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HE - UFSCAR - HOSPITAL ESCOLA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SO CARLOS

CONCURSO PBLICO 01/2015 - EBSERH/HE-UFSCAR


EDITAL N 04 - EBSERH - REA ADMINISTRATIVA

Concurso Pblico
REF. EDITAL N 04

NVEL MDIO - TARDE

Cargo

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Inscrio

Nome do Candidato

ATENO

1. Na sua Folha de Respostas, confira seu nome, o nmero do seu


documento e o nmero de sua inscrio. Alm disso, no se esquea
de conferir seu Caderno de Questes quanto a falhas de impresso e
de numerao, e se o cargo corresponde quele para o qual voc se
inscreveu. Preencha os campos destinados assinatura e ao nmero
de inscrio. Qualquer divergncia comunique ao fiscal.

O Caderno de questes possui 50


(cinquenta)
questes
objetivas,
numeradas sequencialmente, de acordo
com o exposto no quadro a seguir:

QUESTES

Lngua Portuguesa

01 a 10

Raciocnio Lgico e Matemtico

11 a 15

Legislao Aplicada EBSERH

16 a 20

Legislao Aplicada ao SUS

21 a 25

Conhecimentos Especficos

26 a 50

2. O nico documento vlido para avaliao da prova a Folha de


Respostas. S permitido o uso de caneta esferogrfica transparente
de cor azul ou preta para o preenchimento da Folha de Respostas, que
deve ser realizado da seguinte maneira:
3. O prazo de realizao da prova de 4 (quatro) horas, incluindo a
marcao da Folha de Respostas. Aps 60 (sessenta) minutos do incio
da prova, o candidato estar liberado para utilizar o sanitrio ou deixar
definitivamente o local de aplicao. A retirada da sala de prova dos 3
(trs) ltimos candidatos s ocorrer conjuntamente.
4. Ao trmino de sua prova, comunique ao fiscal, devolvendo-lhe a Folha
de Respostas devidamente preenchida e assinada. O candidato poder
levar consigo o Caderno de Questes, desde que aguarde em sala o
trmino da aplicao.
5. As provas e os gabaritos preliminares estaro disponveis no site do
Instituto AOCP - www.institutoaocp.org.br - no dia posterior aplicao
da prova.

MATRIA

6. Implicar na eliminao do candidato, caso, durante a realizao


das provas, qualquer equipamento eletrnico venha emitir rudos,
mesmo que devidamente acondicionado no envelope de guarda de
pertences. O NO cumprimento a qualquer uma das determinaes
constantes em Edital, no presente Caderno ou na Folha de Respostas,
incorrer na eliminao do candidato.

INSTRUES

www.pciconcursos.com.br

------------------------------------------------------------------------------------(destaque aqui)--------------------------------------------------------------------------------

FOLHA PARA ANOTAO DAS RESPOSTAS DO CANDIDATO


Questo

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

Resp.
Questo
Resp.

O gabarito oficial preliminar e o caderno de questes da prova objetiva estaro disponveis no


endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br no dia seguinte aplicao da prova.

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Outro ponto importante para a melhora do estilo de vida


do brasileiro a questo alimentar.
Para a nutricionista Desiree Coelho, a pesquisa no
registrou muitas novidades sobre o comportamento
nutricional da populao, e o sedentarismo e a falta de
informao sobre hbitos saudveis se destacaram como
os pilares para a mudana de hbitos.
Em um pas com oferta de grande variedade de frutas,
h um consumo muito baixo desses alimentos; e ainda h
o desconhecimento do brasileiro em relao a sua prpria
sade, avaliou Desiree.
Segundo a especialista, a grande urgncia tratar o
sedentarismo e buscar uma alimentao equilibrada.
preciso atrair a ateno das pessoas para esses
temas, que podem impactar a expectativa de vida da
populao e a mudana para uma vida mais saudvel e
ativa, concluiu.

