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Contenido
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EDITORIAL
A FONDO
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ADELANTOS
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DEBATE
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ENTREVISTA
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Universidad y Empresa
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PUBLICACIONES RECIBIDAS
Protocolo para Colaboradores
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Editorial
La Facultad de Ciencias de la Educacin (face), de la Universidad Autnoma de
Sinaloa (uas), presenta el nmero de medio ao, correspondiente a mayo
de 2009, con un contenido que consideramos importante y actual:
En la seccin A fondo, el muy comprehensivo ensayo de Miguel ngel Rosales Medrano sobre Las experiencias sobre formacin de profesores en el mundo. Ah mismo, de Mara Guadalupe Leyva Cruz acerca de
Cultura profesional de los posgraduados en Educacin de la UAS. Ethos e
identidades docentes; de Norberto Gaxiola Carrasco, Educacin superior
en Mxico: evaluacin, innovacin e inmanencias?, y la elaboracin breve, pero interesante, de Jorge Enrique Reyes Iriarte sobre La escuela ante
los cambios culturales propiciados por las TIC.
Inicia la seccin Adelantos con el trabajo de Ana Luca Escobar et al.
sobre la Feminizacin de la matrcula en la IES de Sinaloa. Resultado de
una poltica pblica de equidad de gnero? y termina con Lucila Martnez
que nos ofrece su interesante material, denominado La educacin primaria al inicio del siglo xx en Sinaloa.
La seccin Debate la incluimos para dar lugar a la ponencia Competencias directivas: la importancia de la gestin escolar en el bachillerato,
de Rito Tern Olgun, actual director general de los cch de la unam, sin
dejar de aclarar que, segn sus propias razones dadas a conocer en marzo
anterior, precisamente la unam se sustrajo de la discusin; el tema del
bachillerato como consta a todos los actores del mundo de la educacin
mexicana es especialmente materia de polmica en la actualidad.
La revista incluye, adems, la entrevista de Jos de Jess Lara Ruiz,
hecha a un renombrado directivo del Parque Tecnolgico (PIITSMITC), que
sera, en nuestro caso, una mirada de la educacin superior privada y pblica en su expresin ms pura de vinculacin.
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A Fondo
Resumen:
El presente artculo tiene como propsito mostrar las experiencias
de formacin de profesores de algunos de los pases que ms han
influido en la organizacin de la educacin mexicana y de otros
que guardan importantes semejanzas con nuestros problemas y
experiencias en esta materia. El repaso de experiencias considera
a varias naciones industrializadas, en especfico a Estados Unidos
y ciertos pases europeos. La experiencia mexicana en el campo
de la formacin de profesores ha recuperado ms de los pases
desarrollados que le han servido de modelo, que de las naciones
hermanas de Amrica Latina, razn por la que stas no son consideradas en este estudio.
Palabras clave:
Formacin docente, experiencias de formacin de profesores.
Abstract:
The main purpose in the following article: is to show the experiences of the teachers formative of some countries that had influenced in the mexican organization education and from others
that keeps important similarities with our problems and experiences in this matter. The review of experiences to consider are in
several industrialized nations, specifically the United States and
certain european countries. The mexican experience in the formative fields of the teachers has recuperate more from the model
countries , than from our sisters nations of Latin America reason
why are not consider in the following article.
Key words:
Formative teachers, experiences in formative teachers.
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Experiencias Internacionales
de Formacin Docente
en Educacin Bsica
Miguel ngel Rosales Medrano
INTRODUCCIN
El presente artculo tiene como propsito mostrar las experiencias de formacin de profesores de algunos de los pases que ms han influido en la organizacin de la educacin mexicana
y de otros que guardan importantes semejanzas con nuestros problemas y experiencias en
esta materia. El repaso de experiencias considera a varias naciones industrializadas, especficamente a Estados Unidos y a ciertos pases
europeos.
La experiencia mexicana en el campo de la
formacin de profesores ha recuperado ms
de los pases desarrollados que le han servido de
modelo, que de las naciones hermanas de Amrica Latina, razn por la que stas no son consideradas en el estudio. As, la exposicin de las
experiencias en los pases seleccionados intenta
ilustrar acerca de las vicisitudes generadas por
la compleja relacin que se establece entre las
polticas educativas aplicadas por Estados y
las necesidades formativas de los profesores de
esas sociedades, haciendo las comparaciones
pertinentes con lo que ocurre en nuestro pas.
Se cierra este estudio con la revisin de
la diversidad de criterios empleados para
determinar el nivel de profesionalidad de la
carrera docente, as como los problemas actuales derivados de las demandas del profeso-
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Aun cuando en Estados Unidos hubo escuelas normales desde el siglo XIX, stas fueron desapareciendo gradualmente o incorporndose a las universidades, o a los colleges.
No obstante, las instituciones formadoras de
docentes
[] no fueron plenamente incorporadas a
los sistemas universitarios en expansin,
como colegios universitarios de magisterio,
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A mediados del siglo XIX, durante los primeros das del sistema escolar comn en Estados Unidos, los profesores ocupaban una
penosa y baja posicin en la jerarqua social.
sta era la poca en la que los profesores
reciban calabazas y carbn, en vez de dinero [...] en esta poca la seguridad en el
2
Thomas Popkewitz (compilador, 1994), Modelos de poder y regularizacin social en pedagoga, Pomares-Corredor,
Barcelona, p. 299.
3
David F. Labaree (1999), Poder, conocimiento y racionalizacin de la enseanza, en ngel Prez Gmez y otros,
Desarrollo profesional del docente. Poltica, investigacin y prctica, Akal, Madrid, Espaa, p. 28.
4
John Pulliam y Sydney Dorros (1970), Historia de la educacin y formacin del maestro en los Estados Unidos, Paids,
Argentina, p. 271.
5
Algo parecido sucedi en Mxico durante y despus de la dcada de los setenta, con la llamada masificacin de la
educacin superior; aunque tuvo como agravante que, en esos aos, al magisterio mexicano se le mantuvo con una
formacin semiprofesional.
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ver principalmente con formacin de profesores. El primer grupo, conocido como Carnegie,
est integrado por un grupo selecto de funcionarios, dirigentes, formadores de docentes
destacados y dirigentes sindicales. El segundo
grupo, llamado Holmes, lo conforman decanos
de escuelas de magisterio de unas cien universidades. Ambos informes planteaban que slo
se podra mejorar la calidad de la enseanza pblica si la enseanza se transforma en una profesin de pleno derecho6 Los informes Carnegie
(1986) y Holmes (1986, 1990), as como la Comisin Nacional sobre la Excelencia en Educacin
(1983), solicitaron valorar de nuevo la enseanza y la formacin de profesores en todo el pas.
Las ideas de reforma que se han desprendido de
estos informes y sus respectivas recomendaciones, consisten en aumentar el profesionalismo
de los maestros; y una de las principales estrategias consiste en aumentar la profesionalizacin
del conocimiento a travs de los cambios administrativos y la investigacin.7
El elemento clave de la propuesta de ambos
informes, como se indicaba, contempla ampliar la formacin profesional de los docentes,
exigiendo como primer paso una licenciatura
en alguna asignatura particular y despus un
posgrado universitario en educacin; ambos
tipos de estudios constituiran las credenciales mnimas de ingreso a la profesin. sta se
podr ejercer una vez que el aspirante haya
cubierto un internado de tipo clnico en un
centro de desarrollo profesional creado para
eso. El modelo est tomado de la experiencia formativa en el campo de la medicina. La
propuesta de reforma sealada, incluye una
estructura diferenciada entre los profesores,
crendose un nivel de profesores principales
(Carnegie), o de profesionales de carrera (Hol-
mes). Las diferencias entre este tipo de profesores y los normales se manifestaran en
cuanto a responsabilidades y salarios en favor
de los primeros.
Para conseguir este puesto, un profesor deber demostrar aptitudes de formacin, aspirar a una formacin de diplomatura avanzada en una escuela de educacin (tambin
sera posible incluir un doctorado clnico o
ttulo de especialista en educacin) y conseguir una certificacin del Ministerio al
superar el examen propuesto por el Tribunal
Nacional de Requisitos para la Enseanza
Profesional.8
Un elemento central de la propuesta es el
que se refiere precisamente al establecimiento de la jerarquizacin descrita, eliminando el
modelo en el que a todos los profesores se les
reconoce el mismo estatus; las diferencias de
ingreso hoy se determinan por la antigedad y
los estudios realizados. La tendencia conduce
al establecimiento de un sistema estratificado,
con importantes diferencias entre los profesores, en funcin de su preparacin y competencias demostradas. Estas reformas, en la
actualidad estn implementndose en algunos
casos y en otros en avanzado estado de planificacin.9 Para Ana Rodrguez Marcos (1995),
uno de los elementos ms interesantes e innovadores del movimiento para profesionalizar
la enseanza en Estados Unidos se condensa
en las llamadas escuelas de desarrollo profesional. stas, adems de atender el aprendizaje de los nios, posibilitan la introduccin
de cambios en la forma de ensear, as como
mejorar la formacin inicial del profesorado y
propiciar la colaboracin en la investigacin
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servadora de la era Reagan/Bush, aunque desde otra perspectiva pareciera ser parte de una
lucha de profesores y alumnos, en su calidad
de grupos oprimidos por el sistema social y
educativo. Una tercera perspectiva explicara
el movimiento como parte del proceso de racionalizacin cientfica y de movilidad del estatus colectivo.12
LA FORMACIN DOCENTE EN EUROPA
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dem, p. 58.
dem, p. 60.
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dem, pp. 60-63. Este tipo de reacciones, en el caso mexicano, sin duda justifican con creces la iniciativa de creacin de la Universidad Pedaggica Nacional, a la que los maestros de educacin bsica asisten una o dos veces por
semana a cursar licenciaturas y eventualmente posgrados, pero no lo hacen por concesin de la universidad, sino
porque sta fue diseada para operar de esa manera.
