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A organizao social diz respeito forma como os homens se relacionam atravs de

suas aes
Na compreenso de uma sociedade, para alm da anlise de sua estrutura social (a qual
consiste na forma como esta se estrutura, nas funes necessrias para aquele grupo, nas
posies sociais e papis sociais que esto dispostos conforme privilgios e deveres),
preciso compreender sua organizao. Segundo Raymond Firth, em artigo publicado no
livro Homem e Sociedade, organizado por Fernando Henrique Cardoso e Octavio Ianni,
a "organizao social implica algum grau de unificao, ou unio de diversos elementos
numa relao comum (IANNI, 1973, p. 41). A ideia de organizao social est ligada
ao processo social, ideia de mudana, de arranjo do comportamento dos indivduos na
construo da vida social.
Dentro de uma organizao social os indivduos podem tomar decises e fazer escolhas
tendo como referncia as normas dadas pela estrutura social, concordando ou no com
os valores grupais, com as convenes. Contudo, como se sabe, aqueles que fogem
regra podem sofrer presses. Ao mesmo tempo, quando um comportamento se torna
mais frequente, deixa de ser exceo para se tornar regra. Como exemplo, basta
pensarmos nas mudanas do papel social exercido pela mulher em sua posio de
esposa. Se outrora era apenas algum do lar, hoje pode assumir funes profissionais
fora de casa, o que certamente afetou a organizao da sociedade (principalmente a
ocidental) nas ltimas dcadas. A organizao social diz respeito forma como os
homens se relacionam atravs de suas aes, levando em considerao aspectos como:
perodo de tempo, responsabilidade e representatividade com os grupos, riqueza, a
camada social na qual esto inseridos, enfim, entre uma sorte de outros aspectos que
podem contribuir para marcar a posio social do indivduo para o desempenho de seu
papel.
Mas qual a diferena mais especfica entre estrutura e organizao social? Para Firth, a
continuidade expressa na estrutura social, na trama de relaes que feita atravs da
estabilidade de expectativas, pela validao de experincia do passado em termo de

experincia similar no futuro. Os membros da sociedade procuram um guia seguro para


a ao, e a estrutura da sociedade lhes d isso atravs da famlia, do sistema de
parentesco, das relaes de classe, da distribuio ocupacional, e assim por diante. Ao
mesmo tempo, oferece oportunidade para a variao e para a compreenso dessas
variaes. Isto encontrado na organizao social, a ordenao sistemtica de relaes
sociais pelos atos da escolha e deciso (ibidem, p. 45).
Assim, o que se pode compreender dessa afirmao que se que a estrutura social diz
respeito ao sistema de posies sociais que os indivduos podem ocupar, a organizao
diz respeito ao sistema de papis sociais que esse mesmo indivduo pode ocupar. Numa
comparao ao jogo de xadrez, enquanto a estrutura social poderia equivaler s normas
e regras do jogo (por exemplo, como cada pea deve se movimentar, regra previamente
definida), a organizao social equivale aos lances e estratgias de jogo, combinao
de jogadas. Logo, ainda segundo Firth, enquanto na estrutura social se encontra o
princpio de continuidade da sociedade; no aspecto da organizao se encontra o
princpio de variao ou mudana que permite a avaliao da situao e a escolha
individual. (ibidem, p.46).
http://www.brasilescola.com/sociologia/o-que-organizacao-social.htm

Capitulo 4 - A Organizao Social


O trabalho um processo social. Cada empresa representa uma fraco do corpo
produtivo da sociedade. As conexes e a cooperao entre estas diversas partes
constituem outros tantos elementos da produo social global. Tal como as clulas de
que se compe um organismo vivo, estas partes no podem subsistir isoladamente,
independentemente do corpo produtivo. Organizar o trabalho nas empresas representa
portanto apenas metade da tarefa. Resta outra parte, infinitamente mais importante:
estabelecer um sistema de ligaes entre as diferentes empresas e reuni-las no seio de
uma mesma organizao social.
Estando a empresa j organizada em regime capitalista, suficiente substitui-la por
um tipo de organizao com novas bases. Pelo contrrio a organizao social do
conjunto das empresas - ou era, at aos ltimos anos - um problema absolutamente
novo, sem precedentes, como testemunha o facto de todo o sculo XIX ter considerado
que a classe operria tinha por misso construir uma organizao deste gnero, - a que
se chamava o "socialismo". O capitalismo compunha-se de uma massa no organizada
de empresas independentes - "o campo de peleja dos empresrios privados", como dizia
o programa do partido trabalhistas - ligadas entre si unicamente pelos acasos do
mercado e da concorrncia, tendo como resultado a falncia, a sobreproduo, a crise, o