LNGUA PORTUGUESA

Sedentarismo a maior causa de problemas de sade no


Brasil

Da EFE - 23/12/2014

Fonte:

http://exame.abril.com.br/brasil/noticias/sedentarismo-e-a
-maior-causa-de-problemas-de-saude-no-brasil

QUESTO 01

(A)

(B)

(C)

(D)
(E)

De acordo com o texto, possvel inferir que o


sedentarismo
o nico problema que se destaca para a mudana
de hbitos da populao, pois, em se tratando da
questo alimentar, os brasileiros j esto buscando uma
alimentao equilibrada.
est relacionado falta de prtica ou pouca prtica de
exerccios fsicos.
est relacionado ao exagero em prticas de exerccios
fsicos.
um conceito que est relacionado a uma pessoa
sedenta por realizar atividades fsicas.
est acabando no Brasil, graas aos parques pblicos
adaptados para a prtica de atividades fsicas.

QUESTO 02

(A)
(B)

(C)
(D)

So Paulo - Aps uma semana de divulgao da Pesquisa


Nacional de Sade (PNS) 2013, organizada pelo IBGE,
especialistas afirmam que os dados mais preocupantes so
reflexos de um mal que cada vez mais comum entre os
brasileiros: o sedentarismo.
O que mais chama a ateno nesse estudo o baixo
ndice da prtica de exerccios fsicos pelo brasileiro. So
inmeras as justificativas para no fazer atividade fsica,
comentou o mdico esportivo Gustavo Magliocca.
H um risco iminente para a sade pblica, uma vez que
a falta de atividades fsicas agrava o cenrio de doenas
crnicas e cardiovasculares no pas. Essa realidade
alarmante, avaliou.
Segundo a PNS, as doenas crnicas - associadas ao
excesso de peso, ao baixo consumo de verduras e frutas e
ao sedentarismo - respondem por mais de 70% das causas
de morte no Brasil.
Em relao ao estilo de vida, o relatrio teve o objetivo
de captar a intensidade e a durao mdia da realizao de
exerccios fsicos ou esportes em pessoas com mais de 18
anos, dividindo a prtica em lazer, trabalho, deslocamento
e atividades domsticas.
Com isso, dois grupos foram identificados: um de pessoas
ativas, que praticam mais de 150 minutos de exerccios por
semana, e o outro de pessoas insuficientemente ativas, que
praticam menos do que isso.
A proporo de adultos insuficientemente ativos foi
de 46% da amostra, e os ativos se dividiram em 22,5% de
pessoas que praticam atividades no lazer, 14% no trabalho,
31,9% no deslocamento e 12,1% nas atividades domsticas.
De acordo com Magliocca, a pesquisa refora a
necessidade da prtica de atividade fsica, que deve ser
estimulada por polticas pblicas.
O governo tem que incentivar a prtica de atividade
fsica por meio de aes que estimulem a populao,
comeando pelas crianas nas escolas, onde, por exemplo,
a disciplina de educao fsica j no mais obrigatria em
alguns estados.
Para ele, o sedentarismo comea na infncia e uma
questo cultural.
Temos que mudar alguns paradigmas, seno esses
dados s iro justificar o aumento das doenas crnicas
daqui a dez anos.
Como soluo, o mdico enftico em propor atividades
simples, como dar 10 mil passos por dia.
As pessoas precisam entender que se elas derem 10 mil
passos por dia, elas deixam de ser sedentrias. Se ficassem
mais ativas no trabalho ou optassem por uma caminhada em
famlia, ajudaria muito a sair dessa condio, recomendou.
Ele tambm associa o desinteresse do brasileiro pela
atividade fsica falta de ambientes pblicos prprios ou
adaptados para a prtica de exerccios, o que seria uma
funo de parques e praas.

(E)

De acordo com as informaes apresentadas no


texto,
o sedentarismo comea na vida adulta, aos 18 anos.
para deixar de ser sedentria, no basta a pessoa dar
dez mil passos por dia.
o governo nada pode fazer para que as pessoas deixem
a vida sedentria.
a maior parte das pessoas ativas faz suas atividades
fsicas no trabalho.
o sedentarismo , no Brasil, a maior causa de problemas
de sade.

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Cargo: Assistente Administrativo

QUESTO 03

QUESTO 08

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

H um risco iminente para a sade pblica, uma


vez que a falta de atividades fsicas agrava o cenrio
de doenas crnicas e cardiovasculares no pas...
Considerando o excerto, possvel inferir que a
palavra em destaque tem o mesmo sentido de
desejoso.
algo que impossvel de acontecer.
algo que vai acontecer de forma lenta.
algo que pequeno, insignificante.
algo que est prximo de acontecer.

