LOS PROBLEMAS DE LA ORALIDAD

(Jordi Nieva Fenoll)

1. Introduccin
-

La Oralidad acostumbra a provocar precipitacin y superficialidad

Se argumenta que los principios-consecuencia de la oralidad seran la
publicidad, la concentracin y la inmediacin y que de la escritura son el secreto,
la dispersin y la mediacin, pero el autor advierte que los procedimientos orales
tambin pueden ser secretos, de iure cuando se celebran a puerta cerrada, o de
facto cuando simplemente nadie est interesado en acudir a las vistas, o quien
acude no entiende absolutamente nada, que es lo que suele suceder. se
prescinde tambin del hecho de que los procedimientos orales muchas veces
son dispersos, cuando la vista dura varias sesiones, y el tribunal no puede
celebrar dichas vistas en das seguidos, para seguir atendiendo debidamente el
resto de asuntos del rgano jurisdiccional. Por ltimo, un procedimiento no goza
autnticamente de la inmediacin si los jueces no prestan completa atencin en
las vistas (lo que es imposible cuando se realizan sesiones maratonianas).
Y tampoco existe autntica inmediacin si a la hora de dictar sentencia, los
jueces no vuelven a repasar la grabacin de la vista si existe algn detalle que
no recuerdan.

2. La Fascinacin por la oralidad

-

La oralidad habra sido caracterstica de los procesos romanos hasta que se

instaur la appellatio, momento en el cual, como consecuencia de la necesidad
de revisin, por parte del rgano jurisdiccional superior, de lo actuado por el
inferior, se hizo necesaria la protocolizacin de los procesos.
En el proceso italiano-cannico, interesaba que se hiciera constar en acta lo
acaecido en juicio, a fin de que posteriormente no pudiera ser negado
falsamente. Pero la idea se exager con los aos, implantndose
paulatinamente la escritura, abandonando casi por completo la oralidad, y
culminando la evolucin con la versin ms frrea de aquel quod non est in actis
non est in mundo, que fue siendo reflejado, a veces en las leyes, y siempre en la
prctica del proceso, sobre todo renunciando los jueces a estar presentes en la
prctica de las declaraciones de personas, pese a que las leyes no solan
excusar su presencia, ni mucho menos, como explicar a continuacin.
No fue sino hasta el siglo XIX cuando se plante en Francia la recuperacin de la
oralidad, a travs de los cdigos napolenicos. Sin embargo, la escritura como
principio del procedimiento se arrastr durante mucho tiempo despus en la
mayora de Estados Europeos. Ello solamente se corrigi ya en el siglo XXI,
cuando una nueva ley de enjuiciamiento Civil dispuso en el ao 2000 de forma
tan clara un proceso por audiencias

3. Algunos inconvenientes de la oralidad

-

En la realidad prctica del proceso se ha observado que la estricta oralidad es

imposible.
El Juez, aunque est presente en las vistas y tenga, por tanto, la mxima
inmediacin, es imposible que retenga en su memoria todos los datos que ha
visto en cada proceso a la hora de dictar sentencia. adems, los asuntos que se

ventilan no siempre son tan sencillos como para resolverlos en una audiencia,
siendo conveniente que exista una fase de preparacin escrita para el Juez y
para las partes previa a la vista.
La oralidad supone una desventaja en las actuaciones en las que las partes
deben o pueden defenderse por s mismas, por su posible dificultad de expresin
que no siempre va a poder ser superada debidamente por el juez o por su
letrado.
Parece bastante obvio que hay procesos en los que la oralidad dificulta los
trmites ms que los simplifica. Hay actuaciones que el juez puede resolver tras
un intercambio de escritos entre las partes, porque en la vista no se va a aadir
absolutamente nada y los abogados se limitarn a repetir lo que ya hayan dicho
por escrito, porque no resta nada ms que decir, ni siquiera que replicar.
Otra de las desventajas de la oralidad es que requiere una dotacin de medios
humanos y materiales muy alta, lo que hace aumentar los presupuestos de
justicia. Es ms rpido leer un escrito que escuchar la lectura del mismo. Si se
han de celebrar ms vistas, se necesitarn ms jueces. Y si no se aumenta la
plantilla, los retrasos irn creciendo paulatinamente.
El juez, como cualquier otro ser humano, tiende a simplificar excesivamente la
realidad para comprenderla mejor especialmente cuando tiene que decidir
rpido como en una vista, tratando de resolver problemas complejos

4. Algunas ventajas de la Escritura

-

La escritura contribuye a centrar y fijar con bastante claridad el objeto del juicio,
haciendo bueno el antiguo brocardo scripta manent. Pero no slo eso, sino que
los escritos permiten que un letrado exprese mucho mejor su defensa, porque
tiene mucho ms tiempo para reflexionar.
Simplifica algunos trmites, porque evita la celebracin de las vistas. ello sucede
cuando el demandado no tiene, en realidad, nada que oponer, pese a lo cual
acude a la vista y agota el trmite intilmente. Puede parecer que es lo contrario,
pero si el trmite es escrito, no se producira esa prdida de tiempo.
La escritura le da a las partes la oportunidad de reflexionar sobre el objeto del
juicio. Al juez tambin, porque si no repasa la grabacin de una vista en
absoluto, o slo la repasa parcialmente, si en cambio dispone de un escrito,
podr leerlo y releerlo en un plazo muy breve, y hasta aprovechar partes de ese
escrito para elaborar su propia respuesta judicial.