desemprego e um enorme desperdcio de materiais e de fora de trabalho. Para abolir


este sistema, a classe operria teria de conquistar o poder poltico e servir-se dele para
organizar a indstria e a produo. Pensava-se, nesse tempo, que o socialismo de Estado
marcaria o inicio de uma evoluo nova.
Nestes ltimos anos, a situao modificou-se na medida em que o capitalismo
comeou a utilizar a organizao pelo Estado. No foi levado a isso apenas pelo desejo
de aumentar a produtividade e os lucros atravs de uma planificao racional da
produo. Na Rssia, por exemplo, era necessrio compensar o atraso do
desenvolvimento econmico por meio de organizao rpida da indstria. Foi o que fez
o governo bolchevique. Na Alemanha, foi a luta pelo poder mundial que conduziu ao
controle da produo pelo Estado e organizao estatal da indstria. Esta lura era uma
tarefa de tal modo pesada que a classe capitalista da Alemanha s tinha hiptese de a
levar a cabo concentrando o poder sobre todas as forcas produtivas nas mos do Estado.
Na organizao nacional-socialista, a propriedade e o lucro - embora fortemente
atingidos pela tributao do Estado - continuam nas mos dos capitalistas privados, mas
a direco e a administrao dos meios de produo so assumidas pelos funcionrios
do Estado. O Capital e o Estado asseguram para si a totalidade da produo do lucro por
meio de uma organizao eficiente. Esta organizao de toda a produo baseia-se nos
mesmos princpios que a organizao no seio da empresa, ou seja, na autoridade pessoal
do director geral da sociedade, do Fhrer, do chefe de Estado. Em todos os casos em
que o governo detm nas suas mos a alavanca de comando da indstria, a antiga
liberdade dos produtores capitalistas cede o lugar aos mtodos autoritrios, coaco.
Os funcionrios do Estado vm o seu poder poltico consideravelmente reforado pelo
poder econmico que Ihes conferido, pela sua hegemonia sobre os meios de produo,
base da vida social.
Os princpios da classe operria situam-se, a todos os nveis, no campo oposto. A
organizao da produo pelos trabalhadores, com efeito, baseia-se na livre cooperao:
nem patres nem servos. O mesmo princpio preside ao reagrupamento de todas as
empresas numa organizao social unificada. aos operrios que compete construir o
mecanismo social correspondente.
Dada a impossibilidade de reunir os operrios de todas as fbricas numa mesma
assembleia, s podem expressar a sua vontade por intermdio de delegados. De algum
tempo a esta parte que estes corpos de delegados vm sendo denominados conselhos
operrios. Cada grupo de trabalhadores que cooperam designa os membros que iro
expressar as suas opinies e desejos nas reunies dos conselhos. Se, atravs de uma
participao activa nas deliberaes do seu grupo, se tiverem evidenciado como
defensores hbeis dos pontos de vista adoptados pela maioria, delegar-se- neles a
funo de porta-vozes do grupo, que iro confrontar os pontos de vista deste com os dos
outros grupos, para chegarem a uma deciso colectiva. Embora as suas capacidades

pessoais contem muito para persuadir os companheiros e para clarificar os problemas, a


