2

1
A

A
J
O

5 S

1
0
O
N
7
O
M
N
F
S
R
A
O N D I C I O N E S D E T R A B A J O
T
T
I
R
L
A
R
C
5
M
U
L
I
I
I
E
D
I
Z
S M O
N
D
8 M O R B I L I D A D
N
C
A
C
A
E
E
3 I N D I C E
U
D
R
S
D
L
P
I
D
E
A
9 L E T A L I D A D
E
E
N
B
C
S
4 P S O
C
O
I
G
1
9
A
I
R
G R A D O D E R I E S G O
0
F
L
A
A
N
A L U D
L
6 T R A B A J O
C
D
L
T
C

R
C
O
I
N
D
2 C
O
E
G
N
6
R
T
R
1 A U S E N T I
M
D
E
A
E
S
T
G
7 S G R L
O
A
B

1
E P I D E M I O L O G I C A
1
R
D
E
R
I
E
S
G
O

VERTICALES:
1. Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca
en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional o psiquitrica, una
invalidez o la muerte.
2. Registro pormenorizado del plan de accin del programa, en el cual se inscriben las
tareas los responsables y las fechas precisas de realizacin.
3. Caractersticas de orden fsico, mental, ambiental y social, que conforman el entorno del
individuo. Se pueden agregar y analizar las caractersticas de varios individuos, con el
fin de establecer las prioridades de salud de un colectivo.
4. Contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgo inherentes a la actividad
laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
5. Medida dinmica de la frecuencia con que se presentan o inciden por primera vez, los
eventos de salud o enfermedad, en un periodo determinado.
6. Probabilidad de que un evento ocurra.
7. Ahora identificada como Seguridad y salud en el trabajo, definida como aquella disciplina
que trata de la prevencin de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones
de trabajo.
8. Nmero proporcional de personas que mueren en una poblacin y tiempos
determinados.
9. Condicin o evento, del ambiente, de la organizacin, o de la persona, capaz de
contribuir al desarrollo de la contingencia o siniestro (enfermedad o desastre).
10. Mtodo dinmico para la obtencin de informacin sobre las condiciones de riesgo
laboral, as como para el conocimiento de la exposicin a que estn sometidos los
distintos grupos de trabajadores.
HORIZONTALES
1. Condicin de ausente del trabajo.
2. Conjunto de caractersticas de la tarea, del entorno y de la organizacin del trabajo, las
cuales interactan produciendo alternativas positivas o negativas sobre la salud del
trabajador.
3. Relacin numrica comparativa ente una cantidad tipo y otra variable. Es la relacin
constante entre dos cantidades.
4. Es la planeacin, organizacin, ejecucin y evaluacin de las actividades de salud que
desarrolla la empresa.
5. Es el completo bienestar fsico, mental y social y no solamente la ausencia de
enfermedad o invalidez
6. Capacidad no enajenable del ser humano caracterizada por ser una actividad social y
racional, orientada a un fin y un medio de plena realizacin.
7. Conjunto de entidades pblicas y privadas, normas y procedimientos destinados a
prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los
accidentes que puedan ocurrir con ocasin o como consecuencia del trabajo que
desarrollan.
8. Nmero proporcional de personas que enferman en una poblacin y tiempo
determinado.
9. Proporcin de muertos por un evento o una enfermedad determinada, relacionados con
los casos de ese evento o enfermedad.
10. Relacin matemtica entre la concentracin, intensidad o el tiempo de exposicin a un
factor de riesgo, con la concentracin, intensidad o tiempo de exposicin permitidos.

11. Sistema continuo de administracin de informacin estratgica, tanto del ambiente como
de las personas, que sirve de base para la orientacin de las decisiones y las acciones,
y para el logro de los objetivos de la salud ocupacional. Vigilancia ______?_________.

1
2

8
1
0
7

2
6

8
3
7

9
4
9
5

1
1

1
0
6