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NDICE

TTULO I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES


TTULO II - DO PROVIMENTO, VACNCIA, REMOO, REDISTRIBUIO E
SUBSTITUIO
CAPTULO I - DO PROVIMENTO
Seo I- Disposies Gerais
Seo II - Da Nomea
Seo III - Do Concurso Pblico
Seo IV - Da Posse e do Exerccio
Seo V - Da Estabilidade
Seo VI - Da Transferncia (Revogado)
Seo VII - Da Readaptao
Seo VIII - Da Reverso
Seo IX - Da Reintegrao
Seo X - Da Reconduo
Seo XI - Da Disponibilidade e do Aproveitamento
CAPTULO II - DA VACNCIA
CAPTULO III - DA REMOO E DA REDISTRIBUIO
Seo I - Da Remoo
Seo II - Da Redistribuio
CAPTULO IV - DA SUBSTITUIO
TTULO III - DOS DIREITOS E VANTAGENS
CAPTULO I - DO VENCIMENTO E DA REMUNERAO
CAPTULO II - DAS VANTAGENS
Seo I - Das Indenizaes
Subseo I - Da Ajuda de Custo
Subseo II - Das Dirias
Subseo III - Da Indenizao de Transporte Subseo
IV - Do Auxlio-Moradia
Seo II - Das Gratificaes e Adicionais
Subseo I - Da Retribuio pelo Exerccio de Funo de Direo, Chefia e Assessoramento
Subseo II - Da Gratificao Natalina
Subseo III - Do Adicional por Tempo de Servio (Revogado)
Subseo IV - Dos Adicionais de Insalubridade, Periculosidade ou Atividades Penosas
Subseo V - Do Adicional por Servio Extraordinrio
Subseo VI - Do Adicional Noturno
Subseo VII - Do Adicional de Frias
Subseo VIII -Da Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso
CAPTULO III - DAS FRIAS
CAPTULO IV - DAS LICENAS
Seo I - Disposies Gerais
Seo II - Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia
Seo III- Da Licena por Motivo de Afastamento do Cnjuge
Seo IV - Da Licena para o Servio Militar
Seo V - Da Licena para Atividade Poltica

Seo VI - Da Licena para Capacitao


Seo VII - Da Licena para Tratar de Interesses Particulares
Seo VIII - Da Licena para o Desempenho de Mandato Classista
CAPTULO V - DOS AFASTAMENTOS
Seo I - Do Afastamento para Servir a Outro rgo ou Entidade
Seo II - Do Afastamento para Exerccio de Mandato Eletivo
Seo III - Do Afastamento para Estudo ou Misso no Exterior
Seo IV - Do Afastamento para Participao em Programa de Ps-Graduao Stricto Sensu
no Pas
CAPTULO VI - DAS CONCESSES
CAPTULO VII - DO TEMPO DE SERVIO
CAPTULO VIII - DO DIREITO DE PETIO
TTULO IV - DO REGIME DISCIPLINAR
CAPTULO I - DOS DEVERES
CAPTULO II - DAS PROIBIES
CAPTULO III - DA ACUMULAO
CAPTULO IV - DAS RESPONSABILIDADES
CAPTULO V - DAS PENALIDADES
TTULO V - DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR
CAPTULO I - DISPOSIES GERAIS
CAPTULO II - DO AFASTAMENTO PREVENTIVO
CAPTULO III - DO PROCESSO DISCIPLINAR
Seo I - Do Inqurito
Seo II - Do Julgamento
Seo III - Da Reviso do Processo
TTULO VI -DA SEGURIDADE SOCIAL DO SERVIDOR
CAPTULO I - DISPOSIES GERAIS
CAPTULO II - DOS BENEFCIOS
Seo I - Da Aposentadoria
Seo II - Do Auxlio-Natalidade
Seo III - Do Salrio-Famlia
Seo IV - Da Licena para Tratamento de Sade
Seo V - Da Licena Gestante, Adotante e da Licena-Paternidade
Seo VI - Da Licena por Acidente em Servio
Seo VII - Da Penso
Seo VIII - Do Auxlio-Funeral
Seo IX - Do Auxlio-Recluso
CAPTULO III - DA ASSISTNCIA SADE
CAPTULO IV - DO CUSTEIO (REVOGADO) TTULO VII - DA CONTRATAO TEMPORRIA DE
EXCEPCIONAL INTERESSE PBLICO (REVOGADO)
TTULO VIII - DAS DISPOSIES GERAIS
TTULO IX - DAS DISPOSIES TRANSITRIAS E FINAIS

CMARA DOS DEPUTADOS


Centro de Documentao e Informao

LEI N 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990


Dispe sobre o Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Civis da Unio, das autarquias e das
fundaes pblicas federais.
O PRESIDENTE DA REPBLICA
Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
TTULO I
CAPTULO NICO
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1 Esta Lei institui o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio,
das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundaes pblicas federais.
Art. 2 Para os efeitos desta Lei, servidor a pessoa legalmente investida em cargo
pblico.
Art. 3 Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades previstas na
estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor.
Pargrafo nico. Os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros, so criados por
lei, com denominao prpria e vencimento pago pelos cofres pblicos, para provimento em
carter efetivo ou em comisso.
Art. 4 proibida a prestao de servios gratuitos, salvo os casos previstos em lei.
TTULO II
DO PROVIMENTO, VACNCIA, REMOO, REDISTRIBUIO E SUBSTITUIO
CAPTULO I
DO PROVIMENTO

Seo I
Disposies Gerais
Art. 5 So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico:
I - a nacionalidade brasileira;
II - o gozo dos direitos polticos;
III - a quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
IV - o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
V - a idade mnima de dezoito anos;
VI - aptido fsica e mental.
1 As atribuies do cargo podem justificar a exigncia de outros requisitos
estabelecidos em lei.
2 s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever em
concurso pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a
deficincia de que so portadoras; para tais pessoas sero reservadas at 20% (vinte por cento)
das vagas oferecidas no concurso.
3 As universidades e instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica federais
podero prover seus cargos com professores, tcnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as
normas e os procedimentos desta Lei. (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.515, de 20/11/1997).
Art. 6 O provimento dos cargos pblicos far-se- mediante ato da autoridade
competente de cada Poder.
Art. 7 A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse.
Art. 8 So formas de provimento de cargo pblico:
I - nomeao;
II - promoo;
III - (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
IV - (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
V - readaptao;
VI - reverso;
VII - aproveitamento;
VIII - reintegrao;
IX - reconduo.
Seo II
Da Nomeao
Art. 9 A nomeao far-se-:
I - em carter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de
carreira;
II - em comisso, inclusive na condio de interino, para cargos de confiana vagos.
(Inciso com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)

Pargrafo nico. O servidor ocupante de cargo em comisso ou de natureza especial


poder ser nomeado para ter exerccio, interinamente, em outro cargo de confiana, sem prejuzo
das atribuies do que atualmente ocupa, hiptese em que dever optar pela remunerao de um
deles durante o perodo da interinidade. (Pargrafo nico com redao dada pela Lei n 9.527,
de 10/12/1997).
Art. 10. A nomeao para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo
depende de prvia habilitao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, obedecidos a
ordem de classificao e o prazo de sua validade.
Pargrafo nico. Os demais requisitos para o ingresso e o desenvolvimento do
servidor na carreira, mediante promoo, sero estabelecidos pela lei que fixar as diretrizes do
sistema de carreira na Administrao Pblica Federal e seus regulamentos. (Pargrafo nico com
redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
Seo III
Do Concurso Pblico
Art. 11. O concurso ser de provas ou de provas e ttulos, podendo ser realizado em
duas etapas, conforme dispuserem a lei e o regulamento do respectivo plano de carreira,
condicionada a inscrio do candidato ao pagamento do valor fixado no edital, quando
indispensvel ao seu custeio, e ressalvadas as hipteses de iseno nele expressamente previstas.
(Artigo com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997).
Art. 12. O concurso pblico ter validade de at 2 (dois) anos, podendo ser
prorrogado uma nica vez, por igual perodo.
1 O prazo de validade do concurso e as condies de sua realizao sero fixados
em edital, que ser publicado no Dirio Oficial da Unio e em jornal dirio de grande circulao.
2 No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso
anterior com prazo de validade no expirado.
Seo IV
Da Posse e do Exerccio
Art. 13. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual devero constar
as atribuies, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que no
podero ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofcio
previstos em lei.
1 A posse ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicao do ato de
provimento. (Pargrafo com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
2 Em se tratando de servidor, que esteja na data de publicao do ato de
provimento, em licena prevista nos incisos I, III e V do art. 81, ou afastado nas hipteses dos
incisos I, IV, VI, VIII, alneas a, b, d, e e f, IX e X do art. 102, o prazo ser contado do trmino do
impedimento. (Pargrafo com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
3 A posse poder dar-se mediante procurao especfica.
4 S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao. (Pargrafo
com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)

5 No ato da posse, o servidor apresentar declarao de bens e valores que


constituem seu patrimnio e declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou
funo pblica.
6 Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer no prazo
previsto no 1 deste artigo.
Art. 14. A posse em cargo pblico depender de prvia inspeo mdica oficial.
Pargrafo nico. S poder ser empossado aquele que for julgado apto fsica e
mentalmente para o exerccio do cargo.
Art. 15. Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico ou da
funo de confiana. (Caput do artigo com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
1 de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em
exerccio, contados da data da posse. (Pargrafo com redao dada pela Lei n 9.527, de
10/12/1997)
2 O servidor ser exonerado do cargo ou ser tornado sem efeito o ato de sua
designao para funo de confiana, se no entrar em exerccio nos prazos previstos neste
artigo, observado o disposto no art. 18. (Pargrafo com redao dada pela Lei n 9.527, de
10/12/1997)
3 autoridade competente do rgo ou entidade para onde for nomeado ou
designado o servidor compete dar-lhe exerccio. (Pargrafo com redao dada pela Lei n 9.527,
de 10/12/1997)
4 O incio do exerccio de funo de confiana coincidir com a data de publicao
do ato de designao, salvo quando o servidor estiver em licena ou afastado por qualquer outro
motivo legal, hiptese em que recair no primeiro dia til aps o trmino do impedimento, que
no poder exceder a trinta dias da publicao. (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de
10/12/1997).
Art. 16. O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do exerccio sero
registrados no assentamento individual do servidor.
Pargrafo nico. Ao entrar em exerccio, o servidor apresentar ao rgo competente
os elementos necessrios ao seu assentamento individual.
Art. 17. A promoo no interrompe o tempo de exerccio, que contado no novo
posicionamento na carreira a partir da data de publicao do ato que promover o servidor. (Artigo
com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997).
Art. 18. O servidor que deva ter exerccio em outro municpio em razo de ter sido
removido, redistribudo, requisitado, cedido ou posto em exerccio provisrio ter, no mnimo,
dez e, no mximo, trinta dias de prazo, contados da publicao do ato, para a retomada do efetivo
desempenho das atribuies do cargo, includo nesse prazo o tempo necessrio para o
deslocamento para a nova sede. (Caput do artigo com redao dada pela Lei n 9.527, de
10/12/1997)
1 Na hiptese de o servidor encontrar-se em licena ou afastado legalmente, o
prazo a que se refere este artigo ser contado a partir do trmino do impedimento. (Pargrafo
nico transformado em 1 e com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)

2 facultado ao servidor declinar dos prazos estabelecidos no caput. (Pargrafo


acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997).
Art. 19. Os servidores cumpriro jornada de trabalho fixada em razo das atribuies
pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a durao mxima do trabalho semanal de quarenta
horas e observados os limites mnimo e mximo de seis horas e oito horas dirias,
respectivamente. (Caput do artigo com redao dada pela Lei n 8.270, de 17/12/1991)
1 O ocupante de cargo em comisso ou funo de confiana submete-se a regime
de integral dedicao ao servio, observado o disposto no art. 120, podendo ser convocado
sempre que houver interesse da Administrao. (Pargrafo com redao dada pela Lei n 9.527,
de 10/12/1997)
2 O disposto neste artigo no se aplica a durao de trabalho estabelecida em leis
especiais. (Pargrafo acrescido pela Lei n 8.270, de 17/12/1991).
Art. 20. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo
ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua
aptido e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo, observados os
seguinte fatores: (Vide art. 6 da Emenda Constitucional n 19, de 4/6/1998)
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade.
1 4 (quatro) meses antes de findo o perodo do estgio probatrio, ser submetida
homologao da autoridade competente a avaliao do desempenho do servidor, realizada por
comisso constituda para essa finalidade, de acordo com o que dispuser a lei ou o regulamento
da respectiva carreira ou cargo, sem prejuzo da continuidade de apurao dos fatores
enumerados nos incisos I a V do caput deste artigo. (Pargrafo com redao dada pela Lei n
11.784, de 22/9/2008)
2 O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel,
reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, observado o disposto no pargrafo nico do art. 29.
3 O servidor em estgio probatrio poder exercer quaisquer cargos de provimento
em comisso ou funes de direo, chefia ou assessoramento no rgo ou entidade de lotao, e
somente poder ser cedido a outro rgo ou entidade para ocupar cargos de Natureza Especial,
cargos de provimento em comisso do Grupo-Direo e Assessoramento Superiores - DAS, de
nveis 6, 5 e 4, ou equivalentes. (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
4 Ao servidor em estgio probatrio somente podero ser concedidas as licenas e
os afastamentos previstos nos arts. 81, incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim afastamento para
participar de curso de formao decorrente de aprovao em concurso para outro cargo na
Administrao Pblica Federal. (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
5 O estgio probatrio ficar suspenso durante as licenas e os afastamentos
previstos nos arts. 83, 84, 1, 86 e 96, bem assim na hiptese de participao em curso de
formao, e ser retomado a partir do trmino do impedimento. (Pargrafo acrescido pela Lei n
9.527, de 10/12/1997)

Seo V
Da Estabilidade
Art. 21. O servidor habilitado em concurso pblico e empossado em cargo de
provimento efetivo adquirir estabilidade no servio pblico ao completar 2 (dois) anos de
efetivo exerccio. (Vide art. 6 da Emenda Constitucional n 19, de 4/6/1998)
Art. 22. O servidor estvel s perder o cargo em virtude de sentena judicial
transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla
defesa.
Seo VI
Da Transferncia
Art. 23. (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
Seo VII
Da Readaptao
Art. 24. Readaptao a investidura do servidor em cargo de atribuies e
responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou
mental verificada em inspeo mdica.
1 Se julgado incapaz para o servio pblico, o readaptando ser aposentado.
2 A readaptao ser efetivada em cargo de atribuies afins, respeitada a
habilitao exigida, nvel de escolaridade e equivalncia de vencimentos e, na hiptese de
inexistncia de cargo vago, o servidor exercer suas atribuies como excedente, at a ocorrncia
de vaga. (Pargrafo com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
Seo VIII
Da Reverso
Art. 25. Reverso o retorno atividade de servidor aposentado:
I - por invalidez, quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os motivos da
aposentadoria; ou
II - no interesse da administrao, desde que:
a) tenha solicitado a reverso;
b) a aposentadoria tenha sido voluntria;
c) estvel quando na atividade;
d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores solicitao;
e) haja cargo vago.
1 A reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformao.
2 O tempo em que o servidor estiver em exerccio ser considerado para concesso
da aposentadoria.
3 No caso do inciso I, encontrando-se provido o cargo, o servidor exercer suas
atribuies como excedente, at a ocorrncia de vaga.

