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Plano de Ensino

5GEIY
Gesto Estratgica do Conhecimento
60 horas
Ementa
Ao trmino dessa disciplina, o aluno ser capaz de planejar e gerenciar polticas de estratgia do
conhecimento, levando em conta o desafio da vantagem competitiva, que atualmente privilegia o
conhecimento em detrimento a mo-de-obra barata e recursos naturais baratos e abundantes. Para
tanto, estar apto a alinhar conhecimento, aprendizagem e competncia, empregando recursos
intangveis e tangveis, como emprego de pessoal qualificado, capital intelectual, programas de
compartilhamento de conhecimento, utilizando ferramentas apropriadas e disponveis na organizao.

Objetivos
- Implantar polticas internas para gesto de conhecimento, aprendizagem e competncia em busca de
otimizao de todos os processos da organizao, focando satisfao e lucratividade.
- Gerenciar resultados atravs de ferramentas tecnolgicas apropriadas a processos e pessoas a fim de
valorar o capital intelectual na organizao.
- Empregar a vantagem estratgica da gesto do conhecimento com a finalidade de proporcionar maior
conciso, preciso e velocidade aos processos decisrios da organizao.
- Elaborar polticas e estratgias que incentivem a inovao de idias para a melhoria dos processos
organizacionais e cultura da organizao.

Contedo
1.Gesto estratgica do conhecimento e Recursos Humanos
2.Sistemas de conhecimento
3.Organizao, cultura e conhecimento
4.Aprendizagem e competncias estratgicas
5.Competncias essenciais
6.Competncias gerenciais e aprendizagem organizacional
7.Compartilhamento de conhecimento. Pr-atividade e conhecimento
8.Sete dimenses da gesto do conhecimento:
Fatores estratgicos e papel da alta administrao;
Cultura e valores organizacionais;
Estrutura organizacional;
Administrao de Recursos Humanos;
Sistemas de Informao;
Mensurao de resultados;
Aprendizado com o ambiente.
9.Ferramentas tecnolgicas. Avaliao de resultados.

Bibliografia bsica
FLEURY, Maria Tereza Leme; OLIVEIRA JNIOR, Moacir de Miranda. Gesto estratgica do
conhecimento: integrando aprendizagem, conhecimento e competncias. So Paulo: Atlas, 2008.
STEWART, Thomas A. Capital intelectual: a nova vantagem competitiva das empresas. Rio de Janeiro,
1998.
PROBST, Gilbert; RAUB, Steffen; ROMHARDT, Kai. Gesto do Conhecimento: os elementos
construtivos do sucesso. Porto Alegre: Bookman, 2008.

Bibliografia complementar
TAKEUCHI, Hirotaka; NONAKA, Ikujiro. Gesto do conhecimento. Porto Alegre: Bookman, 2009.
MEIRELES, Manuel; SORDI, Jos Osvaldo. Administrao de sistema de informao: uma abordagem
interativa. So Paulo: Saraiva, 2010.

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