importncia que assumem no provm da sua fora pessoal, e sim da da comunidade
que os escolheu como delegados. No so meras opinies que prevalecem, mas muito
mais a vontade e o desejo do grupo de agir em comum. Indivduos diferentes
desempenharo as funes de delegados, consoante as questes postas e os problemas
delas decorrentes.
O problema fundamental, a base de tudo o resto, a prpria produo. A
organizao desta comporta dois aspectos: o estabelecimento das regras gerais e das
normas, e o trabalho propriamente dito. necessrio elaborar regras e normas que
fixem as relaes mtuas no trabalho, os direitos e os deveres de cada um. Em regime
capitalista, a norma era o poder do patro, do director. No capitalismo de Estado, o
poder ainda maior do Chefe supremo, do governo central. Na sociedade nova, pelo
contrrio, todos os produtores so livres e iguais. O campo econmico, o campo do
trabalho assiste a uma metamorfose comparvel quela que a ascenso da burguesia
provocou no campo poltico, nestes ltimos sculos. Quando o reinado do monarca
absoluto foi substitudo pelo poder dos cidados, isso de modo nenhum significou uma
substituio do arbitrrio do autocrata pelo arbitrrio de qualquer outro indivduo.
Significava que as leis, conformes com a vontade geral, passavam a fixar os direitos e
os deveres. Do mesmo modo, no campo do trabalho, a autoridade do patro desaparece
em proveito de regras elaboradas em comum, que visam fixar os direitos e os deveres
sociais, tanto em matria de produo como de consumo. E os conselhos operrios tero
como primeira misso formul-los. No uma tarefa rdua, nem uma questo que exija
estudos interminveis, ou que origine divergncias graves. Estas regras germinaro
naturalmente na conscincia de cada trabalhador, uma vez que constituem a base natural
da sociedade nova: cada um tem o dever de participar na produo segundo as suas
foras e as suas capacidades, cada um tem direito a uma parte proporcional do produto
colectivo.
Como avaliar a quantidade de trabalho efectuada e a quantidade de produtos que
cabe a cada um? Numa sociedade em que a produo vai directamente para o consumo,
no existe nem mercado para trocar os produtos, nem valor, enquanto expresso do
trabalho cristalizado nesses produtos, que se estabelece automaticamente, pelo processo
da compra e da venda. O trabalho despendido na produo tem por isso de ser avaliado
de uma maneira directa, pelo nmero de horas de trabalho. Os servios de gesto
calculam a quantidade de horas de trabalho cristalizadas em cada elemento ou
quantidade unitria de um produto, bem como a quantidade de horas de trabalho
fornecidas por cada trabalhador. Fazem-se depois as mdias, tanto em relao ao
conjunto de operrios de uma determinada fbrica como ao conjunto das fbricas da
mesma categoria; desaparecem assim as variaes devidas a factores individuais e
podem comparar-se os diversos resultados.

No inicio do perodo de transio, quando necessrio reconstruir uma economia


arruinada, o problema essencial consiste em pr a funcionar o aparelho de produo,
para assegurar a existncia imediata da populao. muito possvel que, nestas
condies, se continue a repartir uniformemente os gneros alimentares, como sempre
se faz em tempo de guerra ou de fomes. Mas mais provvel que, nesta fase de
reconstruo, em que todas as foras disponveis se devem empenhar a fundo e, mais do
que isso, em que os novos princpios morais do trabalho comum vo tomando forma de
uma maneira gradual, o direito ao consumo esteja ligado ao desempenho de qualquer
trabalho. O velho ditado popular "quem no trabalha no come" exprime um sentido
instintivo da justia. Isto significa sem dvida ver no trabalho aquilo que ele na
realidade: o fundamento da existncia humana. Mas isto tambm significa que, a partir
desse momento, a explorao capitalista desapareceu, que acabou a apropriao dos
frutos do trabalho de outrm por uma classe ociosa, em virtude dos seus ttulos de
propriedade.
Evidentemente que isto no significa que a totalidade da produo passar a ser
repartida pelos produtores proporcionalmente ao nmero de horas de trabalho fornecido
por cada um deles ou, por outras palavras, que todos os operrios iro receber sob a
forma de produtos o equivalente exacto das horas de trabalho que forneceram. Com
efeito, uma parte muito grande do trabalho tem de ser consagrada propriedade comum,
tem de servir para aperfeioar e para aumentar o aparelho de produo. No regimen
capitalista, uma certa quantidade de mais-valia era utilizada para este fim. O capitalista
tinha de empregar uma parte do seu lucro, acumulado sob a forma de capital adicional, a
inovar, a aumentar e a modernizar o equipamento tcnico; ao faz-lo, era movido pela
necessidade de fazer frente a concorrncia. Deste modo, o progresso tcnico era
inseparvel das formas de exploraro. Na nova forma de produo, este progresso passa
a ser um assunto que diz respeito colectividade dos trabalhadores. Se por um lado,
antes de tudo o mais, tm de assegurar a sua existncia imediata, por outro a parte mais
exaltante da actividade consiste em edificar as bases da produo futura. Tm de fixar
qual a proporo do trabalho global que ser aplicada na preparao de mquinas e de
instrumentos aperfeioados, na investigao e na experimentao com o fim de facilitar
o trabalho e no melhoramento da produo.
Alm disso, ser necessrio dedicar uma parte do tempo de trabalho global a
actividades no produtivas, mas socialmente necessrias: a administrao geral, o
ensino, os servios de sade. As crianas e as pessoas idosas tero direito a uma parte da
produo, sem participarem nela. O mesmo suceder a pessoas incapazes de trabalhar
entre as quais, nos primeiros tempos, se contaro grande nmero de farrapos humanos
herdados do capitalismo. provvel que, regra geral, sejam os elementos mais jovens
da populao adulta quem tem seu cargo efectuar o trabalho produtivo; ou, por outras
palavras, este dever ser efectuado por todos, neste perodo da vida em que os desejos e
capacidade de aco se encontram no nvel mais alto. Com o rpido progresso da