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blemas que desde el principio han expuesto a los IUFM a crticas muy virulentas en los
medios de comunicacin social y en informes
especializados. Al respecto, el informe de la
Comisin del Senado recogi los siguientes
cuestionamientos: 1) la existencia de un excesivo predominio de los titulados en psicologa,
sociologa y ciencias de la educacin entre los
aspirantes a profesores de enseanza primaria,
frente a la casi desaparicin de los que tienen
una licenciatura en matemticas o en fsica,
y 2) el excesivo predominio del profesorado
procedente de las antiguas escuelas normales
(alrededor de 90%), respecto de los profesores
formados como investigadores.25
Tradicionalmente, los profesores franceses
de primaria han sido percibidos por los de secundaria como intelectual y socialmente inferiores, al igual que los de las escuelas normales
por los de las universidades.26 La dualidad de
formacin entre los profesores de primaria y
secundaria refleja, de alguna manera, lo que
evidenciaron los estudios de Baudelot y Establet (1990), as como los de Bourdieu y Passeron, en relacin con la divisin entre la escuela
primaria y la secundaria; la primera, destinada a
los hijos de obreros y campesinos, y la segunda
reservada a los hijos de las familias acomodadas. Por otro lado, es digno de considerar que
en el espectro poltico, los profesores de primaria tendan hacia la izquierda, mientras que
los de liceo lo hacan hacia la derecha. La universidad y la escuela normal, como en Mxico,
se haban desarrollado en mundos distintos.
Quizs esto se debi a que las universidades
francesas, a diferencia de las inglesas o ale-
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profesionales.
Formacin de profesores en Portugal
El sistema educativo portugus tiene grandes similitudes con el sistema educativo mexicano, particularmente en lo que se refiere a
formacin de profesores. Entre 1926 y 1974 se
estableci en ese pas un rgimen autoritario y
nacionalista conocido como Nuevo Estado. ste
empez por introducir reformas radicales en la
legislacin relativa a la formacin docente:
El Nuevo Estado busc la reforma de la formacin del profesorado a travs de la disminucin de su nivel acadmico, la reduccin
de la duracin de los cursos y el cambio
del cuerpo profesoral. Por medio de estas
vas, se busc configurar la profesin docente dentro de una perspectiva tcnica y
conformista, acentuando el control sobre
los maestros y su formacin.34
Sin embargo, estos intentos de reforma
fracasaron, debido a las resistencias de los
docentes y de los sindicatos de profesores. El
llamado Nuevo Estado procedi, entonces, a
cerrar las institucionesformadorasdedocentes,
primero las escuelas normales de secundaria y
ms tarde las escuelas normales primarias. As,
desde el gobierno se intent un control firme
sobre la profesin docente, disminuyendo el estatus y el prestigio de la profesin a travs de
medidas encaminadas a rebajar la calidad y los
niveles de formacin del profesorado, separar
al maestro de la produccin de conocimientos
cientficos y acadmicos y obstruir la formacin de asociaciones de profesores.35
En 1968 concluy la dictadura de Salazar
y Portugal entr en un proceso de democrati-
Popkewitz, p. 157.
Benejam, p. 49-51.
34
Popkewitz, pp. 100-101.
35
dem, p. 101.
32
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zacin. La reforma educativa que se ha impulsado en este pas tiene su origen en la revolucin de 1974; en esta reforma, los maestros
han sido actores principales de un prolongado
y dinmico debate sobre educacin. La segunda fase de la reforma se dio entre 1986 y 1988
con la participacin de expertos pedaggicos.
De acuerdo con Popkewitz (1994), en estos
momentos el proceso se encuentra en la fase
de la toma de decisiones polticas. El discurso
educativo gubernamental reformista en Portugal destacaba dos objetivos fundamentales
en relacin con la reforma: a) la integracin
de Portugal en la Comunidad Europea, y b) el
mantenimiento de una identidad nacional.36
Logrados estos propsitos, este pas tendr
que atenerse a las reglas de la Unin Europea.
En Portugal, los maestros han estado sujetos por el Estatuto del Funcionariado del Estado, que los clasifica precisamente como funcionarios del Estado. En razn de lo anterior,
[...] el diploma no libera al maestro de ser
visto como un funcionario pblico ms;
no logra establecerlo como un profesional,
como un productor de su propio conocimiento y diseador de sus propias pautas
de regulacin.37
En plena coincidencia con la experiencia
mexicana, el Estado portugus no acepta la
existencia de un saber cientfico propio de la
profesin docente, y otorga prioridad a una
suerte de racionalidad tcnica que slo considera importante la planeacin, el orden y las
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Benejam, p. 45.
dem, p. 46.
41
Franco Ghilardi (1993), Crisis y perspectivas de la profesin docente, Gedisa, Barcelona, Espaa, p. 118.
42
Marcos A. Rodrguez Marcos, E. Sanz Lobo y M. V. Sotomayor Sez (coords., 1998), La formacin de los maestros
en los pases de la Unin Europea, Narcea, Madrid, Espaa, pp. 31-33.
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Pas
Francia
Inglaterra
Alemania
1
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1
1
1
2
2
2
2
2
3
3
3
3
3
Estados Unidos
Espaa
4
4
Maestros de secundaria
1
1
1
1
2
2
2
2
3
3
3
3
4
4
4
4
1
1
2
2
3
3
4
4
5
5
Formacin previa
Centro
Duracin
Suecia
9+3
4 aos
4 a 5 aos
Finlandia
6+3+3
Instituto Universitario
Departamento Universitario
Alemania
4+9
Universitario
6 a 9 Semestres
Holanda
7+6
Universitario
4 aos
Inglaterra y Gales
6+5+2
Universitario
4 aos
Portugal
6+3+3
3 aos
Espaa
6+4+2
Universitario
3 aos
Italia
5+3+5
4 aos
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La realidad globalizada ha venido imponiendo la organizacin de bloques de naciones a partir de intereses comunes de carcter econmico
y poltico, debilitando las formas de organizacin de la humanidad en estados nacionales y
poniendo en crisis de identidad y pertinencia
al Estado como entidad, razn y concepto. La
nueva situacin presenta la paradoja siguiente: de una parte, un mundo globalizado en las
comunicaciones, la economa y la poltica y, de
otra, la tendencia y persistencia de las naciones
por mantener su identidad. En la legitimidad
de ambas desempea un papel fundamental el
tipo de educacin que se imparta en cada nacin, as como los modelos y orientaciones que
se impongan a nivel internacional.
En general, los tipos de modelos de educacin que se han impulsado y se impulsan en
los estados modernos responden al modelo o
modelos de sociedad que se promueven desde
las fuerzas que dirigen el aparato de Estado
de que se trate. Esto significa que no se ofrece educacin en general, sino un determinado
tipo de educacin, orientada e impregnada
por los valores con mayor consenso social, sea
ste activo o pasivo, naturalmente aceptado o
artificialmente impuesto. De ah que todo lo
que aparece como propuesta para conducir y
orientar la educacin de un pas, antes ha sido
dirimida, o se est dirimiendo en el terreno de
la poltica.
La formacin que los maestros han recibido
a lo largo de la historia de la profesin docente
en los distintos pases del mundo, de ninguna
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lacin con la concepcin del mundo, del hombre y de la sociedad de quien la percibe, o ms
precisamente de quien percibe su presencia o
su ausencia.
La tendencia nacional en formacin de
profesores de educacin bsica ha sido coincidente con la tendencia internacional en este
campo: formar al docente para que sepa ensear, es decir, para que maneje las tcnicas
y estrategias de enseanza ms adecuadas. Y
no les ha faltado razn a quienes han tomado
esta decisin, pues el campo de la profesin
docente es precisamente la prctica docente,
es decir, la actividad del maestro en un aula
con un determinado nmero de alumnos. Sin
embargo, la propia imagen del aula con alumnos y maestro expresa, en s misma, un tradicionalismo que los tericos de la Escuela
Nueva criticaron con gran precisin hace cien
aos. Adems, este tradicionalismo resulta ms
evidente con la socializacin de ideas pedaggicas supuestamente novedosas, difundidas
desde la dcada de los ochenta a nuestros
das, a saber: el constructivismo, aprender a
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A Fondo
RESUMEN:
La investigacin se orienta hacia la interpretacin de la cultura
profesional de los profesores posgraduados en educacin de la
Universidad Autnoma de Sinaloa. Su propsito es esclarecer
los tipos de culturas profesionales en que se configuran las
identidades docentes, identificando los ethos profesionales y los
significados culturales que subyacen en las prcticas acadmicas
del profesorado. Como el propsito de esta investigacin es la
bsqueda de sentido y de significacin de las prcticas culturales
del profesorado, su enfoque metodolgico es interpretativo y su
mtodo es de corte hermenutico
PALABRAS CLAVE:
Formacin docente, cultura docente, identidad docente, cultura
profesional, ethos profesional.
ABSTRACT:
The investigation is oriented toward the professional culture of
the postgraduates teachers in education of the Autonomous
University from Sinaloa. The aim is to get clear the profesionals
cultures types in what is give shape actually the teacher identities,
identifying the professional ethos and the culture meaning that
underlies in the academic practice from the teachers. As the
purpose of this investigation is the search of meaning and sense
of the teachers practice cultures, its methodology focus is to
interpret and its method is hermeneutic.
KEY WORDS:
Formative teachers, teachers cultures, teachers identity, proessional cultures, professional ethos.
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INTRODUCCIN
El presente artculo tiene como propsito mostrar de modo resumido algunos de los hallazgos del proyecto de investigacin Formacin
y cultura profesional del docente universitario,
cuyo problema de investigacin consiste en
dar cuenta del estado que guarda la cultura
profesional de los profesores posgraduados
en educacin de la Universidad Autnoma de
Sinaloa.
La investigacin se desarrolla desde una
perspectiva sociopedaggica, toda vez que estudia la naturaleza de la cultura profesional de
los profesores y la influencia de la formacin
de posgrado en Educacin en sus procesos de
constitucin. Como el propsito de esta investigacin es la bsqueda de sentido y significaciones de los modos de ser y de actuar
del profesorado, su enfoque metodolgico es
interpretativo y el mtodo utilizado es de corte
hermenutico. Entre las principales categoras
de anlisis empleadas, se encuentran las siguientes: formacin docente, cultura docente, cultura profesional, identidad profesional,
ethos profesional y modernizacin.
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Institucin
Maestra
Doctorado
83
12
15
113
95
9
7
22
50
50
69
182
Nota: Los datos presentados son resultado de una combinacin entre fuentes institucionales y fuentes personales de
los propios egresados.
*En este caso, slo se toman en cuenta los egresados de la Maestra en Educacin en el Campo de la Formacin Docente de Nivel Superior, pues fue la ms representativa en matrcula de la UAS.
** Aqu, las fuentes utilizadas son exclusivamente personales, los propios egresados, ya que no hubo cooperacin
institucional con esta investigacin, por lo que se recomiendan tomar con reserva los datos.
***El total enunciado (182) corresponde al nmero total de egresados, independientemente de la variacin que presentan los cruces entre programas; por ejemplo, el caso de algn profesor que egres de alguna de las maestras
enunciadas, pero que tambin ingres y egres de algn doctorado. En esta investigacin fueron detectados 21 casos
de profesores que egresaron de dos programas de una o dos instituciones investigadas. Si el total se registra por
ttulos, es de 182; si el total se registra por profesor, entonces la suma total sera 161 profesores posgraduados.