5. Principios- consecuencia de la oralidad?

-

Existen actos escritos de los que tambin puede predicarse la inmediacin,

cuando el juez lee los escritos de las partes, tambin acta con inmediacin, no
se los lee nadie, como ocurra en pocas pasadas con el escribano, que
precisamente de ah extraa la utilidad de su funcin: de que el juez
acostumbraba a no saber leer ni escribir. Por ello, el contacto del Juez con las
actuaciones escritas de las partes es directo, no pasa filtro alguno, ni le llega la
informacin a travs de otras personas que no sean las partes que han
redactado ese escrito.
La concentracin es ciertamente un correlato de la oralidad, pero siempre que la
vista se celebre ordenadamente y en unidad de acto. Ambas cosas son
necesarias, de lo contrario, si la vista no sigue un orden ser vctima de la
dispersin, lo cual se percibir cuando concluya la misma y se intente elaborar
un resumen razonable de lo acaecido.

En el antiguo proceso exista el libelo, la contestacin, la replicatio, la duplicatio,

la triplicatio, etc, la dispersin se haca patente. Pero si la fase de alegaciones se
concentra en una demanda y una contestacin, a efectuar en el mismo plazo por
todas las partes, esa fase ser mucho ms concentrada que una vista que se va
suspendiendo por no haber concluido las alegaciones de las partes. Y esas
suspensiones acaecen, y con frecuencia con tantos das entre vista y vista que
es completamente imposible que el Juez recuerde los detalles de lo que vi en la
primera vista.
Con respecto a la publicidad, tambin ha sido el arrastre del pasado el que ha
hecho que se relacione este principio exclusivamente con la oralidad. un
procedimiento escrito, en la actualidad, puede ser tan pblico, o incluso mucho
ms, que un procedimiento oral.
Debe tenerse en cuenta que nadie, en general, acude a las vistas, salvo las
propias partes, por lo que existe slo escasamente la tradicional garanta de
rechazo social al juez si comete una arbitrariedad, salvo que se autorice, como
se debe, la presencia de los medios de comunicacin en las audiencias.

6. Fases Procesales en las que es recomendable la oralidad.

-

La oralidad debera ser propia exclusivamente de la fase probatoria, habindose

realizado la solicitud de los medios de prueba en los escritos dispositivos. lo que
provoc el descrdito del antiguo proceso.
Parece necesaria la oralidad en los recursos, una vez elaborados los escritos de
interposicin e impugnacin. Toda la prueba ha sido ya practicada, normalmente,
en la primera instancia, por lo que solamente es necesario garantizar la
existencia de una fase que permita tener a todo el tribunal reunido, desactivando
de este modo, en la medida de lo posible, la siempre perniciosa dictadura del
ponente. Es el momento del debate entre las partes, que ya conocen el tema,
que ya expusieron sus argumentos en primera instancia, y que ahora intentan
expresar al tribunal cules fueron los errores y aciertos de la anterior instancia.
En esa vista se garantiza, adems, la oportunidad de los jueces de consultar a
las partes sobre las dudas que les provoque el caso. Si no existe vista, esa
actividad no podrn llevarla a cabo jams, con lo que puede resentirse la justicia
de su decisin, al no haber tenido esa oportunidad de contraste.
La oralidad puede aplicarse tambin a los procesos cuyo objeto del juicio sea
muy simple, pero que precisen una mnima actividad probatoria que requiera su
prctica. Es decir, en los procesos sencillos donde sea de esperar que las partes
o los testigos deban declarar, y en los que el objeto del juicio sea claramente
previsible por ser muy reiterativo, parece que una vista podra simplificar
muchsimo las cosas, porque le permitir al juez una resolucin rpida del
asunto en cuestin, pudiendo incluso llegar hasta el punto de pronunciar
sentencia in voce, si la urgencia del caso as lo requiere.

7. Fases Procesales para las que es recomendable la escritura.

- La escritura, es lo perfecto para las fases de mayor enjundia jurdica, en
especial, los escritos iniciales de alegaciones de las partes, aadindose la
posibilidad de realizar una rplica y duplica que, de un lado, podra evitar la
celebracin de una audiencia previa, puesto que las partes podran fijar ms
claramente sus discrepancias, as como discutir las excepciones procesales
planteadas por el demandado.