QUESTO 09

QUESTO 04

Em De acordo com Magliocca, a pesquisa refora a


necessidade da prtica de atividade fsica, que deve
ser estimulada por polticas pblicas., o termo em
destaque remete
a Magliocca.
pesquisa.
necessidade da prtica de atividade fsica.
prtica de atividade fsica.
fsica.

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

Em ...especialistas afirmam que os dados mais


preocupantes so reflexos de um mal que cada
vez mais comum entre os brasileiros..., o verbo em
destaque
expressa uma ao do sujeito especialistas.
est no singular.
concorda com o sujeito os dados mais importantes.
concorda com o sujeito reflexos de um mal....
concorda com o sujeito especialistas.

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

Com isso, dois grupos foram identificados: um de


pessoas ativas, que praticam mais de 150 minutos
de exerccios por semana, e o outro de pessoas
insuficientemente ativas, que praticam menos do
que isso.
No excerto acima, todas as palavras destacadas
apresentam dgrafo.
apresentam ditongo.
apresentam encontro consonantal.
so pronomes.
so disslabas.

QUESTO 10

QUESTO 05

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

Assinale a alternativa em que as palavras recebem o


acento grfico pela mesma regra.
Saudveis sade.
Hbitos aps.
Cenrio mdia.
Pas fsica.
Infncia j.

Assinale a alternativa cujas palavras esto todas


corretas quanto grafia.
Agredir/agresso ceder/cesso suspender/suspenso.
Estupido/estupidez surdo/surdez pobre/pobresa.
Enxada mexerica enchaqueca.
Caixa peixe ameicha.
Viagem colgio previlgio.

QUESTO 06

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

Em H um risco iminente para a sade pblica, uma


vez que a falta de atividades fsicas agrava o cenrio
de doenas crnicas e cardiovasculares no pas, a
expresso em destaque pode ser substituda, sem
que haja prejuzo sinttico-semntico, EXCETO por
visto que.
a fim de que.
j que
tendo em vista que.
dado que.

QUESTO 07

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

Em Essa realidade alarmante., o termo em


destaque funciona sintaticamente como
sujeito.
objeto direto.
objeto indireto.
predicativo do sujeito.
predicativo do objeto.

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Cargo: Assistente Administrativo

LEGISLAO APLICADA EBSERH

R A C I O C N I O L G I C O E M AT E M T I C O

QUESTO

Quando calculamos 3/5 de um total de 500,


obtemos como resultado
100.
200.
250.
300.
350.

(A)

(B)

(C)

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

QUESTO 16

11

(D)

QUESTO 12

QUESTO 17
(A)

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

(E)

Considere a sequncia dos nmeros mpares


iniciada pelo nmero 1 (1; 3; 5;...). Qual a soma
do terceiro com o quinto termo?
5.
9.
11.
13.
14.

QUESTO 13

(B)

A previso de chuva para uma determinada cidade


do Paran era de 204 mm durante todo o ms de
janeiro, mas em apenas 1 dia choveu 60% do que
era previsto para o ms todo. Quantos mm choveu
neste dia?
120.
122,4.
123,5.
124.
124,9.

(C)

(D)

(E)

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

QUESTO 14

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

Assinale a alternativa correta.


O capital social da Empresa Brasileira de Servios
Hospitalares formado pelo capital pblico e privado.
A Empresa Brasileira de Servios Hospitalares tem
capital social aberto, com venda na bolsa de valores.
A Empresa Brasileira de Servios Hospitalares tem
capital social integralmente da Unio.
A Empresa Brasileira de Servios Hospitalares uma
associao sem fins lucrativos.
A Empresa Brasileira de Servios Hospitalares tem
capital social estrangeiro.

Assinale a alternativa correta.


Nos casos de atendimento ao usurio que possua
plano privado de assistncia sade, a EBSERH
poder ser ressarcida, observados os valores de
referncia estabelecidos pela Agncia Nacional de
Sade Suplementar.
A EBSERH ter por finalidade a prestao de servios
ambulatorial e de apoio diagnstico, sem obrigao de
observar a autonomia universitria.
A EBSERH no tem nenhum compromisso com a
pesquisa e a extenso ao ensino-aprendizagem e a
formao de pessoas no campo da sade pblica.
No desenvolvimento de suas atividades de assistncia
sade, a EBSERH no observar as orientaes
da Poltica Nacional de Sade, pois tem autonomia
absoluta quanto a suas polticas.
A EBSERH no presta servios de apoio diagnstico
e teraputico, sendo tais servios prestados por
empresas privadas, mediante pagamento do usurio.

