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Bizagi Modeler
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Table of Content
GESTIN POR PROCESOS INTA.............................................................................1
BIZAGI MODELER.................................................................................................1
1
PROCEDIMIENTO SELECCIN..........................................................................6
1.1 PROCESS 1................................................................................................7
1.1.1
Process Elements..............................................................................7
1.1.1.1
Event...................................................................................7
1.1.1.2
Recepccin de Documentos.....................................................7
1.1.1.3
Gateway...............................................................................7
1.1.1.4
Event...................................................................................7
1.1.1.5
Selecciona 5.........................................................................7
1.1.1.6
Seleccin de 3.......................................................................7
1.1.1.7
Evaluacin de candidatos........................................................7
1.1.1.8
Seleccin de cadidato.............................................................7
1.1.1.9
Firma de acta........................................................................7
1.1.1.10
Vobo....................................................................................8
1.1.1.11
Emite aprobacin..................................................................8
1.1.1.12
No contratacin....................................................................8
1.1.1.13
Event...................................................................................8
1.1.1.14
Analista de RRHH..................................................................8
1.1.1.15
Jefe de ea..........................................................................8
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1.1.1.16
Comisin de Seleccin...........................................................8
1.1.1.17
Direccin..............................................................................8
DIAGRAM 1..................................................................................................9
2.1 MAPA DE MACRO PROCESO...........................................................................10
2.1.1
Process Elements............................................................................10
2.1.1.1
Desarrollo Institucional.........................................................10
2.1.1.2
Investigacin.......................................................................11
2.1.1.3
Transferencia de Tecnologa...................................................11
2.1.1.4
Gestion de RRHH.................................................................11
2.1.1.5
2.1.1.6
2.1.1.7
Proceso Estrategico.............................................................12
2.1.1.8
Proceso Operativo................................................................12
2.1.1.9
Proceso de Apoyo................................................................12
2.1.1.10
Planificacin Operativa.........................................................12
Planeacin Estratgica..........................................................12
2.2.1.2
Mejora Continua..................................................................12
2.3 INVESTIGACIN.........................................................................................13
2.3.1
Process Elements............................................................................13
2.3.1.1
Diagnstico.........................................................................13
2.3.1.2
Protocolos de Investigacin...................................................13
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2.3.1.3
Generacin de Tecnologas....................................................13
2.3.1.4
Validacin de Tecnologas......................................................13
2.3.1.5
Liberacin de Tecnologas......................................................13
Difusin de Tecnologas.........................................................14
2.4.1.2
Formacin...........................................................................14
2.4.1.3
Revisin Tcnica..................................................................14
2.4.1.4
2.4.1.5
Planificacin........................................................................14
2.5.1.2
Reclutamiento.....................................................................14
2.5.1.3
Seleccin de Personal...........................................................14
2.5.1.4
Contratacin.......................................................................14
2.5.1.5
Nomina..............................................................................15
2.5.1.6
Adquisiciones......................................................................15
2.6.1.2
Gestin Administrativa..........................................................15
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2.6.1.3
Gestin Financiera...............................................................15
2.7.1.1
Gestin Ofimtica................................................................16
2.7.1.2
Gestin de informacin........................................................16
2.7.1.3
Comunicacin......................................................................16
RESOURCES................................................................................................17
3.1 CO DIRECTORA (ROLE)..............................................................................17
3.2 RESPONSABLE DE DIVISIN DE RRHH (ROLE)...................................................17
3.3 RESPONSABLE DEL REA ( VACANTE) (ROLE).....................................................17
3.4 ASESORA LEGAL (ROLE).............................................................................17
3.5 TALENTO HUMANO (ROLE)............................................................................17
3.6 DIRECCIN GENERAL (ROLE)........................................................................17
3.7 RESPONSABLE DE DIVISIN DE PLANIFICACIN (ROLE).........................................17
3.8 DELEGADOS REGIONALES (ROLE)...................................................................17
3.9 RESPONSABLE ADMINISTRATIVO FINANCIERO (ROLE)............................................17
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PROCEDIMIENTO SELECCIN
7/1/15
Version: 1.0
Author: Estudiante
Process 1
PROCESS ELEMENTS
Event
Recepccin de Documentos
Gateway
Gates
Gate
Selecciona 5
Event
Selecciona 5
Seleccin de 3
Evaluacin de candidatos
Seleccin de cadidato
Firma de acta
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Vobo
Gates
Emite aprobacin
Est de acuerdo?
Emite aprobacin
No contratacin
Event
Analista de RRHH
Jefe de ea
Comisin de Seleccin
Direccin
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D I AG RA M 1
7/1/15
Version: 1.0
Author: Estudiante
Mapa de Macro Proceso
PROCESS ELEMENTS
Desarrollo Institucional
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Description
DI -1 El Macro Proceso de Desarrrollo Institucional incluye los sub Procesos de planeacin Estragica, Mejora
Continua y Palnificacin Operativa.
Performers
Direccin General, Responsable de Divisin de Planificacin, Delegados Regionales,
Responsable Administrativo Financiero
Objetvo del Proceso:
Elaborar la planificacin Estrategica, la Planificacin Operativa y la Mejora Continua.
Entradas:
Informacin de planes estrategicos y operativos anteriores
Proveedores:
Todas las reas del INTA
Salidas:
Planes estratigicos y los operativos
Clientes:
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Indicadores:
Nombre
del
Indicador:
Descripcin
del Indicador:
Plan
Estratgco
elaborado y
aprobado
Es el
planteamiento de
los obejtivos de la
institucin, misin,
visin y actividades
que se
desarrollarn.
Unidad de
Medida
del
Indicador
Forma
de
Clculo
Frecuencia
de
Medicin:
Responsable
Direccin General
SIGRUM Y
SIGFA
No aplica
Trimestral y
anual
Sub Direccin
Direcciones
sustantivas del
INTA
Recursos:
Dinero
Investigacin
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Transferencia de Tecnologa
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Gestion de RRHH
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Description
GRRHH-5: La gestin de Recursos Humanos incluye proceso desde la planificacin del
talento huamno que se requiere, reclutamiento, seleccin, contratacin, capacitacin y
evaluacin del desempeo.
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Performers
Co Directora , Responsable de Divisin de RRHH, Responsable del rea ( vacante),
Asesora Legal, Talento humano
Gestion Administrativa Financiera
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Gestin de Comunicacin e Informacin
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Proceso Estrategico
Proceso Operativo
Proceso de Apoyo
Planificacin Operativa
Desarrollo Institucional
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PROCESS ELEMENTS
Planeacin Estratgica
Mejora Continua
Investigacin
PROCESS ELEMENTS
Diagnstico
Protocolos de Investigacin
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Generacin de Tecnologas
Validacin de Tecnologas
Liberacin de Tecnologas
Transferencia de Tecnologa
PROCESS ELEMENTS
Difusin de Tecnologas
Formacin
Revisin Tcnica
Gestion de RRHH
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PROCESS ELEMENTS
Planificacin
Reclutamiento
Seleccin de Personal
Contratacin
Nomina
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PROCESS ELEMENTS
Adquisiciones
Gestin Administrativa
Gestin Financiera
PROCESS ELEMENTS
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Gestin Ofimtica
Gestin de informacin
Comunicacin
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R E S O U RC E S
Co Directora (Role)
Responsable de Divisin de RRHH (Role)
Responsable del rea ( vacante) (Role)
Asesora Legal (Role)
Talento humano (Role)
Direccin General (Role)
Responsable de Divisin de Planificacin (Role)
Delegados Regionales (Role)
Responsable Administrativo Financiero (Role)
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