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Sumrio

ABREVIATURAS .................................................................................................. ;/,,,


1. INTRODUO ...................................................................................................
1.1. Conceito de Direito do Trabalho ........................................................................
1.2. Fundamento de existncia do Direito do Trabalho ..........................................
1.3. Evoluo histrica do Direito do Trabalho ........................................................
 )OH[LELOL]DomR GHVUHJXODPHQWDomR H OLPLWHV.......................................................
1.5. Autonomia e subdiviso ...................................................................................... 
1.6. Deixadinha ............................................................................................................ 

1
1
2
2
3



2. FONTES DO DIREITO DO TRABALHO .....................................................

 &RQFHLWR H FODVVLFDomR .......................................................................................

2.2. Fontes formais ...................................................................................................... 


 /HLV.............................................................................................................
2.2.2. Decretos .....................................................................................................
2.2.3. Portarias, instrues normativas e outros atos do Poder Executivo ..........
 7UDWDGRV H FRQYHQo}HV LQWHUQDFLRQDLV ......................................................
2.2.5. Sentenas normativas ................................................................................
2.2.6. Convenes coletivas de trabalho e acordos coletivos de trabalho .......
 8VRV H FRVWXPHV ........................................................................................
 /DXGR DUELWUDO ............................................................................................
 5HJXODPHQWR HPSUHVDULDO ..........................................................................
2.2.10. Jurisprudncia ..........................................................................................
2.2.11. Princpios .................................................................................................






8
8

10
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11
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 2XWUDV JXUDV TXH QmR FRQVWLWXHP IRQWHV ..........................................................

12

2.3.1. Doutrina .....................................................................................................

12

2.3.2. Equidade ....................................................................................................

12

2.3.3. Analogia .....................................................................................................

13

 &OiXVXODV FRQWUDWXDLV .................................................................................

13

XVIII

DIREITO DO TRABALHO ESQUEMATIZADO Ricardo Resende

 ,PSRUWkQFLD GR WHPD FOiXVXODV vs. normas........................................................ 



2.5. Hierarquia das fontes normativas........................................................................ 



2.6. Deixadinhas ..........................................................................................................

16

3. PRINCPIOS DO DIREITO DO TRABALHO ............................................. 



3.1. Generalidades .......................................................................................................

18

3.2. Princpios Constitucionais relevantes para o estudo do Direito do Trabalho .....

20

3.2.1. Princpio da dignidade humana ................................................................

20

3.2.2. Outros princpios constitucionais relevantes ............................................

20

3.3. Princpios gerais do direito relevantes para o ramo justrabalhista ...................

21

3.3.1. Princpio da boa-f ....................................................................................

21

3.3.2. Princpio da razoabilidade ........................................................................

22

 3ULQFtSLRV GR 'LUHLWR GR 7UDEDOKR ......................................................................


 3ULQFtSLR GD SURWHomR ................................................................................
 3ULQFtSLR GD QRUPD PDLV IDYRUiYHO............................................. 
 3ULQFtSLR in dubio pro operario.................................................. 
 3ULQFtSLR GD FRQGLomR PDLV EHQpFD ..........................................
 3ULQFtSLR GD SULPD]LD GD UHDOLGDGH...........................................................
 3ULQFtSLR GD FRQWLQXLGDGH ........................................................................
 3ULQFtSLR GD LQDOWHUDELOLGDGH FRQWUDWXDO OHVLYD .........................................
 3ULQFtSLR GD LQWDQJLELOLGDGH VDODULDO .........................................................
 3ULQFtSLR GD LUUHQXQFLDELOLGDGH .................................................................
 5HQ~QFLD vs. Transao ...............................................................
3.5. Deixadinhas ..........................................................................................................

23



28
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33

35
38

4. INTERPRETAO, INTEGRAO E APLICAO DO DIREITO DO


TRABALHO ......................................................................................................... 



 ,QWHUSUHWDomR GR 'LUHLWR GR 7UDEDOKR ................................................................. 



 0pWRGRV GH LQWHUSUHWDomR ..........................................................................


 ,QWHUSUHWDomR JUDPDWLFDO .............................................................. 
 0pWRGR OyJLFR RX UDFLRQDO .......................................................... 
 0pWRGR VLVWHPiWLFR ...................................................................... 
 0pWRGR WHOHROyJLFR ...................................................................... 
 0pWRGR KLVWyULFR .......................................................................... 
 4XDO PpWRGR GH LQWHUSUHWDomR GHYH VHU XWLOL]DGR" .................... 









 ,QWHUSUHWDomR H 'LUHLWR GR 7UDEDOKR .........................................................



 ,QWHJUDomR QR 'LUHLWR GR 7UDEDOKR ...................................................................... 



 %DVH OHJDO ..................................................................................................



 5HFXUVRV XWLOL]DGRV QD LQWHJUDomR DUW  GD &/7 ................................



SUMRIO

XIX

 -XULVSUXGrQFLD............................................................................... 
$QDORJLD ....................................................................................... 
 (TXLGDGH ....................................................................................... 
 3ULQFtSLRV H QRUPDV JHUDLV GH GLUHLWR ......................................... 
 8VRV H FRVWXPHV .......................................................................... 
 'LUHLWR FRPSDUDGR ....................................................................... 
 'LUHLWR FRPXP ............................................................................. 









$SOLFDomR GR 'LUHLWR GR 7UDEDOKR.......................................................................


$SOLFDomR GR 'LUHLWR GR 7UDEDOKR QR WHPSR ...........................................
$SOLFDomR GR 'LUHLWR GR 7UDEDOKR QR HVSDoR ..........................................
 0DUtWLPR .....................................................................................
 7UDEDOKR GR WpFQLFR HVWUDQJHLUR QR %UDVLO ................................
 1RUPDV FROHWLYDV H EDVH WHUULWRULDO .............................................

50
50

55
55
56

$SOLFDomR GR 'LUHLWR GR 7UDEDOKR TXDQWR jV SHVVRDV .............................

56

 'HL[DGLQKDV ..........................................................................................................

58

5. RELAO DE TRABALHO E RELAO DE EMPREGO .....................

63

5.1. Conceito de relao de trabalho ......................................................................... 



5.2. Distino entre relao de trabalho e relao de emprego ............................... 



5.3. Modalidades de relao de trabalho ...................................................................

65

 5HODomR GH HPSUHJR ............................................................................................

65

 5HTXLVLWRV FDUDFWHUL]DGRUHV GD UHODomR GH HPSUHJR ................................


 7UDEDOKR SUHVWDGR SRU SHVVRD ItVLFD ...........................................
 3HVVRDOLGDGH ................................................................................. 
 1mR HYHQWXDOLGDGH ......................................................................
 2QHURVLGDGH .................................................................................. 
 6XERUGLQDomR ................................................................................ 
$OWHULGDGH ..................................................................................... 
 2XWUDV REVHUYDo}HV LPSRUWDQWHV SDUD FRQFXUVRV......................................
 1DWXUH]D MXUtGLFD GD UHODomR GH HPSUHJR ................................................
 7HRULDV FRQWUDWXDOLVWDV WUDGLFLRQDLV ............................................. 
 7HRULDV DFRQWUDWXDOLVWDV ................................................................
 7HRULD FRQWUDWXDOLVWD PRGHUQD .....................................................
5.5. Trabalho autnomo ..............................................................................................
5.6. Trabalho eventual .................................................................................................
 7UDEDOKR DYXOVR ....................................................................................................
$YXOVR SRUWXiULR ........................................................................................
 7LSRV GH WUDEDOKDGRUHV SRUWXiULRV ...............................................
 )RUPD GH LQJUHVVR QRV TXDGURV GR UJmR *HVWRU GH 0mR GH
Obra .............................................................................................
 (VFDODomR GH DYXOVRV .................................................................. 

66
66

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80
81
81
83
83
85
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86


XX

DIREITO DO TRABALHO ESQUEMATIZADO Ricardo Resende

 3DJDPHQWR GRV DYXOVRV................................................................ 


 6HJXUDQoD H VD~GH GR WUDEDOKDGRU SRUWXiULR .............................. 
$YXOVR QmR SRUWXiULR .................................................................................
 5HJLPH MXUtGLFR GD /HL Q  ..................................... 






 'LUHLWRV WUDEDOKLVWDV GRV DYXOVRV ..............................................................



5.8. Trabalho voluntrio .............................................................................................. 



 7UDEDOKR LQVWLWXFLRQDO........................................................................................... 



5.10. Estgio ................................................................................................................ 


5.10.1. Conceito ...................................................................................................
5.10.2. Modalidades .............................................................................................
5.10.3. Vnculo de emprego ................................................................................
 (VWDJLiULR HVWUDQJHLUR ..............................................................................
5.10.5. Agentes de integrao .............................................................................
5.10.6. Acompanhamento do estgio ..................................................................
 'D SDUWH FRQFHGHQWH ................................................................................
5.10.8. Direitos do estagirio ..............................................................................
 'D GHVFDUDFWHUL]DomR GR HVWiJLR ...........................................................
5.10.10. Proporo entre estagirios e empregados regulares ...........................













5.11. Trabalho cooperativado ...................................................................................... 



$PSOLWXGH GR WHUPR UHODo}HV GH WUDEDOKR DSyV D (& .................... 



5.13. Deixadinhas ........................................................................................................

100

6. EMPREGADO.....................................................................................................

103

 &RQFHLWR H FULWpULRV GH LGHQWLFDomR...................................................................  


6.1.1. Conceito ..................................................................................................... 
 &ULWpULR GH LGHQWLFDomR GR HPSUHJDGR ...................................................

105

6.2. Tratamento legal diferenciado a determinados empregados ..............................

106

6.2.1. Altos empregados ......................................................................................


&DUJRVRXIXQo}HVGHJHVWmRRXGHFRQDQoD H[FHWREDQFiULRV .... 
 &DUJRV RX IXQo}HV GH FRQDQoD GR VHJPHQWR EDQFiULR ...........
6.2.1.3. Diretor de sociedade annima.....................................................
 6yFLR HPSUHJDGR..........................................................................