Utilizando raciocnio lgico, Noite est para


Dia assim como Barulho est para
Silncio.
Doce.
Triste.
Desordem.
Confuso.

QUESTO 15

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

Luciana comprou um terreno que custava R$


50.000,00 da seguinte maneira: primeiro ela pagou
2/5 do valor total, em seguida seus pais pagaram
2/3 do valor que restou. Sabendo que no houve
acrscimo no valor inicial do terreno, quanto falta
para Luciana quit-lo?
R$ 5.000,00.
R$ 9.000,00.
R$ 10.000,00.
R$ 12.000,00.
R$ 15.000,00.

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Cargo: Assistente Administrativo

QUESTO 18

(D)

(E)

(E)

(C)

(D)

(B)

Assinale a alternativa correta.


A sade um direito fundamental do ser humano e
um dever do Estado, no sendo responsabilidade
da prpria pessoa, da famlia, das empresas e da
sociedade.
A vigilncia sanitria e a vigilncia epidemiolgica
no esto includas no campo de atuao do Sistema
nico de Sade.
Est includa no campo de atuao do Sistema nico
de Sade: a assistncia teraputica integral, inclusive
farmacutica.
So campos de atuao do Sistema nico de Sade,
a integrao em nvel executivo das aes de sade,
meio ambiente e saneamento bsico.
So princpios do Sistema nico de Sade: a
capacidade de resoluo dos servios, em todos
os nveis de assistncia e organizao dos servios
pblicos de modo a evitar a duplicidade de meios para
fins idnticos.

(C)

(A)

(B)

QUESTO 21

(A)

LEGISLAO APLICADA AO SUS

Assinale a alternativa correta.


O regime de trabalho dos empregados da EBSERH
ser o regido pelo Estatuto dos Servidores Pblicos
da universidade a qual estiver vinculada, com a
necessidade de concurso pblico para incluso na
carreira.
A EBSERH ser administrada exclusivamente por
uma Diretoria Executiva, com funes deliberativas e
fiscais.
Caso haja servidores cedidos EBSERH, estes
passaro a possuir os direitos e vantagens
dos
servidores
da
EBSERH,
renunciando,
temporariamente, aos direitos e vantagens que faziam
jus no rgo ou entidade de origem.
Os editais de concursos pblicos para o preenchimento
de emprego no mbito da EBSERH no podero
estabelecer, como ttulo, o cmputo do tempo de
exerccio em atividades correlatas s atribuies do
respectivo emprego.
A atuao de membros da sociedade civil no Conselho
Consultivo no ser remunerada e ser considerada
como funo relevante.

QUESTO 19

(D)

(C)

(E)

QUESTO 22

(A)

(B)

(C)

(B)

Assinale a alternativa correta.


So rgos estatutrios da EBSERH: o Conselho de
Administrao, o Conselho Deliberativo, o Conselho
Fiscal e o Conselho Consultivo.
No pode participar dos rgos da EBSERH a pessoa
que tenha interesse conflitante com a EBSERH.
O rgo de orientao superior da EBSERH o
Conselho Diretor.
O Conselho de Administrao ser composto por
dois representantes dos empregados e respectivos
suplentes.
O Conselho de Administrao ser composto por
dois membros indicados pela Associao Nacional
dos Dirigentes das Instituies Federais de Ensino
Superior ANDIFES, sendo o reitor ocupante de
qualquer cargo.

(D)

(A)

QUESTO 20

(D)

(C)

(B)

(E)

QUESTO 23
(A)

(A)

(E)

Assinale a alternativa correta.


O Conselho Fiscal da EBSERH composto por 5
membros efetivos e respectivos suplentes.
O Conselho Fiscal reunir-se-, ordinariamente, a cada
45 dias.
Compete, Ouvidoria Geral da EBSERH, elaborar
informaes em mandado de segurana.
Todos os servidores e empregados da EBSERH
prestaro o apoio necessrio para a realizao das
Aes de Controle da Auditoria Interna.
Caber, ao vice-presidente da EBSERH, constituir
a Comisso de tica, que ser composta por trs
servidores ou empregados titulares de cargo efetivo
ou emprego permanente.