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El origen del posgrado como oferta educativa y como opcin formativa del profesorado en la UAS se localiza a principios de
los ochenta. En las dos dcadas siguientes,
el nmero de profesores posgraduados registr un incremento ms o menos sostenido al paso de cada periodo rectoral. Para
ilustrar un poco ms esta tendencia en la
profesionalizacin acadmica del profesorado universitario, vale la pena considerar
algunos datos cuantitativos importantes.
Segn los registros de la Coordinacin
General de Investigacin y Desarrollo de la
UAS , la plantilla acadmica de nivel superior asciende a 2,645 plazas, de las cuales
1,090 son profesores de tiempo completo.
Del total de la plantilla de profesores con
tiempo completo, 1 800 son posgraduados
en diversas reas del conocimiento; esto
significa que 73% de la planta de profesores de tiempo completo cuenta con posgrado. Otro dato significativo es que de esos
2008. Nota aclaratoria: la informacin de los PIFI slo da cuenta de las 37 DES de nivel superior reconocidas por
la SEP.
PIFI
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29
Tipo de
programa
Total
Maestra
41
31
96
Doctorado
30
16
65
Total*
71
12
10
24
37
161
Fuentes: 1. Institucionales: Direccin General de Planeacin, Direccin de Personal, Direccin de Recursos Humanos,
Direccin General de Escuelas Preparatorias y direcciones de facultades. 2. Personales: de los egresados u otros
contactos.
*Se toma la referencia del total de egresados.
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Referente
Total UAS *
Nmero
Porcentaje
Reconocimiento Perfil
Deseable (PROMEP)
24
(4.7 %)
504
Sistema Nacional de
Investigadores
(5.7 %)
105
Cuerpos Acadmicos
21
(5%)
448
*Nota aclaratoria: representan los registros totales obtenidos por la UAS hasta 2008, segn datos del PIFI 2008.
Cabe decir que los datos registrados en el PIFI slo concentran la informacin de las 37 de las DES reconocidas
por la SEP.
PIFI 2008.
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Conceptualizacin de la autora.
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bien como una conformacin dialctica y altamente relativa, muy lejana, por cierto, de los
conceptos tradicionalistas de uniformidad y
homogeneidad con los que regularmente se
construyen este tipo de explicaciones.
Si bien las identidades docentes nunca han
sido absolutamente fijas, en la actualidad se
apegan cada vez ms a los horizontes de lo heterogneo, de lo dispar, de lo intercultural. Las
identidades son tan extremadamente dinmicas y escurridizas que escapan a cualquier
concepto determinista que pretenda encasillarlas de una vez y para siempre en un estanco terico.
La indeterminacin identitaria, como dira
Canclini (2003), parece ser el signo distintivo de las
culturas en el mundo de hoy. La mezcla de lo tradicional y lo moderno en los significados y prcticas
culturales, la combinacin de roles y funciones
sociales de los sujetos, el desdoblamiento de
las identidades profesionales, polticas, tnicas
y religiosas, son signos que caracterizan hoy a
las culturas de las distintas sociedades y complejizan las identidades sociales. Las culturas
acadmicas contemporneas sufren tambin
este tipo de transformaciones, con todo y sus
implicaciones identitarias.
Hoy, ms que en antao, los modos de
ser docente en la universidad se encuentran
mediados por los procesos de reestructuracin de los tejidos culturales de las sociedades
actuales y las nuevas formas de circulacin,
distribucin y acceso a la informacin, encontrndose inmersos, tambin, en los procesos
de segmentacin cultural, generados por los
nuevos escenarios educativos, polticos y econmicos provenientes del proyecto mundial
de modernizacin del capitalismo (lase neoliberalismo).
La complejidad que hoy connotan los procesos de constitucin de las identidades docentes
se distinguen significativamente de lo que hace
tres dcadas poda concebirse como el modo
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diverso orden, como las expectativas profesionales de los profesores y las determinaciones y
condiciones polticas e institucionales, externas
e internas, en las que stos se desempean.
Aunque el posgrado en Educacin ha contribuido de manera notable a la constitucin de un
ethos profesional comprometido y una cultura
pedaggica crtica, todo parece indicar que tambin ha contribuido a una mayor segmentacin
cultural del profesorado, debido al estatus diferenciado que otorga el ttulo de posgrado a los
profesores, y la estratificacin que se genera
a partir de la sobrevaloracin que se hace del
personal posgraduado en el marco de las polticas de evaluacin.
Si bien las polticas de modernizacin educativa en la UAS trajeron consigo ventajas
importantes respecto de la cualificacin de
su planta acadmica, tambin produjeron una
mayor segmentacin cultural del profesorado.
Las nuevas formas de organizacin del trabajo acadmico y las polticas de estmulos y
reconocimiento acadmico han acomodado a
los profesores en estatus y categoras diferenciadas, robusteciendo lo que pudiera llamarse
segmentacin por castas acadmicas, por un
lado, y una mezcla ms compleja de significados culturales, por otro. Esto ltimo nos
conduce al segundo de los rasgos principales
enunciados: la hibridacin cultural.
En efecto, la cultura docente en la UAS actualmente se construye en una suerte de hibridacin cultural,7 donde se combinan una diversidad de prcticas y significados heredados
de distintos afluentes: unos, del conservadu-
Heargreaves define las caractersticas de las culturas balcanizadas de la manera siguiente: la permeabilidad reducida
es la pertenencia predominante y exclusiva a un subgrupo; la permanencia duradera refiere que son subgrupos que
perduran en el tiempo; por ejemplo, los de los centros y escuelas universitarias; la identificacin personal representa
la vinculacin con el subgrupo donde est contenido y definido su trabajo (a ello aporta la socializacin escolar, la
educacin universitaria y la formacin del profesorado), y su carcter poltico refiere a que son subgrupos promotores de intereses personales a partir de ciertas dinmicas de poder.
7
Refiere una combinacin compleja de significados: los primeros, provenientes del modelo de educacin tradicional;
los segundos, de las experiencias polticas democrticas de los profesores universitarios; los terceros, de las pedagogas crticas que han influido en la formacin de los profesores y, los ltimos, han sido apropiados del modelo
educativo modernizante.
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La hibridacin cultural es concebida por Canclini (2003) como los procesos socioculturales en los que estructuras o
prcticas discretas, que existan en forma separada, se combinan para generar nuevas estructuras, objetos y prcticas.
En sentido socioantropolgico, el concepto hibridacin cultural refiere los procesos, mediante los cuales las culturas
locales originales vienen siendo hibridadas, y en otros casos desplazadas por la penetracin de los nuevos saberes y
significados culturales del mundo globalizado, produciendo nuevas formas de segmentacin cultural.
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Expectativas profesionales
Ethos profesional
Cultura
profesional
conservadora
Cultura
profesional
restringida
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Tipo cultural
Cultura del
compromiso
profesional
Expectativas profesionales
Ethos profesional
cin de conocimientos
acadmicos
Cultura
profesional
emergente
la profesin y la sociedad
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Identificar este estado de cosas es importante en ms de un sentido, no slo porque proporciona una visin particular sobre la situacin
actual de la cultura profesional de los posgraduados, sino porque ofrece tambin referentes
analticos para la evaluacin de la pertinencia
acadmica y social del posgrado en educacin y
su posible reorientacin educativa.
BIBLIOGRAFA
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A Fondo
Resumen:
La globalizacin ha impreso a la educacin superior de Mxico polticas basadas en normas de competencias, provocando
transformaciones administrativas y alteraciones de gestin
en conceptos bsicos, como la autonoma, democracia, desarrollo pedaggico y del conocimiento en las ies. Por tanto, los
conceptos de evaluacin, calidad, competitividad y vinculacin
educativa pasan a congregar excesivamente los esfuerzos de su
financiamiento, definicin de innovacin y respuesta a las necesidades sociales.
Palabras clave:
Educacin, globalizacin, evaluacin, innovacin.
Abstract:
The globalization has impressed to the higher education in Mexico politics based in rules of competence, causing administratives
changes and alterations in manage basics concepts as the autonomy, democracy, pedogogic development and the knowledge
at the ies. Therefore, the evaluation concept, quality, competitiveness and educational links go to gather excessively the efforts of
the financial, definition of innovation and answers to the social
needs.
Key words:
Education, globalization, evaluation, innovation.
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y personal, y genricas acadmicas) y las disciplinares o transversales. Sin embargo, con este
enfoque de competencias genricas o profesionales, efectivamente ayudan a delimitar los
desempeos que deben tener los individuos,
pero no permite una construccin curricular
consistente, no permite orientar con precisin
la elaboracin de un plan de estudios, ni la forma de graduar el trabajo en su interior.
En consecuencia, el terreno del desarrollo de
las competencias se da bajo un orden de problemticas, en el tiempo y el espacio de vida de los
sujetos, asociados a elementos genricos, del
currculo, la formacin profesional y el desempeo profesional.
Finalmente, al menos respecto del tema de
las competencias, Daz concluye que es difcil
construir una metodologa de diseo curricular apoyada en la perspectiva de las competencias. Incluso, no es posible hablar de un solo
enfoque, aunque se tome o presente uno integralmente u otro que se elabore sobre una
construccin mixta. Se puede hablar de la
construccin de un mapa general de competencias, con la dificultad de encontrar un mecanismo coherente para diseminar esta postulacin en una construccin curricular, mientras
que, por otra parte lo que tiene ms futuro,
es reconocer el sentido de las competencias a
partir del respeto de enfoques acadmicos
que tiendan a precisar una estrategia de diseo curricular donde los contenidos bsicos se
puedan aprender. Esto deja abierta la problemtica de las llamadas competencias disciplinares: matemticas y cientficas, entre otras.
Sin embargo, tambin se puede observar la
forma como estas competencias, en definitiva,
quedan fundidas en trminos como desarrollo
de capacidades y destrezas.
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GRFICA 1:
Solicitudes
2000
1500
1000
500
0
91
92
93
94
95
96
97
98
99
00
13
40
121
204
405
588
996
1346
1912
Solicitudes
680
260
100
80
160
250
310
340
1056
154
En proceso
341
80
88
105
123
107
96
250
295
420
Entregados (acumulado)
Bajo el supuesto de una intencin de construir dicho mapa, sus primeros o algunos de
los rasgos estaran apenas delinendose por los
resultados de las evaluaciones a las IES, que se
muestra en la Grfica anterior, en la cual se presenta el inicio de las primeras solicitudes de las
instituciones para evaluar sus Programas Educativos por los CIEES en el periodo 1991-2000,
que acumul 1,912 expedientes.