106

108
108
110

6.2.2. Empregado domstico ...............................................................................


6.2.2.1. Direitos constitucionalmente assegurados ao empregado domstico ....................................................................................
$SOLFDomR GD &/7 H GH OHLV QmR FRQVROLGDGDV DR GRPpVWLFR .... 
 /HJLVODomR GH UHJrQFLD /HL Q  'HFUHWR Q
 .................................................................................

111

120

 (PSUHJDGR UXUDO UXUtFROD .......................................................................


6.2.3.1. Direitos constitucionalmente assegurados ao trabalhador rural ...

125
130

116


SUMRIO

XXI

 $SOLFDomR GD &/7 H GH OHLV QmR FRQVROLGDGDV DR WUDEDOKDGRU
rural ............................................................................................. 130
/HLGH5HJrQFLD/HLQ'HFUHWRQ....... 131
 0mH VRFLDO.................................................................................................. 
6.2.5. Aprendiz .....................................................................................................
6.2.5.1. Fundamento legal......................................................................... 
 (VSHFLFLGDGHV GR FRQWUDWR GH DSUHQGL]DJHP ............................ 
6.2.5.3. Cota para contratao de aprendizes .......................................... 
 1~PHUR LQVXFLHQWH GH YDJDV QR 6LVWHPD 6 .......................... 
6.2.5.5. Jornada de trabalho do aprendiz ................................................. 
6.2.5.6. Extino do contrato de aprendizagem ...................................... 
 )pULDV ............................................................................................ 
6.2.5.8. Descumprimento das condies especiais para contratao do
aprendiz ....................................................................................... 











6.2.6. Empregado pblico....................................................................................

150

 2XWUDV JXUDV ............................................................................................

150

6.3. Deixadinhas ..........................................................................................................  

7. EMPREGADOR ..................................................................................................

161

 &RQFHLWR H FDUDFWHUL]DomR .................................................................................... 161


 &DUDFWHUtVWLFDV GD JXUD GR HPSUHJDGRU .................................................. 
 *UXSR HFRQ{PLFR ................................................................................................. 165
 &DUDFWHUL]DomR GR JUXSR HFRQ{PLFR ........................................................ 
 *UXSR YHUWLFDO RX SRU VXERUGLQDomR  H JUXSR KRUL]RQWDO RX
SRU FRRUGHQDomR ........................................................................  
 (PSUHJDGRUHV TXH SRGHP IRUPDU JUXSR HFRQ{PLFR .................  
$VSHFWRV SURFHVVXDLV .................................................................................
 6XFHVVmR GH HPSUHJDGRUHV .................................................................................. 
 5HTXLVLWRV SDUD FDUDFWHUL]DomR GD VXFHVVmR GH HPSUHJDGRUHV ................
$EUDQJrQFLD GR LQVWLWXWR GD VXFHVVmR GH HPSUHJDGRUHV .........................
 &DVRV HVSHFLDLV GH LQFLGrQFLD RX QmR  GD VXFHVVmR GH HPSUHgadores ........................................................................................
 (IHLWRV GD VXFHVVmR WUDEDOKLVWD .................................................................
 3RVLomR GR HPSUHJDGR IUHQWH j VXFHVVmR WUDEDOKLVWD ................. 
 3RVLomR GR HPSUHJDGRU VXFHGLGR IUHQWH j VXFHVVmR WUDEDOKLVWD..... 
 3RVLomR GR VXFHVVRU IUHQWH j VXFHVVmR WUDEDOKLVWD ..................... 
 &RQVyUFLR GH HPSUHJDGRUHV ................................................................................ 
 'HL[DGLQKDV .......................................................................................................... 




181
182







8. TERCEIRIZAO .............................................................................................  


8.1. Conceito ................................................................................................................  
8.2. Terceirizao vs. princpio da no mercantilizao do trabalho .......................  

XXII

DIREITO DO TRABALHO ESQUEMATIZADO Ricardo Resende

8.3. Fundamento legal genrico para a terceirizao ................................................ 


 1DWXUH]D MXUtGLFD GD WHUFHLUL]DomR ....................................................................... 
8.5. Terceirizao vs. intermediao de mo de obra ............................................... 
8.6. Previso legal de hipteses de terceirizao ..................................................... 
$UW  GD &/7 HPSUHLWDGD H VXEHPSUHLWDGD........................................
 /HL Q  WUDEDOKR WHPSRUiULR ...................................................
8.6.2.1. Direitos do trabalhador temporrio ...........................................
 +LSyWHVHV GH UHVFLVmR MXVWLFDGD H LQMXVWLFDGD ........................ 
8.6.2.3. Natureza da responsabilidade do tomador dos servios ............
 2XWUDV UHJUDV SHUWLQHQWHV DR WHPSRUiULR.....................................





200
202
205

208
208

 /HL Q  VHUYLoRV GH YLJLOkQFLD................................................ 


 'HFUHWR/HL Q  WHUFHLUL]DomR QD$GPLQLVWUDomR 3~EOLFD ........

210

 /HL Q   VHUYLoRV GH WHOHFRPXQLFDo}HV ................................

210

 &RQVWUXomR MXULVSUXGHQFLDO DFHUFD GR WHPD ......................................................  


8.8. Cooperativas de trabalho .....................................................................................

223

 &ULWpULRV LGHQWLFDGRUHV GR YHUGDGHLUR FRRSHUDWLYLVPR .........................


8.8.2. Relao jurdica formada no mbito da atividade cooperativa .............
8.8.3. Requisitos para a licitude da cooperativa de trabalho ............................
8.8.3.1. Princpio da dupla qualidade.......................................................
8.8.3.2. Princpio da retribuio pessoal diferenciada............................. 
8.8.3.3. Affectio societatis ......................................................................... 
 &DSLWDO SUySULR .............................................................................
8.8.3.5. Diviso de resultados ..................................................................
8.8.3.6. Realizao de assembleias-gerais frequentes e conhecimento do
cooperativismo ...........................................................................
$XVrQFLD GRV UHTXLVLWRV GD UHODomR HPSUHJDWtFLD....................... 
8.8.3.8. Exigncias formais legais .......................................................... 
 'LUHLWRV DVVHJXUDGRV DRV VyFLRV GH FRRSHUDWLYDV GH WUDEDOKR
/HL Q  ...................................................................
 &RRSHUDWLYD H WHUFHLUL]DomR .......................................................................
 7HUFHLUL]DomR H HIHLWRV .........................................................................................


226
226
226


228
228
228


230
231
231

8.10. Deixadinhas ........................................................................................................  

9. IDENTIFICAO E REGISTRO PROFISSIONAL ....................................  


 &DUWHLUD GH 7UDEDOKR H 3UHYLGrQFLD 6RFLDO  &736 ......................................... 
 4XHP GHYH WHU &736" ..............................................................................
$ TXHP FDEHP DV DQRWDo}HV QD &736" ..................................................
 2 TXH GHYH H R TXH QmR GHYH VHU DQRWDGR" ............................................
 (RTXHID]HUTXDQGRRHVSDoRSDUDDQRWDo}HVGD&736HVWiHVJRWDGR" .....
 3URFHVVR GH DQRWDomR ...............................................................................
 9DORU GDV DQRWDo}HV GD &736 ..................................................................









SUMRIO

XXIII

 3UHVFULomR H DQRWDomR GD &736 ............................................................... 


 5HJLVWUR GH (PSUHJDGRV ......................................................................................  
 'HL[DGLQKDV ..........................................................................................................

252

10. CONTRATO DE TRABALHO CONCEITO, CARACTERSTICAS,


ELEMENTOS ESSENCIAIS E NULIDADES .............................................

253

10.1. Conceito ..............................................................................................................


10.2. Caractersticas do contrato de trabalho............................................................. 
10.3. Elementos essenciais do Contrato de Trabalho ................................................ 
$JHQWH FDSD] RX FDSDFLGDGH GDV SDUWHV ..............................................
10.3.2. Objeto lcito .............................................................................................
10.3.3. Forma prescrita ou no defesa em lei ...................................................

253


258

261

 1XOLGDGHV QR 'LUHLWR GR 7UDEDOKR ....................................................................

263

 1XOLGDGH WRWDO vs. nulidade parcial .........................................................

266

10.5. Deixadinhas ........................................................................................................  

11. CONTRATO DE TRABALHO MODALIDADES ..................................  


11.1. Contrato expresso e contrato tcito .................................................................. 
 &RQWUDWR LQGLYLGXDO RX FRQWUDWR SO~ULPR RX SRU HTXLSH ............................... 
11.3. Contrato por prazo indeterminado e contrato por prazo determinado ............ 
11.3.1. Contrato por prazo indeterminado ........................................................
11.3.2. Contrato por prazo determinado ...........................................................
11.3.2.1. Forma do contrato a termo ....................................................... 
 /LPLWHV GH SUD]R H UHQRYDomR GR FRQWUDWR D WHUPR ................. 
11.3.2.3. Prorrogao de contrato a termo vs. sucesso de contratos a
termo............................................................................................ 
(IHLWRVGDFRQWUDWDomRDWHUPRTXDQWRjUHVFLVmRjVXVSHQVmR
interrupo do contrato e s estabilidades ................................









 &RQWUDWRV SRU SUD]R GHWHUPLQDGR HP HVSpFLH ..................................................

285

 &RQWUDWR GH H[SHULrQFLD ..........................................................................


 &RQWUDWR GH VDIUD .....................................................................................
 &RQWUDWR GH REUD FHUWD ............................................................................
 &RQWUDWR SURYLVyULR /HL Q   ..............................................
 &RQWUDWR UXUDO SRU SHTXHQR SUD]R ..........................................................


281
285
288




11.5. Deixadinhas ........................................................................................................  

12. CONTRATO DE TRABALHO EFEITOS E PODER EMPREGATCIO .................................................................................................................  


12.1. Efeitos contratuais prprios .............................................................................  
12.2. Efeitos contratuais conexos .............................................................................  

