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ASESOR
HUANUCO - PER
2011
ANTE PROPSITO
Los motivos del presente proyecto parten del resultado obtenido en el desarrollo de
estrategias orientadas a mejorar la situacin de la seguridad ciudadana en la ciudad. Al
mismo tiempo, se presenta una escaza cultura de seguridad ciudadana por parte de la
poblacin huanuquea, debido a la desorganizacin y desconfianza ante entidades
involucradas en el fenmeno.
Es de suma importancia cambiar este paradigma, debido a que est situacin afecta
crucialmente al fenmeno de la seguridad ciudadana, ya que no slo impide una
convivencia armonizada y pacfica, sino el desarrollo y crecimiento de la poblacin
huanuquea.
La escaza cultura de la poblacin huanuquea ante la seguridad ciudadana, conlleva a
aumentar continuamente la inseguridad en la ciudad. La desorganizacin existente en el
sistema de seguridad ciudadana conlleva inevitablemente a que la poblacin desconfe en
las instituciones, se tomen decisiones inadecuadas, y que al mismo tiempo la poblacin
este desorganizada.
DEDICATORIA
Mi tesis la dedico con mucho amor y cario. A ti DIOS
que me diste la oportunidad de vivir y de regalarme
una familia maravillosa.
Con mucho cario principalmente a MIS PADRES
que me dieron la vida y han estado conmigo en todo
momento. Gracias por todo Pap y Mam por darme
una carrera para mi futuro y por creer en m aunque
hemos pasado momentos difciles siempre han
estado apoyndome y brindndome todo su amor por
todo esto les agradezco de todo corazn el que estn
conmigo a mi lado.
Los quiero con todo mi corazn y este trabajo que me
cost hacerlo es para ustedes, por ser su hija aqu
esta lo que ustedes me brindaron, solamente les
estoy devolviendo lo que ustedes me dieron en un
principio.
AGRADECIMIENTO
Finalizado el presente trabajo de investigacin quisiera expresar mi agradecimiento a
todas las personas y entidades que han hecho posible que este trabajo de investigacin
se haya llevado a cabo:
A la Escuela de Ingeniera de Sistemas de la Unheval por poner a mi disposicin los
medios tcnicos y humanos necesarios para desarrollar este trabajo de investigacin.
Al director de la Facultad de Ingeniera Industrial y de Sistemas y a nuestro asesor del
presente trabajo por su acertada direccin, y por el soporte recibido de ellos en todo
momento.
A los Gerentes consultados de la Municipalidad de Hunuco, por su ayuda, soporte y
colaboracin constante en el desarrollo da a da del trabajo, y en la discusin de los
resultados obtenidos.
A todos mis compaeros que con sus aportaciones y consejos ayudaron a resolver las
dudas para la presentacin satisfactoria de este informe.
A todos ustedes muchas gracias.
PRESENTACIN
La importancia de desarrollar acciones orientadas a la concientizacin sobre el problema
de inseguridad ciudadana reside en mejorar y cultivar una cultura de seguridad
ciudadana, con el propsito de una convivencia armonizada, pacfica y cooperativa en la
ciudad de Hunuco.
En la ciudad de Hunuco, como en muchos lugares del Per, los niveles de cultura de
Seguridad Ciudadana reflejan un incremento en los ndices delictivos. Hace falta invertir
ms recursos en forjar una cultura en la ciudad que encamine el accionar de las personas.
RESUMEN
Los motivos del presente proyecto parten del resultado obtenido en el desarrollo de
estrategias orientadas a mejorar la situacin de la seguridad ciudadana en la ciudad.
Al mismo tiempo, se observa el trabajo desarticulado y desorientado que realizan las
entidades involucradas. Existe informacin que no es distribuida ni analizada
adecuadamente por lo que cada institucin acta segn mejor le convenga y no en
funcin de los objetivos generales.
Los problemas de desorganizacin tienen consecuencias muy perjudiciales, estos
causan retrasos y pueden aumentar los costes de las acciones orientadas a mejorar
la situacin de inseguridad en la ciudad. La desorganizacin reduce los modos en
que se interrelacionan las partes reduciendo la cantidad de informacin que podra
ser generada y que servira para guiar el accionar de todas las instituciones.
La desorganizacin existente en el sistema de seguridad ciudadana conlleva
inevitablemente a que la poblacin desconfe en las instituciones, se tomen
decisiones inadecuadas, y que al mismo tiempo la poblacin este desorganizada.
NDICE DE CONTENIDO
III.3.3
PARTICIPACIN CIUDADANA ............................................................................. 60
III.3.4
ORDEN PBLICO ................................................................................................ 60
III.3.5
DERECHOS HUMANOS ....................................................................................... 62
III.4. MARCO LEGAL............................................................................................................ 63
SEGURIDAD CIUDADANA ...................................................................................................... 63
1.- CONSTITUCIN POLTICA DEL PER. ......................................................................... 63
2.- LEYES. ........................................................................................................................... 64
3.- DECRETOS Y RESOLUCIONES SUPREMAS. ............................................................... 64
COMIT NACIONAL DE SEGURIDAD CIUDADANA ............................................................... 64
CAPITULO IV: METODOLOGIA SISTEMICO BLANDA .............................................................. 66
IV.1. SITUACIN PROBLEMTICA NO ESTRUCTURADA .................................................... 66
W1: Coronel ......................................................................................................................... 66
W2: Serenazgo..................................................................................................................... 67
W3: Junta vecinal ................................................................................................................. 67
W4: Abogado ....................................................................................................................... 68
W5: Socilogo ...................................................................................................................... 68
W6: Periodista ...................................................................................................................... 69
W7: Ex delincuente............................................................................................................... 69
W8: Presidente CONASEC................................................................................................... 70
W9: Sacerdote ..................................................................................................................... 70
W10: Sub Oficial................................................................................................................... 71
IV.2.
SITUACIN PROBLEMTICA ESTRUCTURADA .................................................... 72
IV.3. ANLISIS CULTURAL ..................................................................................................... 73
III.3.1
ANLISIS UNO: ANLISIS DE INTERVENCIN .................................................. 73
IV.3.2
ANLISIS DOS: ANLISIS DEL SISTEMA SOCIAL .............................................. 75
IV.3.3
ANLISIS TRES: ANLISIS DEL SISTEMA POLTICO ......................................... 77
IV.4.
CONCLUSIONES DEL ANLISIS BASADO EN LA MSB .......................................... 77
CAPITULO V: ANALISIS INTERDISCIPLINARIO ....................................................................... 78
V.1. SEGURIDAD CIUDADANA DESDE LA PERSPECTIVA SOCIOLGICA....................... 78
V.1.1
FAMILIA................................................................................................................ 78
V.1.2
POBREZA............................................................................................................. 79
V.1.3
DESIGUALDAD SOCIAL....................................................................................... 79
V.1.4
CRECIMIENTO ACELERADO Y DESORDENADO DE LAS CIUDADES ............... 79
V.1.5
USO EXTENDIDO DE ARMAS, CONSUMO DE ALCOHOL Y DROGAS.............. 80
V.1.6
QUIEBRE DE LOS VNCULOS SOCIALES ........................................................... 80
V.1.7
DELINCUENCUA JUVENIL................................................................................... 81
V.1.8
PROSTITUCIN Y PORNOGRAFA ..................................................................... 81
V.1.9
MENDICIDAD Y EXPLOTACIN INFANTIL .......................................................... 82
V.2. SEGURIDAD CIUDADANA DESDE LA PERSPECTIVA ECONMICA ............................. 82
V.2.1
DESIGUALDAD ECONMICA .............................................................................. 83
V.2.2
DESEMPLEO........................................................................................................ 83
V.2.3
POBREZA............................................................................................................. 87
V.3. SEGURIDAD CIUDADANA DESDE LA PERSPECTIVA POLTICA ................................... 89
V.3.1
FALTA DE COORDINACIN INSTITUCIONAL ..................................................... 89
V.3.2
MOVIMIENTOS INSURGENTES .......................................................................... 90
V.3.3
ACTIVIDADES TERRORISTAS ............................................................................ 90
V.3.4
LUCHA POLTICA DE INTERESES ...................................................................... 90
V.3.5
INMADUREZ DEMOCRTICA .............................................................................. 91
V.3.6
INEFICIENCIA, DESIDIA Y CORRUPCIN .......................................................... 91
V.3.7
DESCUIDO DE LAS AUTORIDADES A LOS DELITOS MENORES ...................... 92
V.3.8
INADECUACIN DEL SISTEMA DE JUSTICIA PENAL ........................................ 92
V.3.9
INCAPACIDAD INSTITUCIONAL .......................................................................... 93
V.4. SEGURIDAD CIUDADANA DESDE LA PERSPECTIVA DEL DERECHO.......................... 93
V.4.1
LEGISLACIN COMPARADA............................................................................... 94
V.4.2
CLASES DE INSEGURIDADES ............................................................................ 95
V.4.3
LA SEGURIDAD CIUDADANA Y EL ESTADO ...................................................... 99
V.4.4
FACTORES .........................................................................................................101
V.5. SEGURIDAD CIUDADANA DESDE LA PERSPECTIVA PSICOLGICA ..........................103
V.5.1
AUSENCIA DE EMPATA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES .............104
V.5.2
AUSENCIA DE MIEDO ........................................................................................105
V.5.3
AUSENCIA DE REMORDIMIENTO ......................................................................105
V.5.4
AUTOESTIMA DISTORSIONADA ........................................................................105
V.5.5
COGNICIN DE DESHUMANIZACIN DE LA VCTIMA .....................................106
V.5.6
DESCONSIDERACIN O DISTORCIN DE LAS CONSECUENCIAS .................106
V.5.7
EGOCENTRISMO................................................................................................106
V.5.8
EVITACIN DE LA RESPONSABILIDAD.............................................................106
V.5.9
HEDONISMO .......................................................................................................107
IV.5.10 IMPULSIVIDAD .......................................................................................................107
V.5.11 LOCUS DE CONTROL EXTERNO ...........................................................................107
V.6. SEGURIDAD CIUDADANA DESDE LA PERSPECTIVA RELIGIOSA ...............................107
V.6.1
VALORES ............................................................................................................108
V.6.2
FAMILIA...............................................................................................................108
V.7. CONCLUSIONES DEL ANLISIS INTERDISCIPLINARIO ...............................................109
CAPITULO VI: ANALISIS BASADO EN LA PROSPECTIVA......................................................110
VI.1. BRAINSTORMING ..........................................................................................................110
EXPERTOS.........................................................................................................................113
VI.2. EL BACO DE REGNIER ...............................................................................................121
VI.3. ANLISIS ESTRUCTURAL .............................................................................................123
VI.3.1
ESTABLECIMIENTO DE RELACIONES EN LA MAT. DE A-ESTRUCTURAL ......125
VI.3.2
CLASIFICACIN DE LAS VARIABLES ................................................................128
VI.4. JUEGO DE ACTORES....................................................................................................132
VI.4.1
IDENTIFICACIN DE ACTORES .........................................................................132
VI.4.2
IDENTIFICACIN DE RETOS ESTRATGICOS Y OBJETIVOS..........................135
VI.4.3
POSICIN DE CADA ACTOR SOBRE LOS DIFERENTES OBJETIVOS .............137
VI.4.4
IDENTIFICACIN DE ALIANZAS O CONFLICTOS ENTRE LOS ACTORES .......138
VI.4.5
ANLISIS DE ESTRUCTURAS DE INFLUENCIAS DIR. ENTRE ACTORES........144
VI.5. CONCLUSIONES DEL ANLISIS BASADO EN LA PROSPECTIVA ...............................147
CAPITULO VII: PLANES DE ACCION .......................................................................................149
1.1
Perspectiva Sociedad: .................................................................................................149
1.2
Perspectiva Aprendizaje y Crecimiento: .......................................................................150
1.3
Perspectiva Procesos Internos: ....................................................................................151
1.4
Perspectiva Financiera:................................................................................................153
CAPITULO VIII: CONCLUSIONES FINALES .............................................................................155
CAPITULO IX: BIBLIOGRAFIA ..................................................................................................156
ANEXOS ....................................................................................................................................157
INTRODUCCION
En la actualidad, la inseguridad es uno de los mayores problemas que aqueja a la
sociedad huanuquea. Gracias a la buena voluntad de las autoridades, siempre se intent
parar esta situacin, llegaron a acuerdos, se tomaron medidas diversas, pero la mayora
de ellas no mostraron resultados evidentes. No basta con elevar las condenas, crear
nuevas figuras penales, construir nuevas crceles o incrementar el nmero de
policas en las calles. Se tiene que cambiar la manera de actuar, cambiar nuestras
perspectivas y pensar ntegramente.
Es por eso que mediante este proyecto se disearn planes integrales para atacar este
problema, fenmeno complejo y diverso que impide el progreso y desarrollo de
nuestra ciudad (en el aspecto social, educativo, cultural y poltico).
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Viabilidad legal: El presente proyecto cumple con todos los aspectos legales vigentes
para su realizacin, adems la ley N 27806, en el que se difunde la ley de
transparencia y acceso a la informacin pblica, facilita el acceso a la dicha
informacin. Por lo tanto, no habr problema para cumplir con todos los requisitos
legales para poner en funcionamiento este proyecto.
Viabilidad financiera: Los gastos que se requieran para la realizacin del presente
proyecto corrern por cuenta propia del grupo encargado, por lo que ste estar
sujeto a los recursos econmicos que se dispongan en un momento determinado.
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II.5.
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Fecha
inicio
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Fecha
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Semana
Duracin Costos
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Recursos
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Entrevistas
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15/12/11 19/12/11
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Impresiones
Equipo
Equipo
Equipo
Equipo
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TOTAL
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semanas
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Impresiones,
Diapositivas
Equipo
Equipo
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Trayectoria
INICIO025781718192024
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INICIO025781718192024
25262739404142434445
4647484950525354FIN
Longitud
1+1+3+1+1+1+1+1+1+1+1+1+9+1+
2+1+1+1+1+1+4+2+1=38 das
1+1+3+1+1+1+1+1+1+1+1+1+3+1+
1+2+1+1+2+1+1+2+1+1+4+2+1=38
das
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MARCO TERICO
III.1.1 SISTEMA
Por definicin, es un conjunto de cosas o partes afines que, ordenadas, relacionadas o dispuestas
segn una ley o principio, sirven a un fin o funcin, funcionando como un todo.
Un sistema es algo cuya existencia y funciones se mantienen como un todo, por la interaccin de
sus partes.
Se caracteriza porque:
Las partes interconectadas funcionan como un todo.
Cambia si se quitan o aaden piezas o componentes.
Si se divide el sistema no se consiguen ms sistemas iguales, sino un sistema defectuoso que
probablemente no funcionar.
La disposicin de las piezas es fundamental.
Su comportamiento depende de la estructura global.
Cuando un sistema no funciona bien, es porque le sobra algo o le falta algo, o las dos
cosas a un tiempo.
Un sistema funciona como un todo, pero tiene propiedades distintas de las partes que lo
componen.
Estas propiedades se conocen con el nombre de propiedades emergentes, pues emergen del
sistema mientras estn en funcionamiento.
Si descomponemos un sistema no encontraremos sus propiedades en ninguna de sus partes.
Estas propiedades slo surgen cuando el sistema est en funcionamiento.
No se puede predecir las propiedades de un sistema dividindolo y analizando sus partes.
Tampoco se puede saber cmo funciona un sistema, si alguna de sus partes lo hace
inadecuadamente.
Entender Qu es un Sistema
El ser humano es un sistema.
Las empresas y las organizaciones son sistemas.
Vivimos como un sistema, en un mundo que es un sistema, lleno de sistemas. Para actuar con
precisin y eficiencia en el mundo, necesitamos tcnicas y herramientas adecuadas, para la
comprensin y el manejo de sistemas. De esto trata el pensamiento sistmico.
A medida que nuestro mundo se interconecta, es cada vez ms posible que acontecimientos
lejanos nos afecten. Los expertos, los polticos, empresarios, que tendran que resolver los
problemas ambientales, sociales, econmicos... Lo que suelen hacer en muchos casos con la
mejor de las intenciones, es empeorar aun ms las situaciones por el desconocimiento del
funcionamiento de los sistemas.
23
Cada vez se dispone de ms informacin y menos asesoramiento sobre lo til. Sin las
herramientas necesarias para discernir, la confusin est servida.
Podemos mantener la ilusin del control absoluto sobre algo. De pronto ese algo toma vida
propia y escapa a todo control.
Con frecuencia ante tanta complejidad nos sentimos impotentes. No sabemos cmo, en qu
actuar, ni en qu direccin hacerlo.
El pensamiento sistmico es la actitud del ser humano, que se basa en la percepcin del mundo
real en trminos de totalidades para su anlisis, comprensin y accionar, a diferencia del
planteamiento del mtodo cientfico, que slo percibe partes de ste y de manera inconexa.