4 O servidor que retornar atividade por interesse da administrao perceber, em


substituio aos proventos da aposentadoria, a remunerao do cargo que voltar a exercer,
inclusive com as vantagens de natureza pessoal que percebia anteriormente aposentadoria.
5 O servidor de que trata o inciso II somente ter os proventos calculados com base
nas regras atuais se permanecer pelo menos cinco anos no cargo.
6 O Poder Executivo regulamentar o disposto neste artigo. (Artigo com redao
dada pela Medida Provisria n 2225-45, de 4/9/2001)
Art. 26. (Revogado pela Medida Provisria n 2225-45, de 4/9/2001)
Art. 27. No poder reverter o aposentado que j tiver completado 70 (setenta) anos
de idade.
Seo IX
Da Reintegrao
Art. 28. A reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente
ocupado, ou no cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso por
deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
1 Na hiptese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficar em disponibilidade,
observado o disposto nos arts. 30 e 31.
2 Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante ser reconduzido ao
cargo de origem, sem direito indenizao ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em
disponibilidade.
Seo X
Da Reconduo
Art. 29. Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado e
decorrer de:
I - inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo;
II - reintegrao do anterior ocupante.
Pargrafo nico. Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor ser
aproveitado em outro, observado o disposto no art. 30.
Seo XI
Da Disponibilidade e do Aproveitamento
Art. 30. O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se- mediante
aproveitamento obrigatrio em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o
anteriormente ocupado.
Art. 31. O rgo Central do Sistema de Pessoal Civil determinar o imediato
aproveitamento de servidor em disponibilidade em vaga que vier a ocorrer nos rgos ou
entidades da Administrao Pblica Federal.
Pargrafo nico. Na hiptese prevista no 3 do art. 37, o servidor posto em
disponibilidade poder ser mantido sob responsabilidade do rgo central do Sistema de Pessoal

Civil da Administrao Federal - SIPEC, at o seu adequado aproveitamento em outro rgo ou


entidade. (Pargrafo nico acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997).
Art. 32. Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o
servidor no entrar em exerccio no prazo legal, salvo doena comprovada por junta mdica
oficial.
CAPTULO II
DA VACNCIA
Art. 33. A vacncia do cargo pblico decorrer de:
I - exonerao;
II - demisso;
III - promoo;
IV - (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
V - (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
VI - readaptao;
VII - aposentadoria;
VIII - posse em outro cargo inacumulvel;
IX - falecimento.
Art. 34. A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do servidor, ou de ofcio.
Pargrafo nico. A exonerao de ofcio dar-se-:
I - quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio;
II - quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo
estabelecido.
Art. 35. A exonerao de cargo em comisso e a dispensa de funo de confiana darse-: (Caput do artigo com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
I - a juzo da autoridade competente;
II - a pedido do prprio servidor.
Pargrafo nico. (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
CAPTULO III
DA REMOO E DA REDISTRIBUIO
Seo I
Da Remoo
Art. 36. Remoo o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito
mesmo quadro, com ou sem mudana de sede.
Pargrafo nico. Para fins do disposto neste artigo, entende-se por modalidades
remoo: ("Caput" do pargrafo nico com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
I - de ofcio, no interesse da Administrao; (Inciso acrescido pela Lei n 9.527,
10/12/1997)
II - a pedido, a critrio da Administrao; (Inciso acrescido pela Lei n 9.527,
10/12/1997)

do
de
de
de

III - a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da


Administrao:
a) para acompanhar cnjuge ou companheiro, tambm servidor pblico civil ou
militar, de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, que
foi deslocado no interesse da Administrao;
b) por motivo de sade do servidor, cnjuge, companheiro ou dependente que viva s
suas expensas e conste do seu assentamento funcional, condicionada comprovao por junta
mdica oficial;
c) em virtude de processo seletivo promovido, na hiptese em que o nmero de
interessados for superior ao nmero de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo rgo
ou entidade em que aqueles estejam lotados. (Inciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
Seo II
Da Redistribuio
Art. 37. Redistribuio o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou
vago no mbito do quadro geral de pessoal, para outro rgo ou entidade do mesmo Poder, com
prvia apreciao do rgo central do SIPEC, observados os seguintes preceitos: (Caput do
artigo com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
I - interesse da administrao; (Inciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
II - equivalncia de vencimentos; (Inciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
III - manuteno da essncia das atribuies do cargo; (Inciso acrescido pela Lei n
9.527, de 10/12/1997)
IV - vinculao entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades;
(Inciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
V - mesmo nvel de escolaridade, especialidade ou habilitao profissional; (Inciso
acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
VI - compatibilidade entre as atribuies do cargo e as finalidades institucionais do
rgo ou entidade. (Inciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
1 A redistribuio ocorrer ex officio para ajustamento de lotao e da fora de
trabalho s necessidades dos servios, inclusive nos casos de reorganizao, extino ou criao
de rgo ou entidade. (Pargrafo com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
2 A redistribuio de cargos efetivos vagos se dar mediante ato conjunto entre o
rgo central do SIPEC e os rgos e entidades da Administrao Pblica Federal envolvidos.
(Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
3 Nos casos de reorganizao ou extino de rgo ou entidade, extinto o cargo ou
declarada sua desnecessidade no rgo ou entidade, o servidor estvel que no for redistribudo
ser colocado em disponibilidade, at seu aproveitamento na forma dos arts. 30 e 31. (Primitivo
2 renumerado e com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
4 O servidor que no for redistribudo ou colocado em disponibilidade poder ser
mantido sob responsabilidade do rgo central do SIPEC, e ter exerccio provisrio, em outro
rgo ou entidade, at seu adequado aproveitamento. (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de
10/12/1997)

CAPTULO IV
DA SUBSTITUIO
Art. 38. Os servidores investidos em cargo ou funo de direo ou chefia e os
ocupantes de cargo de Natureza Especial tero substitutos indicados no regimento interno ou, no
caso de omisso, previamente designados pelo dirigente mximo do rgo ou entidade. (Caput
do artigo com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
1 O substituto assumir automtica e cumulativamente, sem prejuzo do cargo que
ocupa, o exerccio do cargo ou funo de direo ou chefia e os de Natureza Especial, nos
afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares do titular e na vacncia do cargo, hipteses
em que dever optar pela remunerao de um deles durante o respectivo perodo. (Pargrafo com
redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
2 O substituto far jus retribuio pelo exerccio do cargo ou funo de direo
ou chefia ou de cargo de Natureza Especial, nos casos dos afastamentos ou impedimentos legais
do titular, superiores a trinta dias consecutivos, paga na proporo dos dias de efetiva
substituio, que excederem o referido perodo. (Pargrafo com redao dada pela Lei n 9.527,
de 10/12/1997).
Art. 39. O disposto no artigo anterior aplica-se aos titulares de unidades
administrativas organizadas em nvel de assessoria.
TTULO III
DOS DIREITOS E VANTAGENS
CAPTULO I
DO VENCIMENTO E DA REMUNERAO
Art. 40. Vencimento a retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico, com
valor fixado em lei.
Pargrafo nico. (Revogado a partir de 14/5/2008 pela Medida Provisria n 431, de
14/5/2008, convertida na Lei n 11.784, de 22/9/2008)
Art. 41. Remunerao o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens
pecunirias permanentes estabelecidas em lei.
1 A remunerao do servidor investido em funo ou cargo em comisso ser paga
na forma prevista no art. 62.
2 O servidor investido em cargo em comisso de rgo ou entidade diversa da de
sua lotao receber a remunerao de acordo com o estabelecido no 1 do art. 93.
3 O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de carter permanente,
irredutvel.
4 assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuies iguais ou
assemelhadas do mesmo Poder, ou entre servidores dos trs Poderes, ressalvadas as vantagens de
carter individual e as relativas natureza ou ao local de trabalho.

5 Nenhum servidor receber remunerao inferior ao salrio mnimo. (Pargrafo


acrescido pela Medida Provisria n 431, de 14/5/2008, convertida na Lei n 11.784, de
22/9/2008)
Art. 42. Nenhum servidor poder perceber, mensalmente, a ttulo de remunerao,
importncia superior soma dos valores percebidos como remunerao, em espcie, a qualquer
ttulo, no mbito dos respectivos Poderes, pelos Ministros de Estado, por membros do Congresso
Nacional e Ministros do Supremo Tribunal Federal.
Pargrafo nico. Excluem-se do teto de remunerao as vantagens previstas nos
incisos II a VII do art. 61.
Art. 43. (Revogado pela Lei n 9.624, de 2/4/1998)
Art. 44. O servidor perder:
I - a remunerao do dia em que faltar ao servio, sem motivo justificado; (Inciso
com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
II - a parcela de remunerao diria, proporcional aos atrasos, ausncias justificadas,
ressalvadas as concesses de que trata o art. 97, e sadas antecipadas, salvo na hiptese de
compensao de horrio, at o ms subseqente ao da ocorrncia, a ser estabelecida pela chefia
imediata. (Inciso com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
Pargrafo nico. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de fora maior
podero ser compensadas a critrio da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo
exerccio. (Pargrafo nico acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997).
Art. 45. Salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidir
sobre a remunerao ou provento.
Pargrafo nico. Mediante autorizao do servidor, poder haver consignao em
folha de pagamento a favor de terceiros, a critrio da administrao e com reposio de custos, na
forma definida em regulamento.
Art. 46. As reposies e indenizaes ao errio, atualizadas at 30 de junho de 1994,
sero previamente comunicadas ao servidor ativo, aposentado ou ao pensionista, para pagamento,
no prazo mximo de trinta dias, podendo ser parceladas, a pedido do interessado.
1 O valor de cada parcela no poder ser inferior ao correspondente a dez por cento
da remunerao, provento ou penso.
2 Quando o pagamento indevido houver ocorrido no ms anterior ao do
processamento da folha, a reposio ser feita imediatamente, em uma nica parcela.
3 Na hiptese de valores recebidos em decorrncia de cumprimento a deciso
liminar, a tutela antecipada ou a sentena que venha a ser revogada ou rescindida, sero eles
atualizados at a data da reposio. (Artigo com redao dada pela Medida Provisria n 222545, de 4/9/2001)
Art. 47. O servidor em dbito com o errio, que for demitido, exonerado ou que tiver
sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, ter o prazo de sessenta dias para quitar o dbito.
Pargrafo nico. A no quitao do dbito no prazo previsto implicar sua inscrio
em dvida ativa. (Artigo com redao dada pela Medida Provisria n 2225-45, de 4/9/2001)

Art. 48. O vencimento, a remunerao e o provento no sero objeto de arresto,


seqestro ou penhora, exceto nos casos de prestao de alimentos resultante de deciso judicial.
CAPTULO II
DAS VANTAGENS
Art. 49. Alm do vencimento, podero ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:
I - indenizaes;
II - gratificaes;
III - adicionais.
1 As indenizaes no se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer
efeito.
2 As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos
casos e condies indicados em lei.
Art. 50. As vantagens pecunirias no sero computadas, nem acumuladas, para efeito
de concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo ttulo ou
idntico fundamento.
Seo I
Das Indenizaes
Art. 51. Constituem indenizaes ao servidor:
I - ajuda de custo;
II - dirias;
III - transporte; (Inciso com redao dada pela Lei n 11.355, de 19/10/2006)
IV auxlio-moradia. (Inciso acrescido pela Medida Provisria n 301, de
29/6/2006, convertida na Lei n 11.355, de 19/10/2006)
Art. 52. Os valores das indenizaes estabelecidas nos incisos I a III do art. 51, assim
como as condies para a sua concesso, sero estabelecidos em regulamento. (Artigo com
redao dada pela Lei n 11.355, de 19/10/2006)
Subseo I
Da Ajuda de Custo
Art. 53. A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalao do
servidor que, no interesse do servio, passar a ter exerccio em nova sede, com mudana de
domiclio em carter permanente, vedado o duplo pagamento de indenizao, a qualquer tempo,
no caso de o cnjuge ou companheiro que detenha tambm a condio de servidor, vier a ter
exerccio na mesma sede. (Caput do artigo com redao dada pela Lei n 9.527, de
10/12/1997)
1 Correm por conta da administrao as despesas de transporte do servidor e de sua
famlia, compreendendo passagem, bagagem e bens pessoais.
2 famlia do servidor que falecer na nova sede so assegurados ajuda de custo e
transporte para a localidade de origem, dentro do prazo de 1 (um) ano, contado do bito.

3 No ser concedida ajuda de custo nas hipteses de remoo previstas nos


incisos II e III do pargrafo nico do art. 36. (Pargrafo acrescido pela Medida Provisria n
632, de 24/12/2013, convertida na Lei n 12.998, de 18/6/2014)
Art. 54. A ajuda de custo calculada sobre a remunerao do servidor, conforme se
dispuser em regulamento, no podendo exceder a importncia correspondente a 3 (trs) meses.
Art. 55. No ser concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou
reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo.
Art. 56. Ser concedida ajuda de custo quele que, no sendo servidor da Unio, for
nomeado para cargo em comisso, com mudana de domiclio.
Pargrafo nico. No afastamento previsto no inciso I do art. 93, a ajuda de custo ser
paga pelo rgo cessionrio, quando cabvel.
Art. 57. O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda de custo quando,
injustificadamente, no se apresentar na nova sede no prazo de 30 (trinta) dias.
Subseo II
Das Dirias
Art. 58. O servidor que, a servio, afastar-se da sede em carter eventual ou
transitrio para outro ponto do territrio nacional ou para o exterior, far jus a passagens e dirias
destinadas a indenizar as parcelas de despesas extraordinria com pousada, alimentao e
locomoo urbana, conforme dispuser em regulamento. (Caput do artigo com redao dada
pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
1 A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade quando
o deslocamento no exigir pernoite fora da sede, ou quando a Unio custear, por meio diverso, as
despesas extraordinrias cobertas por dirias. (Pargrafo com redao dada pela Lei n 9.527, de
10/12/1997)
2 Nos casos em que o deslocamento da sede constituir exigncia permanente do
cargo, o servidor no far jus a dirias.
3 Tambm no far jus a dirias o servidor que se deslocar dentro da mesma regio
metropolitana, aglomerao urbana ou microrregio, constitudas por municpios limtrofes e
regularmente institudas, ou em reas de controle integrado mantidas com pases limtrofes, cuja
jurisdio e competncia dos rgos, entidades e servidores brasileiros considera-se estendida,
salvo se houver pernoite fora da sede, hipteses em que as dirias pagas sero sempre as fixadas
para os afastamentos dentro do territrio nacional. (Pargrafo acrescido dada pela Lei n 9.527,
de 10/12/1997).
Art. 59. O servidor que receber dirias e no se afastar da sede, por qualquer motivo,
fica obrigado a restitu-las integralmente, no prazo de 5 (cinco) dias.
Pargrafo nico. Na hiptese de o servidor retornar sede em prazo menor do que o
previsto para o seu afastamento, restituir as dirias recebidas em excesso, no prazo previsto no
caput.

Subseo III
Da Indenizao de Transporte
Art. 60. Conceder-se- indenizao de transporte ao servidor que realizar despesas
com a utilizao de meio prprio de locomoo para a execuo de servios externos, por fora
das atribuies prprias do cargo, conforme se dispuser em regulamento.
Subseo IV
Do Auxlio-Moradia
(Subseo acrescida pela Medida Provisria n 301, de 29/6/2006,
convertida na Lei n 11.355, de 19/10/2006)
Art. 60-A. O auxlio-moradia consiste no ressarcimento das despesas
comprovadamente realizadas pelo servidor com aluguel de moradia ou com meio de hospedagem
administrado por empresa hoteleira, no prazo de um ms aps a comprovao da despesa pelo
servidor. (Artigo acrescido pela Medida Provisria n 301, de 29/6/2006, convertida na Lei n
11.355, de 19/10/2006)
Art. 60-B. Conceder-se- auxlio-moradia ao servidor se atendidos os seguintes
requisitos: ("Caput" do artigo acrescido pela Medida Provisria n 301, de 29/6/2006,
convertida na Lei n 11.355, de 19/10/2006)
I - no exista imvel funcional disponvel para uso pelo servidor; (Inciso acrescido
pela Medida Provisria n 301, de 29/6/2006, convertida na Lei n 11.355, de 19/10/2006)
II - o cnjuge ou companheiro do servidor no ocupe imvel funcional; (Inciso
acrescido pela Medida Provisria n 301, de 29/6/2006, convertida na Lei n 11.355, de
19/10/2006)
III - o servidor ou seu cnjuge ou companheiro no seja ou tenha sido proprietrio,
promitente comprador, cessionrio ou promitente cessionrio de imvel no Municpio aonde for
exercer o cargo, includa a hiptese de lote edificado sem averbao de construo, nos doze
meses que antecederem a sua nomeao; (Inciso acrescido pela Medida Provisria n 301, de
29/6/2006, convertida na Lei n 11.355, de 19/10/2006)
IV - nenhuma outra pessoa que resida com o servidor receba auxlio-moradia; (Inciso
acrescido pela Medida Provisria n 301, de 29/6/2006, convertida na Lei n 11.355, de
19/10/2006)
V - o servidor tenha se mudado do local de residncia para ocupar cargo em comisso
ou funo de confiana do Grupo-Direo e Assessoramento Superiores - DAS, nveis 4, 5 e 6, de
Natureza Especial, de Ministro de Estado ou equivalentes; (Inciso acrescido pela Medida
Provisria n 301, de 29/6/2006, convertida na Lei n 11.355, de 19/10/2006)
VI - o Municpio no qual assuma o cargo em comisso ou funo de confiana no se
enquadre nas hipteses do art. 58, 3, em relao ao local de residncia ou domiclio do
servidor; (Inciso acrescido pela Medida Provisria n 301, de 29/6/2006, convertida na Lei n
11.355, de 19/10/2006)
VII - o servidor no tenha sido domiciliado ou tenha residido no Municpio, nos
ltimos doze meses, aonde for exercer o cargo em comisso ou funo de confiana,
desconsiderando-se prazo inferior a sessenta dias dentro desse perodo; (Inciso acrescido pela
Medida Provisria n 301, de 29/6/2006, convertida na Lei n 11.355, de 19/10/2006)