XXIV

DIREITO DO TRABALHO ESQUEMATIZADO Ricardo Resende

12.2.1. Direitos intelectuais .............................................................................


 ,QGHQL]DomR SRU GDQR PRUDO H PDWHULDO WUDEDOKLVWD............................
12.2.2.1. Assdio moral .......................................................................
12.2.2.2. Assdio sexual ..................................................................... 
 'DQR SDWULPRQLDO SURYRFDGR SHOR HPSUHJDGR  5HVVDUFLmento do empregador ...........................................................



303


12.3. Poder empregatcio...........................................................................................


12.3.1. Poder diretivo.......................................................................................
12.3.2. Poder regulamentar ..............................................................................
 3RGHU VFDOL]DWyULR ..............................................................................
 3RGHU GLVFLSOLQDU ..................................................................................
 ,QIUDo}HV GLVFLSOLQDUHV ........................................................
 3HQDOLGDGHV DSOLFiYHLV ........................................................
 5HYLVmR GH VDQo}HV GLVFLSOLQDUHV SHOR 3RGHU -XGLFLiULR ....
 &ULWpULRV SDUD DSOLFDomR GD VDQomR GLVFLSOLQDU .................. 

305
306


311
311
312
313


 'HL[DGLQKDV ......................................................................................................

318

13. DURAO DO TRABALHO JORNADA DE TRABALHO .................

321

305

13.1. Conceito ............................................................................................................

322

13.2. Natureza cogente das normas que versam sobre a durao do trabalho .....

323

13.3. Tempo computado alm do tempo efetivamente trabalhado ......................... 


13.3.1. Tempo em que o empregado se coloca disposio do empregador
WHPSR j GLVSRVLomR ...........................................................................
13.3.2. Horas in itinere ....................................................................................
13.3.2.1. Requisitos............................................................................. 
13.3.2.2. Tratamento diferenciado das microempresas e empresas
GH SHTXHQR SRUWH DUW    ........................................
3RVVLELOLGDGHGHH[LELOL]DomRGRWHPSRin itinere por ACT
ou CCT................................................................................
13.3.3. Sobreaviso e prontido ........................................................................
 7HPSR UHVLGXDO j GLVSRVLomR GR HPSUHJDGRU .....................................



328

331
331
335
338

 &RQWUROH GD MRUQDGD GH WUDEDOKR......................................................................  


 -RUQDGDV FRQWURODGDV ............................................................................ 
 -RUQDGDV QmR FRQWURODGDV ..................................................................... 
 /LPLWDomR OHJDO GD MRUQDGD GH WUDEDOKR .......................................................... 
13.5.1. Jornada normal genrica......................................................................
13.5.2. Jornadas especiais de trabalho ............................................................
13.5.2.1. Bancrios .............................................................................
13.5.2.2. Turnos ininterruptos de revezamento ................................. 
13.5.2.3. Outras jornadas especiais ..................................................




350

358

13.6. Trabalho em sobrejornada................................................................................  


13.6.1. Acordo de prorrogao de jornada ..................................................... 

SUMRIO

XXV

13.6.2. Hipteses de prestao de horas extras independentemente de


acordo ..................................................................................................
13.6.2.1. Anlise do caput ................................................................ 
13.6.2.2. Anlise do 1 .................................................................... 
13.6.2.3. Anlise do 2 .................................................................. 
$QiOLVH GR   .................................................................. 
13.6.3. Decorrncia da prestao de horas extras..........................................
 &RPSHQVDomR GH MRUQDGD ....................................................................
13.6.5. Horas extras proibidas ........................................................................
13.6.6. Jornada do menor em mais de um estabelecimento ........................
 6REUHMRUQDGD HP DWLYLGDGH LQVDOXEUH .................................................
13.6.8. Trabalho sob regime de tempo parcial ..............................................
 (IHLWRV SHFXQLiULRV GR WUDEDOKR HP VREUHMRUQDGD..............................
 ,QWHJUDomR GDV KRUDV H[WUDV j UHPXQHUDomR .......................
 -RUQDGD QRWXUQD ................................................................................................
 (VSHFLFLGDGHV GR UXUtFROD .................................................................
13.8. Deixadinhas ...................................................................................................... 

366









380
381
383
385
388


14. DURAO DO TRABALHO DESCANSOS ............................................  


 ,QWHUYDORV .......................................................................................................... 
 ,QWHUYDORV LQWUDMRUQDGD.........................................................................
 ,QWHUYDORV FRPSXWDGRV H QmR FRPSXWDGRV QD MRUQDGD GH
trabalho ................................................................................ 
 ,QWHUYDORV LQWUDMRUQDGD FRPXQV H HVSHFLDLV ....................... 
 ,QWHUYDORV QmR SUHYLVWRV HP OHL .......................................... 
 (IHLWRV MXUtGLFRV GD QmR FRQFHVVmR GR LQWHUYDOR LQWUDMRUnada ..................................................................................... 
 ,QWHUYDOR LQWUDMRUQDGD GD PXOKHU GR PHQRU H GR UXUtFROD .... 
 ,QWHUYDOR LQWHUMRUQDGDV.........................................................................
 7UDWDPHQWR OHJDO GD QmR FRQFHVVmR GR LQWHUYDOR LQWHUMRUnadas .................................................................................... 
 'HVFDQVR VHPDQDO UHPXQHUDGR RX UHSRXVR VHPDQDO UHPXQHUDGR .............. 
 3UHYLVmR OHJDO .....................................................................................
 &RLQFLGrQFLD FRP R GRPLQJR .............................................................
 5HPXQHUDomR GR GHVFDQVR VHPDQDO ...................................................
 &RQVHTXrQFLDV GD QmR FRQFHVVmR GR '65 ........................................
 )HULDGRV............................................................................................................. 
 'HL[DGLQKDV ..................................................................................................... 


















15. FRIAS ..............................................................................................................  


15.1. Durao das frias............................................................................................  
15.1.1. Durao das frias em contratos sob o regime de tempo parcial .... 

XXVI

DIREITO DO TRABALHO ESQUEMATIZADO Ricardo Resende

$TXLVLomR GR GLUHLWR jV IpULDV H IDOWDV MXVWLFDGDV ............................ 


15.2. Aquisio do direito s frias e servio militar .............................................  
15.3. Perda do direito s frias.................................................................................  
 'D FRQFHVVmR H GD pSRFD GDV IpULDV ............................................................... 
 'DV IRUPDOLGDGHV UHODWLYDV j FRQFHVVmR GDV IpULDV...................................
 'D pSRFD GH FRQFHVVmR GDV IpULDV ..............................................................
 &RQFHVVmR GDV IpULDV IRUD GR SUD]R IpULDV YHQFLGDV ..............................
9HGDomR DR WUDEDOKR GXUDQWH R SHUtRGR GHVWLQDGR DR JR]R GH IpULDV ..







15.5. Frias coletivas .................................................................................................  


15.5.1. Das formalidades relativas concesso das frias coletivas .................. 
15.5.2. Frias coletivas para empregados com perodo aquisitivo incompleto ..................................................................................................... 
15.6. Frias e remunerao ....................................................................................... 
15.6.1. Abono pecunirio de frias .................................................................
15.6.2. Natureza jurdica do abono pecunirio ..............................................
15.6.3. poca do pagamento das frias ..........................................................






 'RV HIHLWRV GD FHVVDomR GR FRQWUDWR GH WUDEDOKR ...........................................  
 1DWXUH]D MXUtGLFD GDV IpULDV LQGHQL]DGDV ............................................ 
15.8. Prescrio e frias ............................................................................................  
 'HL[DGLQKDV ......................................................................................................  

16. REMUNERAO.............................................................................................  


16.1. Conceito de salrio .........................................................................................  
16.2. Distino entre salrio e remunerao ..........................................................  
16.2.1. Gorjetas prprias vs. gorjetas imprprias ......................................... 
16.2.2. Gueltas ................................................................................................. 
16.3. Caractersticas do salrio .................................................................................  
 7HUPLQRORJLD GLIHUHQWHV DFHSo}HV GH VDOiULR .................................................  
16.5. Formas de estipulao do pagamento do salrio ........................................... 
16.5.1. Salrio por unidade de tempo ............................................................
 6DOiULR SRU SURGXomR RX SRU XQLGDGH GH REUD ................................
16.5.3. Salrio por tarefa .................................................................................






16.6. Composio do complexo salarial: integrao e incorporao......................  


 3DUFHODV VDODULDLV .............................................................................................. 
$ERQR ...................................................................................................
$GLFLRQDLV ............................................................................................
$GLFLRQDOGHLQVDOXEULGDGHHKRUDH[WUD .............................. 
$GLFLRQDOGHSHULFXORVLGDGH,QWHJUDomR ............................ 
 $GLFLRQDO GH SHULFXORVLGDGH  ,QWHJUDomR QR DGLFLRQDO
noturno ................................................................................. 








SUMRIO

XXVII

$GLFLRQDOQRWXUQR,QWHJUDomRQDVKRUDVH[WUDV................. 
,QWHJUDomRGDVKRUDVH[WUDVHDGLFLRQDLVQR)*76.............. 
&iOFXORGDKRUDH[WUD .......................................................... 
 *UDWLFDo}HV ........................................................................................
*UDWLFDomRGHIXQomR.......................................................... 
*UDWLFDomRVHPHVWUDO .......................................................... 
*UDWLFDomRGHTXHEUDGHFDL[D ........................................... 
*UDWLFDomRSRUWHPSRGHVHUYLoR ....................................... 
 'pFLPR WHUFHLUR VDOiULR .......................................................................
 3UrPLRV RX E{QXV ................................................................................
 &RPLVV}HV ............................................................................................













16.8. Parcelas no salariais .........................................................................................


16.8.1. Ajuda de custo .....................................................................................
16.8.2. Dirias para viagem ............................................................................
 3DUWLFLSDomR QRV OXFURV RX UHVXOWDGRV 3/5 .....................................
 9HUED GH UHSUHVHQWDomR .......................................................................
$ERQR GR 3,6 ......................................................................................
16.8.6. Stock options .......................................................................................
 6DOiULRIDPtOLD .....................................................................................

505
506

508


510
510

 0HLRV GH SDJDPHQWR GR VDOiULR ........................................................................