El pensamiento sistmico es integrador, tanto en el anlisis de las situaciones como en las
conclusiones que nacen a partir de all, proponiendo soluciones en las cuales se tienen que
considerar diversos elementos y relaciones que conforman la estructura de lo que se define como
"sistema", as como tambin de todo aquello que conforma el entorno del sistema definido. La base
filosfica que sustenta esta posicin es el Holismo (del griego holos = entero).
Bajo la perspectiva del enfoque de sistemas la realidad que concibe el observador que aplica esta
disciplina se establece por una relacin muy estrecha entre l y el objeto observado, de manera
que su "realidad" es producto de un proceso de co-construccin entre l y el objeto observado, en
un espacio tiempo determinados, constituyndose dicha realidad en algo que ya no es externo al
observador y comn para todos, como lo plantea el enfoque tradicional, sino que esa realidad se
convierte en algo personal y particular, distinguindose claramente entre lo que es el mundo real y
la realidad que cada observador concibe para s. Las filosofas que enriquecen el pensamiento
sistmico contemporneo son la fenomenologa de Husserl y la hermenutica de Gadamer, que a
su vez se nutre del existencialismo de Heidegeer, del historicismo de Dilthey y de la misma
fenomenologa de Husserl.
As, el Enfoque Sistmico contemporneo aplicado al estudio de la realidad plantea una visin
inter, multi y transdisciplinaria que le ayudar a analizarla de manera integral permitindole
identificar y comprender con mayor claridad y profundidad los problemas, sus mltiples causas y
consecuencias. As mismo, viendo a la realidad como un ente integrado, conformada por partes
que se interrelacionan entre s a travs de una estructura que se desenvuelve en un entorno
determinado, se estar en capacidad de poder detectar con la amplitud requerida tanto la
problemtica, como los procesos de cambio que de manera integral, es decir a nivel humano, de
recursos y procesos, seran necesarios de implantar en la misma, para tener un crecimiento y
desarrollo sostenibles y en trminos viables en el tiempo.
III.1.3 PROBLEMOLOGA
Se denomina Problemologa precisamente al campo del conocimiento sistmico en donde lo que
se trata es precisamente el estudio de cmo se generan los problemas que enfrenta el ser humano
y el porqu ello constituye un problema o una situacin problemtica para l. En este sentido se
puede mencionar que existen diversos mtodos y herramientas sistmicas que ayudan a la
definicin pertinente de los problemas y que adems son la base para la bsqueda de sus
soluciones.
La primera condicin para un trabajo exitoso es reconocer no solo la existencia, sino tambin la
naturaleza de un problema y su encuadre en el marco de uno o varios sistemas interconectados
(enfoque sistmico). Si no se hace esto correctamente, no se puede esperar ningn resultado
vlido.
La problemologa es el proceso consistente en definir de manera adecuada las situacionesproblema. Peter Checkland cuestiona metodologas como la Ingeniera de Sistemas, el Anlisis de
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Sistemas del tipo RAND y la Investigacin Operativa, argumentando contra dichos esquemas que,
para "solucionar" problemas, parten de la premisa segn la cual el problema por solucionar est
previamente definido.
Checkland acota que en muchas ocasiones de la vida real el problema consiste precisamente en
definir el problema. En otras palabras: una de las grandes dificultades con las que se encuentran
los "solucionadores de problemas" es que, en el mundo real, los problemas no estn definidos,
razn por la cual es el observante quien debe realizar esta tarea. La forma como un observante
defina los problemas estar estrechamente relacionada con las imgenes que dicha persona tenga
sobre la porcin del mundo real que tenga en frente, es decir, depender del conjunto de
distinciones que maneje. En consecuencia, los problemas no estn dados en el mundo real; hay
que definirlos.
Surgen as diversas interrogantes:
Se estar definiendo adecuadamente el problema?
Estarn siendo consideradas todas las variables relevantes de la situacin en estudio?
Se habr definido adecuadamente el sistema y el entorno bajo estudio?
Qu variables del entorno son las relevantes a considerar y cmo interaccionan?
Un problema es una situacin que acarrea un malestar a quien la vive, debido a la diferencia que
existe entre la situacin que vive actualmente y aquella que deseara vivir. Este malestar (que
puede ser personal o grupal) impulsa la necesidad del cambio de la situacin.
As, la problemologa es un campo muy importante del pensamiento sistmico, pues tiene que ver
con el arte y modo de definir los problemas.
Es de tanta importancia que el hecho de cometer un error al definir los problemas en una situacin
particular tiene como consecuencia proponer soluciones inadecuadas y, en muchas ocasiones,
fuera del contexto del sistema, lo que implicara procesos de transformacin irrelevantes o de
ningn efecto en la solucin de los problemas existentes.
Es sumamente importante iniciar cualquier estudio de sistemas definiendo adecuadamente la
situacin problemtica (la situacin-problema). Pero dicha definicin la tiene que hacer el
"solucionador de problemas", a quien en caso de usar la visin sistmica, se le llama "analista de
sistemas". Es l quien debe tomar conciencia de sus propias limitaciones y sesgos apreciativos al
apreciar la realidad. Checkland propone un par de conceptos muy importantes para definir
adecuadamente los problemas:
El Sistema Solucionador de Problemas (SSP): es aqul en que existe un grupo de personas
que tienen la vocacin y/o adoptan la funcin de "solucionadores de problemas" y que, de
alguna manera, se ponen de acuerdo para emplear un esquema determinado de accin (una
metodologa) que permita enfrentar una situacin determinada en el mundo real.
El Sistema Contenedor de Problemas (SCP): es aquel en el que existen personajes que viven
el o los problemas, que tienen posiciones diversas respecto a qu se debe hacer para mejorar
la situacin y que, adems, tienen un conjunto de aspiraciones sobre lo que debera hacerse o
no, a futuro, en dicho sistema contenedor.
25
La relacin entre los que viven los problemas y los "solucionadores" no es del todo armoniosa,
tanto as que Rodrguez Ulloa afirma que el SSP es otro SCP, debido principalmente al tipo de
"soluciones" que se brinda o propone implantar en ste ltimo. El sesgo que existe usualmente en
la forma como el SSP propone las "soluciones" a implantar en el SCP se debe a diversos factores,
entre los que puede mencionarse:
La educacin y profesin de quienes componen el SSP.
Los particulares intereses de los miembros integrantes del SSP.
La visin reduccionista de los miembros del SSP al enfocar los problemas del SCP.
Las imgenes que los miembros del SSP tienen respecto a lo que acontece en el SCP.
La problemologa debe considerar todos estos factores, con la finalidad de comprobar la adecuada
definicin de los problemas sistmicos.
Charles Franois propone un listado de requisitos que debe cumplir una metodologa para definir
correctamente los problemas:
a) Reconocer las mltiples causas del problema.
b) Reconocer los mltiples efectos que tiene o podra tener.
c) Reconocer los distintos sectores de la realidad que seran o podran ser influenciados por las
diversas soluciones posibles del problema.
Franois tambin sugiere la aplicacin de un conjunto de tcnicas que permitan crear las
condiciones para una adecuada conversacin entre los solucionadores, de manera que los
problemas existentes en las organizaciones puedan aflorar.
La problemologa es una actitud sistmica permanente, que busca garantizar la adecuada
definicin de los problemas como base fundamental para iniciar la disolucin o la solucin de los
problemas.
III.1.4 INVESTIGACIN-ACCIN
El concepto de investigacin-accin es provocar en forma simultnea el cambio en la situacin del
proyecto (la accin) mientras se aprende del proceso (la investigacin). Es una investigacin
orientada por la necesidad de generar conocimiento especfico que permita actuar en la situacin
humana especfica.
El proceso de investigacin-accin puede apreciarse mejor como un ciclo de aprendizaje.
26
27
La SSM asume que cada individuo ve al mundo de manera diferente. Visiones del mundo
diferentes inevitablemente llevan a comprensiones y evaluaciones distintas de cualquier situacin,
lo cual lleva a su vez a ideas diferentes para la accin propositiva. Estas ideas no necesariamente
opuestas entre ellas, pueden ser suficientemente diferentes y constituir un hecho crtico al decidir
en un curso de accin.
Checkland se dio cuenta que hay pocas situaciones donde consiguiendo lo correcto de la lgica
es suficiente para provocar la accin.
Cualquier organizacin tiene su propia cultura (prctica de mitos compartidos, percepciones y
suposiciones sobre el mundo y la organizacin) y poltica (prcticas de estructuras de poder
interiores). Estas son complejas y dinmicas.
Como se argument anteriormente, las visiones distintas que son resultado de una cultura y una
poltica de una organizacin no llevan a un estable y claro conjunto de objetivos.
La SSM intenta habilitar ms accin consensada, moviendose hacia el entendimiento de las
distintas percepciones a travs de un proceso de pensamiento, negociacin, argumentacin y
prueba.
genera
La experiencia del
mundo de asuntos
pblicos y
personales
Conocimiento
basado en
experiencia
Que conduce a
El ciclo de experiencia-accin
28
29
D
A
Actividad con
propsito
definido
Restricciones
La forma bsica del enfoque consiste en formular algunos modelos que, se espera, sern
pertienentes para la situacin del mundo real, y en usarlos al confrontarlos con las percepciones
del mundo real en un proceso de comparacin. Tal comparacin podra entonces iniciar un debate
que conduzca a una decisin para llevar a cabo accin con propstito definido que mejore la parte
de la vida real que est bajo escrutinio. En la SSM, los modelos no se parecen mucho al de la
figura anterior; de hecho se trata de modelos de sistemas cuidadosamente construidos para llevar
a cabo una actividad con propsito definido (conocidos como sistemas de actividad humana) y de
alguna manera son ms elaborados que el modelo empleado en el experimento que concebimos.
Pero el principio es el mismo: hacer hallazgos acerca de una situacin en el mundo real que haya
generado inters; seleccionar algunos sistemas de actividad humana pertinentes; hacer modelos
de stos; usar los modelos para cuestionar la situacin del mundo real en una fase de
comparacin, y usar el debate iniciado mediante la comparacin para definir la accin con
propsito definido que podra mejorar la situacin problema original.
Genera
Una situacin
del mundo real
de inters
eleccion
es de
Sistemas
pertinentes de
actividad con
propsito
definido
30
Este es un enfoque iterativo. Varias iteraciones de estos siete pasos se requieren a veces para
producir buenos resultados.
El resto de este documento presentar los detalles de cada uno de las siete etapas. Despus de
sto se muestran los detalles de un caso especfico en que Checkland particip dentro del Shell
Group en el UK. Este estudio de caso implic una revisin importante de las Funciones de
Manufactura de Shell y se llev a cabo a finales de los aos 80. Checkland, mismo, se refiere a
este proyecto como un ejercicio maduro de la Metodologa de Sistemas Blandos.
El Proceso De La Metodologa De Los Sistemas Suaves
31
32
La etapa 1 y la etapa 2 son una fase de la 'expresin' durante a la cual una tentativa se hace para
construir la posible visin enriquecida, no 'el problema' sino la situacin que all se percibe como
problema. Es muy importante no reducir nuestro alcance de la investigacin demasiado rpido. Si
seleccionamos un enfoque muy estructurado tal como un cuestionario bien escogido mltiple al
principio de nuestro estudio, y construimos un modelo en base de esos resultados solamente,
excluimos probablemente mucha de la informacin que podra ser relevante. Pues una estrategia
general, por lo tanto, es mejor emplear una seleccin no estructurada tcnicamente desde el
principio, y emplear ms bien tcnicas estructuradas despus de que una primera impresin del
problema se haya definido, con el fin de sacar la informacin detallada o de controlar suposiciones.
Las tcnicas especficas se deben seleccionar siempre para caber adentro con el trabajo de la
organizacin, y cada una que est proveyendo la informacin debe ser informada acerca de cul
es el propsito del anlisis.
La Visin Enriquecida.
La visin enriquecida se utiliza para proveer un modelo para pensar acerca del sistema y para
ayudar al analista a obtener una apreciacin de la situacin problema. Es importante notar la
diferencia entre visin enriquecida y modelo formal. La visin enriquecida no procura modelar al
sistema de una manera particular. Provee una representacin de cmo podemos mirar y pensar
acerca el sistema. sta puede ser refinada conforme nuestra comprensin del sistema llega a ser
ms clara, dado qu deseamos hacerla ms clara. La visin enriquecida mostrada en el cuadro 4
se basa en el estudio del caso Shell "Repensando una funcin de servicio del grupo Shell". El
crculo representa el lmite del sistema, los crculos pequeos representan a los componentes del
sistema, mientras que aquellos crculos del exterior son las entidades externas con las cuales el
sistema interacta. Las burbujas representan a las ideas actuales de la gente, en ese grupo de
servicio: deseaban saber que tan buena era su organizacin y cmo evaluar su funcionamiento
actual porque deseaban mejora.
La visin enriquecida es una expresin intelectual e individualista, y por lo tanto no se puede
calificar de "correcta" o "incorrecta". Sin embargo, la visin enriquecida debe representar a la
estructura, a los procesos y a los hechos de la organizacin que podran ser relevantes en la
definicin de problema, y debe intentar dar una impresin del clima de la organizacin. Cada
analista o equipo desarrollar a su propio estilo la visin enriquecida. Se puede comenzar con la
gente o las localizaciones; puede poner objetos, tems o hechos o dgitos binarios para intentar
agruparlos o encerrarlos en la estructura. La visin enriquecida no es un mapa del modelo del
sistema (que se genera en fases posteriores), ni tampoco debe ser un organigrama (la clase de
mapa de jerarqua de gestin que las organizaciones utilizan a menudo para describirse a s
mismas).
Los hechos obtenidos se pueden poner en un ndice o agrupar segn temas o causas. En estudios
grandes, las herramientas computarizadas tales como una base de datos o un sistema de
hipertexto se pueden utilizar para guardar y manejar la informacin obtenida.
La necesidad siguiente del anlisis de ser realizado en un visin enriquecida para la situacin
problema expresada:
El rol del anlisis de la intervencin, es un anlisis que identifica deliberadamente los
hechos encontrados implicados en la situacin y que se piensan como problemticas.
El anlisis social, identifica las misiones de la gente completa de la organizacin, las
normas del comportamiento segn visualizacin de esa gente y los valores por los cuales
su comportamiento es juzgado.
el anlisis del poder, se refiere a hechos tales como 'cules son los objetos del poder en
esta situacin' , 'cul es la materia obtenida' , y 'cmo es la materia pasada'
33
Sistemas pertinentes de tarea principal.- En muchos casos ser visible en el mundo real
alguna accin con propsito definido organizada que podra reflejarse en la accin de un
sistema de actividad humana nocional cuyo lmite o frontera podra coincidir con la
34
manifestacin del mundo real. Este es el tipo de eleccin que se hace axiomticamente el
pensamiento de los sistemas duros y es a menudo con el tipo de eleccin con el cual los
pensadores de sistemas duros se sienten agusto.
Sistemas pertinentes basados en controversia.-Como en cualquier organizacin, que lleva
una agenda de tareas diferentes, siempre habr debate acerca de los propsitos ncleos y
acerca del fraccionamiento de recursos
que se deben dedicar a cada uno. Podramos
nombrar como pertinentes conceptualizaciones tales como un sistema para resolver los
desacuerdos sobre el uso de los recursos o un sistema para definir los flujos de informacin
hacia y desde el comit administrativo. Aqu no esperaramos necesariamente encontrar
versiones institucionalizadas de tales sistemas del mundo real.
El cliente de la actividad del sistema, el beneficiario o vctima del mismo. El subsistema afectado por
la actividad del sistema descrito.
A:
Los agentes que realizan, o causan que se lleven a cabo las actividades del sistema descrito.
T:
La (s) actividad (es) deTransformacin del sistema, que representa (n) la naturaleza esencial del
sistema. La mdula de la definicin esencial.
El punto de vista (generalmente no cuestionado) a travs del cual se percibe al sistema descrito
como relevante, y que da significado a la definicin esencial.
W:
O:
El dueo del sistema, el que tiene control, inters y/o patrocinio sobre el mismo.Un suprasistema que
puede discurrir sobre el sistema descrito.
E:
35
36
37
Actividad
Existe o no
existe en la
situacin real?
1.
Cmo se hace?
Cmo
juzga?
Criterios y
juicios
comunes
2.
3..
se
Comentarios
ques nuevos
comosalternativ
os, etc.
ideas acerca de
los cambios
Uniones
1
3
.
Una matriz para comparar un modelo conceptual con una situacin del mundo real
La segunda manera ms comn para confrontar los modelos con la realidad percibida es menos
abstracta que el enfoque de matriz. Este consiste en la operacin nocional de un modelo,
realizando las actividades de este ya sea mentalmente o sobre papel, para as escribir un
escenario que pueda entonces compararse con algunos sucesos del mundo real.