Assinale a alternativa correta.


A Unio, os Estados, o Distrito Federal e os
Municpios exercero, em seu mbito administrativo,
a atribuio de propor a celebrao de convnios,
acordos e protocolos internacionais relativos sade,
saneamento e meio ambiente.
Ao Sistema nico de Sade, compete participar
na formulao e na implementao das polticas de
saneamento bsico.
A articulao das polticas e programas, a cargo das
comisses intersetoriais, no abranger cincia e
tecnologia.
No caber Unio, aos Estados, ao Distrito Federal
e aos Municpios, em seu mbito administrativo, a
atribuio de elaborar as normas para regular as
atividades de servios privados de sade, tendo em
vista a sua relevncia pblica.
No princpio do Sistema nico de Sade, a
capacidade de resoluo dos servios em todos os
nveis de assistncia.

(B)

Assinale a alternativa correta.


Para receberem os recursos do Fundo Nacional de
Sade (FNS), os Municpios, os Estados e o Distrito
Federal no precisam ter uma contrapartida de
recursos para a sade no respectivo oramento.
O Conselho Nacional de Sade no ter representantes
do Conselho Nacional de Secretrios de Sade
(CONASS) e do Conselho Nacional de Secretrios
Municipais de Sade (CONASEMS).

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Cargo: Assistente Administrativo

(C)

(D)

(E)

Os recursos do Fundo Nacional de Sade (FNS) no


sero alocados para despesas de custeio e de capital
do Ministrio da Sade, seus rgos e entidades, da
administrao direta e indireta.
considerada Regio de Sade, o espao geogrfico
delimitado por bacias hdricas, podendo constituir
agrupamento de municpios, limtrofes ou no.
A participao de rgos, entidades e movimentos
sociais ter como critrio a representatividade, a
abrangncia e a complementariedade do conjunto
da sociedade, no mbito de atuao do Conselho de
Sade. De acordo com as especificidades locais.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

QUESTO 26

(A)
(B)
(C)

QUESTO 24

(B)
(C)

(D)
(E)

Assinale a alternativa correta.


O Municpio no tem obrigao de garantir autonomia
administrativa ao Conselho de Sade.
Os entes pblicos no tm que aplicar um valor
mnimo em aes e servios pblicos de sade.
O Sistema nico de Sade no tem competncia para
ordenar a formao de recursos humanos na rea de
sade.
A assistncia sade livre iniciativa privada.
O Sistema nico de Sade no tem competncia
para colaborar na proteo do meio ambiente, nele
compreendido o do trabalho.

(D)

(E)

QUESTO 27

(A)

(A)

QUESTO 25

(E)

(C)

(D)
(E)

Assinale a alternativa que apresenta as trs


caractersticas distintivas das equipes de trabalho.
Sistema de troca de informaes, cooperao
imposta pelo chefe e inexistncia de conflitos entre os
membros.
Motivao intrnseca, responsabilidades individuais
pelo trabalho e criatividade e iniciativa pessoais.
Dirigente ocupando uma posio de poder, foco
nas necessidades ou interesses organizacionais e
altrusmo.
Grande interdependncia, agrupamento por fluxo de
trabalho e aptides e habilidades diferenciadas.
Pouca influncia do planejador, atividades claras para
os membros e metas e objetivos polticos.

QUESTO 28

(A)
(B)

(D)

(C)

Assinale a alternativa correta.


No Brasil, durante a chamada Repblica Velha, que
durou de 1889 a 1930, a assistncia mdica era
prestada populao de baixa renda por meio das
instituies de caridade, pois a assistncia sade
pblica e privada era de baixa qualidade.
A primeira reforma sanitria no Brasil se deu logo com
a chegada da Famlia Real no Brasil em 1808.
A populao brasileira, no incio do sculo XIX, aceitou
livremente as campanhas de vacinao, promovidas
pelo sanitarista Oswaldo Cruz, no sendo necessria
a interveno estatal com medidas obrigatrias.
Apesar do desenvolvimento da colonizao brasileira,
a assistncia mdica dos jesutas no conseguiu
sobressair-se sobre a medicina indgena, que
prevaleceu at os anos de 1960, quando houve o
grande xodo rural brasileiro.
O Sistema nico de Sade teve como princpio basilar,
para sua criao, a previso constitucional de que a
sade direito de todos e dever do Estado, previsto
na Constituio Federal de 1946.