511

16.10. Salrio-utilidade ou salrio in natura ............................................................. 


$UW  GD &/7 URO H[HPSOLFDWLYR...............................................
16.10.2. Parte paga em dinheiro .....................................................................
16.10.3. Valor das utilidades ...........................................................................
 7UDWDPHQWR GLIHUHQFLDGR GR UXUtFROD ................................................
16.10.5. Tratamento diferenciado do domstico ............................................
16.10.6. Utilidades sem natureza salarial .......................................................


520
520
520


525

16.11. Tempo de pagamento do salrio .....................................................................


16.11.1. Mora contumaz e dbito salarial .....................................................

532
533

 /RFDO H IRUPD GH SDJDPHQWR GR VDOiULR .........................................................  


16.13. Sistemas de garantias salariais ........................................................................
 3URWHomR TXDQWR DR YDORU LUUHGXWLELOLGDGH VDODULDO ........................
16.13.2. Proteo quanto ao valor mnimo do salrio ..................................
16.13.2.1. Salrio mnimo legal ........................................................ 
16.13.2.2. Pisos estaduais ................................................................. 
6DOiULRSURVVLRQDO ............................................................ 
6DOiULRQRUPDWLYRHVDOiULRFRQYHQFLRQDO ....................... 
16.13.2.5. Poltica salarial .................................................................. 
16.13.3. Proteo quanto aos possveis abusos do empregador....................
16.13.3.1. Prazo para pagamento do salrio ..................................... 

535
536









XXVIII

DIREITO DO TRABALHO ESQUEMATIZADO Ricardo Resende

 /XJDU GR SDJDPHQWR ...................................................... 


16.13.3.3. Meios de pagamento .................................................... 
 4XHP GHYH UHFHEHU ........................................................ 
16.13.3.5. Reteno do salrio ....................................................... 
16.13.3.6. Descontos permitidos ................................................... 
 3URWHomR TXDQWR D DWRV GH WHUFHLURV................................................
16.13.5. Proteo quanto a atos do prprio empregado ..............................









 'HL[DGLQKDV ....................................................................................................  

17. EQUIPARAO SALARIAL .........................................................................  


 &RQFHLWR ............................................................................................................  
 )XQGDPHQWR OHJDO .............................................................................................

558

 5HTXLVLWRV ........................................................................................................ 


 ,GHQWLGDGH GH IXQomR .........................................................................
 ,GHQWLGDGH GH HPSUHJDGRU .................................................................
 ,GHQWLGDGH GH ORFDOLGDGH GH SUHVWDomR GRV VHUYLoRV ........................
 6LPXOWDQHLGDGH GR H[HUFtFLR GD PHVPD IXQomR...............................



561
562
563

 )DWRV TXH LQYLDELOL]DP D HTXLSDUDomR VDODULDO ................................................ 


 'LIHUHQoD GH SHUIHLomR WpFQLFD DVSHFWR TXDOLWDWLYR .......................
 'LIHUHQoD GH SURGXWLYLGDGH DVSHFWR TXDQWLWDWLYR ..........................
 'LIHUHQoD GH WHPSR GH VHUYLoR .........................................................
 ([LVWrQFLD GH TXDGUR GH FDUUHLUD KRPRORJDGR SHOR 07( ..............
 3DUDGLJPD HP UHDGDSWDomR IXQFLRQDO ...............................................



565
565
566
568

 (TXLSDUDomR HP FDGHLD ....................................................................................  


 (TXLSDUDomR QD KLSyWHVH GH FHVVmR GH HPSUHJDGRV ......................................  
 (TXLSDUDomR VDODULDO H VHUYLoR S~EOLFR ...........................................................  
 6DOiULR GH VXEVWLWXLomR .....................................................................................  
 3UHVFULomR GD SUHWHQVmR j HTXLSDUDomR VDODULDO ..............................................  
 'HL[DGLQKDV ....................................................................................................

580

18. ALTERAO DO CONTRATO DE TRABALHO .....................................

583

18.1. Generalidades e fundamento legal ..................................................................

583

18.2. Requisitos para a alterao lcita do contrato de trabalho ............................  


18.3. Jus variandi ......................................................................................................

585

 6LWXDo}HVWLSR GH DOWHUDomR FRQWUDWXDO .............................................................


 5HEDL[DPHQWR GH IXQomR .................................................................
 5HYHUVmR ...........................................................................................
$OWHUDomR GH IXQomR HP FDVR GH H[WLQomR GH FDUJR ......................
 5HDGDSWDomR .......................................................................................

586



588

SUMRIO

XXIX

 3URPRomR ............................................................................................


 2XWUDV PXGDQoDV GH IXQomR................................................................
 5HGXomR GD MRUQDGD GH WUDEDOKR .......................................................
 7UDQVIHUrQFLD GH WXUQR GH WUDEDOKR ...................................................
$OWHUDomR GD MRUQDGD GR EDQFiULR .....................................................
$OWHUDomR GR KRUiULR GH WUDEDOKR ....................................................
 8VR GH XQLIRUPH ..............................................................................
 )RUPD GH UHPXQHUDomR ....................................................................
$OWHUDomR GR UHJXODPHQWR GD HPSUHVD ............................................

588









18.5. Transferncia ................................................................................................... 


18.5.1. Regra geral .........................................................................................
18.5.2. Excees legais ..................................................................................
18.5.3. Adicional de transferncia .................................................................
 'HVSHVDV GHFRUUHQWHV GD WUDQVIHUrQFLD ...............................................
18.5.5. Transferncias vedadas por lei ...........................................................
18.5.6. Transferncia para o exterior ..............................................................









18.6. Deixadinhas ......................................................................................................

601

19. SUSPENSO E INTERRUPO DO CONTRATO DE TRABALHO .....

603

 6XVSHQVmR GR FRQWUDWR GH WUDEDOKR .................................................................  


 ,QWHUUXSomR GR FRQWUDWR GH WUDEDOKR ................................................................

605

 ([FHo}HV j UHJUD JHUDO GLVWLQWLYD ...................................................................

606

 +LSyWHVHV GH VXVSHQVmR VLWXDo}HVWLSR .........................................................


 )DOWDV LQMXVWLFDGDV ............................................................................
 6XVSHQVmR GLVFLSOLQDU DUW  GD &/7 ...........................................
6XVSHQVmRGRHPSUHJDGRHVWiYHOYLVDQGRRDMXL]DPHQWRGHLQTXpULWR
SDUD DSXUDomR GH IDOWD JUDYH DUW  FF R DUW  GD &/7 .......
$IDVWDPHQWRSDUDSDUWLFLSDomRHPFXUVRGHTXDOLFDomRSURVVLRQDO
DUW $ GD &/7  ...........................................................................
$IDVWDPHQWRSDUDH[HUFtFLRGHFDUJRGHGLULJHQWHVLQGLFDO DUW
  GD &/7  .....................................................................................
$IDVWDPHQWR GH HPSUHJDGR HOHLWR GLUHWRU GH VRFLHGDGH DQ{QLPD ....
$IDVWDPHQWR SRU GRHQoD D SDUWLU GR  GLD DUW    GD /HL
Q   ....................................................................................
 *UHYH DUW  GD /HL Q  .................................................
 /LFHQoDV QmR UHPXQHUDGDV HP JHUDO ..................................................
$SRVHQWDGRULDSRULQYDOLGH] DUWcaputGD&/7FFD6~PXOD
 GR 767 H RV DUWV  H  GD /HL Q  ....................
 3ULVmR SURYLVyULD GR HPSUHJDGR .......................................................
 $IDVWDPHQWR SDUD FXPSULPHQWR GH HQFDUJR S~EOLFR GLIHUHQWH GR
VHUYLoR PLOLWDU DUW    FF R DUW  GD &/7  .................

606



608
610
610
611
611
612
612
613


XXX

DIREITO DO TRABALHO ESQUEMATIZADO Ricardo Resende

 $IDVWDPHQWR SDUD SUHVWDomR GR VHUYLoR PLOLWDU REULJDWyULR DUW


 GD &/7  ..................................................................................... 
$IDVWDPHQWRSRUDFLGHQWHGHWUDEDOKRDSDUWLUGRGLD DUW
  GD /HL Q  .............................................................. 
 (IHLWRV MXUtGLFRV GD VXVSHQVmR FRQWUDWXDO .....................................................

618

 5HWRUQR DR WUDEDOKR GHSRLV GH FHVVDGD D VXVSHQVmR ....................................  
 +LSyWHVHV GH LQWHUUXSomR VLWXDo}HVWLSR .......................................................
$UW  GD &/7 ................................................................................
 )pULDV DUW  ;9,, GD &5)% .........................................................
 )HULDGRV DUW  GD /HL Q  ................................................
 5HSRXVR VHPDQDO UHPXQHUDGR  565 DUW  ;9 GD &5)% ........
 /LFHQoDSDWHUQLGDGH DUW  ;,; GD &5)% FF R DUW   
GR$'&7 ............................................................................................
 3ULPHLURVGLDVGHDIDVWDPHQWRSRUDFLGHQWHGHWUDEDOKRRXGRHQoD
DUW    GD /HL Q  .................................................
 /LFHQoDV UHPXQHUDGDV HP JHUDO H RXWUDV IDOWDV MXVWLFDGDV .............
 $WXDomR GR HPSUHJDGR FRPR FRQFLOLDGRU HP &RPLVVmR GH &RQFLOLDomR 3UpYLD  &&3 DUW %   GD &/7 ...............................
 Lockout.................................................................................................
 3DUWLFLSDomR HP HOHLo}HV HP YLUWXGH GH FRQYRFDomR GD -XVWLoD
Eleitoral .............................................................................................
 3DUWLFLSDomR FRPR MXUDGR HP VHVV}HV GR 7ULEXQDO GR -~UL ...........
$ERUWR FRPSURYDGR SRU DWHVWDGR PpGLFR RFLDO DUW  GD &/7 ....
$YLVR SUpYLR DUW  GD &/7  ......................................................
 /LFHQoDPDWHUQLGDGH DUW  ;9,,, GD &5)% FF R DUW  GD
/HL Q  H R DUW $ GD &/7 .....................................
 5HSUHVHQWDomR GRV WUDEDOKDGRUHV MXQWR DR &RQVHOKR &XUDGRU GR
)*76 DUW    GD /HL Q   ...................................
 5HSUHVHQWDomR GRV WUDEDOKDGRUHV MXQWR DR &RQVHOKR 1DFLRQDO GH
3UHYLGrQFLD 6RFLDO  &136 DUW    GD /HL Q  ....
 (IHLWRV MXUtGLFRV GD LQWHUUXSomR FRQWUDWXDO .....................................................
 5HWRUQR DR WUDEDOKR GHSRLV GH FHVVDGD D LQWHUUXSomR....................................
$SOLFDomR QRV FRQWUDWRV SRU SUD]R GHWHUPLQDGR ..........................................
 'HL[DGLQKDV ....................................................................................................