- La escritura tambin es la forma procedimental adecuada para la fase de

conclusiones, a fin de resumir reflexivamente y no superficialmente la
resultancia probatoria. La misma escritura puede propugnarse con respecto a las
fases de interposicin e impugnacin de los recursos devolutivos. Se ha
celebrado ya, al menos, una instancia. Y en esas condiciones, parece lgico
pensar que la argumentacin debe ser debidamente reflexionada, habida cuenta
de que ya ha habido por lo menos una resolucin judicial que consider
detenidamente el tema. No es, por tanto, momento de precipitaciones, sino el
instante de ver cmo puede discutirse esa resolucin judicial, rebatiendo los
argumentos que haya dado el Juez en la sentencia.
8. Conclusin
-

Carece de sentido una defensa encendida del principio de oralidad, habida

cuenta de que la misma ha sido implantada en la mayora de nuestros
procedimientos. Por tanto, se cuenta con una experiencia prctica que es
necesario aprovechar, a fin de que la oralidad pueda seguir siendo practicada en
los procesos, pero solamente en aquellas fases en las que sea til,
descartndola de los momentos en que no supone ms que un obstculo a la
economa procesal y, por tanto, resulta completamente contraproducente. no
debe rechazarse, en definitiva,

LA ORALIDAD COMO HERRAMIENTA PARA EL ACCESO A LA

JUSTICIA EN EL NUEVO PROCESO LABORAL
(Paul Paredes Palacios)

1. INTRODUCCIN
La Nueva Ley Procesal del Trabajo1propone un cambio sustancial en la
concepcin de la forma de hacer justicia. No se agota en un mero cambio de
leyes, sino de entendimientos y modos de actuacin, principalmente de parte
de los jueces y auxiliares, pero tambin de los abogados y de los protagonistas
de la justicia laboral: los trabajadores y los empleadores.
El nuevo manejo procesal incidir denitivamente en un mejor acceso a los
derechos laborales y a los objetivos constitucionales de acceso a la justicia.
Esto contribuir tambin en la consolidacin de la democracia en general y, en
particular, en el respeto de los derechos humanos como expresin de justicia.
El replanteamiento consiste en presentar a la oralidad como una idea o valor
transversal a todo el proceso laboral. No solo circunscrito a la actividad
probatoria donde suele tener una intervencin ms intensa, ms visible y ms
aceptada sino en todas las etapas realizadas en audiencia.

2. La reforma de la justicia laboral peruana y la promesa de oralidad: la

oralidad como impulso de la reforma
La oralidad ha sido, sin duda, el argumento ms emblemtico en el impulso de
la reforma procesal laboral introducida en Per en el ao 2010. La Resolucin
Ministerial 044-2008-TR.
En el proceso laboral peruano el Decreto Supremo 003-80-TR6 recogi la
gura del comparendo que era el momento en que el demandado contestaba la
demanda y se actuaban los medios probatorios, pero ante el secretario de la
causa7. Es decir, se tena un proceso laboral sustancialmente escrito.
Es con el Cdigo Procesal Civil de 1993 que la oralidad, formal y
sustancialmente, ingresa a tallar en el ordenamiento procesal peruano gracias
a la participacin del juez en las distintas audiencias reguladas. Lo mismo
podra decirse, por tanto, de la Ley Procesal del Trabajo de 1996, la Ley 26636,
estructurada a partir del proceso sumarsimo (de audiencia nica) del Cdigo
Procesal Civil. Desde esta perspectiva puede armarse, por tanto, que la
oralidad, sustancialmente hablando, se introdujo en el proceso laboral peruano
con la Ley Procesal del Trabajo de 1996.
3. La Oralidad en la Ley Procesal del Trabajo de 1996
La Ley Procesal del Trabajo de 1996 introdujo un cambio sustancial con
relacin a la norma previa, el Decreto Supremo 003-80-TR: la realizacin de la
actuacin probatoria ante el juez de la causa en audiencia nica.
Recogi, asimismo, los principios de inmediacin, concentracin, celeridad y
veracidad. Puede concluirse, tambin desde un anlisis interno de la norma,
que la Ley Procesal del Trabajo s regul un proceso oral, aun cuando no haya
recogido expresamente el principio de oralidad.
La norma predicaba un proceso oral, pero en la praxis era un proceso escrito
por tanto la primera leccin que nos deja esta constatacin de tener, de un
lado, una norma procesal formal y sustantivamente oral y, de otro lado, un
proceso laboral que, en la prctica, es formal y sustancialmente escrito, es que
la oralidad ms que un asunto de la ley es un modo de actuar, un modo de ser,
una actitud, una suma de conductas que, para concretar la oralidad,
necesariamente debe asumir un conjunto de valores y principios que la hagan
actual, constante, viva, como por ejemplo, la prevalencia de lo oral sobre lo
escrito, la preferencia del fondo sobre la forma, la direccin del proceso, la
participacin de las partes y sus abogados en las audiencias, la preparacin de
los jueces, la bsqueda de la verdad, la valoracin razonada de la prueba, la
razonabilidad de las decisiones adoptadas en el curso del proceso, la
preocupacin por la igualdad (efectiva) de las partes, el respeto de las
garantas constitucionales y de los valores democrticos.