Estadio 6 y 7: Poner cambios deseables y factibles en accin
Ya sea que la SSM la est empleando un individuo para ayudarse a enfrentar su t rabajo diario, o si
sta es la metodologa adoptada en un estudio destacado, el objetivo de la SSM ser hacer algo
acerca de la situacin que se considera de alguna manera insatisfactoria. Los dos flujos de
pensamiento y accin en la SSM convergen en un debate estructurado ocupado en definir los
cambios que ayudaran a desaparecer la insatisfaccin. Pero ms all de la definicin de los
cambios, el usuario de la SSM busca la implementacin de los mismos.
Dicha implementacin es en s, por supuesto, una situacin problemay no es raro que el uso de la
SSM para enfrentarla. Nosotros podramos conceptualizar y modelar sistemas para implementar
los cambios, y hacer eso de acuerdo a algunas weltanschauungen pertinentes. Finalmente,
podramos apuntar con precisin hacia un sistema para hacer los cambioscuyas actividades
pueden entonces convertirse en accin del mundo real. Podemos decir si hacemos las actividades
de dicho modelo final, en la situacin del mundo real.
Los cambios mismos por lo general se describen como deseables sistmaticamentey viables
culturalmente, y vale la pena el ahondar brevemente sobre estas frases porque si las entendemos,
entenderemos la SSM.
Los modelos de sistemas de actividad humana con propsito definido que se construyen dentro de
la SSM se seleccionan al existir la esperanza de que sean pertinentes para la situacin problema.
Ellos no tienen como propsitos el ser modelos de la situacin. Es debido a esto que los cambios
provenientes del debate iniciado al comparar los modelos con la situacin real sean (slo)
deseables argumentablemente, y no forzosos. Los cambios son deseables sistmaticamente si se
percibe que estos sistemas pertinentesson en verdad y de hecho pertinentes.
La implementacin de los cambios llevar a cabo una cultura humana, y sta modificar a la
cultura, al menos en poca y, posiblemente, en gran medida. Pero los cambios se implementarn
slo si se reciben como significativos dentro de dicha cultura, dentro de la visin del mundo de
dicha cultura.
El Flujo de la Indagacin Cultural
Anlisis de la Intervencin (Analisis del sistema 1)
La metodologa fue desarrolada para ayudar a que se tuviera sentido de los problemas difciles, los
cuales contienen sus propias contradicciones interiores.
Muchos proyectos han fracasado como un resultado directo de sus fallas al tomar en cuenta las
varias perspectivas, motivaciones e intereses que est en juego dentro de las organizaciones
humanas.
SSM contiene una estructura la cual fue diseada para tratar con estas dificultades.
Qu es una intervecin en SSM?
En SSM, la estructura de una intervencin organizada se usa para tratar con la complejidad de un
problema organizacional.
Aunque SSM tiene una estructura clara, es conveniente para el practicante usarla de una manera
flexible e inteligente.
Una intervencin de SSM involucra:
averiguar sobre la situacin;
pensar sobre los sistemas que son, o podran ser, empleados en la situacin;
comparar el pensamiento de los sistemas con aquellos que existen en el mundo real;
tomar acciones segn lo que ha sido aprendido.
No es una cuestin simple de realizar estas cuatro fases, despus de lo cual una respuesta
correcta se producir.
Mas bien, se trata de tomar estas cuatro fases como bases para la accin, donde cada una de
stas deber tenerse presente.
Tempranamente en el desarrollo de la SSM se observ que era til concebir a una intervencin en
una situacin como problemtica en s misma. Se observ que era muy til concebir a la
intervencin estructuralmente como generadora de tres papeles. El papel del cliente es la
persona o personas que ocasionan que el estudio se lleve a cabo. Siempre habr una respuesta
del mundo real a la pregunta: quin est en el papel de cliente?.
En el papel del solucionador candidato del problema estar aquel que desee hacer algo acerca
de la situacin en cuestin, y sera mejor que la intervencin se definiera en trminos de las
percepciones, conocimiento y prontitud para hacer disponibles a los recursos de quien(es)
ocupe(n) el papel del propietario del problema. Nadie es intrnsecamente un propietario del
problema. El solucionador del problema debe decidir a quines considerar como posibles
poseedores del problema. El anlisis que se lleva a cabo en esta parte es el Anlisis UNO.
El anlisis del sistema social (Anlisis del sistema 2)
Las imgenes enriquecidas se seguirn dibujando y corrigiendo a todo lo largo del uso de la SSM,
y los nuevos ocupantes de los papeles de solucionador del problemay poseedor del problema
en el anlisis Uno quiz emerjan en el curso del estudio, as que no hay anlisis definitivo.
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Papeles
Normas
Valores
Mundo real
Mundo del
pensamiento
de sistemas
Situacin
problema
Una situacin del mundo real en la cual existe una sensacin de inquietud, un
sentimiento de que las cosas podran ser mejores de lo que son, o de que algn
problema percibido requiere atencin.
39
40
Anlisis Uno,
Dos, Tres
Imgenes
enriquecidas
Definiciones
races
CATWOE
Las 5 Es
Modelo
Conceptual
Comparacin
Cambios
deseables y
viables
Accin
entidades
(estructuras),
Permite que el objeto de estudio se analice de forma integral a travs del estudio de las
interrelaciones que se establecen entre las diversas disciplinas que intervienen en el fenmeno
complejo
.
deben analizarse utilizando diferentes disciplinas. Cada punto de vista forma parte de una
perspectiva ms amplia, que no resulta de la simple suma de las diferentes disciplinas.
(Aragrande, 1997). De hecho, cada disciplina debe estar vinculada con las otras para que
brinde un marco de interpretacin coherente, global. Esta tarea no puede ser eficientemente
realizada sin el apoyo de un equipo en el que estn muy bien coordinadas las destrezas
seleccionadas.
El trmino terico Seguridad Ciudadana nos conduce inexorablemente a revisar las ideas
presentes e incrementar el patrimonio conceptual. Esa nocin integra miradas disciplinares
diversas, desde los economistas hasta los asistentes sociales, pasando por los socilogos,
arquitectos, ambientalistas, psiclogos, mdicos, expertos en ciencia poltica y gegrafos, entre
otros tantos.
III.1.7 PROSPECTIVA
La prospectiva (tambin conocida como futurologa) es definida
por Gaston Berger (uno de los fundadores de la disciplina), como la
ciencia que estudia el futuro para comprenderlo y poder influir en l.
Aunque en ocasiones el trmino futurologa hace referencia a otras
disciplinas no basadas en el mtodo cientfico como, por ejemplo, la
astrologa, la teologa o la fantaciencia.
La OCDE (Organizacin para la Cooperacin y el Desarrollo
Econmico) define la prospectiva como el conjunto de tentativas
sistemticas para observar a largo plazo el futuro de la ciencia, la tecnologa, la economa y la
sociedad con el propsito de identificar las tecnologas emergentes que probablemente produzcan
los mayores beneficios econmicos o sociales.
41
42
futuros ms probables y deseables hacia los cuales debe enrumbarse una organizacin, una
regin o un pas. Existen ms de 120 metodologas distintas, las propuestas en la Caja de
Herramientas para la Prospectiva de Michel Godet son:
Brainstorming
La tcnica conocida como brainstorming o tormenta de ideas puede ser una forma efectiva de
generar montones de ideas sobre un asunto especfico para luego determinar que idea o ideaspresenta la mejor solucin. El brainstorming resulta ms provechoso cuando se hace en grupos de
entre 8 y 12 personas y en un ambiente relajado. Si los participantes se encuentran libres de
relajarse y hasta de bromear, expandirn ms sus mentes y por consiguiente, producirn ms
ideas creativas.
Requisitos de una sesin de brainstorming o tormenta de ideas
Una sesin de brainstorming requiere de un facilitador, espacio libre y algo donde ir anotando las
ideas, como un pizarrn, varios papeles de gran tamao o un software especial.
o
Los ejercicios creativos, los ejercicios de relajacin y otras actividades entretenidas realizadas
antes de comenzar, ayudarn a los participantes a relajar sus mentes para poder ser ms creativos
durante la sesin.
Fases del brainstorming
1. Defina su problema o asunto como un desafo creativo. Esto es extremadamente
importante. Un desafo mal diseado puede llevar a producir un montn de ideas que no le
sirvan para resolver el problema. En general, los desafos creativos comienzan con: De
qu manera podramos?, o Cmo podramos?. Su desafo debe ser conciso, directo
al punto y excluir toda informacin no relacionada con el mismo. Por ejemplo: De qu
formas podramos mejorar el producto X? o Cmo podramos incentivar a ms gente local
para que se inscriban en nuestro club?
2. Pnganse un tiempo lmite. Recomendamos 25 minutos, pero la experiencia con el grupo
le definirn el tiempo requerido. Los grupos ms grandes suelen necesitar ms tiempo para
43
que todos puedan dar ideas. Alternativamente puede poner un lmite de ideas. Como
mnimo pida 50 ideas, pero tenga presente que 100 es mucho mejor.
3. Una vez que comienza el brainstorming, los participantes dan propuestas y el facilitador
toma nota, usualmente en una pizarra blanca o en un rotafolio (flip-chart) para que todos
las vean. Est absolutamente contraindicado criticar las ideas. No importa lo tontas,
descabelladas o imposibles que parezcan, todas deben ser escritas en la pizarra. Se debe
fomentar la risa, no la crtica.
4. Una vez que se termina el tiempo, seleccione las cinco ideas que ms le gusten.
Asegrese que todos los participantes de la sesin estn de acuerdo con la eleccin.
5. Escriba cinco criterios para juzgar cuales ideas solucionan mejor el problema o
desafo. Los criterios deberan empezar con la palabra debera, por ejemplo: Debera ser
legal, debera poder completarse antes del 30 de julio, debera ser rentable, etc.
6. Dele a cada idea un puntaje de 0 a 5 puntos dependiendo de cun bien cumpla los
criterios anteriormente mencionados. Una vez que todas las ideas han sido evaluadas
criterio por criterio, sume el puntaje total.
7. La idea con el puntaje ms alto ser la que mejor solucione su problema. Pero usted
debera guardar un registro con las mejores ideas y su puntaje en caso que despus de
todo, la idea seleccionada no sea realizable.
baco de Regnier
El baco de Regnier, es un mtodo original de consulta a expertos, concebido por el Doctor
Franois Rgnier, con el fin de interrogar a los expertos y tratar sus respuestas en tiempo real o por
va postal a partir de una escala de colores. Esta tcnica utiliza una codificacin colorimtrica para
expresar esas actitudes.
Las principales aplicaciones, de esta tcnica, son las de:
Reducir el margen de incertidumbre perseguido por
todos los mtodos usados en la planificacin
prospectiva.
Estimar el comportamiento de un grupo de factores.
Determinar la intensidad de un problema en el presente.
Esta tcnica se basa en los tres colores del semforo: Verde,
amarillo y rojo, aunque para efectos de matizar las decisiones,
incorpora el verde claro, el rojo claro rosado, el blanco y el negro, por lo que se puede entender
que este mtodo se sustenta en una escala estimativa de acuerdos y desacuerdos, del tipo de la
escala Lickert.
Cada uno de estos colores indica la importancia que representan las variables estudiadas, en una
situacin dada, que son:
Verde oscuro (V), problema muy grave
Verde claro (v), problema grave,
Amarillo (A), indecisin,
44
Anlisis Estructural
El anlisis estructural es una herramienta de estructuracin de una reflexin colectiva. Ofrece la
posibilidad de describir un sistema con ayuda de una matriz que relaciona todos sus elementos
constitutivos. Partiendo de esta descripcin, este mtodo tiene por objetivo, hacer aparecer las
principales variables influyente y dependientes y por ello las variables esenciales a la evolucin del
sistema.
Descripcin del Mtodo
El anlisis estructural se realiza por un grupo de trabajo compuesto por actores y expertos con
experiencia demostrada, pero ello no excluye la intervencin de "consejeros" externos. Las
diferentes fases del mtodo son los siguientes: listado de las variables, la descripcin de relaciones
entre variables y la identificacin de variables clave.
Fase 1: Listado de las variables
La primera etapa consiste en enumerar el conjunto de variables que caracterizan el sistema
estudiado y su entorno (tanto las variables internas como las externas) en el curso de esta fase
conviene ser lo ms exhaustivo posible y no excluir a priori ninguna pista de investigacin.
Utilizando los talleres de prospectiva u otros mtodos es aconsejable alimentar el listado de
variables mediante conversaciones libres con personas que se estima son representantes de
actores del sistema estudiado.
Finalmente, se obtiene una lista homognea de variables internas y externas al sistema
considerado. La experiencia demuestra que esta lista no debe exceder el nmero de 70-80
variables, habiendo tomado suficiente tiempo para circunscribir el sistema estudiado.
La explicacin detallada de las variables es indispensable: facilita el seguimiento del anlisis y la
localizacin de relaciones entre estas variables y ello permite constituir la "base" de temas
necesarios para toda reflexin prospectiva. Se recomienda tambin establecer una definicin
45
precisa para cada una de las variables, de trazar sus evoluciones pasadas, de identificar las
variables que han dado origen a esta evolucin, de caracterizar su situacin actual y de descubrir
las tendencias o rupturas futuras.
Fase 2: Descripcin de relaciones entre las variables
Bajo un prisma de sistema, una variable existe nicamente por su tejido relacional con las otras
variables. Tambin el anlisis estructural se ocupa de relacionar las variables en un tablero de
doble entrada o matriz de relaciones directas.
Lo efecta un grupo de una docena de personas, que hayan participado previamente en el listado
de variables y en su definicin, que rellenan a lo largo de dos-tres das la matriz del anlisis
estructural.
El relleno es cualitativo. Por cada pareja de variables, se plantean las cuestiones siguientes:
existe una relacin de influencia directa entre la variable i y la variable j? si es que no, anotamos
0, en el caso contrario, nos preguntamos si esta relacin de influencia directa es, dbil (1), mediana
(2), fuerte (3) o potencial (4).
Esta fase de relleno de la matriz sirve para plantearse a propsito de n variables, n x n-1 preguntas
(cerca de 5000 para 70 variables), algunas de las cuales hubieran cado en el olvido a falta de una
reflexin tan sistemtica y exhaustiva. Este procedimiento de interrogacin hace posible no slo
evitar errores, sino tambin ordenar y clasificar ideas dando lugar a la creacin de un lenguaje
comn en el seno del grupo; de la misma manera ello permite redefinir las variables y en
consecuencia afinar el anlisis del sistema. Sealemos, que a todos los efectos la experiencia
muestra que una tasa de relleno normal de la matriz se sita alrededor del 20%.
Fase 3: Identificacin de las variables clave con el Micmac
Esta fase consiste en la identificacin de variables clave, es decir, esenciales a la evolucin del
sistema, en primer lugar mediante una clasificacin directa (de realizacin fcil), y posteriormente
por una clasificacin indirecta (llamada MICMAC* para matrices de impactos cruzados
Multiplicacin Aplicada para una Clasificacin). Esta clasificacin indirecta se obtiene despus de
la elevacin en potencia de la matriz.
La comparacin de la jerarquizacin de las variables en las diferentes clasificacin (directa,
indirecta y potencial) es un proceso rico en enseanzas. Ello permite confirmar la importancia de
ciertas variables, pero de igual manera permite desvelar ciertas variables que en razn de sus
acciones indirectas juegan un papel principal (y que la clasificacin directa no pona de manifiesto).
Utilidad y Lmites
La principal utilidad del anlisis estructural es estimular la reflexin en el seno del grupo y de hacer
reflexionar sobre los aspectos contra-intuitivos del comportamiento de un sistema.
Los resultados nunca deben ser tomados al pie de la letra, sino que su finalidad es solamente la de
hacer reflexionar. Est claro que no hay una lectura nica y "oficial" de resultados del Micmac y
conviene que el grupo de reflexin o el equipo directivo forje su propia interpretacin.
Los lmites son los relativos al carcter subjetivo de la lista de variables elaboradas durante la
primera fase, tanto como las relaciones entre variables (por ello es de gran inters la relacin con
los actores del sistema).
46
Esta subjetividad viene del hecho, bien conocido, de que un anlisis estructural no es la realidad,
pero es un medio para verla. La ambicin de esta herramienta es precisamente la de permitir la
estructuracin de la reflexin colectiva reduciendo sus inevitables rodeos. De hecho, tanto los
resultados como los datos de entrada (lista de variables y matriz) nos dicen cmo percibe la
realidad el grupo de trabajo, en consecuencia como se ve el propio grupo sobre si mismo y sobre
el sistema estudiado. De hecho el anlisis estructural es un proceso largo que a veces se convierte
en un fin en s mismo y que no debe de ser emprendido si el sujeto de anlisis no se presta a ello.
Anlisis de Subsistemas
La interpretacin del plano influencia y dependencia permite una lectura que completa la efectuada
anteriormente segn resulten ser las variables motrices o dependientes. La combinacin de ambos
resultados es la que definitivamente define a las variables segn tipologas. Su disposicin en el
plano en relacin a las diagonales nos ofrece una primera clasificacin, tal y como queda reflejado
en el grfico:
La primera diagonal es la diagonal de entradas/salidas y aporta el sentido de lectura del sistema.
