Liderazgo

La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y
que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo
comn. Quien ejerce el liderazgo se conoce como lder.
El liderazgo es un elemento fundamental en la sociedad, pues por medio de una
persona que sea un lder positivo se puede llegar a conseguir muchas cosas para
el bien comn y se pueden generar cambios importantes.
Tambin hay un liderazgo negativo que es egosta, y propende por las
necesidades personales.
Existen distintas clasificaciones de los lderes, que se establecen a partir de
diversos criterios. Cuando un lder es escogido por una organizacin, se habla de
un lder formal. Los lderes informales, en cambio, emergen de manera natural o
espontnea dentro un grupo.
De todas formas, la clasificacin ms difundida es aquella que refiere al vnculo
entre el lder y los sujetos a los cuales influencia (es decir, sus seguidores). En
este caso, existen liderazgos democrticos, autoritarios y liberales (laissez
faire).
El lder democrtico es aquel que, en primer lugar, fomenta el debate y la
discusin dentro del grupo. Despus toma en cuenta las opiniones de sus
seguidores y recin entonces, a partir de criterios y normas de evaluacin que
resultan explcitas, toma una decisin.
El lder autoritario, en cambio, es aquel que decide por su propia cuenta, sin
consultar y sin justificarse ante sus seguidores. Esta clase de lder apela a
la comunicacin unidireccional (no hay dilogo) con el subordinado.
En cuanto al lder liberal, suele adoptar un papel pasivo y entregar el poder a su
grupo. Por eso no realiza un juicio sobre aquello que aportan los integrantes, a
quienes concede la ms amplia libertad para su accionar.
Hay habilidades innatas que tienen las personas, pero hay habilidades
que se deben desarrollar mediante la prctica.
Las familias son fundamentales para la formacin del liderazgo, pues es
en el ncleo familiar, en donde inicialmente ponemos nuestros dones y
talentos al servicio de quienes nos rodean.
El liderazgo empieza por casa, all donde nos delegan tareas sencillas,
que para nuestra estatura son grandes retos; all, en donde nos
medimos en lo pequeo para posteriormente hacer lo grande.

Los individuos son lderes por naturaleza y ese liderazgo es particular en

cada uno de los individuos; unos son lderes para administrar, otros para
dirigir, otros para pensar etc. Todos tienen talentos y habilidades
diferentes que les facultan para tomar el liderazgo en determinados
momentos de su vida.
Es en el servicio en donde realmente se dan cuenta para que son
buenos, cules sus puntos a favor que le permiten brillar como nadie
ms lo hace y tomar el liderazgo como ninguno otro lo puede hacer.
Servir es el terreno prctico en donde la vida le muestra para que es
bueno y en qu rea es un verdadero lder.
El mejor espacio para formar a un lder es en el hogar, pues aqu se
presentan una serie de situaciones que pueden ser buenas,
complicadas, motivadoras, desmotivadoras, etc., que permiten que cada
uno de los miembros de la familia puedan formarse como lderes. Esto
no se limita solo a la formacin de los hijos, sino que los padres por el rol
que tiene en la familia pueden mejorar sus habilidades de liderazgo.
A veces se cree que para ser lder se debe ocupar una posicin de
autoridad o un cargo pblico, pero la realidad es que podemos ser
lderes en cualquier lugar y en cualquier momento, ya sea en el colegio,
en la familia, en el barrio, en el supermercado, en la calle, en el trabajo,
en el parque, etc.
No menosprecies el lugar y la posicin que ocupas, porque puedes estar
preparndote para cosas ms grandes.
Es importante que conozcamos las habilidades que tenemos, los
talentos y dones. De esta manera podremos saber cules son nuestras
fortalezas y cules nuestras debilidades, para trabajar en ests. Si ya
sabemos cules son nuestros dones y talentos podemos comenzar por
ponerlos al servicio de los dems. De qu manera puedes ayudar a que
tu familia, colegio, lugar de trabajo sea mejor?
Ya que conocemos las fortalezas que tenemos, es importante que
sigamos preparndonos, esto hace parte de ser fieles en lo poco, pues
cuando ocupemos puestos ms altos o tengamos ms autoridad, vamos
a poder ser buenos lderes.
Es importante recordar que ocupar un lugar de autoridad o importancia
no garantiza que seamos buenos lderes. As que debemos entrenar para
que las debilidades se conviertan en fortalezas.
Como se mencion al principio, el liderazgo puede ser positivo o
negativo. Esta es una decisin personal. Pero es importante resaltar que
la decisin que tomemos al principio tendr consecuencias sobre la
forma en que desarrollemos nuestro liderazgo, pues de lo que se
siembra se cosecha.

Tomar la decisin correcta desde el inicio puede ser un aspecto positivo,

as nos entrenaremos en ser radicales para no ceder ante las presiones
negativas.
http://definicion.de/liderazgo/#ixzz3dkXm1UQO
Montes Toro Miguel Fernando,Gmez Prez Edwin Alberto. Liderazgo. Bienestar en
Familia, Mis Hijos, Mi Familia y Yo. 2014. Vol 9.(6)