4. Las perspectivas dogmticas y metodolgicas de la oralidad. Hacia una

oralidad en sentido prctico

Con esos antecedentes y esta primera leccin el reto consista en resolver

cmo plasmar la oralidad en la nueva norma que sea efectiva y no meramente
formal. Una primera posibilidad era abordar la oralidad desde el plano
dogmtico segn el cual la oralidad es uno de los principios claves del proceso
laboral. (Constituir a la oralidad como principio)
Una segunda posibilidad era abordar la oralidad desde una perspectiva
metodolgica, segn la cual haba que sustituir la escritura por la oralidad como
modo o mecanismo prevalente de las actuaciones procesales.
La Nueva Ley Procesal del Trabajo ha incorporado tanto la perspectiva
dogmtica como la metodolgica. La primera la encontramos, claramente, en el
artculo I del Ttulo Preliminar. La segunda est volcada a lo largo de la ley, en
especial, en el artculo 11 que regula las reglas de conducta en las audiencias,
el artculo 12 sobre la prevalencia de la oralidad en los procesos por
audiencias, el artculo 21 que exige concurrir a las audiencias con todos los
medios probatorios, el artculo 24 que regula la forma de los interrogatorios, el
artculo 25 sobre la declaracin de parte, el artculo 26 sobre la declaracin de
testigos, el artculo 28 que regula la prueba pericial, el artculo 29 sobre las
presunciones derivadas de la conducta de las partes, el artculo 33 que regula
el procedimiento en apelacin, el artculo 37 que establece el trmite del
recurso de casacin, el artculo 43 que regula la audiencia de conciliacin en el
proceso ordinario laboral, los artculos 44, 45, 46 y 47 que desarrollan la
audiencia de juzgamiento en el proceso ordinario laboral y el artculo 49 que
regula la audiencia nica en el proceso abreviado laboral.
5. La apuesta por un sentido fuerte de oralidad: afirmando la perspectiva
metodolgica de la oralidad
La oralidad no signica solamente el uso de la palabra hablada como medio de
comunicacin en las audiencias (oralidad en sentido dbil). Signica la
necesidad de interaccin entre los partcipes, en las audiencias, para actualizar
las pretensiones, las defensas y los medios probatorios a n de permitir, al
juez, a su conclusin, la construccin del sustento fctico-jurdico de su
decisin (oralidad en sentido fuerte).
La oralidad es, entonces, til porque imprime a la audiencia un valor agregado:
el de generar en el juez la capacidad de resolver el conicto inmediatamente
despus de su conclusin.
La oralidad tiene por tanto un signicado mucho mayor al mero uso de la
palabra hablada. Oralidad es, a su vez y por lo menos, inmediacin,
concentracin, celeridad, economa procesal, veracidad, publicidad.
6. Haciendo vigente la oralidad: actual, constante, viva.
La necesidad de interaccin entre los partcipes, es decir, la oralidad en las
audiencias, implica asumir una metodologa de trabajo distinta a la del proceso
escrito: en el planteamiento dela demanda y la defensa, en la presentacin de
los argumentos y en el ofrecimiento de los medios probatorios, en los recursos
y, por cierto, en el modo de resolver la causa.

7. Los Principios y valores de la oralidad

Si el proceso declarativo de derechos, por lo menos desde la mirada de los
jueces, es un conjunto de razones y no de meras formalidades, la oralidad se
presenta como la herramienta ms eciente para hacer viables y visibles tales
razones.
8. Jueces Hbiles, Inteligentes y honestos
Uno de estos principios y valores condicionantes de una efectiva oralidad es
contar con un cuerpo de jueces hbiles, inteligentes y honestos. De ah que
uno de los puntos sobre los cuales ms se ha insistido en la reforma del
proceso laboral peruano es la formacin y capacitacin de los jueces.
El papel del juez en el modelo oral de la Nueva Ley Procesal del Trabajo es,
por tanto, trascendente. No solo porque es quien dirige y controla las
audiencias, sino porque es quien permitir nalmente que la oralidad sea til de
cara a la solucin de los conictos.
El rol de los jueces en el Estado Constitucional es trascendental porque son los
garantes de los derechos.
9. La igualdad por compensacin en clave de acceso a la justicia (al sistema
jurdico)
Alcanzar la igualdad real de las partes es otro valor sobre el cual la oralidad
debe asentarse. La igualdad por compensacin es el eje maestro del proceso
laboral.
El derecho procesal del trabajo es un derecho elaborado total-mente en el
propsito de evitar que el litigante ms poderoso pueda desviar y entorpecer
los nes de la justicia.
La idea de la igualdad por compensacin pone a prueba el principio de
imparcialidad pues pareciera negar una de las bases del proceso: la igualdad
de armas. As, se sostiene que un juez que acta a favor de una de las partes,
del modo que sea, rompe la imprescindible igualdad de armas que da sustento
al proceso y que, por tanto, el juez siempre tiene que ser equidistante.
10. Simplicidad e informalidad
Que el proceso laboral sea simple signica que est constituido por pocos
actos procesales, donde se privilegia las decisiones judiciales en las audiencias
que son sustancialmente un debate oral de posiciones presididas por el juez.
La idea de informalidad viene recogida en el artculo III del Ttulo Preliminar de
la Nueva Ley Procesal del Trabajo. Conforme a este En todo proceso laboral
los jueces (...) privilegian el fondo sobre la forma, interpretan los requisitos y
presupuestos procesales en sentido favorable a la continuidad del proceso,
(...) y, asimismo, [los jueces] tienen un rol protagnico en el desarrollo e
impulso del proceso. El privilegio del fondos obre la forma debe impulsar al
juez a analizar los requisitos formales desde el bien jurdico que tales formas
garantizan, y no por simple homenaje a estas.