VIII - o deslocamento no tenha sido por fora de alterao de lotao ou nomeao


para cargo efetivo; e(Inciso acrescido pela Medida Provisria n 301, de 29/6/2006, convertida
na Lei n 11.355, de 19/10/2006)
IX - o deslocamento tenha ocorrido aps 30 de junho de 2006. (Inciso acrescido pela
Medida Provisria n 341, de 29/12/2006, convertida na Lei n 11.490, de 20/6/2007)
Pargrafo nico. Para fins do inciso VII, no ser considerado o prazo no qual o
servidor estava ocupando outro cargo em comisso relacionado no inciso V. (Pargrafo nico
acrescido pela Medida Provisria n 301, de 29/6/2006, convertida na Lei n 11.355, de
19/10/2006)
Art. 60-C. (Revogado pela Medida Provisria n 632, de 24/12/2013, convertida na
Lei n 12.998, de 18/6/2014)
Art. 60-D. O valor mensal do auxlio-moradia limitado a 25% (vinte e cinco por
cento) do valor do cargo em comisso, funo comissionada ou cargo de Ministro de Estado
ocupado. ("Caput" do artigo acrescido pela Medida Provisria n 301, de 29/6/2006, convertida
na Lei n 11.355, de 19/10/2006 e com nova redao dada pela Lei n 11.784, de 22/9/2008)
1 O valor do auxlio-moradia no poder superar 25% (vinte e cinco por cento) da
remunerao de Ministro de Estado. (Pargrafo acrescido pela Medida Provisria n 431, de
14/5/2008, convertida na Lei n 11.784, de 22/9/2008)
2 Independentemente do valor do cargo em comisso ou funo comissionada, fica
garantido a todos os que preencherem os requisitos o ressarcimento at o valor de R$ 1.800,00
(mil e oitocentos reais). (Pargrafo acrescido pela Medida Provisria n 431, de 14/5/2008,
convertida na Lei n 11.784, de 22/9/2008)
Art. 60-E. No caso de falecimento, exonerao, colocao de imvel funcional
disposio do servidor ou aquisio de imvel, o auxlio-moradia continuar sendo pago por um
ms. (Artigo acrescido pela Medida Provisria n 301, de 29/6/2006, convertida na Lei n
11.355, de 19/10/2006)
Seo II
Das Gratificaes e Adicionais
Art. 61. Alm do vencimento e das vantagens previstas nesta Lei, sero deferidos aos
servidores as seguintes retribuies, gratificaes e adicionais: (Caput do artigo com redao
dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
I - retribuio pelo exerccio de funo de direo, chefia e assessoramento; (Inciso
com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
II - gratificao natalina;
III - (Revogado pela Medida Provisria n 2225-45, de 4/9/2001)
IV - adicional pelo exerccio de atividades insalubres, perigosas ou penosas;
V - adicional pela prestao de servio extraordinrio;
VI - adicional noturno;
VII - adicional de frias;
VIII - outros, relativos ao local ou natureza do trabalho.
IX - gratificao por encargo de curso ou concurso. (Inciso acrescido pela Medida
Provisria n 283, de 23/2/2006, convertida na Lei n 11.314, de 3/7/2006)

Subseo I
Da Retribuio pelo Exerccio de Funo de Direo, Chefia e Assessoramento
( Subseo com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997 )
Art. 62. Ao servidor ocupante de cargo efetivo investido em funo de direo, chefia
ou assessoramento, cargo de provimento em comisso ou de Natureza Especial devida
retribuio pelo seu exerccio. (Caput com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
Pargrafo nico. Lei especfica estabelecer a remunerao dos cargos em comisso
de que trata o inciso II do art. 9. (Pargrafo nico com redao dada pela Lei n 9.527, de
10/12/1997)
Art. 62-A. Fica transformada em Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada VPNI a incorporao da retribuio pelo exerccio de funo de direo, chefia ou
assessoramento, cargo de provimento em comisso ou de Natureza Especial a que se referem os
arts. 3 e 10 da Lei n 8.911, de 11 de julho de 1994, e o art. 3 da Lei n 9.624, de 2 de abril de
1998.
Pargrafo nico. A VPNI de que trata o caput deste artigo somente estar sujeita s
revises gerais de remunerao dos servidores pblicos federais. (Artigo acrescido pela Medida
Provisria n 2225-45, de 4/9/2001)
Subseo II
Da Gratificao Natalina
Art. 63. A gratificao natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da remunerao a
que o servidor fizer jus no ms de dezembro, por ms de exerccio no respectivo ano.
Pargrafo nico. A frao igual ou superior a 15 (quinze) dias ser considerada como
ms integral.
Art. 64. A gratificao ser paga at o dia 20 (vinte) do ms de dezembro de cada ano.
Pargrafo nico. (VETADO).
Art. 65. O servidor exonerado perceber sua gratificao natalina, proporcionalmente
aos meses de exerccio, calculada sobre a remunerao do ms da exonerao.
Art. 66. A gratificao natalina no ser considerada para clculo de qualquer
vantagem pecuniria.
Subseo III
Do Adicional por Tempo de Servio
Art. 67. (Revogado pela Medida Provisria n 2225-45, de 4/9/2001)

Subseo IV

Dos Adicionais de Insalubridade, Periculosidade ou Atividades Penosas


Art. 68. Os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou em
contato permanente com substncias txicas, radioativas ou com risco de vida, fazem jus a um
adicional sobre o vencimento do cargo efetivo.
1 O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade
dever optar por um deles.
2 O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a eliminao
das condies ou dos riscos que deram causa a sua concesso.
Art. 69. Haver permanente controle da atividade de servidores em operaes ou
locais considerados penosos, insalubres ou perigosos.
Pargrafo nico. A servidora gestante ou lactante ser afastada, enquanto durar a
gestao e a lactao, das operaes e locais previstos neste artigo, exercendo suas atividades em
local salubre e em servio no penoso e no perigoso.
Art. 70. Na concesso dos adicionais de atividades penosas, de insalubridade e de
periculosidade, sero observadas as situaes estabelecidas em legislao especfica.
Art. 71. O adicional de atividade penosa ser devido aos servidores em exerccio em
zonas de fronteira ou em localidades cujas condies de vida o justifiquem, nos termos,
condies e limites fixados em regulamento.
Art. 72. Os locais de trabalho e os servidores que operam com Raios X ou substncias
radioativas sero mantidos sob controle permanente, de modo que as doses de radiao ionizante
no ultrapassem o nvel mximo previsto na legislao prpria.
Pargrafo nico. Os servidores a que se refere este artigo sero submetidos a exames
mdicos a cada 6 (seis) meses.
Subseo V
Do Adicional por Servio Extraordinrio
Art. 73. O servio extraordinrio ser remunerado com acrscimo de 50% (cinqenta
por cento) em relao hora normal de trabalho.
Art. 74. Somente ser permitido servio extraordinrio para atender a situaes
excepcionais e temporrias, respeitado o limite mximo de 2 (duas) horas por jornada.
Subseo VI
Do Adicional Noturno
Art. 75. O servio noturno, prestado em horrio compreendido entre 22 (vinte e duas)
horas de um dia e 5 (cinco) horas do dia seguinte, ter o valor-hora acrescido de 25% (vinte e
cinco por cento), computando-se cada hora como cinqenta e dois minutos e trinta segundos.
Pargrafo nico. Em se tratando de servio extraordinrio, o acrscimo de que trata
este artigo incidir sobre a remunerao prevista no art. 73.

Subseo VII
Do Adicional de Frias
Art. 76. Independentemente de solicitao, ser pago ao servidor, por ocasio das
frias, um adicional correspondente a 1/3 (um tero) da remunerao do perodo das frias.
Pargrafo nico. No caso de o servidor exercer funo de direo, chefia ou
assessoramento, ou ocupar cargo em comisso, a respectiva vantagem ser considerada no
clculo do adicional de que trata este artigo.
Subseo VIII
Da Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso
(Subseo acrescida pela Medida Provisria n 283, de 23/2/2006,
convertida na Lei n 11.314, de 3/7/2006)
Art. 76-A. A Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso devida ao servidor
que, em carter eventual: ("Caput" do artigo acrescido pela Medida Provisria n 283, de
23/2/2006, convertida na Lei n 11.314, de 3/7/2006)
I - atuar como instrutor em curso de formao, de desenvolvimento ou de treinamento
regularmente institudo no mbito da administrao pblica federal; (Inciso acrescido pela
Medida Provisria n 283, de 23/2/2006, convertida na Lei n 11.314, de 3/7/2006)
II - participar de banca examinadora ou de comisso para exames orais, para anlise
curricular, para correo de provas discursivas, para elaborao de questes de provas ou para
julgamento de recursos intentados por candidatos; (Inciso acrescido pela Medida Provisria n
283, de 23/2/2006, convertida na Lei n 11.314, de 3/7/2006)
III - participar da logstica de preparao e de realizao de concurso pblico
envolvendo atividades de planejamento, coordenao, superviso, execuo e avaliao de
resultado, quando tais atividades no estiverem includas entre as suas atribuies permanentes;
(Inciso acrescido pela Lei n 11.314, de 3/7/2006)
IV - participar da aplicao, fiscalizar ou avaliar provas de exame vestibular ou de
concurso pblico ou supervisionar essas atividades. (Inciso acrescido pela Lei n 11.314, de
3/7/2006)
1 Os critrios de concesso e os limites da gratificao de que trata este artigo
sero fixados em regulamento, observados os seguintes parmetros: ("Caput" do pargrafo
acrescido pela Medida Provisria n 283, de 23/2/2006, convertida na Lei n 11.314, de
3/7/2006)
I - o valor da gratificao ser calculado em horas, observadas a natureza e a
complexidade da atividade exercida; (Inciso acrescido pela Medida Provisria n 283, de
23/2/2006, convertida na Lei n 11.314, de 3/7/2006)
II - a retribuio no poder ser superior ao equivalente a 120 (cento e vinte) horas de
trabalho anuais, ressalvada situao de excepcionalidade, devidamente justificada e previamente
aprovada pela autoridade mxima do rgo ou entidade, que poder autorizar o acrscimo de at
120 (cento e vinte) horas de trabalho anuais; (Inciso acrescido pela Medida Provisria n 283, de
23/2/2006, convertida na Lei n 11.314, de 3/7/2006)
III - o valor mximo da hora trabalhada corresponder aos seguintes percentuais,
incidentes sobre o maior vencimento bsico da administrao pblica federal: ("Caput" do inciso
acrescido pela Medida Provisria n 283, de 23/2/2006, convertida na Lei n 11.314, de
3/7/2006)

a) 2,2% (dois inteiros e dois dcimos por cento), em se tratando de atividades


previstas nos incisos I e II do caput deste artigo; (Alnea acrescida pela Medida Provisria n
283, de 23/2/2006, convertida na Lei n 11.314, de 3/7/2006 e com nova redao dada pela Lei
n 11.501, de 11/7/2007)
b) 1,2% (um inteiro e dois dcimos por cento), em se tratando de atividade prevista
nos incisos III e IV do caput deste artigo. (Alnea acrescida pela Medida Provisria n 283, de
23/2/2006, convertida na Lei n 11.314, de 3/7/2006 e com nova redao dada pela Lei n
11.501, de 11/7/2007)
2 A Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso somente ser paga se as
atividades referidas nos incisos do caput deste artigo forem exercidas sem prejuzo das
atribuies do cargo de que o servidor for titular, devendo ser objeto de compensao de carga
horria quando desempenhadas durante a jornada de trabalho, na forma do 4 do art. 98 desta
Lei. (Pargrafo acrescido pela Medida Provisria n 283, de 23/2/2006, convertida na Lei n
11.314, de 3/7/2006)
3 A Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso no se incorpora ao
vencimento ou salrio do servidor para qualquer efeito e no poder ser utilizada como base de
clculo para quaisquer outras vantagens, inclusive para fins de clculo dos proventos da
aposentadoria e das penses. (Pargrafo acrescido pela Medida Provisria n 283, de 23/2/2006,
convertida na Lei n 11.314, de 3/7/2006)
CAPTULO III
DAS FRIAS
Art. 77. O servidor far jus a trinta dias de frias, que podem ser acumuladas, at o
mximo de dois perodos, no caso de necessidade do servio, ressalvadas as hipteses em que
haja legislao especfica. (Caput do artigo com redao dada pela Lei n 9.525, de
3/12/1997)
1 Para o primeiro perodo aquisitivo de frias sero exigidos 12 (doze) meses de
exerccio.
2 vedado levar conta de frias qualquer falta ao servio.
3 As frias podero ser parceladas em at trs etapas, desde que assim requeridas
pelo servidor, e no interesse da administrao pblica. (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.525, de
3/121997).
Art. 78. O pagamento da remunerao das frias ser efetuado at 2 (dois) dias antes
do incio do respectivo perodo, observando-se o disposto no 1 deste artigo.
1 (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
2 (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
3 O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comisso, perceber indenizao
relativa ao perodo das frias a que tiver direito e ao incompleto, na proporo de um doze avos
por ms de efetivo exerccio, ou frao superior a quatorze dias. (Pargrafo acrescido pela Lei n
8.216, de 13/8/1991)
4 A indenizao ser calculada com base na remunerao do ms em que for
publicado o ato exoneratrio. (Pargrafo acrescido pela Lei n 8.216, de 13/8/1991)
5 Em caso de parcelamento, o servidor receber o valor adicional previsto no
inciso XVII do art. 7 da Constituio Federal quando da utilizao do primeiro perodo.
(Pargrafo acrescido pela Lei n 9.525, de 3/12/1997).

Art. 79. O servidor que opera direta e permanentemente com Raios X ou substncias
radioativas gozar 20 (vinte) dias consecutivos de frias, por semestre de atividade profissional,
proibida em qualquer hiptese a acumulao.
Pargrafo nico. (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997).
Art. 80. As frias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade
pblica, comoo interna, convocao para jri, servio militar ou eleitoral, ou por necessidade
do servio declarada pela autoridade mxima do rgo ou entidade. (Caput do artigo com
redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
Pargrafo nico. O restante do perodo interrompido ser gozado de uma s vez,
observado o disposto no art. 77. (Pargrafo nico acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
CAPTULO IV
DAS LICENAS
Seo I
Disposies gerais
Art. 81. Conceder-se- ao servidor licena:
I - por motivo de doena em pessoa da famlia;
II - por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro;
III - para o servio militar;
IV - para atividade poltica;
V - para capacitao; (Inciso com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
VI - para tratar de interesses particulares;
VII - para desempenho de mandato classista.
1 A licena prevista no inciso I do caput deste artigo bem como cada uma de suas
prorrogaes sero precedidas de exame por percia mdica oficial, observado o disposto no art.
204 desta Lei. (Pargrafo com redao dada pela Lei n 11.907, de 2/2/2009)
2 (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
3 vedado o exerccio de atividade remunerada durante o perodo da licena
prevista no inciso I deste artigo.
Art. 82. A licena concedida dentro de 60 (sessenta) dias do trmino de outra da
mesma espcie ser considerada como prorrogao.
Seo II
Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia
Art. 83. Poder ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do cnjuge
ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva
a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovao por percia
mdica oficial. ("Caput" do artigo com redao dada pela Lei n 11.907, de 2/2/2009)
1 A licena somente ser deferida se a assistncia direta do servidor for
indispensvel e no puder ser prestada simultaneamente com o exerccio do cargo ou mediante

compensao de horrio, na forma do disposto no inciso II do art. 44. (Pargrafo com redao
dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
2 A licena de que trata o caput, includas as prorrogaes, poder ser concedida a
cada perodo de doze meses nas seguintes condies:
I - por at 60 (sessenta) dias, consecutivos ou no, mantida a remunerao do
servidor; e
II - por at 90 (noventa) dias, consecutivos ou no, sem remunerao. (Pargrafo
com redao dada pela Medida Provisria n 479, de 30/12/2009, convertida na Lei n 12.269,
de 21/6/2010)
3 O incio do interstcio de 12 (doze) meses ser contado a partir da data do
deferimento da primeira licena concedida. (Pargrafo com redao dada pela Medida
Provisria n 479, de 30/12/2009, convertida na Lei n 12.269, de 21/6/2010)
4 A soma das licenas remuneradas e das licenas no remuneradas, includas as
respectivas prorrogaes, concedidas em um mesmo perodo de 12 (doze) meses, observado o
disposto no 3, no poder ultrapassar os limites estabelecidos nos incisos I e II do 2.
(Pargrafo com redao dada pela Medida Provisria n 479, de 30/12/2009, convertida na Lei
n 12.269, de 21/6/2010)
Seo III
Da Licena por Motivo de Afastamento do Cnjuge
Art. 84. Poder ser concedida licena ao servidor para acompanhar cnjuge ou
companheiro que foi deslocado para outro ponto do territrio nacional, para o exterior ou para o
exerccio de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo.
1 A licena ser por prazo indeterminado e sem remunerao.
2 No deslocamento de servidor cujo cnjuge ou companheiro tambm seja servidor
pblico, civil ou militar, de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municpios, poder haver exerccio provisrio em rgo ou entidade da Administrao Federal
direta, autrquica ou fundacional, desde que para o exerccio de atividade compatvel com o seu
cargo. (Pargrafo com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
Seo IV
Da Licena para o Servio Militar
Art. 85. Ao servidor convocado para o servio militar ser concedida licena, na
forma e condies previstas na legislao especfica.
Pargrafo nico. Concludo o servio militar, o servidor ter at 30 (trinta) dias sem
remunerao para reassumir o exerccio do cargo.
Seo V
Da Licena para Atividade Poltica
Art. 86. O servidor ter direito a licena, sem remunerao, durante o perodo que
mediar entre a sua escolha em conveno partidria, como candidato a cargo eletivo, e a vspera
do registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral.
1 O servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas
funes e que exera cargo de direo, chefia, assessoramento, arrecadao ou fiscalizao, dele

ser afastado, a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justia
Eleitoral, at o dcimo dia seguinte ao do pleito. (Pargrafo com redao dada pela Lei n 9.527,
de 10/12/1997)
2 A partir do registro da candidatura e at o dcimo dia seguinte ao da eleio, o
servidor far jus licena, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, somente pelo perodo de
trs meses. (Pargrafo com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
Seo VI
Da Licena para Capacitao
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
Art. 87. Aps cada qinqnio de efetivo exerccio, o servidor poder, no interesse da
Administrao, afastar-se do exerccio do cargo efetivo, com a respectiva remunerao, por at
trs meses, para participar de curso de capacitao profissional.
Pargrafo nico. Os perodos de licena de que trata o caput no so acumulveis.
(Artigo com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
Art. 88. (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
Art. 89. (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
Art. 90. (VETADO).
Seo VII
Da Licena para Tratar de Interesses Particulares
Art. 91. A critrio da Administrao, podero ser concedidas ao servidor ocupante de
cargo efetivo, desde que no esteja em estgio probatrio, licenas para o trato de assuntos
particulares pelo prazo de at trs anos consecutivos, sem remunerao.
Pargrafo nico. A licena poder ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor
ou no interesse do servio. (Artigo com redao dada pela Medida Provisria n 2225-45, de
4/9/2001)
Seo VIII
Da Licena para o Desempenho de Mandato Classista
Art. 92. assegurado ao servidor o direito licena sem remunerao para o
desempenho de mandato em confederao, federao, associao de classe de mbito nacional,
sindicato representativo da categoria ou entidade fiscalizadora da profisso ou, ainda, para
participar de gerncia ou administrao em sociedade cooperativa constituda por servidores
pblicos para prestar servios a seus membros, observado o disposto na alnea c do inciso VIII do
art. 102 desta Lei, conforme disposto em regulamento e observados os seguintes limites:
(Caput do artigo com redao dada pela Lei n 11.094, de 13/1/2005)
I - para entidades com at 5.000 (cinco mil) associados, 2 (dois) servidores; (Inciso
acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997, com redao dada pela Lei n 12.998, de 18/6/2014)

