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ESTADO DA PARABA

CAJAZEIRAS

PREFEITURA MUNICIPAL
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N.001/20012.

O Municpio de Cajazeiras, Estado da Paraba, torna pblica a abertura das inscries e realizao do Concurso Pblico
destinado ao provimento de cargos vagos existentes no Quadro de Pessoal Permanente da Prefeitura Municipal de Cajazeiras e
estabelece normas relativas sua realizao, de acordo com o presente Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1
O Concurso Pblico ser regido por este Edital e sua realizao, a cargo da FUNVAPI - Fundao Vale do Piau, destina-se a
selecionar candidatos para o provimento de 908 (novecentos e oito) vagas no quadro permanente da Prefeitura Municipal de
Cajazeiras, cuja escolaridade e especificidades esto descritas nos Anexo I e II deste Edital.
1.1.1
A convocao dos candidatos aprovados para o cadastro de reserva ser a critrio da Administrao Pblica,
obedecendo ordem de classificao e observada previso na Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual e
ainda, de acordo com as convenincias do servio pblico municipal.
1.2
Em atendimento ao disposto no art. 37, inciso VIII da Constituio Federal, bem como ao que determina o Decreto n.
3.298/99, que regulamenta a Lei n 7.853/89, que dispe sobre a Poltica Nacional para a Integrao da Pessoa Portadora de
Deficincia, ser assegurado s pessoas portadoras de deficincia o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, desde que as
atribuies do cargo pretendido no sejam incompatveis com a deficincia de que so portadoras, e a elas sero reservados 5%
(cinco por cento) das vagas oferecidas neste concurso pblico, conforme estabelecidas no Anexo I deste Edital.
1.3
Na falta de candidatos aprovados para a vaga reservada s pessoas com deficincia, esta ser preenchida pelos demais
candidatos aprovados, nas vagas de concorrncia ampla, observando-se a ordem de classificao final, bem como ao cargo do
qual est vinculada a referida vaga.
1.4
Este concurso ter validade de 2 (dois) anos a contar da data de publicao, de sua homologao, podendo ser
prorrogado por igual perodo.
1.5
As provas do referido Concurso sero realizadas na cidade de Cajazeiras.
1.6
A jornada de trabalho ser de acordo com o estabelecido no Anexo II deste Edital e Plano de Cargos e Vencimentos.
1.7
A distribuio dos cargos, vagas, carga horria semanal ou mensal, requisitos e salrio, esto de acordo com a Legislao
Municipal.
1.8
O Regime Jurdico o Estatutrio com atribuies e competncias estabelecidas na Legislao Municipal Vigente.
1.9
O presente Edital complementado nos anexos discriminados abaixo, que orientam no detalhamento de informaes no
que tange ao objeto do concurso:
Anexo I Cargo, Escolaridade/Habilitao, Sntese das Atividades, Carga Horria, Vagas e Vencimento;
Anexo II - Contedos Programticos;
Anexo III - Requerimento de tratamento diferenciado para Portadores de Necessidades Especiais;
Anexo IV Cronograma de Execuo do Concurso Pblico.
2.
DOS CARGOS
2.1
A indicao dos cargos, vagas, carga horria semanal e/ou mensal, requisitos exigidos e salrio esto de acordo com a
Legislao Vigente.
2.2.
A comprovao dos requisitos exigidos para provimentos dos cargos ocorrer somente no momento da posse.
3.
3.1
3.2

3.3
3.4
3.5
3.6
3.7

DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA DO CARGO


Ter sido aprovado no Concurso Pblico na forma estabelecida neste Edital.
Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de
Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do 1, art. 12,
da Constituio Federal.
Estar em dia com as obrigaes eleitorais.
Estar em dia com o Servio Militar, se do sexo masculino.
Atender aos pr-requisitos constantes no Anexo I e II deste Edital para o exerccio do cargo, bem como o registro em
Conselho quando o cargo assim o exigir.
Ter idade entre de 18 (dezoito) e menos de 70 (setenta) anos, no ato da posse.
Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.

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3.7.1
Os exames mdicos necessrios comprovao dos requisitos comprobatrios da aptido fsica e mental
devero ser providenciados pelo candidato e apresentados Junta Mdica Oficial que manifestar sobre a aptido.
3.8
Apresentar declarao de acumulao lcita ou de no ocupao de cargo pblico.
3.9
Apresentar Declarao de Bens e Valores Patrimoniais.
3.10
No registrar antecedentes criminais impeditivos do exerccio de funo pblica, achando-se no pleno gozo de seus
direitos civis e polticos.
3.11
No receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargos, emprego ou funo pblica, ressalvados os casos
previstos na Constituio Federal.
3.12
Assinar Termo de Compromisso confirmando a cincia e a concordncia com as normas estabelecidas pela Administrao
Municipal.
3.13
O candidato dever verificar se preenche todos os requisitos exigidos para a investidura do cargo. A falta de comprovao
de qualquer um dos requisitos especificados no item 3 deste Edital, impedir a posse do candidato.
4.
DAS INSCRIES
4.1
As Inscries sero feitas somente via internet no endereo eletrnico www.funvapi.com.br. Link PORTAL DO
CANDIDATO/INSCRIO.
4.1.1
Perodo: 08:00h do dia 05.11 de 2012 a 23h59min do dia 16.11.2012 de de 2012.
4.2
Nas inscries, A FUNVAPI - FUNDAO VALE DO PIAU, no se responsabilizar por solicitaes de inscries
no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
4.2.1
Caso ocorram problemas tcnicos no sistema de inscrio da FUNVAPI - FUNDAO VALE DO PIAU, no
ltimo dia das inscries, o prazo poder ser prorrogado por at 3 (trs) dias.
4.3
Aps o preenchimento do formulrio de inscrio via Internet, o candidato dever imprimir o boleto bancrio no valor
da inscrio, podendo pagar nas CASAS LOTRICAS, CAIXA ELETRNICOS E NOS CORRESPONDENTES DA
CAIXA ECONMICA FEDERAL, para quitao da taxa de inscrio, at o dia 17.11.2012, de acordo com o horrio de
funcionamento dos rgos arrecadadores citados neste item.
4.4
As informaes prestadas na solicitao de inscrio via Internet sero de inteira responsabilidade do candidato,
dispondo FUNVAPI - FUNDAO VALE DO PIAU, do direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no
preencher a ficha de inscrio de forma completa e correta.
4.5
O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico no endereo eletrnico www.funvapi.com.br, na
FUNVAPI - Fundao Vale do Piau e na Prefeitura Municipal de Cajazeiras.
4.6
Taxa de Inscrio:
N
01
02
03

CARGOS
NVEL SUPERIOR EXECETO PROFESSOR DE EDUCAO
BSICA (6 ao 9 ANO)
NVEL SUPERIOR - PROFESSOR DE EDUCAO BSICA (6
ao 9 ANO)
NVEL MDIO
NVEL FUNDAMENTAL

TAXA DE INSCRIO
R$ 20,00
R$ 18,00
R$ 17,00
R$ 10,00

4.7
No sero aceitas inscries condicionais, nem via fax e/ou via correio eletrnico.
4.8
No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
4.9
O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de
cancelamento do concurso por convenincia da Administrao Municipal ou por deciso judicial.
4.10
No caso de devoluo, por qualquer motivo, de cheque utilizado para o pagamento da taxa de inscrio, esta ser
anulada.
4.11
A efetivao da inscrio implica a aceitao tcita das condies fixadas para a realizao do Concurso, no podendo o
candidato, portanto, sob hiptese alguma, alegar desconhecimento das normas estabelecidas no presente Edital.
5.
DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

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5.1
O candidato que se julgar amparado pelo Artigo 37, Inciso VIII, da Constituio Federal, pela Lei Federal n7.853, de 24 de
outubro de 1989 e regulamentada pelo Decreto n. 3.298, de 20 de Dezembro de 1999, publicado no DOU de 21/12/99, Seo 1,
poder concorrer s vagas reservadas a portadores de deficincia, sendo reservado o percentual de 5% (cinco por cento) para estes,
conforme vagas constantes no Anexo I deste Edital.
5.1.1
O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser portador de deficincia, especificando-a na ficha de
inscrio, declarando ainda estar ciente das atribuies do Cargo e de que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao
pelo desempenho dessas atribuies para fins de habilitao no estgio probatrio.
5.1.2
Aps a inscrio, o candidato portador de necessidades especiais dever postar o requerimento conforme
modelo do anexo IV devidamente preenchido, laudo mdico (original), atravs de Sedex com A.R. (Aviso de Recebimento)
ou SEDEX para a FUNVAPI - FUNDAO VALE DO PIAU, situada Rua Benjamim Constant, 2082,centro, CEP
64.000-280, Teresina-Piau, at o dia 19.11.2012
5.1.3
O fornecimento do laudo mdico de responsabilidade exclusiva do candidato. A FUNVAPI - FUNDAO
VALE DO PIAU, no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo ao seu destino.
5.1.4
No ser devolvido e nem fornecido cpia do laudo mdico, usado para este concurso.
5.1.5
Se necessrio, o candidato pode requerer tratamento diferenciado indicando as condies de que necessita para
realizao da(s) prova(s) do Concurso, atravs de requerimento constante no Anexo IV, deste Edital. O requerimento pode ser
enviado para o endereo descrito no subitem (5.1.2) deste Edital, at o dia 30 de maro de 2012.
5.1.6
A solicitao de atendimento diferenciado referido no subitem 5.1.5 do Edital ser atendida obedecendo a
critrios de viabilidade e de razoabilidade.
5.1.7
O candidato portador de necessidades especiais participar do Concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, ao local de aplicao das provas e a nota mnima exigida para
todos os demais candidatos.
5.1.8
O candidato de que trata o subitem 5.1, se habilitado e classificado, ser, antes de sua nomeao, submetido
avaliao de Equipe Multiprofissional indicada pela Administrao Municipal, na forma do disposto no Art. 43 do Decreto n
3.298, de 20/12/99; que verificar sobre a sua qualificao como portador de deficincia ou no, bem como, sobre o grau de
deficincia incapacitante para o exerccio do cargo.
5.1.9
A Administrao Municipal seguir a orientao do parecer da Equipe Multiprofissional, de forma
terminativa, sobre a qualificao do candidato como portador de deficincia e sobre a compatibilidade da deficincia com as
atribuies do cargo, no cabendo recurso dessa deciso.
5.1.10 Os candidatos considerados portadores de deficincia, se habilitados e classificados, alm de figurarem na lista
geral de classificao, tero seus nomes publicados em separado por classificao especifica.
5.1.11 O comparecimento do candidato portador de deficincia aprovado perante a Equipe Multiprofissional, ocorrer
no ato da sua convocao.
5.1.12 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do
candidato portador de deficincia avaliao da Equipe Multiprofissional.
5.1.13 Caso o candidato no tenha sido classificado como portador de deficincia ou sua deficincia no tenha sido
julgada compatvel com o exerccio das atribuies do cargo na forma do item 6.1, este passar a concorrer juntamente com os
candidatos de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem de classificao, no cabendo recurso dessa deciso.
5.1.14 As vagas reservadas a portadores de deficincia, no preenchidas, sero revertidas aos demais candidatos
habilitados de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem classificatria.
6.
DA PROVA E SUA REALIZAO
6.1
Da Prova Objetiva:
6.2
A Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, constar de questes objetivas de mltipla escolha com 04
(quatro) opes, onde somente 01 (uma) ser correta, compatveis com o nvel de escolaridade, com a formao acadmica
exigida, com as atribuies dos cargos e contedos programticos presentes nos anexos deste Edital, atendendo especificidade
de cada cargo.
6.3
A prova ser realizada na cidade de Cajazeiras.
6.4
DATAS E HORRIOS DA PROVA OBJETIVA:

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6.4.1
Data: 09.12.2012 , Horrio: 8h00min s 12h00min
OBS: PODER SER REALIZADAS PROVAS EM MAIS DE UM TURNO, DEPENDENDO DA QUANTDADE DE
INSCRITOS E A CAPACIDADE FSICA DAS ESCOLAS DE CAJAZEIRAS.
6.4.2
No haver, por qualquer motivo prorrogao do tempo previsto para aplicao da prova, por afastamento do candidato
da sala da prova.
6.4
As Provas Escritas Objetivas, para todos os cargos, tero durao de 04(quatro) horas.
6.5
A relao dos candidatos por local e sala de aplicao da prova ser afixada no quadro de avisos da Prefeitura
Municipal de Cajazeiras e no endereo eletrnico www.funvapi.com.br.
6.6
No haver segunda chamada para a realizao de prova fora da data e horrio pr-estabelecidos neste Edital.
6.7
O Concurso constar de uma Prova Objetiva com 40 (quarenta) questes com composio conforme especificaes do
item 7.3.
6.8
Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de aplicao das provas, documento de identidade original
com o qual se inscreveu, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 dias de antecedncia, ocasio em que ser submetido identificao
especial, compreendendo coleta da assinatura.
6.9
O candidato dever comparecer ao local da realizao da prova 01 (uma) hora antes do incio da prova, munido de seu
Comprovante de Inscrio e documento de identificao com foto (RG, CTPS e Identidade Profissional), e de caneta
esferogrfica transparente (tinta azul ou preta).
6.10
No ser permitida a entrada de candidatos no local da prova, aps o horrio estabelecido para o incio das provas.
6.11
Durante a realizao da prova, no ser permitido aos candidatos portarem bon e utilizarem aparelhos celulares ou
similares, calculadoras ou similares, walkman, ipods, receptores ou similares, relgios digitais, livros, anotaes, impressos ou
quaisquer outros materiais de consulta, bem como a comunicao entre candidatos. Ser eliminado do Concurso Pblico o
candidato que descumprir essa determinao;
6.12 Ser excludo do Concurso o candidato que:
a) No comparecer a prova objetiva, seja qual for o motivo alegado;
b) No apresentar o documento de identidade exigido;
c) Ausentar-se da sala sem o acompanhamento do fiscal;
d) Durante a realizao da prova objetiva for surpreendido em comunicao com outro candidato, bem como
utilizar-se de livros, notas ou impressos no permitidos, inclusive textos copiados de pginas de Internet;
e) Lanar mo de qualquer meio ilcito para a execuo da prova objetiva;
f) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos estabelecidos pela Comisso Executiva do Concurso;
g) Desobedecer s instrues dos supervisores e fiscais do processo durante a realizao da prova objetiva;
h) Marcar o Carto Resposta nos campos referentes inscrio e cargo (estes campos so preenchidos
previamente pelo sistema de cadastro do concurso, caso ocorra marcao por parte do candidato o seu carto
resposta ser invalidado, pois ser gerado um nmero de inscrio e cdigo do cargo no gerado pelo sistema);
i) Zerar qualquer disciplina.
6.13 Ser atribuda nota ZERO questo da prova que contiver mais de uma resposta assinalada ou no for transcrita do
caderno de prova para o Carto Resposta.
6.14 A durao da Prova ser de 04 (quatro) horas. Esgotado o tempo, o candidato dever devolver o Carto Resposta,
devidamente preenchido e assinado.
6.14.1 O Candidato poder levar o seu caderno de prova aps decorrido 2 (duas) horas do incio da mesma.
6.15 No dia da realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao de provas e/ou pela
Comisso responsvel, informaes referentes ao contedo das provas.
6.16 Na Prova Objetiva, o valor do(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anuladas ser(ao) atribudo(s) a
todos os candidatos.
6.17 Os trs ltimos candidatos somente podero se retirar da sala juntos. Na eventual necessidade do candidato ausentar-se da
sala no decorrer da prova, ser acompanhado por um fiscal.
6.18 A prova ser corrigida atravs de leitura tica, garantindo-se a absoluta imparcialidade do resultado.
6.19 Somente o Carto-Resposta ser considerado para efeito de correo da prova.

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6.20

6.21

A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que
ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana, no sendo admitido o ingresso
de qualquer outra pessoa.
No ser concedido tempo adicional para execuo da prova escrita candidata devido ao tempo despendido com a
amamentao. A candidata poder apenas levar crianas sob sua responsabilidade somente no caso de amamentao.

7.
7.1

DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA


Ser considerado habilitado na Prova Objetiva, o candidato que obtiver, no mnimo, 60% (sessenta por cento) do
somatrio dos pontos correspondentes ao conjunto das modalidades que compem a Prova Objetiva.
7.1.1 No haver arredondamento de notas.
7.2
O candidato no habilitado ser excludo do Concurso Pblico.
7.3
As provas para os cargos contemplados neste Concurso obedecero seguinte estrutura, conforme os Quadros a seguir,
deste Edital:
ESTRUTURA DAS PROVAS POR CARGO
CARGOS: AGENTE SOCIAL, ARQUITETO, ASSISTENTE SOCIAL, ASSESSOR TCNICO ADMINISTRATIVO,
BIOQUMICO, MDICO CITOLOGISTA, CONTADOR, DENTISTA, ECONMISTA, ENFERMEIRO ESF,
ENGENHEIRO
AGRONOMO,
ENGENHEIRO
CIVIL,
FARMACEUTICO,
FISIOTERAPEUTA,
FONOAUDILOGO, MDICO PLANTONISTA, MDICO ESF, MDICO CARDIOLOGISTA, MDICO
DERMATOLOGISTA, MDICO ORTOPEDISTA, MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA, MDICO
NEUROLOGISTA,
MDICO
VETERINRIO,
NUTRICIONISTA,
ORIENTADOR
EDUCACIONAL,
PROCURADOR CLASSE INICIAL, PROGRAMADOR DE COMPUTADOR, PSICOPEDAGOGO, PSICLOGO,
RADIOLOGISTA, SUPERVISOR ESCOLAR, AGENTE MUNICIPAL DE TRANSPORTE E TRANSITO, AGENTE
DE COMBATE A ENDEMIAS, AUDITOR FISCAL DE TRIBUTOS, DIGITADOR, DESIGN GRFICO,
OPERADOR EM COMPITADOR, MONITOR DE INFORMTICA, TCNICO EM EDIFICAES, TCNICO EM
ENFERMAGEM, TCNICO EM RADIOLOGIA, TOPGRAFO, ELETRICISTA, MECNICO, MOTORISTA DE
CAAMBA, MOTORISTA, MOTORISTA DE NIBUS, MONITOR DE INFORMTICA, OPERADOR DE
MQUINAS E TRATORISTA.
DISCIPLINA
LNGUA PORTUGUESA
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
TOTAL

N. QUESTES
10
30
40

PESO
1,0
3,0

PONTOS
10
90
100

CARGOS: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS, COVEIRO, MERENDEIRA, PEDREIRO, GARI E VIGILANTE E


SERVENTE DE OBRAS.
DISCIPLINA
LNGUA PORTUGUESA
MATEMTICA
TOTAL

N. QUESTES
20
20
40

PESO
3,0
2,0

PONTOS
60
40
100

N. QUESTES

PESO

PONTOS

CARGOS: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA I

DISCIPLINA

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FUNDAMENTOS DA EDUCAO
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
TOTAL

10
30
40

2,5
2,5

25
75
100

CARGOS: AGENTE ADMINISTRATIVO, AGENTE FISCAL DE OBRAS, ARQUIVISTA, SUBSECRETRIO


DA 10 DELEGACIA DO SERVIO MILITAR, SECRETRIO DA JUNTA MILITAR, SUBSECRETRIO DA
JUNTA MILITAR, MONITOR DE CRECHE, MONITOR DO PETI E AUXILIAR DE ALMOXARIFADO.
DISCIPLINA
LNGUA PORTUGUESA
MATEMTICA
CONHECIMENTOS EM INFORMTICA
TOTAL

N. QUESTES
20
10
10
40

PESO
3,0
2,0
2,0

PONTOS
60
20
20
100

CARGOS: PROFESSOR BI
DISCIPLINA
LINGUA PORTUGUESA
CONHECIMENTOS GERIAS/ATUALIDADES
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
TOTAL

N. QUESTES
10
10
20
40

PESO
2,0
2,0
3,0

PONTOS
20
20
60
100

CARGOS: PROFESSOR BII: LNGUA PORTUGUESA


DISCIPLINA
FUNDAMENTOS DA EDUCAO
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
TOTAL

N. QUESTES
10
30
40

PESO
1,0
3,0

PONTOS
10
90
100

CARGOS: PROFESSOR BII: MATEMTICA, LNGUA INGLESA , GEOGRAFIA, HISTRIA E ENSINO


RELIGIOSO.
DISCIPLINA
N. QUESTES
PESO
PONTOS
LNGUA PORTUGUESA
10
2,0
20
FUNDAMENTOS DA EDUCAO
10
2,0
20
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
20
3,0
60
TOTAL
40
100

7.4 DA PROVA SUBJETIVA PARA O CARGO DE PROCURADOR


a) A Prova Subjetiva ser realizada em conjunto com a prova objetiva, na mesma data e horrio.
b) Somente ser corrigida a prova subjetiva do(a) candidato(a) que alcanar o ndice estabelecido no item 7.1 deste Edital.
c) A prova subjetiva tem carter classificatrio e valer 100 (cem) pontos.
e) A Prova Subjetiva, para o cargo de Procurador, ser realizada simultaneamente entrega do carto resposta preenchido pelo
candidato, e consistir na elaborao de 01 (uma) pea jurdica, podendo ser 01 (uma) petio judicial, conforme programa de Direito

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Processual Civil, ou 01 (um) parecer jurdico, versando sobre aspectos de direito material de quaisquer das matrias indicadas no edital
para a prova objetiva. O tempo de realizao das duas provas (objetiva e subjetiva) no ultrapassar 4 horas.
f) Na avaliao da Prova Subjetiva, ser considerado o acerto da pea processual adequada ou parecer, o grau de conhecimento do tema
de direito material, a fluncia e a coerncia da exposio, a correo gramatical e a preciso da linguagem jurdica.
g) Somente ser corrigida a prova subjetiva do candidato que alcanar 60% (sessenta por cento) de acertos na avaliao da prova
objetiva.
h) As notas finais do concurso para os cargos de Assessor Jurdico e Procurador sero atribudas da seguinte forma: a prova objetiva
corresponder a uma nota de zero a cem e a prova subjetiva o mesmo valor. Ambas sero somadas e divididas por dois.
I) Para a realizao da Prova Discursiva para os cargos de Procurador sero permitidos consultas legislao e smulas, no podendo
ser utilizados cdigos comentados e nem doutrinas.
J) O candidato responsvel por levar o material de consulta, no sendo permitido em hiptese alguma o emprstimo ou troca de
material entre os candidatos. No permitido anotaes, lembretes ou referncias no material.
L) O material dever ser identificado com o nome do candidato, pois, ser recolhido no incio da prova para verificao e liberado para
consulta, aps a finalizao da prova objetiva, com a entrega do carto resposta devidamente preenchido ao fiscal.

