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TTULO I
CAPTULO NICO
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1 Esta Lei Complementar institui o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis
do Estado de Rondnia, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Estaduais.
Art. 2 As disposies desta Lei Complementar so aplicveis, no que couber, aos
servidores da Assemblia Legislativa, do Tribunal de Justia, do Tribunal de Contas e do
Ministrio Pblico do Estado de Rondnia.
Art. 3 Para os efeitos desta Lei Complementar, servidor pblico a pessoa legalmente
investida em cargo pblico.
Art. 4 Cargo Pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades de natureza
permanente cometida ou cometveis a servidor pblico, com denominao prpria,
quantidade certa, prevista em lei e pagamento pelos cofres pblicos, de provimento em
carter efetivo ou em comisso.
Art. 5 Os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros, so criados por lei, com
denominao prpria e vencimento pago pelos cofres pblicos, para provimento em carter
efetivo ou em comisso.
1 Os cargos pblicos de provimento efetivo sero organizados em grupos
ocupacionais.
Art. 6 vedado atribuir ao servidor pblico outros servios, alm dos inerentes ao
cargo de que seja o titular, salvo quando designado para o exerccio de cargo em comisso,
funo gratificada ou para integrar comisses ou grupos de trabalhos.
Art. 7 proibida a prestao de servios gratuitos, salvo nos casos previstos em lei.
TTULO II
DO PROVIMENTO, DA VACNCIA, DA MOVIMENTAO
E DA SUBSTITUIO
CAPTULO I
DO PROVIMENTO
SEO I
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 8 So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico:
I - a nacionalidade brasileira;
II - o gozo dos direitos polticos;
III - a quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
IV - o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
V - a idade mnima de dezoito anos;
VI - aptido fsica e mental, comprovada em inspeo mdica;
VII - habilitao em concurso pblico, salvo quando se tratar de cargos para os quais a
lei assim no o exija.
1 Para o provimento de cargo de natureza tcnica exigir-se- a respectiva habilitao
profissional.
2 As pessoas portadoras de deficincia fsica assegurado o direito de se inscrever
em concurso pblico para provimento de cargos, cujas atribuies sejam compatveis com
sua deficincia e o disposto no Art. 7, inciso XXXI, da Constituio Federal.
Art. 9 O provimento de cargo pblico far-se- mediante ato da autoridade competente
de cada Poder, do Ministrio Pblico e do Tribunal de Contas.
Art. 10. A investidura em cargo pblico ocorre com a posse.
Art. 11. So formas de provimento de cargo pblico:
I - nomeao;
II - promoo;
III - readaptao;
IV - reintegrao;
V - aproveitamento;
VI - reintegrao;
VII - reconduo;
Art. 12. A primeira investidura em cargo de provimento efetivo depender de prvia
habilitao em concurso pblico, obedecida a ordem de classificao e prazo de validade.
SEO II
DO CONCURSO PBLICO
Art. 13. O concurso ser de provas ou de provas e ttulos, podendo ser realizado em
duas etapas conforme dispuseram a lei e o regulamento do respectivo Plano de Carreira.
Art. 13-A. Os exames mdicos ou laboratoriais exigidos em concurso pblicos devero
ser prestados pela rede de servio pblico de sade.
Pargrafo nico. Os exames de que trata o caput do presente artigo, devero ser
entregues ao interessado em tempo hbil para a investidura ou posse nos termos do edital do
respectivo concurso pblico.
Art. 14. O concurso pblico tem validade de at 02 (dois) anos podendo ser prorrogado
uma nica vez, por igual perodo.
1 As condies de realizao do concurso sero fixadas em edital, publicado no
Dirio Oficial do Estado e divulgado pelos veculos de comunicao.
2 No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso
anterior com prazo de validade no expirado.
3. O edital poder prever o aproveitamento de aprovados em concurso pblico para
provimento em rgo diverso do Pode Executivo do Estado de Rondnia, para atender ao
interesse pblico, desde que atendidos, cumulativamente, os seguintes requisitos:
I inexistncia de concurso pblico vlido com candidatos aprovados para os cargos
em que se pretende aproveitar;
II igual denominao, descrio, atribuies, competncias, direitos e deveres do
cargo;
III iguais requisitos de habilitao acadmica e profissional;
IV lotao na mesma localidade de opo do edital;
V observncia ordem de classificao;
6 Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer nos prazos
previstos no 1 deste artigo e 1 do artigo 20.