(C)
(D)
(E)

(B)

(B)

(A)

A qualidade no atendimento ao pblico deve fazer


parte de um planejamento de organizaes voltadas
para o cidado-usurio. Assinale a alternativa
que apresenta um dos aspectos relevantes que
devem constar desse planejamento, para que o
atendimento ao pblico seja de qualidade.
Conhecer bem os usurios dos servios pblicos.
Planejar os servios pblicos com uma viso eleitoral.
Negociar trocas e acordos de reciprocidade com o
cidado-usurio.
Administrar o programa de benefcios dos servidores
pblicos.
Comunicar iniciativas poltico-partidrias com foco na
reconduo ao cargo.

O trabalho em equipe proporciona s organizaes


maior rapidez e maior autonomia aos trabalhadores
nas decises. Assinale a alternativa que apresenta
o possvel resultado das vantagens do trabalho
em equipe.
Precisa definio e estruturao operacionais.
Clareza nos procedimentos e especialidades
operacionais.
Significativas economias operacionais.
Importante reconhecimento dos esforos operacionais.
Estabelecimento de contribuies com as experincias
operacionais.

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Cargo: Assistente Administrativo

QUESTO 29
Dentre os tipos de estrutura organizacional,
assinale a alternativa que apresenta as estruturas
organizacionais que dependem da hierarquia
para definir os agrupamentos departamentais e,
geralmente, so identificadas com a organizao
burocrtica do tipo weberiana.
Estruturas em rede, clusters e organizaes baseadas
na informao.
Estruturas poltica, estratgica e ttica.
Estruturas participativa, econmica e racional.
Estruturas funcional, divisional e matricial.
Estruturas ambiental, social e administrativa.

(A)

(B)
(C)
(D)
(E)

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

QUESTO 34

QUESTO 30
Assinale a alternativa que apresenta o processo
de administrao ou organizacional que est
relacionado com os processos de gesto de
pessoas da organizao.
Avaliao.
Comunicao.
Controle.
Direo.
Planejamento.

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

Assinale a alternativa que apresenta todos os


elementos que fazem parte do patrimnio de uma
empresa ou organizao.
Bens e direitos.
Bens, direitos e obrigaes.
Dinheiro dos scios e de terceiros.
Dinheiro, veculos e mquinas.
Dinheiro, valores a receber e estoques.

(A)

(B)

QUESTO 32

(C)

Assinale a alternativa que apresenta o conceito


que representa a hierarquia a qual todos esto
submetidos na organizao, seguindo os
princpios da cadeia escalar, autoridade e unidade
de comando, na qual cada indivduo possui apenas
um chefe.
Staff.
Assessoria.
Consultoria.
Organograma.
Linha.

(D)

(E)

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

Assinale a alternativa que apresenta o que


possvel conseguir com o trabalho em equipe
a partir de aes como ajustar o tamanho dos
grupos, aumentar a motivao, promover a coeso
e fortalecer a comunicao entre os grupos.
Manter ou aumentar a produtividade em grupo.
Manter ou aumentar a competio entre os grupos.
Manter ou aumentar a afetividade no grupo.
Manter ou aumentar a atratividade do grupo.
Manter ou aumentar a responsabilidade do grupo.

QUESTO 35

QUESTO 31

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

Assinale a alternativa que apresenta um destes


princpios que so traduzidos para o processo
administrativo na forma de ferramentas de gesto
capazes de apoiar a deciso do administrador.
Planejamento e controle de resultados.
Autonomia e cooperao.
Responsabilidade e autoridade.
Estratgia e operacional.
Eficincia e eficcia.

QUESTO 33
Mesmo nas organizaes sem fins lucrativos, o
resultado entendido a partir do ponto de vista
econmico, j que est vinculado a uma lgica
de comparao entre o recurso despendido e os
resultados alcanados. Para essa perspectiva e
para a obteno da melhor relao entre recursos
e resultados, alguns princpios so fundamentais.

