCIONRIO
Art. 236 O Governo Municipal promover o bem-estar e o
aperfeioamento fsico, intelectual e moral dos funcionrios e de suas famlias, na
forma que a lei estabelecer.
1. - Com esse fim, sero organizados:

19

Pargrafo alterado pela Lei n. 2107, de 25..9.1986.


Pargrafo acrescido pela Lei n. 1873, de 26.6.1981.
21
Pargrafo nico passou a ser o 3. - Lei n. 1873, de 26.6.1981.
20

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LEI N. 1780
fl.62
I

Um programa de higiene, conforto e preservao


de acidentes, bem como de instalao de
restaurantes para refeies rpidas, nos locais de
trabalho de unidades municipais ou nas suas
proximidades;
II Um plano de previdncia social que inclua
assistncia mdica, dentria e hospitalar;
III Cursos de aperfeioamento e especializao
profissional;
IV Cursos de extenso, conferncias, congressos,
publicaes e trabalhos referentes ao servio
pblico;
V Viagens de estudo e visitas a servio de utilidade
pblica, para especializao e aperfeioamento.
2. - Visando ao aperfeioamento do funcionrio, o
Prefeito poder autorizar o seu afastamento, sem prejuzo de vencimentos e demais
vantagens do cargo, quando contemplado com bolsas de estudos concedidas por
governos ou instituies nacionais ou estrangeiras, ou quando em razo de viagens
justificadas por servios de cooperao de interesse federal, estadual, municipal ou
internacional, ou ainda quando participando de congressos de carter cientfico,
fazendo conferncias, ou cursos de sua especialidade ou integrando bancas
examinadoras de concurso para provimento de ctedras em estabelecimento de
ensino.
3. - Poder ser concedido ao funcionrio estudante de
curso de nvel superior ou tcnico, permisso para estagiar nas reparties
especializadas da Prefeitura, sem prejuzo de vencimentos, direitos e vantagens. O
estgio no constituir desvio de funo, nem acarretar aumento de vencimento.
4. - Poder ainda ser autorizado o afastamento do
funcionrio sem prejuzo de vencimentos, direitos e vantagens, e na forma que for
estabelecida em regulamento, para participao em cursos que visem ao seu
aprimoramento profissional considerados de notrio interesse para o servio.
Art. 237 obrigatria a inscrio do funcionrio como
contribuinte da Caixa de Previdncia dos Servidores Municipais de So Vicente,
observadas as normas estabelecidas em lei.

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LEI N. 1780
fl.63
Art. 238 Nos trabalhos insalubres executados pelo
funcionrio, o Municpio obrigado a fornecer-lhes gratuitamente equipamentos
de proteo sade, que sero de uso obrigatrio.
Art. 239 No sero permitidos descontos em folha de
pagamento que onerem mais de 70% (setenta por cento) dos vencimentos do
funcionrio.
Art. 240 Na forma que o regulamento estabelecer, ser
prestada assistncia judicial ao funcionrio que for processado em virtude de ato
praticado na defesa dos interesses do Municpio.
Art. 241 A famlia do funcionrio condenado pena privativa
da liberdade, at 2 (dois) anos, por sentena passada em julgado, ser concedido,
durante o perodo de priso, um auxlio-recluso correspondente a 2/3 (dois teros)
do vencimento ou remunerao.
Pargrafo nico Do auxlio previsto neste artigo
somente ser permitido desconto em favor do rgo de previdncia socia1 do
Municpio.
CAPTULO VIII
DO DIREITO DE PETIO
Art. 242 assegurado ao funcionrio o direito de requerer ou
representar, pedir reconsiderao e recorrer, desde que o faa dentro das normas de
urbanidade, observadas as seguintes regras:
I

Nenhuma solicitao, qualquer que seja a sua


forma, poder ser:
a) dirigida a autoridade incompetente para
decid-la;
b) encaminhada sem conhecimento da autoridade
a que o funcionrio estiver direta e
imediatamente subordinado.

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LEI N. 1780
fl.64
II

III
IV
V
VI

VII

O pedido de reconsiderao dever ser dirigido


autoridade que houver expedido o ato ou proferido
a deciso, e somente ser cabvel quando contiver
novos argumentos;
Nenhum pedido de reconsiderao poder ser
renovado;
Somente caber recurso quando houver pedido de
reconsiderao desatendido ou no decidido no
prazo legal;
O recurso e o pedido de reconsiderao devero ser
interpostos no prazo de 15 (quinze) dias contados
da publicao da deciso impugnada;
O recurso ser dirigido autoridade imediatamente
superior que tiver expedido o ato ou proferido a
deciso, e, sucessivamente, na escala ascendente,
s demais autoridades;
Nenhum recurso poder ser encaminhado mais de
uma vez mesma autoridade.

l. - O requerimento e o pedido de reconsiderao de


que trata este artigo devero ser decididos no prazo mximo de 30 (trinta) dias.
2. - A deciso final do recurso, a que se refere este
artigo, dever ser proferida dentro do prazo mximo de 90 (noventa) dias, contados
da data de seu recebimento pelo protocolo da Prefeitura, e, uma vez proferida, ser
imediatamente publicada, sob pena de responsabilidade do funcionrio a quem
incumbir a publicao.
3. - Os pedidos de reconsiderao e os recursos no
tm efeito suspensivo. Os que forem providos, porm, daro lugar s retificaes
necessrias, retroagindo os seus efeitos data do ato impugnado, desde que a
autoridade competente no determine outra providncia quanto aos efeitos
relativos ao passado.
4. - As decises do Prefeito, proferidas em grau de
recurso ou em pedido de reconsiderao de despacho, encerram a instncia
administrativa, ressalvado o direito reviso.