II - para entidades com 5.001 (cinco mil e um) a 30.000 (trinta mil) associados, 4
(quatro) servidores; (Inciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997, com redao dada pela
Lei n 12.998, de 18/6/2014)
III - para entidades com mais de 30.000 (trinta mil) associados, 8 (oito) servidores.
(Inciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997, com redao dada pela Lei n 12.998, de
18/6/2014))
1 Somente podero ser licenciados os servidores eleitos para cargos de direo ou
de representao nas referidas entidades, desde que cadastradas no rgo competente. (Pargrafo
com redao dada pela Lei n 12.998, de 18/6/2014)
2 A licena ter durao igual do mandato, podendo ser renovada, no caso de
reeleio. (Pargrafo com redao dada pela Lei n 12.998, de 18/6/2014)
CAPTULO V
DOS AFASTAMENTOS
Seo I
Do Afastamento para Servir a Outro rgo ou Entidade
Art. 93. O servidor poder ser cedido para ter exerccio em outro rgo ou entidade
dos Poderes da Unio, dos Estados, ou do Distrito Federal e dos Municpios, nas seguintes
hipteses: (Caput do artigo com redao dada pela Lei n 8.270, de 17/12/1991)
I - para exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana; (Inciso com redao
dada pela Lei n 8.270, de 17/12/1991)
II - em casos previstos em leis especficas. (Inciso com redao dada pela Lei n
8.270, de 17/12/1991)
1 Na hiptese do inciso I, sendo a cesso para rgos ou entidades dos Estados, do
Distrito Federal ou dos Municpios, o nus da remunerao ser do rgo ou entidade
cessionria, mantido o nus para o cedente nos demais casos. (Pargrafo com redao dada pela
Lei n 8.270, de 17/12/1991)
2 Na hiptese de o servidor cedido a empresa pblica ou sociedade de economia
mista, nos termos das respectivas normas, optar pela remunerao do cargo efetivo ou pela
remunerao do cargo efetivo acrescida de percentual da retribuio do cargo em comisso, a
entidade cessionria efetuar o reembolso das despesas realizadas pelo rgo ou entidade de
origem. (Pargrafo com redao dada pela Lei n 11.355, de 19/10/2006)
3 A cesso far-se- mediante Portaria publicada no Dirio Oficial da Unio.
(Pargrafo com redao dada pela Lei n 8.270, de 17/12/1991)
4 Mediante autorizao expressa do Presidente da Repblica, o servidor do Poder
Executivo poder ter exerccio em outro rgo da Administrao Federal direta que no tenha
quadro prprio de pessoal, para fim determinado e a prazo certo. (Pargrafo acrescido pela Lei
n 8.270, de 17/12/1991)
5 Aplica-se Unio, em se tratando de empregado ou servidor por ela requisitado,
as disposies dos 1 e 2 deste artigo. (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997
e com nova redao dada pela Lei n 10.470, de 25/6/2002)
6 As cesses de empregados de empresa pblica ou de sociedade de economia
mista, que receba recursos de Tesouro Nacional para o custeio total ou parcial da sua folha de
pagamento de pessoal, independem das disposies contidas nos incisos I e II e 1 e 2 deste
artigo, ficando o exerccio do empregado cedido condicionado a autorizao especfica do

Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, exceto nos casos de ocupao de cargo em


comisso ou funo gratificada. (Pargrafo acrescido pela Lei n 10.470, de 25/6/2002)
7 O Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, com a finalidade de
promover a composio da fora de trabalho dos rgos e entidades da Administrao Pblica
Federal, poder determinar a lotao ou o exerccio de empregado ou servidor,
independentemente da observncia do constante no inciso I e nos 1 e 2 deste artigo.
(Pargrafo acrescido pela Lei n 10.470, de 25/6/2002)
Seo II
Do Afastamento para Exerccio de Mandato Eletivo
Art. 94. Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes
disposies:
I - tratando-se de mandato federal, estadual ou distrital, ficar afastado do cargo;
II - investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado
optar pela sua remunerao;
III - investido no mandato de vereador:
a) havendo compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de seu cargo, sem
prejuzo da remunerao do cargo eletivo;
b) no havendo compatibilidade de horrio, ser afastado do cargo, sendo-lhe
facultado optar pela sua remunerao.
1 No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuir para a seguridade social
como se em exerccio estivesse.
2 O servidor investido em mandato eletivo ou classista no poder ser removido ou
redistribudo de ofcio para localidade diversa daquela onde exerce o mandato.
Seo III
Do Afastamento para Estudo ou Misso no Exterior
Art. 95. O servidor no poder ausentar-se do Pas para estudo ou misso oficial, sem
autorizao do Presidente da Repblica, Presidente dos rgos do Poder Legislativo e Presidente
do Supremo Tribunal Federal.
1 A ausncia no exceder a 4 (quatro) anos, e finda a misso ou estudo, somente
decorrido igual perodo, ser permitida nova ausncia.
2 Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo no ser concedida
exonerao ou licena para tratar de interesse particular antes de decorrido perodo igual ao do
afastamento, ressalvada a hiptese de ressarcimento da despesa havida com seu afastamento.
3 O disposto neste artigo no se aplica aos servidores da carreira diplomtica.
4 As hipteses, condies e formas para a autorizao de que trata este artigo,
inclusive no que se refere remunerao do servidor, sero disciplinadas em regulamento.
(Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997).
Art. 96. O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o
Brasil participe ou com o qual coopere dar-se- com perda total da remunerao.

Seo IV
Do Afastamento para participao em programa de ps-graduao stricto sensu no pas
(Seo acrescida pela Medida Provisria n 441, de 29/8/2008,
convertida na Lei n 11.907, de 2/2/2009)
Art. 96-A. O servidor poder, no interesse da Administrao, e desde que a
participao no possa ocorrer simultaneamente com o exerccio do cargo ou mediante
compensao de horrio, afastar-se do exerccio do cargo efetivo, com a respectiva remunerao,
para participar em programa de ps-graduao stricto sensu em instituio de ensino superior no
pas.
1 Ato do dirigente mximo do rgo ou entidade definir, em conformidade com a
legislao vigente, os programas de capacitao e os critrios para participao em programas de
ps-graduao no Pas, com ou sem afastamento do servidor, que sero avaliados por um comit
constitudo para este fim.
2 Os afastamentos para realizao de programas de mestrado e doutorado somente
sero concedidos aos servidores titulares de cargos efetivos no respectivo rgo ou entidade h
pelo menos trs anos para mestrado e quatro anos para doutorado, includo o perodo de estgio
probatrio, que no tenham se afastado por licena para tratar de assuntos particulares para gozo
de licena capacitao ou com fundamento neste artigo, nos dois anos anteriores data da
solicitao de afastamento.
3 Os afastamentos para realizao de programas de psdoutorado somente sero
concedidos aos servidores titulares de cargos efetivo no respectivo rgo ou entidade h pelo
menos quatro anos, includo o perodo de estgio probatrio, e que no tenham se afastado por
licena para tratar de assuntos particulares ou com fundamento neste artigo, nos quatro anos
anteriores data da solicitao de afastamento. (Pargrafo com redao dada pela Medida
Provisria n 479, de 30/12/2009, convertida na Lei n 12.269, de 21/6/2010).
4 Os servidores beneficiados pelos afastamentos previstos nos 1, 2 e 3 deste
artigo tero que permanecer no exerccio de suas funes, aps o seu retorno, por um perodo
igual ao do afastamento concedido.
5 Caso o servidor venha a solicitar exonerao do cargo ou aposentadoria, antes
de cumprido o perodo de permanncia previsto no 4 deste artigo, dever ressarcir o rgo ou
entidade, na forma do art. 47 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, dos gastos com seu
aperfeioamento.
6 Caso o servidor no obtenha o ttulo ou grau que justificou seu afastamento no
perodo previsto, aplica-se o disposto no 5 deste artigo, salvo na hiptese comprovada de fora
maior ou de caso fortuito, a critrio do dirigente mximo do rgo ou entidade.
7 Aplica-se participao em programa de ps-graduao no Exterior, autorizado
nos termos do art. 96, o disposto nos 1 a 6 deste artigo. (Artigo acrescido pela Medida
Provisria n 441, de 29/8/2008, convertida na Lei n 11.907, de 2/2/2009)
CAPTULO VI
DAS CONCESSES
Art. 97. Sem qualquer prejuzo, poder o servidor ausentar-se do servio:
I - por 1 (um) dia, para doao de sangue;
II - pelo perodo comprovadamente necessrio para alistamento ou recadastramento
eleitoral, limitado, em qualquer caso, a 2 (dois) dias; e (Inciso com redao dada pela Medida

Provisria n 632, de 24/12/2013, convertida na Lei n 12.998, de 18/6/2014, retificada no DOU


de 25/6/2014)
III - por 8 (oito) dias consecutivos em razo de :
a) casamento;
b) falecimento do cnjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados,
menor sob guarda ou tutela e irmos.
Art. 98. Ser concedido horrio especial ao servidor estudante, quando comprovada a
incompatibilidade entre o horrio escolar e o da repartio, sem prejuzo do exerccio do cargo.
1 Para efeito do disposto neste artigo, ser exigida a compensao de horrio no
rgo ou entidade que tiver exerccio, respeitada a durao semanal do trabalho. (Pargrafo
nico transformado em 1 com nova redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
2 Tambm ser concedido horrio especial ao servidor portador de deficincia,
quando comprovada a necessidade por junta mdica oficial, independentemente de compensao
de horrio. (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
3 As disposies do pargrafo anterior so extensivas ao servidor que tenha
cnjuge, filho ou dependente portador de deficincia fsica, exigindo-se, porm, neste caso,
compensao de horrio na forma do inciso II do art. 44. (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527,
de 10/12/1997).
4 Ser igualmente concedido horrio especial, vinculado compensao de horrio
a ser efetivada no prazo de at 1 (um) ano, ao servidor que desempenhe atividade prevista nos
incisos I e II do caput do art. 76-A desta Lei. (Pargrafo acrescido pela Medida Provisria n
283, de 23/2/2006, convertida na Lei n 11.314, de 3/7/2006 e com nova redao dada pela Lei
n 11.501, de 11/7/2007)
Art. 99. Ao servidor estudante que mudar de sede no interesse da administrao
assegurada, na localidade da nova residncia ou na mais prxima, matrcula em instituio de
ensino congnere, em qualquer poca, independentemente de vaga.
Pargrafo nico. O disposto neste artigo estende-se ao cnjuge ou companheiro, aos
filhos, ou enteados do servidor que vivam na sua companhia, bem como aos menores sob sua
guarda, com autorizao judicial.
CAPTULO VII
DO TEMPO DE SERVIO
Art. 100. contado para todos os efeitos o tempo de servio pblico federal,
inclusive o prestado s Foras Armadas.
Art. 101. A apurao do tempo de servio ser feita em dias, que sero convertidos
em anos, considerado o ano como de trezentos e sessenta e cinco dias.
Pargrafo nico. (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997).
Art. 102. Alm das ausncias ao servio previstas no art. 97, so considerados como
de efetivo exerccio os afastamentos em virtude de:
I - frias;
II - exerccio de cargo em comisso ou equivalente, em rgo ou entidade dos
Poderes da Unio, dos Estados, Municpios e Distrito Federal;

III - exerccio de cargo ou funo de governo ou administrao, em qualquer parte do


territrio nacional, por nomeao do Presidente da Repblica;
IV - participao em programa de treinamento regularmente institudo ou em
programa de ps-graduao stricto sensu no Pas, conforme dispuser o regulamento; (Inciso com
redao dada pela Lei n 11.907, de 2/2/2009)
V - desempenho de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou do Distrito
Federal, exceto para promoo por merecimento;
VI - jri e outros servios obrigatrios por lei;
VII - misso ou estudo no exterior, quando autorizado o afastamento, conforme
dispuser o regulamento; (Inciso com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
VIII - licena:
a) gestante, adotante e paternidade;
b) para tratamento da prpria sade, at o limite de vinte e quatro meses, cumulativo
ao longo do tempo de servio pblico prestado Unio, em cargo de provimento efetivo; (Alnea
com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
c) para o desempenho de mandato classista ou participao de gerncia ou
administrao em sociedade cooperativa constituda por servidores para prestar servios a seus
membros, exceto para efeito de promoo por merecimento; (Alnea com redao dada pela Lei
n 11.094, de 13/1/2005)
d) por motivo de acidente em servio ou doena profissional;
e) para capacitao, conforme dispuser o regulamento; (Alnea com redao dada
pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
f) por convocao para o servio militar;
IX - deslocamento para a nova sede de que trata o art. 18;
X - participao em competio desportiva nacional ou convocao para integrar
representao desportiva nacional, no Pas ou no exterior, conforme disposto em lei especfica;
XI - afastamento para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou
com o qual coopere. (Inciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997).
Art. 103. Contar-se- apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade:
I - o tempo de servio pblico prestado aos Estados, Municpios e Distrito Federal;
II - a licena para tratamento de sade de pessoal da famlia do servidor, com
remunerao, que exceder a 30 (trinta) dias em perodo de 12 (doze) meses. (Inciso com redao
dada pela Medida Provisria n 479, de 30/12/2009, convertida na Lei n 12.269, de 21/6/2010)
III - a licena para atividade poltica, no caso do art. 86, 2;
IV - o tempo correspondente ao desempenho de mandato eletivo federal, estadual,
municipal ou distrital, anterior ao ingresso no servio pblico federal;
V - o tempo de servio em atividade privada, vinculada Previdncia Social;
VI - o tempo de servio relativo a tiro de guerra;
VII - o tempo de licena para tratamento da prpria sade que exceder o prazo a que
se refere a alnea b do inciso VIII do art. 102. (Inciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
1 O tempo em que o servidor esteve aposentado ser contado apenas para nova
aposentadoria.
2 Ser contado em dobro o tempo de servio prestado s Foras Armadas em
operaes de guerra.
3 vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado
concomitantemente em mais de um cargo ou funo de rgo ou entidades dos Poderes da Unio,

Estado, Distrito Federal e Municpio, autarquia, fundao pblica, sociedade de economia mista e
empresa pblica.
CAPTULO VIII
DO DIREITO DE PETIO
Art. 104. assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Pblicos, em
defesa de direito ou interesse legtimo.
Art. 105. O requerimento ser dirigido autoridade competente para decidi-lo e
encaminhado por intermdio daquela a que estiver imediatamente subordinado o requerente.
Art. 106. Cabe pedido de reconsiderao autoridade que houver expedido o ato ou
proferido a primeira deciso, no podendo ser renovado.
Pargrafo nico. O requerimento e o pedido de reconsiderao de que tratam os
artigos anteriores devero ser despachados no prazo de 5 (cinco) dias e decididos dentro de 30
(trinta) dias.
Art. 107. Caber recurso:
I - do indeferimento do pedido de reconsiderao;
II - das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos.
1 O recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior que tiver expedido
o ato ou proferido a deciso, e, sucessivamente, em escala ascendente, s demais autoridades.
2 O recurso ser encaminhado por intermdio da autoridade a que estiver
imediatamente subordinado o requerente.
Art. 108. O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de recurso de
30 (trinta) dias, a contar da publicao ou da cincia, pelo interessado, da deciso recorrida.
Art. 109. O recurso poder ser recebido com efeito suspensivo, a juzo da autoridade
competente.
Pargrafo nico. Em caso de provimento do pedido de reconsiderao ou do recurso,
os efeitos da deciso retroagiro data do ato impugnado.
Art. 110. O direito de requerer prescreve:
I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demisso e de cassao de aposentadoria ou
disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e crditos resultantes das relaes de
trabalho;
II - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo for
fixado em lei.
Pargrafo nico. O prazo de prescrio ser contado da data da publicao do ato
impugnado ou da data da cincia pelo interessado, quando o ato no for publicado.
Art. 111. O pedido de reconsiderao e o recurso, quando cabveis, interrompem a
prescrio.