8
DA CLASSIFICAO
8.1
A nota final dos candidatos, para todos os cargos, ser igual ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva, exceto para o
cargo de professor que ser acrescido da pontuao da prova de ttulo.
8.2
Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da Nota Final, em listas de classificao para cada
cargo.
8.3
Para efeito de desempate sero utilizados, sucessivamente, os seguintes critrios:
a) Maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva;
b) Maior idade para os candidatos que tiverem idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste
Concurso Pblico, conforme o disposto no art. 27, pargrafo nico, da Lei n. 10.741, de 1. de outubro de 2003
(Estatuto do Idoso);
c) Maior pontuao na prova de portugus para os cargos que no contm conhecimentos especficos;
d) Maior idade, dentre os de idade inferior a 60 (sessenta) anos.
9
9.1

DOS RECURSOS
Ser admitido recurso quanto:
a) s questes das provas e gabaritos preliminares;
b) Ao resultado das provas;
9.2
O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis aps a concretizao do evento que lhes disser respeito
(aplicao das provas, formulao das questes das provas, divulgao de gabaritos preliminares, divulgao do resultado das
provas), tendo como termo inicial o 1 dia til subseqente data do evento a ser recorrido.
9.3
Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no subitem 9.1, deste Captulo, devidamente
fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.
9.4
O (s) Recurso (s) dever (o) ser enviado (s) pelo portal www.funvapi.com.br.portal do candidato/recursos.
9.5
Os recursos interpostos fora do prazo no sero aceitos.
9.6
No sero aceitos recursos interpostos por fax-smile (fax), telex, telegrama, email ou outro meio que no seja o
especificado neste Edital, conforme subitem 9.4 deste Edital.
9.7
A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual
no cabero recursos adicionais.
9.8
Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste item no sero avaliados.
9.9
O (s) ponto (s) relativo (s) (s) questo(es) eventualmente anulada (s) ser (o) atribuda (s) a todos os
candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso.

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9.10
O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados e as provas sero corrigidas de
acordo com o Gabarito Oficial definitivo.
9.11
Na ocorrncia do disposto nos subitens 9.9 e 9.10 poder haver eventualmente alterao da classificao inicial
obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no
obtiver a nota mnima exigida para a prova.
9.12
As decises dos recursos sero dadas a conhecer, INDIVIDUALMENTE, atravs do Portal do Candidato, e
apenas quanto aos pedidos que forem deferidos.
9.13 S sero analisados os recursos quanto ao Gabarito se os mesmos estiverem devidamente fundamentados, com
referncias e/ou textos para embasamento das alegaes.
10.
DA DIVULGAO DO RESULTADO
10.1
O Gabarito Oficial da Prova Escrita ser divulgado pela FUNVAPI - FUNDAO VALE DO PIAU, atravs do
endereo eletrnico www.funvapi.com.br, sede da Prefeitura Municipal de Cajazeiras no dia 09.11.2012.
10.2
O resultado final do Concurso ser publicado no Dirio Oficial do Municpio e dirio Oficial do Estado, respeitando a
ordem de classificao dos aprovados, divulgado pela Prefeitura Municipal de Cajazeiras e no endereo eletrnico
www.funvapi.com.br, at o dia 22.12.2012
10.3
Aps a publicao do resultado, o concurso ser homologado pelo Chefe do Executivo Municipal.
11.
DO PROVIMENTO DOS CARGOS
11.1
Os candidatos habilitados sero nomeados a critrio da administrao, conforme o nmero de vagas existentes e
seguindo rigorosamente a ordem de classificao final, respeitando-se o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes
para os candidatos portadores de deficincia.
11.2
Nomeaes dos aprovados at o perodo de vigncia do concurso.
11.3
A convocao dos classificados para o preenchimento das vagas disponveis, ser feita atravs de carta encaminhada ao
endereo constante na inscrio do candidato.
11.4
Perder os direitos decorrentes do Concurso, no cabendo recurso, o candidato que:
a) no comparecer na data, horrio e local estabelecido na convocao.
b) no aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo, pela Prefeitura Municipal de Cajazeiras.
c) recusar nomeao, ou consultado e nomeado, deixar de tomar posse ou entrar em exerccio nos prazos estabelecidos
pela Legislao Municipal vigente.
11.5
Somente ser investido em cargo pblico o candidato que for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do
cargo, aps submeter-se ao exame mdico pr-admissional, a ser realizado pelo candidato e analisado pela Junta Mdica
designada pela Administrao Municipal, por ocasio da nomeao.
11.6
Aps a nomeao, no momento da posse, o candidato dever entregar a documentao comprobatria das condies
previstas no Item 3, DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA DO CARGO, deste Edital, e outros documentos que julgar
necessrio.
12
DAS DISPOSIES FINAIS
12.1
A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do
Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e
instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento.
12.2
A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos
constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso.
12.3
O prazo de validade deste concurso de 2 anos, a contar da data de homologao, prorrogvel por igual perodo, a
critrio da Administrao Municipal.
12.4
A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras irregularidades constatadas no decorrer do
processo, verificadas a qualquer tempo, acarretar a nulidade da inscrio, prova ou a nomeao do candidato, sem prejuzo das
medidas de ordem administrativas, cvel ou criminal cabveis.
12.5
Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e resultados sero publicados no dirio oficial
do municpio, e/ou mural da Prefeitura Municipal de Cajazeiras, e ainda no endereo eletrnico: www.funvapi.com.br.

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12.6
Sero publicados no dirio oficial do municipio, apenas os resultados dos candidatos que lograrem aprovao e
classificao para as vagas de preenchimento imediato e as vagas da formao do cadastro de reserva dentro dos limites
de vagas estabelecidos no Anexo I.
12.6.1 Os candidatos que ficarem de fora deste resultado sero considerados eliminados.
12.7
Cabe Administrao Municipal o direito de aproveitar os candidatos classificados, em nmero estritamente necessrio
para o provimento dos cargos vagos existentes e que vierem a existir durante o prazo de validade do Concurso, no havendo,
portanto, obrigatoriedade de nomeao total dos habilitados.
12.8
O preenchimento das vagas estar sujeito disponibilidade oramentria e s necessidades da Administrao
Municipal.
12.9
Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato) constantes na Ficha de
Inscrio/Formulrio de Inscrio, o candidato dever dirigir-se:
12.9.1 sala de coordenao do local em que estiver prestando provas e solicitar a correo;
12.9.2 Aps a realizao da Prova Objetiva as alteraes dos dados cadastrais devem ser requeridas atravs de requerimento
escrito e com juntada de documentos que ocasionaram as mudanas, junto Comisso Organizadora do Concurso Pblico da
Administrao Municipal.
12.10 de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizado, junto Secretaria de Administrao,
Tecnologia e Recursos Humanos / Departamento Pessoal, at que se expire o prazo de validade do Concurso, para viabilizar os
contatos necessrios, sob pena de quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado.
12.11 A Administrao Municipal e a FUNVAPI - Fundao Vale do Piau, no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao
candidato decorrentes de:
a) Endereo no atualizado;
b) Endereo de difcil acesso;
c) Correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
d) Correspondncia recebida por terceiros.
12.12 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, desde que
verificadas falsidades ou inexatides de declaraes ou informaes prestadas pelo candidato ou irregularidades na inscrio, nas
provas ou nos documentos.
12.13 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as provas correspondentes,
circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
12.14 O resultado final do Concurso ser homologado pelo Chefe do Executivo Municipal.
12.15 No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao, ou nota de
candidatos, valendo para tal fim a publicao do resultado final e homologao em rgo de divulgao oficial.
12.16 Os casos em que houver omisso ou forem duvidosos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Concurso e,
quando for o caso, pela Administrao Municipal e pela FUNVAPI - FUNDAO VALE DO PIAU, no que a cada um couber.
12.17 As despesas relativas participao do candidato no Concurso, a realizao de exames mdicos pr admissionais,
apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato.
12.18 A Administrao Municipal e a FUNVAPI - Fundao Vale do Piau, no se responsabilizam por quaisquer cursos,
textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso.
12.19 Outros benefcios concedidos pela Administrao Municipal obedecem legislao municipal vigente e variam de
cargo para cargo.
12.20 So impedidos de participarem deste Concurso Pblico os funcionrios da FUNVAPI - Fundao Vale do Piau e seus
parentes, consangneos ou por afinidade, at 3. grau.
Cajazeiras (PB), 26 de outubro de 2012.
Carlos Rafael Medeiros de Souza
Prefeito Municipal

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ANEXO I
CARGO, ESCOLARIDADE/HABILITAO, VAGAS, CARGA HORRIA E VENCIMENTO.

Cargo

Agente Social

Escolaridade/
Habilitao
Graduao na rea de
Cincias Humanas

Quant.
Vagas

09

Quant.
Vagas
PNE*
01

Carga
Horria
Semanal

Vencimento (R$)

40 h/s

622,00

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Graduao em Arquitetura
e registro no Conselho
Competente

01

Assistente Social

Graduao em Servio
Social com respectivo
Registro no Conselho
Regional
de
Servio
Social

01

Assessor Tcnico Administrativo

Graduao
Administrao

02

Arquiteto

Bioqumico

Citologista

em

Graduao
com
Especializao
em
Bioqumica, registro no
respectivo Conselho

03

Graduao em Medicina
com especializao em
Citologia com registro no
Conselho Competente.

01

Contador

Graduao
em
Contabilidade
com
respectivo Registro no
Conselho Regional de
Contabilidade

Dentista

Graduao
em
Odontologia
com
respectivo Registro no
Conselho Regional de
Odontologia

Economista

40 h/s

760,00

40 h/s

800,00

40 h/s

760,00

01

01

01
01

30 h/s
2.343,18

30 h/s
2.343,18

01

01

40 h/s

760,00

09

30 h/s

2.343,18

Graduao em Economia

01

40 h/s

Enfermeiro

Graduao
em
Enfermagem
com
respectivo Registro no
Conselho
Regional
competente

21

01

30 h/s

2.343,18

Engenheiro agrnomo

Graduao em Agronomia
com respectivo Registro
no Conselho Regional de

01

01

40 h/s

800,00

Engenheiro Civil

Graduao em Engenharia
Civil com respectivo
Registro no Conselho
Regional Competente

01

40 h/s

800,00

01

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Farmacutico

Graduao em Farmcia
com respectivo Registro
no Conselho Regional de

01

Fisioterapeuta

Graduao em Fisioterapia
com respectivo Registro
no Conselho Regional de

07

Fonoaudilogo

Graduao
em
Fonoaudiologia
com
respectivo Registro no
Conselho competente

03

Mdico Plantonista (SAMU)

Graduao em Medicina
com respectivo Registro
no Conselho Regional de
Medicina

09

Mdico ESF

Graduao em Medicina
com respectivo Registro
no Conselho Regional de
Medicina

13

Graduao em Medicina e
especializao na rea de
cardiologia,
com
respectivo Registro no
Conselho Regional de
Medicina

01

Graduao em Medicina e
especializao na rea de
Dermatologia,
com
respectivo Registro no
Conselho Regional de
Medicina.

01

Mdico Cardiologista

Mdico Dermatologista

Mdico Ortopedista

Mdico Otorrinolaringologista

Graduao em Medicina e
especializao na rea de
Ortopedia
ou
Traumatologia,
com
respectivo Registro no
Conselho Regional de
Medicina
Graduao em Medicina e
especializao na rea de
Otorrinolaringologia, com
respectivo Registro no
Conselho Regional de
Medicina

30 h/s

2.343,18

30 h/s

2.343,18

30 h/s

2.343,18

30 h/s

2.343,18

30 h/s

2.343,18

30 h/s

2.343,18

30 h/s

2.343,18

30 h/s

2.343,18

30 h/s

2.343,18

01

01

01

01

01

01
02

01
03

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N.001/2012
Mdico Neurologista

Graduao em Medicina e
especializao na rea de
Neurologia,
com
01
respectivo Registro no
Conselho Regional de
Medicina
01

30 h/s

2.343,18

3 h/s

2.343,18

Mdico Veterinrio

Graduao em medicina
veterinria

03

Nutricionista

Graduao em Nutrio e
registro no
Conselho
competente

01

Orientador Educacional

Graduao em Pedagogia

01

01

30 h/s

1.360,31

Pedagogo

Graduao em Pedagogia

03

01

30 h/s

1.360,31

Procurador Classe Inicial

Graduao em Direito
com respectivo Registro
na OAB e experincia de
no mnimo 02 (dois) anos
no exerccio da Advocacia

08

30 h/s

2.500,00

Professor B I

Habilitao
Especifica
obtida em Curso Superior
de Pedagogia, ou outro
curso
de
graduao,
contanto
que
tenha
tambm o Curso Tcnico
Pedaggico.