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LEI N. 1780
fl.65
5. - So isentos da taxa de expediente os
requerimentos, certides e outros papis que, na ordem administrativa, interessem
ao servidor pblico municipal, ativo ou inativo.
Art. 243 O direito de pleitear na esfera administrativa
prescrever:
I
II

Em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de que


decorrerem demisso, cassao de aposentadoria
ou disponibilidade;
Em 120 (cento e vinte) dias nos demais casos.

Pargrafo nico O prazo de prescrio contar-se- da


data da publicao oficial do ato impugnado, ou, quando este for de natureza
reservada, da data da cincia do interessado.
Art. 244 O pedido de reconsiderao e o recurso, quando
cabveis, interrompem a prescrio at duas vezes.
Pargrafo nico assegurado ao funcionrio direito
de vista do processo administrativo em que seja parte, quando denegatria a
deciso.
Art. 245 So fatais e improrrogveis os prazos estabelecidos
neste captulo.
TTULO VI
DOS DEVERES PROIBIES E RESPONSABILIDADE
CAPTULO I
DOS DEVERES
Art. 246 So deveres do funcionrio:
I

ser assduo e pontual;

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LEI N. 1780
fl.66
II
III
IV
V
VI
VII
VIII
IX
X
XI

XII
XIII
XIV

cumprir as ordens superiores, representando


quando forem manifestamente ilegais;
desempenhar com zelo e presteza os trabalhos de
que for incumbido;
guardar sigilo sobre os assuntos da repartio e,
especialmente, sobre despachos, decises ou
providncias;
representar aos superiores sobre todas as
irregularidades de que tiver conhecimento no
exerccio de suas funes;
tratar com urbanidade os companheiros de servio
e as partes;
residir no local onde exerce o cargo ou onde
autorizado;
providenciar para que esteja sempre em ordem no
assentamento individual, a sua declarao de
famlia;
zelar pela economia do material do Municpio e
pela conservao do que for confiado sua guarda
ou utilizao;
apresentar-se convenientemente trajado em
servio ou com uniforme determinado, quando for
o caso;
atender prontamente:
a) s requisies para a defesa da Fazenda
Municipa1;
b) expedio das certides requeridas para a
defesa de direito.
cooperar e manter esprito de solidariedade com
os companheiros de trabalho;
estar em dia com as leis, regulamentos,
regimentos, instrues e ordens de servio que
digam respeito s suas funes; e,
proceder na vida pblica e privada na forma que
dignifique a funo pblica.

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LEI N. 1780
fl.67
CAPTULO II
DAS PROIBIES
Art. 247 Ao funcionrio proibido:
I

Referir-se publicamente, de modo depreciativo, a


seus superiores hierrquicos, ou criticar, em
informao, parecer ou despacho, as autoridades e
atos da administrao, podendo, porm, em
trabalho assinado, critic-los do ponto de vista
doutrinrio, ou da organizao do servio;
II
Retirar, sem prvia permisso da autoridade
competente, qualquer documento ou objeto da
repartio;
III Promover manifestao de apreo ou desapreo
no recinto da repartio ou tornar-se solidrio com
elas;
IV Valer-se da sua qualidade de funcionrio para
obter proveito pessoal;
V
Coagir ou aliciar subordinados com objetivos de
natureza poltico-partidria;
VI Exercer comrcio entre os companheiros de
servio, dentro da repartio;
VII Praticar a usura em qualquer de suas formas;
VIII Pleitear, como procurador ou intermedirio, junto
s reparties pblicas municipais, salvo quando
se tratar de percepo de vencimentos do cnjuge
ou parente at o terceiro grau civil;
IX Cometer pessoa estranha repartio, fora dos
casos previstos em lei, o desempenho de encargo
que lhe competir ou a seus subordinados;
X
Entreter-se, durante as horas de trabalho, em
palestras, leituras ou atividades estranhas ao
servio;
XI Empregar material do servio pblico em servio
particular;

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LEI N. 1780
fl.68
XII Fazer circular ou subscrever rifas ou listas de
donativos no recinto da repartio;
XIII Incitar greves ou a elas aderir, ou praticar atos de
sabotagem contra o servio pblico.
Art. 248 ainda proibido ao funcionrio:
I
II