La informalidad del proceso laboral se soporta en los principios de suplencia de

la queja deciente y en el iura novit curia, as como en las facultades del juez
de dirigir y controlar el proceso.
As tenemos que un acto defectuoso, en tanto no lesiona ningn derecho
procesal de relevancia, no tiene la fuerza suciente para generar la nulidad del
acto.
11. Busqueda de la verdad, publicidad y transparencia
La verdad (la bsqueda de la verdad) que abre paso a la primaca de la
realidad y a la prueba en general es tambin otro valor que debe ser asumido
en el sistema oral. El juez en contacto directo con el material probatorio,
laspartes y sus abogados est en mejores posibilidades de averiguar la verdad
de los hechos puestos a su conocimiento. Ninguna declaracin judicial sera
justa si esta no se asienta en un anlisis razonado de los medios probatorios.
La imprescindible justicacin fctica de la decisin del juez es garanta de
haber alcanzado, lo humanamente posible, la verdad de los hechos.
12. Preparacin y participacin en las audiencias
La oralidad es tambin preparacin y participacin en las audiencias. Desde
esta perspectiva la oralidad supone un modo de comunicacin que no involucra
solo la palabra sino los gestos, las pausas, las actitudes; es decir, una forma de
argumentar distinta a la argumentacin escrita. Esta puede ser una mirada
novedosa pero de suyo importante. En la audiencia, las partes, los abogados y
el juez actan. Actan sus roles. De ah que se espere que esta resulte
convincente, persuasiva. Este es un valor importante porque concreta la misin
de comunicar los argumentos del caso, tanto para defenderlo como para
atacarlo, pero a su vez, para resolverlo.
13. Conciliacin
La conciliacin es un mtodo (un espacio y un conjunto de tcnicas) para
mejorar la comunicacin entre las partes y ayudarles a encontrar una solucin
a su conicto: llegar a un acuerdo. El juez conciliador puede sugerir alternativas
de solucin pero son las partes las que toman el acuerdo.
El mtodo de la conciliacin debe ser claramente diferenciado del mtodo
jurisdiccional. En la conciliacin la solucin del conicto est en el acuerdo. Es
el acuerdo (de las partes) lo que logra la solucin del conicto. En el mtodo
jurisdiccional el conicto se soluciona aplicando derecho. Es la aplicacin del
derecho (por el juez) lo que soluciona el conicto.
Comprender esta diferencia es clave: el juez conciliador no aplica de derecho
sino que acerca a las partes para que sean ellas las que pongan n al conicto.
Esta es la razn por la cual el juez conciliador enfrenta esta etapa sin que
exista contestacin, y aun podra ser sin demanda.
14. Confrontacin de Posiciones

