SOLUCION TALLER

1.

COMO IDENTIFICAR RPIDAMENTE A LOS DEMAS: En este video, nos

ensea las fases para saber identificar la personalidad de las personas a
travs del taosmo, al igual para dar a entender como soy yo y como son
las dems personas. El taosmo se basa en la observacin de la naturaleza,
estudiando la psicologa. Estudia el comportamiento de las personas
consigo mismas, con las personas y con las circunstancias en los diferentes
mbitos ya sean personales o laborales, y esto nos ayuda a entender el
porqu o para que se nos da las cosas. La base de este modelo es el ying y
el yang, las cuales son dos energas diferentes pero al mismo tiempo se
complementan, a esto se le puede llamar dualidad y est presente en
cualquier momento y lugar. Pero ya que para cada extremos siempre
podemos encontrar una mitad, y es por eso que se pueden encontrar las 5
fases taostas. La figura que los representa no siempre esta rgida, sino que
gira y esto ocasiona que alguna de las dos cambie de tamao, sin ser el
mismo tamao todas las veces que gira; al igual que se pueden mezclar
pero siguen cada uno teniendo su lugar. De all surgen las cinco fases
taostas: agua, madera, fuego, tierra y metal; las cuales tambin estn en
un constante movimiento. Los YANG son los que siempre estn arriba
siendo los extrovertidos y convirtindolos en personas pblicas, generando
que sean personas penetrantes, clidas, y tienden a animar todo el tiempo.
Los YING son gente pasiva que se encuentran abajo, son pasivos,
introvertidos y discretos.

TEST DE PERSONALIDAD RPIDA: Luego de realizar el test que

constaba de 12 preguntas divida en secciones de tres preguntas de
diferentes temas, mi resultado fue: Temperamento Tutor, pero en realidad
no siento que sea resultado muy certero.

2.
LA PERSONALIDAD DEL PROFESIONAL EXITOSO
Muchas personas creen hoy en da que para ser profesionales se necesita
carisma, inteligencia, o viene en la gentica; solo que se necesitan para formarse
profesionalmente son agallas. Para alcanzar el xito profesional, se debe tener
en cuenta los rasgos que son propios de la personalidad de cada uno. Adems
para lograr el xito o el fracaso existen muchos factores que llevan por alguno de
esos dos caminos, lo que hace diferenciar los ms importantes de todos. Para
nosotros es muy fcil tratar de minimizar lo complejo que es el camino hacia el
xito; pero en realidad, existen varias frmulas que nos ayudan a llegar a esa
meta. Angela Lee Duckworth, explica una de esas frmulas que es de mucha
importancia: las agallas.
La inteligencia no lo es todo: Duckworth a los 27 aos abandon su carrera en
la consultora para dedicarse a otro mundo al que ella consideraba ms difcil que
era el profesorado. Comenz enseando matemticas a jvenes de 12 y 13 aos
en New York. Al enfrentarse con la primera evaluacin de los jvenes, descubri
que el coeficiente intelectual de su grupo tena una mnima diferencia con los
dems, al igual de que, sus mejores alumnos no eran inteligentes sino que se
esforzaban ms por lograr sus metas.
Aos ms tarde, la profesora concluyo que la motivacin era una buena
herramienta para apoyar el entendimiento y aprendizaje de los estudiantes. Al
igual de que el motivo de la discriminacin entre los estudiantes era el gran
coeficiente intelectual de algunos alumnos. La capacidad de entendimiento de un
joven est en tener la habilidad de conocimiento rpido que muchos han logrado
desempear, todo esto dado a conocer por una encuesta realizada a estudiantes,
militares y algunos otros competidores, adems para conocer el perfil de aquellos
que se haban esforzado por lograr lo que queran.
En la encuesta se encontraron diversas variables que afectan a los estudiantes: el
rasgo de mayor peso es la determinacin, especialmente para aquellos
estudiantes que por circunstancias externas o personales tenan peligro de dejar
de estudiar, al igual que el nivel socioeconmico.
Duckworth citando a Carol Dwerk: el esfuerzo puede alterar la manera en que
aprendes lo que ensea es que el nivel de esfuerzo que implementamos en el
estudio podemos aprender mucho ms. El esfuerzo aporta a la neuroplasticidad
del cerebro, donde quienes eran perseverantes en su estudio lo fueron an ms
luego de incurrir en un fallo, ya que no es una situacin permanente. Tras obtener
estos resultados, Duckworth se involucr en la creacin de un grupo de
investigacin de la determinacin en la Universidad de Pensilvania, para as
comprender cmo puede determinar el xito. La profesora indica que para triunfar

debes estar dispuesto a fracasar y a cometer errores, a volver a comenzar con la

leccin ya aprendida.
A C N P O R T
S X J R I E S
D Z M U V G
E C D I A L O
G A L L W C B
F D O C A D N
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3. SOPA DE LETRAS

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1.Riegos predecibles
2.Dilogos abiertos
3.Eventos inusuales
4.Distribucin
5.Satisfacer
6.Crecimiento
7.Cadenas de suministros
8.Fuentes de riesgo
9.Estrategias alternativas
10. Colaboracin
11. Ventaja competitiva
12. Eficiencia
13. Oportunidad
14. Maximizar beneficios

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15. Sustentabilidad