57

30 h/s aulas

1.088,25

Professor B II Lngua Portugus

Ensino Superior com


Licenciatura Plena em
Letras com habilitao
especfica em Portugus

04

30 h/s aulas

1.360,31

Professor B II Matemtica

Ensino Superior com


Licenciatura Plena em
Matemtica
ou
Licenciatura em Cincias
Exatas com habilitao em
Matemtica
ou
Licenciatura em Cincias
plenificada em matemtica

03

30 h/s aulas

1.360,31

30 h/s
01

2.343,18

01

03

01

01

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N.001/2012
Ensino Superior com
Licenciatura Plena em
Geografia ou Licenciatura
em
Estudos
Sociais
plenificada em Geografia

02

Professor B II Lngua Inglesa

Ensino Superior com


Licenciatura Plena em
Letras com habilitao
especfica em Ingls

03

Professor BII Histria

Ensino superior
com
Licenciatura
Plena
e
Histria

01

Professor BII de Ensino Religioso

Graduao em Filosofia
ou Teologia

01

Programador de computador

Graduao em Cincias da
Informtica

01

Psicopedagogo

Ensino Superior com


Licenciatura Plena em
Pedagogia
e
especializao
em
Psicopedagogia

Psiclogo

Professor B II Geografia

30 h/s aulas

1.360,31

30 h/s

1.360,31

30 h/s

1.360,31

30 h/s

1.360,31

01

40 h/s

760,00

01

01

30 h/s

1.360,31

Formao Acadmica em
Psicologia e registro no
Conselho competente

09

01

30 h/s

2.343,18

Radiologista

Graduao em medicina
com especializao em
Radiologia e registro no
Conselho competente.

01

30 h/s

2.343,18

Subsecretrio da 10 Delegacia do
Servio Militar

Graduao

01

40 h/s

760,00

Supervisor Escolar

Graduao em Pedagogia

09

30 h/s

1.360,31

Agente Administrativo

Ensino Mdio completo

74 PMC
04 SCTrans

40 h/s

622,00

Agente Municipal de Transporte e


Transito

Ensino Mdio completo

33 SCTrans

40 h/s

650,00

01

01

01
01

01

01

01

4 PMC
01SCTr.

02

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Agente ambiental

Ensino Mdio completo

04

40 h/s

622,00

Agente fiscal de obras

Ensino Mdio completo

13

40 h/s

622,00

Agente de Combate as Edemias - ACE

Ensino Mdio completo

38

02

40 h/s

726,66

Arquivista

Ensino Mdio completo

03

01

40 h/s

622,00

Auditor Fiscal de Tributos

Ensino Mdio completo

09

01

40 h/s.

2.720,00

Auxiliar de Almoxarifado

Ensino Mdio completo

03

01

40 h/s

622,00

Designer Grfico

Ensino Mdio e curso


profissional
ou
de
capacitao na rea.

01

Digitador

Ensino Mdio completo

Operador de computador

Ensino Mdio completo e


curso profissionalizante ou
de capacitao na rea de
Informtica

04

Ensino Mdio completo e


curso profissionalizante ou
de capacitao na rea de
informtica

09

Ensino Mdio completo

01

Subsecretario da Junta de Servio Ensino Mdio completo


Militar

01

Monitor de Informtica

Secretrio da Junta do Servio Militar

Tcnico em Edificao

Tcnico em Enfermagem

Tcnico em radiologia

01

40 h/s

09 PMC
01 PMC
01 - SCTrans 01 SCtra
01

40 h/s

622,00

622,00

40 h/s
622,00

01

40 h/s
622,00

40 h/s
40 h/s
01

Curso
Tcnico
em
Edificaes e registro
profissional no Conselho
Regional de Engenharia e
Arquitetura

01

Curso
Tcnico
em
Enfermagem e registro no
COREN

37

Curso
Tcnico
em
Radiologia e registro

01

622,00
622,00

40 h/s

622,00

40 h/s

726,66

40 h/s

726,66

01

03

02

18

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N.001/2012
profissional no Conselho
Regional de
Topgrafo

Curso
Tcnico
Topografia

Auxiliar de servios gerais


Sede - 122
Engenheiro vidos 04
Divinpolis - 04
Riacho Fundo - 02
Catol dos Gonalves - 02
Serra da Arara - 04
Azevm - 02
Cachoeirinha - 02
Poos - 02
Serragem - 02
Vaca Morta - 02
Valdeci Santiago 02

Ensino
Incompleto

Coveiro
Engen. Avidos - 01
Divinpolis -01
Azevm 01
Sede 07

Ensino
Incompleto

Eletricista

Gari

em

Fundamental

01

01

40 h/s

622,00

150

40 h/s

622,00

40 h/s

622,00

08

Fundamental

01
09

Ensino
fundamental
incompleto
e
curso
profissionalizante ou de
capacitao em eletricista

05

Ensino
incompleto.

52

fundamental

01

40 h/s
622,00

03

40 h/s

622,00

01

Mecnico

Merendeira
Calisto - 01
Cachoeirinha 01
Eng. Avidos 01
Azevm 01
Divinpolis 01
Serra da Arara 01
Valdecy Santiago - 01
Sede 11

Ensino
Incompleto

Fundamental

05

40 h/s

622,00

40 h/s

622,00

01
Ensino
Incompleto

Fundamental

18

18

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N.001/2012
Monitor de Creche

Ensino
incompleto

fundamental

Monitor do PETI

Ensino
incompleto

fundamental

Motorista de caamba

Ensino
Fundamental
Incompleto mais CNH
-categoria D

01

Motorista

Ensino
Fundamental
Incompleto mais CNH
-categoria B

09

Motorista de nibus

Ensino
Fundamental
Incompleto mais CNH
-categoria D

09

Operador de mquinas

Ensino
Incompleto

Fundamental

03

Pedreiro

Ensino
Incompleto

Fundamental

Servente de Obras

Ensino
Incompleto

Fundamental

Tratorista

Ensino
Incompleto

Fundamental

Vigilante
Boqueiro - 02
Cocos - 02
Cachoeirinha - 1
Contas - 1
Divinpolis - 02
Serra da Arara - 02
Poos - 1
B 1
Azevm 02
Serragem 01
Patamut - 01
Sede 44

Ensino
Incompleto

Fundamental

14

07

09

28

01

01

40 h/s

622,00

40 h/s

622,00

40 h/s

622,00

01

40 h/s

622,00

01

40 h/s

622,00

40 h/s

622,00

40 h/s

622,00

40 h/s

662,00

40 h/s

622,00

40 h/s

622,00

01

01

01

02

01

03
57

18

ESTADO DA PARABA

PREFEITURA MUNICIPAL CAJAZEIRAS


EDITAL DE CONCURSO PBLICO N.001/2012

ANEXO II
CONTEDOS PROGRAMTICOS
PORTUGUS COMUM PARA TODOS OS CARGOS DO NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
1. Interpretao de texto 2. Acentuao grfica 3. Ortografia 4. Encontros voclicos 5. Sinais de pontuao 6. Classes de
palavras: substantivo (gnero, nmero e grau), adjetivo (tipos, gnero, nmero e grau), artigo (classificao) 7. Separao de
slabas 8. Tipos de frases.
PORTUGUS COMUM PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO
1. Interpretao de texto 2. Acentuao grfica 3. Concordncia verbal e nominal 4. Sintaxe de regncia: concordncia e
colocao 5. Termos acessrios da orao (adjunto adnominal e adverbial) 6. Morfologia: classes de palavras e suas flexes
7. Perodo composto por coordenao e subordinao 8. Colocao de pronomes oblquos tonos 9. Uso da crase 10. Sinais de
pontuao 11. Estrutura e formao de palavras.
PORTUGUS COMUM PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
1. Anlise e compreenso de texto
2. Coeso conceitos e mecanismos
3. Coerncia textual informatividade,
intertextualidade e inferncias 4. Tipos de textos e gneros textuais 5. Variao lingstica: linguagem formal e informal 6.
Semntica: linguagem figurada e figuras de linguagem 7. Semntica: sinnimos, antnimos, parnimos, homnimos,
hipernimos e hipnimos 8. Morfossintaxe: classificao das palavras, emprego e flexo 9. Estrutura e formao de palavras
10. Vocativo e aposto 11. Sintaxe de regncia, concordncia e colocao 12. Ocorrncia de crase 13. Ortografia oficial 14.
Acentuao grfica 15. A linguagem e os tipos de discurso 16. A comunicao e seus elementos.
MATEMTICA COMUM PARA TODOS OS CARGOS DO NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
Nmeros e Numeral; Adio; Subtrao; Multiplicao; Dobro; Diviso.
- Os Conjuntos; Noo de Conjunto; Representao de conjuntos; Relao de pertinncia; Relao de incluso; Conjuntos
iguais; operaes com conjuntos.
- Operaes fundamentais com nmeros naturais; Adio; Subtrao; Multiplicao; Diviso; Expresses Numricas.
MATEMTICA COMUM PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO
1. Conjuntos 2. Razo e proporo 3. Regra de trs simples e composta 4. Porcentagem 5. Juros simples e composto 6.
Descontos simples e composto 7. Equaes e inequaes 8. Sistemas e problemas envolvendo variveis do 1 e 2 graus. 9.

18

ESTADO DA PARABA

PREFEITURA MUNICIPAL CAJAZEIRAS


EDITAL DE CONCURSO PBLICO N.001/2012
Relaes mtricas e trigonomtricas no tringulo 10. Problemas que envolvem figuras planas 11.Funes 12. Sistemas legais de
medidas.
- O conceito de mdulo; Distncia entre dois pontos do eixo real; Mdulo de um nmero real; Propriedades dos mdulos;
Funo modular.
- Funo exponencial; Conceituao; Propriedades da funo exponencial; Equao exponencial; Inequao exponencial.
- Logaritmo; Nomenclatura; Conveno; Propriedades dos logaritmos; Funo logartmica; Equao logartmica; Inequao
logartmica.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
CONHECIMENTOS EM INFORMTICA PARA OS CARGOS DE AGENTE ADMINISTRATIVO, MONITOR DE
CRECHE, AGENTE FISCAL DE OBRAS, ARQUIVISTA, SUBSECRETRIO DA 10 DELEGACIA DO SERVIO
MILITAR, SECRETRIO DA JUNTA MLITAR, SUBSECRETRIO DA JUNTA MILITAR E MONITOR DO PETI.
Perifricos de um computador. Hardware. Software. Utilizao de Sistema Operacional Windows /ME/XP/2000/7. Sistema
Operacional Linux. Configuraes bsicas do Windows /ME/XP/2000/7. Aplicativos Bsicos. Aplicativos do Pacote Microsoft
Office (Word, Excel, Access, Power Point). Configurao de impressoras. Noes bsicas de Internet e uso de navegadores.
Noes bsicas de correio eletrnico (e-mail).