620
620
623
623
623




625
625
625
625
626
626

628
630
630
631
631

20. EXTINO DO CONTRATO DE TRABALHO ........................................

635

20.1. Princpios aplicveis extino contratual .....................................................

636

20.2. Terminologia e verbas rescisrias ...................................................................  


20.3. Extino normal do contrato de trabalho .......................................................  
 ([WLQomR DQWHFLSDGD GR FRQWUDWR D WHUPR .......................................................  
 ([WLQomR DQWHFLSDGD SRU LQLFLDWLYD GR HPSUHJDGRU ........................... 
 ([WLQomR DQWHFLSDGD SRU LQLFLDWLYD GR HPSUHJDGR............................. 

SUMRIO

XXXI

([WLQomRDQWHFLSDGDQDYLJrQFLDGHFOiXVXODDVVHFXUDWyULDGRGLUHLWR
recproco de resciso antecipada ........................................................ 
5HVFLVmRDQWHFLSDGDGRFRQWUDWRDWHUPRHPYLUWXGHGHIRUoDPDLRU
ou culpa recproca ............................................................................... 
 ([WLQomR SRU DWR YROXQWiULR LPRWLYDGR UHVLOLomR FRQWUDWXDO ........................ 
20.5.1. Pedido de demisso.............................................................................
20.5.2. Dispensa sem justa causa ...................................................................
20.5.3. Distrato ................................................................................................




651

 ([WLQomR SRU DWR YROXQWiULR PRWLYDGR UHVROXomR FRQWUDWXDO .......................


20.6.1. Dispensa do empregado por justa causa ............................................
20.6.1.1. Nomenclatura: falta grave vs. justa causa .........................
20.6.1.2. Requisitos para imposio de sano disciplinar ..............
20.6.1.3. Faltas em espcie ................................................................
 (IHLWRV GD GLVSHQVD PRWLYDGD ............................................. 
20.6.2. Resciso indireta .................................................................................
20.6.2.1. Hipteses legais de justa causa do empregador ................
20.6.2.2. Assdio sexual ..................................................................... 
20.6.2.3. Procedimento da dispensa indireta ..................................... 
 'LUHLWRV GR HPSUHJDGR QD GLVSHQVD LQGLUHWD ..................... 
 6LWXDo}HV HVSHFLDLV SUHYLVWDV QR DUW  ........................... 
20.6.3. Extino do contrato por culpa recproca ........................................

652
652
652
653
656


668






 ([WLQomR DWtSLFD GR FRQWUDWR GH WUDEDOKR SRU IDWR LQYROXQWiULR .................... 
 5HVFLVmR QXOLGDGH .............................................................................
 )RUoD PDLRU .........................................................................................
 )DWR GR SUtQFLSH factum principis ...................................................
 0RUWH GR HPSUHJDGR ...........................................................................
 0RUWH GR HPSUHJDGRU SHVVRD ItVLFD ...................................................
 ([WLQomR GD HPSUHVD RX HVWDEHOHFLPHQWR ..........................................
 )DOrQFLD GD HPSUHVD ............................................................................





680
680
681
681

 3URJUDPD GH ,QFHQWLYR DR 'HVOLJDPHQWR 9ROXQWiULR  3,'9 .....................

681

 4XHVWmR GD DSRVHQWDGRULD HVSRQWkQHD ............................................................

683

20.10. Pagamento das verbas rescisrias ................................................................


20.10.1. Assistncia resciso e homologao ...........................................
20.10.2. Formalizao dos pagamentos rescisrios e limites da quitao ....
 /LPLWDo}HV TXDQWR j IRUPD GH SDJDPHQWR GDV YHUEDV UHVFLVyULDV ....
 /LPLWDomR D GHVFRQWRV QDV SDUFHODV UHVFLVyULDV ............................
20.10.5. Prazo para pagamento das verbas rescisrias ...............................
 0XOWD SRU DWUDVR QR SDJDPHQWR GDV YHUEDV UHVFLVyULDV PXOWD
GR DUW  ....................................................................................
20.10.6.1. Prazo para pagamento e prazo para homologao ...... 

683








XXXII

DIREITO DO TRABALHO ESQUEMATIZADO Ricardo Resende

20.10.6.2. Prazo para pagamento vs. modalidade da dispensa ...... 


 0DVVD IDOLGD  ,QDSOLFDELOLGDGH .................................... 
 3HVVRDV MXUtGLFDV GH GLUHLWR S~EOLFR $SOLFDELOLGDGH .... 
20.10.6.5. Depsito bancrio e ao de consignao ................... 
20.10.6.6. Existncia de fundada controvrsia quanto existncia
da obrigao .................................................................... 
 3DUFHODPHQWR GDV YHUEDV UHVFLVyULDV .............................. 








20.11. Formalizao da extino contratual na CTPS ..............................................  


20.12. Deixadinhas ......................................................................................................  

21. AVISO PRVIO ................................................................................................  


21.1. Conceito e caractersticas ................................................................................  
21.2. Finalidade .........................................................................................................  
21.3. Cabimento ........................................................................................................  
 )XQGDPHQWR OHJDO H SUD]R ...............................................................................  
21.5. Contagem do prazo e forma ...........................................................................  
21.6. Reciprocidade da obrigao e irrenunciabilidade ..........................................  
21.6.1. Aviso prvio concedido pelo empregador ......................................... 
21.6.2. Aviso prvio concedido pelo empregado .......................................... 
 %DVH GH FiOFXOR GR DYLVR SUpYLR.....................................................................  
21.8. Natureza do aviso prvio e indenizao do perodo respectivo ...................  
$YLVR SUpYLR H JDUDQWLDV GH HPSUHJR .............................................................  
21.10. Reajustamento de salrio e aviso prvio ......................................................  
21.11. Jornada reduzida no curso do aviso prvio ................................................. 
21.11.1. A quem cabe a deciso sobre a reduo .....................................
21.11.2. No caso da falta durante sete dias corridos, estes dias so conFHGLGRV VHPSUH QR QDO GR DYLVR SUpYLR" ....................................
$ UHGXomR GR DUW  H DV MRUQDGDV Mi UHGX]LGDV ........................
 ,PSRVVLELOLGDGH GH VXEVWLWXLomR GD UHGXomR GD MRUQDGD SHOR
pagamento das horas ......................................................................







21.11.5. Efeito do aviso prvio concedido sem a reduo da jornada ...... 
21.11.6. Tratamento diferenciado dispensado ao rurcola e ao domstico  
 5HGXomR GH MRUQDGD QR DYLVR SUpYLR SURSRUFLRQDO .......................
21.12. Aviso prvio e retratao............................................................................... 
21.13. Aviso prvio e justa causa ............................................................................ 
$YLVR SUpYLR LQGHQL]DGR H WHPSR GH VHUYLoR ............................................... 
21.15. Aviso prvio e prescrio .............................................................................. 
$YLVR SUpYLR SURSRUFLRQDO /HL Q  ......................................... 








 (FiFLD WHPSRUDO GD QRYD /HL ........................................................ 

SUMRIO

XXXIII

21.16.2. Contagem do acrscimo proporcional ao tempo de servio ........... 


21.16.3. Destinatrios do direito....................................................................... 
 2 DYLVR SUpYLR SURSRUFLRQDO VH DSOLFD WDPEpP DR HPSUHJDGR" ..... 
21.16.5. Projeo do aviso prvio proporcional.............................................. 
21.16.6. Reduo da jornada durante o aviso prvio proporcional .......... 
 'HL[DGLQKDV ....................................................................................................  

22. ESTABILIDADE E GARANTIAS DE EMPREGO ....................................  


22.1. Generalidades e antecedentes histricos ......................................................... 
 7HUPLQRORJLD H FODVVLFDomR ........................................................................... 
22.3. Garantia de emprego do dirigente sindical .................................................... 
 ,QTXpULWR MXGLFLDO SDUD DSXUDomR GH IDOWD JUDYH ................................
22.3.2. Comunicao ao empregador .............................................................
 /LPLWDomR TXDQWR DR Q~PHUR GH GLULJHQWHV HVWiYHLV .........................
 (PSUHJDGR GH FDWHJRULD GLIHUHQFLDGD HOHLWR GLULJHQWH VLQGLFDO ........
22.3.5. Extino da atividade empresarial .....................................................
22.3.6. Registro da candidatura durante o aviso prvio ...............................
 'HVWLQDWiULRV GD JDUDQWLD ....................................................................
22.3.8. Sindicato sem registro no MTE .........................................................
 5HSUHVHQWDQWHV GRV WUDEDOKDGRUHV QD &,3$ FLSHLUR .................................... 
22.5. Gestante ............................................................................................................ 
22.5.1. Domstica gestante .............................................................................
22.5.2. Renncia ao direito estabilidade .....................................................
22.5.3. Garantia de emprego vs. licena-maternidade ...................................
 (VWDELOLGDGH UHODWLYD ............................................................................
22.5.5. Responsabilidade objetiva do empregador ........................................
22.5.6. Reintegrao vs. indenizao .............................................................
 &RQWUDWR SRU SUD]R GHWHUPLQDGR LQFOXVLYH FRQWUDWR GH H[SHULrQFLD ....
22.5.8. Aborto, nascimento sem vida e adoo .............................................
 )DOHFLPHQWR GD JHQLWRUD HVWDELOLGDGH DVVHJXUDGD DR JXDUGLmR ........
22.5.10. Aviso prvio ......................................................................................
22.6. Empregado acidentado..................................................................................... 
 &RQVWLWXFLRQDOLGDGH GR DUW  GD /HL Q  .....................
22.6.2. Requisitos para aquisio da garantia de emprego ...........................
22.6.3. Aviso prvio e estabilidade acidentria .............................................
 &RQWUDWRV D WHUPR LQFOXVLYH FRQWUDWR GH H[SHULrQFLD .....................






