Conforme al artculo 45 la etapa de confrontacin de posiciones consiste,

empezando la parte demandante, en la exposicin oral de las pretensiones
demandadas y de los fundamentos de hecho que las sustentan y, a
continuacin, el demandado hace una breve exposicin oral de los hechos
que, por razones procesales o de fondo, contradicen la demanda.
15. Actuacin Probatoria
La mayor dosis de oralidad viene dada en la actuacin probatoria. Es ms,
podra pensarse que solo hay oralidad en la actuacin probatoria, pero ello
sera reducirla a solo uno de los espacios de las audiencias, lo cual estara
contradicho por las ideas de prevalencia de la oralidad y de debate de
posiciones.
16. Ofrecimiento de los medios de prueba
Si bien la ley seala que los medios probatorios se ofrecen en la demanda y en
la contestacin, tambin permite que se ofrezcan al inicio de la etapa de
actuacin probatoria si estos hacen referencia a hechos nuevos o si aquellos
han sido conocidos u obtenidos despus de la demanda y la contestacin. Los
medios probatorios sobre hechos nuevos seran fciles de reconocer porque el
hecho habra ocurrir justamente despus de demandarse o contestarse la
demanda.
17. Mecnica de la actuacin Probatoria
La mecnica de la actuacin probatoria, metodolgicamente hablando,
corresponde que las partes y el juez tengan presente, en primer lugar, la norma
aplicable, pues es ella la que indica cules son los hechos relevantes en la
causa.
18. Presunciones
La Nueva Ley Procesal del Trabajo recoge cuatro presunciones importantes: la
presuncin de laboralidad (artculo 23.2), la presuncin del hecho lesivo
(artculo 23.5), la presuncin por inconducta de las partes (artculo 29) y la
presuncin de verdad de los hechos expuestos en la demanda (artculo 43.1en
concordancia con el artculo 461 del Cdigo Procesal Civil)
19. Alegatos
En la Nueva Ley Procesal del Trabajo los alegatos son orales y sustituyen a los
informes orales. Lo importante del cambio no es, sin embargo, dicha
constatacin, sino, ms bien, el signicado del alegato. Al respecto caben dos
posibilidades. La primera, que el alegato termine expresando una oralidad en
sentido dbil: pronunciar palabras en voz alta; y la segunda, que esta etapa
permita, mediante la palabra hablada, el esclarecimiento de la causa y el
reconocimiento de las fortalezas y debilidades de esta por las partes y sus
abogados.
20. Sentencia

La sentencia es la sntesis de lo ocurrido en el proceso concreto. De all que

todas las etapas previas supongan una preparacin para el dictado del fallo y la
redaccin de la sentencia. Advirtase que, en el modelo de la nueva ley, el fallo
se dicta, de ordinario, al nalizar la audiencia de juzgamiento (en el proceso
ordinario) o la audiencia nica (en el abreviado). La excepcin es que se
postergue al momento de la sentencia
ORALIDAD, EL NUEVO PARADIGMA
Mario Pasco Cosmpolis

Era necesaria una NUEVA LEY PROCESAL LABORAL?

La NLPL resulta ser NECESARIA porque as lo imponen las NECESIDADES.

I.

ORALIDAD, ESCRITURACIN Y FALSA ORALIDAD

Nuestro P.
ORAL

FICC
IN

P.
ESCRITURA
Actos

FALSA
Stafforini: en ella
se dicta, no se
habla, y se dicta
para que se lea, no
para que se
escuche. Pierde
SISTEMAS PROCESALES:
ORAL
-

orales
se
transforman en escritos.
Audiencia: se rompe su
unidad (fechas).
Juez: limita a lo indispensable,
despus de meses o aos.
Instancias superiores: NO
conocen a las partes.

dicta

sentencia

ESCRITO

- Los actos FUNDAMENTALMENTE

Es
un
carcter
que
se verifican a travs de
CIMIENTA y CALIFICA TODO
escritos.
un sistema procesal
- Actos que se desahogan de
Condensa y es requisito
manera oral son registrados en
para la consecucin y la
actas.
propia eficacia de otras
Es
una
seria
de
folios
caractersticas:
sometidos
al
escrutinio
del
juez
inmediacin,
DIFERENCIA: LA FORMA EN COMO SE RELACIIONAN LAS PARTES
ENTRE
SOBRE
II. S Y,POR
QU TODO
Y PARACON
QU EL
DELJUEZ.
PROCESO ORAL (P. POR AUDIENCIAS)
Trabajador:
necesariamente
letrado. de
PERMITE LA INMEDIACIN: este binomio
oralidad e inmediacin permite al juez conocer las
interioridades del proceso en forma directa
JUEZ: CARECE de contacto con las partes P.
y los hechos
SENCILLEZ todos sabemos hablar pero

P.

La ORALIDAD no es pues, la mera prevalencia de la expresin hablada

sobre la escrita en el desarrollo de las actuaciones procesales, sino UN
SISTEMA ALTERNO Y DISTINTO DEL PROCESO ESCRITURARIO

no
un

Artega Riso: Ideas ms relevantes del juicio oral

- Principio de la inmediacin: prueba directamente percibida por el juez.
- Oralidad: al servicio de la inmediacin y concentracin, las partes deben exponer en
base a su memoria y su palabra, de modo que sea directamente percibida por el juez.
- Concentracin y continuidad: debe desarrollarse de principio a fin en una sola unidad
(1 h/semana).
- Principio de contradictoriedad: realizar toda actividad
que est a su alcance para
convertir el caso de la contraparte y presentar su propio caso.
- Imparcialidad: exige ser resuelto por alguien sin credibilidades preconcebidas para
ninguna de las partes.
- Publicidad: en presencia de la comunidad.