Por otra parte, como lo asegura Kent (en
Noriega, 2004:199), con la formacin del FOMES se crean las condiciones para una nueva
forma de asignacin de recursos y un buen y
nuevo ejemplo de las polticas de modernizacin del financiamiento. Sin embargo, aunque
tericamente contribuan a combatir los rezagos de las IES, stas permanecan refractarias,
en muchos sentidos, a las normas deseables
de eficiencia, lo que, adems, era propiciado
por los gobiernos, fomentando el desdn por
el tema de la gestin, en la medida en que los
subsidios a las universidades se entregaban
en bloques, sin contratar o exigir resultados o
rendimientos educativos.
En el contexto de los grandes impulsos, inicia-
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ciones, que trascienden el mbito de los planteles escolares, el de las propias instituciones y
la relacin de stas con el conjunto de las polticas educativas instrumentadas recientemente, que han instalado mltiples confusiones,
exigencias y, a pesar de lo expuesto, magros
resultados. En ese sentido, a continuacin nos
proponemos destacar algunos elementos de la
agenda de discusin y sus circunstancias en
nuestro pas para dimensionar adecuadamente los procesos y tiempos en los temas de la
gestin, investigacin e innovacin.
PROPSITOS Y CONCEPTOS: GESTIN EDUCATIVA Y
ENREDOS ADMINISTRATIVOS
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Garca (2005) seala que el tipo de universidad que impuls la Colonia en Mxico fue
una comprometida con el Trono y el dogma,
pero que jams desentra una verdad oculta.
Las reciba de donde vienen los dogmas. En ese
sentido, era una universidad heternoma, es
decir, conducida por imperativos dictados desde fuera. Este rostro de la universidad formaba
parte de la conflictiva ideolgica, poltica y
social, del tempestuoso siglo XIX, escenario de
bsqueda de la independencia, identidad, soberana e instituciones, que provoc, incluso,
su cierre.
Por tanto, bajo estas premisas, las condiciones para la autorregulacin son inexistentes, sobre todo si adoptamos la percepcin
reflexiva que asume Giddens sobre cmo los
[] lazos causales que tienen un efecto de
realimentacin en una reproduccin sistmica, donde esa realimentacin se ve sustancialmente influida por un saber que los
agentes tienen sobre los mecanismos de
una reproduccin sistmica y que emplean
para controlarla (Giddens, 2005:393).
Es a partir de esta consideracin como se
puede tomar distancia de proyectos escolares con autonomas funcionales, que ven al
alumnado y al profesorado en un papel pasivo,
ausentes de conflictos y resistencias.
La perspectiva est entre autonoma funcional, reflexiva e integradora, por lo que en el
debate actual sobre la relacin e importancia de estos diversos conceptos y experiencias
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GRFICA 2:
6,000
5,000
4,000
Escuelas
4,049
3,000
4,719
5,116
5,466
3,002
1,412
25.8%
2,123
2,000
1,000
4,196
4,585
4,486
5,239
1,717
892
363
40.7%
19801981
564
433
131
19851986
693
482
211
19901991
1,178 1,184
889
527
362
19951996
Total escuelas
687
497
685
493
20002001
20012002
1,226
1,249
1,264
1,363 1,364
696
530
714
729
825
821
535
535
538
543
20022003
Aos
Autnomas
20032004
20042005
Autnomas
20052006
20062007
20072008
846
Licenciatura y
Tecnolgicas
15.5 %
566
Posgrados
10.3%
Total autnomas
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LA EVALUACIN Y LA CALIDAD
El aseguramiento de la calidad de la educacin, como parte de criterios de poltica educativa y como imperativo de globalidad, surge
despus de la Conferencia Sobre Educacin
Superior de la UNESCO en Pars en 1998, pero
en Mxico la adopcin e instrumentacin de
este objetivo tiene diferentes tiempos, apreciaciones y referentes que ya fueron expuestos
lneas arriba.
Como punto de partida, los elementos de
procedimiento que en materia de obtencin
de la calidad de la educacin poseen diversas
dimensiones; pero hay que admitirlo, el nfasis de predominio actual proviene del traslado
mecnico de las doctrinas tericas de la administracin productiva de tipo industrial, presentndose como propuesta aparentemente
correcta de una dimensin econmica/racional de la calidad educativa.
Sin embargo, Mrquez (2004, siguiendo a
Muoz et al. 1998:22) seala que la calidad
educativa es
[] un concepto normativo integrado por,
al menos, las siguientes dimensiones: filosfica, pedaggica, econmica, cultural
y social. En este sentido, se entiende que
un sistema educativo es de calidad, cuando en la dimensin filosfica se considera
que sus contenidos son relevantes al grupo
social al que est destinado y, por lo tanto,
responden a sus necesidades y aspiraciones. En la dimensin pedaggica, la calidad implica que se cubran eficazmente las
metas propuestas en los planes y programas educativos; en la econmica, que los
recursos destinados al impartirla sean utilizados eficientemente; en la cultural, que
los contenidos y mtodos de la enseanza
resulten pertinentes a las posibilidades de
aprendizaje de los individuos y conglomerados sociales a los que se dirige; y en
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GRFICA 3:
1513900
1467000
1425500
1374800
1310700
1253300
1192900
1160100
1400000
Alumnos
1200000
949100
1000000
800000
704800
600000
469100
400000
200000
0
190000
577200
525100
707400
Pblico
Privado
268000
106500
62000
1970/71
1994/95
2000/01
2002/03
2004/05
2006/07
Ciclos Escolares
*No incluye educacin normal. **Fuente: Secretara de Educacin Pblica. ***Incluye matrcula federal, estatal y autnoma. Fuente: Anuarios Estadsticos de la ANUIES 1980-2004, pp. 70, 114 y 124. Y http://sexto.informe.presidencia.
gob.mx/docs/anexo/pdf/P047.pdf
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En ese sentido, los cambios y comportamientos en el desarrollo del rgimen de propiedad de la educacin, como se ilustra en la
Grfica 3, nos hablan de una tendencia emergente de las caractersticas, que estara por
GRFICA 4:
6000
5000
Solicitudes
4000
3000
2000
1000
0
01
02
03
04
05
06
07
08
2399
2484
3035
3302
3706
4408
5159
5260
Solicitudes
524
468
669
564
1015
1108
950
960
En proceso
590
381
475
637
509
743
552
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Entregados (acumulado)
Aos
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BIBLIOGRAFA
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Resumen:
Los sistemas educativos deben enfilarse a que las personas logren competencias que despierten su imaginacin, sentido de
anticipacin y participacin, para que sean capaces de comprender y dominar los continuos cambios en el contexto. Para la
escuela, resultara improbable detener o aislarse del proceso en
construccin de culturizacin digital, por lo que debe redefinir
su papel a partir de conciliar los costos y beneficios de la presencia de las Tecnologas de la Informacin y Comunicacin (TIC), ya
que stas no obstruyen, ni destruyen las relaciones y las formas
de aprendizaje humanas, sino que liberan la espontaneidad y la
imaginacin. Hecho palpable en la adquisicin de competencias,
que de manera informal incorporan los individuos gracias a su
predisposicin para la interaccin de carcter digital.
Palabras clave:
Interaccin digital, aprendizaje informal, competencias, nativo
tecnolgico, culturizacin digital.
Abstract:
Key words:
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La Escuela
ante los Cambios Culturales
Propiciados por las TIC
Jorge Enrique Reyes Iriarte
Para Apple (1994:18), la economa es un proceso social que se construye y reconstruye a partir de las relaciones
cambiantes que establece el ser humano con las fuerzas productivas, lo que da lugar, a juicio del autor, a una lucha
de clases, circunstancia que define histricamente de forma especfica a la especie humana.
2
Botkin (1992:26). El desfase humano es la proporcin que media entre la creciente complejidad de los actos humanos y el retraso en el desarrollo de las capacidades para hacerle frente.
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67
Althusser (1969), Baudelot y Establet (1975), Bowles (1976), Bourdieu y Passeron (1977), Bernstein (1977), Gramsci
(1979), Gintis (1980) y Apple (1994).
4
Althusser (1969) argumenta que la fuerza de trabajo disponible debe ser competente y diversamente calificada
para ser utilizada en el complejo sistema del proceso de produccin, por lo que se tiene que asegurar su reproduccin como tal, ya no en el lugar de trabajo, sino por medio de un sistema educativo y de otras instancias e instituciones. En la escuela, se aprender a hablar bien el idioma, leer, escribir y contar, elementos de cultura cientfica o
literaria utilizables directamente en los distintos puestos de la produccin, pero tambin se aprendern reglas de
moral, de conciencia cvica y profesional, lo que significa en realidad reglas del respeto a la divisin social tcnica del
trabajo y del orden establecido. La reproduccin de la fuerza de trabajo no slo exige una reproduccin de su calificacin, sino tambin la reproduccin de su sumisin a las reglas del orden establecido y a la ideologa dominante.
5
Longworth (2003), Botkin (1992) y Delors (1996).
6
Para Longworth (2003), la era de la educacin y de la formacin ha muerto, por lo que hay que enfilar el futuro
hacia una nueva era del aprendizaje.
7
Apple (1994) afirma que la escuela funciona como un filtro entre el hogar y el mercado laboral, al existir una compleja interaccin de la escuela con la produccin de agentes para la divisin social del trabajo.
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Para Ackoff (2004), en la actualidad el estudiante y su computadora se aslan sensiblemente, por lo que sugiere emplear las computadoras para facilitar el trabajo conjunto de los estudiantes en situaciones sociales, interactuando,
aprendiendo y ensendose mutuamente.
9
Para Monereo (2005), emigrantes tecnolgicos son las personas que de acuerdo con su formacin, sustentada en
la lgica de un procesamiento de informacin secuencial y verbal, han construido una mente letrada, como se
presenta en los libros; con una memoria compartimentada y objetiva, por lo que tienen que trasladarse de sus
procesos culturales sustentados en libros a intentar integrarse a los procedimientos propios de una nueva cultura,
cuya base es la tecnologa digital. Nativos tecnolgicos son los individuos, cuyos procesos de adquisicin de la
cultura se vienen configurando a la par de la evolucin de las TIC, por lo que desde temprana edad sus procesos de
aprendizaje han transcurrido bajo un predominio de lo audiovisual, provocando que su mente desarrolle la capacidad de procesar informacin de manera simultnea, producto de su interaccin con la tecnologa digital.