 5HSUHVHQWDQWHV GRV WUDEDOKDGRUHV QR &RQVHOKR 1DFLRQDO GH 3UHYLGrQFLD


6RFLDO  &136 ............................................................................................... 
22.8. Representantes dos trabalhadores no Conselho Curador do FGTS .............. 
 (PSUHJDGR HOHLWR GLUHWRU GH FRRSHUDWLYD GH FRQVXPR .................................. 
5HSUHVHQWDQWHVGRVHPSUHJDGRVQDV&RPLVV}HVGH&RQFLOLDomR3UpYLD&&3V ....






XXXIV

DIREITO DO TRABALHO ESQUEMATIZADO Ricardo Resende

22.11. Aprendiz ......................................................................................................... 


22.12. Empregado reabilitado ou portador de necessidades especiais ................... 
22.13. Empregado portador de doena grave .......................................................... 
 (IHLWRV MXUtGLFRV GD GLVSHQVD LUUHJXODU ......................................................... 
22.15. Prazo para ajuizar ao em face de dispensa arbitrria .............................. 
22.16. Extino da estabilidade ................................................................................ 
 'HL[DGLQKDV .................................................................................................... 









23. FGTS...................................................................................................................  


23.1. Generalidades e antecedentes histricos ......................................................... 
23.2. Conceito e natureza jurdica ........................................................................... 
23.3. Cabimento e imperatividade do recolhimento ............................................... 
$OtTXRWDV ......................................................................................................... 
23.5. Base de clculo .............................................................................................. 
23.6. Prazos para recolhimento ................................................................................ 
$IDVWDPHQWRV .................................................................................................... 
23.8. Contrato nulo por ausncia de concurso pblico ..........................................
$WXDOL]DomR GRV YDORUHV GHSRVLWDGRV ..............................................................
23.10. Aposentadoria espontnea .............................................................................
23.11. Prescrio do FGTS.......................................................................................
 0RYLPHQWDomR GD FRQWD YLQFXODGD VDTXH .................................................. 
23.13. Fiscalizao do FGTS ...................................................................................
$GPLQLVWUDomR GR )XQGR ............................................................................... 
 &RQVHOKR &XUDGRU ...........................................................................
 0LQLVWpULR GD$omR 6RFLDO  gestor da aplicao ......................
 &DL[D (FRQ{PLFD )HGHUDO  &()  agente operador ................
23.15. Deixadinhas ....................................................................................................

24. PROTEO DO TRABALHO DA MULHER ............................................


 7UDWDPHQWR FHOHWLVWD GLVSHQVDGR DRV KRPHQV H jV PXOKHUHV ......................... 
 'XUDomR GR WUDEDOKR GD PXOKHU ......................................................................
 3URWHomR FRQWUD D GLVFULPLQDomR .....................................................................
 1DWXUH]D MXUtGLFD GDV QRUPDV GH SURWHomR GR WUDEDOKR GD PXOKHU ...............
 7UDEDOKR QRWXUQR GD PXOKHU............................................................................
 'HVFDQVRV WUDEDOKLVWDV .....................................................................................
 0pWRGRV H ORFDLV GH WUDEDOKR .......................................................................... 
 /LPLWHV DR FDUUHJDPHQWR GH SHVR ................................................................. 
 3URWHomR j PDWHUQLGDGH ...................................................................................
 9HGDomR j GLVFULPLQDomR HP UD]mR GH FDVDPHQWR RX JUDYLGH] .......
 /LFHQoDPDWHUQLGDGH ...........................................................................
 'LUHLWRV DVVHJXUDGRV GXUDQWH D JUDYLGH] ...........................................








800
800
800
802

806




812

815

818
818
822
822
822


830
830
830
832

SUMRIO

XXXV

 'LUHLWRV DVVHJXUDGRV DR DGRWDQWH .......................................................


 5HPXQHUDomR GXUDQWH D OLFHQoDPDWHUQLGDGH ....................................
 5RPSLPHQWR FRQWUDWXDO SRU UHFRPHQGDomR PpGLFD ..........................
$ERUWR QmR FULPLQRVR .........................................................................
 ,QWHUYDORV SDUD DPDPHQWDomR .............................................................

833

835
835
836

 *DUDQWLD GH HPSUHJR FRQIHULGD j JHVWDQWH ...................................................  


 'HL[DGLQKDV ....................................................................................................  

25. PROTEO DO TRABALHO DO MENOR ..............................................  


 &RQFHLWR GH PHQRU SDUD QV WUDEDOKLVWDV .......................................................  
 ,GDGH SDUD R WUDEDOKR H FDSDFLGDGH ................................................................  
25.3. Trabalho vedado ao menor.............................................................................. 
25.3.1. Trabalho noturno .................................................................................
25.3.2. Trabalho insalubre ou perigoso ..........................................................
25.3.3. Trabalho em locais prejudiciais sua formao ...............................
 /LPLWH GH FDUUHJDPHQWR GH SHVR ........................................................







 7UDEDOKR DUWtVWLFR GH FULDQoDV H DGROHVFHQWHV ................................................  


25.5. Afastamento do menor por determinao da autoridade competente ...........

850

25.6. Resciso pleiteada pelo responsvel legal......................................................

851

 /LPLWHV j GXUDomR GR WUDEDOKR GR PHQRU .......................................................

851

25.8. Admisso e desligamento ................................................................................

853

 3UHVFULomR .........................................................................................................

853

25.10. Deixadinhas ....................................................................................................

855

26. SEGURANA E SADE DO TRABALHADOR ........................................  


 ,QWURGXomR.........................................................................................................

858

26.2. Meio ambiente do trabalho .............................................................................  


26.3. Deveres do empregador...................................................................................  
 'HYHUHV GR HPSUHJDGR ....................................................................................
26.5. Competncia regulamentadora em matria de sade e segurana do trabalhador ................................................................................................................

860

26.6. Competncia da Superintendncia Regional do Trabalho e Emprego..........

861

 &RPLVVmR ,QWHUQD GH 3UHYHQomR GH$FLGHQWHV  &,3$ ................................

862

860

 (TXLSDPHQWRV GH 3URWHomR ,QGLYLGXDO  (3, ................................................  


$WLYLGDGHV LQVDOXEUHV ......................................................................................

865

26.10. Atividades perigosas ...................................................................................... 


26.10.1. Adicional de periculosidade e base de clculo ..............................
26.10.2. Exposio intermitente e eventual ...................................................
26.10.3. Sistema eltrico de potncia.............................................................






XXXVI

DIREITO DO TRABALHO ESQUEMATIZADO Ricardo Resende

 5DGLDomR LRQL]DQWH H VXEVWkQFLD UDGLRDWLYD ..................................... 


$UPD]HQDPHQWR GH OtTXLGR LQDPiYHO HP FRQVWUXomR YHUWLFDO .... 
26.10.6. Permanncia de tripulao ou motorista durante o abastecimento
da aeronave ou veculo .................................................................. 
26.11. Adicional de insalubridade ou adicional de periculosidade ........................

880

26.12. Regras comuns insalubridade e periculosidade .....................................

881

26.13. Deixadinhas ....................................................................................................  

27. DIREITO ADMINISTRATIVO DO TRABALHO.......................................  


 *HQHUDOLGDGHV ...................................................................................................

888

 %DVH OHJDO .........................................................................................................  


 2UJDQL]DomR GD VFDOL]DomR GR WUDEDOKR ........................................................  
 &RPSHWrQFLD GDV DXWRULGDGHV GH GLUHomR GR 6),7 ........................... 
$WLYLGDGHV DX[LOLDUHV j LQVSHomR GR WUDEDOKR .................................... 
$WULEXLo}HV GR$XGLWRU )LVFDO GR 7UDEDOKR ....................................................  
 /LPLWHV HQWUH D VFDOL]DomR H D MXULVGLomR ........................................ 
 /LPLWHV HQWUH D LQVSHomR GR WUDEDOKR H D DWXDomR GR 037 ............. 
 9HGDo}HV LPSRVWDV DRV$XGLWRUHV )LVFDLV GR 7UDEDOKR ...............................  
 'HVWLQDWiULRV GD LQVSHomR GR WUDEDOKR ............................................................  
 5RWLQD GD LQVSHomR GR WUDEDOKR ...................................................................... 
 0RGDOLGDGHV GH VFDOL]DomR ...............................................................
 ,GHQWLFDomR GR$XGLWRU )LVFDO ..........................................................
 3UHUURJDWLYDV GR$XGLWRU )LVFDO GR 7UDEDOKR ....................................
 2ULHQWDomR H GXSOD YLVLWD....................................................................
 3URFHGLPHQWR HVSHFLDO SDUD D DomR VFDO ..........................................
 5HLWHUDGD DomR VFDO .........................................................................
 /DYUDWXUD GR DXWR GH LQIUDomR ............................................................
 /LYUR GH ,QVSHomR GR 7UDEDOKR ..........................................................











 3URFHVVR GH PXOWDV DGPLQLVWUDWLYDV ................................................................ 


 'HIHVD HVFULWD ......................................................................................
 ,PSRVLomR GH PXOWD ............................................................................
 5HFXUVR DGPLQLVWUDWLYR .......................................................................
 'HSyVLWR LQVFULomR H FREUDQoD ..........................................................







 &RPEDWH DR WUDEDOKR LQIDQWLO H jV FRQGLo}HV DQiORJDV j GH HVFUDYLGmR ...... 
 &RPEDWH DR WUDEDOKR LQIDQWLO..............................................................
 &RPEDWH DR WUDEDOKR HP FRQGLo}HV DQiORJDV j GH HVFUDYR .............
 &DUDFWHUL]DomR GR WUDEDOKR HP FRQGLo}HV DQiORJDV jV GH HVFUDYR ....
 6XMHLomR GR REUHLUR D WUDEDOKRV IRUoDGRV.............................. 
 6XMHLomR GR WUDEDOKDGRU D MRUQDGD H[DXVWLYD ...................... 








