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Hoja de trabajo N 8 DPT

Actividad N 1:

Visualiza y estudia el caso "daos y perjuicios" y resuelve:


1. Analiza y critica la conduccin de la juez durante todo el desarrollo de la
audiencia, con base en el Derecho procesal del Trabajo y en los valores y principios
que lo inspiran.
2. Analiza y critica la fase de confrontacin de posiciones.
3. Analiza y critica la fase de enumeracin de hechos no necesitados de prueba.
4. Analiza y critica la fase de rechazo de pruebas improcedentes.
5. Analiza y critica la fase de admisin de pruebas.
6. Analiza y critica la fase de actuacin probatoria propiamente dicha.
7. Analiza y critica la performance de los abogados en el examen -y contra examende "testigos" y el uso de la tcnica de objeciones.
8. Analiza y critica la actuacin oral de la prueba documental.
9. Analiza y critica la fase de alegatos finales.
10. Luego de un estudio detenido del audio y video: Redacta la sentencia. Centra
tus esfuerzos en identificar las "questio facti", es decir, las cuestiones de hecho o
hechos probados. Asegrate de "dar razones suficientes" para JUSTIFICAR tu
decisin.

Actividad N 2:
1. Efecta un esquema-resumen-mapa conceptual de la conferencia: "Rol
protagnico del Juez" (que se te entregar en soporte magntico).

2. Visualiza la pelcula "Philadelphia" (1993) -protagonizada por Tom Hanks y


Denzel Washington- y desarrolla:
2.1. La teora del caso de la parte demandante (ten en cuenta los elementos o
componentes de la teora del caso estudiados en las lecturas asignadas).
2.2. La teora del caso de la parte demandada. (ten en cuenta los elementos o
componentes de la teora del caso estudiados en las lecturas asignadas).
2.3. Transcribe el "alegato de apertura", equivalente, segn la NLPT, a la
confrontacin de posiciones. Opina sobre las virtudes y defectos de esta fase de la
audiencia.
2.4. Redacta un juicio crtico del "examen" y "contra examen" de los "testigos" (los
testigos propiamente y las partes), destacando las virtudes y defectos tcnicos que
pudieras identificar, a la luz de las tcnicas de litigacin oral que conozcas y a la
luz de la lectura asignada para esta semana (para el control de lectura del prximo
sbado).
2.5. Despus de visualizar la escena del film sobre la deliberacin del jurado, y
teniendo en cuenta nuestro propio sistema jurdico laboral (peruano) -despidos
lesivos de derechos fundamentales y ms especficamente, los despidos
discriminatorios-; teniendo presente, especialmente la doctrina jurisprudencial del
Tribunal Constitucional peruano, el convenio 111 de la OIT, la opinin de la
Comisin de Expertos de la OIT sobre el tema, las normas constitucionales
pertinentes y el artculo 29 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral:
Redacta una sentencia que resuelva el caso. Ten muy presentes las lecturas
realizadas hasta la fecha, en especial las relativas a la argumentacin jurdica como
factor de legitimacin del servicio jurisdiccional del Estado.

2.6. Finalmente, redacta un ensayo sobre la trascendencia de la oralidad como


principio y como tcnica para dotar de eficacia al proceso laboral y al servicio de
imparticin de justicia laboral.

Le fecha mxima de presentacin ser el mircoles 28 de mayo de 2014 a horas


11:59 pm

4. Analiza y critica la fase de rechazo de pruebas improcedentes.


Despus de haber observado y analizado el audio indicado, podemos evidenciar
que la fase de rechazo de pruebas improcedentes no se lleva a cabo en tanto la juez
considera que todas las pruebas aportadas por las partes no estn afectas a algn
tipo de ilegalidad y que por tanto pueden contribuir al proceso al ser pertinentes y
relevantes.
5. Analiza y critica la fase de admisin de pruebas.
Con respecto a la fase de admisin de pruebas, la juez primero seala que todos los
hechos estn necesitados de prueba, por lo cual hace una lista de las pruebas
aportadas por las partes y que son admitidas en esta fase de la audiencia, siendo
las siguientes:
1. De las pruebas aportadas por la parte demandante

Copia de constancia de atencin en el hospital belen

Hoja de liquidacin de atenciones asistenciales de ESSALUD

Boleta de venta de fecha 12-09-2011 emitido por ESSALUD

Copia de un presupuesta de gastos de la clnica Snchez Ferrer

Fotocopia de constancia de estudios y partida de nacimiento.

Fotocopia de informe de notas y otra partida de nacimiento

Boletas de venta de SENCICO y fotocopias de depsito judiciales

Impresin de una historia clnica sucinta de emergencia

Exhibicionales de los contratos de obra suscritos entre los codemandos

Declaracin de parte de los codemandados

Testimoniales

2. De los pruebas aportadas por el codemandado

Contrato de remodelacin de oficina

3. De las pruebas aportadas por la codemandada

Recibo por honorarios emitido por don Luciano Trujillo.

En ese sentido, podemos decir que la juez ha cumplido con lo sealado en la


NLPT al hacer sealar de forma concreta las pruebas que son admitidas e
incluso al ocurrir que la parte demandante no tenia conocimiento de una prueba
aportada por una de las partes codemandadas y al haber sido admitida, hace
entrega de la misma al abogado de dicha parte para que tome conocimiento de
ella.
6. Analiza y critica la fase de actuacin probatoria propiamente dicha.
Del video analizado, creemos que la juez ha actuado respetando lo prescrito en el
art. 46 de la NLPT en tanto, despus de haber sealado los hechos necesitados de

prueba y las pruebas admitidas, realiz el juramento a los que van a participar en
la audiencia para que se continue con el interrogatorio, siendo que ella cedi la
palabra a los abogados de las partes para interrogar a la parte codemandadas
primero y luego a la parte demandante; siendo que a su vez la juez realizaba
alguna pregunta a las mismas, mostrando una actitud activa y de observancia del
principio de inmediacin, al querer conocer a fondo la controversia, ejemplo de ello
es que pidi al demandante se acercase para poder ver con mayor detenimiento la
lesiones que tena producto del supuesto accidente de trabajo. Asimismo, tambin
se respet el orden la actuacin de medios probatorios prescrito en la norma:
declaracin de parte, testigos ( que no llegaron por tener inconvenientes
personales), pericia ( no hubo), reconocimiento
y exhibicin de documentos de cada una de las partes.