10
Buckingham (2002) comenta que, por muchas y muy diversas razones, los medios electrnicos representan un
papel cada vez ms importante en la definicin de las experiencias culturales de los nios y jvenes de hoy. Ya no
se les puede excluir de estos medios, ni de lo que representan, como tampoco se les puede confinar a los materiales
que los adultos consideran que son buenos para ellos.
11
Olliver (2001) alude a que las instituciones educativas median entre la representacin y reproduccin de cdigos
con la finalidad de que los miembros del grupo interacten e integren social y culturalmente en la construccin de
un imaginario social y de una cultura de consumo de masas.
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69
12
Duart (2000) aduce que si bien los fines de la educacin sern los mismos, la manera de conseguirlos habr de variar,
en razn del medio en que se produce el acto educativo.
13
Duart (2000) hace hincapi en que habr que tener cuidado de no supeditar los elementos tecnolgicos a las finalidades educativas; aquellos habrn de formar parte de diseo pensado didcticamente para un proceso de aprendizaje.
14
Ackoff (2004) sugiere que se utilice la computadora para humanizar e incrementar la efectividad del proceso educativo;
se debe cuidar no enfrentar al estudiante contra la computadora, y que aquel repare que slo es un instrumento de
trabajo.
15
Competencia vendra siendo la respuesta del individuo como totalidad, por medio de la actividad, ante lo que representa una situacin especfica de la realidad, cuya interpretacin implica la toma de decisin de lo que se juzga conveniente y una posterior ejecucin instrumental, lo que demandan del sujeto una serie de procesos en los que cuales
intervienen los aprendizajes y el conocimiento adquirido de manera formal e informal.
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16
Ackoff (2004) asegura que la mayora de los adultos recuerda con ms facilidad lo que aprendieron fuera de
la escuela que lo aprendido a su interior; en las actividades laborales y de esparcimiento utilizan lo aprendido
al realizar las propias actividades. Por ejemplo, los profesores aprenden ms de la enseanza, ejercindola que
aprendiendo cmo hacerla; la mayora de los profesionistas universitarios egresados no ejercen la profesin que
aprendieron en la escuela hasta que realizan periodos de prcticas.
17
Hay que recordar a Friedenberg (1971).
18
Para Savater (1997), la cultura no es algo para consumir, sino para asumir. Y no se puede asumir la cultura, ni
entender su evolucin y su sentido si se desliga totalmente del trabajo creador que la produce y de la disciplina
que resulta indispensable para acometerlo.
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71
Arnold (1993) propone que, en razn de la prospectiva futura, es conveniente que la educacin se aleje de la pedagoga de la instruccin y habilitar una pedagoga alternativa.
72
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Adelantos
Resumen:
El propsito de ese trabajo es analizar la dimensin cuantitativa del proceso de reconversin por gnero de la matrcula de
educacin superior en Sinaloa, esto es, la feminizacin de la matrcula como una tendencia relevante de su configuracin, en
el contexto nacional. La metodologa empleada consiste en el
anlisis longitudinal de la matrcula de educacin superior por
rea y gnero en el ses sinaloense, en el periodo comprendido
desde 1980 hasta el ciclo 2006-2007. Para el anlisis de la desigualdad que se advierte en las razones y las dimensiones de la
incorporacin de las mujeres a la educacin superior, as como
su ubicacin diferenciada en reas y carreras, se recupera la categora de gnero.
Palabras clave:
Feminizacin, gnero, educacin superior, matrcula.
Abstract:
The purpose of this paper is to analyze the quantitative dimension of the process of gender in the enrollment of higher education in Sinaloa, that is, the feminization of enrollment as an
important trend on your setup in the national context. The methodology consists of the longitudinal analysis of higher education enrollment by area and gender in the ses from Sinaloa in
the period from 1980 to the 2006-2007 cycle. In order to analyze
inequality seen in the reasons and the dimensions of the integration of women into higher education, as well as their location in
different areas and careers, it retrieves the category of gender.
Key words:
feminization, gender, higher education, enrollment.
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Feminizacin de la Matrcula en
las IES de Sinaloa.
Resultado de una Poltica Pblica de
Equidad de Gnero?
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componente femenino de esta matrcula creci a una tasa promedio de 6.09%, mientras el
masculino lo hizo apenas a una tasa de 1.09%
promedio anual. De esta manera, las mujeres
incrementarn su participacin en 19.4 puntos porcentuales, en el periodo 1980-2006, en
el plano nacional y en la matrcula estatal acusarn un crecimiento ms significativo: de casi
25 puntos porcentuales.
En cuanto a las tendencias de crecimiento de la matrcula estatal por rea de estudio,
advertimos una composicin por gnero y una
evolucin de la matrcula, muy similar a lo ocurrido en el plano nacional, salvo el caso atpico
del rea de educacin y humanidades, en donde se reporta una participacin mayoritaria de
varones (debido a que no est contabilizada la
matrcula de la Normal ni de las upn). Las otras
reas feminizadas, sociales y administrativas
y salud, vieron incrementada su matrcula en
265% y 99.9%, respectivamente, en el periodo
revisado. Por otro lado, las reas tradicionalmente demandadas por los varones, como la
de ingeniera y tecnologa, naturales y exactas
y agropecuarias, tuvieron un comportamiento
diferenciado: la primera cuadruplic su matrcula en el periodo, la segunda creci 67%, y
la tercera redujo su matrcula a menos de la
mitad de la registrada 26 aos atrs.
De acuerdo con los datos del Cuadro 2, la
feminizacin de la matrcula est presente en
las IES sinaloenses en todas las reas, salvo en
la de ingeniera y tecnologa, al fortalecerse
la masculinizacin en el periodo 2002-2006,
cuando se reduce la participacin de las mujeres en aproximadamente 4%. Adems, se
advierte tambin lo que podra configurarse
como una tendencia regresiva de la feminizacin en las reas de sociales y administrativas
y de educacin y humanidades, al registrarse
comportamientos favorables aunque marginales a la matrcula de varones hacia el final
del periodo, cuestin a la que se deber dar
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Cuadro1. Mxico, 1983-2007: participacin porcentual de la matrcula de licenciatura por rea y gnero
Ao
Agropecuarias
H
Salud
H
Naturales
y Exactas
Sociales y
Admvas.
Educacin y
Humanidades
Ingeniera y
Tecnologa
1983
89
56.6
43.4
42.5
57.5
86.2
86.2
1992
82
18
58 57.5 42.5
46.9
53.1
34.7
65.3
75.5
75.5
45
44.4
55.6
35.6
64.4
71.2
71.2
42
55
1999
2003
70.9 29.1 38.3 61.7 52.1 47.9 42.03 57.97 33.32 66.68 69.24 69.24
2007
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Cuadro 2. Sinaloa, 2002-2006: participacin porcentual de la matrcula de licenciatura por rea y gnero
Ao
Agropecuarias
H
Salud
H
Naturales
y Exactas
Sociales y
Admvas.
Educacin y
Humanidades
Ingeniera y
Tecnologa
2002
94.6
55.4
73.9
26.1
69.6
30.4
2003
60.4
63.9
36.1
68.5
31.5
2004
60.8
53.2
46.8
68.3
31.7
2005
59.9
52.7
47.3
69.4
30.6
2006
58.9
59.8
40.2
73.5
26.5
Matrcula
ndice de
Fem.
ndice de
Masc.
Nacional
1,089,100
1,061,146
97.4
102.6
Estatal
32,799
31,175
95.1
105.2
UAS
22,867
23,094
101
99
UdeO
4,609
5,841
126.7
78.9
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81
Adelantos
Resumen:
En la poltica de inicios de siglo XX en Mxico coincidieron fuerzas
de distinta presencia social, dinmica impregnada de tensiones
que les permiti capacidad para incidir en cambios, reformas y
adecuaciones, en aras de compatibilizar exigencias sociales; por
un lado, por otro, exigencias institucionales que requirieron de
la redireccin de la intencionalidad poltica en general y de la
poltica educativa en particular.
Palabras clave:
poltica educativa, escuela primaria, estado de Sinaloa.
Abstract:
At begining of the XX century in the mexican politics coincide a
different strength social presence ,dinamic soaked by tensions
that gives them the capacity to begin with changes, reforms and
adaptations, in order to fill the socials demands, for one side, for
the other side institutional requirements that request to give new
directions in the politics intentionallity and particularly in educational politics
Key Words:
Educational politics, elementary school, Sinaloa state.
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los de la ciudadana que se expresaban en forma de: carencia de empleo, salud, analfabetismo y toda una serie de irritaciones sociales
que lastimaban el grueso de la poblacin; por
ello, en aras de amortiguar el estallido social y
para continuar con el proceso de construccin
del sistema capitalista mexicano, Porfirio Daz
llev a cabo algunas reformas econmicas,
polticas y sociales, que a final de cuentas no
tuvieron eco, ya que el estallido social de 1910
fue una muestra del sufrimiento social, por lo
que el proceso revolucionario y las fuerzas
sociales constitutivas plantearon un conjunto de necesidades que no fueron prioridad de
las polticas pblicas porfirianas, pues quienes
tomaron las determinaciones lo hicieron en
funcin de intereses dominantes, que prevalecieron sobre el resto de las fuerzas sociales. 1
El rengln jurdico de la educacin
Los esfuerzos educativos posteriores al porfiriato retomaron mandatos jurdicos, plasmados en la Constitucin de 1824, que determinaba
el rgimen federal ratificado en la Constitucin
de 1857. En 1842, se estableci la uniformidad de la enseanza primaria a nivel nacional. Nuevas leyes se dictaron en 1867 y 1869
por el gobierno federal, con la finalidad de
controlar la educacin, aunque stas slo tuvieron vigencia en el distrito y los territorios
Jorge Guillermo Cano Tisnado, Fundamentos polticos y filosficos de la poltica de Estado en la educacin, fotocopia, Doctorado en Educacin, cise/uas, 2006:29.
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83
Considerada ley vigente en 1888 (Cfr. Jorge Luis Snchez Gastlum (1988), Poltica educativa en el Mxico Independiente: 1824-1857, estudio comparativo de la poltica educativa nacional y el caso de Sinaloa, Culiacn, Universidad Autnoma de Sinaloa, p. 19, y Jorge Luis Snchez Gastlum (1988), Educacin y sociedad en Sinaloa: El Colegio
Rosales, 1874-1918, Universidad de Aguascalientes, Aguscalientes, pp. 21-22.
3
Ibid., 19.
4
Joaqun Baranda (1985), Unidad nacional: objetivo primordial de la educacin, en Debate pedaggico durante el
porfiriato, Milada Bazn (comp.), Secretara de Educacin Pblica, Mxico, pp. 9-46.