SUMRIO

XXXVII

 6XMHLomR GR WUDEDOKDGRU D FRQGLo}HV GHJUDGDQWHV GH WUDEDlho.............................................................................................. 


$ UHVWULomR GD ORFRPRomR GR WUDEDOKDGRU VHMD HP UD]mR GH
dvida contrada, seja por meio do cerceamento do uso de
qualquer meio de transporte por parte do trabalhador, ou
SRU TXDOTXHU RXWUR PHLR FRP R P GH UHWrOR QR ORFDO GH
trabalho ..................................................................................... 
 5HWHQomR GR WUDEDOKDGRU QR ORFDO GH WUDEDOKR SRU PHLR GH
vigilncia ostensiva por parte do empregador ou preposto .... 
 5HWHQomR GH GRFXPHQWRV GR WUDEDOKDGRU ............................ 
 &RPEDWH DR WUDEDOKR HP FRQGLo}HV DQiORJDV jV GH HVFUDYR SHOD
VFDOL]DomR GR WUDEDOKR ......................................................................
$VSHFWRV JHUDLV GD DomR VFDO ............................................... 
 0HGLGDV DGRWDGDV SHOR $XGLWRU )LVFDO GR 7UDEDOKR GLDQWH
da constatao de trabalho escravo ........................................ 
 6DQo}HV DGPLQLVWUDWLYDV D TXH VH VXMHLWD R LQIUDWRU........... 











 'HL[DGLQKDV ....................................................................................................  

28. PRESCRIO...................................................................................................  


28.1. Conceito ...........................................................................................................  
28.2. A imprescritibilidade dos fatos .......................................................................  
28.3. Distino entre prescrio e decadncia.........................................................  
 &RQWDJHP GR SUD]R SUHVFULFLRQDO ...................................................................  
 'DWD GH LQtFLR GD FRQWDJHP GD SUHVFULomR ........................................ 
 'DWD GH WpUPLQR GD FRQWDJHP GD SUHVFULomR ..................................... 
 3UHVFULomR WUDEDOKLVWD  3UHYLVmR OHJDO H SUD]RV ............................................  
28.6. Causas
28.6.1.
28.6.2.
28.6.3.

impeditivas, suspensivas e interruptivas ............................................ 


Causas impeditivas ..............................................................................
Causas suspensivas .............................................................................
Causas interruptivas ............................................................................






 3UHVFULomR SDUFLDO H WRWDO .................................................................................  


28.8. Estudo avanado da prescrio ....................................................................... 
28.8.1. Prescrio total e prescrio parcial: estudo avanado .....................
28.8.2. Supresso de comisses ......................................................................
28.8.3. Desvio funcional e reenquadramento funcional ................................
 6XSUHVVmR GDV KRUDV H[WUDV .................................................................
28.8.5. Equiparao salarial ............................................................................
 *UDWLFDomR VHPHVWUDO .........................................................................
$OWHUDomR GH UHJLPH MXUtGLFR FHOHWLVWD SDUD HVWDWXWiULR ..................
28.8.8. Complementao de aposentadoria ....................................................











 3UHVFULomR DSOLFiYHO DR WUDEDOKDGRU UXUDO .......................................................  

XXXVIII

DIREITO DO TRABALHO ESQUEMATIZADO Ricardo Resende

28.10. Prescrio aplicvel ao domstico ............................................................... 


28.11. Prescrio aplicvel ao trabalhador avulso .................................................. 
28.12. Prescrio aplicvel ao estagirio ................................................................. 
28.13. Prescrio do FGTS ...................................................................................... 
$UJXLomR GD SUHVFULomR .................................................................................. 
28.15. Prescrio intercorrente ................................................................................. 
28.16. Deixadinhas .................................................................................................... 









29. DIREITO COLETIVO DO TRABALHO .....................................................  


 ,QWURGXomR......................................................................................................... 
 3ULQFtSLRV GR 'LUHLWR &ROHWLYR GR 7UDEDOKR ................................................... 
 3ULQFtSLR GD OLEHUGDGH DVVRFLDWLYD H VLQGLFDO ....................................
 3ULQFtSLR GD DXWRQRPLD VLQGLFDO .........................................................
 3ULQFtSLR GD LQWHUYHQLrQFLD VLQGLFDO QD QRUPDWL]DomR FROHWLYD ........
 3ULQFtSLR GD HTXLYDOrQFLD GRV FRQWUDWDQWHV FROHWLYRV........................
 3ULQFtSLR GD OHDOGDGH H WUDQVSDUrQFLD QDV QHJRFLDo}HV FROHWLYDV.....
 3ULQFtSLR GD FULDWLYLGDGH MXUtGLFD GD QHJRFLDomR FROHWLYD ................
 3ULQFtSLR GD DGHTXDomR VHWRULDO QHJRFLDGD ........................................
 6LQGLFDWR ........................................................................................................... 
 &RQFHLWR...............................................................................................
 1DWXUH]D MXUtGLFD .................................................................................
 8QLFLGDGH vs. pluralidade sindical .....................................................
 5HJLVWUR GR VLQGLFDWR ........................................................................
 &DWHJRULD SURVVLRQDO FDWHJRULD HFRQ{PLFD H FDWHJRULD GLIHUHQFLDGD ....
 &DWHJRULD SURVVLRQDO .........................................................
 &DWHJRULD HFRQ{PLFD ........................................................... 
 &DWHJRULD GLIHUHQFLDGD ........................................................
 /LPLWDomR GD EDVH WHUULWRULDO GRV VLQGLFDWRV QR %UDVLO .....................
$WULEXLo}HV H SUHUURJDWLYDV GR VLQGLFDWR ...........................................
 5HSUHVHQWDomR GRV WUDEDOKDGRUHV ........................................ 
 1HJRFLDomR FROHWLYD ............................................................
$VVLVWrQFLD DRV LQWHJUDQWHV GD FDWHJRULD ............................ 
 6LVWHPD GH FXVWHLR GD DWLYLGDGH VLQGLFDO ...........................................
 (VWUXWXUD VLQGLFDO VLQGLFDWR IHGHUDomR H FRQIHGHUDomR ..................
 (VWUXWXUD LQWHUQD GR VLQGLFDWR ..........................................................
 UJmRV GR VLQGLFDWR ........................................................ 
 5HJLVWUR QR 07( ............................................................ 
 *DUDQWLDV FRQWUD SUiWLFDV DQWLVVLQGLFDLV ...........................................
 1HJRFLDomR FROHWLYD .......................................................................................















1001
1001

1005
1006


1008


1013



1020
1020

SUMRIO

XXXIX

 &RQYHQomR FROHWLYD GH WUDEDOKR vs. acordo coletivo de trabalho .... 1021
 1DWXUH]D MXUtGLFD GRV LQVWUXPHQWRV FROHWLYRV GH WUDEDOKR ................ 1022
 /HJLWLPDomR SDUD D QHJRFLDomR FROHWLYD ............................................ 1022
 &RQWH~GR GR LQVWUXPHQWR FROHWLYR ..................................................... 1023
 )RUPD GR LQVWUXPHQWR FROHWLYR .......................................................... 
 9LJrQFLD GR LQVWUXPHQWR FROHWLYR ...................................................... 
 'XUDomR GRV HIHLWRV GR LQVWUXPHQWR FROHWLYR .................................... 
 3URUURJDomR UHYLVmR GHQ~QFLD UHYRJDomR H H[WHQVmR GD QRUPD
coletiva ................................................................................................ 1030
 (IHLWRV GR$&7 H GD &&7 ................................................................ 1031
 +LHUDUTXLD HQWUH &&7 H$&7........................................................... 1033
 6ROXomR SDUD D KLSyWHVH GH VREUHSRVLomR GH QRUPDV...................... 
 /LPLWHV j QHJRFLDomR FROHWLYD .......................................................... 1036
 -RUQDGD GH WUDEDOKR H GHVFDQVRV...................................  
 )pULDV .............................................................................. 1050
 $OWHUDomR GD QDWXUH]D MXUtGLFD GH SDUFHODV ................. 1050
 3DUWLFLSDomR QRV OXFURV H UHVXOWDGRV  3DJDPHQWR
PHQVDO  3RVVLELOLGDGH ............................................... 1053
 5HPXQHUDomR..................................................................  
 4XLWDomR JHUDO GH SDUFHODV  ,PSRVVLELOLGDGH ............  
 (VWDELOLGDGH GD JHVWDQWH  5HVWULo}HV  ,PSRVVLELlidade ................................................................... 1058
 5HQ~QFLD GH Do}HV MXGLFLDLV  ,PSRVVLELOLGDGH .......... 1058
 1RUPD UHJXODPHQWDU  $OWHUDomR SRU QRUPD FROHWLYD
 3RVVLELOLGDGH .............................................................  
0XOWD FRPSHQVDWyULD GR )*76  5HGXomR  ,PSRVVLbilidade .........................................................................  
 9HUEDV UHVFLVyULDV  3DUFHODPHQWR  ,PSRVVLELOLGDGH ...  
3UD]R SDUD KRPRORJDomR GR 75&7  )OH[LELOL]DomR 
,PSRVVLELOLGDGH ............................................................ 1060
 7HUFHLUL]DomR3URLELomRHPDWLYLGDGHP9DOLGDGH .... 1061
+LSyWHVHV GH H[LELOL]DomR H[SUHVVDPHQWH SUHYLVWDV ... 1062
 'HL[DGLQKDV ......................................................................................................  

30. DIREITO DE GREVE .....................................................................................  


30.1. Conceito legal .................................................................................................. 
30.2. Escopo da greve .............................................................................................. 
30.3. Efeitos da greve sobre o contrato de trabalho ............................................... 
 /LPLWHV LPSRVWRV DR GLUHLWR GH JUHYH .............................................................
 &RQGXWDV DVVRFLDGDV j JUHYH .............................................................
$WRV SUHSDUDWyULRV H SURFHGLPHQWRV LQGLVSHQViYHLV ........................
)UXVWUDomRGDYLDQHJRFLDO .............................................................




