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PSICOLOGOS CIENTFICOS
Fundadores Alemanes
(Cientficos puros dedicados a la
investigacin, dejan de lado la
utilidad social)
INTERESES
Promover su ciencia mediante
publicaciones y congresos.
Obtener subvenciones a la
investigacin presionando al gobierno
PSICOLOGOS PROFESIONALES
Vs.
Ps. Estadounidenses
(Estn ms interesados por las
aplicaciones tiles)
INTERESES
Conservar unos principios determinados
de formacin.
Restringir el ejercicio de su disciplina a
quienes ellos estimaran competentes.
Establecer las leyes para la obtencin de
la licencia profesional.
Expandir sus horizontes econmicos
creando nuevos mbitos de trabajo
profesional
HISTORIA DE LA PSICOLOGA 2 PP
HISTORIA DE LA PSICOLOGA 2 PP
Consideraba el tamao del crneo una medida de inteligencia, pensaba que cuanto mayor
es el cerebro mayor es tambin la inteligencia, creencia que comparta con Broca.
Estableci un laboratorio antropomtrico en Scout Kensington, en el cual la gente poda
hacerse tests psicomtricos. ste supuso uno de los tres modelos mas importantes para
el desarrollo del trabajo psicolgico, siendo los otros dos el laboratorio y la clnica mdica.
Galton estudiaba a personas normales, los candidatos, que pagaban una tasa por el test y
no observadores entrenados y con educacin superior estudiados en los laboratorios
introspectivos, ni a los sujetos patolgicos de la psicologa clnica. Su prctica imitaba a la
de la frenologa en la que se pagaba una cantidad por el examen del crneo.
Contribuy doblemente a la psicologa aplicada, por un lado inventando tests
psicomtricos y por otro, introduciendo la prctica de honorarios por servicio
Los test en Francia: Alfred Binet (1857 -1911)
A pesar de que Galton fue el primero en intentar elaborar tests de inteligencia, sus
intentos fueron un fracaso, ya que la agudeza sensorial no constituye la base de la
inteligencia y la correlacin entre el tamao del cerebro y la inteligencia es prcticamente
nula.
Alfred Binet (1857 1911) desarroll un mtodo ms efectivo y duradero para la medicin
de la inteligencia. Era estudiante de derecho que termin dedicndose a la psicologa,
llegando a travs de la psicologa clnica mdica. Sus primeros trabajos abordaban el
tema de la hipnosis pero es recordado por el test de inteligencia que lleva su nombre.
Su aproximacin a los tests combinaba el nfasis cartesiano en las funciones superiores
de la mente con la orientacin clnica francesa. Estudiaba capacidades cognitivas
superiores como jugar al ajedrez. Estudiaba a cada individuo en profundidad.
Defini junto con su colaborador Victor Henry, el campo de la psicologa individual, en
contraposicin a la psicologa experimental alemana, en el artculo La Psychologie
Indivuduelle, Binet y Henry destacaron el valor prctico de su psicologa; su artculo es un
manifiesto temprano de la psicologa aplicada.
Desarroll su test mientras trabajaba en una comisin gubernamental creada para
estudiar la educacin de los retrasados mentales. Lo que quera el gobierno era una
versin psicolgica del diagnstico clnico de la medicina. Y por ello Se encarg a la
comisin un mtodo de diagnstico del retraso.
Binet consigui un nuevo lugar a los psiclogos en la evaluacin de los nios retrasados.
denomin a su mtodo el mtodo psicolgico que persigue medir el estado de la
inteligencia en el momento actual sin tener en cuenta la diagnosis, la prognosis o
cualquier preocupacin relativa a si el retraso es curable o indemostrable.
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Los tests de Binet, eran eclcticos, algunos consistan en tareas sensomotrices sencillas
como el agarre de un objeto que estaba a la vista; otras se basaban en la psicofsica
como el orden de una serie de pesos y muchos de estos test eran de naturaleza verbal
como nombrar objetos o deducir la palabra que faltaba en una frase.
Determin las distintas edades a la que los nios normales podan completar cada uno de
su tests, a travs de ensayos empricos pudiendo as uno llevar a cabo la comparacin del
rendimiento de un nio determinado respecto a sus coetneos. As, el nio retrasado era
aquel que no poda resolver los problemas que s resolvan los nios de su misma edad.