Art. 18. A posse em cargo pblico depender de prvia inspeo mdica oficial.
Pargrafo nico. S poder ser empossado o candidato que for julgado apto fsica e
mentalmente para o exerccio do cargo.
Art. 19. So competentes para dar posse:
I - O Governador do Estado, os Presidentes da Assemblia Legislativa, do Tribunal de
Justia, do Tribunal de Contas e Procurador Geral do Ministrio Pblico s autoridades que
lhes sejam diretamente subordinadas;
II - Os Secretrio de Estado, aos dirigentes das entidades, cargos comissionados,
funes de confiana vinculadas s respectivas pastas;
III - O Secretrio de Estado da Administrao aos demais funcionrios do Poder
Executivo, exceto ao servidor pertencente ao Grupo de Polcia Civil, cuja posse ser dada
pelo Diretor Geral da Polcia Civil.
SEO V
DO EXERCCIO
Art. 20. O exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo.
1 de 30 (trinta) dias o prazo para o servidor entrar em exerccio, contados da data
da posse ou do ato que lhe determinar o provimento.
2 Ser exonerado o servidor empossado que no entrar em exerccio no prazo
previsto no pargrafo anterior.
3 Cabe autoridade competente do rgo ou entidade para onde for designado o
servidor, dar-lhe exerccio.
Art. 21. O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados
no assentamento individual do servidor.
Art. 22. A progresso no interrompe o tempo de exerccio, que contado do novo
posicionamento na carreira a partir da data da publicao do ato que promover o servidor.
Art. 23. O servidor movimentado para outra localidade, ter at 30 (trinta) dias de prazo
para entrar em exerccio a partir da publicao do ato.
Pargrafo nico. Na hiptese de o servidor encontrar-se afastado legalmente, o prazo a
que se refere este artigo ser contado a partir do trmino do afastamento.
V - produtividade;
VI - responsabilidade.
2 A verificao dos requisitos mencionados neste artigo ser efetuada por comisso
permanente, onde houver, ou por uma comisso composta no mnimo de 03 (trs) membros,
que ser designada pelo titular do rgo onde o servidor nomeado vier a ter exerccio e farse- mediante apurao semestral em Ficha Individual de Acompanhamento de Desempenho.
3 Nas comisses de que trata o pargrafo anterior participar, obrigatoriamente, o
chefe imediato do servidor, quando da avaliao do estgio probatrio.
4 O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel,
reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, observado o disposto no artigo 35.
5 O servidor em estgio probatrio poder ser cedido para ocupar cargo em
comisso, podendo ficar suspensa sua avaliao pelo tempo de cedncia, a critrio do rgo
cedente.
SEO VIII
DA ESTABILIDADE
Art. 29. O servidor habilitado em concurso pblico e empossado em cargo de
provimento efetivo adquire estabilidade no servio pblico ao completar 02 (dois) anos de
efetivo exerccio. (Em virtude da EC n 19/98 que alterou o caput do art. 41 da CF, s se
adquire a estabilidade depois de 03 (trs) anos de efetivo exerccio)
Art. 30. O servidor estvel somente afastado do servio pblico, com conseqente
perda do cargo, em virtude de sentena judicial transitada em julgado ou de resultado do
processo administrativo disciplinar, no qual lhe tenha sido assegurada ampla defesa.
SEO IX
DA READAPTAO
Art. 31. Readaptao a investidura do servidor em cargo de atribuies e
responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou
mental verificada em inspeo mdica.
1 Se julgado incapaz para o servio pblico, o readaptado ser aposentado.
2 A readaptao ser
habilitao exigida.
SEO X
DA REVERSO
Art. 32. Reverso o reingresso de servidor aposentado no servio pblico, quando
insubsistentes os motivos determinantes de sua aposentadoria por invalidez, verificados em
SEO XIV
DA DISPONIBILIDADE E DO APROVEITAMENTO
Art. 37. Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, seu titular, desde que estvel,
fica em disponibilidade remunerada at seu adequado aproveitamento em outro cargo de
atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado.
Art. 38. Havendo mais de um concorrente mesma vaga, tem preferncia o de maior
tempo de disponibilidade e, no caso de empate, o de maior tempo de servio pblico.