5
Durante el porfiriato, la inversin de los grandes monopolios extranjeros configuraban un patrn de acumulacin
primario exportador, y no slo monopolizaron algunas actividades productivas, sino tambin la investigacin y la
educacin, que se vio obligada a especializarse para satisfacer las necesidades del desarrollo tecnolgico (Cfr. Salvador Martnez Della Rocca, Los antecedentes: educacin y proyecto liberal, en Historia de la educacin en Mxico, (antologa), Mxico, Secretara de Educacin Pblica y Cultura, s/f., p. 82, y Joaqun Baranda (1985), Unidad
nacional: objetivo primordial de la educacin, en Debate pedaggico durante el porfiriato, Milada Bazn (comp.),
Secretara de Educacin Pblica, Mxico, p. 17).
6
Entre stos destacan los problemas de la educacin primaria y de otros niveles de educacin. Meneses Morales
(1983), Tendencias educativas oficiales en Mxico, 1821-1911, Centro de Estudios Educativos, Universidad Iberoamericana, 1983, Mxico, pp. 469 y 691.
84
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titucin, progresos importantes en la organizacin de la clase obrera, una transformacin profunda en la conciencia de millones
de hombres.9 Haba, pues, necesidad de un
cambio econmico, pero tambin de un cambio en la educacin, debido a que una nueva
concepcin de la escuela la convertira en un
mecanismo para lograr la renovacin econmica, la transformacin cultural y la solidaridad nacional.
Salvador Alvarado, en 1915 dijo que [] lo
hecho en educacin pblica [...] no ha podido
hasta la fecha llenar ampliamente las aspiraciones de la revolucin que aqu represento;
nos falta mucho por hacer, no obstante que
hemos avanzado bastante en el campo de las
reformas escolares.10
La reforma educativa permiti una orientacin acorde a las necesidades estructurales
del Estado moderno, con las pautas cognitivas
y motivadoras del sujeto que debera aprender
nuevos conocimientos sobre prcticas nuevas,
al establecer nuevas relaciones sociales, por lo
que la escuela tuvo una funcin de socializacin en la modernizacin de las instituciones.11
Este proceso de cambio hizo posible que
Salvador Alvarado y Felipe Carrillo Puerto impulsaran la educacin racionalista en Yucatn,
experiencia que intent dar a la educacin
una orientacin popular, tendiente a crear un
hombre nuevo a travs del trabajo. La escolarizacin de las masas constituy una reforma
fundamental de la modernidad. Las formas de
conocimiento en la escolarizacin encuadraron y clasificaron al mundo y la naturaleza del
trabajo, porque pudo organizar y configurar
una identidad individual. Sin embargo, esta
Ibid., p. 736.
A. Bartra (1982), Regeneracin, 1900-1918, era, Mxico, pp.193-194, y Guadalupe Monroy Huitrn (1975), Poltica
educativa de la revolucin mexicana, Secretara de Educacin Pblica, Mxico, p.22.
9
Enrique Semo (1988), Viaje alrededor de la izquierda, Nueva Imagen, Mxico, p.167.
10
Jorge Flores Vizcarra y Otto Granados Roldn (1980), Salvador Alvarado y la Revolucin Mexicana, col. Realidad
Nacional, nm. 4, Mxico, Universidad Autnoma de Sinaloa, 1980, y Arnaldo Crdova (1985), La ideologa de la
Revolucin Mexicana. La formacin del nuevo rgimen, era, Mxico, p. 209.
11
Stephen J. Ball (2001), La micropoltica de la escuela. Hacia una teora de la organizacin escolar, Paids, Barcelona, p. 243.
8
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85
Arturo, Carrillo Rojas (1994), Aspectos econmicos y polticos de la revolucin en Sinaloa, Arturo Carrillo Rojas,
La revolucin en Sinaloa, pp. 7-8.
13
Una prefectura poda ser municipio si contaba con 5,000 habitantes y con recursos propios, para hacer frente a
sus necesidades. Cada municipio sera administrado por un ayuntamiento de eleccin popular directa.
14
Alonso, Martnez Barreda (1990), Situacin econmica y social de Sinaloa en el periodo de 1910-1920, en Memorias
del V Congreso de Historia Regional, Culiacn, noviembre de 1990, Instituto de Investigaciones Econmicas y
Sociales, rea de Historia, Universidad Autnoma de Sinaloa, p. 371.
12
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16
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21
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de la Cultura Regional del Gobierno del Estado de Sinaloa, Culiacn, Mxico, p. 15.
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89
fueron los de la cabecera municipal, los de Bacubirito y los de Guasave (Cuadro 7 del Anexo).
La idea que privaba en el Departamento de
Educacin era que de los miembros del vecindario poco o nada se obtena, porque en algunos lugares haba falta de voluntad y en la
mayora reinaba la miseria (Peridico Oficial
de Estado de Sinaloa, nm. 32, 1914:4).
Mientras en el distrito de Mocorito, en
1914, haba 13 escuelas -una para varones,
otra para nias y 11 mixtas o forneas-, en
la cabecera del distrito funcionaba una para
varones y otra para nias; nicamente stas
ltimas contaban con un director y dos ayudantes. La directora de la escuela para nias
ganaba $112.00, mientras que el director de
la escuela para varones perciba $80.00 mensuales. Los ayudantes del director ganaban
$30.00 y los ayudantes de la directora $32.00
cada uno. El sueldo ms alto era de $112.00 y
el ms bajo de $15.00. Los maestros, de las escuelas forneas, mejor pagados eran los de El
Tule, con $50.00, y el de Palmarito, con $40.00
mensuales. En total, las 12 escuelas gastaban, en
el sueldo de los 12 maestros y cuatro ayudantes,
$586.00 mensuales (Cuadro 8 del Anexo).
En el distrito de Culiacn, en ese mismo
ao, de las tres escuelas que muestra el Cuadro
9 slo la de Navolato 24 contaba con dos ayudantes, y no se encontraron datos sobre los
sueldos que perciba el resto de los maestros.
Los profesores ayudantes ganaban $30.00
mensuales.
En el distrito de Concordia haba tres escuelas: una de varones y una de nias; en la
cabecera del distrito, la categora de esta l-
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Poblacin total
Aos
Sinaloa
1900
1907
1910
296,701
315,312
323,642
de
1900-1915
Sinaloa, 1900-1910
Porcentaje respecto de la
poblacin total del pas
2.18
2.21
2.13
Fuente: Estadsticas histricas de Mxico (1994), Instituto Nacional de Estadstica, Geografa e Informtica, tomo 1,
Mxico, 1994, pp. 13 y 23, y Lourdes Cueva Tazzer (2001), La educacin socialista en Sinaloa (1934-1940), Universidad
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CUADRO 2:
Concepto
Poblacin total
% Poblacin total
% poblacin de
10 aos y ms
SINALOA
240,085
100
---------
Hombres
117,427
48.90
---------
Mujeres
122,664
51.09
---------
ALFABETOS
70,850
29.50
100
Hombres
35,346
14.72
49.88
Mujeres
35,504
14.78
50.11
ANALFABETOS
169,235
70.50
100
Hombres
081,075
34.18
48.49
Mujeres
087,160
36.30
51.50
Fuente: Estadsticas histricas de Mxico (1994), tomo 1, Instituto Nacional de Estadstica, Geografa e Informtica,
Mxico, p. 127.
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91
CUADRO 3:
Salario mensual
$ 130.00
$ 100.00
$ 50.00 c/u
$ 80.00
$ 35.00 c/u
$ 80.00
$ 35.00 c/u
Total
$ 130.00
$ 100.00
$ 100.00
$ 80.00
$ 70.00
$ 80.00
$ 105.00
$ 665.00
Fuente: Manuel Barrantes, prefecto interino del Distrito de Culiacn, Sinaloa. Decreto nm. 31, Art. 1 que Modifica
la Partida 3 del Presupuesto de Egresos, ramo de Instruccin Pblica, Peridico Oficial del Estado de Sinaloaa, nm.
53, septiembre 10 de 1902, Culiacn, Sinaloa, p. 3.
CUADRO 4:
Sueldo mensual
$150.00
$ 80.00
$ 40.00
$ 30.00
$100.00
$ 80.00
$ 32.50
$ 32.50
$ 45.00
$ 35.00
$ 40.00
$ 30.00
$ 25.00 c/u
$ 40.00
Fuente: Peridico Oficial del Gobierno del Estado de Sinaloa, Culiacn, nm. 41, abril 7 de 1910, pp. 3-4.
92
Accin Educativa
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CUADRO 5:
Distrito
Tipo
escuela
Fondos
Contribucin Compaa
Fondos
vecinal
azucarera
estatales municipales
Total
Elemental
Organizacin
perfecta
---------
$165.00
$75.00
---------
$240.00
Escuela
de nias
---------
$80.00
---------
---------
$80.00
Choix
Escuela
Mixta
$35.00
---------
$23.00
---------
$58.00
Ahome
Escuela de
varones
$35.00
---------
---------
---------
$35.00
Escuela de
nias
$30.00
---------
---------
---------
$30.00
Escuela
mixta
$45.00
---------
$40.00
$20.00
$105.00
---------
$20.00
---------
$55.00
El Fuerte
Los Mochis
San Blas 25
Mochicahui
Higueras de
Zaragoza
Total
Escuela de
varones
$30.00
---------
n.d.
---------
$30.00
Escuela
de nias
$25.00
---------
---------
---------
$25.00
$25.00
---------
$48.00
---------
$73.00
10
$225.00
$245..00
$186.00
$20.00
$731.00
Fuente: Peridico Oficial del Estado de Sinaloa, nm. 32, junio 23 de 1914, Culiacn, Archivo de Concentracin del
Estado de Sinaloa, p. 2.
25
La escuela de este lugar no funcionaba, debido a que no haban maestros competentes (sic), en Peridico Oficial
del Estado de Sinaloa, nm. 32, abril 23 de 1914, p. 2.
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93
CUADRO 6:
Localidad
Sueldos de profesores y renta de locales de las escuelas de distritos del norte de Sinaloa, 1914
S ueldo mensual
1
1 directora
ayudante
Choix
Los Mochis
Higuera de
Zaragoza
$ 50.00
$ 80.00
----------$ 25.00
$ 45.00
$ 20.00
Renta
mensual
$ 8.00
Local
T otal
Propio
$ 8.00
----------X
$ 58.00
$105.00
-----------
$ 73.00
Fuente: Peridico Oficial del Estado de Sinaloa, nm. 32, Culiacn, Sin. Mxico junio 23 de 1914, p. 2.