III

IV

Fazer contratos de natureza comercial ou


industrial com o Municpio ou suas autarquias,
por si ou como representante de outrem;
Participar da gerncia ou administrao de
empresas bancrias ou industriais ou de
sociedades comerciais que mantenham relaes
comerciais ou administrativas com o Municpio,
sejam por este subvencionadas ou diretamente
relacionadas com a finalidade da repartio ou
servio em que esteja lotado;
Exercer, ainda que fora das horas de trabalho,
emprego
ou
funo
em
empresas,
estabelecimentos ou instituies que tenham
relaes com o Municpio, em matria pertinente
finalidade da repartio ou servio em que esteja
lotado;
Comerciar ou ter parte em sociedades comerciais
nas condies mencionadas no item II deste
artigo, podendo, em qualquer caso ser acionista,
quotista ou comanditrio.

Pargrafo nico No est compreendida na proibio


do item II deste artigo a participao do funcionrio em cargos de gerncia ou
direo de cooperativas e associaes de classe.
CAPTULO III
DA RESPONSABILIDADE

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LEI N. 1780
fl.69
Art. 249 O funcionrio responsvel por todos os prejuzos
que, nessa qualidade, causar Fazenda Municipal, por dolo ou culpa, devidamente
apurados.
Pargrafo nico Caracteriza-se especialmente a
responsabilidade:
I

II

III

IV

Pela sonegao de valores e objetos confiados


sua guarda ou responsabilidade, ou por no
prestar contas, ou por no as tomar, na forma e
nos prazos estabelecidos em regulamentos,
instrues e ordens de servio;
Pelas faltas, danos, avarias e quaisquer outros
prejuzos que sofrerem os bens e os materiais sob
sua guarda, ou sujeitos a seu exame ou
fiscalizao;
Pela falta ou inexatido das necessrias
averbaes nas notas de despacho, guias e outros
documentos da receita, ou que tenham com eles
relao; e,
Por qualquer erro de clculo ou reduo contra a
Fazenda Municipal.

Art. 250 Nos casos de indenizao Fazenda Municipal, o


funcionrio ser obrigado a repor, de uma s vez, a importncia do prejuzo
causado, em virtude de alcance, desfalque, remisso ou omisso em efetuar
recolhimento ou entradas nos prazos legais.
Art. 251 Fora dos casos previstos no artigo anterior, ser
admitido o pagamento parcelado da indenizao, o qual no exceder dcima
parte do vencimento do funcionrio.
Art. 252 Tratando-se de dano causado a terceiro, responder o
funcionrio perante a Fazenda Municipal, em ao regressiva proposta depois de
transitar em julgado a deciso que houver condenado o Municpio a indenizar o
terceiro prejudicado.

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LEI N. 1780
fl.70
Art. 253 A responsabilidade penal resultar de crime e
contravenes que o funcionrio, nessa qualidade, houver praticado.
Art. 254 A responsabilidade administrativa resulta de atos ou
omisses praticados no desempenho do cargo ou funo.
Art. 255 As cominaes civis, penais e disciplinares podero
acumular-se, sendo umas e outras independentes entre si, bem assim as instncias
civil, penal e administrativa.
TTULO VII
DAS PENALIDADES E MEDIDAS PREVENTIVAS
CAPTULO I
DAS PENALIDADES
Art. 256 So penas disciplinares:
I
II
III
IV
V
VI
VII
VIII

Advertncia;
Repreenso;
Suspenso;
Multa;
Destituio de funo;
Cassao de aposentadoria ou de disponibilidade;
Demisso;
Demisso a bem do servio pblico.

Art. 257 Na aplicao das penas disciplinares sero


consideradas a natureza e a gravidade da infrao e os danos que dela resultarem
para o servio pblico.
Art. 258 A pena de advertncia ser aplicada em caso de
negligncia.

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LEI N. 1780
fl.71
Art. 259 A pena de repreenso ser aplicada nos casos de
falta de cumprimento dos deveres, isenta de dolo e nos casos de reincidncia em
falta j punida com advertncia.
Art. 260 A pena de suspenso no exceder a 90 (noventa)
dias e ser aplicada em caso de falta grave ou de reincidncia em falta j punida
com repreenso.
l. - A pena de suspenso aplicada pela verdade sabida
no exceder a 5 (cinco) dias.
2. - Entende-se por verdade sabida o conhecimento
pessoal e direto da falta por parte de autoridade competente para aplicar a pena.
3. - Quando a falta for do conhecimento pessoal e
direto do Prefeito, a pena de suspenso pela verdade sabida poder ser de at 30
(trinta) dias.
Art. 261 Enquanto estiver suspenso, o funcionrio perder
todos os direitos e vantagens decorrentes do exerccio do cargo.
Art. 262 Quando houver convenincia para o servio, a pena
de suspenso poder ser convertida em multa, correspondente metade dos
vencimentos, obrigando-se, neste caso o funcionrio a permanecer em exerccio,
com direito apenas outra metade.
Art. 263 A pena de destituio de funo, ser aplicada nos
casos de falta de exao no cumprimento do dever.
Art. 264 Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade, se
ficar provado que o inativo ou o disponvel:
I