ASSISTENTE SOCIAL
Teoria do Servio Social: pressupostos e fundamentos, relao sujeito-objeto; objetivos. A prxis profissional; relao teoriaprtica; a questo de mediao. Vertentes de pensamento (materialismo histrico, positivismo, fenomenologia). Metodologia em
Servio Social: Alternativas metodolgicas. Instrumentao; o atendimento individual e o atendimento multiprofissional na rea;
movimentos emergenciais; a questo das tcnicas, o cotidiano como categoria de investigao. Documentao. Poltica Social e
Planejamento: A questo Social e a conjuntura brasileira, Instituio e Estado. A Questo Social: excluso, desigualdade e
violncia domstica. Pesquisa Social. Interdisciplinariedade. Trabalho coletivo com grupos, famlias e redes sociais. A prestao
de servios e a Assistncia Pblica. Projetos e programas em Servio Social. LOAS - Lei Orgnica da Assistncia Social. Cdigo
de tica Profissional. Sistema nico de Sade. Estatuto da Criana e do Adolescente; Promoo a Sade. A Educao em Sade
na Prtica da Estratgia de Sade da Famlia (ESF). Sistema de Informao da Ateno Bsica.
AGENTE DE ENDEMIAS
Sade: conceito e relao com o ambiente. 2. Sade Pblica: vigilncia, preveno de doenas e promoo de sade. 3. Sistema
nico de Sade e cidadania. 4. Sociedade, tica e promoo de sade. 5. Saneamento bsico e sade. 6. Prticas de campo:
reconhecimento de problemas de sade e fatores de risco. 7. O ser humano e a sade: aspectos bsicos do organismo humano
funcional. As infeces e as defesas do organismo. 8. Doena e meio ambiente: agentes patolgicos e ciclos vitais - endemias e
doenas re-emergentes. 9. Trabalho e sade - preveno de doenas associadas ao trabalho. 10. Sade nas comunidades: respeito
a diferenas de classe, etnia, gnero e gerao.
CONTADOR
Contabilidade Geral: Lei n 6.404, de 15 de dezembro de 1976, Lei n 10.303, de 31 de outubro de 2001 e legislao
Complementar; princpios e convenes contbeis; plano de contas; elaborao de demonstraes contbeis; efeitos
inflacionrios sobre o patrimnio das empresas; consolidao de demonstraes contbeis; avaliao e contabilizao de
investimentos; ativo imobilizado; ativo diferido; passivos exigveis; constituio de provises; resultado de exerccios futuros;
patrimnio lquido; demonstrao do resultado do exerccio; demonstrao do fluxo de caixa; mtodo direto e indireto.
Auditoria: normas de Auditoria; auditoria contbil, de gesto, de programas, operacional e de sistemas; licitao. Anlise
Econmico-Financeira: anlise vertical e horizontal das demonstraes financeiras; ndices econmico-financeiros de estrutura,
liquidez e rentabilidade; e anlise dos prazos mdios e do ciclo financeiro. Contabilidade de Custos: classificao de custos -

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diretos, indiretos, fixos e variveis, separao entre custos e despesas; apropriao de custos - material, mo-de-obra e rateio de
custos indiretos; rateio de custos na departamentalizao. Mtodos de custeio: por absoro e varivel; e custos para controle,
custo-padro. Contabilidade Tributria: legislao tributria; IRRF; ICMS; contribuio social sobre o lucro; destinao de
resultado; imposto de renda de pessoa jurdica; participaes governamentais - PIS, PASEP e COFINS; crditos tributrios; e
tributos diretos e indiretos. Impostos e contribuies incidentes sobre folha de pagamento. Matemtica Financeira: Juros simples
e compostos - capitalizao e desconto; taxas de juros - nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente; rendas uniformes e
variveis; planos de amortizao de emprstimos e financiamentos; clculo financeiro - custo real efetivo de operaes de
financiamento, emprstimo e investimento. Contabilidade Pblica: Legislao bsica (Lei n 4.320, de 17 de maro de 1964 e
Decreto n 93.872, de 23 de dezembro de1986); receita e despesa pblica; receitas e despesas oramentrias e extraoramentrias: interferncias passivas e mutaes ativas; plano de contas da administrao federal; sistemtica dos eventos;
Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal (SIAFI); balanos financeiros, patrimonial, oramentrio e
demonstrativo das variaes de acordo com a Lei n 4.320, de 17 de maro de 1964 e alteraes posteriores. Lei n 8.666, de 21
de junho de 1993.
ENFERMEIRO
Fundamentao terica-prtica do cuidar: Sistematizao da Assistncia de Enfermagem, Consulta de Enfermagem, Medidas de
Biossegurana Princpios, mtodos e tcnicas de esterilizao. Avaliao das condies de sade individual e coletiva, Mtodos e
tcnicas de Avaliao clnica, Sinais Vitais, Identificao de Sinais e Sintomas por disfuno de rgos e sistemas, Exames
Complementares. Procedimentos relacionados ao atendimento s necessidades de Higiene e conforto, Alimentao, Eliminaes,
O processo sade-doena no cuidar da sade individual e coletiva: Concepes tericas sobre sade-doena. Enfermagem em
Sade Pblica. Promoo da Sade, Preveno de Doenas, Riscos e Agravos Sade e Reabilitao do cliente. Doenas como
Problemas de Sade Pblica. Doenas Emergentes, Remergentes e Permanecentes. Polticas Nacionais de Sade, Legislao do
Sistema nico de Sade (SUS), Historicidade, princpios, diretrizes e financiamento. Participao Popular e o Controle Social.
Ateno Bsica de Sade. A Estratgia de Sade da Famlia, Agentes Comunitrios de Sade. Sistema de Vigilncia a Sade:
epidemiolgica, ambiental e sanitria (ANVISA). Informao, Comunicao e Educao. Programas de Sade. Atuao do
Enfermeiro (a) nos Programas de Assistncia Sade da Mulher. Planejamento Familiar. Sade da Criana e do Adolescente,
Sade do Trabalhador, Sade do Adulto e do Idoso, DST e AIDS, Tuberculose, Hansenase. Hiperdia (Hipertenso e Diabetes),
Programa Nacional de Imunizao. Sade Mental e o CAPS. Educao em Sade. Educao Popular em Sade. Ambiente
sustentvel e Qualidade de vida. Implementao e Avaliao da Assistncia de Enfermagem a clientes e grupos humanos no
ambiente domiciliar e ambulatorial. Programa de Humanizao da Assistncia ao cliente. Processo de Trabalho em Sade.
Planejamento, organizao e Gerncia de Servios de Sade. Regulao, Controle e avaliao do Servio de Sade e de
Enfermagem; Superviso e Avaliao da Qualidade da Assistncia e do Servio de Enfermagem. Administrao de recursos
materiais; Relaes Interpessoais no Trabalho. Educao Permanente em Sade e a Enfermagem. Aspectos histricos, ticos e
legais do exerccio profissional: Princpios ticos e legais da prtica profissional. Cdigo de deontologia e o processo tico de
transgresses e Penalidades. Competncias do Enfermeiro segundo a Lei de Exerccio Profissional. Entidades de Classe.
FARMACUTICO
Legislao farmacutica, tica profissional, gesto da farmcia hospitalar, sistema de distribuio de medicamentos: coletivo,
individualizado e dose unitria. Farmacotcnica de produtos no estreis: anlise de formulaes; manipulao de frmulas
magistrais e oficinas; estabilidade de formulaes extemporneas; unitarizao de medicamentos slidos e lquidos; controle de
qualidade. Farmacotcnica de produtos estreis: reconstituio, diluio e estabilidade de medicamentos injetveis; unitarizao
e fracionamento para dispensao por dose unitria; preparo de solues para nutrio parenteral e outras formulaes de grande
volume; controle microbiolgico, controle de qualidade; manipulao de quimioterpicos antineoplsicos; validao de
processos. Clculos em farmcia, gesto de estoque: aquisio, armazenamento e controle de produtos farmacuticos; sistema
informatizados de controle de estoque; farmacodinmica: vias de administrao de medicamentos; mecanismos de ao dos
frmacos; interao medicamentosa; fatores que interferem na ao dos frmacos; efeitos colaterais e reaes adversas; alergia,
tolerncia e intoxicao; utilizao de medicamentos em populaes especiais: neonatos, crianas, gestantes, idosos; utilizao
de medicamentos em condies especiais: insuficincia renal, heptica, cardiovascular e respiratria. Farmacocintica: conceitos
gerais; parmetros farmacocinticos; metabolismo de medicamentos; margem teraputica; posologia; fatores que alteram a
farmacocintica; monitorizao de frmacos na prtica clnica; metodologia de monitorizao. Farmcia clnica e ateno
farmacutica: conceitos; uso racional de medicamentos; controle e seguimento de paciente; problemas relacionados ao
medicamento; monitorizao da farmacoterapia; farmacoepidemiologia: farmacovigilncia e estudos de utilizao de
medicamentos. Farmacoeconomia: conceitos gerais; anlise custo-benefcio, custo-utilidade e custo-minimizao. Seleo de

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medicamentos: conceitos; padronizao de medicamentos; comisso de farmcia e teraputica; guia farmacoteraputico.
Pesquisa clnica. Controle de infeces hospitalares e a farmcia hospitalar. Erros de medicao. Suporte nutricional. Resduos
hospitalares.
FUNDAMENTOS DA EDUCAO DA EDUCAO (COMUM A TODOS OS CARGOS DE PROFESSOR)
Filosofia critica da educao. Os pensamentos filosficos da educao. Pedagogia do conflito. Ideologia e contra ideologia na
educao. Tendncias pedaggicas na prtica escolar: tradicionais e progressistas. A funo social da escola; Didtica Conceituao, divises, ciclo docente. A Didtica Tradicional e Moderna. O processo ensino-aprendizagem nas teorias
pedaggicas: tradicional, tecnicista, progressista e construtivista. O professor e o projeto poltico-pedaggico da escola. A sala de
aula e a prtica pedaggica: Currculo: os diferentes paradigmas, fundamentos, conceitos e concepes; Currculo, tempos e
espaos escolares; Planejamento e Avaliao - (concepo, funes, tipos); interao professor/aluno, recursos didticos
tecnologia educacional; mtodos e tcnicas de ensino, Os Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. Desafios
da educao brasileira: analfabetismo, evaso, repetncia, qualidade do ensino, formao e valorizao do professor, gesto
democrtica. Temas transversais; Projeto Escola Nova / Ativa. Pedagogia da incluso. A escola no contexto da sociedade
capitalista e as contribuies de Louis Altthusser, Bourdieu e Passeron, Baudelot&Establet. Lei de Diretrizes e Bases da
Educao Nacional - LDB; Ensino Fundamental de 09 (nove) anos. FUNDEB.