produo do trabalho, a parte da existncia dedicada a produzir os artigos necessrios


vida ir diminuindo permanentemente, enquanto uma parte cada vez maior da existncia
poder vir a ser dedicada a outros fins e a outras actividades.
A organizao social da produo baseia-se numa boa gesto, atravs de
estatsticas e de dados contabilizveis. Estatsticas relativas ao consumo dos diferentes
bens, estatsticas sobre a capacidade das empresas industriais, das mquinas, da terra,
das minas, dos meios de transporte, estatsticas sobre a populao e os recursos das
cidades, das regies, dos pases, - tudo isto representa, em colunas bem ordenadas de
dados numricos, a base do processo econmico. No regime capitalista, j se conheciam
estatsticas relativas a certas actividades econmicas, mas continuavam a ser
imperfeitas, devido falta de coeso entre os homens do negcio privado e s suas
vises limitadas. A aplicao dessas estatsticas era limitada. Mas, agora, so o ponto de
partida da organizao da produo. Para produzir a quantidade de bens adequada,
necessrio conhecer as quantidades utilizadas ou necessrias. Simultaneamente, estas
estatsticas, resultado numrico condensado do inventrio do processo de produo,
resumo global da contabilidade, expressam a marcha do desenvolvimento.
A contabilidade geral, que diz respeito e engloba as administraes das diferentes
empresas, rene-as a todas num quadro de evoluo econmica da sociedade. A
diferentes nveis, regista o processo total da transformao da matria, acompanhando
esta desde a extraco das matrias-primas, seguindo-a nas diversas fbricas onde
trabalhada at se transformar em produtos terminados, prontos a serem consumidos.
Reunindo num todo os resultados das empresas do mesmo tipo que cooperam, compara
a eficcia destas, estabelece a mdia das horas de trabalho necessrias e dirige a ateno
para as possibilidades de progresso. Uma vez organizada a produo, a administrao
passa a ser tarefa, relativamente simples, de uma rede de escritrios de contabilidade,
ligados uns aos outros. Cada empresa, cada grupo de empresas ligadas, cada ramo da
produo, cada cidade ou regio ter o seu centro administrativo para reunir, analisar e
discutir os nmeros da produo e do consumo, e para Ihes dar uma forma clara e de
fcil exame. Graas ao trabalho combinado desses centros, a base material da vida
transforma-se num processo dominado pelo intelecto. O processo de produo
patenteado vista de todos, sob a forma de uma imagem numrica simples e inteligvel.
nesse momento que a humanidade contempla e controla a sua prpria vida. Aquilo
que os operrios e os seus conselhos decidem e planificam numa colaborao
organizada surge com clareza, traduzido nos nmeros da contabilidade. Porque estes
resultados esto permanentemente diante dos olhos de cada operrio, a direco da
produo social pelos prprios produtores pode finalmente ser realizada.
Esta organizao da vida econmica inteiramente diference das formas de
organizao existentes em regime capitalista; mais perfeita e mais simples. As
complicaes e dificuldades da organizao do capitalismo, a que tiveram de se