Art. 112. A prescrio de ordem pblica, no podendo ser relevada pela


administrao.
Art. 113. Para o exerccio do direito de petio, assegurada vista do processo ou
documento, na repartio, ao servidor ou a procurador por ele constitudo.
Art. 114. A administrao dever rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados
de ilegalidade.
Art. 115. So fatais e improrrogveis os prazos estabelecidos neste Captulo, salvo
motivo de fora maior.
TTULO IV
DO REGIME DISCIPLINAR
CAPTULO I
DOS DEVERES
Art. 116. So deveres do servidor:
I - exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo;
II - ser leal s instituies a que servir;
III - observar as normas legais e regulamentares;
IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;
V - atender com presteza:
a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas as
protegidas por sigilo;
b) expedio de certides requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de
situaes de interesse pessoal;
c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica.
VI - levar as irregularidades de que tiver cincia em razo do cargo ao conhecimento
da autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, ao conhecimento de
outra autoridade competente para apurao; (Inciso com redao dada pela Lei n 12.527, de
18/11/2011, publicada no DOU Edio Extra de 18/11/2011, em vigor 180 dias aps a
publicao)
VII - zelar pela economia do material e a conservao do patrimnio pblico;
VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartio;
IX - manter conduta compatvel com a moralidade administrativa;
X - ser assduo e pontual ao servio;
XI - tratar com urbanidade as pessoas;
XII - representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder.
Pargrafo nico. A representao de que trata o inciso XII ser encaminhada pela via
hierrquica e apreciada pela autoridade superior quela contra a qual formulada, assegurando-se
ao representando ampla defesa.

CAPTULO II
DAS PROIBIES
Art. 117. Ao servidor proibido:
I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe
imediato;
II - retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento ou
objeto da repartio;
III - recusar f a documentos pblicos;
IV - opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo ou
execuo de servio;
V - promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio;
VI - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o
desempenho de atribuio que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado;
VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associao
profissional ou sindical, ou a partido poltico;
VIII - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou funo de confiana, cnjuge,
companheiro ou parente at o segundo grau civil;
IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da
dignidade da funo pblica;
X - participar de gerncia ou administrao de sociedade privada, personificada ou
no personificada, exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio;
(Inciso com redao dada pela Lei n 11.784, de 22/9/2008)
XI - atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo
quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes at o segundo grau, e
de cnjuge ou companheiro;
XII - receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em razo
de suas atribuies;
XIII - aceitar comisso, emprego ou penso de estado estrangeiro;
XIV - praticar usura sob qualquer de suas formas;
XV - proceder de forma desidiosa;
XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades
particulares;
XVII - cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa, exceto em
situaes de emergncia e transitrias;
XVIII - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do
cargo ou funo e com o horrio de trabalho;
XIX - recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado. (Inciso
acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
Pargrafo nico. A vedao de que trata o inciso X do caput deste artigo no se aplica
nos seguintes casos:
I - participao nos conselhos de administrao e fiscal de empresas ou entidades em
que a Unio detenha, direta ou indiretamente, participao no capital social ou em sociedade
cooperativa constituda para prestar servios a seus membros; e

II - gozo de licena para o trato de interesses particulares, na forma do art. 91 desta


Lei, observada a legislao sobre conflito de interesses. (Pargrafo nico acrescido pela Medida
Provisria n 431, de 14/5/2008, convertida na Lei n 11.784, de 22/9/2008)
CAPTULO III
DA ACUMULAO
Art. 118. Ressalvados os casos previstos na Constituio, vedada a acumulao
remunerada de cargos pblicos.
1 A proibio de acumular estende-se a cargos, empregos e funes em autarquias,
fundaes pblicas, empresas pblicas, sociedades de economia mista da Unio, do Distrito
Federal, dos Estados, dos Territrios e dos Municpios.
2 A acumulao de cargos, ainda que lcita, fica condicionada comprovao da
compatibilidade de horrios.
3 Considera-se acumulao proibida a percepo de vencimento de cargo ou
emprego pblico efetivo com proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram
essas remuneraes forem acumulveis na atividade. (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de
10/12/1997).
Art. 119. O servidor no poder exercer mais de um cargo em comisso, nem ser
remunerado pela participao em rgo de deliberao coletiva. (Caput do artigo com redao
dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
Pargrafo nico. O disposto neste artigo no se aplica remunerao devida pela
participao em conselhos de administrao e fiscal das empresas pblicas e sociedades de
economia mista, suas subsidirias e controladas, bem como quaisquer empresas ou entidades em
que a Unio, direta ou indiretamente, detenha participao no capital social, observado o que, a
respeito, dispuser legislao especfica. (Pargrafo nico acrescido pela Lei n 9.292, de
12/7/1996 e com nova redao dada pela Medida Provisria n 2225-45, de 4/9/2001)
Art. 120. O servidor vinculado ao regime desta Lei, que acumular licitamente dois
cargos efetivos, quando investido em cargo de provimento em comisso, ficar afastado de
ambos os cargos efetivos, salvo na hiptese em que houver compatibilidade de horrio e local
com o exerccio de um deles, declarada pelas autoridades mximas dos rgos ou entidades
envolvidos. (Artigo com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
CAPTULO IV
DAS RESPONSABILIDADES
Art. 121. O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio
irregular de suas atribuies.
Art. 122. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou
culposo, que resulte em prejuzo ao errio ou a terceiros.
1 A indenizao de prejuzo dolosamente causado ao errio somente ser liquidada
na forma prevista no art. 46, na falta de outros bens que assegurem a execuo do dbito pela via
judicial.

2 Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o servidor perante a Fazenda


Pblica, em ao regressiva.
3 A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles ser
executada, at o limite do valor da herana recebida.
Art. 123. A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputadas ao
servidor, nessa qualidade.
Art. 124. A responsabilidade civil-administrativa resulta de ato omissivo ou
comissivo praticado no desempenho do cargo ou funo.
Art. 125. As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se, sendo
independentes entre si.
Art. 126. A responsabilidade administrativa do servidor ser afastada no caso de
absolvio criminal que negue a existncia do fato ou sua autoria.
Art. 126-A. Nenhum servidor poder ser responsabilizado civil, penal ou
administrativamente por dar cincia autoridade superior ou, quando houver suspeita de
envolvimento desta, a outra autoridade competente para apurao de informao concernente
prtica de crimes ou improbidade de que tenha conhecimento, ainda que em decorrncia do
exerccio de cargo, emprego ou funo pblica. (Artigo acrescido pela Lei n 12.527, de
18/11/2011, publicada no DOU Edio Extra de 18/11/2011, em vigor 180 dias aps a
publicao)
CAPTULO V
DAS PENALIDADES
Art. 127. So penalidades disciplinares:
I - advertncia;
II - suspenso;
III - demisso;
IV - cassao de aposentadoria ou disponibilidade;
V - destituio de cargo em comisso;
VI - destituio de funo comissionada.
Art. 128. Na aplicao das penalidades sero consideradas a natureza e a gravidade da
infrao cometida, os danos que dela provierem para o servio pblico, as circunstncias
agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.
Pargrafo nico. O ato de imposio da penalidade mencionar sempre o fundamento
legal e a causa da sano disciplinar. (Pargrafo nico acrescido pela Lei n 9.527, de
10/12/1997).
Art. 129. A advertncia ser aplicada por escrito, nos casos de violao de proibio
constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de inobservncia de dever funcional previsto em

lei, regulamentao ou norma interna, que no justifique imposio de penalidade mais grave.
(Artigo com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997).
Art. 130. A suspenso ser aplicada em caso de reincidncia das faltas punidas com
advertncia e de violao das demais proibies que no tipifiquem infrao sujeita a penalidade
de demisso, no podendo exceder de 90 (noventa) dias.
1 Ser punido com suspenso de at 15 (quinze) dias o servidor que,
injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeo mdica determinada pela autoridade
competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinao.
2 Quando houver convenincia para o servio, a penalidade de suspenso poder
ser convertida em multa, na base de 50% (cinqenta por cento) por dia de vencimento ou
remunerao, ficando o servidor obrigado a permanecer em servio.
Art. 131. As penalidades de advertncia e de suspenso tero seus registros
cancelados, aps o decurso de 3 (trs) e 5 (cinco) anos de efetivo exerccio, respectivamente, se o
servidor no houver, nesse perodo, praticado nova infrao disciplinar.
Pargrafo nico. O cancelamento da penalidade no surtir efeitos retroativos.
Art. 132. A demisso ser aplicada nos seguintes casos:
I - crime contra a administrao pblica;
II - abandono de cargo;
III - inassiduidade habitual;
IV - improbidade administrativa;
V - incontinncia pblica e conduta escandalosa, na repartio;
VI - insubordinao grave em servio;
VII - ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular, salvo em legtima defesa
prpria ou de outrem;
VIII - aplicao irregular de dinheiros pblicos;
IX - revelao de segredo do qual se apropriou em razo do cargo;
X - leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio nacional;
XI - corrupo;
XII - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas;
XIII - transgresso dos incisos IX a XVI do art. 117.
Art. 133. Detectada a qualquer tempo a acumulao ilegal de cargos, empregos ou
funes pblicas, a autoridade a que se refere o art. 143 notificar o servidor, por intermdio de
sua chefia imediata, para apresentar opo no prazo improrrogvel de dez dias, contados da data
da cincia e, na hiptese de omisso, adotar procedimento sumrio para a sua apurao e
regularizao imediata, cujo processo administrativo disciplinar se desenvolver nas seguintes
fases: (Caput do artigo com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
I - instaurao, com a publicao do ato que constituir a comisso, a ser composta por
dois servidores estveis, e simultaneamente indicar a autoria e a materialidade da transgresso
objeto da apurao; (Inciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
II - instruo sumria, que compreende indiciao, defesa e relatrio; (Inciso
acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
III - julgamento. (Inciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)

1 A indicao da autoria de que trata o inciso I dar-se- pelo nome e matrcula do


servidor, e a materialidade pela descrio dos cargos, empregos ou funes pblicas em situao
de acumulao ilegal, dos rgos ou entidades de vinculao, das datas de ingresso, do horrio de
trabalho e do correspondente regime jurdico. (Pargrafo com redao dada pela Lei n 9.527,
de 10/12/1997)
2 A comisso lavrar, at trs dias aps a publicao do ato que a constituiu, termo
de indiciao em que sero transcritas as informaes de que trata o pargrafo anterior, bem
como promover a citao pessoal do servidor indiciado, ou por intermdio de sua chefia
imediata, para, no prazo de cinco dias, apresentar defesa escrita, assegurando-se-lhe vista do
processo na repartio, observado o disposto nos arts. 163 e 164. (Pargrafo com redao dada
pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
3 Apresentada a defesa, a comisso elaborar relatrio conclusivo quanto
inocncia ou responsabilidade do servidor, em que resumir as peas principais dos autos,
opinar sobre a licitude da acumulao em exame, indicar o respectivo dispositivo legal e
remeter o processo autoridade instauradora, para julgamento. (Pargrafo acrescido pela Lei n
9.527, de 10/12/1997)
4 No prazo de cinco dias, contados do recebimento do processo, a autoridade
julgadora proferir a sua deciso, aplicando-se, quando for o caso, o disposto no 3 do art. 167.
(Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
5 A opo pelo servidor at o ltimo dia de prazo para defesa configurar sua boaf, hiptese em que se converter automaticamente em pedido de exonerao do outro cargo.
(Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
6 Caracterizada a acumulao ilegal e provada a m-f, aplicar-se- a pena de
demisso, destituio ou cassao de aposentadoria ou disponibilidade em relao aos cargos,
empregos ou funes pblicas em regime de acumulao ilegal, hiptese em que os rgos ou
entidades de vinculao sero comunicados. (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de
10/12/1997)
7 O prazo para a concluso do processo administrativo disciplinar submetido ao
rito sumrio no exceder trinta dias, contados da data de publicao do ato que constituir a
comisso, admitida a sua prorrogao por at quinze dias, quando as circunstncias o exigirem.
(Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
8 O procedimento sumrio rege-se pelas disposies deste artigo, observando-se,
no que lhe for aplicvel, subsidiariamente, as disposies dos Ttulos IV e V desta Lei.
(Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997).
Art. 134. Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que houver
praticado, na atividade, falta punvel com a demisso.
Art. 135. A destituio de cargo em comisso exercido por no ocupante de cargo
efetivo ser aplicada nos casos de infrao sujeita s penalidades de suspenso e de demisso.
Pargrafo nico. Constatada a hiptese de que trata este artigo, a exonerao efetuada
nos termos do art. 35 ser convertida em destituio de cargo em comisso.
Art. 136. A demisso ou a destituio de cargo em comisso, nos casos dos incisos IV,
VIII, X e XI do art. 132, implica a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao errio, sem
prejuzo da ao penal cabvel.

Art. 137. A demisso ou a destituio de cargo em comisso, por infringncia do art.


117, incisos IX e XI, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo pblico
federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos.
Pargrafo nico. No poder retornar ao servio pblico federal o servidor que for
demitido ou destitudo do cargo em comisso por infringncia do art. 132, incisos I, IV, VIII, X e
XI.
Art. 138. Configura abandono de cargo a ausncia intencional do servidor ao servio
por mais de trinta dias consecutivos.
Art. 139. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao servio, sem causa
justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o perodo de doze meses.
Art. 140. Na apurao de abandono de cargo ou inassiduidade habitual, tambm ser
adotado o procedimento sumrio a que se refere o art. 133, observando-se especialmente que:
(Caput do artigo com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
I - a indicao da materialidade dar-se-:
a) na hiptese de abandono de cargo, pela indicao precisa do perodo de ausncia
intencional do servidor ao servio superior a trinta dias;
b) no caso de inassiduidade habitual, pela indicao dos dias de falta ao servio sem
causa justificada, por perodo igual ou superior a sessenta dias interpoladamente, durante o
perodo de doze meses; (Inciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
II - aps a apresentao da defesa a comisso elaborar relatrio conclusivo quanto
inocncia ou responsabilidade do servidor, em que resumir as peas principais dos autos,
indicar o respectivo dispositivo legal, opinar, na hiptese de abandono de cargo, sobre a
intencionalidade da ausncia ao servio superior a trinta dias e remeter o processo autoridade
instauradora para julgamento. (Inciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997).
Art. 141. As penalidades disciplinares sero aplicadas:
I - pelo Presidente da Repblica, pelos Presidentes das Casas do Poder Legislativo e
dos Tribunais Federais e pelo Procurador-Geral da Repblica, quando se tratar de demisso e
cassao de aposentadoria ou disponibilidade de servidor vinculado ao respectivo Poder, rgo,
ou entidade;
II - pelas autoridades administrativas de hierarquia imediatamente inferior quelas
mencionadas no inciso anterior quando se tratar de suspenso superior a 30 (trinta) dias;
III - pelo chefe da repartio e outras autoridades na forma dos respectivos
regimentos ou regulamentos, nos casos de advertncia ou de suspenso de at 30 (trinta) dias;
IV - pela autoridade que houver feito a nomeao, quando se tratar de destituio de
cargo em comisso.
Art. 142. A ao disciplinar prescrever:
I - em 5 (cinco) anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassao de
aposentadoria ou disponibilidade e destituio de cargo em comisso;
II - em 2 (dois) anos, quanto suspenso;
III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto advertncia.
1 O prazo de prescrio comea a correr da data em que o fato se tornou
conhecido.

2 Os prazos de prescrio previstos na lei penal aplicam-se s infraes


disciplinares capituladas tambm como crime.
3 A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar interrompe a
prescrio, at a deciso final proferida por autoridade competente.
4 Interrompido o curso da prescrio, o prazo comear a correr a partir do dia em
que cessar a interrupo.
TTULO V
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR
CAPTULO I
DISPOSIES GERAIS
Art. 143. A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico
obrigada a promover a sua apurao imediata, mediante sindicncia ou processo administrativo
disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa.
1 (Revogado pela Lei n 11.204, de 5/12/2005)
2 (Revogado pela Lei n 11.204, de 5/12/2005)
3 A apurao de que trata o caput, por solicitao da autoridade a que se refere,
poder ser promovida por autoridade de rgo ou entidade diverso daquele em que tenha ocorrido
a irregularidade, mediante competncia especfica para tal finalidade, delegada em carter
permanente ou temporrio pelo Presidente da Repblica, pelos presidentes das Casas do Poder
Legislativo e dos Tribunais Federais e pelo Procurador-Geral da Repblica, no mbito do
respectivo Poder, rgo ou entidade, preservadas as competncias para o julgamento que se
seguir apurao. (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997).
Art. 144. As denncias sobre irregularidades sero objeto de apurao, desde que
contenham a identificao e o endereo do denunciante e sejam formuladas por escrito,
confirmada a autenticidade.
Pargrafo nico. Quando o fato narrado no configurar evidente infrao disciplinar
ou ilcito penal, a denncia ser arquivada, por falta de objeto.
Art. 145. Da sindicncia poder resultar:
I - arquivamento do processo;
II - aplicao de penalidade de advertncia ou suspenso de at 30 (trinta) dias;
III - instaurao de processo disciplinar.
Pargrafo nico. O prazo para concluso da sindicncia no exceder 30 (trinta) dias,
podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da autoridade superior.
Art. 146. Sempre que o ilcito praticado pelo servidor ensejar a imposio de
penalidade de suspenso por mais de 30 (trinta) dias, de demisso, cassao de aposentadoria ou
disponibilidade, ou destituio de cargo em comisso, ser obrigatria a instaurao de processo
disciplinar.
CAPTULO II
DO AFASTAMENTO PREVENTIVO

Art. 147. Como medida cautelar e a fim de que o servidor no venha a influir na
apurao da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poder determinar o
seu afastamento do exerccio do cargo, pelo prazo de at 60 (sessenta) dias, sem prejuzo da
remunerao.
Pargrafo nico. O afastamento poder ser prorrogado por igual prazo, findo o qual
cessaro os seus efeitos, ainda que no concludo o processo.
CAPTULO III
DO PROCESSO DISCIPLINAR
Art. 148. O processo disciplinar o instrumento destinado a apurar responsabilidade
de servidor por infrao praticada no exerccio de suas atribuies, ou que tenha relao com as
atribuies do cargo em que se encontre investido.
Art. 149. O processo disciplinar ser conduzido por comisso composta de trs
servidores estveis designados pela autoridade competente, observado o disposto no 3 do art.
143, que indicar, dentre eles, o seu presidente, que dever ser ocupante de cargo efetivo superior
ou de mesmo nvel, ou ter nvel de escolaridade igual ou superior ao do indiciado. (Caput do
artigo com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
1 A Comisso ter como secretrio servidor designado pelo seu presidente,
podendo a indicao recair em um de seus membros.
2 No poder participar de comisso de sindicncia ou de inqurito, cnjuge,
companheiro ou parente do acusado, consangneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o
terceiro grau.
Art. 150. A Comisso exercer suas atividades com independncia e imparcialidade,
assegurado o sigilo necessrio elucidao do fato ou exigido pelo interesse da administrao.
Pargrafo nico. As reunies e as audincias das comisses tero carter reservado.
Art. 151. O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases:
I - instaurao, com a publicao do ato que constituir a comisso;
II - inqurito administrativo, que compreende instruo, defesa e relatrio;
III - julgamento.
Art. 152. O prazo para a concluso do processo disciplinar no exceder 60 (sessenta)
dias, contados da data de publicao do ato que constituir a comisso, admitida a sua prorrogao
por igual prazo, quando as circunstncias o exigirem.
1 Sempre que necessrio, a comisso dedicar tempo integral aos seus trabalhos,
ficando seus membros dispensados do ponto, at a entrega do relatrio final.
2 As reunies da comisso sero registradas em atas que devero detalhar as
deliberaes adotadas.