En la parte superior izquierda se sitan las variables de entrada, fuertemente motrices,
poco dependientes, stas determinan el funcionamiento del sistema.
En el centro se sitan las variables de regulacin que participan en el funcionamiento
normal del sistema.
Abajo y a la derecha figuran las variables de salida. Dan cuenta de los resultados de
funcionamiento del sistema, estas variables son poco influyentes y muy dependientes. Se
les califica igualmente como variables resultado o variables sensibles. Se pueden asociar a
indicadores de evolucin, pues se traducen frecuentemente como objetivos.
La segunda diagonal es la diagonal estratgica, ya que cuanto ms se aleja del origen ms
carcter estratgico tienen las variables. Reparte el plano entre las variables motrices y las
dependientes.
47
El reparto de las variables segn se siten el plano, nos permite establecer la siguiente
clasificacin por tipologas de variables:
En la zona prxima al origen, se sitan las variables autnomas, son poco influyentes o motrices y
poco dependientes, se corresponden con tendencias pasadas o inercias del sistema o bien estn
desconectadas de l. No constituyen parte determinante para el futuro del sistema. Se constata
frecuentemente un gran nmero de acciones de comunicacin alrededor de estas variables que no
constituyen un reto.
En el estudio de los subsistemas, aparece el grupo de variables u objetivos integrado por aquellas
que combinan un reducido nivel de motricidad y de dependencia. El nombre le viene dado porque
queda un tanto al margen del comportamiento del sistema, siempre en relacin con las restantes.
Sin embargo, es preciso remarcar que no es que carezcan de importancia sino que,
comparativamente, los esfuerzos que se destinen ofrecern mejores frutos en variables situadas
en los otros grupos, fundamentalmente en las variables clave.
En la zona superior derecha, se encuentran las variable-claves o variables-reto del sistema muy
motriz y muy dependiente, perturban el funcionamiento normal del sistema, estas variables sobre
determinan el propio sistema. Son por naturaleza inestables y se corresponden con los retos del
sistema.
Situadas en la parte superior derecha del plano de motricidad/dependencia, cuentan con un
elevado nivel de motricidad y de dependencia, lo que las convierte en variables de extraordinaria
importancia e integrantes, como se ver ms adelante, del eje estratgico. Las actuaciones que
sobre ellas se vayan a tomar han de ser sopesadas con esmero, as como las que se tomen sobre
aquellas que de manera indirecta se relacionan con ellas.
En la zona superior izquierda, se encuentran las variables determinantes, son poco dependientes
y muy motrices, segn la evolucin que sufran a lo largo del periodo de estudio se convierten en
frenos o motores del sistema, de ah su denominacin.
% Variables de entorno, se sitan en la parte izquierda del plano, lo que demuestra su escasa
dependencia del sistema, hay que analizarlas como variables que reflejan un "decorado" del
sistema a estudio.
% Variables reguladoras, son las situadas en la zona central del plano, se convierten en "llave de
paso" para alcanzar el cumplimiento de las variables-clave y que estas vayan evolucionando tal y
como conviene para la consecucin de los objetivos del sistema.
Las variables reguladoras son aquellas que determinan el funcionamiento del sistema en
condiciones normales..
Palancas secundarias, complementarias de las anteriores, actuar sobre ellas significa hacer
evolucionar sus inmediatas anteriores: reguladoras, que a su vez afectan a la evolucin de las
variables clave. Se trata de variables, que igual que las reguladoras combinan el grado de
motricidad y dependencia, pero que se sitan en un nivel inferior. Es decir, son menos motrices
que las anteriores y, por lo tanto, menos importantes cara a la evolucin y funcionamiento del
sistema, sin embargo, si las actuaciones que se acometen con ellas sirven para provocar un
movimiento en las variables reguladoras, la importancia que estas variables adquieren para una
adecuada evolucin del sistema es evidente.
% Variables objetivo, se ubican en la parte central son muy dependientes y medianamente
motrices, de ah su carcter de objetivos, puesto que en ellas se puede influir para que su
evolucin sea aquella que se desea. Se caracterizan por un elevado nivel de dependencia y medio
48
49
III.2.
MARCO REFERENCIAL
AUTOR:
INFORME:Delito e inseguridad ciudadana Lima y otras ciudades del Per comparadas con
Amrica Latina
EDICIN:
Las respuestas son diversas; destaca, en primer lugar, el consumo de drogas, con 52%, y en
segundo lugar, el desempleo y la falta de trabajo, con 45%. Llama la atencin que slo 18%
coloque la ineficiencia policial en primer lugar y 8% atribuya el problema a deficiencias en las leyes.
Es decir, cuando la pregunta trasciende la simplista formulacin Hay que endurecer las penas
para acabar con el delito? cuya respuesta es harto previsible y plantea cuestiones ms
amplias, las respuestas muestran una mayor comprensin del problema.
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51
En las diferentes ciudades del pas incluidas en la encuesta de victimizacin del Ministerio del
Interior, los resultados indican, en trminos generales, que el desempleo est considerado como la
causa fundamental del delito.
AUTOR:
INFORME:
Mxico
EDICION:
Claudia Wondratschke
La seguridad ciudadana est, actualmente, sometida a una doble dimensin. Por una parte la
dimensin objetiva que contempla los hechos de violencia y criminales oficialmente registrados; y
por otra, la dimensin subjetiva, expresada en las vivencias y sentimientos personales. Esta
ltima tiene un peso muy importante en la configuracin del fenmeno de la percepcin de la
seguridad ciudadana y de su representacin social
Las razones por las cuales hasta ahora no se ha podido combatir eficazmente la delincuencia se
basan sobre todo en: deficiencias internas del sistema de seguridad pblica y deficiencias de la
administracin de justicia mexicana.
52
53
Las instituciones encargadas de prevenir y perseguir los delitos no satisfacen los requisitos
mnimos de profesionalismo, modernizacin, eficiencia, honradez y coordinacin.
Actualmente la mayora de los sucesos criminales presentados en los medios masivos se
encuentran descontextualizados o carentes de informacin que permita al receptor ubicarlos en un
espacio-tiempo ms comprensible.
AUTOR:
INFORME:
La Defensora del Polica cinco aos despus. Evaluacin
institucin nica en el mundo
EDICIN:
de una
en la poltica y en la vida cotidiana no hay que despreciar la enorme fuerza de los smbolos.
Basta un ministro con genuina conciencia de los derechos de los policas y una persona
comprometida con estos y de alto perfil que asuma la Defensora para que esta vuelva a tener
el liderazgo que la caracteriz en sus primeros dos aos y medio.
AUTOR:
INFORME:
Julio Bejarano
Inseguridad ciudadana y drogas. Realidades y percepciones
Los fenmenos de la inseguridad ciudadana y la temtica del consumo de drogas constituyen ejes
transversales que, de diferentes maneras, afectan a la ciudadana en general. Se ha podido
establecer que ambos estn presentes en el imaginario social, que se alimentan mutuamente y que
determinan el comportamiento de los individuos, y afectan en consecuencia su libertad y su calidad
de vida.
De este trabajo es posible colegir tambin que las relaciones entre uno y otro fenmeno son
estrechas, pero ante todo complejas. La percepcin social sobre cada uno de ellos, asumidos
individualmente, o la que da cuenta de sus nexos, se encuentra magnificada y, ciertamente,
distorsionada en virtud de intereses y factores de orden poltico y econmico en los que los medios
de comunicacin juegan un papel central, pues parecieran ser el agente a travs del cual se
interiorizan dichas concepciones.
En efecto, los medios definen las caractersticas, las condiciones, las vinculaciones y los efectos
que los hechos socialmente relevantes tienen sobre el conglomerado social como totalidad.
La evidencia muestra que la exposicin de la ciudadana a las informaciones que brindan los
medios es muy alta y que el grado de credibilidad que estos ostentan es igualmente elevado. Es
as como se explica el grado de alarma social, de proporciones crecientes, que se exhibe ante
estos fenmenos. Si bien tienen una gran importancia y sus manifestaciones ameritan una visin
crtica y objetiva, es escaso el avance en su enfrentamiento y resolucin cuando la manera en que
son asumidos se encuentra distorsionada. Los sentimientos de inseguridad, aunque no tengan
asidero en la realidad, pueden desembocar en acciones violentas al fortalecer las tendencias
culturales proclives a la violencia, como bien expone Cruz (2000).
Una visin distorsionada sobre fenmenos cercanos a la cotidianeidad de cada individuo puede
acarrear consecuencias indeseables para el desarrollo. Esto por cuanto afecta el ejercicio de una
vida apegada a las libertades bsicas y puede implicar tambin costos sociales y econmicos de
gran envergadura, con recursos que deberan utilizarse de mejor manera, con perspectiva de
beneficio social de amplia cobertura.
Si los y las ciudadanas tienen una alta percepcin de inseguridad, y a esto agregamos el papel que
se adjudica a las drogas en la comisin de actos delictivos, el resultado ser la adopcin de
conductas violentas, cuyas manifestaciones tienen que ver con necesidades extremas de
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autoproteccin, como la de adquirir armas o de enjuiciar a los infractores fuera del sistema de
justicia.
Esto guarda una relacin muy estrecha con el desarrollo humano, pues todas las personas
deberan tener la posibilidad de acceder a una calidad de vida superior y a la oportunidad de una
existencia saludable, con absoluto respeto de sus derechos humanos.
AUTOR:
INFORME:
INFORME:
Seguridad ciudadana: de las respuestas tradicionales a la Prevencin del
delito a travs del desarrollo social
EDICIN: Ed- Dunken Buenos Aires, 2003
Consideradas en conjunto, las iniciativas de reduccin del delito desde la perspectiva del desarrollo
social, ofrecen una serie de conclusiones tiles y pertinentes para visualizar polticas de prevencin
del delito a futuro, sobre todo en pases como Argentina donde los factores de riesgo se
incrementaron de manera significativa a lo largo de la dcada de los 90.
55
Desde ya, es fcil advertir que ninguna iniciativa en especial es promisoria en la reduccin de delito
por s sola, si no est integrada en un paquete estratgico adecuadamente preparado y sostenido
en el tiempo. Medidas aisladas y reduccionistas no son conducentes al encauzamiento del
problema.
Las intervenciones mltiples son usualmente ms efectivas que las concentradas en un solo foco.
Por ejemplo, las estrategias de reduccin de factores de riesgo en los nios trabajan mejor si
abarcan todos los aspectos de la vida de los chicos en lugar de estar limitadas solamente a uno.
Las buenas iniciativas producen efectos de reduccin del delito en el tiempo pero debe analizarse
cmo sacar ventaja de las que generan efectos en el corto plazo aunque no sean duraderos, como
las de tipo situacional. An las que generan efectos en el largo plazo tienen tambin ventajas
inmediatas sobre los factores de riesgo que abordan (trabajo, familia, educacin, adicciones).
La implementacin de las iniciativas debe acompaarse de la capacitacin adecuada del personal
y la evaluacin permanente del proceso.
Debe trabajarse con precaucin la cuestin de las evaluaciones positivas de estas estrategias
porque las mismas no son fcilmente extrapolables a cualquier otra realidad. Una peligrosa
tendencia de nuestros gobiernos es la de copiar y replicar experiencias de otros lugares sin un
adecuado anlisis previo de las diferencias de cultura y contexto.
Las conclusiones sumariadas a continuacin sugieren que una estrategia integrada de prevencin
del delito ser efectiva si incluye:
Intervenciones intensas sobre familias y nios y jvenes en riesgo;
Incrementar el control social informal y la cohesin social en comunidades vulnerables;
Mejorar y redisear la produccin de bienes y servicios en orden de hacerlos menos
vulnerables al delito;
Desarrollar incentivos a individuos y organizaciones para tomar medidas de reduccin de
riesgo;
Fijar objetivos para medidas de prevencin situacional por lo menos sobre reas calientes o
de alto riesgo;
Reducir la victimizacin repetida trabajando con vctimas;
Poner un fuerte nfasis en la polica orientada a problemas;
Extender el rango de intervenciones efectivas no solo a los delincuentes sino tambin a las
personas que consumen drogas y que se encuentran en cualquier situacin de vulnerabilidad.
Revisar las medidas judiciales para incorporar la utilizacin de medidas alternativas a la
penalizacin o a la privacin de la libertad.
III.3.
MARCO CONCEPTUAL
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Nadie puede ser inquietado por sus opiniones, incluso las religiosas, siempre y cuando
su manifestacin no altere el orden pblico establecido por la ley.
Este artculo, tiene que ser interpretado sistemticamente y puesto en relacin con el 4 de la
misma Declaracin:
La libertad consiste en poder hacer todo lo que no sea perjudicial al otro. As, el ejercicio
de los derechos naturales de cada hombre no tienen otro lmite que aquellos que
aseguren a los otros miembros de la sociedad el disfrute de estos mismos derechos;
estos lmites slo pueden estar determinados por la ley.
Por lo tanto si mudamos el concepto de orden pblico del mbito estricto de la libertad ideolgica
del artculo noveno a uno ms genrico del artculo cuarto, formularemos la siguiente definicin de
orden pblico:
El orden pblico se establece como garanta y lmite de la libertad y, como sta, consiste
en que nadie puede hacer nada que sea perjudicial a los dems.
Desde esta perspectiva, que no hemos de perder nunca de vista, libertad y seguridad son dos
caras de la misma moneda: Sin seguridad no hay libertad (ya que la falta de sta, inquieta el libre
ejercicio de los derechos y libertades del ciudadano) y sin libertad no puede haber una autentica
seguridad (ya que la seguridad sin libertad comporta un rgimen autoritario).
Con el tiempo, este concepto de orden pblico, evolucionar hacia el de seguridad ciudadana
(originado en la doctrina de la nouvelle prevencin), mucho ms amplio, y que incorpora los valores
del Estado social y democrtico de Derecho.
Ahora bien, en general, no se ha producido un cambio de denominacin, sino de contenido del
concepto. En efecto hoy por hoy la expresin de orden pblico sigue utilizndose como garanta de
la seguridad pblica, lo que ha cambiado es el contenido del concepto que paulatinamente ha ido
pasando desde el forzar a los ciudadanos a la obediencia de la norma, lo ms primario, a la
garanta de la calidad de la vida de los mismos.
En Espaa, esta evolucin ha tenido, no obstante, a diferencia del resto de pases del continente,
un cambio de denominacin impulsado necesariamente por el cambio de rgimen autoritario al
Estado social y democrtico de Derecho. Por ello el texto constitucional espaol recogi la
expresin seguridad ciudadana y no el de orden pblico al hablar de la funcin de los cuerpos y
fuerzas de seguridad del Estado.
Resulta difcil definir claramente los conceptos de seguridad pblica, seguridad ciudadana y orden
pblico. Por ello nos remitimos a una concepcin que, de una parte, se relaciona directamente con
los orgenes del Estado de Derecho ms primigenios (tenemos que recordar que, en la poca de la
Revolucin Francesa, las personas se denominaban ciudadanos entre ellas por superar el trmino
sbditos y como equivalente de persona que tiene unos derechos inalienables, reconocidos, ahora
bien, por la ley) y tambin por su proyeccin de futuro (se calcula que en el ao 2020, el 70 % de la
poblacin mundial vivir en las ciudades, por lo tanto, la seguridad ser, principal y
fundamentalmente, ciudadana).
Por estas razones, el trmino seguridad ciudadana tambin se prefiere en lugar de el seguridad
pblica.
En si el trmino de seguridad ciudadana no tiene buenos antecedentes en los pases de
Latinoamrica, puesto que empez siendo utilizado por las Fuerzas Armadas a finales de los aos
setenta como un renovado vocablo de similar contenido a la doctrina de seguridad nacional
61
impartida por los Estado Unidos de Amrica desde la conocida como Escuela de las Amricas que
titul a centenares de represores, en busca del enemigo interior de Argentina, Chile, Uruguay y de
tantos otros Estados. En estos pases, el trmino preferido es el de seguridad de los habitantes,
que estiman omnicomprensivo y no exclusivo.
En todo caso, cuestin terminolgica aparte, lo que es evidente es que el concepto de orden
pblico ha de rellenarse en funcin de la realidad en la que ha de operar. As podramos distinguir
entre el concepto liberal de orden pblico del siglo XIX y el concepto social y democrtico de orden
pblico que se impone en las democracias occidentales a partir de la finalizacin de la segunda
guerra mundial, al que tambin podemos denominar seguridad ciudadana.
Universales e inalienables
El principio de la universalidad de los derechos humanos es la piedra angular del derecho
internacional de los derechos humanos. Este principio, tal como se destacara inicialmente en la
Declaracin Universal de Derechos Humanos, se ha reiterado en numerosos convenios,
declaraciones y resoluciones internacionales de derechos humanos. En la Conferencia Mundial de
Derechos Humanos celebrada en Viena en 1993, por ejemplo, se dispuso que todos los Estados
tenan el deber, independientemente de sus sistemas polticos, econmicos y culturales, de
promover y proteger todos los derechos humanos y las libertades fundamentales.
