12 aparentes contradicciones que son verdad; conociendo a

las personas
Hay falsas creencias en las personas que a menudo se presentan como contradicciones
aparentes, pero ciertas si entramos en profundidad y que estaran dentro de la obligacin
de entenderlas cuando tenemos como objetivo el conocer a las personas. Sin ms
prembulos, stas seran algunas de esas contradicciones que con el tiempo, al menos
desde mi propia experiencia, he podido comprobar que son totalmente ciertas. Si alguien
quiere aadir alguna ms o discrepar sobre alguna, sintase libre de hacerlo.
1. Las personas que ms critican un rasgo de otra persona, es porque
encuentran ese rasgo en s mismas.
Aquellos rasgos que ms criticamos en otras personas, suelen ser partes de nosotros
mismos que negamos. Ya hemos hablado de este punto en varias ocasiones; era lo
que Freud llamaba la proyeccin.
Una mujer que le preocupa engordar unos kilos llamar a otras mujeres gordas, del
mismo modo que aquellas personas que ms critican a los homosexuales suelen ser
personas que tienen dudas o problemas con su sexualidad. Ejemplo: El ex-lder del Kukus
klan fue detenido mientras estaba haciendo "cositas" con una travesti de color, lo cual
era todo lo que aparentemente combata. Como siempre suelo decir: "aquella persona
que est a gusto consigo misma, no pierde tiempo en criticar a los dems por su
condicin".
2. Cuanto ms aprendes, te das cuenta de que menos sabes.
Creo que fue Scrates el que dijo que a medida que vas a adquiriendo ms y nuevos
conocimientos, se van generando ms dudas de las que resuelves. Y eso da lugar a otro
viejo dicho: "si crees que ya lo sabes todo, es porque an no has aprendido nada".
3. Cuanto ms intentas sorprender a alguien, menos impresionados quedarn.
Supongo que a ms de una persona, cuando le ha gustado un chico o chica, ha tratado
de impresionar a esa persona para gustarle, y ha provocado el efecto contrario. Y es que
a menudo, para impresionar a alguien debes recurrir a comportarte como la persona que
no eres. Y dejar de ser uno mismo, hace que la otra persona perciba la falta de
autenticidad, y por tanto, inconscientemente se produce el rechazo, pues nos gustan las
cosas autnticas.
4. Las personas a las que les cuesta trabajo confiar en los dems, son de poco
fiar.
Si alguna vez has conocido a una persona que dice que le han hecho mucho dao, y que
por eso ya no puede confiar en una persona, preprate para cargar con lo que yo llamo
"la Semana Santa", pues si sigues adelante con la relacin, cargars con una enorme
cruz. La mayora de estas personas tienen un mecanismo de defensa que consiste en
herir a los dems para evitar ser heridos.
En otras ocasiones, cuando hablamos de asuntos de empresa, rara vez falla que esas
personas que no se fan de sus compaeros y empleados, es porque creen que van a
actuar de la forma que ella misma lo hara.

5. Cuanto menos te preocupas de la gente, menos te preocupas de ti mismo.

Aparentemente, las personas que no se preocupan de otras personas, pueden parecer
egostas y egocntricos que nicamente se preocupan de s mismos, pero lo cierto es que
las personas tratan a los dems como se tratan a s mismos. Cuando tratan a la gente
como una mierda, es porque ellos mismos se consideran una mierda. Y eso es una
evidencia; de lo contrario, trataran con respeto a todo el mundo.
6. Cuanto ms accesible es algo, menos inters generar.
Realmente nos atrae la dificultad. Es por eso que muchas personas acaban buscando una
relacin complicada con una persona complicada. Si la situacin fuera fcil, no nos
atraera.
7. La mejor forma de conocer a una persona especial es no necesitar estar con
una persona.
Cuando necesitas a una persona a tu lado para ser feliz, realmente eres una persona
incompleta, y por tanto, defectuosa. En cambio, cuando no tienes esa necesidad de estar
con alguien ms, eres una persona completa, y por eso gustas a la gente. Ejemplo:
muchas personas habrn vivido en primera persona cmo no se comen una rosca cuando
estn solteros, y a las pocas semanas de estar con pareja, las oportunidades no dejan de
aparecer. Tiene una explicacin an ms sencilla, y es que por una parte ahora te sientes
completo (y eso se percibe por el sexo opuesto), y por otra parte, ahora no buscas; por
tanto encuentras. Esto nos lleva al siguiente punto.
8. Cuanta ms presin tengas por lograr algo, menos probabilidad de lograrlo
tendrs.
La presin es el mal de todo cumplimiento de objetivos. Es por eso que cuando en las
empresas buscan a "alguien acostumbrado a trabajar con presin", realmente no tienen
ni idea de lo que estn buscando. Eso que mucha gente llama presin, para unos pocos
es su zona de confort, su campo de juego ideal. Todo lo dems sera aburrido para ellos.
Es lo que en el mundo de las ventas denominamos como personas de accin. Otra cosa
es buscar a una "persona acostumbrada a trabajar por objetivos".
Y esto ocurre por una sencilla razn; el cerebro no toma buenas decisiones cuando se
siente presionado, y a veces, el desear algo con tanto mpetu y prisa, hace que nos
saltemos pasos que requieren paciencia. La presin te lleva a buscar atajos, y los atajos,
por regla general te conducen al lado contrario de dnde quieres llegar.
9. Hablar de tus errores y defectos, te hace parecer ms perfecto.
Me cost mucho tiempo llegar a esta conclusin, pues como toda persona, quizs
equivocadamente, intentaba sorprender a la gente hablando de mis logros y de mis
virtudes. Cuando comenc a mostrar mis defectos en primer lugar en mis citas, not
cmo ganaba atractivo e inters, pues la otra parte se senta ms cmoda de mostrarse
tal y como era. Aquellas cosas que para algunos significara mostrar debilidades, con el
tiempo descubres que te hacen mucho ms grande como persona.
Y eso lo he aplicado en todos los campos de mi vida, incluso en mi vida laboral. De
hecho, alguien me dijo una vez: "cuidado con esas personas que aparentemente no