II

Praticou, no exerccio de seu cargo ou funo,


falta para a qual, neste Estatuto, seja cominada
pena de demisso ou de demisso a bem do
servio pblico;
Aceitou, irregularmente, cargo ou funo pblica,
se provada a m-f;

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LEI N. 1780
fl.72
III
IV
V

Aceitou representao de Estado estrangeiro, sem


prvia autorizao legal;
Praticou crime contra a administrao pblica;
Perdeu a nacionalidade brasileira.

l. - Ser ainda cassada a aposentadoria ou


disponibilidade ao inativo ou disponvel que no assumir, no prazo legal, o
exerccio do cargo para o qual haja sido regularmente revertido ou aproveitado,
salvo justa causa.
2. - Nas hipteses previstas neste artigo, ao ato de
cassao de aposentadoria ou de disponibilidade seguir-se- o de demisso ou de
demisso a bem do servio pblico.
Art. 265 Ser aplicada ao funcionrio a pena de demisso nos
casos de:
I
II
III

Crime contra a administrao pblica;


Abandono de cargo;
Incontinncia pblica e escandalosa ou vcio de
jogos proibidos;
IV Insubordinao grave em servio;
V
Transgresso de qualquer dos itens do artigo 248.
VI Pedido de dinheiro ou quaisquer valores, por
emprstimo, a pessoas que tratem de interesses ou
os tenham nas reparties municipais, ou estejam
sob sua fiscalizao;
VII Acumulao proibida de cargos pblicos, se
provada a m-f;
VIII Ofensas fsicas em servio, ou em razo de dele, a
colegas ou particulares, salvo se em legtima
defesa;
IX Prtica de atos de sabotagem contra o servio
pblico;
X
Revelao de segredo de que tenha conhecimento
em razo do cargo ou funo, desde que o faa
dolosamente e com prejuzo para o Municpio ou
particulares;

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LEI N. 1780
fl.73
XI

Ausncia ao servio, interpoladamente, sem justa


causa, por mais de 60 (sessenta) dias teis, no
decurso de um ano.

l. - Dar-se- por configurado o abandono do cargo,


quando o funcionrio, sem justa causa, faltar ao servio por mais de 30 (trinta) dias
consecutivos.
2. - Na apurao das faltas a que se refere o pargrafo
anterior, sero computados os domingos, feriados e dias de ponto facultativo.
3. - Ainda que caracterizada a falta grave de ausncia
ao servio nos termos do inciso XI deste artigo, o funcionrio no ficar, impedido
de aguardar no trabalho, a soluo do processo disciplinar.
Art. 266 O ato de demisso mencionar sempre a causa da
penalidade e os seus fundamentos legais.
Pargrafo nico A demisso a bem do servio pblico
ser sempre aplicada, quando ocorrerem as hipteses previstas nos incisos I e IX
do artigo 265, nada impedindo que o seja, tambm, dada a gravidade da falta, nos
demais casos do mesmo artigo.
Art. 267 As penalidades podero ser abrandadas pela
autoridade que as tiver de aplicar, quando se tratar de primeira infrao, levadas
em conta as circunstncias da falta disciplinar e o anterior procedimento do
funcionrio.
Art. 268 As penas que forem impostas ao funcionrio devero
constar do seu assentamento individual.
Art. 269 Uma vez submetido a processo disciplinar, o
funcionrio s poder ser exonerado a pedido, depois de reconhecida a sua
inocncia ou aps o cumprimento da penalidade que lhe houver sido imposta.
Art. 270 Para aplicao de penalidade so competentes:

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LEI N. 1780
fl.74
I
II

III
IV

O Prefeito, em todas as hipteses previstas neste


Estatuto;
Os Coordenadores e o Chefe do Gabinete do
Prefeito, para as de advertncia, repreenso e
suspenso pela verdade sabida, at o mximo de 5
(cinco) dias;
Os Supervisores para as de advertncia,
repreenso e de suspenso pela verdade sabida,
at o mximo de 3 (trs) dias;
os Chefes de Seo, para as de advertncia,
repreenso e de suspenso por um dia, pela
verdade sabida.