Seo I
Do Inqurito
Art. 153. O inqurito administrativo obedecer ao princpio do contraditrio,
assegurada ao acusado ampla defesa, com a utilizao dos meios e recursos admitidos em direito.
Art. 154. Os autos da sindicncia integraro o processo disciplinar, como pea
informativa da instruo.
Pargrafo nico. Na hiptese de o relatrio da sindicncia concluir que a infrao est
capitulada como ilcito penal, a autoridade competente encaminhar cpia dos autos ao
Ministrio Pblico, independentemente da imediata instaurao do processo disciplinar.
Art. 155. Na fase do inqurito, a comisso promover a tomada de depoimentos,
acareaes, investigaes e diligncias cabveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo,
quando necessrio, a tcnicos e peritos, de modo a permitir a completa elucidao dos fatos.
Art. 156. assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo pessoalmente
ou por intermdio de procurador, arrolar e reinquirir testemunhas, produzir provas e contraprovas
e formular quesitos, quando se tratar de prova pericial.
1 O presidente da comisso poder denegar pedidos considerados impertinentes,
meramente protelatrios, ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos.
2 Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do fato
independer de conhecimento especial de perito.
Art. 157. As testemunhas sero intimadas a depor mediante mandado expedido pelo
presidente da comisso, devendo a segunda via, com o ciente do interessado, ser anexado aos
autos.
Pargrafo nico. Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do mandado ser
imediatamente comunicada ao chefe da repartio onde serve, com a indicao do dia e hora
marcados para inquirio.
Art. 158. O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no sendo lcito
testemunha traz-lo por escrito.
1 As testemunhas sero inquiridas separadamente.
2 Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se infirmem, proceder-se-
acareao entre os depoentes.
Art. 159. Concluda a inquirio das testemunhas, a comisso promover o
interrogatrio do acusado, observados os procedimentos previstos nos arts. 157 e 158.
1 No caso de mais de um acusado, cada um deles ser ouvido separadamente, e
sempre que divergirem em suas declaraes sobre fatos ou circunstncias, ser promovida a
acareao entre eles.
2 O procurador do acusado poder assistir ao interrogatrio, bem como
inquirio das testemunhas, sendo-lhe vedado interferir nas perguntas e respostas, facultando-selhe, porm, reinquiri-las, por intermdio do presidente da comisso.

Art. 160. Quando houver dvida sobre a sanidade mental do acusado, a comisso
propor autoridade competente que ele seja submetido a exame por junta mdica oficial, da
qual participe pelo menos um mdico psiquiatra.
Pargrafo nico. O incidente de sanidade mental ser processado em auto apartado e
apenso ao processo principal, aps a expedio do laudo pericial.
Art. 161. Tipificada a infrao disciplinar, ser formulada a indiciao do servidor,
com a especificao dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.
1 O indiciado ser citado por mandado expedido pelo presidente da comisso para
apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na
repartio.
2 Havendo dois ou mais indiciados, o prazo ser comum e de 20 (vinte) dias.
3 O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo dobro, para diligncias reputadas
indispensveis.
4 No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cpia da citao, o prazo
para defesa contar-se- da data declarada, em termo prprio, pelo membro da comisso que fez a
citao, com a assinatura de (2) duas testemunhas.
Art. 162. O indiciado que mudar de residncia fica obrigado a comunicar comisso
o lugar onde poder ser encontrado.
Art. 163. Achando-se o indiciado em lugar incerto e no sabido, ser citado por edital,
publicado no Dirio Oficial da Unio e em jornal de grande circulao na localidade do ltimo
domiclio conhecido, para apresentar defesa.
Pargrafo nico. Na hiptese deste artigo, o prazo para defesa ser de 15 (quinze)
dias a partir da ltima publicao do edital.
Art. 164. Considerar-se- revel o indiciado que, regularmente citado, no apresentar
defesa no prazo legal.
1 A revelia ser declarada, por termo, nos autos do processo e devolver o prazo
para a defesa.
2 Para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo designar
um servidor como defensor dativo, que dever ser ocupante de cargo efetivo superior ou de
mesmo nvel, ou ter nvel de escolaridade igual ou superior ao do indiciado. (Pargrafo com
redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997).
Art. 165. Apreciada a defesa, a comisso elaborar relatrio minucioso, onde
resumir as peas principais dos autos e mencionar as provas em que se baseou para formar a
sua convico.
1 O relatrio ser sempre conclusivo quanto inocncia ou responsabilidade do
servidor.
2 Reconhecida a responsabilidade do servidor, a comisso indicar o dispositivo
legal ou regulamentar transgredido, bem como as circunstncias agravantes ou atenuantes.
Art. 166. O processo disciplinar, com o relatrio da comisso, ser remetido
autoridade que determinou a sua instaurao, para julgamento.

Seo II
Do Julgamento
Art. 167. No prazo de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do processo, a
autoridade julgadora proferir a sua deciso.
1 Se a penalidade a ser aplicada exceder a alada da autoridade instauradora do
processo, este ser encaminhado autoridade competente, que decidir em igual prazo.
2 Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanes, o julgamento caber
autoridade competente para a imposio da pena mais grave.
3 Se a penalidade prevista for a demisso ou cassao de aposentadoria ou
disponibilidade, o julgamento caber s autoridades de que trata o inciso I do art. 141.
4 Reconhecida pela comisso a inocncia do servidor, a autoridade instauradora do
processo determinar o seu arquivamento, salvo se flagrantemente contrria prova dos autos.
(Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997).
Art. 168. O julgamento acatar o relatrio da comisso, salvo quando contrrio s
provas dos autos.
Pargrafo nico. Quando o relatrio da comisso contrariar as provas dos autos, a
autoridade julgadora poder, motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrand-la ou
isentar o servidor de responsabilidade.
Art. 169. Verificada a ocorrncia de vcio insanvel, a autoridade que determinou a
instaurao do processo ou outra de hierarquia superior declarar a sua nulidade, total ou parcial,
e ordenar, no mesmo ato, a constituio de outra comisso para instaurao de novo processo.
(Caput do artigo com redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
1 O julgamento fora do prazo legal no implica nulidade do processo.
2 A autoridade julgadora que der causa prescrio de que trata o art. 142, 2,
ser responsabilizada na forma do Captulo IV do Ttulo IV.
Art. 170. Extinta a punibilidade pela prescrio, a autoridade julgadora determinar o
registro do fato nos assentamentos individuais do servidor.
Art. 171. Quando a infrao estiver capitulada como crime, o processo disciplinar
ser remetido ao Ministrio Pblico para instaurao da ao penal, ficando trasladado na
repartio.
Art. 172. O servidor que responder a processo disciplinar s poder ser exonerado a
pedido, ou aposentado voluntariamente, aps a concluso do processo e o cumprimento da
penalidade, acaso aplicada.
Pargrafo nico. Ocorrida a exonerao de que trata o pargrafo nico, inciso I do art.
34, o ato ser convertido em demisso, se for o caso.
Art. 173. Sero assegurados transporte e dirias:
I - ao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua repartio, na
condio de testemunha, denunciado ou indiciado;
II - aos membros da comisso e ao secretrio, quando obrigados a se deslocarem da
sede dos trabalhos para a realizao de misso essencial ao esclarecimento dos fatos.

Seo III
Da Reviso do Processo
Art. 174. O processo disciplinar poder ser revisto, a qualquer tempo, a pedido ou de
ofcio, quando se aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do
punido ou a inadequao da penalidade aplicada.
1 Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor, qualquer
pessoa da famlia poder requerer a reviso do processo.
2 No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser requerida pelo
respectivo curador.
Art. 175. No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente.
Art. 176. A simples alegao de injustia da penalidade no constitui fundamento
para a reviso, que requer elementos novos, ainda no apreciados no processo originrio.
Art. 177. O requerimento de reviso do processo ser dirigido ao Ministro de Estado
ou autoridade equivalente, que, se autorizar a reviso, encaminhar o pedido ao dirigente do
rgo ou entidade onde se originou o processo disciplinar.
Pargrafo nico. Deferida a petio, a autoridade competente providenciar a
constituio de comisso, na forma do art. 149.
Art. 178. A reviso correr em apenso ao processo originrio.
Pargrafo nico. Na petio inicial, o requerente pedir dia e hora para a produo de
provas e inquirio das testemunhas que arrolar.
Art. 179. A comisso revisora ter 60 (sessenta) dias para a concluso dos trabalhos.
Art. 180. Aplicam-se aos trabalhos da comisso revisora, no que couber, as normas e
procedimentos prprios da comisso do processo disciplinar.
Art. 181. O julgamento caber autoridade que aplicou a penalidade, nos termos do
art. 141.
Pargrafo nico. O prazo para julgamento ser de 20 (vinte) dias, contados do
recebimento do processo, no curso do qual a autoridade julgadora poder determinar diligncias.
Art. 182. Julgada procedente a reviso, ser declarada sem efeito a penalidade
aplicada, restabelecendo-se todos os direitos do servidor, exceto em relao destituio do cargo
em comisso, que ser convertida em exonerao.
Pargrafo nico. Da reviso do processo no poder resultar agravamento de
penalidade.
TTULO VI
DA SEGURIDADE SOCIAL DO SERVIDOR
CAPTULO I

DISPOSIES GERAIS
Art. 183. A Unio manter Plano de Seguridade Social para o servidor e sua famlia.
1 O servidor ocupante de cargo em comisso que no seja, simultaneamente,
ocupante de cargo ou emprego efetivo na administrao pblica direta, autrquica e fundacional,
no ter direito aos benefcios do Plano de Seguridade Social, com exceo da assistncia
sade. (Pargrafo nico acrescido pela Lei n 8.647, de 13/4/1993 e transformado em 1 pela
Lei n 10.667, de 14/5/2003)
2 O servidor afastado ou licenciado do cargo efetivo, sem direito remunerao,
inclusive para servir em organismo oficial internacional do qual o Brasil seja membro efetivo ou
com o qual coopere, ainda que contribua para regime de previdncia social no exterior, ter
suspenso o seu vnculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Pblico
enquanto durar o afastamento ou a licena, no lhes assistindo, neste perodo, os benefcios do
mencionado regime de previdncia. (Pargrafo acrescido pela Lei n 10.667, de 14/5/2003)
3 Ser assegurada ao servidor licenciado ou afastado sem remunerao a
manuteno da vinculao ao regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Pblico,
mediante o recolhimento mensal da respectiva contribuio, no mesmo percentual devido pelos
servidores em atividade, incidente sobre a remunerao total do cargo a que faz jus no exerccio
de suas atribuies, computando-se, para esse efeito, inclusive, as vantagens pessoais.
(Pargrafo acrescido pela Lei n 10.667, de 14/5/2003)
4 O recolhimento de que trata o 3 deve ser efetuado at o segundo dia til aps a
data do pagamento das remuneraes dos servidores pblicos, aplicando-se os procedimentos de
cobrana e execuo dos tributos federais quando no recolhidas na data de vencimento.
(Pargrafo acrescido pela Lei n 10.667, de 14/5/2003)
Art. 184. O Plano de Seguridade Social visa a dar cobertura aos riscos a que esto
sujeitos o servidor e sua famlia, e compreende um conjunto de benefcios e aes que atendam s
seguintes finalidades:
I - garantir meios de subsistncia nos eventos de doena, invalidez, velhice, acidente
em servio, inatividade, falecimento e recluso;
II - proteo maternidade, adoo e paternidade;
III - assistncia sade.
Pargrafo nico. Os benefcios sero concedidos nos termos e condies definidos em
regulamento, observadas as disposies desta Lei.
Art. 185. Os benefcios do Plano de Seguridade Social do servidor compreendem:
I - quanto ao servidor:
a) aposentadoria;
b) auxlio-natalidade;
c) salrio-famlia;
d) licena para tratamento de sade;
e) licena gestante, adotante e licena-paternidade;
f) licena por acidente em servio;
g) assistncia sade;
h) garantia de condies individuais e ambientais de trabalho satisfatrias;
II - quanto ao dependente:
a) penso vitalcia e temporria;

b) auxlio-funeral;
c) auxlio-recluso;
d) assistncia sade.
1 As aposentadorias e penses sero concedidas e mantidas pelos rgos ou
entidades aos quais se encontram vinculados os servidores, observado o disposto nos arts. 189 e
224.
2 O recebimento indevido de benefcios havidos por fraude, dolo ou m-f,
implicar devoluo ao errio do total auferido, sem prejuzo da ao penal cabvel.
CAPTULO II
DOS BENEFCIOS
Seo I
Da Aposentadoria
Art. 186. O servidor ser aposentado:
I - por invalidez permanente, sendo os proventos integrais quando decorrente de
acidente em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, especificada
em lei, e proporcionais nos demais casos;
II - compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao
tempo de servio;
III - voluntariamente:
a) aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem, e aos 30 (trinta) se mulher, com
proventos integrais;
b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exerccio em funes de magistrio se professor, e
25 (vinte e cinco) se professora, com proventos integrais;
c) aos 30 (trinta) anos de servio, se homem, e aos 25 (vinte e cinco) se mulher, com
proventos proporcionais a esse tempo;
d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e aos 60 (sessenta) se mulher,
com proventos proporcionais ao tempo de servio.
1 Consideram-se doenas graves, contagiosas ou incurveis, a que se refere o
inciso I deste artigo, tuberculose ativa, alienao mental, esclerose mltipla, neoplasia maligna,
cegueira posterior ao ingresso no servio pblico, hansenase, cardiopatia grave, doena de
Parkinson, paralisia irreversvel e incapacitante, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave,
estados avanados do mal de Paget (ostete deformante), Sndrome de Imunodeficincia
Adquirida - AIDS, e outras que a lei indicar, com base na medicina especializada.
2 Nos casos de exerccio de atividades consideradas insalubres ou perigosas, bem
como nas hipteses previstas no art. 71, a aposentadoria de que trata o inciso III, a e c, observar
o disposto em lei especfica.
3 Na hiptese do inciso I o servidor ser submetido junta mdica oficial, que
atestar a invalidez quando caracterizada a incapacidade para o desempenho das atribuies do
cargo ou a impossibilidade de se aplicar o disposto no art. 24. (Pargrafo acrescido pela Lei n
9.527, de 10/12/1997).
Art. 187. A aposentadoria compulsria ser automtica, e declarada por ato, com
vigncia a partir do dia imediato quele em que o servidor atingir a idade-limite de permanncia
no servio ativo.