Art. 39. Fica sem efeito o aproveitamento e cessada a disponibilidade, se o servidor no
entrar em exerccio no prazo legal, salvo doena comprovada pelo rgo mdico oficial.
CAPTULO II
SEO NICA
DA VACNCIA
Art. 40. A vacncia do cargo pblico decorrer de:
I - exonerao;
II - demisso;
III - promoo;
IV - readaptao;
V - posse em outro cargo inacumulvel;
VI - falecimento;
VII - aposentadoria;
Art. 41. A exonerao de cargo efetivo dar-se- pedido do servidor ou de ofcio.
Pargrafo nico. A exonerao de ofcio dar-se-:
I - quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio e no couber a
reconduo;
II - quando o servidor no tomar posse ou deixar de entrar em exerccio nos prazos
legais.
Art. 42. A exonerao do cargo em comisso dar-se-:
I - a juzo da autoridade competente;
II - a pedido do prprio servidor.
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Art. 43. A demisso de cargo efetivo ser aplicada como penalidade, observado o
disposto nesta Lei Complementar.
CAPTULO III
DA MOVIMENTAO
Art. 44. So formas de movimentao de pessoal:
I - remoo;
II - relotao;
III - cedncia.
Art. 45. vedada a movimentao ex-ofcio de servidor que esteja regularmente
matriculado em Instituio de Ensino Superior de formao, aperfeioamento ou
especializao profissional que guarde correspondncia com as atribuies do respectivo
cargo.
Art. 46. Nos casos de extino de rgos ou entidades, os servidores estveis que no
puderem ser movimentados na forma prevista no presente Captulo sero colocados em
disponibilidade, at seu aproveitamento na forma prevista nesta Lei Complementar.
SEO I
DA REMOO
Art. 47. Remoo a movimentao do servidor, a pedido ex-ofcio de um para outro
rgo ou unidade, sem alterao de situao funcional, respeitada a existncia de vagas no
mbito do respectivo quadro lotacional, com ou sem mudana de sede, por ato do Chefe do
Poder Executivo.
Art. 48. Dar-se- remoo:
I - de uma Secretaria, Autarquia ou Fundao para outra;
II - de uma Secretaria, Autarquia ou Fundao para rgo diretamente subordinado ao
Governador e vice-versa;
III - de um rgo subordinado ao Governador para outro da mesma natureza.
Art. 49. A remoo processar-se-:
I - por permuta, mediante requerimento conjunto dos interessados, desde que observada
a compatibilidade de cargos, com anuncia dos respectivos Secretrios ou dirigentes de
rgos, conforme dispuser em regulamento;
II - a pedido do interessado nos seguintes casos:
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CAPTULO IV
DA SUBSTITUIO
Art. 54. Haver substituio em caso de impedimentos legais de ocupantes de cargos
em comisso.
1 A substituio automtica na forma prevista no Regimento Interno.
2 O substituto far jus gratificao pelo exerccio do cargo ou funo de direo ou
chefia, nos casos de afastamento ou impedimento legal do titular, superiores a 30 (trinta)
dias, paga na proporo dos dias de efetiva substituio.
CAPTULO V
DA JORNADA DE TRABALHO
Art. 55. O ocupante de cargo de provimento efetivo fica sujeito a 40 (quarenta) horas
semanais de trabalho, salvo quando disposto diversamente em lei ou regulamento prprio.
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Art. 56. A jornada de trabalho dos ocupantes de cargos de mdico e professor poder
ser de 20 horas e 40 horas semanais, conforme dispuserem os respectivos regulamentos.
Pargrafo nico. A jornada de trabalho dos ocupantes de cargos de provimento efetivo,
mencionada no caput deste artigo poder, atender aos critrios da convenincia e
oportunidade, ser reduzida de 40 para 20 horas semanais, a pedido do funcionrio e com a
consequente reduo proporcional da sua remunerao. (LC 218/99 dispe sobre a
reduo da jornada de trabalho dos servidores do poder executivo estadual e restringe a
reduo aos professores e outras classes)
Art. 57 Ao servidor matriculado em estabelecimento de Ensino Superior ser
concedido, sempre que possvel, horrio especial de trabalho que possibilite a freqncia
normal s aulas, mediante, comprovao mensal por parte do interessado do horrio das
aulas, quando inexistir curso correlato em horrio distinto ao do cumprimento de sua jornada
de trabalho.