consagrar tantos grandes homens de negcios de gnio to elogiado, esto ligadas s


lutas mtuas, a essa guerra capitalista que exige tanta arte e tantos sacrifcios para
dominar ou aniquilar os concorrentes. Tudo isso ir desaparecer. A simplicidade do
objectivo a atingir, que satisfazer as necessidades vitais da humanidade, faz com que
toda a estrutura seja simples e directa. Em principio, administrar grandes quantidades
no mais difcil ou mais complicado do que administrar pequenas quantidades; basta
acrescentar alguns zeros aos nmeros. A diversidade rica e multifacetada das
necessidades e dos desejos, que pouco menor em pequenos grupos de pessoas do que
em grandes massas, pode ser satisfeita mais fcil e completamente, devido precisamente
natureza massiva destas necessidades.
A funo e a importncia de que se revestem os servios de estatstica e de
contabilidade pblica no seio de uma dada sociedade dependem do carcter desta
sociedade. Desde sempre que a gesto financeira do Estado constituiu necessariamente
uma atribuio do governo central e os funcionrios deste, que eram incumbidos desta
misso, estavam estreitamente submetidos aos reis e aos outros poderosos da terra. Na
era do capitalismo moderno, em que a produo est sujeita a uma organizao social
omnipotente, os que detm em mos a administrao central passam de facto a ser os
senhores principais da economia e transformam-se gradualmente em burocracia
dirigente. Na Rssia, por exemplo, a revoluo de 1917 provocou uma expanso
industrial acelerada. Os operrios afluram em massa as fbricas novas mas, ainda
imbudos de uma ignorncia crassa, prpria da vida rural, foram incapazes de obstar aos
progressos da burocracia que, nesse momento, se constitua em nova classe dominante.
Na Alemanha de 1933, quando um partido submetido a uma disciplina de ferro
conquistou o poder de Estado e dele fez um rgo de administrao central a ele
devotado, assumiu simultaneamente a organizao de todas as foras do capitalismo.
A situao modifica-se radicalmente quando os operrios organizam a produo na
qualidade de donos do seu trabalho e de produtores livres. Determinadas pessoas tm a
seu cargo a contabilidade pblica, tal como outras so metalrgicos ou padeiros. Os
trabalhadores do servio de estatstica nem so senhores nem servos. De modo nenhum
so funcionrios ao servio dos conselhos operrios e coagidos a obedecer s ordens
destes. Com efeito, estes grupos de trabalhadores gerem eles prprios o seu trabalho,
dispem do seu material, desempenham a sua tarefa como qualquer outro grupo, nunca
perdendo de vista as necessidades do conjunto social. So os peritos encarregados de
fornecer os dados de base necessrios s discusses e s decises das assembleias de
trabalhadores e dos conselhos. Tm a seu cargo a recolha destes dados, que devem
apresentar sob uma forma facilmente acessvel (quadros, grficos, planos...) de modo
que cada trabalhador possa ter sempre uma perspectiva clara do curso das coisas. Os
conhecimentos que possuem no so uma propriedade privada passvel de Ihes conferir
um poder; os tcnicos de estatstica e de contabilidade no formam um corpo
especializado que, nico a deter as informaes necessrias gesto, se veria assim

preparado para exercer, de uma forma ou de outra, uma influncia decisiva. O produto
do trabalho deles, o conhecimento estatstico indispensvel ao bom andamento da
sociedade, est disposio de todos. com base nestes conhecimentos gerais que os
operrios e as assembleias dos seus delegados discutem e tomam as decises, atravs
das quais se constri a organizao do trabalho.
Pela primeira vez na histria, os homens tero diante de si, como um livro aberto, o
conjunto e os pormenores da vida econmica. Em regime capitalista, as bases da
sociedade eram dissimuladas aos olhares, enorme massa perdida no meio de trevas
espessas que, de tempos a tempos, eram penetradas por algumas estatsticas sobre o
comrcio e sobre a produo; a partir de agora, nem um s pormenor escapa ao olhar,
todo o edifcio surge claramente. A partir desse momento, passa a haver uma cincia da
sociedade, que assenta numa ordenao adequada dos factos e que permite descobrir
sem dificuldade as grandes relaes causais. Essa cincia constitui a base da
organizao social do trabalho, tal como o conhecimento dos factos da natureza,
tambm eles concebidos sob a forma de relaes causais, serve de base organizao
tcnica do trabalho. Todos podem assim adquirir um conhecimento perfeito da vida
quotidiana, nos seus mais nfimos pormenores, podem estudar e compreender tanto as
exigncias do conjunto social como a parte que, dentro desse conjunto, Ihes respeita.
Esta cincia da sociedade constitui o instrumento por meio do qual os produtores ficam
aptos a gerir a produo e a dominar o seu universo.
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