Art. 188. A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a partir da data da


publicao do respectivo ato.
1 A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento de sade,
por perodo no excedente a 24 (vinte e quatro) meses.
2 Expirado o perodo de licena e no estando em condies de reassumir o cargo
ou de ser readaptado, o servidor ser aposentado.
3 O lapso de tempo compreendido entre o trmino da licena e a publicao do ato
da aposentadoria ser considerado como de prorrogao da licena.
4 Para os fins do disposto no 1 deste artigo, sero consideradas apenas as
licenas motivadas pela enfermidade ensejadora da invalidez ou doenas correlacionadas.
(Pargrafo acrescido pela Medida Provisria n 441, de 29/8/2008, convertida na Lei n 11.907,
de 2/2/2009)
5 A critrio da Administrao, o servidor em licena para tratamento de sade ou
aposentado por invalidez poder ser convocado a qualquer momento, para avaliao das
condies que ensejaram o afastamento ou a aposentadoria. (Pargrafo acrescido pela Medida
Provisria n 441, de 29/8/2008, convertida na Lei n 11.907, de 2/2/2009)
Art. 189. O provento da aposentadoria ser calculado com observncia do disposto no
3 do art. 41, e revisto na mesma data e proporo, sempre que se modificar a remunerao dos
servidores em atividade.
Pargrafo nico. So estendidos aos inativos quaisquer benefcios ou vantagens
posteriormente concedidas aos servidores em atividade, inclusive quando decorrentes de
transformao ou reclassificao do cargo ou funo em que se deu a aposentadoria.
Art. 190. O servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de servio se
acometido de qualquer das molstias especificadas no 1 do art. 186 desta Lei e, por esse
motivo, for considerado invlido por junta mdica oficial passar a perceber provento integral,
calculado com base no fundamento legal de concesso da aposentadoria. (Artigo com redao
dada pela Lei n 11.907, de 2/2/2009)
Art. 191. Quando proporcional ao tempo de servio, o provento no ser inferior a 1/3
(um tero) da remunerao da atividade.
Art. 192. (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997).
Art. 193. (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997).
Art. 194. Ao servidor aposentado ser paga a gratificao natalina, at o dia vinte do
ms de dezembro, em valor equivalente ao respectivo provento, deduzido o adiantamento
recebido.
Art. 195. Ao ex-combatente que tenha efetivamente participado de operaes blicas,
durante a Segunda Guerra Mundial, nos termos da Lei n 5.315, de 12 de setembro de 1967, ser
concedida aposentadoria com provento integral, aos 25 (vinte e cinco) anos de servio efetivo.
Seo II

Do Auxlio-Natalidade
Art. 196. O auxlio-natalidade devido servidora por motivo de nascimento de
filho, em quantia equivalente ao menor vencimento do servio pblico, inclusive no caso de
natimorto.
1 Na hiptese de parto mltiplo, o valor ser acrescido de 50% (cinqenta por
cento), por nascituro.
2 O auxlio ser pago ao cnjuge ou companheiro servidor pblico, quando a
parturiente no for servidora.
Seo III
Do Salrio-Famlia
Art. 197. O salrio-famlia devido ao servidor ativo ou ao inativo, por dependente
econmico.
Pargrafo nico. Consideram-se dependentes econmicos para efeito de percepo do
salrio-famlia:
I - o cnjuge ou companheiro e os filhos, inclusive os enteados at 21 (vinte e um)
anos de idade ou, se estudante, at 24 (vinte e quatro) anos ou, se invlido, de qualquer idade;
II - o menor de 21 (vinte e um) anos que, mediante autorizao judicial, viver na
companhia e s expensas do servidor, ou do inativo;
III - a me e o pai sem economia prpria.
Art. 198. No se configura a dependncia econmica quando o beneficirio do
salrio-famlia perceber rendimento do trabalho ou de qualquer outra fonte, inclusive penso ou
provento da aposentadoria, em valor igual ou superior ao salrio-mnimo.
Art. 199. Quando o pai e me forem servidores pblicos e viverem em comum, o
salrio-famlia ser pago a um deles; quando separados, ser pago a um e outro, de acordo com a
distribuio dos dependentes.
Pargrafo nico. Ao pai e me equiparam-se o padrasto, a madrasta e, na falta
destes, os representantes legais dos incapazes.
Art. 200. O salrio-famlia no est sujeito a qualquer tributo, nem servir de base
para qualquer contribuio, inclusive para a Previdncia Social.
Art. 201. O afastamento do cargo efetivo, sem remunerao, no acarreta a suspenso
do pagamento do salrio-famlia.
Seo IV
Da Licena para Tratamento de Sade
Art. 202. Ser concedida ao servidor licena para tratamento de sade, a pedido ou de
ofcio, com base em percia mdica, sem prejuzo da remunerao a que fizer jus.
Art. 203. A licena de que trata o art. 202 desta Lei ser concedida com base em
percia oficial. ("Caput" do artigo com redao dada pela Lei n 11.907, de 2/2/2009)

1 Sempre que necessrio, a inspeo mdica ser realizada na residncia do


servidor ou no estabelecimento hospitalar onde se encontrar internado.
2 Inexistindo mdico no rgo ou entidade no local onde se encontra ou tenha
exerccio em carter permanente o servidor, e no se configurando as hipteses previstas nos
pargrafos do art. 230, ser aceito atestado passado por mdico particular. (Pargrafo com
redao dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
3 No caso do 2 deste artigo, o atestado somente produzir efeitos depois de
recepcionado pela unidade de recursos humanos do rgo ou entidade. (Pargrafo com redao
dada pela Lei n 11.907, de 2/2/2009)
4 A licena que exceder o prazo de 120 (cento e vinte) dias no perodo de 12 (doze)
meses a contar do primeiro dia de afastamento ser concedida mediante avaliao por junta
mdica oficial. (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997 e com nova redao dada
pela Lei n 11.907, de 2/2/2009)
5 A percia oficial para concesso da licena de que trata o caput deste artigo, bem
como nos demais casos de percia oficial previstos nesta Lei, ser efetuada por cirurgiesdentistas, nas hipteses em que abranger o campo de atuao da odontologia. (Pargrafo
acrescido pela Lei n 11.907, de 2/2/2009)
Art. 204. A licena para tratamento de sade inferior a 15 (quinze) dias, dentro de 1
(um) ano, poder ser dispensada de percia oficial, na forma definida em regulamento. (Artigo
com redao dada pela Lei n 11.907, de 2/2/2009)
Art. 205. O atestado e o laudo da junta mdica no se referiro ao nome ou natureza
da doena, salvo quando se tratar de leses produzidas por acidente em servio, doena
profissional ou qualquer das doenas especificadas no art. 186, 1.
Art. 206. O servidor que apresentar indcios de leses orgnicas ou funcionais ser
submetido a inspeo mdica.
Art. 206-A. O servidor ser submetido a exames mdicos peridicos, nos termos e
condies definidos em regulamento. (Artigo acrescido pela Medida Provisria n 441, de
29/8/2008, convertida na Lei n 11.907, de 2/2/2009)
Pargrafo nico. Para os fins do disposto no caput, a Unio e suas entidades
autrquicas e fundacionais podero:
I - prestar os exames mdicos peridicos diretamente pelo rgo ou entidade qual se
encontra vinculado o servidor;
II - celebrar convnio ou instrumento de cooperao ou parceria com os rgos e
entidades da administrao direta, suas autarquias e fundaes;
III - celebrar convnios com operadoras de plano de assistncia sade, organizadas
na modalidade de autogesto, que possuam autorizao de funcionamento do rgo regulador, na
forma do art. 230; ou
IV - prestar os exames mdicos peridicos mediante contrato administrativo,
observado o disposto na Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993, e demais normas pertinentes.
(Pargrafo nico acrescido pela Medida Provisria n 632, de 24/12/2013, convertida na Lei n
12.998, de 18/6/2014,

Seo V
Da Licena Gestante, Adotante e da Licena-Paternidade
Art. 207. Ser concedida licena servidora gestante por 120 (cento e vinte) dias
consecutivos, sem prejuzo da remunerao.
1 A licena poder ter incio no primeiro dia do nono ms de gestao, salvo
antecipao por prescrio mdica.
2 No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do parto.
3 No caso de natimorto, decorridos 30 (trinta) dias do evento, a servidora ser
submetida a exame mdico, e se julgada apta, reassumir o exerccio.
4 No caso de aborto atestado por mdico oficial, a servidora ter direito a 30
(trinta) dias de repouso remunerado.
Art. 208. Pelo nascimento ou adoo de filhos, o servidor ter direito licenapaternidade de 5 (cinco) dias consecutivos.
Art. 209. Para amamentar o prprio filho, at a idade de seis meses, a servidora
lactante ter direito, durante a jornada de trabalho, a uma hora de descanso, que poder ser
parcelada em dois perodos de meia hora.
Art. 210. servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de criana at 1 (um) ano
de idade, sero concedidos 90 (noventa) dias de licena remunerada.
Pargrafo nico. No caso de adoo ou guarda judicial de criana com mais de 1 (um)
ano de idade, o prazo de que trata este artigo ser de 30 (trinta) dias.
Seo VI
Da Licena por Acidente em Servio
Art. 211. Ser licenciado, com remunerao integral, o servidor acidentado em
servio.
Art. 212. Configura acidente em servio o dano fsico ou mental sofrido pelo
servidor, que se relacione, mediata ou imediatamente, com as atribuies do cargo exercido.
Pargrafo nico. Equipara-se ao acidente em servio o dano:
I - decorrente de agresso sofrida e no provocada pelo servidor no exerccio do
cargo;
II - sofrido no percurso da residncia para o trabalho e vice-versa.
Art. 213. O servidor acidentado em servio que necessite de tratamento especializado
poder ser tratado em instituio privada, conta de recursos pblicos.
Pargrafo nico. O tratamento recomendado por junta mdica oficial constitui medida
de exceo e somente ser admissvel quando inexistirem meios e recursos adequados em
instituio pblica.
Art. 214. A prova do acidente ser feita no prazo de 10 (dez) dias, prorrogvel quando
as circunstncias o exigirem.

Seo VII
Da Penso
Art. 215. Por morte do servidor, os dependentes, nas hipteses legais, fazem jus
penso a partir da data de bito, observado o limite estabelecido no inciso XI do caput do art. 37
da Constituio Federal e no art. 2 da Lei n 10.887, de 18 de junho de 2004. (Caput do artigo
com redao dada pela Medida Provisria n 664, de 30/12/2014, publicada na Edio Extra do
DOU de 30/12/2014, em vigor no primeiro dia do terceiro ms subsequente data de sua
publicao, convertida na Lei n 13.135, de 17/6/2015)
Art. 216. (Revogado pela Medida Provisria n 664, de 30/12/2014, publicada na
Edio Extra do DOU de 30/12/2014, em vigor no primeiro dia do terceiro ms subsequente
data de sua publicao, convertida na Lei n 13.135, de 17/6/2015)
Art. 217. So beneficirios das penses:
I - o cnjuge; (Inciso com redao dada pela Medida Provisria n 664, de
30/12/2014, publicada na Edio Extra do DOU de 30/12/2014, em vigor no primeiro dia do
terceiro ms subsequente data de sua publicao, convertida na Lei n 13.135, de 17/6/2015)
a) (Revogada pela Lei n 13.135, de 17/6/2015)
b) (Revogada pela Lei n 13.135, de 17/6/2015)
c) (Revogada pela Lei n 13.135, de 17/6/2015)
d) (Revogada pela Lei n 13.135, de 17/6/2015)
e) (Revogada pela Lei n 13.135, de 17/6/2015)
II - o cnjuge divorciado ou separado judicialmente ou de fato, com percepo de
penso alimentcia estabelecida judicialmente; (Inciso com redao dada pela Medida Provisria
n 664, de 30/12/2014, publicada na Edio Extra do DOU de 30/12/2014, em vigor no primeiro
dia do terceiro ms subsequente data de sua publicao, convertida na Lei n 13.135, de
17/6/2015)
a) (Revogada pela Lei n 13.135, de 17/6/2015)
b) (Revogada pela Lei n 13.135, de 17/6/2015)
c) (Revogada pela Lei n 13.135, de 17/6/2015)
d) (Revogada pela Lei n 13.135, de 17/6/2015)
III - o companheiro ou companheira que comprove unio estvel como entidade
familiar; (Inciso acrescido pela Medida Provisria n 664, de 30/12/2014, publicada na Edio
Extra do DOU de 30/12/2014, em vigor no primeiro dia do terceiro ms subsequente data de
sua publicao, convertida na Lei n 13.135, de 17/6/2015)
IV - o filho de qualquer condio que atenda a um dos seguintes requisitos: (Inciso
acrescido pela Medida Provisria n 664, de 30/12/2014, publicada na Edio Extra do DOU de
30/12/2014, em vigor no primeiro dia do terceiro ms subsequente data de sua publicao,
com redao dada pela Lei n 13.135, de 17/6/2015)
a) seja menor de 21 (vinte e um) anos; (Alnea acrescida pela Lei n 13.135, de
17/6/2015)
b) seja invlido; (Alnea acrescida pela Lei n 13.135, de 17/6/2015)
c) tenha deficincia grave; ou (Alnea acrescida pela Lei n 13.135, de 17/6/2015,
publicada no DOU de 18/6/2015, em vigor dois anos aps a publicao)

d) tenha deficincia intelectual ou mental, nos termos do regulamento; (Alnea


acrescida pela Lei n 13.135, de 17/6/2015, publicada no DOU de 18/6/2015, em vigor 2 anos
aps a ps a publicao)
V - a me e o pai que comprovem dependncia econmica do servidor; e (Inciso
acrescido pela Medida Provisria n 664, de 30/12/2014, publicada na Edio Extra do DOU de
30/12/2014, em vigor no primeiro dia do terceiro ms subsequente data de sua publicao,
convertida na Lei n 13.135, de 17/6/2015)
VI - o irmo de qualquer condio que comprove dependncia econmica do servidor
e atenda a um dos requisitos previstos no inciso IV; (Inciso acrescido pela Medida Provisria n
664, de 30/12/2014, publicada na Edio Extra do DOU de 30/12/2014, em vigor no primeiro
dia do terceiro ms subsequente data de sua publicao, com redao dada pela Lei n 13.135,
de 17/6/2015)
1 A concesso de penso aos beneficirios de que tratam os incisos I a IV do caput
exclui os beneficirios referidos nos incisos V e VI. (Pargrafo com redao dada pela Medida
Provisria n 664, de 30/12/2014, publicada na Edio Extra do DOU de 30/12/2014, em vigor
no primeiro dia do terceiro ms subsequente data de sua publicao, convertida na Lei n
13.135, de 17/6/2015)
2 A concesso de penso aos beneficirios de que trata o inciso V do caput exclui o
beneficirio referido no inciso VI. (Pargrafo com redao dada pela Medida Provisria n 664,
de 30/12/2014, publicada na Edio Extra do DOU de 30/12/2014, em vigor no primeiro dia do
terceiro ms subsequente data de sua publicao, convertida na Lei n 13.135, de 17/6/2015)
3 O enteado e o menor tutelado equiparam-se a filho mediante declarao do
servidor e desde que comprovada dependncia econmica, na forma estabelecida em
regulamento. (Pargrafo acrescido pela Medida Provisria n 664, de 30/12/2014, publicada na
Edio Extra do DOU de 30/12/2014, em vigor no primeiro dia do terceiro ms subsequente
data de sua publicao, renumerado e com redao dada pela Lei n 13.135, de 17/6/2015)
Art. 218. Ocorrendo habilitao de vrios titulares penso, o seu valor ser
distribudo em partes iguais entre os beneficirios habilitados. (Artigo com redao dada pela
Medida Provisria n 664, de 30/12/2014, publicada na Edio Extra do DOU de 30/12/2014,
em vigor no primeiro dia do terceiro ms subsequente data de sua publicao, convertida na
Lei n 13.135, de 17/6/2015)
1 (Revogado pela Medida Provisria n 664, de 30/12/2014, publicada na Edio
Extra do DOU de 30/12/2014, em vigor no primeiro dia do terceiro ms subsequente data de
sua publicao, convertida na Lei n 13.135, de 17/6/2015)
2 (Revogado pela Medida Provisria n 664, de 30/12/2014, publicada na Edio
Extra do DOU de 30/12/2014, em vigor no primeiro dia do terceiro ms subsequente data de
sua publicao, convertida na Lei n 13.135, de 17/6/2015)
3 (Revogado pela Medida Provisria n 664, de 30/12/2014, publicada na Edio
Extra do DOU de 30/12/2014, em vigor no primeiro dia do terceiro ms subsequente data de
sua publicao, convertida na Lei n 13.135, de 17/6/2015)
Art. 219. A penso poder ser requerida a qualquer tempo, prescrevendo to-somente
as prestaes exigveis h mais de 5 (cinco) anos.
Pargrafo nico. Concedida a penso, qualquer prova posterior ou habilitao tardia
que implique excluso de beneficirio ou reduo de penso s produzir efeitos a partir da data
em que for oferecida.