Pargrafo nico Os dirigentes de autarquias


municipais so equiparados, para os efeitos deste artigo, aos Coordenadores da
Administrao, e comunicaro, por escrito, ao Prefeito, as faltas cometidas por
servidores municipais, nas entidades que estejam dirigindo, para fins de
responsabilizao e aplicao das penas disciplinares cabveis.
Art. 271 Ressalvados os casos de reviso de processo
disciplinar, o Prefeito, aps 2 (dois) anos de aplicao da penalidade, julgando o
comportamento posterior do funcionrio e a gravidade da falta cometida, poder
determinar seja cancelada do assentamento individual a anotao referente pena
de advertncia, repreenso e de suspenso at l5 (quinze) dias.
l. - Quando a pena de suspenso aplicada for superior a
l5 (quinze) dias e at o mximo de 30 (trinta) dias, ser de 5 (cinco) anos o prazo
para obter a reabilitao administrativa de que trata este artigo.
2. - O cancelamento no produzir efeito patrimonial,
nem repercusso retroativa no tempo de servio ou de classe.
Art. 272 O perodo dentro do qual poder ser exercida a ao
disciplinar ser:
I

De 2 (dois) anos, para a falta sujeita s penas de


advertncia, repreenso, suspenso ou multa;

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LEI N. 1780
fl.75
II

De 4 (quatro) anos, para a falta sujeita s penas de


destituio de funo, cassao de aposentadoria
ou disponibilidade, demisso ou demisso a bem
do servio pblico.

l. - A falta tambm prevista na lei penal, como crime,


prescrever juntamente com este.
2. - Os prazos indicados no caput deste artigo se
contam a partir do fato e interrompem-se com a instaurao do procedimento
disciplinar.
CAPTULO II
DA PRISO ADMINISTRATIVA E DA SUSPENSO
PREVENTIVA
Art. 273 Cabe ao Prefeito ordenar, fundamentadamente e por
escrito, a priso administrativa de qualquer responsvel por dinheiro e valores
pertencentes Fazenda Municipal ou que se acharem sob a guarda desta, nos casos
de alcance, remisso ou omisso em efetuar as entradas no devido prazo,
determinando seja o fato comunicado imediatamente autoridade policial ou
judiciria competente, para os devidos efeitos, e concludo, com urgncia, o
processo de tomada de contas.
Pargrafo nico A priso administrativa no exceder
a 90 (noventa) dias.
Art. 274 A suspenso preventiva at 30 (trinta) dias ser
ordenada pelo Prefeito, desde que se trate de irregularidade grave e o simples
afastamento do funcionrio no atenda ao interesse pblico.
Pargrafo nico Instaurado o processo disciplinar, a
Comisso encarregada poder propor ao Prefeito seja sustada ou prorrogada, at
mais 60 (sessenta) dias, a suspenso preventiva.

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LEI N. 1780
fl.76
Art. 275 Durante o perodo da priso administrativa, ou da
suspenso preventiva, o funcionrio perder um tero do vencimento..
Art. 276 O funcionrio ter direito:
I

II

diferena de vencimento e contagem do tempo


de servio relativo ao perodo da priso ou
suspenso preventiva, quando do processo no
resultar punio ou esta se limitar s penas de
advertncia ou repreenso;
diferena de vencimento e contagem do tempo
de servio correspondente ao perodo de
afastamento do prazo de suspenso efetivamente
aplicada.
TTULO VIII

DA SINDICNCIA E DO PROCESSO DISCIPLINAR


CAPTULO I
DISPOSIES GERAIS
Art. 277 A autoridade que tiver conhecimento de
irregularidade no servio pblico obrigada a promover sua apurao por meio de
sindicncia ou de processo disciplinar.
Art. 278 Depender de apurao de responsabilidade em
processo disciplinar, no qual ser assegurada ampla defesa ao indiciado, a
aplicao das penas de suspenso por mais de 5 (cinco) dias, destituio de funo,
demisso e cassao de aposentadoria e disponibilidade, ressalvado o disposto nos
1., 2. e 3. do artigo 260.
CAPTULO II
SINDICNCIA

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LEI N. 1780
fl.77
Art. 279 A Sindicncia, como meio sumrio de verificao,
ser promovida:
a) como preliminar do processo disciplinar;
b) quando no for obrigatria a instaurao do processo
disciplinar.
1. - A Sindicncia ser cometida a funcionrio ou
comisso de funcionrios, de condio hierrquica nunca inferior do indiciado,
ou Comisso Disciplinar.
2. - A Sindicncia deve ser concluda no prazo mximo
de 30 (trinta) dias, prorrogvel a critrio da autoridade que a houver instaurado.
Art. 280 Recebido o processo ou o expediente relativo
Sindicncia, o sindicante designar, no prazo mximo de 3 (trs) dias, o servidor
que dever funcionar como secretrio.
Art. 281 Iniciada a Sindicncia, sero logo autuados os
documentos, papis, denncias e outras peas que se relacionarem com a existncia
de falta ou irregularidade.
Art. 282 Feita a autuao, se houver indiciado, ser este
intimado a prestar declaraes em dia, local e hora que forem designados,
fazendo-1he o sindicante todas as perguntas que julgar necessrias ao
esclarecimento da falta ou irregularidade.
1. - As respostas sero datilografadas pelo secretrio e
assinada pelo indiciado e pelo sindicante.
2. - Na hiptese de recusar-se o indiciado a assinar
suas declaraes, ou negar-se a prest-las, ser lavrado auto de recusa, assinado
pelo sindicante e por duas testemunhas.
Art. 283 Se, feita a intimao, o indiciado deixar de
comparecer para prestar declaraes, prosseguir-se- na Sindicncia, sua revelia.