1081
1081



XL

DIREITO DO TRABALHO ESQUEMATIZADO Ricardo Resende

$YLVR SUpYLR ........................................................................


 'HOLEHUDomR HP DVVHPEOHLDJHUDO .......................................
 *DUDQWLD GD PDQXWHQomR GH DWLYLGDGHV PtQLPDV QD HPpresa.....................................................................................
 /LPLWHV j JUHYH HP DWLYLGDGHV HVVHQFLDLV ..........................
 'LUHLWR GH JUHYH H FDWHJRULDV WUDWDGDV GH IRUPD GLIHUHQFLDGD .........
 0LOLWDUHV ...............................................................................
 6HUYLGRUHV S~EOLFRV ........................................................... 
30.5. Abuso do direito de greve .............................................................................. 
30.6. Julgamento da greve ....................................................................................... 
 5HVSRQVDELOLGDGH GRV JUHYLVWDV ...................................................................... 
30.8. Lockout ou locaute .......................................................................................... 
 'HL[DGLQKDV ..................................................................................................... 

1085
1085
1086
1086
1088
1088







31. COMISSES DE CONCILIAO PRVIA............................................... 1101


31.1. Conceito e funo ...........................................................................................
31.2. Facultatividade de instituio vs. imperatividade de utilizao ....................
31.3. Comisso constituda no mbito da empresa ................................................ 
 (IHLWRV GD FRQFLOLDomR QD &&3 .......................................................................
 ,QXrQFLD VREUH D SUHVFULomR .......................................................................... 
31.6. Homologao de rescises de contrato de trabalho ......................................
 'HL[DGLQKDV ..................................................................................................... 

1102
1102

1106

1108


32. DIREITOS CONSTITUCIONAIS DOS TRABALHADORES .................. 1111


32.1. Destinatrios dos direitos constitucionais dos trabalhadores........................
32.2. Direitos constitucionalmente assegurados aos trabalhadores........................
32.2.1. Relao de emprego protegida contra despedida arbitrria ou sem
justa causa, nos termos de lei complementar que prever indeni]DomR FRPSHQVDWyULD GHQWUH RXWURV GLUHLWRV LQFLVR , ....................
6HJXURGHVHPSUHJRHPFDVRGHGHVHPSUHJRLQYROXQWiULR LQFLVR,, ....
 )XQGR GH JDUDQWLD GR WHPSR GH VHUYLoR LQFLVR ,,, ........................
 6DOiULR PtQLPR [DGR HP OHL QDFLRQDOPHQWH XQLFDGR FDSD]
de atender s necessidades vitais bsicas do trabalhador e s de
sua famlia com moradia, alimentao, educao, sade, lazer,
vesturio, higiene, transporte e previdncia social, com reajustes
peridicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada
VXD YLQFXODomR SDUD TXDOTXHU P LQFLVR ,9 .................................
32.2.5. Piso salarial proporcional extenso e complexidade do trabalho
LQFLVR 9 ...........................................................................................
 ,UUHGXWLELOLGDGH GR VDOiULR VDOYR R GLVSRVWR HP FRQYHQomR RX
DFRUGR FROHWLYR LQFLVR 9, ..............................................................
 *DUDQWLD GR VDOiULR QXQFD LQIHULRU DR PtQLPR SDUD RV TXH SHUFHEHP UHPXQHUDomR YDULiYHO LQFLVR 9,, ........................................

1113
1115

1116

1123

1123
1123



SUMRIO

XLI

32.2.8. Dcimo terceiro salrio com base na remunerao integral ou no


YDORU GD DSRVHQWDGRULD LQFLVR 9,,, ................................................ 1125
5HPXQHUDomRGRWUDEDOKRQRWXUQRVXSHULRUjGRGLXUQR LQFLVR,; .... 1125
32.2.10. Proteo do salrio na forma da lei, constituindo crime sua reWHQomR GRORVD LQFLVR ; ................................................................. 1125
32.2.11. Participao nos lucros, ou resultados, desvinculada da remunerao, e, excepcionalmente, participao na gesto da empresa,
FRQIRUPH GHQLGR HP OHL LQFLVR ;, ............................................ 1126
32.2.12. Salrio-famlia pago em razo do dependente do trabalhador de
EDL[D UHQGD QRV WHUPRV GD OHL LQFLVR ;,, ................................... 1126
32.2.13. Durao do trabalho normal no superior a oito horas dirias e
quarenta e quatro semanais, facultada a compensao de horrios
e a reduo da jornada, mediante acordo ou conveno coletiva
GH WUDEDOKR LQFLVR ;,,, ................................................................. 
-RUQDGDGHVHLVKRUDVSDUDRWUDEDOKRUHDOL]DGRHPWXUQRVLQLQWHUUXSWRV GH UHYH]DPHQWR VDOYR QHJRFLDomR FROHWLYD LQFLVR ;,9 .... 1128
32.2.15. Repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos
LQFLVR ;9 ...................................................................................... 1128
32.2.16. Remunerao do servio extraordinrio superior, no mnimo, em
FLQTXHQWD SRU FHQWR j GR QRUPDO LQFLVR ;9, ............................. 1128
 *R]R GH IpULDV DQXDLV UHPXQHUDGDV FRP SHOR PHQRV XP WHUoR
D PDLV GR TXH R VDOiULR QRUPDO LQFLVR ;9,, .............................. 
 /LFHQoD j JHVWDQWH VHP SUHMXt]R GR HPSUHJR H GR VDOiULR FRP
GXUDomR GH FHQWR H YLQWH GLDV LQFLVR ;9,,, ................................ 
 /LFHQoDSDWHUQLGDGH QRV WHUPRV [DGRV HP OHL LQFLVR ;,;  .... 
32.2.20. Proteo do mercado de trabalho da mulher, mediante incentivos
HVSHFtFRV QRV WHUPRV GD OHL LQFLVR ;; .................................... 1130
32.2.21. Aviso prvio proporcional ao tempo de servio, sendo no mnimo
GH WULQWD GLDV QRV WHUPRV GD OHL LQFLVR ;;, .............................. 1130
32.2.22. Reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas
GH VD~GH KLJLHQH H VHJXUDQoD LQFLVR ;;,, ................................ 1130
32.2.23. Adicional de remunerao para atividades penosas, insalubres ou
SHULJRVDV QD IRUPD GD OHL LQFLVR ;;,,, ..................................... 1131
 $SRVHQWDGRULD LQFLVR ;;,9 ......................................................... 1131
 $VVLVWrQFLD JUDWXLWD DRV OKRV H GHSHQGHQWHV GHVGH R QDVFLPHQWRDWpFLQFRDQRVGHLGDGHHPFUHFKHVHSUpHVFRODV LQFLVR
;;9 ............................................................................................ 1132
32.2.26. Reconhecimento das convenes e acordos coletivos de trabalho
LQFLVR ;;9, .................................................................................. 1132
 3URWHomR HP IDFH GD DXWRPDomR QD IRUPD GD OHL LQFLVR ;;9,, ..... 1132
32.2.28. Seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem
excluir a indenizao a que este est obrigado, quando incorrer
HP GROR RX FXOSD LQFLVR ;;9,,, ................................................ 1133

XLII

DIREITO DO TRABALHO ESQUEMATIZADO Ricardo Resende

 $omR TXDQWR DRV FUpGLWRV UHVXOWDQWHV GDV UHODo}HV GH WUDEDOKR
com prazo prescricional de cinco anos para os trabalhadores
urbanos e rurais, at o limite de dois anos aps a extino do
FRQWUDWR GH WUDEDOKR LQFLVR ;;,; ............................................... 
32.2.30. Proibio de diferena de salrios, de exerccio de funes e de
critrio de admisso por motivo de sexo, idade, cor ou estado
FLYLO LQFLVR ;;; .......................................................................... 
32.2.31. Proibio de qualquer discriminao no tocante a salrio e critULRV GH DGPLVVmR GR WUDEDOKDGRU SRUWDGRU GH GHFLrQFLD LQFLVR
;;;, .............................................................................................. 
32.2.32. Proibio de distino entre trabalho manual, tcnico e intelectual
RX HQWUH RV SURVVLRQDLV UHVSHFWLYRV LQFLVR ;;;,, ................... 1135
32.2.33. Proibio de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores
de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos,
VDOYRQDFRQGLomRGHDSUHQGL]DSDUWLUGHTXDWRU]HDQRV LQFLVR
;;;,,, ........................................................................................... 1135
 ,JXDOGDGHGHGLUHLWRVHQWUHRWUDEDOKDGRUFRPYtQFXORHPSUHJDWtFLR
SHUPDQHQWH H R WUDEDOKDGRU DYXOVR LQFLVR ;;;,9 .................... 1135
32.2.35. Garantias aos trabalhadores domsticos dos direitos previstos nos
LQFLVRV,99,9,,9,,,;;,,,;9;9,;9,,;9,,,;,;
;;, ;;,, ;;,9 ;;9, ;;; ;;;, H ;;;,,, H DWHQGLGDV
DV FRQGLo}HV HVWDEHOHFLGDV HP OHL H REVHUYDGD D VLPSOLFDomR
do cumprimento das obrigaes tributrias, principais e acessrias, decorrentes da relao de trabalho e suas peculiaridades,
RVSUHYLVWRVQRVLQFLVRV,,,,,,,;;,,;;9H;;9,,,EHP
como a sua integrao previdncia social .................................. 1136
32.2.36. Direito livre associao sindical ................................................ 
 'LUHLWR GH JUHYH............................................................................... 
32.2.38. Participao dos trabalhadores nos rgos colegiados de seu
interesse ........................................................................................... 1138
 (OHLomR GH UHSUHVHQWDQWH GRV HPSUHJDGRV HP JUDQGHV HPSUHVDV ....... 1138
32.3. Deixadinhas .....................................................................................................  

BIBLIOGRAFIA ....................................................................................................  


NDICE ALFABTICO-REMISSIVO ................................................................ 1155