1 O horrio especial de que trata este artigo somente ser concedido quando o
servidor no possuir curso superior.
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SUBSEO II
DO AUXLIO DE DIFERENA DE CAIXA
Art. 85 - Ao servidor que, no desempenho de suas atribuies, pagar ou receber em
moeda corrente, ser concedido auxlio de 20% (vinte por cento) do valor do respectivo
vencimento bsico, para compensar eventuais diferenas de caixa, conforme regulamento.
SEO III
DOS ADICIONAIS
Art. 86 - Alm do vencimento e das vantagens previstas em lei, sero deferidos aos
servidores os seguintes adicionais:
I - REVOGADO
II - - REVOGADO
III - adicionais pela prestao de servios extraordinrios;
IV - adicionais noturnos;
V - adicional de frias.
Art. 87 91 - REVOGADOS
SUBSEO III
DO ADICIONAL PELA PRESTAO DE
SERVIOS EXTRAORDINRIOS
Art. 92 - O servio extraordinrio ser remunerado com acrscimo de 50% (cinqenta
por cento) em relao a hora normal de trabalho.
Art. 93 - O servio extraordinrio tem carter eventual e s ser admitido em situaes
excepcionais e temporrias, respeitando o limite mximo de 02 (duas) horas dirias.
Art. 94 - vedado conceder gratificao por servio extraordinrio, com o objetivo de
remunerar outros servios e encargos.
1 - O servidor que receber a importncia relativa a servio extraordinrio que no
prestou, ser obrigado a restitu-la de uma s vez, ficando ainda sujeito punio disciplinar.
2 - Ser responsabilizada a autoridade que infringir o disposto no caput deste
artigo.
Art. 95 - Ser punido com pena de suspenso e, na reincidncia, com a demisso, o
servidor que:
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CAPTULO III
DAS FRIAS
Art. 110 - O servidor far jus a 30 (trinta) dias consecutivos de frias, de acordo com
escala organizada.
1 - A escala de frias dever ser elaborada no ms de novembro do ano em curso,
objetivando sua aplicao no ano seguinte, podendo ser alterada de acordo com a premente
necessidade de servio.
2 - vedado levar conta das frias qualquer falta ao trabalho.
3 - Somente depois do primeiro ano de exerccio, adquirir o servidor o direito a
frias.
4 - proibida a acumulao de frias, salvo por absoluta necessidade de servio
devidamente justificada e pelo mximo de 02 (dois) perodos.
5 - Os professores, desde que em regncia de classe, gozaro frias fora do perodo
letivo.
Art. 111 - Durante as frias, o servidor ter direito s vantagens como se estivesse em
exerccio.
Art. 112 - vedada a concesso de frias superiores a 30 (trinta) dias, consecutivos ou
no, por ano, a qualquer servidor pblico estadual, com exceo dos casos previstos em lei
especfica.
Art. 113 - facultado ao servidor converter 1/3 das frias em abono pecunirio, desde
que requeira com pelo menos 60 (sessenta) dias de antecedncia.
Pargrafo nico - No clculo do abono pecunirio ser considerado o valor adicional de
frias.
Art. 114 - O servidor que opera direta e permanentemente com Raio X ou substncia
radioativas, gozar obrigatoriamente, 20 (vinte) dias consecutivos de frias, por semestre de
atividade profissional, proibida, em qualquer hiptese, a acumulao.
Pargrafo nico. Para cada perodo de gozo de frias, ser antecipado ao servidor (a) o
valor correspondente a 1/3 (um tero) da sua remunerao, no fazendo jus a concesso de
abono pecunirio de que trata o artigo 113.
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Art. 115 - As frias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade
pblica, comoo interna, convocao para jri, servio militar ou eleitoral ou por motivo de
superior interesse pblico.
CAPTULO IV
DAS LICENAS
SEO I
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 116 - Conceder-se- ao servidor Licena:
I - por motivo de doena em pessoa da famlia;
II - por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro;
III - para o servio militar;
IV - para atividade poltica;
V - prmio por assiduidade
VI - para tratar de interesse particular;
VII - para desempenho de mandato classista;
VIII - para participar de cursos de especializao ou aperfeioamento;
1 - A licena prevista no inciso I ser precedida de exame por mdico ou junta
mdica oficial.