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LEI N. 1780
fl.78
Art. 284 Tomadas as declaraes do indiciado, dever o
sindicante determinar as diligncias que julgar necessrias apurao da verdade,
notadamente as relativas a depoimentos de testemunhas, acareaes, exames
periciais e juntadas de documentos. Dever ainda, requisitar as informaes que
julgar convenientes, tanto da unidade de servio a que pertencer o indiciado como
das demais reparties pblicas municipais.
1. - Sempre que necessrio apurao da verdade, ser
requisitado o auxlio policial.
2. - O funcionrio ou Comisso sindicante requisitar
do rgo do pessoal dados informativos constantes da folha de servio do
indiciado, que possam servir de elementos agravantes ou atenuantes da concluso.
Art. 285 Colhidas as provas necessrias, o indiciado ter vista
dos autos para apresentar as suas razes em 5 (cinco) dias.
Art. 286 Oferecida a defesa, o sindicante remeter os autos,
devidamente relatados, autoridade competente para julgamento.
Art. 287 A Sindicncia arquivada poder ser reaberta, se
surgirem elementos de prova que o autorizem.
CAPTULO III
DO PROCESSO DISCIPLINAR
Art. 288 O processo disciplinar ser instaurado por
determinao do Prefeito nos casos previstos no artigo 278, sendo dispensada a
sindicncia quando a autoria for conhecida.
l. - Quando se imputar ao funcionrio crime praticado
na esfera administrativa, o Presidente da Comisso Disciplinar propor ao Prefeito
seja oficiado autoridade policial solicitando abertura de inqurito.
2. - O funcionrio indiciado em Sindicncia ou
processo disciplinar, no poder:

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LEI N. 1780
fl.79
I
II
III
IV
V

ser exonerado, a pedido;


ser promovido;
obter progresso horizontal;
obter licena-prmio;
inscrever-se em concurso de acesso.

3. - Se indiciado por abandono do cargo, o funcionrio


no poder obter, ainda, qualquer das modalidades de licena, at a soluo do
processo disciplinar.
Art. 289 O processo disciplinar iniciar-se- com a denncia,
que dever conter:
I

Narrao resumida da falta ou irregularidade


cometida;
II Nome e qualificao do indiciado, com todos os
elementos necessrios sua identificao;
III Indicao da disposio legal violada.
Art. 290 Os processos disciplinares sero efetivados perante
Comisses Permanentes, obrigatoriamente presididas por Advogado estvel e
constituda exclusivamente por funcionrios estveis.
Art. 291 O processo dever ser ultimado no prazo de 90
(noventa) dias, a contar da data da denncia, podendo esse prazo ser prorrogado
pelo Coordenador de Administrao e Negcios Jurdicos.
Pargrafo nico Esgotado o prazo da primeira
prorrogao, e no se tratando de inqurito para apurao de responsabilidade pela
prtica das infraes constantes dos incisos I, IV e IX do artigo 265, poder ser
autorizada pela autoridade competente e suspenso das restries impostas ao
indiciado, nos termos dos incisos II e V do pargrafo 2. do artigo 288 deste
Estatuto.
Art. 292 Apresentada a denncia, ser o indiciado citado,
dentro do prazo de 5 (cinco) dias teis, para interrogatrio, dando-se-lhe, desde
logo, cincia de que ter o direito de acompanhar o processo, em todos os seus
termos, pessoalmente ou representado por advogado constitudo.

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LEI N. 1780
fl.80
1. - Achando-se o funcionrio em lugar incerto e no
sabido, a citao ser feita por edital resumido, publicado em jornal local de ampla
penetrao, por 2 (duas) vezes, no prazo mnimo de 15 (quinze) dias.
2. - Ser designado de ofcio, entre funcionrios
municipais legalmente habilitados, defensor para indiciado revel, ao incapaz ou ao
que comprove no dispor de recursos para atender s despesas com advogado.
3. - vedado ao funcionrio municipal funcionar como
procurador constitudo nos processos disciplinares, bem como nos processos
penais instaurados contra servidores municipais por crime praticado contra a
Administrao Municipal.
Art. 293 Para todas as provas e diligncias o indiciado dever
ser notificado pessoalmente ou atravs do seu advogado.
Art. 294 Se a Comisso Disciplinar reconhecer a
possibilidade de nova definio jurdica do fato, em conseqncia de prova
existente nos autos, no contida explcita ou implicitamente em denncia, poder
modific-la.
1. - Modificada a denncia, ser reiniciada a fase
probatria.
2. - O encarregado do processo disciplinar proceder a
todas as diligncias convenientes, podendo, quando necessrio, recorrer a tcnicos
e peritos.
3. - As perguntas s testemunhas sero feitas por
intermdio do Presidente da Comisso Disciplinar.
Art. 295 Na redao dos depoimentos, devero ser
empregadas, tanto quanto possvel, as expresses usadas pelas testemunhas e
outros interrogados, e reproduzidas textualmente as suas frases, no sendo
permitidas apreciaes pessoais, a menos que inseparveis da narrativa dos fatos.

