*Es nombrado como “Padre de la administración moderna”.

*Contemplo el perfil del administrador . Planear, Organizar,

*Define 5 elementos del a administración. Elementos de la Administración Dirigir, Coordinar, Controlar
Henry Fayol (1841-1925)

*Contribuyeron al movimiento de la admon científica. División de trabajo, Disciplina, Unidad de mando,

*Colaboraron con estudios sobre la fatiga y el estudio de tiempos y Principios de la administración Centralización, Iniciativa.
movimientos. Gilbreth y Lilian M.
*Desarrollaron la ergonomía (Ingeniería Humana). (1868-1924) Cualidades físicas, Cualidades morales, Cualidades intelectuales,
Perfil de un administrador Conocimientos generales.
*Autor de 3 obras.
*Fundo la revista especializada que llevo nombre de The
Engineering Magazine.
*Propuso la creación de la Sociedad Norteamericana de Ingenieros,
en Chicago. Henry R. Towne (1844-1924)

*Es nombrado como “Padre del movimiento científico”

*Decía que la Administración antes de el era empírica y caótica. Frederick W. Taylor Tiempo y Movimientos : Medir el tiempo que tarda una maquina o un trabajador para efuectuar un proceso dado.
Tiene 3 métodos (experiencia, experimentación y comprobación). (1856-1915) Seleccion de obreros : A cada trabajador se le encomienda el trabajo que mejor pueda desempeñar.

*Autor del Libro Economía en la maquinaria y la manufactura. La colaboración en la Administración : Es nocesaria la participación entre la administrción y los obreros para
*Propuso la división d la producción en procesos. la aplicación practica del sistema.
*Estableció la técnica de costos de proceso. Charles Babbage (1972-1871) Responsabilidad Compartida : Distribución del trabajo; la dirección planea el trabajo dejando el trabajo
operativo a los obreros.
*Escribió Adiestramiento de los obreros en los hábitos de la admón. y la
cooperación.
*Sus aportaciones son la grafica de balance diario.
La aplicación de la psicología en las relaciones con los empleados. Henry L. Gantt (1861-1919)

Aportaciones a la administración:Utilizo el cine para analizar y mejorar secuencias y

movimientos de trabajo.
*Desarrollo estudios con base a los Therbligs.
*Desarrollo sistema de lista blanca para calificar el método.
*La importancia de considerar al elemento humano en planeacion de trabajo.
*Destaco la importancia de las ciencias humanas y en particular con la psicología
Aportaciones a la administración de los Therbligs: buscar, escoger, Transportar desocupado, Los Gilberth.
Reunir, Separar, Descargar e inspeccionar División del trabajo.
Autoridad y responsabilidad.
Diciplina.
Unidad de Mando.
Funciones Técnicas : Relacionadas con la producción de bienes o servicios dela empresa. Unidad de Dirección.
Funciones Comerciales : Relacionadas con la compra, venta e intercambio. Subordinación de los intereses individuales a los Intereses Generales.
Funciones Financieras : Relacionadas con la búsqueda y gerencia de capitales. Remuneración del Personal.
Funciones de Seguridad : Relacionadas con la protección y preservación de los bienes y de las personas. Centralización.
Funciones Contables : Relacionadas con los controles, inventarios, registros, balances, costos y estadísticas. Jerarquia o Cadena Escalar.
Funciones Administrativas : elacionadas con la integración de las otras 5 funciones, coordinan y sincronizan Orden.
las demás funciones de la empresa, siempre encima de ellas.
Equidad.
Estabildad y Duración (en un cargo) del personal.
Iniciativa.
Espíritu de Equipo.

3_Sistema Clásico de la Administración.mmap - 22/04/2008 - Mindjet Team