tienen defectos, pues sus defectos entonces deben ser enormes e inconfesables".
10. La mejor forma de alejar a una persona es esforzarte en que no se separe
de ti.
Probablemente el mejor ejemplo sea una persona celosa, la cual tiene tanto miedo de
perder a una persona, que acaba perdindola por su comportamiento. Pero os voy a
contar una historia tan cmica como verdica de un tipo al que conoc hace tiempo:
"Era un tipo muy atractivo, con cero dificultad de llevarse a la cama a prcticamente
cualquier chica que pona en su objetivo. El problema es que muchas de estas chicas se
quedaban pilladas por l, y l no quera ninguna relacin seria; pero no era el tpico
"cabrn" sin sentimientos; l lo pasaba mal cuando se daba cuenta de que esas chicas lo
pasaban mal. Y un da cambi su estrategia a raz de leer un libro que no recuerdo ahora
mismo, y que hablaba de la psicologa femenina.
A partir de entonces, cuando se llevaba a la cama a alguna chica, seguidamente le deca
que se haba enamorado de ella; que pensaba que era su alma gemela y que se la
imaginaba como la madre de sus hijos. Con todo esto y unos cuantos adornos romnticos
ms, ahora eran las propias chicas las que no queran volver a saber nada de l".
Moraleja: Quieres que alguien se aleje de ti?, haz todo lo posible por mantener a esa
persona cerca.
11. Todo el mundo pide sinceridad, pero no les gustan las personas sinceras.
La gente, por regla general quiere que les digas la verdad, pero su mecanismo de
pensamiento se pondr a la defensiva si tu verdad no es la que ellos queran escuchar.
Un sencillo ejemplo: una amiga tuya se hace un cambio de look y te pregunta: "qu te
parece?", respndele que no te gusta, y notars una mirada como si hubieses matado a
un familiar suyo.
Es por eso que las personas de mi crculo ntimo se lo piensan dos veces antes de
pedirme opinin, pues saben que para bien o para mal, voy a ser muy sincero, pero al
mismo tiempo, saben que cuando necesiten una sincera opinin, no les voy a hacer un
regalo para sus odos.
12. Las personas quieren opiniones objetivas, pero no les gusta la objetividad.
Cuando hay 2 bandos, el ser objetivo significa buscar las cosas buenas y malas de cada
bando. Curiosamente, ninguno de los 2 bandos agradecer tu punto de vista objetivo; por
el contrario, te convertirs en enemigo de los 2 bandos. De esto mismo hablaba
Maquiavelo.
Y bsicamente, as son la mayora de las personas. Realmente, las personas creen que
saben lo que quieren; pero no lo saben. Creen que saben lo que buscan; pero no lo
saben. Creen que se conocen a s mismas; pero no tienen ni idea de cmo son en
realidad, aunque presumen diciendo que son de una forma que dista mucho de cmo son
en realidad.

Y por eso, conocer a las personas mucho mejor de cmo se conocen a s mismas es una
gran ventaja para acercarse a ellas en cualquier campo, tanto si hablamos de relaciones
sentimentales como de negocios.
Todo el mundo cree que es especial o que conoce a una persona muy especial, pero lo
cierto es que todo el mundo realmente es muy simple, y todos tenemos una psicologa
similar ante circunstancias y hechos similares.