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LEI N. 1780
fl.81
Art. 296 Concludas as diligncias julgadas necessrias pela
Comisso Disciplinar, ser a defesa intimada para, no prazo de 5 (cinco) dias teis,
requerer provas, as quais devero ser produzidas em 15 (quinze) dias.
Pargrafo nico Poder ser indeferido o pedido de
provas, se estas forem julgadas, pelo Presidente da Comisso, manifestamente
protelatrias.
Art. 297 Terminadas as inquiries e demais diligncias, e
encerrado o perodo probatrio, o Presidente da Comisso Disciplinar estabelecer
os pontos essenciais da acusao e mandar, dentro de 2 (dois) dias, intimar o
acusado ou seu defensor para, no prazo de 10 (dez) dias teis, apresentar defesa.
1. - Havendo mais de um indiciado com patronos
diversos, o prazo ser de 20 (vinte) dias, em comum.
2. - Em qualquer caso, a vista do processo ser dada na
repartio municipal competente, de onde os autos no podero ser retirados.
Art. 298 Apresentada a defesa, o Presidente da Comisso
Disciplinar far o relatrio, concluindo pela inocncia ou responsabilidade do
indiciado, indicando, no ltimo caso, a disposio legal transgredida e a pena
disciplinar cabvel.
l. - Relatados, sero os autos conclusos, encaminhados
autoridade competente para decidir.
2. - So privativas do Prefeito, as decises que
importarem em cassao de aposentadoria ou de disponibilidade, destituio de
funo ou demisso.
3. - Caber ao Coordenador de Administrao e
Negcios Jurdicos a deciso, quando a pena proposta no for de aplicao
privativa pelo Prefeito.

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LEI N. 1780
fl.82
Art. 299 Se a autoridade julgadora verificar a convenincia de
outros esclarecimentos, os autos sero devolvidos ao Presidente da Comisso
Disciplinar. Prestados os esclarecimentos e ouvida, se necessrio, a defesa, sero
os autos devolvidos ao julgador, dentro dos prazos regulamentares.
Art. 300 A deciso ser fundamentada e publicada no Quadro
Oficial de Avisos da Coordenadoria de Administrao e Negcios Jurdicos, ou da
Prefeitura, se no houver na Coordenadoria.
Art. 301 O indiciado poder recorrer da deciso, no prazo de
30 (trinta) dias, em petio dirigida ao Supervisor dos Servios Jurdicos que
mandar abrir vista dos autos, por 10 (dez) dias, para razes e em seguida,
remeter o processo ao Coordenador de Administrao e Negcios Jurdicos. Este,
com parecer fundamentado, encaminhar o recurso ao Prefeito para julgamento.
Art. 302 O processo ter andamento normal, ainda que, em
qualquer das fases, o indiciado ou seu advogado deixem de comparecer quando
intimados.
Art. 303 Nos casos omissos, aplicar-se- ao processo
disciplinar a legislao estatutria estadual e federal vigentes, sucessivamente.
CAPTULO IV
DA REVISO
Art. 304 A qualquer tempo poder ser requerida a reviso do
processo disciplinar ou da sindicncia desde que:
I

A deciso tenha sido contrria a texto expresso de


lei ou prova dos autos;
II A deciso tenha sido fundada em depoimento,
exames ou documentos comprovadamente falsos
ou errado;
III Aps a deciso se tenham descobertas novas provas
da inocncia do funcionrio punido, ou de
circunstncias que autorizem a aplicao de pena
mais branda.

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LEI N. 1780
fl.83
1. - Os pedidos que no se basearem nos casos
enumerados neste artigo sero indeferidos in limine.
2. - No constitui fundamento para a reviso a simp1es
alegao de injustia da penalidade.
Art. 305 A reviso poder ser pedida pelo prprio funcionrio
punido, ou, no caso de sua morte ou desaparecimento, pelo cnjuge ou qualquer
parente, ou ainda por dependente mencionado em seu assentamento individual.
1. - O pedido ser sempre dirigido ao Prefeito, que
designar comisso especial para proceder reviso.
2. - Ser impedido de funcionar na reviso quem
houver integrado a comisso do processo disciplinar.
Art. 306 Ao processo de reviso ser apensado o processo
disciplinar ou sua cpia, devendo o requerente pedir dia e hora para apresentao
de provas ou para a indicao das que pretenda produzir.
Art. 307 Aplica-se ao processo de reviso o procedimento
previsto neste Estatuto para o processo disciplinar.
Art. 308 Julgada procedente a reviso, o Prefeito determinar
a reduo ou cancelamento da pena.
Pargrafo nico A deciso dever ser sempre
fundamentada e publicada na forma prevista no artigo 300.
Art. 309 A reviso no autoriza o agravamento da pena.
Pargrafo nico No se admitir reiterao de pedido
de reviso, salvo se fundado em novas provas.