2 - O servidor no poder permanecer em licena da mesma espcie por um perodo
superior a 24 (vinte e quatro) meses, salvo nos casos dos incisos II, III, IV, VII, VIII e IX.
3 - vedado o exerccio da atividade remunerada durante o perodo da licena
prevista no inciso I deste artigo.
Art. 117 - A licena concedida dentro de 60 (sessenta) dias do trmino de outra da
mesma espcie, ser considerada como prorrogao.
Art. 118 - O servidor dever aguardar em exerccio a concesso de licena, salvo
doena comprovada que o impea de comparecer ao servio, hiptese em que o prazo de
licena comear correr a partir do impedimento.
SEO II
DA LICENA POR MOTIVO DE DOENA
EM PESSOA DA FAMLIA
Art. 119 - Poder ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do cnjuge
ou companheiro, padrasto ou madrasta, ascendente, descendente, enteado e colateral
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consangneo ou afim at o segundo grau civil, mediante comprovao por Junta Mdica
Oficial.
1 - A licena somente ser deferida se a assistncia direta do servidor for
indispensvel e no puder ser prestada simultaneamente com o exerccio do cargo.
2 - A licena ser concedida sem prejuzo de remunerao do cargo efetivo, at 90
(noventa) dias, podendo ser prorrogada por at 90 (noventa) dias, mediante parecer da Junta
Mdica e, excedendo estes prazos, sem remunerao.
3 - Sendo os membros da famlia servidores pblicos regidos por este Estatuto, a
licena ser concedida, no mesmo perodo, a apenas um deles.
4 - A licena pode ser concedida para parte da jornada normal de trabalho, a pedido
do servidor ou a critrio da Junta Mdica Oficial.
5 - A licena fica automaticamente cancelada com a cassao do fato originador,
levando-se conta de falta as ausncias desde 08 (oito) dias aps a cessao de sua causa at
o dia til anterior apresentao do servidor ao servio.
SEO III
LICENA POR MOTIVO DE AFASTAMENTO
DO CNJUGE OU COMPANHEIRO
Art. 120 - O servidor ter direito licena para acompanhar o cnjuge ou companheiro
que for deslocado para outro Estado da Federao, para o exterior ou para o exerccio eletivo.
1 - A licena ser sem remunerao, salvo se existir no novo local da residncia,
unidade pblica estadual onde possa o servidor exercer as atividades do cargo em que estiver
enquadrado.
2 - A licena ser concedida mediante pedido e poder ser renovada de 02 (dois) em
02 (dois) anos.
SEO IV
DA LICENA PARA O SERVIO MILITAR
Art. 121 - Ao servidor convocado para o servio militar ser concedida licena, na
forma e condies previstas na legislao especfica.
1 - A licena ser concedida mediante apresentao do documento oficial que
comprove a incorporao.
2 - Concludo o servio militar, o servidor ter 30 (trinta) dias sem remunerao para
reassumir o exerccio do cargo.
SEO V
DA LICENA PARA ATIVIDADE POLTICA
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Art. 122 - O servidor ter direito a licena, sem remunerao, durante o perodo que
mediar entre a sua escolha em conveno partidria como candidato a cargo eletivo, e a
vspera do registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral.
1 - O servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas
funes e que exera cargo de direo, chefia, assessoramento, arrecadao ou fiscalizao,
dele ser afastado, a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justia
Eleitoral, at o 15 (dcimo quinto) dia seguinte ao do pleito.
2 - A partir do registro da candidatura e at o 15 (dcimo quinto) dia seguinte ao da
eleio, o servidor far jus licena como se em efetivo exerccio estivesse, com a
remunerao de que trata o art. 65.
SEO VI
DA LICENA PRMIO POR ASSIDUIDADE
Art. 123 - Aps cada qinqnio ininterrupto de efetivo servio prestado ao Estado de
Rondnia, o servidor far jus a 3 (trs) meses de licena, a ttulo de prmio por assiduidade
com remunerao integral do cargo e funo que exercia.
1 Os perodos de licena prmio j adquiridos e no gozados pelo servidor que vier a
falecer, sero convertidos em pecnia, e revertidos em favor de seus beneficirios da penso.