OBJETIV
OS

1 Las actividades centrales del proceso deben llevarse en

audiencia presencial continua, con asistencia forzosa de las
partes y bajo la presidencia inexcusable del juez.
2 En esa audiencia todas las actuaciones se ejecutan de
forma oral: interrogatorio, peritaje, etc.

III. PROCESO ORAL: LOS NUEVOS DESAFIOS

Se trata de un CAMBIO TOTAL DE MENTALIDAD:
- Juez: conductor real de la audiencia y el proceso, dirige y ordena todas las
actuaciones lo que lo obliga a conocer a fondo el caso, que debe conocer
concienzudamente antes de la audiencia.
- Auxiliares de justicia: habituarse a la nueva tecnologa, el expediente escrito ser
solo un soporte.
- Litigantes: enfrentarn un interrogatorio directo, frente a un juez preparado y
conocedor del caso.
- Abogados: se les exigir con este modelo una preparacin ms concienzuda y se
prepararn a fondo en el caso.

IV. LA TEORA DEL CASO Y SU PREPARACIN

TEORA
DEL
CASO

- Es la PRESENTACIN DEL ASUNTO EN DISPUTA DESDE LA

PERSPECTIVA DE SU PROPIA VISIN.

- Es la HERRAMIENTA MS IMPORTANTE para concebir la

actuacin del proceso, verificar el desempeo durante el
De otro lado: toda PRUEBA tiene que ser ACTUADA EN AUDIENCIA, y el
interrogatorio es la manera como la prueba testimonial se presenta y practica
ante el juez. En dicho interrogatorio el centro de atencin es el TESTIGO cuya
credibilidad se determinar por: quin es (su vida), qu dice (contenido) y cmo
lo dice (comportamiento). Y el magistrado, evaluar quin es (acreditacin), por

V. PLANEAMIENTO
Teora del caso: que aporta el testigo, fortalezas y debilidades, y temas bsicos.
Deber determinarse el ORDEN de presentarlos. El anlisis del testimonio debe partir
de cules son los hechos relevantes para su teora.
VI. EL CONTRAINTERROGATORIO
Derecho a contrainterrogar: enfrentar a los testigos contrarios, conocer sus puntos
dbiles, su funcin es refutar en todo o en parte lo que el testigo ha contestado al
interrogar. De qu forma este a testigo afecta a su teora. Ello debe de ir acompaado
adems de un poderoso material de apoyo.
A MODO DE CONCLUSIN
Esta NLPL constituye un salto cualitativo, sin embargo no basta, es necesario un
soporte logstico, y fundamentalmente de la capacitacin intensiva de jueces y
auxiliares de justicia.

LA IMPLEMENTACIN DE LA ORALIDAD EN EL PROCESO LABORAL

- Debate en torno a la congestin judicialBenjamn Ochoa Moreno
I. INTRODUCCIN
Oralidad es un principio que implica dejar de hacer las cosas a travs de la escritura
para pasar a hacerlo en forma oral.
VI. NATURALEZA JURDICA DE LA ORALIDAD
Principio del D Procesal del trabajo, justicia rpida
1. LOS PRINCIPIOS DEL DERECHO: triple funcin
INTEGRADO

INTERPRET

CREADORA

1.2. Qu son?: Valores tico jurdicos evidentes en una comunidad y en un

momento histrico determinado.
1.3. Tres categoras: Generales, especficos (determinada rama), y ms especiales
(sub rama).
a) Valor tico
b)
c) Valor
1.4. Elementos:
2. EL PRINCIPIO DE ORALIDAD. La oralidad NO cumple con los elementos de un
principio.
2.1. NO encarna ningn valor tico jurdico, SOLO pretende REALIZAR valores
propios de otros principios o seudo principios. Es un instrumento.