Apesar de se poder definir, de forma simplista,


a tomada de deciso como uma escolha entre
alternativas, essa afirmao no basta para
qualificar o processo decisrio gerencial. Assinale
a alternativa que apresenta as etapas do processo
decisrio.
Obteno de recursos fsicos e humanos,
planejamento da aplicao destes recursos, definio
das alternativas de aplicao, aplicao dos recursos
e avaliao da aplicao.
Identificao da situao, diagnstico da situao,
desenvolvimento de alternativas, avaliao de
alternativas, seleo e implementao, e monitorao
e feedback.
Captao no mercado financeiro, avaliao do
montante captado, apurao das possibilidades de
oportunidades de investimentos, escolha da melhor
oportunidade e aquisio do investimento.
Administrao das necessidades de deciso,
priorizao das diversas necessidades de deciso,
implantao da deciso de maior prioridade e
acompanhamento dos resultados desta implantao.
Realizao de levantamentos das oportunidades
empresariais, elencar as oportunidades pelo montante
necessrio, avaliar a disponibilidade de obteno
dos recursos interna ou externamente, realizar as
oportunidades possveis conforme o volume de
recursos obtidos.

QUESTO 36

(A)

O processo decisrio inclui a tomada de decises


programadas e as no programadas. Assinale
a alternativa que apresenta os mtodos para a
tomada de decises programadas.
Simulaes, anlise de cenrios e intuio.

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(E)

(C)
(D)
(E)

Matriz de prioridades, rvore de deciso e matriz de


resultados.
Regras, procedimentos e polticas.
Regras qualitativas, clculos quantitativos e sistemas
especialistas.
Ancoragem, heurstica de disponibilidade e heurstica
de representatividade.

(C)
(D)

(B)

QUESTO 41

(A)

QUESTO 37

Assinale a alternativa que apresenta o tipo de


planejamento operacional que especifica como as
pessoas devem comportar-se em determinadas
situaes, salientando o que podem ou no fazer,
inclusive uniformizando condutas e restringindo a
liberdade das pessoas
Oramentos.
Polticas.
Procedimentos.
Regulamentos.
Programao.

(B)

(C)

(D)

(E)

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

QUESTO 38
Assinale a alternativa que apresenta o processo
administrativo que um esforo sistemtico de
gerao de informaes sobre a execuo das
atividades organizacionais.
Coordenar.
Dirigir.
Planejar.
Organizar.
Controlar.

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

QUESTO 39
Dentre as tcnicas de controle comportamental,
assinale a alternativa que apresenta a tcnica cujo
mecanismo de controle do comportamento dos
trabalhadores consiste da definio das tarefas
que o trabalhador deve executar, dos resultados
desejados e do ritmo de trabalho pretendido.
Orientao.
Desenho de cargos.
Estabelecimento de objetivos.
Formalizao.
Superviso direta.

(A)

(B)

(C)

QUESTO 40

(A)
(B)

Assinale a alternativa que apresenta o estilo


de liderana que, a longo prazo, mais eficaz,
porque favorece a maior motivao, a qualidade
de deciso e a moral da equipe.
Estilo de liderana contingencial.
Estilo de liderana laissez-faire.
Estilo de liderana democrtico.
Estilo de liderana compreensivo.
Estilo de liderana autocrtico.

QUESTO 43

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

Assinale a alternativa que apresenta o conceito de


liderana no contexto da administrao.
Processo social de dirigir e influenciar o comportamento
dos membros da organizao, levando-os realizao
de determinados objetivos.
Processo social de participar do comportamento
dos membros da organizao, colaborando para a
realizao de determinados objetivos.
Processo administrativo que utiliza a estrutura
organizacional para que as pessoas exeram suas
atividades com o propsito de alcanar os objetivos.
Processo diretivo destinado a comandar as pessoas
e coordenar as atividades para que os objetivos
organizacionais sejam alcanados.
Processo administrativo utilizado pelos executivos
empresariais tendo em vista direcionar a organizao
para a realizao de seus objetivos.

QUESTO 42

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

Instrumentalidade.
Percepo.
Valncia.

(D)

A teoria da expectativa um modelo de motivao


e desempenho que est alicerado em trs
principais conceitos. Assinale a alternativa que
apresenta o conceito que refere-se a convices
relativas ao vnculo entre fazer um esforo e
realmente desempenhar bem e, diante de sua
inexistncia, a motivao baixa mesmo que os
outros dois conceitos sejam altos.
Aptido.
Expectativa.