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LEI N. 1780
fl.84
TTULO IX
CAPTULO NICO
DISPOSIES FINAIS
Art. 310 Os vencimentos dos cargos do rgo Legislativo do
Municpio no podero ser superiores aos pagos pelo rgo Executivo, para cargos
de atribuies iguais ou assemelhados.
Pargrafo nico Respeitado o disposto neste artigo,
vedada a vinculao ou equiparao de qualquer natureza, para efeito de
remunerao do pessoal do servio pblico municipal.
Art. 311 vedado ao funcionrio trabalhar sob as ordens
diretas do cnjuge ou de parente at o segundo grau civil.
Art. 312 Salvo disposio expressa em contrrio, os prazos
previstos neste Estatuto sero contados em dias corridos, excluindo-se o dia do
comeo e incluindo-se o do vencimento.
1. - Considera-se prorrogado o prazo at o primeiro dia
til se o vencimento cair em sbado, domingo, feriado, ou dia em que:
I
II

for determinado o fechamento da repartio;


o expediente da repartio for encerrado antes da
hora normal.

2. - Os prazos somente comeam a correr a partir do


primeiro dia til aps a publicao ou da sua afixao no Quadro Oficial de
Avisos da Coordenadoria a que estiver subordinado o funcionrio, ou no Quadro
de Avisos da Prefeitura, se no houver na Coordenadoria, ressalvado o disposto
nos Captulos III e IV do Ttulo VIII.
Art. 313 As normas deste Estatuto so extensivas aos
funcionrios da Cmara Municipal, e, no que no colidir com a legislao especial
que lhes for aplicvel, ao Pessoal do Quadro do Ensino Municipal e das autarquias
do Municpio.

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LEI N. 1780
fl.85
Art. 314 O funcionrio que, sem justa causa, deixar de
atender a qualquer exigncia, para cujo cumprimento seja marcado prazo certo,
ter suspenso o pagamento de seu vencimento ou remunerao, at que satisfaa
essa exigncia.
Art. 315 Nos dias teis, s por determinao do Prefeito
podero deixar de funcionar as reparties municipais, ou ser suspensos os seus
trabalhos.
Art. 316 Para os efeitos deste Estatuto, considerar-se-o
membros da famlia do funcionrio, desde que vivam s suas expensas e constem
do seu assentamento individual:
I o cnjuge ou a companheira;
II os ascendentes e descendentes;
III as sobrinhas e irms, solteiras, vivas ou
desquitadas;
IV os sobrinhos e irmos, enquanto menores ou
incapazes.
Pargrafo nico O padrasto, a madrasta, o sogro e a
sogra se equivalem ao pai e me, e os enteados, aos fi1hos.
Art. 317 O rgo do pessoal fornecer ao funcionrio carteira
em que constar sua qualificao, valendo esse documento como prova de
identidade funcional.
Pargrafo nico O funcionrio exonerado ou demitido
ser obrigado a devolver a carteira, e o inativo ou disponvel a substitu-la por
outra em que se far constar sua condio de aposentado ou disponvel.
Art. 318 assegurado aos funcionrios o direito de se
agruparem em associaes de classe, sem carter poltico ou ideolgico.
Art. 319 O dia 28 de outubro ser consagrado ao Funcionrio
Pblico Municipal.

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LEI N. 1780
fl.86
Art. 320 Os funcionrios da administrao direta e das
autarquias municipais que houverem completado 05 (cinco) anos de efetivo
exerccio, tero computado, para efeito de aposentadoria por tempo de servio, por
invalidez ou compulsria, o tempo de servio prestado em atividades de carter
privado, vinculadas ao sistema previdencirio nacional. (NR) 22
1. - Para os efeitos do disposto neste artigo, no ser
admitida a contagem de tempo de servio em dobro, ou condies especiais,
vedada a acumulao de servio pblico com atividades privadas, quando
concomitantes. (AC) 23
2. - Se a soma dos tempos de servio ultrapassar os
limites previstos para as respectivas aposentadoria, no ser considerado, para
qualquer efeito, o excesso apurado. (AC) 23
3. - O Prefeito regulamentar o disposto nesse artigo,
estabelecendo os requisitos de comprovao e aceitao do tempo de servio.
(AC)23
Art. 321 assegurado ao funcionrio que tiver tempo de
servio prestado antes de 13 (treze) de maio de 1967, o direito de computar esse
tempo para efeito de aposentadoria, proporcionalmente ao nmero de anos de
servio a que estava sujeito, no regime anterior, para a obteno do beneficio.
Art. 322 Este Estatuto entrar em vigor na data da sua
publicao, revogadas as disposies em contrrio.
So Vicente, Cidade Monumento da Histria Ptria, Cellula
Mater da Nacionalidade, em 6 de junho de 1978.
KOYU IHA
Prefeito Municipal

22
23

Artigo alterado pela Lei n. 2110, de 9.10.1986.


Pargrafos acrescidos pela Lei n. 2110, de 9.10.1986. - nico revogado pela Lei n. 2110.

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