ATUALIDADES - PROFESSOR BI
Relaes polticas e socioeconmicas no espao mundial. Disputas interimperialistas e transformaes do espao capitalista.
Formaes dos blocos de poder. Caracterizao dos sistemas polticoeconmicos contemporneos e suas reas de influncia e
disputas; Globalizao e Fragmentao do espao. Conflitos tnicos, polticos e religiosos atuais. Organismos Internacionais.
Questo Ambiental: degradao e conservao no mbito nacional e internacional. Relaes econmicas entre o Brasil e o
Mundo.
PROFESSOR B I
1 Fundamentos da educao. 1.1 Relao educao e sociedade: dimenses filosfica, sociocultural e pedaggica. 1.2 Bases
legais da educao nacional: Constituio da Repblica, LDB (Lei n 9.394/96) e Parmetros Curriculares Nacionais. 1.3
Desenvolvimento histrico das concepes pedaggicas. 2 A superviso: concepo e prtica. 2.1 Liderana e relaes humanas
no trabalho: tipos de liderana, mecanismos de participao; normas e formas organizativas facilitadoras da integrao grupal.
2.2 Organizao do trabalho na escola pblica: articulao da ao supervisora com as diferentes instncias e agentes educativos
na construo da cidadania e na melhoria da qualidade do ensino. 2.3 Pesquisa participante como instrumento de inovao e de
avaliao do ensinar e aprender. 3 Papel poltico pedaggico e organicidade do ensinar, aprender e pesquisar. 3.1 Funo
sociocultural da escola 3.2 Escola: comunidade escolar e contextos institucional e sociocultural. 3.3 Processo de planejamento:
concepo, importncia, dimenses e nveis. 3.4 Projeto poltico-pedaggico da escola: concepo, princpios e eixos
norteadores. Gesto educacional decorrente da concepo do projeto poltico-pedaggico. 3.5 Planejamento participativo:
concepo, construo, acompanhamento e avaliao. 3.6 Comunicao e interao grupal no processo de planejamento:
constituio de equipes, encontros e avaliaes sistemticas, capacitao de pessoal para o planejamento, constituio de grupos
de estudo, aplicao de critrios na distribuio de tarefas, articulao com outros grupos sociais. 4 Currculo e construo do
conhecimento. 5 Processo de ensino-aprendizagem. 5.1 Relao professor/aluno. 5.2 Bases psicolgicas da aprendizagem. 5.3
Planejamento de ensino em seus elementos constitutivos: objetivos e contedos de ensino; mtodos e tcnicas; multimdia
educativa e avaliao educacional. 5.4 Metodologia de projetos: um caminho entre a teoria e a prtica. Interdisciplinaridade e
globalizao do conhecimento. 5.5 Anlise de dificuldades, problemas e potencialidades no cotidiano escolar em sua relao
com a sociedade concreta. 5.6 Educao continuada dos profissionais da escola.

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PROFESSOR BII LNGUA INGLESA
Articles: Definite and indefinite: Uses and Omission; Nouns: Number, gender and case; irregular plural nouns; possessive nouns;
count and noncount nouns; Pronouns: Personal, reflexive, relative, indefinite, interrogative, possessive, demonstrative, reciprocal
and emphasizing; Adjectives: Possessive, indefinite, demonstrative, numeral; degrees of comparison. Adverbs: Formation,
degree of comparison; adverbs of time, place and manner. Prepositions: Prepositions of place, time and movement.
Conjunctions: Coordinating and Subordinating. Verbs: The Simple Tenses; The Progressive Tenses; The Perfect Tenses; The
Perfect Progressive Tenses; Nonprogressive verbs; Regular and Irregular Verbs; Modal Auxiliaries and similar expressions; The
Passive: Formation, uses; indirect objects used as passive subjects; the passive form of modals and similar expressions; the
passive with get; Gerunds and Infinitives; short answers; question tags; linking verbs; reported speech; conditional sentences.
PROFESSOR II -LNGUA PORTUGUESA
1. Interpretao de texto 2. Fontica e fonologia: Tipos de fonema, variantes combinatrias ou alofones, neutralizao,
arquifonema, letra, dgrafo, Encontros voclicos, ortografia, acentuao grfica, ortoepia e prosdia 3. Morfologia: Classes de
palavras e suas flexes, Processos de formao de palavras, Elementos estruturais da palavra 4. Sintaxe: Introduo sintaxe
(frase, orao e perodo), Termos relacionados ao verbo, Termos relacionados a nomes e vocativo, Perodo composto por
coordenao e subordinao, Pontuao, Concordncia verbal e nominal, colocao pronominal, Regncia nominal e verbal e
crase. 5. Problemas gerais da lngua culta: uso dos porqus, onde/aonde, mal/mau, que/qu, seno/se no, ao encontro de/de
encontro a, afim/a fim, demais/de mais, a/h, acerca de/h cerca de, ao invs de/em vez de, dia-a-dia/dia a dia, tampouco/to
pouco, mas/mais, a par/ao par, cesso/sesso/seco e uso do hfen. Projeto Poltico Pedaggico. Pedagogia de Projetos. Teoria
de Piaget e Emilio Ferreiro. Estudos de Vygotsky.

PROFESSOR BII - MATEMTICA


Conjuntos numricos: naturais, inteiros, racionais. Operaes com nmeros naturais. Radicais- operaes e racionalizao de
denominadores.Regra de trs, juros e percentagem. Sistema mtrico decimal. Expresses Algbricas. Equaes de 1 e 2 graus.
Funes produto cartesiano, relaes e funes constantes, funo do 1 e 2 grau.Segmentos proporcionais razo e
proporo. Geometria e Geometria banaltica. Medida de Circunferncia, de volume, de capacidade, de massa, de superfcie e de
cumprimento. Potenciao; Trigonometria; Estatstica; Metodologia do ensino da matemtica.
PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO
Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Religioso; Matrizes religiosas brasileiras; Eixos temticos do Ensino Religioso;
Histria das grandes religies universais: hindusmo, budismo, judasmo, islamismo e cristianismo; Cincias das Religies e
Ensino Religioso; Ensino Religioso na educao brasileira.
PROFESSOR BII - GEOGRAFIA
A geografia no Ensino Fundamental; Dinmica natural do planeta terra; Conflitos mundiais contemporneo. Movimento e
circulao da gua; formao e importncia dos rios, lagos, relevo terrestre; grandes paisagens vegetais do globo; degradao do
meio ambiente; relaes comerciais e financeiras; crescimento demogrfico populao; atividades econmicas. Diviso
Regional do Brasil - aspectos fsicos, humanos e econmico das regies brasileiras; povoamento e expanso territorial. - regies
ecolgicas; parques e reas de proteo ambiental. Metodologia do ensino de geografia.
PROFESSOR BII - HISTORIA
Formao do capitalismo; expanso comercial; colonizao e mercantilismo; revoluo industrial; o trabalho na sociedade atual;
processo de colonizao na Amrica; colonizao e explorao; relao entre colonizadores e os povos nativos; Primeira e a
Segunda Guerra Mundial; Globalizao. Expanso Martima europia; Brasil Colnia; organizao poltica, econmica;
movimentos revolucionrios e emancipatrios; Brasil Imprio; Independncia do Brasil; perodo regencial, sistema poltico e
evoluo econmica social do 2 Imprio. Brasil Repblica; Velha, Contempornea e Nova Repblica. O Brasil e a nova ordem
geopoltica mundial o Mercosul - Metodologia do ensino de Histria.
PEDAGOGO / SUPERVISOR PEDAGGICO E ORIENTADOR EDUCACIONAL.
1 Fundamentos da educao. 1.1 Relao educao e sociedade: dimenses filosfica, sociocultural e pedaggica. 1.2 Bases
legais da educao nacional: Constituio da Repblica, LDB (Lei n 9.394/96) e Parmetros Curriculares Nacionais. 1.3
Desenvolvimento histrico das concepes pedaggicas. 2 A superviso: concepo e prtica. 2.1 Liderana e relaes humanas
no trabalho: tipos de liderana, mecanismos de participao; normas e formas organizativas facilitadoras da integrao grupal.
2.2 Organizao do trabalho na escola pblica: articulao da ao supervisora com as diferentes instncias e agentes educativos

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na construo da cidadania e na melhoria da qualidade do ensino. 2.3 Pesquisa participante como instrumento de inovao e de
avaliao do ensinar e aprender. 3 Papel poltico pedaggico e organicidade do ensinar, aprender e pesquisar. 3.1 Funo
sociocultural da escola 3.2 Escola: comunidade escolar e contextos institucional e sociocultural. 3.3 Processo de planejamento:
concepo, importncia, dimenses e nveis. 3.4 Projeto poltico-pedaggico da escola: concepo, princpios e eixos
norteadores. Gesto educacional decorrente da concepo do projeto poltico-pedaggico. 3.5 Planejamento participativo:
concepo, construo, acompanhamento e avaliao. 3.6 Comunicao e interao grupal no processo de planejamento:
constituio de equipes, encontros e avaliaes sistemticas, capacitao de pessoal para o planejamento, constituio de grupos
de estudo, aplicao de critrios na distribuio de tarefas, articulao com outros grupos sociais. 4 Currculo e construo do
conhecimento. 5 Processo de ensino-aprendizagem. 5.1 Relao professor/aluno. 5.2 Bases psicolgicas da aprendizagem. 5.3
Planejamento de ensino em seus elementos constitutivos: objetivos e contedos de ensino; mtodos e tcnicas; multimdia
educativa e avaliao educacional. 5.4 Metodologia de projetos: um caminho entre a teoria e a prtica. Interdisciplinaridade e
globalizao do conhecimento. 5.5 Anlise de dificuldades, problemas e potencialidades no cotidiano escolar em sua relao
com a sociedade concreta. 5.6 Educao continuada dos profissionais da escola.
FISIOTERAPEUTA
Anatomia humana; Sistema esqueltico, muscular, nervoso, circulatrio e respiratrio. Fisioterapia humana, neurofisiologia,
fisiologia do exerccio, fisiologia circulatria e respiratria. Biofsica: respostas fisiolgicas do organismo aos seguintes agentes
fsicos: calor, gua, luz, eletricidade, vibraes mecnicas. Cinesiologia: princpios bsicos de biomecnica, anlise dos
movimentos articulares. Fundamentos de traumatologia, ortopedia, reumatologia, neurologia, cardiologia, pneumologia e
psicologia. Avaliao funcional: teste da funo articular e muscular e espiometria, eletrodiagnstico, cinesioterapia, mecanoterapia,
eletroterapia, termoterapia, fitoterapia, hidroterapia. Fisioterapia traumatolgica, ortopdica, reumatolgica, neurolgica, cardaca,
respiratria, obstetrcia, peditrica, vascular no paciente queimado, pr e ps-operatrio em cirurgia geral.
MDICO ESF /MDICO PLANTONISTA
Abordagem da Famlia (a criana, o adolescente, o adulto, o idoso no contexto familiar). Promoo a Sade. A Educao em
Sade na Prtica da Estratgia de Sade da Famlia (ESF). Sistema de Informao da Ateno Bsica. Noes Bsicas de
Epidemiologia. Vigilncia Epidemiolgica. Epidemiologia das Doenas Transmissveis. Abordagem Ambulatorial do Paciente
com: Enfermidades do Aparelho Digestivo (alteraes da cavidade oral, sintomas dispticos, esofagites, gastrite, lceras,
cncer); Enfermidades do Aparelho Cardiovascular (cardiopatia isqumica, Insuficincia cardaca, Arteriosclerose, Hipertenso
arterial, tramboflelites); Enfermidades do Aparelho Respiratrio (Doenas do Trato Respiratrias Superior, Insuficincia
Respiratria, Asma Brnquica, Doena Pulmonar Obstrutiva. Pneumonias, Cncer de Pulmo); Enfermidades dos Rins e Vias
Biliares (Litase Renal, GNDA, Infeco Urinria); Enfermidades do Sistema Nervoso Central (Acidente Vascular Cerebral,
Meningites, Epilepsia, Vertigens, Cefalia); Enfermidades Hematolgicas (Anemias, Distrbios da Hemostasia, Leucemia);
Enfermidades Metablicas e Endcrinos (Diabetes Melitus, Hipotireoidismo, Hipertireoidismo, Dislipidemias, Obesidade,
Hipoavitaminose, Desnutrio); Doenas Infecciosas e Parasitrias, Doenas Sexualmente Transmissveis; Enfermidades
Reumticas (Artrite Reumtica, Febre Reumtica); Enfermidades Ostroarticulares (Dores musculoesquelticos, Afeco da
Coluna Cervical, Lombalgia, Osteoporose); Enfermidades Dermatolgicas (Micose da Pele, Dermatites, Eczema, Escabiose,
Pediculose, Urticria); Enfermidades Psiquitricas (Transtornos Ansiosos, Depresso). Ateno do Mdico nos Programas de
Sade Pblica: Tuberculose, Hansenase, Ateno a Sade da Criana e do Adolescente, Ateno a Sade da Mulher, Ateno a
Sade do Adulto e do Idoso. Vacinao na Criana e no Adulto. Tabagismo, Alcoolismo, Dependncia s Drogas. Sade do
Trabalhador. Sade da Famlia na busca da Humanizao e da tica na Ateno a Sade. Ateno do Mdico da ESF nas
Emergncias: Cardiovasculares, Respiratrias, Ginecolgicas, Obsttricas, Neurolgicas, Metablicas, Endocrinolgicas e
Gastroenterolgicas, das Doenas Infecciosas, dos Estados Alrgicos, dos Politraumatizados; Promoo a Sade. A Educao em
Sade na Prtica da Estratgia de Sade da Famlia (ESF). Sistema de Informao da Ateno Bsica.
MDICO CARDIOLOGISTA
1. Anatomia do Sistema Cardiovascular; 2. Semiologia do aparelho cardiovascular; 3. Mtodos propeduticos de diagnstico; 4.
Febre reumtica; 5. Hipertenso arterial; 6. Insuficincia cardaca; 7. Arritmias cardacas; 8. Insuficincia coronariana; 9.
Miocardiopatias; 10. Endocardites; 11. Cardiopatias congnitas; 12. Dislipidemia; 13. Doenas valvulares; 14. Doenas da aorta;
15. Doenas do pericrdio. tica profissional.
MDICO VETERINRIO

