INTRODUCCION

El conflicto es parte natural de nuestra vida, el hombre ha enfrentado el conflicto y ha ideado

formas de solucin, tpicamente este ha ideado dos formas: la violenta y pacifica o la amigable.
A manera de ejemplo citamos el conflicto que enfrentaron Adn y Eva en el Paraso terrenal,
cuando Adn percibe que es tentado por su compaera Eva y no desea comer el fruto del rbol da
la Ciencia del Bien y del Mal. Sin embargo, Eva deseaba que Adn comiera el fruto que estaba
prohibido (Este hecho parece ser el primer conflicto de la historia). Definitivamente, sus intereses
eran opuestos, lo cual pudo generar cierto nivel de desavenencia. Esta situacin conflictiva, implico
cuatro elementos los cuales son:
a)
b)
c)
d)

Ms de un participante.
Intereses opuestos.
Sentir o percibir la oposicin.
Un objeto materia de la discordia.

Cuando en las eras primitivas los hombres se organizaban en familias y posteriormente en clanes
como una necesidad de supervivencia, demarcan sus territorios, en solo ellos podan cazar, pescar
o recolectar. Cualquier intruso pagaba con su vida el intento de invasin y posesin, lo que quiere
decir que en esta era primitiva los conflictos se resolvan de forma violenta.
Adems de los cuatro elementos sealados anteriormente, existe un quinto, que aclara la
naturaleza del objeto de discordia: este ltimo debe ser escaso, por lo cual dos o ms partes
compiten por l.
En aos recientes, el pas ha sido testigo del aumento de la conflictividad social, derivado
fundamentalmente de la llegada de industrias extractivas, especialmente de empresas mineras,
atradas por los altos precios internacionales, las ventajas comparativas del pas y las favorables
reglas de juego establecidas. Las estadsticas disponibles muestran que, a octubre del presente
ao, un 53% de los conflictos registrados por la ONDS se desencadenaron en torno a las industrias
extractivas (38% por minera, 15% por hidrocarburos). Junto a estos, se pueden hallar tambin
otros conflictos sociales que competen a la esfera de los Gobiernos Locales o Municipalidades, los
mismos que suelen ser registrados en las estadsticas mensuales de la Defensora del Pueblo. As,
en el Reporte N 116, correspondiente a octubre del presente ao, se consigna la existencia de 22
conflictos (13 activos y 9 latentes) en 12 departamentos del pas. Justamente, en varios de
estos casos, el elemento corrupcin est presente, y ha influido de distinta manera en el
desencadenamiento o agravamiento del mismo.

A continuacin pasaremos a desarrollar uno de los conflictos sociales ms relevantes de los

ltimos aos el cual es el Desarrollo del Proyecto Minero Conga.

PRESENTACION
El presente trabajo denominado Conflictos sociales en el Per - Proyecto Conga tiene como
objetivo lograr determinar un anlisis global del conflicto social desarrollado por el denominado
proyecto minero Conga, el cuales uno de los proyectos mineros ms ambiciosos en los ltimos
aos.
Adems de ello se realiza un anlisis de los diversos factores que involucran el desarrollo del
conflicto como son las partes afectadas, tales como la poblacin y el estado, las causas del
conflicto en mencin, los recursos naturales que estn inmersos en ello, adems de ello las
consecuencias que tendran para los peruanos dar en marcha el mencionado proyecto, por ltimo
se prev las posibles soluciones que se podran adoptar para dicho conflicto.
De manera general, el trmino de Conflicto Social ha sido usado para describir disputas y
enfrentamientos de poblaciones y grupos sociales contra autoridades polticas tanto del mbito
local como nacional; y sobre todo para explicar y/o justificar el funcionamiento de la organizacin
social y del cambio social.

El trabajo presentado corresponde a dar conocimiento sobre los hechos de importancia para la
sociedad como son los conflictos sociales, ya que gran parte de las relaciones humanas se ven
afectadas por conflictos, es ms se podra decir que es algo cotidiano, por lo cual merece un
estudio en cada uno de sus factores.
Con todo lo mencionado, esperamos que el trabajo sea de importancia, ya que ese es el objetivo
del mismo, desarrollar conocimiento y juicio crtico sobre el accionar como persona y profesional
contable a los cual estamos prximos a ser.

CONCLUSIONES

Como resultado del desarrollo del presente trabajo, el grupo de estudiantes llego a las siguientes
conclusiones:

Las empresas mineras, por lo general van haciendo un lento y costoso aprendizaje en la
manera como debe enfrentar los conflictos medioambientales. Parece preciso reconocer
que sus altos funcionarios estn aprendiendo la leccin de no postergar, aplazar o llegar a
soluciones de compromiso que en el corto plazo parecen tiles, pero que a la larga solo
derivan en formas ms intensas de conflicto. Aunque es preciso tener en cuenta que,
dadas las evidencias de contaminacin minera de las aguas, an le queda a la empresa
minera un largo trecho para, des construir la imagen de una empresa ecolgicamente
infalible y luego de ello recin afirmarse como una empresa que busca aprender a ser

ambientalmente responsable.
El rol del gobierno local ha seguido un proceso de transformacin, en donde en sus inicios
estuvo en la ambigedad de definir una posicin sobre el desarrollo humano integral o la
promocin de la inversin privada extranjera como son las empresas mineras. Para ello lo
nico viable seria que el gobierno local desarrolle programas de fortalecimiento de la
poblacin a fin de evitar futuros enfrentamientos violentos y evitar tantas muertes, por ello
es fundamental determinar el nivel de importancia que tiene el dialogo entre las partes
afectadas, teniendo como justo y correcto mediados al estado, evitando ser este un juez
arbitrario.

El sumamente importante el rol que juegan las instituciones legitimadas para actuar con
autoridad en la resolucin de los conflictos medioambientales, como por ejemplo la iglesia
catlica, de la cual se sabe que ostenta una gran influencia en la poblacin, cuya
intervencin fue fundamental en muchos conflictos sociales. De la misma manera la
intervencin de ONGs. Es sumamente preciso reconocer esta importancia, y adems de
ello promoverla, ya que las instituciones de la sociedad civil organizada contribuyen a los
procesos de resolucin de conflictos medioambientales y deben capacitar ms a sus
miembros para ir asumiendo un rol ms activo y cualificado frente a esta importante tarea
sabiendo siempre que las partes por si solas tienen suficiente conocimiento sobre la
naturaleza de su conflicto y sobre la mayora de las posibles opciones para lograr un
resultado duradero y beneficioso para ambas. Por tanto la labor de estas instituciones est
en que ayuden a comunicarse y que sugieran opciones que pudieran no haberse
considerado hasta ese momento.