Los ltimos veinticinco aos constituyen uno de los perodos de ms grandes transformaciones econmicas y culturales del ltimo siglo, las cuales han sido el resultado de profundas innovaciones tecnolgicas y de la apertura de los mercados a la competencia. Esto ha generado cambios profundos en la estructura de las empresas y en la manera de ser administradas, as como en la seleccin de sus mercados objetivos y las interacciones con los mismos. Este nuevo entorno el cual cuenta con dos caractersticas, la globalizacin de los mercados y la presencia de crisis econmica interna en la mayora de pases de la regin, es un desafo que deben afrontar los distintos sectores empresariales. Los retos que este entorno econmico presenta reclaman la necesidad de un replanteamiento de las acciones de los principales actores de la economa en la bsqueda tan ansiada del desarrollo econmico sostenible. Dentro de este contexto, las pequeas y medianas empresas (PyMES) se convierten en uno de los motores principales para el crecimiento de la inversin, del empleo y para el desarrollo de la competitividad. Esta es una realidad que confirman diversos estudios y experiencias en distintos pases. A manera de ejemplo, debemos considerar que las PyMES representan en promedio en los pases latinoamericanos un 90% de las empresas, emplean alrededor del 70% de la mano de obra y contribuyen con un 20- 30% del PIB. Tomando en cuenta lo anterior y enfocndonos a un mercado en el que el cambio de reglas del juego se efecta de manera rpida, es necesario implementar estrategias que puedan facilitar el desarrollo sostenible de las PYME y de las economas latinoamericanas dentro de esta economa globalizada. En este gran marco de transformaciones internacionales, Cmo pueden responder adecuadamente las pequeas y medianas empresas a estos cambios en el entorno econmico nacional e internacional?, Cmo pueden responder estas empresas a la intensificacin de la competencia en los mercados internos y externos? Experiencias recientes a nivel nacional e internacional sugieren que la asociatividad representa una de las estrategias ms poderosas que pueden aplicar pequeas y medianas empresas para enfrentar tales cambios y desarrollarse en el contexto de una mayor intensificacin de la competencia entre empresas, pases y regiones. El concepto de asociatividad La asociatividad empresarial puede definirse como una estrategia orientada a potenciar el logro de una ventaja competitiva por parte de una empresa, mediante la cooperacin o el establecimiento de acuerdos con otras empresas, para la realizacin de una serie de actividades dentro de la cadena de valor del producto o servicio, que conduzcan a una mayor presencia de la empresa en uno o ms mercados.
Este tipo de cooperacin puede ser un instrumento para el desarrollo de la
competitividad de las PYME, en la medida que reduce los costos de produccin y de transaccin de las empresas, y que contribuye al incremento del valor de los productos o servicios que las empresas ofrecen a sus clientes. Formas comunes de Asociatividad Las modalidades de asociatividad empresarial presentan una amplia gama de posibilidades; siendo las ms frecuentes entre las PYME la formacin de empresas conjuntas (joint ventures), los consorcios (Clusters) y las redes empresariales. Las empresas conjuntas o Joint Venture representan una forma de cooperacin en la que las empresas participantes crean otra empresa independiente para el desarrollo de una actividad; la caracterstica principal de esta forma de cooperacin es que se forma una empresa con personalidad propia y con capacidad de realizar negocios por s misma y en beneficio propio, aunque coordinada con los objetivos estratgicos de las empresas que le dieron origen. Los consorcios (clusters) son agrupaciones temporales de empresas que establecen acuerdos con el objetivo de llevar a cabo un trabajo comn. Por su naturaleza, este trabajo no puede ser realizado individualmente por las empresas participantes en el acuerdo. Los consorcios permiten mantener la independencia jurdica de las empresas, aunque suelen crearse organismos de coordinacin de las actividades de los socios y de representacin frente a terceros. Asimismo, permite compartir el costo de la inversin, los riesgos y los beneficios que a largo plazo se obtengan, sin necesidad de crear una empresa con personalidad jurdica diferente. Las redes empresariales son un tipo de cooperacin caracterizado por la existencia de mltiples acuerdos entre un nmero elevado de participantes. Estos acuerdos pueden relacionar no slo a empresas sino a stas con todo tipo de instituciones pblicas o privadas, entidades financieras, etc. Las redes empresariales se pueden formar de forma vertical u horizontal. La Asociatividad no es un fenmeno reciente Desde la dcada de los 80 se vieron algunas seales dentro de las grandes empresas y corporaciones transnacionales, sobre la tendencia globalizadora y su manera de atacar los mercados, pero no fue sino hasta principios de los 90, que se dio el verdadero boom asociativo. La estrategia adoptada para competir en los mercados internacionales consisti en el establecimiento de alianzas estratgicas, las inversiones minoritarias, las fusiones, la utilizacin de licencias, la subcontratacin internacional, la maquila, las franquicias y los Joint Ventures. Estas modalidades de cooperacin Inter.-empresarial permitieron la unificacin de capitales, tecnologas y de conocimientos. Siguiendo el camino trazado, muchas empresas nacionales y regionales como los bancos, telefnicas, firmas de ingenieros, productoras de cemento, productores de bebidas, autoservicios, transportadores, han adoptado la cooperacin como el camino para aprovechar las oportunidades que ofrece la
apertura comercial de la economa as como para la re-direccin de sus
negocios y estrategias, acondicionndolas a las nuevas realidades. La asociatividad dentro de las PYME La cooperacin entre las empresas no ha sido tradicionalmente una caracterstica del sector de la PYME. No es sino hasta mediados de los aos 90 que la asociatividad cobra significado y comienza a tomar fuerza dentro de los sectores que apoyan al sector, y en menor medida al interior del sector mismo. La experiencia de estas organizaciones, as como otros casos exitosos demuestran que la asociatividad se torna una herramienta idnea, para encontrar caminos que orienten a las micro, pequeas y medianas empresas hacia el mejoramiento de la productividad y posicionamiento dentro de los mercados, especialmente a la luz de los Tratados de Libre Comercio. Pese a sus potencialidades para el desarrollo de la competitividad empresarial, la asociatividad empresarial no es an un fenmeno generalizado entre las PyMES. Cabe mencionar que el desarrollo de la asociatividad se realizar en la medida que tambin existan instrumentos adecuados de fomento, los cuales permitan al sector PYME acceder a programas de apoyo que le brinden la calidad adecuada para obtener resultados concretos.
En cuanto a los beneficios concretos que se manifiestan en las empresas
participantes en los procesos asociativos, cabe destacar los siguientes: Se observan una significativa disminucin de costos. Se reportan sensibles aumentos en el nivel de ventas. Mejoras en los ndices de rentabilidad empresarial. Incremento en el nmero de clientes. Mejoras en la calidad y productividad de las empresas. Desarrollo en el nivel de competencia de los recursos humanos de las empresas. Exhortamos al sector empresarial, especialmente pequeas y medianas empresas, a interesarse por este tipo de acuerdos de cooperacin como parte de la estrategia del desarrollo de su competitividad, particularmente de cara a las nuevas condiciones del entorno nacional y mundial. El desarrollo sostenible de nuestro pas depende entre otros factores, de la capacidad de las empresas de asumir exitosamente el desafo que plantea la economa global a las economas nacionales. Este compromiso presupone la adopcin de estrategias de competitividad innovadora y adaptada a las nuevas realidades y a los nuevos tiempos. En nuestra opinin, la asociatividad
constituye una herramienta poderosa para enfrentar este reto histrico de la
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