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Exame clnico resenha, anamnese, mtodos semiolgicos (gerais) de explorao (fermometria, inspeo, percusso,
auscultao e palpao) nos animais domsticos. Exames auxiliares (complementares) de diagnstico das enfermidades nos
animais domsticos radiogafia, puno exploratria, endoscopia e ultrassonografia (fundamentos e interpretao de
resultados). Hematologia, urinlise, coprologia e raspado de pele dos animais domsticos (fundamentos, coleta, conservao,
processamento de material e interpretao de resultados). Tcnicas de necropsia e alterao macroscpica nas espcies
domsticas. Coleta, acondicionamento, remessa e processamento de materiais para diagnstico histopatolgico e das
enfermidades dos animais. Doenas isoladas nos sistemas e aparelhos ou gerais dos animais domsticos causadas por vrus,
bactrias, protozorios, fungos, helmintos e artrpodes, tambm as carenciais e metablicas (conceito, etiologia, sinais e
sintomas clnicos, fisiopatologia, exames de laboratrios e complementares de diagnstico, prognstico, protocolo de tratamento
e leses anatomapaltolgicas). Intoxicaes (compostos orgnicos e inorgnicos), plantas txicas e acidentes com animais
peonhentos em animais domsticos (identificao da planta, das drogas e dos animais peonhentos, sinais e sintomas e sinais e
sintomas clnicos, fisiopatologia, diagnstico clnico e laboratorial, prognstico, protocolo de tratamento e leses
anatomopatolgicas). Conceitos bsicos em epidemiologia; processo sade/doena; indicadores de sade pblica; curva e ndice
endmico; sries cronolgicas, epidemiologia analtica, estimativa de populao; ecossistemas, protocolos de tratamento,
mtodos de controle e erradicao de doenas transmissveis dos animais domsticos e das zoonoses; percia e laudos periciais.
Instalaes e equipamentos relacionados com o abate das espcieis de animais para aougue; inspeo anti e pos-mortem de
animais abatidos; principais enfermidades observadas nas carnes dos animais e seus destinos e que podem ser transmitidas ao
homem; anlises microbiolgicas e fsico-qumicas de carnes e derivados; tecnologia de fabricao e inspeo de produtos e subprodutos derivados de carne e ovos; cortes comerciais e mtodos de conservao de carnes. Obteno higinica do leite; leite
normal (conceito, valor alimentcio, composio e classificao); leites anormais; doenas vinculadas pela ingesto de leite e
derivados; estabelecimentos de leite e derivados, tecnologia de obteno, beneficiamento e conservao do leite de consumo e
seus derivados; higienizao, produo de frio e vapor na industria de lacticnios; anlises microbiolgicas e fsico-qumicas do
leite e derivados e anlise de perigos e controle de pontos crticos de laticnios.
MDICO ORTOPEDISTA
01 - Fratura do membro superior. 02 - Fratura do membro inferior. 03 - Fratura da coluna vertebral e complicaes. 04 - Fraturas
e luxaes. - Expostas. - Fechadas. 05 - Retardo de consolidao e pseudo-astrose. 06 - P torto congnito. 07 - Paralisia
cerebral. 08 - Descolocamentos epifisrios. 09 - Artrose. 10 - Osteocondrites. - Necrose sseas. 11 - Osteomielite. - Artrite e
Sptica. 12 - Amputaes e desarticulaes. 13 - Tuberculose osteoarticular. 14 - Tumores sseos benignos. 15 - Tumores sseos
malignos. 16 - Luxao congnita do quadril. 17 - Poliomielite e seqelas. 18 - Escoliose-cifose. 19 - Leses de nervos
perifricos. 20 - Lombalgia. - Hrnia de disco intervertebral. - Espondilolistose. 21 -Traumatismo do membro superior e inferior.
BIOQUMICO
Legislao farmacutica, tica profissional, gesto da farmcia hospitalar, sistema de distribuio de medicamentos: coletivo,
individualizado e dose unitria. farmacotcnica de produtos no estreis: anlise de formulaes; manipulao de frmulas
magistrais e oficinas; estabilidade de formulaes extemporneas; unitarizao de medicamentos slidos e lquidos; controle de
qualidade. farmacotcnica de produtos estreis: reconstituio, diluio e estabilidade de medicamentos injetveis; unitarizao e
fracionamento para dispensao por dose unitria; preparo de solues para nutrio parenteral e outras formulaes de grande
volume; controle microbiolgico, controle de qualidade; manipulao de quimioterpicos antineoplasicos; validao de
processos. clculos em farmcia, gesto de estoque: aquisio, armazenamento e controle de produtos farmacuticos; sistema
informatizados de controle de estoque; farmacodinmica: vias de administrao de medicamentos; mecanismos de ao dos
frmacos; interao medicamentosa; fatores que interferem na ao dos frmacos; efeitos colaterais e reaes adversas; alergia,
tolerncia e intoxicao; utilizao de medicamentos em populaes especiais: neonatos, crianas, gestantes, idosos; utilizao
de medicamentos em condies especiais: insuficincia renal, heptica, cardio vascular e respiratria. Farmacocintica:
conceitos gerais; parmetros farmacocinticos; metabolismo de medicamentos; margem teraputica; posologia; fatores que
alteram a farmacocintica; monitorizao de frmacos na prtica clnica; metodologia de monitorizao. farmcia clnica e
ateno farmacutica: conceitos; uso racional de medicamentos; controle e seguimento de paciente; problemas relacionados ao
medicamento; monitorizao da farmacoterapia; farmacoepidemiologia: farmacovigilncia e estudos de utilizao de
medicamentos. farmacoeconomia: conceitos gerais; anlise custos-benefcio, custo-utilidade e custo-minimizao. Seleo de
medicamentos: conceitos; padronizao de medicamentos; comisso de farmcia e teraputica; guia farmacoteraputico.
pesquisa clnica. controle de infeces hospitalares e a farmcia hospitalar. erros de medicao. Suporte nutricional. Resduos
hospitalares.
ENGENHEIRO CIVIL

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N.001/2012
Planejamento, controle oramento de obras. Execuo de obras civis.Topografia e terraplanagem; locao de obras; sondagens;
instalaes provisrias. Canteiro de obras; proteo e segurana depsito e armazenamento de materiais, equipamentos e
ferramentas. Fundaes. Escoramentos. Estrutura de concreto; formas; armao; Argamassas; Instalaes prediais. Alvenarias.
Revestimentos. Esquadrias. Coberturas. Pisos. Impermeabilizao Isolamento trmico. Materiais de construo civil.
Aglomerantes - gesso, cal, cimento portland. Agregados; Argamassa; Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. Ao Madeira
Materiais cermicos vidros, Tintas e vernizes. Recebimento e armazenamento de materiais. Mecnica dos solos. Origem,
formao e propriedades dos solos. ndices fsicos. Presses nos solos. Prospeco geotcnica. Permeabilidade dos solos;
percolao nos solos. Compactao dos solos; compressibilidade dos solos; adensamento nos solos; estimativa de recalques.
Resistncia ao cisalhamento dos solos. Empuxos de terra; estrutura de arrimo; estabilidade de taludes; estabilidade das fundaes
superficiais e estabilidade das fundaes profundas. Resistncia dos materiais. Deformaes. Teoria da elasticidade. Analise de
tenses. Flexo simples; flexo composta; toro; cisalhamento e flambagem. Analise estrutural. Esforo normal, esforo
constante, toro e momento fletor. Estudos das estruturas isostticas (vigas simples, vigas, gerber, quadros, arcos e trelias);
deformao e deslocamentos em estrutura isosttica; linhas de influncia em estrutura isostticas; esforo sob ao de
carregamento, variao de temperatura e movimento nos apoios. Estruturas hiperestticas; mtodos dos esforos; mtodos dos
descolamentos; processo de Cross e linhas de influncia em estruturas hiperestticas. Dimensionamento do concreto armado.
Estados limites; aderncia; ancoragem e emendas em barras de armao. Dimensionamento de sees retangulares sob flexo.
Dimensionamento de sees T. Cisalhamento. Dimensionamento de peas de concreto armado submetidas toro.
Dimensionamento de pilares. Detalhamento de armao em concreto armado. Norma NBR 6118 (2003) - Projeto de estrutura de
concreto - procedimentos. Instalaes prediais. Instalaes eltricas. Instalaes de esgoto. Instalaes de telefone e instalaes
especiais (proteo e vigilncia, gs, ar comprimido, vcuo e gua quente). Estradas e pavimentos urbanos. Saneamento bsico:
tratamento de gua e esgoto. Noes de barragens e audes. Hidrulica aplicada e hidrologia. Sade e segurana ocupacional em
canteiro de obras; norma NR 18 Condies e Meio Ambiente de trabalho na indstria da construo (118.0002). 14.
Responsabilidade civil e criminal em obras de engenharia e conhecimentos legais sobre enquadramento dos responsveis
referentes aos Art. n 121 e 132 do Cdigo Penal. Patologia das obras de engenharia civil. Engenharia de avaliao: legislao e
normas, laudos de avaliao. Licitaes e contratos da Administrao Publicam (lei n 8.666/93). Qualidade. Qualidade de obras
e certificao de empresas; Aproveitamento de resduos e sustentabilidade na construo; Inovao tecnolgica e Racionalizao
da construo; Portaria n.134: programa Brasileiro da qualidade e produtividade na construo habitacional - PBQP-H,
Ministrio do Planejamento e Oramento, 18 de dezembro de 1998.
FONOAUDILOGO
Anatomia e Fisiologia dos rgos da fala e audio. Avaliao auditiva em neonatos, crianas e adultos. Avaliao e reabilitao
otoneurologica. Avaliao e terapia em Processamento Auditivo Central - PAC. Avaliao e terapia em motricidade oral
linguagem oral e escrita. Disfagia infantil e adulto. Sequelas neurolgicas-noes de gerontologia. noes gerais de sade
Pblica e Sade Mental. tica Profissional e SUS.
PROCURADOR
DIREITO CONSTITUCIONAL
Constituio. Conceito e contedo. Leis constitucionais, complementares e ordinrias. Eficcia, aplicao, interpretao e
integrao das normas constitucionais, leis complementares Constituio, e injuno. Controle de constitucionalidade das leis,
sistemas, controle jurisdicional, efeitos. Classificao. Poder Constituinte. Aplicabilidade das normas constitucionais. Reforma
Constitucional. Emenda e reviso constitucionais. Princpio Hierrquico da Norma Constitucional. Controle de
Constitucionalidade. Sistema Brasileiro. Inconstitucionalidade por omisso. Ao Direta de Inconstitucionalidade. Ao
Declaratria de Constitucionalidade. Princpios Fundamentais da Constituio de 1988. Direitos e Garantias Fundamentais.
Tutela constitucional das liberdades. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos Sociais. Direito de Nacionalidade.
Organizao Poltica Administrativa. Unio. Estados Federados. Municpios. Distrito Federal e Territrios. Interveno.
Administrao Pblica. Servidores Pblicos Civis. Organizao e separao dos Poderes, delegao: Poder Legislativo.
Organizao, atribuies e competncia do Congresso. Cmara dos Vereadores, Assemblia Legislativa, Cmara dos Deputados
e Senado Federal. Processo Legislativo. Composio e atribuies. Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria. Poder
Executivo. Presidncia da Repblica. Atribuies. Responsabilidades. Ministros de Estado. Conselho da Repblica e Conselho
da Defesa Nacional. Governo do Estado. Composio e atribuies. Prefeitura Municipal. Composio e atribuies. Poder
Judicirio: rgos, competncias e a reforma introduzida pela Emenda 45/2004. Estado Federal: a Unio, os Estados, os