(E)

A gesto da qualidade evoluiu para alm da


dimenso da qualidade, passando a envolver vrias
dimenses competitivas relativas s operaes.
Dentre estas dimenses, assinale a alternativa que
apresenta um dos princpios centrais da gesto
pela qualidade total.
O controle do processo de produo de um produto ou
prestao de um servio.
A amostragem por aceitao que avalia se o produto
est de acordo com o especificado pelo projeto.
O fato da qualidade e da produtividade serem objetivos
antagnicos.
Inspees visuais informais baseadas na experincia
de um responsvel.
O atendimento das necessidades e das expectativas
dos consumidores.

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(B)

Assinale a alternativa que apresenta a etapa que


considerada a mais difcil da gesto da qualidade
e que requer, dentre outros aspectos, a elaborao
de uma proposta global e a definio de objetivos
de longo prazo do programa, garantindo que este
caminhe em uma direo coerente com outros
propsitos estratgicos da organizao.
Etapa do planejamento.
Etapa da alocao dos recursos.
Etapa da implementao.
Etapa da coordenao.
Etapa do estabelecimento de prioridades.

(C)

(D)

(E)

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

QUESTO 44

QUESTO 45

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

Assinale a alternativa que apresenta


classificao dos tipos de arquivos.
Ativo, inativo e morto.
Territorial, provenincia e ordem original.
Correntes, intermedirios e permanentes.
Internos, externos e mistos.
Organizacional, institucional e governamental.

uma

QUESTO 49

QUESTO 46
Assinale a alternativa que apresenta o conceito
clssico de cidadania que est relacionado e
deriva da experincia dos movimentos sociais.
a preocupao com a coisa pblica.
a conduta democrtica.
a titularidade de direitos.
a centralidade do poder.
a prtica republicana.

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

QUESTO 47

Os cdigos de tica dos profissionais de sade


impem uma srie de condutas profissionais,
ora de proibio, ora de obrigao, e um rol
de prerrogativas individuais ou coletivas a ser
observado por todos. Assinale a alternativa
que apresenta uma dessas condutas vedadas
pelos cdigos de tica e que consiste em
conduta inconveniente que no atenta para as
consequncias ou na qual o profissional despreza
os riscos.
Impercia.
Incompetncia.
Negligncia.
Parcialidade.
Imprudncia.

QUESTO 50

Em relao s compras na administrao pblica,


assinale a alternativa que apresenta um dos
princpios que dever ser atendido, segundo o
qual se impe compatibilidade de especificaes
tcnicas e de desempenho, observadas, quando for
o caso, as condies de manuteno, assistncia
tcnica e garantia oferecidas.
Princpio da padronizao.
Princpio da uniformidade.
Princpio da funcionalidade.
Princpio da igualdade.
Princpio da isonomia.

(A)
(B)

(C)
(D)

(A)
(B)
(C)
(D)
(E)

As condies para sua execuo, expressas em


clusulas que definam os direitos, obrigaes e
responsabilidades das partes, em conformidade com
os termos da licitao e da proposta a que se vinculam.
As condies para a utilizao de servios de apoio,
assim entendidos aqueles necessrios entrega e
instalao dos bens adquiridos, em conformidade
com os termos da licitao e da proposta a que se
vinculam.
As condies para que a edificao construda
esteja de acordo com os padres de excelncia,
em conformidade com os termos da licitao e da
proposta a que se vinculam.
As condies para a oferta de servios relacionados
ao bom funcionamento dos bens adquiridos, em
conformidade com os termos da licitao e da proposta
a que se vinculam.

(E)

Assinale a alternativa que apresenta as abordagens


da ergonomia no trabalho quanto abrangncia.
Ergonomia de concepo e ergonomia de correo.
Ergonomia de arranjo fsico e ergonomia de
conscientizao.
Ergonomia da medicina do trabalho e ergonomia da
psicologia do trabalho.
Ergonomia do posto de trabalho e ergonomia de
sistemas de produo.
Ergonomia tcnica e ergonomia social.

QUESTO 48

(A)

Assinale a alternativa que apresenta o que os


contratos celebrados para a realizao de compras
na administrao pblica devem estabelecer com
clareza e preciso.
As condies de conservao e preservao dos itens,
inclusive garantias correspondentes e disponibilidade
de assistncia tcnica, em conformidade com os
termos da licitao e da proposta a que se vinculam.

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