Todos los Estados han ratificado al menos uno, y el 80 por ciento de ellos cuatro o ms, de los
principales tratados de derechos humanos, reflejando as el consentimiento de los Estados para
establecer obligaciones jurdicas que se comprometen a cumplir, y confirindole al concepto de la
universalidad una expresin concreta. Algunas normas fundamentales de derechos humanos
gozan de proteccin universal en virtud del derecho internacional consuetudinario a travs de todas
las fronteras y civilizaciones.
Los derechos humanos son inalienables. No deben suprimirse, salvo en determinadas situaciones
y segn las debidas garantas procesales. Por ejemplo, se puede restringir el derecho a la libertad
si un tribunal de justicia dictamina que una persona es culpable de haber cometido un delito.
Interdependientes e indivisibles
Todos los derechos humanos, sean stos los derechos civiles y polticos, como el derecho a la
vida, la igualdad ante la ley y la libertad de expresin; los derechos econmicos, sociales y
culturales, como el derecho al trabajo, la seguridad social y la educacin; o los derechos colectivos,
como los derechos al desarrollo y la libre determinacin, todos son derechos indivisibles,
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III.4.
MARCO LEGAL
El presente proyecto sobre la Seguridad ciudadana tiene necesariamente una implicacin legal
debido a que es materia regulada por Ley. De esta forma se muestran a continuacin las leyes y
normas que rigen este tema.
SEGURIDAD CIUDADANA
1.- CONSTITUCIN POLTICA DEL PER.
Art. N 1.- La defensa de la persona humana y el respeto de su dignidad son el fin supremo
de la sociedad y del Estado.
Art. N 2.- Toda persona tiene derecho: a la vida, a su identidad, a su integridad moral,
psquica y fsica y a su desarrollo y bienestar. El concebido es sujeto de derecho en todo en
cuanto le favorece
Art. N 166.- La Polica Nacional del Per, tienen por finalidad fundamental garantizar,
mantener y restablecer el Orden Interno. Presta proteccin y ayuda las personas y a la
comunidad, garantiza el cumplimiento de las leyes y la seguridad del patrimonio pblico y
privado. Previene, investiga y combate la delincuencia.
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Leyes complementarias
1.- Ley 27934.- Ley que regula la intervencin de la Polica Nacional y el Ministerio Pblico en
la investigacin preliminar del delito.
2.- Ley 27935.- Ley que modifica artculos de la Ley 2703 (Ley de ejecucin de las Penas de
Prestacin de servicios a la comunidad y de limitacin de das libres)
3.- Ley 27936.- Ley de condiciones del ejercicio de la legtima defensa.
4.- Ley 27937.- Ley que modifica los artculos N 366 y 367 del cdigo penal.
5.- Ley 27938.- Ley que autoriza la asignacin en uso de los bienes incautados en caso de
delitos de secuestro o contra el patrimonio, cometidos en banda.
6.- Ley 27939.- Ley que establece el procedimiento en casos de faltas y modifica los artculos
440, 441 y 444 del cdigo penal.
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W2: Serenazgo
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W4: Abogado
W5: Socilogo
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W6: Periodista
W7: Ex delincuente
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W9: Sacerdote
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IV.2.
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c)
Grupo de Investigacin
Papeles:
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b) Normas:
c)
Valores:
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V.1.1 FAMILIA
La educacin que los padres les den a sus hijos as como la atencin que les pongan juegan un
papel muy importante en este problema social ya que puede suceder que aunque haya una familia
relativamente unida, las preocupaciones y ocupaciones de los padres hacen que dejen a los hijos
con muchos ratos libres y una libertad que muchas veces hace que pierdan la vergenza y se
vuelve libertinaje.
A nivel de la familia existe falta de comunicacin con los adolescentes y jvenes; muchas horas del
da los nios y adolescentes estn solos ya que sus padres trabajan y no hay espacios ni centros
de recreacin y cuidado. La violencia familiar Viene a ser uno de los fenmenos graves que ms
dao ocasiona a la familia debido a la falta de educacin, dialogo y comunicacin, alcoholismo y
drogadiccin, desconocimiento de deberes y derechos, falta de autoestima, falta de tolerancia y
capacidad de manejo de conflictos en este sentido contribuye a expulsar a los nios y
adolescentes de sus hogares de modo que los jvenes llegan a reproducir en sus comportamientos
la violencia que han experimentado en casa.
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V.1.2 POBREZA
La seguridad ciudadana demanda la creacin de condiciones econmicas, polticas y sociales
adecuadas para el desarrollo de la ciudad contribuyendo de esta forma a evitar la ruptura de la
cohesin social. En este sentido, la pobreza, se convierte en un problema de seguridad no porque
ser pobre convierta a las personas en delincuentes, sino porque puede producir fragmentacin
social y convertirse en un obstculo para el desarrollo. As lo han entendido las autoridades de la
ciudad que incorporan como parte de las medidas para enfrentar la inseguridad ciudadana el
mejoramiento de las condiciones de vida de los sectores ms pobres de la ciudad.
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V.2.2 DESEMPLEO
El estudio estructural de las tasas de delincuencia tiene una larga tradicin en Europa y
los Estados Unidos que se remonta a principios del siglo XIX. Cien aos ms tarde
apareci la primera investigacin sistemtica acerca de los ndices criminales por parte de
la escuela de Chicago, que lleg a la conclusin de que el factor explicativo central de la
delincuencia era la desorganizacin social. Mucho se ha avanzado desde entonces en la
purificacin de los mtodos, sobre todo cuantitativos, utilizados para encontrar relaciones
entre diversas variables que inducen cambios en los tipos y las cantidades de delitos
dentro de una comunidad. De entre todas las variables imaginables, las circunstancias
econmicas que conducen a los individuos y a los grupos sociales hacia la delincuencia
han sido desde tiempo atrs fuente de inters para socilogos, economistas, criminlogos
y policy makers.
Despus de dcadas de estudio de las relaciones entre las condiciones econmicas de
los grupos sociales y su inclinacin hacia la comisin de delitos, dos teoras han
aparecido fundamentalmente que creen haber encontrado una explicacin causal entre
ambas variables. Ambas teoras se han testado con mltiples mtodos, niveles de
agregacin y datos estadsticos. Sus resultados han sido, por lo general, contradictorios.
La primera de ellas es la perspectiva motivacional, que supone que existe una relacin
positiva entre el desempleo y el delito basndose en una extrapolacin de la combinacin
a nivel individual de procesos sentimentales y de eleccin racional. As se considera que
cuanto mayor sea el nivel de desempleo, y por lo tanto peores las circunstancia
econmica de los grupos sociales, ms probabilidades existen que se vean implicados los
individuos que la componen en actos delictivos. Intuitivamente obvia, subraya la relacin
de substitutivo neto entre el ingreso de rentas a travs de medios legtimos, normalmente
un empleo remunerado o las rentas, y la financiacin mediante actuaciones criminales.
Dos son las fuentes esenciales que generan esta relacin positiva entre el delito y el nivel
de desempleo dentro de un grupo social, con lo que ello supone de ausencia de ingresos
para muchos individuos. Por una parte, existe la tendencia a la frustracin que genera en
las personas el hecho de no poder obtener y mantener un empleo, con los ingresos que el
mismo supone, mientras se conservan aparentemente intactos los instintos para mejorar o
estabilizar el nivel de vida individual. En otras palabras, se agudiza el conflicto tpico de la
ciencia econmica ms ortodoxa entre recursos escasos y necesidades, socialmente
construidas, ilimitadas.
Abiertamente, esta teorizacin conecta con aquellas teoras que se concentran sobre las
desigualdades de renta como fuente generadora de mayores niveles de criminalidad. La
83
teoras de la privacin, ya sea sta absoluta o en la forma que ms xito ha tenido como
factor explicativo de la delincuencia y de la violencia en general ente la comunidad
acadmica, la privacin relativa, tiene como consecuencia el enfado de los individuos y el
subsiguiente comportamiento delictivo, que constituye, aparte de una fuente de ingresos,
una expresin mediante la cual poner de manifiesto la frustracin sentida con la sociedad
en general, que desde la perspectiva individual y grupal nicamente no ofrece los canales
suficientes para la insercin, entre ellos un empleo bien remunerado y en buenas
condiciones de trabajo. Aparte, un empleo no constituye nicamente una fuente de
ingresos sino un medio mediante el cual acceder a un rol e incluso al sentimiento de
pertenencia a una comunidad, lo cual agrava la frustracin de las personas en situacin
de desempleo. De este modo, si las condiciones econmicas se deterioran en el tiempo, y
por tanto se incrementan los niveles de desempleo, la proporcin de personas que
experimentan sentimientos de frustracin respecto a su propia situacin dentro de la
sociedad se incrementa, lo cual se plasma en un incremento del nmero de delitos.
Por otra parte, la segunda fuente que hace que el empeoramiento de las circunstancias
econmicas se traduzca en un incremento de la delincuencia es un proceso de eleccin
racional mediante el cual los individuos valoran los costes y beneficios del
comportamiento delictivo frente a las actividades no delictivas. Los costes relativos de
inmiscuirse en actividades de delincuencia, entre ellos un posible encarcelamiento ms o
menos prolongado, disminuyen para aquellas personas que se encuentran en situacin de
desempleo, al mismo tiempo que aumentan los beneficios relativos. La recompensa
relativa de un acto delictivo es mayor para aquellos individuos que, no slo no tienen un
empleo y los consiguientes ingresos legtimos debido a la situacin de desempleo, sino
que por lo general carecen de perspectivas para encontrar un empleo personalmente
reconfortante. Por otra parte, el desempleo deriva hipotticamente hacia un aumento de la
criminalidad simplemente porque existe una mayor disponibilidad de tiempo para el
contacto personal, que normalmente tiene lugar en ambientes poco estructurados
comunicados por la falta de ocupaciones diarias, y por lo tanto para otro tipo de
actividades, entre ellas las delictivas, ya sean estructuradas o no. Existe una gran
cantidad de tiempo disponible para los desempleados, al cual no se le puede dar una
utilizacin convencional por problemas de escaso poder adquisitivo, con lo cual es
bastante probable que estos trabajadores consuman su extenso tiempo de ocio en
tabernas, bares, billares o parques donde entren en contacto con un ambiente marginal
en el cual existe una conciencia acrtica hacia la delincuencia, que es observada como
una situacin de substitutivo normal de los ingresos legales. Cualquier explicacin, sin
embargo, mediante eleccin racional de un incremento de la delincuencia a causa del
desempleo ignora explcitamente la existencia de programas y esquemas de ayuda a los
desempleados, ya sean pblicos o de otro mbito.
Ambas motivaciones, la frustracin y la eleccin racional, conduciran, por consiguiente, a
que un empeoramiento de las circunstancias econmicas y un incremento paralelo del
desempleo se traduzcan indefectiblemente en mayores tasas de delincuencia, cualquiera
sea la forma en que stas se midan. En definitiva, el delito no sera sino el resultado de un
conjunto de circunstancias en las cuales a los individuos se les niegan los instrumentos
para lograr sus objetivos a travs de medios legtimos y que, por tanto, les empuja hacia
en actividades delictivas.
La relacin positiva entre desempleo y delincuencia se produce adems en otro sentido.
El desempleo no suele ser una estacin permanente sino que ms bien se presenta en
forma discontinua intercalando periodos de inactividades con empleos en ocupaciones de
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86
V.2.3 POBREZA
Otro tipo de variables que podran en ltima instancia estar conculcadas indirectamente
por el desempleo tambin han demostrado una influencia contradictoria sobre la
delincuencia. De este modo, la historia de especulacin e investigacin referente a la
pobreza como factor criminolgico es larga y notablemente inconsistente. La mayor parte
de las presentaciones han estado basadas en una explicacin de la relacin entre
frustracin y agresin en el comportamiento. Para colectividades amplias la influencia de
la pobreza, que sera la plasmacin prctica del desempleo, sobre la tasa de criminalidad
muestra una relacin positiva, aunque la potencia de la relacin es variable. Para
individuos, sin embargo, la relacin es mucho menos consistente. Algunos estudios han
demostrado que lo que influye en el crimen no es la pobreza en s, sino la pobreza
relativa. Sin embargo, otras investigaciones concluyen que ni tan siquiera la pobreza
relativa es un factor econmico crtico en la determinacin del delito. Incluso ciertos
estudios denuncian que la relacin entre pobreza y crimen presentan un dibujo curvilneo.
Por otra parte, la influencia de la clase social en el nivel delictivo de una colectividad no ha
sido por el momento correctamente demostrada. En conclusin, los estudios hechos
durante los aos setenta parecieron demostrar que la pobreza era un factor explicativo
importante de la delincuencia, posteriormente esta relacin fue cuestionada por nuevos
estudios y a finales de la dcada de los ochenta la pobreza regres en un papel estelar a
la hora de explicar el crimen, pero a costa de la consistencia metodolgica de sus
investigaciones.
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En el decenio anterior exista una pugna casi constante entre gobierno y dirigencia
sindical en torno a temas conflictivos como el alza de los productos de consumo bsico o
el acceso a determinados beneficios sociales. Estos actores involucran una lucha poltica
de intereses y su accin, inciden en el riesgo fsico de transentes ajenos al problema y la
inestabilidad emocional que se puede provocar en stos.
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"A pesar de los procesos de transicin democrtica (que se han vivido en muchos
pases latinoamericanos) la polica y el sistema de justicia penal mantienen prcticas
abusivas, son corruptos y altamente ineficaces"
En el intento de introducir mejoras a la seguridad ciudadana, los gobiernos de transicin
emplean medidas represivas que restringen garantas y derechos humanos. Los Estados
se enfrentan a la herencia y a la cultura autoritaria de estas instituciones que privilegian el
control y la vigilancia de los ciudadanos.
"Si el crimen y la violencia social transforman el orden social, el orden poltico
democrtico puede fcilmente convertirse en la prxima vctima"
Para la mayora de las personas en el mundo el contacto ms frecuente con el Estado es
la polica. La polica es la herramienta bsica y primera del Estado para controlar y
proteger a los ciudadanos.
Seguridad de las Personas:
Se ha constituido en derecho constitucional consagrado en todas las cartas magnas del
mundo democrtico y en tal sentido los habitantes se encuentran protegidos en sus
derechos por los estados.
Tan es as, que el derecho a la vida est protegido por la Constitucin de la Repblica, y
por las modernas legislaciones internacionales de los Derechos Humanos.
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2. La capacidad del gobierno para administrar los recursos pblicos de forma eficaz y
elaborar, poner en marcha y ejecutar polticas y leyes adecuadas para el desarrollo
del pas y el bien comn.
3. El respeto, por parte de los ciudadanos y del Estado, de las instituciones que rigen
sus relaciones econmicas y sociales.
En su estudio demostraron que existe una importante relacin causal entre una mejor
gobernabilidad y un mayor desarrollo econmico y social.
Naturaleza Civil de la Polica: La polica debe ser siempre considerada como parte
de la mal llamada sociedad civil. Asimismo, tiene como misin protegerla y velar por
ella y por los derechos de cada uno de ellos. El ejercicio de la actividad policial no
debe nunca estar por encima de la Ley y siempre subordinada al poder pblico.
Se le imagina al polica como un servidor pblico, dado que sus emolumentos y
sueldos son pagados por el estado. Esto significa que por ser funcionarios pblicos
estn al servicio de la nacin. El fin supremo de la sociedad es el ser humano, debe
entenderse que antes que servir al poder poltico, tendr que servir a la comunidad.
Segn los tratadistas de la administracin cientfica, la autoridad consiste en el
derecho de mandar y el poder de hacerse obedecer. Existen dos tipos de autoridad:
la legal, inherente a la funcin; y, la personal constituida por la inteligencia, saber,
experiencia, valor moral, aptitud para el mando.
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El Poder Poltico: Segn la Teora Poltica del Estado, el poder poltico se refiere a la
capacidad que tiene una persona o un grupo de personas para imponer, tomar
decisiones sobre una o varias personas, dentro de un sistema, subsistema o
parasistema social a favor o en contra de su voluntad, en una relacin dinmica,
asimtrica y conflictiva inter-humanos.
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Consejo Nacional de
Seguridad Ciudadana
Secretaria
Comit Regional de
Seguridad Ciudadana
La preside el
Presidente Regional
Comit Provincial de
Seguridad Ciudadana
La preside el Alcalde
Provincial
Comit Distrital de
Seguridad Ciudadana
La preside el Alcalde
Distrital
Tcnica
Mandatos Constitucionales
Artculo 2: toda persona tiene derecho:
A la vida, su identidad, a su integridad moral, psquica y fsica y a su libre desarrollo y
bienestar (inciso 1)
A la paz, a la tranquilidad, al disfrute del tiempo libre y al descanso, as como a gozar de
un ambiente equilibrado y adecuado desarrollo de su vida (inciso 22 del artculo 2 de la
CPP).