CUADRO 7:
Distrito
Sinaloa
Tipo de escuela
organizacin econmica
Directora
Ayudante
Sueldo
mensual
Cabecera
1 Varones
1 ($80.00)
1 ($25.00)
$ 105.00
1 Nias
1 ($80.00)
1 ($25.00)
$ 105.00
1 ($20.00)
-----
$ 20.00
Vainillo
1 ($20.00)
-----
$ 20.00
Babura
1 ($20.00)
-----
$ 20.00
1 v arn
1 nia
1 varn
1 nia
1 ($50.00)
1 ($50.00)
1 ($50.00)
1 ($50.00)
-----
$ 100.00
-----
$ 100.00
$ 470.00
Escuelas
forneas
Cubiri de la
Mquina
Bacubirito
Guasave
Total
Fuente: Peridico Oficial del Estado de Sinaloa, nm. 32, 23-06-1914, Culiacn, Sinaloa, Mxico, p. 3.
94
Accin Educativa
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CUADRO 8:
Distrito
Tipo de
organizacin Director Ayudante
escuela
Varones
1
2
Nias
1
2
Director
Ayudantes
Total
$ 80.00
$112.00
$30.00 c/u
$32.00 c/u
$ 140.00
$ 176.00
Mocorito
cabecera
E scuelas
forneas
Guamchil
Cinega
Pericos
Palmarito
Valle
Tule
Angostura
Alhuey
Capirato
Comanito
-----
-----
-----
-------
-----
Mixta
Mixta
Mixta
Mixta
Mixta
Mixta
Mixta
Mixta
Mixta
Mixta
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
-----------------------------------------
$25.00
$15.00
$15.00
$40.00
$25.00
$50.00
$25.00
$25.00
$25.00
$25.00
$25.00
$15.00
$15.00
$40.00
$25.00
$50.00
$25.00
$25.00
$25.00
$25.00
Total
12
12
$586.00
Fuente: Peridico Oficial del Estado de Sinaloa, nm. 32, Culiacn, Sin. Mxico, junio 23 de 1914, p. 3.
CUADRO 9:
Distrito
Culiacn
Tipo de
organizacin
escuela
Director
Quil
Nias
Navolato 26
Varones
Cofrada
de la Loma
Mixta
Total
Ayudante
-----
Sueldos
Director
-----
2
----2
Ayudante
----$ 30.00
c/u
n.d.
-----
n.d.
$120.00
Fuente: Peridico Oficial del Estado de Sinaloa, nm. 32, junio 23 de 1914, p. 3.
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95
CUADRO 10:
Distrito
Director
Ayudante
Concordia
(c abecera)
Varones
-----
Pnuco
Total
Mixta
-----
Fuente: Peridico Oficial del Estado de Sinaloa, nm. 32, junio 23 de1914, Culiacn, p. 3.
CUADRO 11:
Sueldo
diario
$ 5.00
$ 3.34
$ 2.50
S ueldo mensual
$ 2.50
$ 75.00
$ 2.00
$ 60.00
$ 150.00
$ 100.00
$ 75.00
Fuente: Peridico Oficial del Gobierno del Estado de Sinaloa, Culiacn, Sinaloa, Mxico, noviembre 1 de 1915.
CUADRO 12:
Ao
1902
1910
1914
1914
1915
Distrito
Culiacn
Mocorito
Mocorito
Sinaloa
Sinaloa
Sueldos de profesores
en
Salario ms alto
$ 130.00
$ 150
$ 112
$ 105.00
$ 150.00
Sinaloa, 1902-1915
Salario ms bajo
$ 10.00
$ 25.00
$ 15.00
$ 20.00
$ 60.00
Fuente: Peridico Oficial del Gobierno del Estado de Sinaloa nm. 53, septiembre 10 de 1902, p. 3; Peridico Oficial
del Estado de Sinaloa, abril 7 de 1910, nm. 41, pp. 3-4; Peridico Oficial del Estado de Sinaloa, nm. 32, junio 23 de
1914, p. 4; Peridico Oficial del Estado de Sinaloa, noviembre 1 de 1915.
96
Accin Educativa
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CUADRO 13:
Concepto
E stados Unidos
Mexicanos
Sinaloa
Ao
Total escuelas
Total alumnos
1907
9,541
100
657,843
100
1907
230
2.4
16,910
2.5
Fuente: Estadsticas Histricas de Mxico, tomo 1, Institutto Nacional de Estadstica, Geografa e Informtica, 1994,
pp. 105 y 107, y Jorge Luis Snchez Gastlum, Sumario diagnstico de la educacin primaria en Sinaloa, 1878-1910,
en Educacin y trabajadores y movimiento obrero, Culiacn, Sinaloa, suntuas-Acadmicos, 1992, p. 140.
CUADRO 14:
Distritos
1 clase
No
funcionaron
en el ao
3
clase
Adul tos
Total
Funcionaron
en el ao
17
1
--
20
13
22
19
14
20
16
30
32
10
22
39
246
50
24
26
----
18
--
26
25
o.p.
El Fuerte
Sinaloa
-------
Mocorito
----
----
B adira guato
----
---- ----
Culiacn
----
---- ----
Cosal
San Ignacio
----
---- ----
22
--
24
18
Mazatln
10
----
---- ----
25
36
34
Concordia
--
17
Rosario
13
17
n.d.
n.d.27
Total
43
256
125
o.p.
e.
20
205
7
3
Fuente: Peridico Oficial del Estado de Sinaloa, tomo III, agosto 3 de 1912, nm. 87, Culiacn, Sinaloa (O. P.=
organizacin perfecta. E. elementales).
27
No se pudo estimar el total de las escuelas que no funcionaron, debido a que no se cuentan con los datos del
municipio de El Rosario.
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97
CUADRO 15:
Presupuesto educacin por municipio en 1912 (m/p)
Distritos
El Fuerte
S inaloa
Mocorito
B adiraguato
C uliacn
Cosal
San Ignacio
Mazatln
Concordia
Rosario
Gran total
Sueldo de
maestros
18,759.28
15,060.00
9,088.00
6,840.00
46,434.00
12,750.00
9,300.00
58,672.54
10,521.72
21,550.60
208,976.14
Sueldo de
inspectores
780.00
660.00
--------900.00
480.00
300.00
1,200.00
420.00
1,200.00
5,940.00
Renta local
Total 28
1,476.00
504.00
144.00
414.00
2,004.00
528.00
120.00
8,518.00
492.00
756.00
14,956.00
21,015.28
16,224.00
9,232.00
7,254.00
49,338.00
13,758.00
10,720.00
68,390.00
11,433.00
22,506.00
229,112.28
Fuente: Peridico Oficial del Estado de Sinaloa, nm. 86, enero 18 de 1912, 86, p. 3.
CUADRO 16:
Escuelas primarias del Distrito de Culiacn en 1915
Distrito
Culiacn
(cabecera )
Navolato
Quil
Culiacancito,Bachigualato,
San Pedro,El Dorado, Bachimeto
Las Tapias
Tepuche, Aguacaliente, Limn,
Ajunato, Imala, Caminaguato,
Mojolo y El Coyonqui
Mucurim, Altata
Moloviejo
San Lorenzo, Los Mayos y
El Realito
Tipo de escuelas
Cantidad
Dos escuelas, modelo varones ( primera categora);
7
tres escuelas modernizadas de nias ( primera categora)
y dos escuelas rudimentarias
Organizacin econmica: una escuela para
2
varones y una escuela para nias
Segunda Categora: una escuela para varones,
una escuela para nias y una de tercera categora mixta
3
(estaban evaluadas como escuelas muy buenas).
Escuelas mixtas ( evaluadas por el inspector
5
como muy buenas)
Funcion aba con programa, igual a las de la
capital del estado, pero con trabajo deficiente.
1
Los vecinos no aceptaban a la preceptora
Escuelas catalogadas por la inspeccin escolar
8
como buenas
Escuelas catalogadas como medianas en su quehacer
3
32
Fuente: Informe que rinde la Inspeccin de instruccin Pblica al H Ayuntamiento, en Peridico Oficial del Estado
de Sinaloa, nm. 75. Culiacn, Sinaloa, Mxico, Archivo de Concentracin del Estado de Sinaloa, Culiacn, Sinaloa,
agosto 17-08 de 1915.
28
Los presupuestos municipales incluyen gastos en muebles y total de gastos por alumnos becados, sueldos de mozos y gastos menores. Peridico Oficial del Estado de Sinaloa, enero 18-1912, nm. 86, Culiacn, Sinaloa, p. 3.
98
Accin Educativa
revistauasCAMBIO23jun2009.indd 98
bibliografa
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Meneses Morales, Ernesto (1983), Tendencias educativas
oficiales en Mxico, 1821-1911, Porra, Mxico.
Mayo 2009
revistauasCAMBIO23jun2009.indd 99
99
Debate
Resumen:
En el marco de la definicin y ajuste de lo que debern ser
las competencias que caracterizan el perfil del director que
contribuya a lograr los propsitos de la Reforma Integral de
la Educacin Media Superior (RIEMS), el Colegio de Ciencias y
Humanidades propone las siguientes consideraciones acerca de
las competencias necesarias para los cuerpos directivos de sus
escuelas, as como algunas propuestas complementarias sobre
el actual proceso de reforma y cambios en un nivel educativo
de gran complejidad, como es el bachillerato. La experiencia
del modelo educativo CCH UNAM es un referente obligado en la
exposicin, as como para expresar nuestras valoraciones en los
trabajos de construccin del Sistema Nacional de Bachillerato
que se han emprendido de tiempo atrs, pero cuyos avances,
desafos y perspectivas, estamos apenas viendo.
Palabras clave:
Competencias, perfil directivo, Reforma Integral al Medio
Superior.
Abstract:
In the frame of the definition and adjusments of what should be
the competences what characterize the profile of the principal
what contribute to achieve the purpose of the Integral Reform
to the Medium High Education (RIEMS) the College of Science
and Humanities propose the following considerations about
the competences necessaries for the principal and their schools,
some complementaries suggestions about the actual reform
process and changes in a educational level of great complexity as
it is the high school. The experience of the educational model at
CCH UNAM is an obliged regarding in the presentation, to express
our valuations in the development works of the National System
of the High School that has started time before, but the advances,
challenges and perpectives we are just seeing.
Key words:
Competences, principals profiles, Integral Reform to the Medium
High School.
