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COORDENAO DE AES EM SADE E

SEGURANA DO TRABALHO
Etapa 1
Dimensionamento da CIPA
Integrantes: Diego Zwang
Data: 30 de Maro de 2015
Atividade da empresa: Acabamentos em fios, tecidos e artefatos txteis.
Grau de risco: 3
CNAE: 14.22-3
Dimensionamento do SESMT: Segundo a NR4 a empresa est desobrigada
de constituir SESMT
Quadro de dimensionamento da CIPA:
CNAE: 14.22-3
Quando II da NR 5 - Agrupamento de setores econmicos pela CNAE:
Grupo C3a
1 (um) designado da CIPA

COORDENAO DE AES EM SADE E


SEGURANA DO TRABALHO
Etapa 2
Funcionamento da CIPA e processo eletivo
Integrantes: Diego Zwang
Data: 30 de Maro de 2015
Atividade da empresa: Acabamentos em fios, tecidos e artefatos txteis.
Grau de risco: 3
CNAE: 13.40-5
Dimensionamento do SESMT: Segundo a NR4 a empresa est desobrigada
de constituir SESMT
Quadro de dimensionamento da CIPA:
CNAE: 14.22-3
Quando II da NR 5 - Agrupamento de setores econmicos pela CNAE:
Grupo C3a
1 (um) designado da CIPA
Funcionamento da CIPA:
A CIPA ter reunies ordinrias mensais de acordo com calendrio
preestabelecido. As reunies devem ser realizadas em horrio normal de
trabalho, no sendo permitida sua realizao fora do horrio de expediente. As
reunies da CIPA tero atas assinadas pelos presentes com encaminhamento
de cpias para todos os membros. As atas devem ficar no estabelecimento
disposio da fiscalizao do Ministrio do Trabalho e Emprego.
Devero acontecer reunies extraordinrias em caso de denncia de risco
grave e iminente, acidente do trabalho grave e/ou fatal ou solicitao de uma
das representaes. As decises da CIPA devem ser preferencialmente por
consenso. No havendo consenso, e frustradas as tentativas de negociao
direta ou com mediao, ser instalado processo de votao, registrando-se a
ocorrncia na ata da reunio. Das decises da CIPA caber pedido de
reconsiderao, mediante requerimento justificado.
O pedido de reconsiderao ser apresentado CIPA at a prxima reunio
ordinria, quando ser analisado, devendo o Presidente e o Vice-Presidente
efetivar os encaminhamentos necessrios. O membro titular perder o
mandato sendo substitudo por suplente quando faltar em mais de quatro
reunies ordinrias sem justificativa.
A vacncia definitiva de cargo, ocorrida durante o mandato, ser suprida por
suplente, obedecida a ordem de colocao decrescente que consta na ata de
eleio, devendo os motivos ser registrados em ata de reunio. No caso de
afastamento definitivo do presidente, o empregador indicar o substituto, em
dois dias teis, preferencialmente entre os membros da CIPA.
No caso de afastamento definitivo do vice-presidente, os membros titulares da
representao dos empregados, escolhero o substituto, entre seus titulares,
em dois dias teis. Caso no existam suplentes para ocupar o cargo vago, o

empregador deve realizar eleio extraordinria, cumprindo todas as


exigncias estabelecidas para o processo eleitoral, exceto quanto aos prazos,
que devem ser reduzidos pela metade.
O mandato do membro eleito em processo eleitoral extraordinrio deve ser
compatibilizado com o mandato dos demais membros da Comisso. O
treinamento de membro eleito em processo extraordinrio deve ser realizado
no prazo mximo de trinta dias, contados a partir da data da posse.
Processo Eletivo:
Comunicao de incio de processo eleitoral junto ao sindicato de
classe;
Constituio da Comisso Eleitoral;
Prazo de inscrio;
Edital de convocao da eleio;
Perodo de Campanha Eleitoral;
Eleio;
Apurao;
Apresentao dos resultados;
Curso preparatrio para os CIPEIROS eleitos e indicados;
Posse da CIPA gesto;
Protocolizar junto DRT as atas de instalao e posse, de eleio e
calendrio anual de reunies ordinrias da CIPA.

COORDENAO DE AES EM SADE E


SEGURANA DO TRABALHO
Etapa 3
Cronograma da Semana Interna de Preveno de Acidentes (SIPAT)
Integrantes: Diego Zwang
Data: 30 de Maro de 2015
Atividade da empresa: Acabamentos em fios, tecidos e artefatos txteis.
Grau de risco: 3
CNAE: 14.22-3
Dimensionamento do SESMT: Segundo a NR4 a empresa est desobrigada
de constituir SESMT
Quadro de dimensionamento da CIPA:
CNAE: 14.22-3
Quando II da NR 5 - Agrupamento de setores econmicos pela CNAE:
Grupo C3a
1 (um) designado da CIPA
SIPAT
Data: 06 de Abril a 10 de Abril de 2015
Horrio e
Assuntos abordados na SIPAT
palestrante
Horrio
Segunda
Tera
Quarta
Quinta
Sexta
Segurana
Bem estar
no trabalho
Ergonomia
CIPA - O
fsico
e no trajeto
no trabalho
07h30minh
que , e
-Alimenta
DST e
- Como
e
s
para que
o
AIDS
evitar os
preveno
10h00minh
serve a
saudvel e
acidentes
de
CIPA
atividade
de trabalho
LER/DORT
fsica
e de trajeto
Dr
Engenheir Tcnico de
Dr
Dr
Mdica do
o de Seg.
Seg.
Nutricionist Fisioterape
Palestrante
Trab.
ngelo
Nilson
a Marcela
uta Luiz
Claudia
Montreal
Lopes
Motta
Cezar
Saviola
Cofee Break de 08h30minh as 09h00minh