Misin De La Polica Nacional
Artculo 166: La Polica Nacional tiene por finalidad fundamental garantizar, mantener y
restablecer el orden interno. Presta proteccin y ayuda a las personas y a la comunidad.
Garantiza el cumplimiento de las leyes y la seguridad del patrimonio pblico y del privado.
Previene, investiga y combate la delincuencia. Vigila y controla las fronteras.
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V.4.4 FACTORES
El Costo de Encarcelamiento
El incremento de la inversin pblica en los sistemas penitenciarios ha sido por muchos
aos una necesidad vinculada con las psimas condiciones de habitabilidad de los
centros de reclusin as como con la mnima inversin en programas de rehabilitacin y
resocializacin en casi todos los pases del continente. Adicionalmente, en la ltima
dcada la tendencia de crecimiento de la poblacin encarcelada ha incrementado,
situacin que aumenta la presin por mayor inversin pblica.
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Algunos autores como Hare (1990), citado por McCord, (2000) han asociado la
psicopata con deficiencias en la habilidad de poder comprender el estado
emocional de otras personas, fallando entonces en la actitud de entendimiento y
aceptacin del otro.
Lykken (1982), citado por Sue, (1996) sostiene que debido a una predisposicin
gentica las personas varan en su nivel de intrepidez. La personalidad antisocial
se desarrolla debido a la intrepidez o niveles bajos de ansiedad. Las personas que
tienen niveles altos de temor evitan los riesgos, el estrs y la estimulacin intensa;
las que son relativamente intrpidas buscan emociones y aventuras. Lo anterior,
evidencia que existe una falla en el aprendizaje de las experiencias y una
ausencia de ansiedad en los individuos con personalidades antisociales, esto
significa que aunque las conductas pueden ser castigadas, los individuos con este
tipo de personalidad pueden repetirlas y con frecuencia muestran poca angustia y
ansiedad.
Sobre la exposicin de este rasgo se puede concluir que los hallazgos de diversos
autores son consistentes y convergentes, que la ausencia de miedo es un rasgo
constante en la personalidad de los individuos antisociales y que constituye un
criterio til para el diagnstico y la posterior intervencin psicolgica.
Segn Aguilar (1996), una caracterstica esencial que puede evidenciarse en las
personas que padecen el trastorno de personalidad antisocial es su escasa
capacidad para experimentar remordimientos genuinos. En general, los psicpatas
no suelen sentir culpa ni vergenza en circunstancias en que sentirlas sera
natural e inevitable.
Sus declaraciones de arrepentimiento son simples ajustes oportunistas diseados
para resolver por el momento situaciones de apuro.
Algunos autores han propuesto que una autoestima negativa acta como un factor
de riesgo de la conducta antisocial, aunque otros sostienen que lo que realmente
caracteriza a los individuos con personalidad antisocial (especialmente a los
violentos) no es una baja autoestima, sino al contrario una autoestima
hipertrofiada. Por lo general los individuos con este tipo de trastorno manifiestan
una visin narcisista de s mismos. Kazdin y Buela - Casal (1.997)
Sin embargo, estas personas pueden presentar una elevada autoestima, ya que
como lo afirma Walters (1990), citado por Echebura, (1996) pueden presentarse
105
Para Bandura (1986), una forma de debilitar las acciones de autodifusin opera
por medio de la desconsideracin o la falsa representacin de las consecuencias
de la accin. Cuando las personas deciden realizar actividades que son
perjudiciales para los dems, ya sea por motivos de provecho personal o por
mviles sociales, evitan enfrentarse o minimizan el dao que causan. Recuerdan
con facilidad la informacin que recibieron previamente sobre los beneficios
potenciales del comportamiento, pero son menos capaces de recordar sus efectos
perjudiciales.
V.5.7 EGOCENTRISMO
106
V.5.9 HEDONISMO
107
La complejidad del hecho religioso debe analizarse desde una perspectiva tica, que es
doblemente necesaria; en primer lugar, para articular el pluralismo religioso, que ninguna
religin puede justificar desde s misma, en tanto que cada una de ellas se presenta como
la nica verdadera; y en segundo lugar, para crear un Estado democrtico y tolerante que
es el que permite ese pluralismo. Se trata de una tica laica que, a diferencia de las ticas
religiosas, no pretende la salvacin del individuo ni busca fundamentaciones de carcter
absoluto, sino que establece valores y principios que garanticen la convivencia, que
favorezcan los acuerdos colectivos y que permitan sustituirlos por otros, cuando se
detecten fallos o sean insuficientes; Para vivir en un ambiente de convivencia pacfica y
democrtica.
V.6.1 VALORES
La falta de valores en las familias provoca que sus miembros crezcan sin escrpulos y no
se dan cuenta del mal que estn haciendo; provocando que los jvenes caigan en la
delincuencia, alcoholismo, drogadiccin dedicndose a actividades delictivas.
Por ello los principios de un ser humano deben empezar en el ncleo familiar, cuya
institucin es la base de la sociedad, donde se les inculca los mandamientos de no robar,
no matar y amar a sus semejantes.
La persona que ha asimilado una creencia en Dios tiene una moral por la que no delinque,
por la que cumple unas normas cvicas, por la que respeta a las personas, por la que es
responsable en su trabajo, por la que ayuda cuando tiene oportunidad; que no le da igual
que otros lo pasen mal o que las cosas no se hagan bien. En general esta moral, este
fondo de humanidad que deja la religin, ayuda a las personas a ser mejor. Luego cada
uno es cada uno, y los hay que no dan ejemplo, pero se puede decir que la religin ayuda
a cualquier ciudadano a ser ms humano, y a tener un afn de superacin sano.
La tarea de preservacin de esos valores fundamentales requiere imperativamente, no
slo el aporte incondicional de los ambientes de orden poltico, institucional y jurdico, sino
primaria y solidariamente de la familia, la educacin, la vida cultural y los medios de
comunicacin. Defender los valores mximos de una sociedad es tarea y responsabilidad
de todos. Un mundo sin valores es un mundo hueco
V.6.2 FAMILIA
Si una familia no est constituida por el amor, no est bien cohesionada e integrada, es
entonces cuando el hogar empieza a debilitarse por completo. Es por ello que tenemos
hijos y hogares destruidos.
108
Estamos padeciendo la herida de una sociedad que est debilitada, pero por qu est
debilitada, por qu crece el ndice de actos delictivos, simplemente porque la familia de
hoy, no est bien constituida y el ncleo familiar tampoco est dando lo mejor de s a la
hora de inculcar los valores a nios desde la ms tierna edad, al igual que los medios de
comunicacin no han sido tan colaboradores, en cuanto a sembrar valores humanos en la
poblacin
La falta de afecto, confianza y amor en el ambiente familiar, la desintegracin familiar, la
carencia de programas para nios y jvenes, el abandono material y moral de nios y
jvenes, son una de las causas de que los nios, jvenes caigan en la delincuencia,
alcoholismo, drogadiccin, dedicndose a actos delictivos.
La ausencia religiosa ha afectado, como es natural, a la familia de cuanto ocurre en la
sociedad. Ya no se puede decir que la familia es una escuela de fe. Por lo general, lo
que se transmite en muchos hogares no es fe, sino indiferencia y silencio religioso. Hay
familias que mantienen viva su identidad cristiana. La fe sigue siendo en ellas un factor
importante en la configuracin de su hogar. Los padres tienen sensibilidad religiosa,
aunque no acierten muchas veces a transmitir su fe a los hijos. Si encontraran un apoyo
ms firme y cercano de la comunidad cristiana, estas familias viviran la fe de forma
actualizada y haran de su hogar un mbito gozoso de socializacin del evangelio.
La familia debe ser una comunidad de fe, vida y amor entre un hombre y una mujer, que
se comprometen a amarse entre s para toda la vida y a cooperar en la generacin y
educacin de los hijos, estableciendo valores y principios que garanticen una convivencia
y democrtica.
109
METODOLOGA DE ESTUDIO:
VI.1. BRAINSTORMING
La lluvias de ideas (Brainstorming), es una tcnica de grupo para generar ideas originales en un
ambiente relajado. Esta herramienta fue creada en el ao 1941, por Alex Osborne, cuando su
bsqueda de ideas creativas resulto en un proceso interactivo de grupo no estructurado que
generaba ms y mejores ideas que las que los individuos podan producir trabajando de forma
independiente; dando oportunidad de sugerir sobre un determinado asunto y aprovechando la
capacidad creativa de los participantes.
Se realiz dicha actividad a varias muestras de las diferentes reas con que cuenta la Seguridad
Ciudadana, desde polica, ciudadano, taxistas, hasta Psiclogos, Socilogo, representante de la
municipalidad, entre otros, obteniendo los siguientes resultados generales:
110
De carcter Econmico:
1. ndice de desempleo
2. Comercio Informal
3. Crecimiento de la poblacin huanuquea
De carcter Social:
4.
5.
6.
7.
8.
Tasa de Inmigracin
Personal policial que patrulla la ciudad
Serenazgo
Nivel econmico de la poblacin
Rehabilitacin de los delincuentes en los penales
Poblacin delincuencial
Vigilancia privada
Colaboracin de la poblacin con la polica
Narcotrfico en la ciudad
Inters de la polica en su labor
Nivel cultural de la poblacin
De carcter Poltico:
15. Polticas de la municipalidad relacionadas con Seg. Ciudadana
16. Estructura de las leyes para el procesamiento de los delitos
17. Estrategias (operativos) de la polica
De carcter Tecnolgico:
18. Tecnologa usada por la polica para el custodio del orden interno
19. Rapidez de la polica ante el reporte de un delito
111
112
EXPERTOS
I.
PODER
P1
ID
APELLIDOS Y NOMBRES
EDAD
DIRECCION
TELEFONO
CENTRO DE FORMACION
SUPERIOR
PROFESION Y/O OCUPACION
INSTITUCION EN QUE LABORA
CARGO QUE OCUPA EN LA
INSTITUCION
TIEMPO DE PERMANENCIA EN LA
INSTITUCION
EXPERIENCIA LABORAL
ANTERIOR
OTROS ESTUDIOS
APTITUDES Y CARACTERSTICAS
PERSONALES
P1
Savitzky Mendoza Marlon
46 aos
Jr. Constitucin # 501 - Hunuco
0197505645
Escuela de Oficiales de la PNP
Comandante PNP
Polica Nacional del Per
Jefe Control de Servicios
22 aos
-Comisario del Distrito del Agustino, Lima
-Comisario Distrital de Hunuco
-Catedrtico de las Escuelas de Formacin
PNP
-Maestra en Administracin
-Pedagoga Superior
-Persistente en alcanzar sus metas y objetivos
P2
ID
APELLIDOS Y NOMBRES
EDAD
CENTRO DE FORMACION
SUPERIOR
PROFESION Y/O OCUPACION
INSTITUCION EN QUE LABORA
CARGO QUE OCUPA EN LA
INSTITUCION
TIEMPO DE PERMANENCIA EN LA
INSTITUCION
EXPERIENCIA LABORAL
ANTERIOR
OTROS ESTUDIOS
APTITUDES Y CARACTERSTICAS
PERSONALES
P2
Carmen Paz Jos Alejandro
36 aos
Escuela de Oficiales de la PNP
Capitn PNP
Polica Nacional del Per
Jefe De la DEINCRI
15 aos
-Comisario de la Ciudad de Piura
-Jefe de Carreteras en la Ciudad de Lima
-Jefe Seguridad del Estado
-Lic. en administracin
- Especialista en el rea de Investigaciones
113
P3
ID
P3
APELLIDOS Y NOMBRES
EDAD
52 aos
CENTRO DE FORMACION
SUPERIOR
TIEMPO DE PERMANENCIA EN LA
INSTITUCION
25 aos
EXPERIENCIA LABORAL
ANTERIOR
P4
ID
P4
APELLIDOS Y NOMBRES
EDAD
64 aos
CENTRO DE FORMACION
SUPERIOR
Presidenta
TIEMPO DE PERMANENCIA EN LA
INSTITUCION
20 aos
EXPERIENCIA LABORAL
ANTERIOR
APTITUDES Y CARACTERSTICAS
PERSONALES
- Catequista
114
II.
SABER
S1
ID
S1
APELLIDOS Y NOMBRES
EDAD
53
CENTRO DE FORMACION
SUPERIOR
Abogado
Asesora Particular
Asesor
TIEMPO DE PERMANENCIA EN LA
INSTITUCION
20 aos
S2
ID
S2
APELLIDOS Y NOMBRES
EDAD
46 aos
CENTRO DE FORMACION
SUPERIOR
Brigadier PNP
Divisin de Familia
TIEMPO DE PERMANENCIA EN LA
INSTITUCION
25 aos
EXPERIENCIA LABORAL
ANTERIOR
- DIVANDRO Hco
- Comisara Huanuco
OTROS ESTUDIOS
- Abogado
115
S3
ID
S3
APELLIDOS Y NOMBRES
EDAD
62 aos
CENTRO DE FORMACION
SUPERIOR
Periodista
Diario Regional
Gerente General
TIEMPO DE PERMANENCIA EN LA
INSTITUCION
42 aos
EXPERIENCIA LABORAL
ANTERIOR
S4
ID
S4
APELLIDOS Y NOMBRES
Jaime Bareta
EDAD
47 aos
CENTRO DE FORMACION
SUPERIOR
Negocio particular
TIEMPO DE PERMANENCIA EN LA
INSTITUCION
4 aos
- Encabez una banda de delincuentes
ANTECEDENTES
116
S5
ID
S5
APELLIDOS Y NOMBRES
EDAD
45 aos
CENTRO DE FORMACION
SUPERIOR
Socilogo
TIEMPO DE PERMANENCIA EN LA
INSTITUCION
15 aos
OTROS ESTUDIOS
III.
PRODUCCION
R1
ID
R1
APELLIDOS Y NOMBRES
EDAD
44aos
CENTRO DE FORMACION
SUPERIOR
Brigadier PNP
TIEMPO DE PERMANENCIA EN LA
INSTITUCION
23 aos
EXPERIENCIA LABORAL
ANTERIOR
- Servicio militar EP
117
R2
ID
R2
APELLIDOS Y NOMBRES
EDAD
48aos
CENTRO DE FORMACION
SUPERIOR
Jefe de Serenazgo
TIEMPO DE PERMANENCIA EN LA
INSTITUCION
20 aos
EXPERIENCIA LABORAL
ANTERIOR
Servicio militar EP
R3
ID
R3
APELLIDOS Y NOMBRES
EDAD
35aos
CENTRO DE FORMACION
SUPERIOR
Servicio Militar
Vigilante
Multi-Service Melgarejo
TIEMPO DE PERMANENCIA EN LA
INSTITUCION
13 aos
118
R4
ID
R4
APELLIDOS Y NOMBRES
EDAD
50 aos
CENTRO DE FORMACION
SUPERIOR
Polica
TIEMPO DE PERMANENCIA EN LA
INSTITUCION
22 aos
EXPERIENCIA LABORAL
ANTERIOR
OTROS ESTUDIOS
- DIRINCRI Hyo
- GOES Hco
Administracin de empresas
IV. COMUNIDAD
C1
ID
C1
APELLIDOS Y NOMBRES
EDAD
34aos
CENTRO DE FORMACION
SUPERIOR
Ejrcito Peruano
Sargento 1ero EP
Instructor
TIEMPO DE PERMANENCIA EN LA
INSTITUCION
8 aos
EXPERIENCIA LABORAL
ANTERIOR
OTROS ESTUDIOS
- Abogado
-Operador de Comunicaciones EP
119
C2
ID
C2:
APELLIDOS Y NOMBRES
EDAD
26aos
CENTRO DE FORMACION
SUPERIOR
Secundaria Completa
Taxista
Asociado
TIEMPO DE PERMANENCIA EN LA
INSTITUCION
12 aos
C3
ID
C3
APELLIDOS Y NOMBRES
EDAD
50aos
CENTRO DE FORMACION
SUPERIOR
Administradora
Ferretera Dicel
Administradora
TIEMPO DE PERMANENCIA EN LA
INSTITUCION
30 aos
120
C4
ID
C4
APELLIDOS Y NOMBRES
EDAD
22 aos
CENTRO DE FORMACION
SUPERIOR
Estudiante
AO DE ESTUDIOS
5to
(Muy favorable)
Verde claro
(Favorable)
= 4
121
Amarillo
= 3
(Neutro)
Rosado
= 2
(Desfavorable)
Rojo
= 1
(Muy desfavorable)
Blanco
= 0
(Voto en blanco)
Por medio del procesamiento de filas, observamos la importancia y prioridad de cada variable
de cambio que se debe tener en cuenta en fenmeno de la Seguridad Ciudadana
Segn los resultados se observan en el cuadro el factor que genera ms confianza en la
poblacin es la labor que desempea el SERENAZGO.
