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Formacin para el
control de prdidas
para Supervisores
Capacitacin de
directivos en nuevas
plataformas virtuales
innovadoras de
gestin y planeacin
estratgica
Finalidad
Integrar a los
trabajadores y
motivarlos para que
participen en forma
activa y eficaz en la
actividad de
seguridad industrial.
Posibilitar el manejo
de destrezas y
habilidades de
supervisin.
Identificar las
cualidades de un
supervisor Eficaz.
Situar al supervisor
como un elemento
fundamental en los
procesos
productivos.
Proveer de nuevas
tecnologas que
permitan un manejo
ms eficiente de la
informacin para la
toma de decisiones.
Duracin
20 horas
Mtodo
Clases con
ejercicios de
grupo.
28 horas
Clases con
videos y
trabajos en
grupos.
20 horas
Clases con
ejercicios y
material
audiovisual en
general.
RESPONSABLES
Jefe de rea de prevencin de riesgos
Responsables
EJECUTORES
En el lugar de trabajo; charlas en
grupo de seguridad e higiene en la
empresa con manual de apoyo.
En sala audiovisual del lugar de
trabajo; instructor en liderazgo
haciendo ejercitar habilidades blandas
y participacin en grupos.
En sala audiovisual del lugar de
trabajo; Instructor en informtica
promoviendo nuevos software para la
empresa y metodologas para la
eficacia.
3.
Entregables
1.Informe de contabilidad
3. Contratacin de empresas de
capacitacin
4. Informe de seguridad e higiene
industrial
6. Cuestionario de conocimientos en
tecnologas para directivos
2. Entregables e Indicadores
Indicadores
1. Cantidad de colaboradores que harn
la capacitacin
2. Porcentaje de gasto de cada rea
para hacer la capacitacin
3. Porcentaje total de gastos de la
capacitacin en todas las reas
1. Cantidad de aprendizaje esperado de
cada trabajador
2. Porcentaje de personas que
aprobaron la capacitacin
1. cantidad de empresas externas que
harn capacitacin en la empresa
2. Porcentaje de valor que cobra cada
empresa
1.Cantidad de charlas a realizar
2. Cantidad de horas de la capacitacin
3. Cantidad de personal para realizar la
capacitacin
1. Cantidad de horas para realizar la
capacitacin
2. Porcentaje de asistencia a las charlas
3. Cantidad de charlas en el semestre
1. Cantidad de personas con altos
conocimientos tecnolgicos actuales
2. Cantidad de personas con bajos
conocimientos tecnolgicos actuales
3. Porcentaje de personas que ms
requieren conocimientos tecnolgicos