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Muitos empresrios se perguntam: Por que meu negcio no est dando certo?
Onde est o erro? Como fao para sair do buraco? Na verdade, o erro pode
estar ocorrendo na empresa toda. Mtodos e processos de administrao e
gesto que deram certos em outros tempos, hoje no do mais. Nestes casos,
a empresa toda tem que passar por um processo de reengenharia. Agora... O
que reengenharia? Reengenharia uma estratgia de mudanas que visam
tornar a empresa mais competitiva, atravs da adoo de medidas que alteram
todas as operaes e processos, como tambm em alguns casos, a prpria
estratgia empresarial. Ocorre a substituio dos processos manualizados por
informatizados, e eles so integrados numa nica cadeia. Processos que no
se adequam as mudanas, so substitudos ou at eliminados. A estrutura
organizacional baseada em funes e com vrios departamentos e nveis
hierrquicos substituda por um modelo mais gil e menos burocrtico. A
reengenharia introduz mudanas em trs nveis da empresa: o operacional, o
de gesto de processos e o de gesto de negcios: OPERACIONAL as
pessoas passam a trabalhar em equipes multifuncionais e as relaes
hierrquicas, que geralmente criam conflitos so eliminadas. O excesso de
hierarquias, com grande diluio de responsabilidade, torna o processo
decisrio lento e burocratizado; GESTO DE PROCESSOS neste nvel,
ocorrem as maiores mudanas no que tange a aplicao das inovaes
tecnolgicas. Os processos so todos integrados e informatizados; GESTO
DE NEGCIOS neste nvel ocorrem as maiores mudanas na empresa.
Rompem-se as barreiras com clientes e fornecedores, e todos integrados,
repensam os negcios, e at criam novos negcios e produtos. Podemos
resumir este desafio da reengenharia, nas seguintes demandas de
competitividade: Responder prontamente s necessidades do cliente;
Agilizar as operaes e informaes; Adequar-se s novas exigncias do
mercado e desenvolver um processo de mudanas e contnuas, ou seja, a
flexibilizao; Obter mais qualidade e produtividade em suas operaes;
Diminuir tempo de resposta; Integrar os processos numa cadeia nica; Fazer
alianas estratgicas com clientes e fornecedores; Porm, nem sempre a
reengenharia d resultados positivos. Os principais fatores que le vam o
insucesso desta empreitada so os seguintes: Baixa ou nenhuma
compreenso do assunto pelos executivos da empresa. Percebem que a
reengenharia apenas uma tcnica de enxugamento voltada para a reduo
de custos; Indefinio de uma estratgia de implementao do processo de