Por otro lado tambin se observa que el factor ms negativo es la POBLACION
DELINCUENCIAL que existe en nuestra ciudad.
122
Como podemos observar en el cuadro por medio de procesamiento de datos por columnas
obtenemos la opinin de cada experto, de modo que el que tienen la mayor cantidad de verdes
oscuros aparecer en primer lugar y ser considerado el ms optimista respecto al factor o
variable de cambio.
El Cap. Jos Alejandro Carmen Paz tiene una posicin favorable con respecto a las
ocurrencias de eventos para la Seguridad Ciudadana en Hunuco, mientras el Sr. Esteban
Camargo Helvis ve de forma desfavorable que estos eventos puedan ocurrir.
123
LISTADO DE VARIABLES:
N
VARIABLE
DEFINICIN
ndice de
Desempleo
Cantidad de
Delincuentes
Presupuesto
que el estado
asigna al
polica
Inters del
polica en su
labor
Cantidad de
policas que
patrullan la
ciudad
Nivel de
confianza de la
poblacin en la
labor del
polica
Falta de
rehabilitacin
del delincuente
en los penales
ndice de
Inmigracin
Frecuencia de
Faltas y Delitos
124
10
Inversin
Privada en
Industria
11
Nivel Cultural
de la Poblacin
12
Nivel de
Solidaridad e
Identidad
Colectiva
Esta variable indica el grado de apoyo y respaldo que existe entre los
miembros de la poblacin, producto de la identidad que poseen hacia
la ciudad
13
Nivel de
Crecimiento
Econmico de
la Regin
14
Nivel
Educacional de
la Ciudad
15
Consumo de
Alcohol y
Drogas
16
Comercio
Informal
17
Acto de
Vandalismo
18
Vigilancia
Vecinal
19
Corrupcin de
algunos
Policas
20
Ambiente
Familiar
125
Cada elemento de la matriz representa una relacin de influencia directa que se obtuvo a partir
de las encuestas realizadas a los expertos (el formato se precisa en el anexo del presente
trabajo). Para cada variable se examinan las relaciones causales que mantiene con todo el
resto, intentando precisar la intensidad de cada variable con el resto de las que componen el
sistema. El relleno de la matriz no es por tanto meramente cualitativo, sino que se trata de
cuantificar la relacin en caso de que se considere que esta existe, independientemente de que
la incidencia detectada sea positiva o negativa Se anota cada relacin de influencia entre 0 y 4:
Correspondencias de las influencias:
0: No hay influencia.
1: Influencia dbil.
2: Influencia mediana.
3: Influencia fuerte.
4: Influencia potencial.
126
127
Variable
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
ndice de Desempleo
Cantidad de Delincuentes
Presupuesto que el estado asigna al polica
Inters del polica en su labor
Cantidad de policas que patrullan la ciudad
Nivel de confianza de la poblacin en la labor del polica
Falta de rehabilitacin del delincuente en los penales
ndice de Inmigracin
Frecuencia de Faltas y Delitos
Inversin Privada en Industria
Cultura de la Poblacin
Nivel de Solidaridad e Identidad Colectiva
Nivel de Crecimiento Econmico de la Regin
Nivel Educacional de la Ciudad
Consumo de Alcohol y Drogas
Comercio Informal
Actos de Vandalismo
Vigilancia Vecinal
Corrupcin de algunos Policas
Ambiente Familiar
Sumatoria
Dependencia %
0
0
0
1
3
0
2
2
0
0
3
0
3
2
0
3
0
0
0
0
3
0
0
0
0
0
0
10
3
3
1
2
3
2
3
0
1
3
0
0
0
0
1
0
2
11
2
1
0
0
0
0
0
2
0
3
12
2
3
0
1
0
3
2
1
2
0
3
13
3
3
0
0
0
0
1
2
2
3
1
0
14
0
0
0
0
0
0
0
0
0
3
3
0
3
15
3
3
0
2
2
0
2
0
0
1
1
0
1
3
16
3
0
1
2
3
1
0
3
0
3
2
0
2
2
1
17
1
3
2
3
3
3
2
0
2
0
2
3
1
3
3
3
18
0
3
1
3
3
3
2
1
3
1
0
3
0
1
2
3
3
19
2
0
3
2
0
0
0
1
1
0
2
0
2
1
0
2
0
0
20 Sumatoria Motrocidad %
3
1
0
1
0
0
2
1
2
0
3
0
1
2
3
0
0
0
1
1
0 1
0 0 0
0 2 3 0
0 2 0 2 0
1 3 0 0 1 2
3 2 0 0 3 0 0
0 1 0 0 2 3 0 1
3 2 0 0 0 0 0 2 1
2 2 0 1 0 2 1 0 1 1
0 2 0 1 0 2 0 0 3 0 0
3 2 2 1 0 0 0 3 3 3 3 0
2 3 0 0 0 2 0 0 3 2 3 2 2
0 2 0 0 0 3 0 0 3 0 1 2 1 0
1 3 0 0 2 1 0 0 3 1 0 2 3 0 2
0 0 0 0 2 3 0 0 2 0 0 2 2 0 2 1
0 3 0 1 0 2 0 0 2 0 0 0 0 0 2 1 3
0 3 0 2 0 3 2 0 3 0 2 1 1 1 3 3 3 0
1 2 0 2 0 1 0 0 2 0 2 2 0 2 3 1 2 0 2
17 38 5 14 14 32 6 9 43 14 19 28 24 12 30 29 42 32 18 20
3,8 8,5 1,1 3,1 3,1 7,2 1,3 2,0 9,6 3,1 4,3 6,3 5,4 2,7 6,7 6,5 9,4 7,2 4,0 4,5
29
33
14
19
21
16
22
19
21
22
27
14
30
31
21
26
17
14
28
22
446
6,5
7,4
3,1
4,3
4,7
3,6
4,9
4,3
4,7
4,9
6,1
3,1
6,7
7,0
4,7
5,8
3,8
3,1
6,3
4,9
100
128
%
Mot
Variable
V1
V2
V3
V4
V5
V6
V7
V8
V9
V10
V11
V12
V13
V14
V15
V16
V17
V18
V19
V20
%
Dep
Ubicacin
ndice de Desempleo
IndDes
6,5
3,8
Zona de Poder
Cantidad de Delincuentes
CanDel
7,4
8,5
Zona de Conflicto
PresPol
3,1
IntPol
4,3
CantPol
4,7
ConfPol
3,6
7,2
FaltRehab
4,9
ndice de Inmigracin
IndMigr
4,3
FrecFyD
4,7
9,6
InvPriv
4,9
Cultura de la Poblacin
CultPob
6,1
4,3
Zona de Poder
NivSol
3,1
6,3
zona de salida
CrecEco
6,7
5,4
Zona de Conflicto
NivEduc
7,0
2,7
Zona de Poder
ConsAyD
4,7
6,7
zona de salida
Comercio Informal
ComInf
5,8
6,5
Zona de Conflicto
Actos de Vandalismo
ActVand
3,8
9,4
zona de salida
Vigilancia Vecinal
VigVen
3,1
7,2
zona de salida
CorrupPol
6,3
4,0
Zona de Poder
Ambiente Familiar
AmbFam
4,9
zona de salida
zona de salida
Los valores de cada variable se obtienen multiplicando el valor respectivo por cien y dividindolo
entre el total (suma de todos los valores):
Motricidad = Total de Lineas * 100 / 446
Dependencia = Total de columnas * 100 / 446
El plano de influencias directas, compuesto por cuatro zonas, que es dividida por un lmite, que es
una medida indicativa y algo arbitraria que nos sirve de criterio para separar las zonas, esta
medida es un es un promedio (M), que se obtiene de la siguiente manera:
M = 100 / n;
I. Zona de Poder.
En esta zona se encuentran las variables que se caracterizan por ser poco
dependientes y muy motrices, segn la evolucin que sufran a lo largo del periodo de estudio
se convierte en frenos o motores del sistema.
En este segmento aparecen cuatro variables:
1. ndice de Desempleo.
10. Corrupcin de algunos policas
11. Nivel Cultural de la Poblacin.
14. Nivel Educacional de la Ciudad.
129
estratgica para la seguridad ciudadana en Hunuco. Las actuaciones que sobre ellas se
vayan a tomar han de ser sopesadas con esmero. Se localizan las siete variables siguientes:
2. Cantidad de Delincuentes.
13. Nivel de Crecimiento Econmico de la Regin.
16. Comercio Informal
130
Variables claves:
Son el resultado de la anterior matriz, haciendo una proyeccin hacia la diagonal.
Aplicando el software se identificaron las de mayor motricidad: Estas variables son las que se
tienen en cuenta para el estudio de futuros escenarios, bien sean tendenciales, alternos, y
luego s entrar a disear uno.
V1.
V10.
V11.
V14.
V2.
V13.
V16.
ndice de Desempleo.
Corrupcin de algunos policas
Nivel Cultural de la Poblacin.
Nivel Educacional de la Ciudad.
Cantidad de Delincuentes.
Nivel de Crecimiento Econmico de la Regin.
Comercio Informal
Incluso se puede llegar a pensar que son aquellas a las que se les ha de buscar la
mayor gobernabilidad.
131
El grafico de influencias directas, nos indica como una variable es influenciada por otro de manera
jerarquizada, observando de esta manera, las influencias directas de mayor importancia.
132
Hunuco, Leoncio Prado y Ambo, adems de los representantes del Ministerio Pblico, Defensora
del Pueblo y Poder Judicial.
2. Gobierno Local.
El gobierno local, en su mayora, desarrollan diversas acciones preventivas y educativas en pro de
nios, jvenes y adolescentes, mujeres agredidas y adultos mayores, dependiendo del impulso que
le otorgue el alcalde y del presupuesto asignado para tal fin.
Del mismo modo, las DEMUNAS, desarrollan una necesaria labor en la atencin a la mujer y al
nio vctimas de violencia familiar.
3. Polica Nacional.
Las comisaras como dependencias bsicas de relaciones con la comunidad, tienen un rol de
liderazgo en la prevencin del crimen, mediante el patrullaje policial, que en la prctica, viene a ser
el gran complemento de la prevencin multisectorial y de la intervencin policial.
En cuanto a los programas preventivos y educativos a favor de la poblacin escolar y de los nios,
jvenes y adolescentes en riesgo, las comisaras obtienen buenos resultados en la medida que el
comisario se involucre personalmente en el desarrollo de los mismos. En otras palabras, el xito de
estas actividades depende del entusiasmo y vocacin de servicio del jefe de polica.
Por supuesto que esto no debe ser as, el xito o el fracaso de las acciones preventivas de la
polica no pueden estar sujetos a la personalidad del jefe. Para evitar estas anomalas es
necesario, primero, una constante capacitacin en la filosofa de la polica comunitaria, y, segundo,
desarrollar un proyecto de seguridad ciudadana de largo alcance, que involucre, entre otros
aspectos, la necesidad de establecer criterios definidos de trabajo, a los que deben sujetarse las
comisaras en sus relaciones con la comunidad.
Sin embargo, en determinadas comisaras, estas dependencias cuentan slo con uno o dos
efectivos, por carencia de personal, o porque el comisario no comprende la importancia de estas
actividades y prefiere, por ejemplo, fortalecer el patrullaje o la investigacin en perjuicio de la
primera.
4. Ministerio de educacin.
Los programas preventivas con la juventud en edad escolar, como la Polica Escolar y los
Municipios Escolares, ayudan no slo a la seguridad sino tambin a interiorizar en ellos valores
cvicos, sentido de cooperacin y apoyo entre compaeros. Ayuda a distender tensiones propias
de la adolescencia y a generar otro tipo de respuestas diferentes al de la protesta y la violencia
callejera.
La Asociacin de Padres de Familia y la Escuela de Padres, juegan tambin un rol decisivo en la
seguridad de los escolares y constituyen espacios tiles para cambiar actitudes y conductas. Las
reuniones que se realicen para afianzar la seguridad de sus hijos debe ser apoyada por los
integrantes del Comit Local, mediante charlas informativas y de motivacin respecto a la
responsabilidad que tienen en la formacin de sus hijos y cmo deben colaborar en diferentes
actividades de seguridad que se les propongan.
5. Sector Justicia.
En este marco, los representantes del poder judicial y de la fiscala del distrito, deben llevar a cabo
un rol de conferencias para los integrantes del Comit Local, en especial para el personal policial y
de serenazgo, a fin de hacer conocer los alcances del nuevo cdigo de procedimientos penales.
133
Es fundamental tener informacin detallada respecto del accionar de los juzgados de paz para
conocer el esfuerzo que vienen realizando en el juzgamiento de delitos menores
Es importante saber cmo trabaja en el sector del Juez. Cules son sus limitaciones y sus
posibilidades. Cmo son sus relaciones con los alcaldes de los poblados menores, con los
presidentes de las comunidades y con las rondas campesinas. Qu grado de ascendencia tiene en
su comunidad. Qu actividades realiza para reducir el delito.
6. Comunidad Organizada.
La comunidad organizada est representada por las Juntas Vecinales, aunque tambin pueden
participar cualquier vecino u organizacin que voluntariamente desee apoyar a su municipio y
comisara para reducir el delito.
Las juntas vecinales de seguridad ciudadana son organizaciones de vecinos que se renen
voluntariamente por barrios, sectores y manzanas, con la finalidad de apoyar con informacin y con
actividades preventivas, el esfuerzo de seguridad que realizan las comisaras para reducir el delito.
Las juntas vecinales organizadas por la Polica Nacional, son entidades voluntarias que apoyan a
las comisaras en actividades preventivas y educativas para mejorar la seguridad de sus barrios y
distritos. No estn formalmente establecidas, como son las organizadas por los municipios. Son
ms bien cruzadas de motivacin vecinal que funcionan con mayor o menor intensidad,
dependiendo del impulso, la confianza y el espritu comunitario que tenga el Comisario.
El objetivo es que ambas trabajen integradas bajo la supervisin de los Comits Locales de
Seguridad Ciudadana con una misma orientacin.
9. Empresa privada.
Est conformado por las empresas con capital privado en la ciudad. La empresa es la unidad
econmica bsica encargada de satisfacer las necesidades del mercado mediante la utilizacin de
recursos materiales y humanos. Se encarga, por tanto, de la organizacin de los factores de
produccin, capital y trabajo.
En Hunuco existen pocas empresas de este tipo, es por eso que el ndice de desempleo es alto.
134
RETOS
ESTRATGICOS
C1
C2
Comercio informal
ndice de Desempleo
C3
Cantidad de Delincuentes
Nivel Educativo
135
136
C4
Crecimiento econmico
ndice de Desempleo
C5
Corrupcin policial
Cantidad de delincuentes
Nivel educativo
A partir de esos retos estratgicos, de igual forma se paso a la identificacin de los objetivos
correspondientes.
RETOS ESTRATGICOS
C1. Estrechar vnculos entre la
ciudadana, la Polica y las
diversas Organizaciones
OBJETIVOS ASOCIADOS
O1. Involucrar a los civiles en la labor
que desempean los agentes del orden.
O2. Mayor flujo de informacin y
coordinacin entre las organizaciones.
O3. Facilitar Prestamos
formacin de MyPES
C2. Reordenamiento y
erradicacin del Comercio
Informal
O4.
Desalojos
informales.
O5. Reubicacin
informales
para
comerciantes
de los comerciantes
la
de
la
137
2MAO. En esta matriz se establece el nivel de la relacin que existe entre los actores y los
objetivos mediante una escala que abarca de -4 a +4; el signo indica la posicin favorable
o desfavorable de cada actor respecto a cada objetivo.
O2
O3
O4
O5
O6
O7
O8
O9
O10
O11
O12
O13
S+
A1
22
22
A2
31
31
A3
27
27
A4
14
14
A5
-2
15
-2
17
A6
-3
43
-3
46
A7
-3
-2
10
-5
15
A8
-3
-3
A9
-3
-2
20
-5
25
A10
-1
-4
-1
-3
-3
17
-12
29
20
21
12
17
11
26
12
11
21
17
14
15
-1
-7
-1
-3
-6
-8
-4
20
22
12
24
12
26
12
14
13
21
17
22
19
Nmero de acuerdos
Nmero de desacuerdos
Nmero de posiciones
S-
Se puede inferir que los actores del sistema tienen en, en conjunto, mayor concordancia al
momento de defender los objetivos O6 (26 acuerdos), O10 (21 acuerdos), O1 (20 acuerdos) y O2
(21 acuerdos), este ltimo con solo un desacuerdo por parte del actor A10 (Comerciantes
Informales)
138
A1
S+
7
S0
S
7
A2
11
11
A3
A4
A5
-1
-1
A6
-1
12
-1
13
A7
-1
-1
-2
A8
-1
-1
A9
-1
-1
-2
11
A10
-1
-1
-1
-1
-1
-5
11
Nmero de acuerdos
Nmero de desacuerdos
-1
-2
-1
-1
-2
-3
Nmero de posicioones
En la matriz anterior se puede constatar claramente que los actores A2 (Gobierno Local) y A6
(Comunidad Organizada) estn de acuerdo con la mayora de los objetivos, en contraste los
actores A7 (Organizacin de los Derechos Humanos) y A8 (Sindicato nico de Trabajadores de
Educacin del Per) estn de acuerdo slo con 3 objetivos ambos y con 2 y 1 desacuerdos
respectivamente.