(renumerado pela Lei Complementar n 122, de 28.11.1994)
2 - Os perodos de licena prmio por assiduidade j adquiridos e no gozados pelo
servidor pblico do Estado, que ao serem requeridos e forem negados pelo rgo competente,
por necessidade do servio, fica assegurado ao requerente, o direito de optar pelo
recebimento em pecnia a licena que fez jus, devendo a respectiva importncia ser includa
no primeiro pagamento mensal, subsequente ao indeferimento do pedido. Efeitos suspensos
pela ADI 1197 STF
3 REVOGADO
4 - Sempre que o servidor na ativa completar dois ou mais perodos de licena
prmios no gozados, poder optar pela converso de um dos perodos em pecnia.
Igualmente em caso de falecimento os beneficirios recebero em pecnia tantos quantos
perodos de licena premio adquiridos e no gozados em vida, beneficio este segurado ao
servidores quando ingressarem na inatividade, observada sempre a disponibilidade
oramentria e financeira de cada unidade.
5 - Quando servidor tiver adquirido apenas um perodo de licena prmio por
assiduidade e, por motivo de interesse da administrao, demostrando atravs de despacho
fundamento do seu chefe imediato a imprescindibilidade daquele para continuidade dos
servios que lhe so afetos, tambm poder optar em pecnia o beneficio da decorrente,
observada sempre pelo administrador a disponibilidade oramentria e financeira do rgo de
lotao do servidor.
Art. 124. Em caso de acumulao legal de cargo, a licena ser concedida em relao a
cada um.
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XVIII - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do cargo
ou funo e com o horrio de trabalho;
XIX - deixar de pagar dvidas ou penses a que esteja obrigado em virtude de deciso
judicial.
CAPTULO III
DA ACUMULAO
Art. 156 - vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos ressalvados os casos
previstos na Constituio Federal.
1 - A proibio de acumular estende-se a cargos, empregos e funes em autarquias,
fundaes pblicas, empresas pblicas, sociedades de economia mista da Unio, do Distrito
Federal, Estado e dos Municpios.
2 - A acumulao de cargos, ainda que lcita, condicionada comprovao de
compatibilidade de horrios.
Art. 157 - O servidor vinculado ao regime desta Lei Complementar, que acumular
licitamente 02 (dois) cargos efetivos, quando investido em cargo de provimento em
comisso, ficar afastado de ambos os cargos efetivos.
Art. 158 - permitida a acumulao de percepo de provento, com remunerao
decorrente do exerccio de cargos acumulados legalmente.
Art. 159 - Verificada acumulao ilcita de cargos, funes ou empregos, o servidor
obrigado a solicitar exonerao de um deles, dentro de 05 (cinco) dias.
Pargrafo nico - Decorrido o prazo deste artigo, sem que manifeste a sua opo ou
caracterizada a m f, o servidor sujeito s sanes disciplinares cabveis, restituindo o que
tenha percebido indevidamente.
CAPTULO IV
DAS RESPONSABILIDADES
Art. 160 - O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio
irregular de suas atribuies.
Art. 161 - A responsabilidade civil decorre de procedimento doloso ou culposo que
importe em prejuzo do patrimnio do Estado ou terceiros.
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Art. 167 - So infraes disciplinares punveis com pena de repreenso, inserta nos
assentamentos funcionais:
I - inobservar o dever funcional previsto em lei ou regulamento;
II - deixar de atender convocao para jri ou servio eleitoral;
III - desrespeitar, verbalmente ou por atos, pessoas de seu relacionamento profissional
ou pblico;
IV - deixar de pagar dvidas ou penses a que esteja obrigado em virtude de deciso
judicial;
V - deixar de atender, nos prazos legais, sem justo motivo, sindicncia ou processo
disciplinar.
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CAPTULO II
DA SINDICNCIA
Art. 183. A sindicncia que tomarem conhecimento de transgresses disciplinares
praticadas por servidores devero remeter a documentao pertinente ou a prova material da
infrao, ao Secretrio de Estado ou titular do rgo a que pertence o servidor, o qual
determinar a instaurao imediata de sindicncia mediante portaria, constituindo comisso
composta de servidores ao mesmo subordinados, aplicando-se, no que couber, os critrios
dos artigos 194 e 199, desta Lei Complementar.
