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Tabla
La Unin Nacional se presenta a la Ministra una breve descripcin de la organizacin, objetivos y
fines, planteando que se espera continuar trabajando sin que el cambio de Ministra afecte el
desarrollo de las negociaciones llevadas hasta ahora.
Ministra hace hincapi en que no se le quite el derecho al Estado de poder contratar servicios
profesionales va honorarios para proyectos con una duracin no superior a 12 meses; los/as
dirigentes aclaran que el objetivo de nuestra organizacin es precisamente terminar con esta
forma de contratacin pues son estos programas el fundamento de la contratacin precaria que se
renueva ao tras ao, o semestre tras semestre. Se recalca adems que, sin importar el tiempo que
duren estos proyectos o programas, el empleador (Estado) debe respetar los derechos laborales
mnimos del trabajador, tal y como el mismo Estado lo exige del sector privado.
Dirigentes aclaran que nuestra exigencia es terminar con la contratacin de trabajadores a
honorarios de labores permanentes, bajo subordinacin y dependencia que ven sus derechos
laborales y fundamentales vulnerados da tras da; la Unin no pretende eliminar el sistema de
contratacin a honorarios puro, es decir, trabajadores que efectivamente, presten servicios
temporales, sin cumplimiento de horarios ni obligaciones laborales al interior de las instituciones
pblicas de nivel central y municipios.
Ministra hace referencia al discurso presidencial del 21 de Mayo en que se alude a nuestra
condicin laboral, manifestando que al ser una promesa de la Presidenta, es muy probable que la
condicin del trabajador y trabajadora a honorarios desaparezca al trmino de su mandato.
Dirigentes aclaran que la cantidad de traspasos (8.800) es insuficiente para la cantidad de
trabajadores a honorarios existentes (se estima ms de 200.000), dirigentes adems manifiestan su
preocupacin porque en el discurso mencionado no se hace referencia a los trabajadores a
honorarios municipales; ante esto, la asesora ministerial menciona el proyecto de ley que ampla
las plantas municipales. Dirigentes recalcan su preocupacin pues el trmino de la contratacin a
honorarios no est incorporada ni regulada en el proyecto (honorarios de labores permanentes).
Se presenta el petitorio de la Unin Nacional leyendo una carta de presentacin acompaando
adems un documento que profundiza cada punto de ella.
1. La constitucin de una Mesa intersectorial: ante esta exigencia, la Ministra indica que la
mesa ya estara constituida a travs del Ministerio de Hacienda y la participacin de la
Unin en la Mesa del Sector Publico (MSP). Ante esto, dirigentes de la Unin aclaran que
si bien se realizaron reuniones con Hacienda, estas tuvieron como objetivo desarrollar los
vnculos necesarios que permitan generar un acuerdo con el IPS para desligar el pago del
seguro contra accidentes laborales y la Salud, de las cotizaciones a las AFP; por tanto, la
mesa no se constituy formalmente, destacando adems que no pertenecemos oficialmente
a la MSP, por tanto urge que se concrete una mesa especfica de trabajo interministerial con
los honorarios pblicos.
Al calor de este punto, se propone incorporar a la mesa interministerial, al Ministerio de
Salud y al Servicio Nacional de la Mujer, atendiendo la vulneracin de derechos que viven
las mujeres durante el embarazo y luego del parto, al encontrarse bajo la contratacin de
honorarios, esto, bajo el fundamento y compromiso del Estado en relacin con la proteccin
del nio/a que est por nacer, proteccin a la maternidad y crianza.
Se aclara que uno de los objetivos centrales solicitados en esta mesa es alcanzar la
contratacin nica de los honorarios pblicos, por lo que se requiere transparentar la
cantidad real de dichos trabajadores, para permitir que Hacienda desarrolle un plan de
accin adecuado a la poblacin objetivo.
4. Conocer el proyecto de ley que busca modificar la actual ley 20.255 en un plazo de 30
das hbiles a contar de la entrega de la carta petitorio a la Ministra del Trabajo: Ministra
se compromete, sin dar fecha, a enviar el texto con los contenidos del proyecto,
entendiendo la importancia de trabajar en conjunto con los principales actores, en este caso,
los trabajadores y trabajadoras a honorarios.