De este modo se poda detectar si en la clase haba alguno de estos nios y as, apartarle
de la educacin normal o darle una educacin especial.
El Test de Binet era ms til que el de Galton. Binet no desarroll una teora general de la
inteligencia pero trat algunos de los problemas clsicos de la psicologa de la
inteligencia. Comparta la aproximacin racionalista francesa de identificacin de la
inteligencia con los procesos mentales superiores, en contraposicin a la tendencia
emprica inglesa de identificacin de la inteligencia con capacidades sensoriales precisas,
rechaz el enfoque sensorial.
Binet dudaba de si la inteligencia era una sola capacidad o un conjunto de capacidades,
aunque pareca rechazar este punto de vista, la idea esencial de su test de determinar si
un individuo est por encima de otra y a cuntos niveles, parece presuponer una nocin
galtoniana de inteligencia general como una capacidad abstracta.
Comparta con Galton el objetivo de separar la inteligencia natural de la educacin
recibida, lo nico que se quiere medir es la inteligencia. Al igual que la existencia de una
inteligencia general, la posibilidad de que un test pueda medir la inteligencia sin tener en
cuenta la educacin resultaba controvertido dentro de la psicologa psicomtrica,
especialmente en un momento en que la obtencin de una buena puntuacin en tests
normalizados se haba convertido en una cuestin crucial para el avance educativo,
profesional y social.
William Stern (1871-1938) introdujo el concepto de cociente intelectual, manera
cuantitativa de determinacin del nivel intelectual de un nio respecto al de su compaero.
As la psicologa de la educacin y la psicometra tambin se desarrollaron en Alemania
aunque de forma mucho ms lenta.
El test de Binet permita medir la edad mental del nio que despus se poda relacionar
proporcionalmente con su edad cronolgica de manera que si un nio de diez aos
aprobaba los tests normales para los de esa edad, su coeficiente era 10/10=1, que Stern
multiplic por 100 para eliminar los decimales. As, el cociente intelectual normal era 100,
por lo que, un nio retrasado tendra un cociente inferior a 100 y un nio superdotado
tendra un cociente superior a 100.
Los tests psicomtricos son considerados la disciplina constituyente de la piedra angular
de la primera psicologa aplicada al generar un mtodo que permita la aplicacin de la
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4 - LA PSICOLOGA PROFESIONAL
La psicologa clnica
Lightner Witmer (1876-1956) es por quien fue fundada la psicologa clnica y la
profesional, como una realidad laboral. Empez estudiando con Cattell pero consigui su
doctorado con Wundt en Leipzig. Adems de ser fundador de la psicologa clnica, es uno
de los padres de la psicologa escolar.
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mundo agrario se haba perdido y que urga que las empresas rellenaran el vaco
existente creando comunidades de trabajadores que encontrasen sentido a su trabajo. Se
tomaron medidas para la satisfaccin de las necesidades emocionales de los trabadores;
la creacin del asesoramiento de personal fue una de las primeras y ms psicolgica.
Bramel y Friend (1981) analizaron los resultados del experimento de Hawthorne y
concluyeron que ste efecto no era ms que un mito. No exista ninguna prueba alguna
de que las montadoras de repetidores telefnicos apreciasen ms a su empresa como
consecuencia de los experimentos, sino que era ms probable que las trabajadoras vieran
a los psiclogos como espas de la empresa.
Explicaron que el aumento de la productividad en el grupo de trabajadoras se deba a la
sustitucin en mitad del experimento de una de ellas, descontenta y poco productiva, por
otra ms entusiasta y productiva. Alegaron como crticos ms radicales de la psicologa
industrial junto con Bariz, 1960 que la psicologa industrial, slo produce robots felices
pero robots al fin y al cabo ya que, los asesores de personal de Mayo estaban entrenados
para ayudar a los trabajadores a pensar de tal modo que el trabajo les hiciera felices.
Gracias a la manipulacin psicolgica, los empresarios podan:
Desviar las preocupaciones de los trabajadores por las condiciones objetivas del
trabajo, incluido el sueldo.
Los trabajadores seguiran desarrollando las rutinas robticas definidas por Taylor, pero lo
haran con un mejor estado de nimo y dispuestos a interpretar su descontento como el
sntoma de una mala adaptacin psicolgica a su puesto y no como uno de que algo en el
trabajo no funciona.
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