Art. 184. A instaurao de sindicncia formalizada pela autuao da portaria,
formalizando-se o processo que deve conter, ao final, as seguintes peas:
I denncias e outros documentos que a instruem;
II certido ou cpia da ficha funcional do acusado;
III designao de dia, hora e local para:
a) depoimento de testemunhas;
b) audincia inicial;
c) citao do acusado para acompanhar o processo pessoalmente ou por intermdio de
procurador devidamente habilitado, bem como para interrogatrio no prazo de 03 (trs) dias;
IV certides dos atos praticados;
V abertura de prazo de, no mximo, 5 (cinco) dias para o sindicado apresentar defesa,
critrio da comisso;
VI relatrio da comisso;
VII julgamento da autoridade, ou fundamentao para a remessa dos autos a
Comisso Permanente de Processo Administrativo Disciplinar CPPAD;
VIII publicao do julgamento.
Pargrafo nico A autoridade julgadora da sindicncia s poder imputar pena de sua
responsabilidade se a comisso houver facultado ampla defesa ao acusado.
Art. 185. Aps o interrogatrio, o sindicado apresentar rol de testemunhas, no mximo
de 03 (trs), ocasies em que ser dada cincia ao mesmo do dia e hora em que as mesmas
sero inquiridas.
Art. 186. A autoridade sindicante poder indeferir as diligncias consideradas
procrastinatrias ou desnecessrias apurao do fato, em despacho fundamentado.
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de 30 (trinta) dias, desde que sua permanncia em servio possa prejudicar a apurao dos
fatos.
1 Compete ao Chefe do Poder Executivo, prorrogar por mais 50 (cinqenta) dias, o
prazo de suspenso j ordenada, findo o qual cessar o respectivo efeito ainda que o processo
no esteja concludo.
2 No decidido o processo no prazo de afastamento ou de sua prorrogao, o
indiciado reassumir automaticamente o exerccio de seu cargo ou funo, aguardando a, o
julgamento.
CAPTULO IV
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR
Art. 192. O Processo Administrativo Disciplinar o instrumento destinado a apurar
responsabilidade de servidor por infrao praticada no exerccio de suas atribuies, ou que
tenha relao com as atribuies do cargo em que se encontre investido, assegurando-se, ao
denunciado, ampla defesa.
Pargrafo nico. A entidade sindical representativa da categoria do servidor processado
poder indicar representante para acompanhamento do processo.
Art. 193. So competentes para determinar a abertura de Processo Administrativo
Disciplinar, o Governador do Estado, os Secretrios de Estado, os Presidentes de Autarquias
e Fundaes, e os Titulares dois demais Poderes e rgos Pblicos, nas reas de suas
respectivas competncias.
Art. 194. O Processo Administrativo Disciplinar ser conduzido por uma comisso
composta de 3 (trs) servidores dentre os componentes da Comisso Permanente de Processo
Administrativo Disciplinar CPPAD, designados pelo Coordenador Geral, indicando, entre
seus membros o respectivo Presidente.
1 A designao da comisso ser feita por meio de portaria da qual constar,
detalhadamente, o motivo da instaurao do processo.
2 O Presidente da comisso designar um servidor para secretariar os trabalhos.
3 No poder participar de comisso de sindicncia ou de Processo Administrativo
Disciplinar, cnjuge, companheiro ou parente do acusado, consangneo ou afim, em linha
reta ou colateral, at o terceiro grau.
Art. 195. Aps publicao da portaria de instaurao, ou recebimento da cpia desta
pelo acusado, ter a comisso o prazo de 50 (cinqenta) dias para relatar o processo sendo
admitida a sua prorrogao por mais 30 (trinta) dias, quando as circunstncias o exigirem.
1 - Em qualquer hiptese, a publicao obrigatria.
2 Os autos da sindicncia integram o Processo Administrativo Disciplinar, como
pea informativa da instruo.
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posteriores s eleies estaduais, federais ou municipais, para qualquer cargo eletivo, salvo
com o consentimento do servidor.
Art. 287 - Por motivo de convico religiosa, filosfica ou poltica, nenhum servidor
poder ser privado de qualquer de seus direitos, nem sofrer alteraes em sua vida funcional.
Art. 288 - vedada a movimentao ex-ofcio do servidor investido em mandato
eletivo, a partir do dia da diplomao at o trmino do mandato.