2.2. Oralidad pura, desde el procedimiento clsico romano, common law. El

procedimiento escrito surge, en la etapa tarda del imperio romano y se difunde por
Europa occidental con el D romano cannico. Surge paralelamente al procedimiento
oral. La oralidad o la escritura, SON maneras distintas de abordar una de las
problemticas del proceso.
2.3. Mismo proceso y misma jurisdiccin, ambos coexisten, no son excluyentes, se
complementan.
Tendencia: Revaluar el calificativo de principio a meras reglas tcnico jurdicas.
VII. ALCANCE DE LA ORALIDAD
1. La oralidad y otros medios de trasmitir las ideas
1.1. Qu es la oralidad? RAE: expresado con la boca o con la palabra, a diferencia
del escrito. La Oralidad y la escritura son dos ESPECIES, de un MISMO GNERO,
LA PALABRA.
1.2. Modalidades
Preservada y Simple: si conserva o no su contenido.
* Preservada parcialmente: resumida.
* Preservada ms o menos completamente: dictada, gravada, filmada.
1.3. Oralidad y escritura. Principios antagnicos, o principio oral escrito, distincin
cada vez ms difusa.
2. La oralidad y otros principios o seudo principios
2.1. Oralidad (MEDIO) y audiencia (AMBIENTE)
2.1. Oralidad (MEDIO), celeridad (PRONTITUD), inmediacin (PRESENCIA del juez) y
concentracin (ININTERRUPCIN).
3. Qu oralidad se pretende implantar
3.1. Oralidad plena, total y simple. NO es posible en un sistema civil law. Alternativas
para reformar el P. laboral:
3.2. La oralidad del sistema common law. Cappelletti: proceso civil en dos fases: 1
tipo preparatorio (las partes y sus abogados tienen un gran poder inquisitivo para exigir
de la otra la exhibicin o presentacin de las diversas pruebas) y, 2 el juicio (oral,
adversarial y concentrado el juez o la corte no conocen la controversia y por lo tanto
actan sin prejuicio alguno). Partes iguales (naturaleza adversarial), y recursos
considerables.
3.3. Oralidad anloga al sistema penal acusatorio colombiano. CPP colombiano,
influencia del common law: todos los procedimientos de la actuacin, tanto pre
procesales como procesales, son orales. Se dispone de medios tcnicos para el
registro y reproduccin de la actuacin.
Juez: da a conocer oralmente el sentido del fallo y citar para audiencia de sentencia
(en 15 das siguientes). La de 2 instancia ser escrita.
3.4. La oralidad del Cdigo General de Procedimiento. Parece una simple reforma del
Cdigo Procesal civil que un Cdigo General de Procedimientos.

El D Laboral, toma como punto de partida la aceptacin de la desigualdad real entre

el empleador y el trabajador. Sus normas sustantivas y procedimentales dan trato a
favor del trabajador (principio protector). Es un D desigual.
De adoptarse un CGP sus normas seran de aplicacin directa y solo podra hablarse
de aplicacin prevalente de las contenidas en el ttulo especial, que aun no se sabe
cules son.
3.5. Reformar la actual oralidad dictada del CPTSS. Reduccin de la actuacin
escrita, sea atenuada o sustituida por la decisin oral concentrada o preservada a
travs de medios tcnicos.

EL PENSAMIENTO POLITICO EN EL SISTEMA ORAL

(Israel Arguello Landaeta)
Aspectos histricos-polticos de la Escritura y la Oralidad.
Mauro Cappelletti, en El Proceso Civil en el Derecho Comparado, expone: que en
todos los sistemas procesales Europeos en la mitad del siglo pasado se consideraba
al proceso como cosa de las partes, SACHE DER PARTEIEN. Era el seoro de las
partes privadas sobre el desarrollo del proceso, sobre la tcnica procesal, sobre las
reglas, en suma, que fijan los trminos, las modalidades del proceso. No slo
dependa de la libre iniciativa de la parte privada iniciar un proceso (principio de la
demanda de parte), de interponer las excepciones en sentido propio, de determinar los
lmites de la sentencia (ne eat judex ultra petita pertium), de impugnar la sentencia
misma y, finalmente, de componer la litis mediante un acuerdo privado; sino que de la
voluntad de las partes dependan adems, en gran medida, tambin las modalidades
temporales, etc., del desarrollo del proceso.
El pensamiento poltico del sistema oral en Europa nace en el pensamiento poltico del
siglo pasado inspirado en movimientos ideolgicos y polticos nacionalistas, y la
ruptura con el proceso comn escrito tambin se debi a la tendencia ideolgicapoltica dominante de la poca.
El sistema oral consecuencia de las ideas polticas se incorpora en las legislaciones
europeas, sin representar una concepcin basada solamente en la tcnica, sino ms
bien con la incorporacin de la publicizacin del proceso se fortalece la figura del juez,
que da pie a un trnsito de un juez ajeno al proceso que interviene en la etapa final del
proceso, sin tener contacto con los intervinientes a un juez con poderes de direccin y
control, no hay duda que ese trnsito se fundamenta en el inters pblico; el proceso
pasa de las partes al juez.

Pensamiento poltico de Jos Chiovenda en el Sistema oral.

Jos Chiovenda, afirma que entre los problemas del procedimiento, el de la oralidad y
la escritura es el fundamental. Para refirmar lo expuesto dice que basta realizar una
comparacin entre el procedimiento penal oral y el procedimiento civil escrito.

Chiovenda entendi y as lo expres, que: si el principio oral ha tardado en conquistar

el campo del derecho civil, se deba porque en el campo civil no se presentaba como
un principio poltico, sino como un simple principio tcnico jurdico.
Chiovenda, establece que la oralidad y la concentracin exigen que la decisin del
incidente no sea impugnado separadamente del fondo. La inapelabilidad de las
interlocutorias es una regla que no debe abandonarse, salvo algunas excepciones litis
ingressum impedientes, cuando el juez pueda considerar conveniente suspender la
continuacin de la causa hasta que se decida la apelacin.