100
Accin Educativa
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Competencias Directivas:
la Importancia de la Gestin Escolar
en el Bachillerato
Rito Tern Olgun*
LA GESTIN EDUCATIVA EN LA CONDUCCIN DE
LAS INSTITUCIONES
* Ponencia al Segundo Encuentro Nacional Avances y desafos de la Reforma Integral de la Educacin Media Superior, Mxico, DF, 3 de noviembre de 2008. ANUIES/SEMS de la SEP.
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101
Comienzo con una reflexin general fundamental. Una escuela o plantel funciona
como un sistema, es decir, todos sus factores
entrecruzan entre s relaciones complejas: los
alumnos, su preparacin anterior y la que van
adquiriendo, el plan de estudios con las opciones de tiempo y orden de sus materias, los
servicios educativos, los profesores, su preparacin, ingreso, cumplimiento y participacin, los materiales didcticos y, finalmente,
la direccin de la comunidad educativa. As
con un ejemplo trivial, cuando los alumnos
pueden presentar una serie innumerable de
exmenes, terminarn por incrementar su desapego a la asistencia a clase y al cumplimiento
de los trabajos del ciclo escolar. Las famosas
colas para trmites, si adems se acompaan
de un mal trato, harn incomprensible que el
alumno es el actor principal de la escuela y no
un pedigeo de favores ante burcratas, que
no educadores, etctera.
Si ello es as, sin perder la perspectiva de
sistema y articulacin, la direccin debe convertirse en la orientadora y conductora de los
procesos educativos, funcin imposible si no
es ella misma de naturaleza educativa y est
imbuida de valores de la cultura que ensea la
escuela. Para ello, los cuerpos directivos deben
medularmente estar constituidos por profesores, y no por funcionarios o empleados de lo
acadmico; deben ejercer sus funciones temporalmente, y no ser profesionales definitivos
de la gestin y, sobre todo, ejercer la autoridad
de la escuela con actitud de profesores.
Esto significa que una direccin conciba su
trabajo, no como un ejercicio del poder, como
podra suceder en una presidencia municipal,
sino justamente de una autoridad que tiene
las cualidades de las ciencias y las humanidades que aprenden los alumnos en las clases.
En otras palabras, las decisiones deben tener
bases objetivas y esclarecidas por conocimientos slidos; pueden discutirse, es decir, deben
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ser, por as decirlo, cientficas, aunque finalmente tambin deban acatarse; no pueden
prescindir de incluir una dimensin importante
de trabajo colegiado, como sucede en la vida
acadmica misma; finalmente, los valores que
pone en prctica deben ser los mismos o anlogos, nunca contrapuestos, a los valores de
la academia, la bsqueda y la admisin de la
verdad, cuando el error queda en evidencia;
la racionalidad que lleva a la eficiencia, la apertura a la innovacin fundamental; el respeto a
las personas, a su diversidad y a sus derechos; el
cumplimiento de la normatividad vigente, el buen
trato y la solidaridad.
Tras este enfoque general, agrego enseguida otros elementos ms especficos que buscan
contribuir a delimitar el campo de las competencias directivas desde un enfoque de gestin
educativa.
a) El cuerpo directivo de cada entidad o plantel
debe ser capaz de transmitir prioridades claras que ordenen la tarea de toda la unidad
escolar, equilibrando funciones y demandas
con la participacin de grupos heterogneos.
Se ha identificado esta capacidad con la de
construccin del proyecto institucional,
que transforma los lineamientos de la poltica educativa en actividades concretas y
cotidianas.
b) La construccin del proyecto institucional
exige la disminucin de jerarquas en los
distintos niveles organizacionales, compensndola con la creacin de equipos de trabajo con altos grados de autonoma, para
lograr mayor flexibilidad y eficacia en sus
tareas, instituyendo mtodos que aseguren
que los diferentes equipos trabajen con
fluidez y coherencia.
c) El proyecto institucional debe enfocarse
hacia lo acadmico y ste a la apropiacin
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103
1) Frente al carcter amplio y complejo de las relaciones educativas presentes en todo centro
escolar, los procesos de gestin representan
un esfuerzo de intervencin institucional,
cuya asertividad se lograr en la medida
en que se cuente con criterios, indicadores e instrumentos de gestin por escuela
o plantel.
2) En las escuelas del bachillerato, los factores internos, pero sobre todo los externos,
son aspectos que las hacen vulnerables y
alteran, en consecuencia, la vida acadmica. Una experiencia de gestin probada
es contar con programas especficos para
hacer frente a esa problemtica, con una
visin integral de la vida comunitaria,
trabajando para ello de manera estratgica con el sector gubernamental en sus
diferentes niveles y en los mbitos de
seguridad, cultura, deporte y recreacin.
3) Todo proceso de reforma o innovacin educativa impulsada por los cuerpos directivos
provoca, de inicio, resistencias o rechazos
de los sectores escolares; se percibe como
imposicin y ajeno a las necesidades particulares de profesores, estudiantes y trabajadores. Frente a estas expresiones, se hacen
necesarias prcticas de presencia muy
Accin Educativa
revistauasCAMBIO23jun2009.indd 104
BIBLIOGRAFA BSICA
lvarez, J. y O. Granados (2000), Oportunidades y obstculos de la descentralizacin educativa: el caso de
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escuela, OREALC/UNESCO, Santiago de Chile.
Mayo 2009
revistauasCAMBIO23jun2009.indd 105
105
Entrevista
con
Manuel Coronado
Monterrey IT Cluster,
motor del Parque
de Investigacin e
Innovacin Tecnolgica
de Nuevo Len
Universidad y Empresa
Jos de Jess Lara Ruiz*
El Parque de Investigacin e Innovacin Tecnolgica (PIIT), enclavado en el corazn del
municipio de Apodaca, Nuevo Len, a tan slo
veinte minutos de la ciudad de Monterrey, es
un detonador del desarrollo econmico y social basado en el conocimiento y en una infraestructura tecnolgica de vanguardia.
La majestuosidad de la arquitectura de
dos arcos de acero, que tienden a unirse en la
entrada al PIIT, simboliza el tesn del trabajo
de los neoloneses. Es un terreno de setenta
hectreas con un importante avance fsico en
la obra que alberga a diferentes centros de investigacin y de empresas (algunas de ellas en
construccin), que desarrollan reas de conocimiento en biotecnologa, ciencias de la salud,
nanotecnologa, mecatrnica y Tecnologas
Avanzadas de la Informacin y la Comunicacin (TIC).
*Doctor en Ciencias Sociales, UAS. Miembro del SNI, Nivel 1. Correo: joselara@uas.uasnet.mx
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La ltima pregunta que se le hace a don Manuel Coronado es: la mayor parte de la facturacin a nivel nacin est orientada a software
a la medida, bajo pedido? En el caso de Nuevo
Len, cul es la demanda ms fuerte del mercado para los desarrolladores del software?
Contesta: Lo primero, son las certificaciones
(ejemplo, CMMI). Las certificaciones de las plataformas, de la bases de datos, los procesos, son
requisitos que se les ponen a la empresa, o que
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Finalmente, resume: Las empresas tenemos tres aos reunindonos cada mes, desde
las primeras visiones y los planteamientos, y
tambin las reglas de cmo vamos a operar
juntos; hace un ao que se estn escribiendo
y depurando para aplicarlas; la bsqueda de
mercados y proyectos grandes conjuntos es
algo que ya inici (aunque el edificio todava
no est), porque es la segunda etapa ms importante; el gobierno lo ve as, porque muchos
inician esfuerzo y que le des continuidad a la
vuelta de tres aos, tengas ese avance y tengas esa factibilidad lleva a que la Secretara de
Economa a nivel federal nos diga que ayudemos a difundir el proyecto en otros estados;
eso para nosotros significa que es un proyecto
que va ms all de una construccin inmobiliaria solamente, concluyendo as la entrevista.
Al retirarnos de las oficinas de Monterrey IT
Cluster, se va dejando atrs el imponente Parque Tecnolgico; del recuento de la experiencia
queda el impacto de la infraestructura de una
obra ambiciosa, la importancia de aplicar tecnologas emergentes basadas en el conocimiento,
pero, sobre todo, queda presente la calidez y el
trato humano de nuestro entrevistado.
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Publicaciones
Recibidas
Didctica Magna
Revista de educacin, Escuela Normal de Sinaloa, nm. 8, ao 2, mayo de 2009.
Eutopa
Revista del Colegio de Ciencias y Humanidades para el Bachillerato, unam, segunda poca,
nmero 10, abril/junio de 2009.
Revista de la Educacin Superior
rgano central de difusin de la anuies, nm. 148, vol. XXXVII (4), octubre/diciembre de
2008.
Revista Mexicana de Investigacin Educativa
Consejo Mexicano de Investigacin Educativa, nm. 40, vol. XIV, enero/marzo de 2009.
Reencuentro
Anlisis de temas universitarios, Universidad Autnoma Metropolitana-Xochimilco (uam-x),
nm. 54, abril de 2009.
Revista Complutense de Educacin
Publicaciones de la Universidad Complutense de Madrid, vol. 19, nm. 2, 2008.
Revista Iberoamericana de Educacin
Publicacin bilinge espaol/portugus. Organizacin de Estados Iberoamericanos para la
Educacin, la Ciencia y la Cultura, nm. 38, mayo/agosto de 2005.
Historia de la Educacin
Revista Interuniversitaria. Ediciones Universidad Salamanca, noviembre de 2008.
Cathedra
Revista de la Facultad de Filosofa y Letras, uanl, Mxico, quinta poca, ao V, nm. 10,
enero/junio de 2006.
La visin dispersa
de Esteban Flores, Archivo Histrico de Sinaloa, Culiacn, 2009.
La msica de las esferas
de Juan L. Paliza y Alejandro Hernndez Tyler, Archivo Histrico de Sinaloa, Culiacn, 2009.
Sinaloa, vida pblica y legalidad quebrantada
de Ana Luz Ruelas, Facultad de Estudios Internacionales y Polticas Pblicas, uas, Sinaloa,
2008.
Gua para la evaluacin curricular
de Rosario de Ftima Velzquez Vzquez, Facultad de Estudios Internacionales y Polticas
Pblicas, uas, 2007.
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Protocolo para
colaboradores
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requisitos bsicos
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www.unam.mx/cesu/iresie), adems de la
traduccin correspondiente del abstract
y key words, y
c) Recibir opinin favorable de miembros
del Consejo Editorial y acuerdo del Comit Editorial.
El Comit Editorial de Accin Educativa
se integra por los coordinadores de cada
uno de los cuerpos acadmicos de la face,
adems de la direccin de la Facultad y el
editor responsable.
Tratndose de situaciones no previstas,
el Comit Editorial resolver con apego a las
directrices generales especificadas.
Atentamente
Editor Responsable de la Revista
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