Art. 220. Perde o direito penso por morte: (Caput do artigo com redao dada
pela Lei n 13.135, de 17/6/2015)
I - aps o trnsito em julgado, o beneficirio condenado pela prtica de crime de que
tenha dolosamente resultado a morte do servidor; (Inciso acrescido pela Lei n 13.135, de
17/6/2015)
II - o cnjuge, o companheiro ou a companheira se comprovada, a qualquer tempo,
simulao ou fraude no casamento ou na unio estvel, ou a formalizao desses com o fim
exclusivo de constituir benefcio previdencirio, apuradas em processo judicial no qual ser
assegurado o direito ao contraditrio e ampla defesa. (Inciso acrescido pela Lei n 13.135, de
17/6/2015)
Art. 221. Ser concedida penso provisria por morte presumida do servidor, nos
seguintes casos:
I - declarao de ausncia, pela autoridade judiciria competente;
II - desaparecimento em desabamento, inundao, incndio ou acidente no
caracterizado como em servio;
III - desaparecimento no desempenho das atribuies do cargo ou em misso de
segurana.
Pargrafo nico. A penso provisria ser transformada em vitalcia ou temporria,
conforme o caso, decorridos 5 (cinco) anos de sua vigncia, ressalvado o eventual reaparecimento
do servidor, hiptese em que o benefcio ser automaticamente cancelado.
Art. 222. Acarreta perda da qualidade de beneficirio:
I - o seu falecimento;
II - a anulao do casamento, quando a deciso ocorrer aps a concesso da penso
ao cnjuge;
III - a cessao da invalidez, em se tratando de beneficirio invlido, o afastamento
da deficincia, em se tratando de beneficirio com deficincia, ou o levantamento da interdio,
em se tratando de beneficirio com deficincia intelectual ou mental que o torne absoluta ou
relativamente incapaz, respeitados os perodos mnimos decorrentes da aplicao das alneas "a"
e "b" do inciso VII; (Inciso com redao dada pela Lei n 13.135, de 17/6/2015)
IV - o implemento da idade de 21 (vinte e um) anos, pelo filho ou irmo; (Inciso com
redao dada pela Lei n 13.135, de 17/6/2015)
V - a acumulao de penso na forma do art. 225;
VI - a renncia expressa; e (Inciso com redao dada pela Medida Provisria n 664,
de 30/12/2014, publicada na Edio Extra do DOU de 30/12/2014, em vigor no primeiro dia do
terceiro ms subsequente data de sua publicao, convertida na Lei n 13.135, de 17/6/2015)
VII - em relao aos beneficirios de que tratam os incisos I a III do caput do art.
217: (Inciso acrescido pela Medida Provisria n 664, de 30/12/2014, publicada na Edio Extra
do DOU de 30/12/2014, em vigor no primeiro dia do terceiro ms subsequente data de sua
publicao, com redao dada pela Lei n 13.135, de 17/6/2015)
a) o decurso de 4 (quatro) meses, se o bito ocorrer sem que o servidor tenha vertido
18 (dezoito) contribuies mensais ou se o casamento ou a unio estvel tiverem sido iniciados
em menos de 2 (dois) anos antes do bito do servidor; (Alnea acrescida pela Lei n 13.135, de
17/6/2015)

b) o decurso dos seguintes perodos, estabelecidos de acordo com a idade do


pensionista na data de bito do servidor, depois de vertidas 18 (dezoito) contribuies mensais e
pelo menos 2 (dois) anos aps o incio do casamento ou da unio estvel:
1) 3 (trs) anos, com menos de 21 (vinte e um) anos de idade;
2) 6 (seis) anos, entre 21 (vinte e um) e 26 (vinte e seis) anos de idade;
3) 10 (dez) anos, entre 27 (vinte e sete) e 29 (vinte e nove) anos de idade;
4) 15 (quinze) anos, entre 30 (trinta) e 40 (quarenta) anos de idade;
5) 20 (vinte) anos, entre 41 (quarenta e um) e 43 (quarenta e trs) anos de idade;
6) vitalcia, com 44 (quarenta e quatro) ou mais anos de idade. (Alnea acrescida pela
Lei n 13.135, de 17/6/2015)
1 A critrio da administrao, o beneficirio de penso cuja preservao seja
motivada por invalidez, por incapacidade ou por deficincia poder ser convocado a qualquer
momento para avaliao das referidas condies. (Pargrafo nico acrescido pela Medida
Provisria n 441, de 29/8/2008, convertida na Lei n 11.907, de 2/2/2009, transformado em 1
e com redao dada pela Lei n 13.135, de 17/6/2015)
2 Sero aplicados, conforme o caso, a regra contida no inciso III ou os prazos
previstos na alnea "b" do inciso VII, ambos do caput, se o bito do servidor decorrer de acidente
de qualquer natureza ou de doena profissional ou do trabalho, independentemente do
recolhimento de 18 (dezoito) contribuies mensais ou da comprovao de 2 (dois) anos de
casamento ou de unio estvel. (Pargrafo acrescido pela Lei n 13.135, de 17/6/2015)
3 Aps o transcurso de pelo menos 3 (trs) anos e desde que nesse perodo se
verifique o incremento mnimo de um ano inteiro na mdia nacional nica, para ambos os sexos,
correspondente expectativa de sobrevida da populao brasileira ao nascer, podero ser fixadas,
em nmeros inteiros, novas idades para os fins previstos na alnea "b" do inciso VII do caput, em
ato do Ministro de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto, limitado o acrscimo na
comparao com as idades anteriores ao referido incremento. (Pargrafo acrescido pela Lei n
13.135, de 17/6/2015)
4 O tempo de contribuio a Regime Prprio de Previdncia Social (RPPS) ou ao
Regime Geral de Previdncia Social (RGPS) ser considerado na contagem das 18 (dezoito)
contribuies mensais referidas nas alneas "a" e "b" do inciso VII do caput. (Pargrafo
acrescido pela Lei n 13.135, de 17/6/2015)
Art. 223. Por morte ou perda da qualidade de beneficirio, a respectiva cota reverter
para os cobeneficirios. (Artigo com redao dada pela Medida Provisria n 664, de
30/12/2014, publicada na Edio Extra do DOU de 30/12/2014, em vigor no primeiro dia do
terceiro ms subsequente data de sua publicao, convertida na Lei n 13.135, de 17/6/2015)
I - (Revogada pela Lei n 13.135, de 17/6/2015)
II - (Revogada pela Lei n 13.135, de 17/6/2015)
Art. 224. As penses sero automaticamente atualizadas na mesma data e na mesma
proporo dos reajustes dos vencimentos dos servidores, aplicando-se o disposto no pargrafo
nico do art. 189.
Art. 225. Ressalvado o direito de opo, vedada a percepo cumulativa de penso
deixada por mais de um cnjuge ou companheiro ou companheira e de mais de 2 (duas) penses.
(Artigo com redao dada pela Medida Provisria n 664, de 30/12/2014, publicada na Edio

Extra do DOU de 30/12/2014, em vigor no primeiro dia do terceiro ms subsequente data de


sua publicao, convertida na Lei n 13.135, de 17/6/2015)
Seo VIII
Do Auxlio-Funeral
Art. 226. O auxlio-funeral devido famlia do servidor falecido na atividade ou
aposentado, em valor equivalente a um ms da remunerao ou provento.
1 No caso de acumulao legal de cargos, o auxlio ser pago somente em razo do
cargo de maior remunerao.
2 (VETADO).
3 O auxlio ser pago no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, por meio de
procedimento sumarssimo, pessoa da famlia que houver custeado o funeral.
Art. 227. Se o funeral for custeado por terceiro, este ser indenizado, observado o
disposto no artigo anterior.
Art. 228. Em caso de falecimento de servidor em servio fora do local de trabalho,
inclusive no exterior, as despesas de transporte do corpo correro conta de recursos da Unio,
autarquia ou fundao pblica.
Seo IX
Do Auxlio-Recluso
Art. 229. famlia do servidor ativo devido o auxlio-recluso, nos seguintes
valores:
I - dois teros da remunerao, quando afastado por motivo de priso, em flagrante ou
preventiva, determinada pela autoridade competente, enquanto perdurar a priso;
II - metade da remunerao, durante o afastamento, em virtude de condenao, por
sentena definitiva, a pena que no determine a perda de cargo.
1 Nos casos previstos no inciso I deste artigo, o servidor ter direito
integralizao da remunerao, desde que absolvido.
2 O pagamento do auxlio-recluso cessar a partir do dia imediato quele em que
o servidor for posto em liberdade, ainda que condicional.
3 Ressalvado o disposto neste artigo, o auxlio-recluso ser devido, nas mesmas
condies da penso por morte, aos dependentes do segurado recolhido priso. (Pargrafo
acrescido pela Lei n 13.135, de 17/6/2015)
CAPTULO III
DA ASSISTNCIA SADE
Art. 230. A assistncia sade do servidor, ativo ou inativo, e de sua famlia
compreende assistncia mdica, hospitalar, odontolgica, psicolgica e farmacutica, ter como
diretriz bsica o implemento de aes preventivas voltadas para a promoo da sade e ser
prestada pelo Sistema nico de Sade - SUS, diretamente pelo rgo ou entidade ao qual estiver
vinculado o servidor, ou mediante convnio ou contrato, ou ainda na forma de auxlio, mediante
ressarcimento parcial do valor despendido pelo servidor, ativo ou inativo, e seus dependentes ou

pensionistas com planos ou seguros privados de assistncia sade, na forma estabelecida em


regulamento. (Caput do artigo com redao dada pela Lei n 11.302, de 10/5/2006)
1 Nas hipteses previstas nesta Lei em que seja exigida percia, avaliao ou
inspeo mdica, na ausncia de mdico ou junta mdica oficial, para a sua realizao o rgo ou
entidade celebrar, preferencialmente, convnio com unidades de atendimento do sistema pblico
de sade, entidades sem fins lucrativos declaradas de utilidade pblica, ou com o Instituto
Nacional do Seguro Social - INSS. (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
2 Na impossibilidade, devidamente justificada, da aplicao do disposto no
pargrafo anterior, o rgo ou entidade promover a contratao da prestao de servios por
pessoa jurdica, que constituir junta mdica especificamente para esses fins, indicando os nomes
e especialidades dos seus integrantes, com a comprovao de suas habilitaes e de que no
estejam respondendo a processo disciplinar junto entidade fiscalizadora da profisso.
(Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
3 Para os fins do disposto no caput deste artigo, ficam a Unio e suas entidades
autrquicas e fundacionais autorizadas a: (Pargrafo acrescido pela Lei n 11.302, de 10/5/2006)
I - celebrar convnios exclusivamente para a prestao de servios de assistncia
sade para os seus servidores ou empregados ativos, aposentados, pensionistas, bem como para
seus respectivos grupos familiares definidos, com entidades de autogesto por elas patrocinadas
por meio de instrumentos jurdicos efetivamente celebrados e publicados at 12 de fevereiro de
2006 e que possuam autorizao de funcionamento do rgo regulador, sendo certo que os
convnios celebrados depois dessa data somente podero s-lo na forma da regulamentao
especfica sobre patrocnio de autogestes, a ser publicada pelo mesmo rgo regulador, no prazo
de 180 (cento e oitenta) dias da vigncia desta Lei, normas essas tambm aplicveis aos
convnios existentes at 12 de fevereiro de 2006; (Inciso acrescido pela Lei n 11.302, de
10/5/2006)
II - contratar, mediante licitao, na forma da Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993,
operadoras de planos e seguros privados de assistncia sade que possuam autorizao de
funcionamento do rgo regulador; (Inciso acrescido pela Lei n 11.302, de 10/5/2006)
III - (VETADO na Lei n 11.302, de 10/5/2006)
4 (VETADO na Lei n 11.302, de 10/5/2006)
5 O valor do ressarcimento fica limitado ao total despendido pelo servidor ou
pensionista civil com plano ou seguro privado de assistncia sade. (Pargrafo acrescido pela
Lei n 11.302, de 10/5/2006)
CAPTULO IV
DO CUSTEIO
Art. 231. (Revogado pela Lei n 9.783, de 28/1/1999)
TTULO VII
CAPTULO NICO
DA CONTRATAO TEMPORRIA DE EXCEPCIONAL INTERESSE PBLICO
Art. 232. (Revogado pela Lei n 8.745, de 9/12/1993).
Art. 233. (Revogado pela Lei n 8.745, de 9/12/1993).

Art. 234. (Revogado pela Lei n 8.745, de 9/12/1993).


Art. 235. (Revogado pela Lei n 8.745, de 9/12/1993).
TTULO VIII
CAPTULO NICO
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 236. O Dia do Servidor Pblico ser comemorado a vinte e oito de outubro.
Art. 237. Podero ser institudos, no mbito dos Poderes Executivo, Legislativo e
Judicirio, os seguintes incentivos funcionais, alm daqueles j previstos nos respectivos planos
de carreira:
I - prmios pela apresentao de idias, inventos ou trabalhos que favoream o
aumento de produtividade e a reduo dos custos operacionais;
II - concesso de medalhas, diplomas de honra ao mrito, condecorao e elogio.
Art. 238. Os prazos previstos nesta Lei sero contados em dias corridos, excluindo-se
o dia do comeo e incluindo-se o do vencimento, ficando prorrogado, para o primeiro dia til
seguinte, o prazo vencido em dia em que no haja expediente.
Art. 239. Por motivo de crena religiosa ou de convico filosfica ou poltica, o
servidor no poder ser privado de quaisquer dos seus direitos, sofrer discriminao em sua vida
funcional, nem eximir-se do cumprimento de seus deveres.
Art. 240. Ao servidor pblico civil assegurado, nos termos da Constituio Federal,
o direito livre associao sindical e os seguintes direitos, entre outros, dela decorrentes:
a) de ser representado pelo sindicato, inclusive como substituto processual;
b) de inamovibilidade do dirigente sindical, at um ano aps o final do mandato,
exceto se a pedido;
c) de descontar em folha, sem nus para a entidade sindical a que for filiado, o valor
das mensalidades e contribuies definidas em assemblia geral da categoria.
d) (Revogada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
e) (Revogada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
Art. 241. Consideram-se da famlia do servidor, alm do cnjuge e filhos, quaisquer
pessoas que vivam s suas expensas e constem do seu assentamento individual.
Pargrafo nico. Equipara-se ao cnjuge a companheira ou companheiro, que
comprove unio estvel como entidade familiar.
Art. 242. Para os fins desta Lei, considera-se sede o municpio onde a repartio
estiver instalada e onde o servidor tiver exerccio, em carter permanente.
TTULO IX

CAPTULO NICO
DAS DISPOSIES TRANSITRIAS E FINAIS
Art. 243. Ficam submetidos ao regime jurdico institudo por esta Lei, na qualidade
de servidores pblicos, os servidores dos Poderes da Unio, dos ex-Territrios, das autarquias,
inclusive as em regime especial, e das fundaes pblicas, regidos pela Lei n 1.711, de 28 de
outubro de 1952 - Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis da Unio, ou pela Consolidao das
Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de 1943, exceto os
contratados por prazo determinado, cujos contratos no podero ser prorrogados aps o
vencimento do prazo de prorrogao.
1 Os empregos ocupados pelos servidores includos no regime institudo por esta
Lei ficam transformados em cargos, na data de sua publicao.
2 As funes de confiana exercidas por pessoas no integrantes de tabela
permanente do rgo ou entidade onde tm exerccio ficam transformadas em cargos em
comisso, e mantidas enquanto no for implantado o plano de cargos dos rgos ou entidades na
forma da lei.
3 As Funes de Assessoramento Superior - FAS, exercidas por servidor integrante
de quadro ou tabela de pessoal, ficam extintas na data da vigncia desta Lei.
4 (VETADO).
5 O regime jurdico desta Lei extensivo aos serventurios da Justia,
remunerados com recursos da Unio, no que couber.
6 Os empregos dos servidores estrangeiros com estabilidade no servio pblico,
enquanto no adquirirem a nacionalidade brasileira, passaro a integrar tabela em extino, do
respectivo rgo ou entidade, sem prejuzo dos direitos inerentes aos planos de carreira aos quais
se encontrem vinculados os empregos.
7 Os servidores pblicos de que trata o caput deste artigo, no amparados pelo art.
19 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias, podero, no interesse da Administrao e
conforme critrios estabelecidos em regulamento, ser exonerados mediante indenizao de um
ms de remunerao por ano de efetivo exerccio no servio pblico federal. (Pargrafo
acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)
8 Para fins de incidncia do imposto de renda na fonte e na declarao de
rendimentos, sero considerados como indenizaes isentas os pagamentos efetuados a ttulo de
indenizao prevista no pargrafo anterior. (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de
10/12/1997)
9 Os cargos vagos em decorrncia da aplicao do disposto no 7 podero ser
extintos pelo Poder Executivo quando considerados desnecessrios. (Pargrafo acrescido pela
Lei n 9.527, de 10/12/1997).
Art. 244. Os adicionais por tempo de servio, j concedidos aos servidores abrangidos
por esta Lei, ficam transformados em anunio.
Art. 245. A licena especial disciplinada pelo art. 116 da Lei n 1.711, de 1952, ou por
outro diploma legal, fica transformada em licena-prmio por assiduidade, na forma prevista nos
arts. 87 a 90.
Art. 246. (VETADO).

Art. 247. Para efeito do disposto no Ttulo VI desta Lei, haver ajuste de contas com
a Previdncia Social, correspondente ao perodo de contribuio por parte dos servidores
celetistas abrangidos pelo art. 243. (Artigo com redao dada pela Lei n 8.162, de 8/1/1991).
Art. 248. As penses estatutrias, concedidas at a vigncia desta Lei, passam a ser
mantidas pelo rgo ou entidade de origem do servidor.
Art. 249. At a edio da lei prevista no 1 do art. 231, os servidores abrangidos por
esta Lei contribuiro na forma e nos percentuais atualmente estabelecidos para o servidor civil da
Unio conforme regulamento prprio.
Art. 250. O servidor que j tiver satisfeito ou vier a satisfazer, dentro de 1 (um) ano,
as condies necessrias para a aposentadoria nos termos do inciso II do art. 184 do antigo
Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis da Unio, Lei n 1.711, de 28 de outubro de 1952,
aposentar-se- com a vantagem prevista naquele dispositivo. (Artigo vetado pelo Presidente da
Repblica e mantido pelo Congresso Nacional, em 19/04/1991).
Art. 251. (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997).
Art. 252. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, com efeitos financeiros a
partir do primeiro dia do ms subseqente.
Art. 253. Ficam revogadas a Lei n 1.711, de 28 de outubro de 1952, e respectiva
legislao complementar, bem como as demais disposies em contrrio.
Braslia, 11 de dezembro de 1990; 169 da Independncia e 102 da Repblica.
FERNANDO COLLOR
Jarbas Passarinho