El objetivo con mayor cantidad de acuerdos es O6 (Implementar proyectos y talleres para la
prevencin focalizados en los jvenes en situacin de riesgo o vulnerabilidad social) y no posee
ningn desacuerdo.
139
A2
4 10
A3
A4
A5
A6
6 10
3 10
A7
A8
A9
3 10
A10
36 52 46 27 25 55 18 19 49
37
Nmero de
convergencias
En esta matriz de Actores X Actores se muestra la cantidad de objetivos sobre los cuales los
actores estn de acuerdo (alianzas).
Si se aprecia el grupo de actores como un solo bloque, con quien tienen mayores acuerdos es con
el actor A6 (Comunidad Organizada, 55 acuerdos).
Los actores A2 (Gobierno Local) y A6 (Comunidad Organizada) tienen una fuerte cohesin en
cuanto a sus intereses, encontrndose de acuerdo en 10 de los 13 objetivos
140
A2
A3
A4
A5
A6
A7
A8
A9
A10
Nmero de
divergencias
10
11 14 13
13
25
En esta matriz de Actores X Actores se muestra la cantidad de objetivos sobre los cuales
los actores estn de desacuerdo (conflictos).
Si se aprecia el grupo de actores como un solo bloque, con quien tienen mayores
desacuerdos es con el actor A6 (Comunidad Organizada, 14 desacuerdos).
141
A2
A3
A4
A5
A6
A7
A8
A9
A10
A1
17
15
9,5
20
5,5
14
12,5
A2
17
23
14
11,5
32
6,5
6,5
22
14
A3
15
23
16
27
10,5
19
14,5
A4
9,5
14
16,5
3,5
6,5
10
A5
11,5
16
13
5,5
A6
20
32
27
16,5
13
A7
5,5
6,5
10,5 3,5
2,5
8,5
A8
6,5
6,5
8,5
5,5
A9
14
22
19
10
28,5
2,5
5,5
18,5
A10
12,5
14
14,5
5,5
22
8,5
18,5
Nmero de
convergencias
76
74
174,5
55
42
128 104,5
8,5 28,5
22
Grado de
convergencia (%)
78,3
142
143
A2
A1
A2
A3
2,5
5,5
2,5
10
A4
A5
2,5
11
A6
10
3,5
11,5
A7
5,5
5,5
10
8,5
A8
3,5
3,5
A9
2,5
2,5
8,5
A10
10,5
10
11
11,5
Nmero de
divergencias
15
27
23,5
29,5
42
Grado de
divergencia (%)
21,7
A3 A4 A5
A6
A7 A8 A9 A10
0
38,5 10 33,5
8
10,5
66
144
A1
A2
A3
A4
A5
A6
A7
A8
A9
A10
A1
A2
145
A3
A4
A5
A6
A7
A8
A9
A10
Se clasifican las variables de manera similar a lo que se hizo con el Anlisis Estructural, con ejes
de influencia y dependencia.
Se puede observa mediante el grfico al actor A4 muy fortalecido en su capacidad de influir sobre
los dems actores del sistema; de igual forma al actor A5 (Sector justicia), pero en mejor magnitud.
Los actores A10, A1 y A3 se muestran con mayor dependencia en sus acciones con respecto al
resto de los actores.
Interpretacin
De acuerdo con la tabla de 2DDA los Comerciantes Informales (cuyo lugar donde se
desempean facilitan la delincuencia) estn en desacuerdo con significativamente con las
posiciones que muestran el Gobierno Local, La Polica Nacional, El Sector Justicia y la
Comunidad Organizada. Este desacuerdo se mostr a lo largo del trabajo.
Los Actores A4 y A5 tienen la mayor capacidad de realizar un cambio en el sistema y
podran servir de puente para el desarrollo de los intereses del resto de los Actores.
El actor A8 (Sindicato nico de Trabajadores del Per, SUTEP) asume una posicin ms
neutra porque no es afectado por el logro o el fracaso de la mayora de los objetivos
planteados.
146
BRAINSTORMING
El empleo del Anlisis basado en la Prospectiva: Brainstorming nos permiti
identificar todos los factores de cambio posible que influyen en la Seguridad
Ciudadana en la ciudad de Hunuco, permitindonos una comprensin mayor de
la problemtica del fenmeno en estudio.
Los factores de cambio ms relevantes del fenmeno en estudio, servirn de base
e insumos para los posteriores anlisis prospectivos as como tambin para la
construccin de futuros escenarios.
ABACO DE REGNIER
El empleo del Anlisis basado en la Prospectiva: Abaco de Regnier nos permiti
priorizar y jerarquizar los factores que influyen en la Seguridad Ciudadana en la
ciudad de Hunuco, as como tambin conocer los diferentes puntos de vista de
cada experto.
Por medio del ordenamiento por filas, observamos la importancia y prioridad de
cada factor; entre ellos, los factores ms positivos que generan confianza a la
poblacin son el serenazgo, vigilancia privada y estrategias de la polica, y el
factor ms negativo que genera temor y preocupacin a la ciudad es la poblacin
delincuencial.
Por medio del ordenamiento por columnas obtenemos la opinin de cada experto,
as podemos encontrar que el experto ms optimista fue el experto P2: Capitn
PNP Carmen Paz Jos Alejandro y el ms pesimista fue el experto R3: Vigilante
Esteban Camargo, Helvis; reconociendo los conflictos que hay entre los expertos
frente a los factores que influyen en la Seguridad Ciudadana.
ANLISIS ESTRUCTURAL
El empleo del Anlisis basado en la Prospectiva: Anlisis Estructural nos permiti
abordar el tipo de influencia de las variables trabajadas en el baco sobre ellas
mismas, en una comparacin de cada una con cada una; identificando las ms
motrices del sistema (variables claves) e igualmente las ms controlables por los
expertos.
Las variables claves (ndice de desempleo, Corrupcin de algunos policas, Nivel
de cultura de la poblacin, Nivel de Educacin de la ciudad, Cantidad de
delincuentes, Nivel de crecimiento econmico de la ciudad y comercio informal)
147
obtenidos del plano de influencias directas, nos permitir tener una visin plstica
de los retos estratgicos del sistema; y son estas las que se deben tener en
cuenta para la construccin de futuros escenarios.
JUEGO DE ACTORES
El empleo del Anlisis basado en la Prospectiva: Juego de Actores nos permiti
valorar las relaciones de fuerza entre los actores y estudiar sus convergencias y
divergencias con respecto a un cierto nmero de posturas y de objetivos
asociados del fenmeno en estudio.
De acuerdo con la tabla de 2DDA los Comerciantes Informales (cuyo lugar donde
se desempean facilitan la delincuencia) estn en desacuerdo con
significativamente con las posiciones que muestran el Gobierno Local, La Polica
Nacional, El Sector Justicia y la Comunidad Organizada. Este desacuerdo se
mostr a lo largo del trabajo.
Los Actores A4 y A5 tienen la mayor capacidad de realizar un cambio en el
sistema y podran servir de puente para el desarrollo de los intereses del resto de
los Actores.
El actor A8 (Sindicato nico de Trabajadores del Per, SUTEP) asume una
posicin ms neutra porque no es afectado por el logro o el fracaso de la mayora
de los objetivos planteados.
148
149
ESTRATEGIAS Y ACCIONES
Disminuir los
ndices de
delincuencia en la
ciudad
Incrementar la cantidad y la
eficiencia de los operativos en
zonas con mayor reincidencia
delictiva.
Formular una directiva que
promueva a nivel de los
Juzgados la aplicacin de
penas de prestacin de
servicios a la comunidad y se
establezca un procedimiento o
mecanismo coercitivo que
coadyuve al cumplimiento por
parte de los sentenciados a
este tipo de penas.
Enfatizar las campaas locales,
tanto preventivas como de
control
del
delito
en
coordinacin con las Fiscalas
de Prevencin del Delito y
municipalidades en lo que
corresponda, a fin de reducir la
criminalidad y delincuencia en
sus
correspondientes
jurisdicciones
Potenciar la Direccin de
Participacin Ciudadana, para
que
impulse
programas
preventivos y de reinsercin a
nivel policial.
Promover la
inversin privada
SECTORES
Polica Nacional
del Per
Ministerio Pblico
Organizaciones
Vecinales
Polica Nacional
Gobierno
Regional
Hunuco
Municipalidad
Provincial de
Hunuco
150
Reducir el
desempleo en la
ciudad
Promover el desarrollo de
PYMES en la ciudad
Ampliar
la
cobertura
de
instituciones
que
brindan
carreras tcnicas en la ciudad
Mejorar la calidad
de vida de la
poblacin
huanuquea
Gobierno
Regional
Hunuco
Municipalidad
Provincial de
Hunuco
Direccin
Regional de
Salud
Comit Regional
de Seguridad
Ciudadana
Ministerio
Pblico
Municipalidad
Provincial de
Hunuco
Polica Nacional
OBJETIVOS
ESTRATEGICOS
Conseguir la
confianza de la
poblacin con la
polica
Promover el cultivo
ESTRATEGIAS Y ACCIONES
Realizar
campaas
para
incrementar la motivacin del
personal policial.
Realizar
reconocimientos
pblicos al personal que
destaque por su buena labor y
sancionar actos de corrupcin.
Establecer un mecanismo de
intervencin rpida ante el
requerimiento
de
las
comisaras.
Mejorar la capacitacin del
personal de las comisaras que
permita mejorar la eficiencia y
su trato con el pblico.
Retomar los concursos Polica
del Ao y Comisara del Ao.
Establecer
incentivos
profesionales para el personal
policial que trabaja en las
comisaras.
Realizar campaas orientadas
SECTORES
Polica Nacional
del Per
Juntas Vecinales
CORESEC
Ministerio de
151
de valores en la
poblacin
al cultivo de valores en la
sociedad con el compromiso de
las Instituciones educativas, los
medios de comunicacin y la
familia
Educacin
Medios de
Comunicacin
CORESEC
Organizar a la poblacin en
juntas vecinales
Realizar
charlas
de
concientizacin
sobre
los
derechos, valores y problemas
de la poblacin.
Capacitar a la comunidad
organizada e integrantes del
CORESEC en materia de
seguridad y justicia, con
respeto
a
los
derechos
fundamentales.
En
este
sentido, se promover la
realizacin descentralizada de
talleres conjuntos.
Seguimiento del desempeo de
las juntas vecinales, rondas
campesinas y comits de
seguridad ciudadana.
CORESEC
Juntas vecinales
Medios de
Comunicacin
Disminuir los
ndices de violencia
familiar
Juzgados
especializados de
familia y menores
Ministerio Pblico
Polica Nacional
ESTRATEGIAS Y ACCIONES
Disear
e
implementar
programas de rehabilitacin y
reinsercin
para
ex
delincuentes y alcohlicos
Involucrar a todos los maestros
en
el
desarrollo
e
implementacin de la Carrera
Pblica Magisterial
SECTORES
INPE
CORESEC
Polica Nacional
del Per
Ministerio de
Educacin
152
poblacin
Elaborar
una
propuesta
curricular concerniente a la
formacin cvica y la educacin
para la ciudadana, referida a
los diversos niveles del sistema
educativo para su aplicacin en
el ao 2010.
Apoyar a las Unidades de
Servicios Educativos y a los
centros educativos de sus
jurisdicciones
para
que
fortalezcan
acciones
preventivas y de proyeccin
social
que
vienen
desarrollando, sobre todo:
Campaas
de
alfabetizacin
Fortalecer el desarrollo de
la Escuela de Padres y
Actividades de educacin
familiar.
Alentar, con apoyo de la
Polica
Nacional,
la
formacin de la Polica
Escolar, estableciendo un
manual nico para su
aplicacin en todos los
centros educativos del
pas.
Desarrollar el programa de
autoproteccin escolar,
en coordinacin con las
comisaras y asociaciones
de padres de familia.
Facilitar los sbados y
domingos la infraestructura
deportiva de los centros
educativos
de
su
jurisdiccin
para
desarrollar acciones de
proyeccin social.
Promover y/o participar en
programas
integrales
preventivos
y
de
reinsercin de jvenes y
adolescentes en riego
integrantes de pandillas y
barras bravas.
Participar
activamente,
junto con la asociacin de
Ministerio de
Educacin
Ministerio de
Educacin
Polica Nacional
del Per
IPD
153
Lograr la
articulacin y
coordinacin de las
instituciones
pblicas y privadas
Agilizar el trmite
en las instituciones
del Estado
Formalizar a los
comerciantes
ambulantes
padres de familia en
programas
contra
la
microcomercilizacin
y
consumo de drogas.
Coordinar con el IPD de
sus demarcaciones para
desarrollar
actividades
deportivas Inter. Escolares.
Desarrollar e implementar un
sistema integrado de seguridad
ciudadana.
Disear en coordinacin con
las autoridades competentes,
medidas
preventivas
y
campaas para disminuir la
inseguridad vial.
Disponer que las autoridades
polticas que forman parte de
los
comits
regionales,
provinciales y distritales de
Seguridad Ciudadana apoyen
decididamente el trabajo de
seguridad
ciudadana,
respetando las competencias
funcionales de las instituciones
que forman parte del Comit.
Motivar al empresariado para
que apoye el esfuerzo de
seguridad ciudadana de la
jurisdiccin.
Apoyar y coordinar con las
comisaras de su jurisdiccin
para mejorar el sistema de
comunicaciones de la polica
local con los vecinos y la
municipalidad.
Desarrollar e implementar un
sistema integrado de seguridad
ciudadana
CORESEC
Municipalidad
Provincial de
Hunuco
Polica Nacional
del Per
Juntas Vecinales
CORESEC
Municipalidad
Provincial De
Hunuco
ESTRATEGIAS Y ACCIONES
Identificar e involucrar a todas las
instituciones relacionadas con el
fenmeno
SECTORES
CORESEC
GOREHCO
seguridad
ciudadana
Conseguir
financiamiento para
el desarrollo de la
poblacin
Planificar el presupuesto
destinado a seguridad ciudadana
154
155
Basombro Iglesias, Carlos Delito e inseguridad ciudadana Lima y otras ciudades del
Per comparadas con Amrica Latina, Bellido, Ediciones E.I.R.L. - Lima, 2007
Claudia Wondratschke, Seguridad ciudadana y medios de comunicacin en la ciudad de
Mxico, Centro de Competencia en Comunicacin para Amrica Latina - Mxico, 2005
Villarn de la Puente, Susana, La Defensora del Polica cinco aos despus. Evaluacin
de una institucin nica en el mundo, , Bellido Ediciones E.I.R.L. Lima, mayo del 2007
Jos Luis Dez Ripolls, El nuevo modelo penal de la seguridad ciudadana,
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Montbrun, Ed-unken Buenos Aires, 2003
Dr. Alberto Montbrun, Seguridad ciudadana: de las respuestas tradicionales a la Prevencin
del delito a travs del desarrollo social, Ed- Dunken Buenos Aires, 2003
Ley N 27933 Ley del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana.
Constitucin poltica del Per art. : Art. N 1, Art. N 2, Art. N 166, Art. N 195, Art. N 197
Ugaz, Jos. Grandes urbes e inseguridad ciudadana. En: Seguridad ciudadana y derechos
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www.seguridadidl.org.pe/27-09-2011,9pm
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.
156
ANEXOS
157
158
159
ndice de Desempleo
Cantidad de Delincuentes
Presupuesto que el estado asigna al polica
Inters del polica en su labor
Cantidad de policas que patrullan la ciudad
Nivel de confianza de la poblacin en la labor del polica
Falta de rehabilitacin del delincuente en los penales
ndice de Inmigracin
Frecuencia de Faltas y Delitos
Inversin Privada en Industria
Nivel Cultural de la Poblacin
Nivel de Solidaridad e Identidad Colectiva
Nivel de Crecimiento Econmico de la Regin
Nivel Educacional de la Ciudad
Consumo de Alcohol y Drogas
Comercio Informal
Acto de Vandalismo
Vigilancia Vecinal
Corrupcin de algunos Policas
Ambiente Familiar
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
160
161
Gobierno Regional
Gobierno Local
Policia Nacional
Ministerio de Educacion
Sector Justicia
Comunidad Organizada
Organizacin de los derechos humanos
Sindicato Unico de Trabajadores en la Educacin del Per
Empresa Privada
ComerciantesInformales
10
observaciones
1.
2.
3.
4.
162