SGS Brasil - Diferena entre Anlise Ergonmica e Laudo Ergonmico

1 de 3

http://www.sgsgroup.com.br/pt-BR/Local/Brazil/News-and-Press-Rele...

O Que Fazemos
Setores
Produtos Agrcolas e Alimentos
Automotivo
Produtos qumicos
Construo
Bens de consumo e varejo
Energia
Finanas
Manufatura industrial
Cincias biolgicas
Logstica
Minerao
Petrleo e gs
Setor pblico
Temas
Meio Ambiente
Sade e segurana
Gerenciamento de riscos
Sustentabilidade
Comrcio
Treinamento
Servios por
Tipo
Auditoria
Certificao
Consultoria
Inspeo
Outsourcing
Testes
Treinamento
Verificao
Solues
Rastreabilidade e recall de alimentos
Avaliao, inspeo e certificao de risco do produto
SGS Academy
Gesto de fornecedores
Gesto tcnica de riscos para projetos de recursos naturais
Vacinas e produtos biolgicos
Todas as Solues
A Empresa
Sobre a SGS
A SGS de forma resumida
Conselho e diretores
Especializao
Patrocnio
Conformidade e integridade
Integridade na SGS
Cdigo de Integridade
Treinamento de Integridade
Denuncie uma Violao Integridade
Carreiras
Introduo
Vida na SGS
Diversity
Desenvolvimento de carreira
Estudantes e graduados
Recrutamento
Sustentabilidade corporativa
Sustentabilidade na SGS
Relatrios e polticas
Notcias, Mdia e Recursos
Notcias
Eventos
Calendrio de Treinamento
Diretrios de clientes certificados
E-Assinaturas
Servios on-line da SGS
Contate-nos
Contate-nosSGS do Brasil - Barueri - SP
Av. Andrmeda, 832
Barueri SP, 06473-000
Brasil
t +55 11 3883-8800
f +55 11 3883-8900
Fale conosco
Encontre todos os escritrios e laboratrios
Veja o diretrio de escritrios
Trabalhe conosco
Procure empregos e candidate-se
Conecte-se conosco
LinkedInTwitterFacebookGoogle+SlideshareYouTube

PT
O sistema est disponvel em: PORTUGUS | ENGLISH
Global
Algeria
Angola
Argentina
Australia
Austria
Bangladesh
Belgium
Brazil
Bulgaria

07/07/2015 11:19

SGS Brasil - Diferena entre Anlise Ergonmica e Laudo Ergonmico

2 de 3

http://www.sgsgroup.com.br/pt-BR/Local/Brazil/News-and-Press-Rele...

Canada
Chile
China
Colombia
Czech Republic
Egypt
Finland
France
Germany
Ghana
Hong Kong
Hungary
India
Indonesia
Iran
Ireland
Italy
Japan
Kenya
Korea
Latin America
Malaysia
Mexico
Middle East
Mozambique
Netherlands
New Zealand
Nigeria
Pakistan
Peru
Philippines
Poland
Portugal
Romania
Russia
Serbia
Singapore
South Africa
Spain
Taiwan
Tanzania
Thailand
Turkey
UK
Ukraine
USA
Vietnam

DIFERENA ENTRE
ANLISE ERGONMICA
E LAUDO
ERGONMICO
07 de julho de 2015

Antes de iniciar o parecer sobre o que laudo ergonmico e anlise

ergonmica, devemos falar sobre a norma regulamentadora que orienta a
execuo desses documentos.
A NR 17 discorre sobre: transporte e levantamento de cargas; mobilirios;
equipamentos; organizao do trabalho e condies ambientais. Alm disso,
possui dois anexos descrevendo com detalhes operaes de telemarketing e
operadores de checkout (caixas de supermercado).
A norma tambm cita: 17.1.1. para avaliar a adaptao das condies de
trabalho s caractersticas psicofisiolgicas dos trabalhadores, cabe ao
empregador realizar a anlise ergonmica do trabalho, conforme estabelecido
nesta Norma Regulamentadora.
A Anlise ergonmica do trabalho (AET), e tem como objetivo observar, avaliar
e analisar as relaes existentes entre demandas de doenas, acidentes e
produtividade com as condies de trabalho, os sistemas e a organizao do
trabalho. Dever compreender trs fases:
1. Anlise da demanda;
2. Anlise da tarefa que envolve:
a) Anlise das condies posturais e antropomtricas dos
trabalhadores;
b) Anlise das condies posturais e antropomtricas dos
trabalhadores;
c) Anlise dos aspectos psicolgicos dos trabalhadores;
d) Anlise organizacional;
e) Anlise das condies ambientais;
3. Anlise das atividades.
Todas estas etapas devem ser abordadas e descritas em um documento

07/07/2015 11:19

SGS Brasil - Diferena entre Anlise Ergonmica e Laudo Ergonmico

3 de 3

http://www.sgsgroup.com.br/pt-BR/Local/Brazil/News-and-Press-Rele...

conciso e detalhado explicando a metodologia utilizada, todos os resultados

obtidos (ausncia de risco, baixo risco, risco ou alto risco) e possveis
sugestes de melhoria.
J o termo Laudo Ergonmico provavelmente foi criado atravs da Resoluo
CONFEA n 437 de 27 de novembro de 1999, que inclui entre as atividades do
engenheiro de segurana do trabalho o laudo de avaliao ergonmica,
previsto na NR-17 e assim usado at hoje.
geralmente um documento emitido como resposta uma ou mais questes
ergonmicas relativas uma condio especfica de trabalho em um
determinado posto. Por exemplo: pode ser solicitado por um juiz em uma ao
trabalhista. No necessita percorrer todos os itens relacionados a AET, mas
normalmente dever responder aos questionamentos ergonmicos
levantados a cerca daquele posto.
Informao importante: Qual empregador obrigado a realizar a Anlise
ergonmica? De acordo com a NR-17, ser necessria AET para todas s
empresas que possuem empregados, cujas atividades ou procedimentos
englobem atividades com levantamento, transporte e descarga individual de
materiais, assim como, atividades que tenham sobrecarga muscular do
pescoo, ombros, dorso e membros superiores e inferiores.
Autor: Sergio Ancona Lopez
Quer ficar em conformidade com as NRs? Oferecemos a qualificao
necessria. Consulte nosso calendrio de treinamentos ou solicite uma
proposta.

07/07/2015 11:19