Art. 289 - Respeitada as restries constitucionais a prtica dos atos previstos nesta Lei
Complementar delegvel.
Art. 290 - Ser promovido, aps a morte, o servidor que:
I - ao falecer j lhe coubesse, por direito, a promoo;
II - tenha falecido em conseqncia do estrito cumprimento do dever funcional.
1 - Para o caso de inciso II, indispensvel a prvia comprovao do fato atravs de
inqurito.
2 - A penso a que tiverem direito os beneficirios do servidor promovido nas
condies deste artigo ser calculada tomando-se por base o valor da remunerao do novo
cargo.
Art. 291 - Os servidores pblicos, no exerccio de suas atribuies, no esto sujeitos
ao plena por ofensa irrogada em informaes, pareceres ou qualquer outros escritos de
natureza administrativa, que, para isso, so equiparadas s alegaes em juzo.
Pargrafo nico - Cabe ao Chefe imediato do servidor mandar cancelar, a requerimento
do interessado, as injrias ou calnias porventura encontradas.
Art. 292 - Os vencimentos e proventos no sofreram descontos, alm dos previstos em
lei.
Pargrafo nico - Os dbitos trabalhistas para com os servidores devero ser pagos
quando do trnsito em julgado da sentena condenatria, sob pena de responsabilidade do
administrador.
Art. 293 - A progresso do servidor na carreira dar-se- de 02 (dois) em 02 (dois) anos
de efetivo exerccio, de acordo com os critrios definidos no Plano de Carreira, Cargos e
Salrios do Pessoal Civil da Administrao Direta do Poder Executivo, Autarquias e
Fundaes e seus regulamentos.
Pargrafo nico - As promoes dos Grupos Ocupacionais Atividade de Consultoria e
Representao Judicial, Atividade de Polcia Civil e Atividade de Penitenciria dar-se-o de
04 (quatro) em 04 (quatro) anos pelos critrios de antigidade e merecimento da forma
prevista em regulamento.
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Art. 294 - Ser considerado como efetivo exerccio o afastamento do servidor nos dias
em que participar de congressos, conclaves, simpsios, seminrios, cursos e assemblias
gerais que versam sobre assuntos que digam respeito categoria a que pertena.
Pargrafo nico - O afastamento de que trata este artigo dever ser comunicado at 03
(trs) dias antes da realizao do evento e institudo com o documento do respectivo convite
ou convocao.
Art. 295 - A decretao de luto oficial no determinar a paralisao dos trabalhos nas
reparties pblicas estaduais.
Art. 296 - A data de 15 de outubro - Dia do Professor - considerado Ponto
Facultativo para os professores em regncia de classe.
Art. 297 - Ser contado para efeito de anunio e licena prmio por assiduidade, o
tempo de servio prestado ao Estado de Rondnia, sob o regime celetista, dos atuais
servidores regidos por esta Lei Complementar.
Art. 298 - Os Poderes do Estado promovero as medidas necessrias formao e ao
aperfeioamento dos servidores regidos por esta Lei Complementar, notadamente para o
desempenho de cargos em comisso e de funes gratificadas, observado o respectivo grau
hierrquico, a natureza das atribuies e as condies bsicas necessrias ao seu exerccio.
Art. 299. A administrao fazendria e seus servidores fiscais tero dentro de suas
reas de competncia e jurisdio, precedncia sobre os demais setores administrativos, na
forma do inciso XVIII, do artigo 37 da Constituio Federal.
Art. 300. Compete ao Chefe do Poder Executivo prover o que se fizer necessrio
eficcia da presente Lei Complementar a qual se estender, no que couber a todos os rgos
dos demais Poderes do Tribunal de Contas e ao Ministrio Pblico.
Art. 301. O servidor ser identificado civilmente por uma cdula funcional da qual
constar o nmero de sua Carteira de Identidade (RG) e do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF).
Art. 302. O Chefe do Poder Executivo baixar os regulamentos que se fizerem
necessrios execuo desta Lei Complementar a serem publicados em 120 (cento e vinte)
dias.
Art. 303. Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 304. Revogam-se as disposies em contrrio, em especial as Leis
Complementares 01/84, 17/86 e 39/90.
Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 09 de dezembro de 1992, 104 da
Repblica.
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