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Municpios, o Distrito Federal e os Territrios. Descentralizao e cooperao administrativa na Federao brasileira: territrios
federais, regies de desenvolvimento, regies metropolitanas. Princpios e normas referentes Administrao direta e indireta.
Posio do Municpio na federao brasileira, criao e organizao dos municpios. Autonomia municipal: Leis Orgnicas
Municipais e Interveno nos municpios. Regime jurdico dos servidores pblicos civis. Princpios constitucionais do
oramento. Bases e valores da ordem econmica e financeira. Poltica urbana: bases constitucionais do direito urbanstico. Da
Ordem Social. Ato das Disposies Constitucionais Transitrias. As Funes Essenciais Justia: Ministrio Pblico. Advocacia
Geral da Unio. Advocacia e Defensoria Pblica. Defesa do Estado e das Instituies Democrticas: Estado de defesa e Estado
de stio. Tributao e Oramento. Sistema Tributrio Nacional. Finanas Pblicas. Ordem Econmica e Financeira. Ordem
Social. Disposies Constitucionais Gerais e Transitrias.
DIREITO ADMINISTRATIVO
Administrao Pblica. Conceito, estrutura administrativa. Natureza. Fins. Regime jurdico administrativo. Princpios
Constitucionais expressos e implcitos. rgos e agentes pblicos. Administrao Pblica direta e Administrao Pblica
indireta. Administrao Indireta: conceito, autarquias, sociedades de economia mista, PMIs pblicas, fundaes. Controle da
administrao indireta. Poderes Administrativos. Atos administrativos: noo, elementos, atributos, espcies. Contrato de gesto.
Responsabilidade civil da Administrao. Consideraes gerais. A responsabilidade civil da Administrao Pblica e o terceiro
setor. Parcerias. Organizao da Administrao Pblica do Municpio de Santa Quitria do Maranho. Lei Orgnica do
Municpio de Santa Quitria do Maranho. Autonomia municipal. Poderes e deveres do administrador Pblico. Poderes
administrativos. Uso e abuso de poder. Atos Administrativos. Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. Motivao.
Vinculao e Discricionariedade. Desvio de poder. Atos administrativos: anulao e revogao, controle jurisdicional dos atos
administrativos. O silncio no Direito Administrativo Brasileiro. Revogao. Invalidao: regime jurdico dos atos invlidos.
Atos nulos, anulveis e inexistentes. Invalidao e dever de indenizar. Convalidao ou saneamento. Processo e Procedimento
Administrativos. Conceitos, Princpios, Fases e Tipologia. Licitao. Conceito e modalidades. Finalidade, requisitos e princpios.
Objeto. Obrigatoriedade, dispensas e inexigibilidade. Procedimento. Invalidao e revogao. Lei no 8.666/93, com as alteraes
posteriores. Prego (Lei n 10.520/02) Contrato Administrativo. Conceito. Peculiaridades. Espcies. Formalizao. Execuo e
inexecuo. Resciso. Equilbrio econmico-financeiro. Reviso e Reajuste. Teoria da impreviso. Resciso. Servios Pblicos.
Conceito, classificao e formas de prestao. Outorga e delegao. Regulamentao e controle. Requisitos do servio e direitos
dos usurios. Concesso, permisso e autorizao de servio Pblico. Extino do contrato de concesso e Sntese da
Composio patrimonial. Responsabilidade Civil. Convnio e consrcio. Agentes pblicos. Servidores pblicos: conceito,
categorias, direitos e deveres. Cargo, emprego e funo: normas constitucionais, provimento, vacncia. Responsabilidade dos
agentes pblicos: civil, administrativa e criminal. Processo administrativo disciplinar. Bens Pblicos. Conceito, classificao e
administrao. Regime jurdico. Formas de utilizao, concesso, permisso e autorizao de uso; alienao. Desapropriao:
noo, desapropriao por utilidade pblica, necessidade pblica, interesse social. Limitaes administrativas. Funo social da
propriedade. Responsabilidade civil do Estado. Alienao dos bens Pblicos. Servido administrativa, requisio, ocupao
temporria, limitao administrativa e tombamento. Servidor Estatal. Conceito, classificao e regime jurdico. Normas
constitucionais. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: provimento, vacncia, direitos, deveres, vantagens, regime
disciplinar, processo administrativo disciplinar e sindicncia. Responsabilidade penal, responsabilidade administrativa e civil.
Improbidade administrativa (Lei n 8429/92). Controle da Administrao Pblica. Controle interno e Controle externo. Controle
pelo Poder Legislativo. Controle pelo Tribunal de Contas. Controle pelo Poder Judicirio. Prescrio no Direito Administrativo
Brasileiro. Princpios constitucionais do Direito Administrativo.
DIREITO TRIBUTRIO E LEGISLAO TRIBUTRIA MUNICIPAL
Direito Tributrio: conceito, natureza, posio e autonomia. Relaes do Direito Tributrio com outros ramos do Direito.
Conceito e classificao dos tributos. Espcies tributrias no Cdigo Tributrio Nacional (impostos, taxas e contribuies de
melhoria). Outras espcies tributrias (emprstimo compulsrio e contribuies sociais, econmicas e coorporativas). Fontes do
Direito Tributrio: fontes primrias e fontes secundrias. Legislao tributria: Leis, Tratados, Decretos e instrumentos
normativos complementares. Competncia tributria: classificao, critrios de partilha e exerccio. Conflito de competncia:
invaso de competncia, bitributao e bis in idem. Capacidade Tributria. Classificao da Competncia Tributria: comum,

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privativa, residual, cumulativa, extraordinria. Repartio de Receita Tributria: para os Estados e Distrito Federal e para os
Municpios. Limitaes constitucionais ao poder de tributar. Princpios jurdicos da tributao e imunidades tributrias. Vigncia
e aplicao da legislao tributria. Interpretao e integrao da lei tributria. Normas gerais de Direito Tributrio. Obrigao
tributria: fato gerador da obrigao tributria. Incidncia, no-incidncia, imunidade, iseno e alquota zero. Obrigao
principal e obrigao acessria. Sujeio ativa e passiva da obrigao tributria. Responsabilidade tributria. Por Substituio
tributria e por Transferncia Tributria. Lanamento tributrio: conceito, natureza, modalidades e efeitos. Hipteses de reviso
de lanamento. Denncia espontnea. Suspenso da exigibilidade do crdito tributrio: hipteses. Extino do crdito tributrio:
causas extintivas previstas no Cdigo Tributrio Nacional. Excluso do crdito tributrio: iseno e anistia. Infraes e sanes
tributrias: conceito e natureza jurdica. Crimes tributrios. Garantias e privilgios do crdito tributrio. Responsabilidade
patrimonial pelo crdito tributrio. Presuno de fraude. Preferncias do crdito tributrio. Prova de quitao de tributos.
Administrao tributria. Poderes das Autoridades Fiscais: acesso a informaes de interesse fiscal, procedimento de
fiscalizao, prestao de informaes e sigilo fiscal. Dvida ativa: constituio e inscrio do crdito tributrio. Pressupostos
legais. Presuno de certeza e liquidez da dvida ativa inscrita. Emendas e substituies de certides da dvida ativa. Certides
negativas. Processo administrativo fiscal. Processo Tributrio Voluntrio: consulta, denuncia espontnea. Processo Tributrio
Contencioso. Processo Judicial Tributrio: aes judiciais de iniciativa do Fisco: ao cautelar fiscal e execuo fiscal. Auto de
infrao. Notificao fiscal de lanamento. Impugnao de lanamento. Processo de consulta fiscal. Cobrana da dvida ativa:
execuo fiscal e a Lei no 6.830/80, com alteraes. Aes tributrias: mandado de segurana, ao anulatria de dbito fiscal,
ao declaratria de inexistncia de relao jurdico-obrigacional tributria, ao cautelar fiscal, ao de repetio de indbito,
ao de consignao em pagamento e ao de pretenso compensatria. Embargos execuo e exceo de pr-executividade.
Ao rescisria em matria tributria. Ao direta e inconstitucionalidade e ao declaratria de constitucionalidade em matria
tributria. Ao Cautelar inominada. Recursos: apelao e agravo. Eliso e Evaso Fiscal. Eficcia objetiva da coisa julgada.
Impostos estaduais e federais: espcies e hipteses de incidncia. Imposto sobre Servios de Qualquer Natureza (ISS): fato
gerador, contribuinte, base de clculo e alquota. A lista de servios. Lanamento e pagamento. Cadastro de Atividades.
Documentrio fiscal. A Declarao Mensal de Servios (DMS) e notificao de lanamento. Cdigo Tributrio do Municpio de
Cajazeiras PB . A Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar no 101/00). O Cdigo Tributrio Nacional (Lei no
5.172/66 e alteraes).
DIREITO URBANSTICO E DIREITO AMBIENTAL
Planos Urbansticos. Ordenao do Uso e da Ocupao do Solo Urbano. reas de interesse especial. reas de proteo
ambiental. Instrumentos de atuao urbansticas: plano diretor, limitaes e restries urbansticas ao direito de propriedade.
Desapropriaes urbansticas. Das autorizaes e licenas urbansticas. Funo social da propriedade e meio-ambiente. Direito
Urbanstico, Lei Lehmann (Lei Federal 6.766, Estatuto da Cidade, de 19 de dezembro de 1979) e Estatuto da Cidade (Lei
Federal n 10.257, de 10 de julho de 2001). Direito Ambiental das Cidades. Competncia Constitucional dos Municpios e
matria ambiental. Dos danos e das reparaes ambientais: consideraes de ordem material. As tutelas jurisdicionais do meio
ambiente: inibitria, de remoo do ilcito e de ressarcimento. Da regularizao fundiria nas Cidades. Usucapio especial
Urbano. O Municpio e a gesto dos recursos hdricos. A poluio atmosfrica e a Cidade. A poluio sonora nas Cidades. Meio
ambiente e proteo ambiental. Proteo de mananciais. Tutela.
DIREITO CIVIL, COMERCIAL E DO CONSUMIDOR
Fontes do Direito. Lei de Introduo ao Cdigo Civil. Hermenutica jurdica. Aplicao da lei no tempo e no espao. Integrao
e interpretao das normas jurdicas. Pessoa natural. Direitos da personalidade. Pessoa jurdica. Classificao. Responsabilidade
civil e penal. Desconsiderao da personalidade jurdica. Domiclio civil. Bens. Classificao. Bem de famlia. Fato jurdico. Ato
jurdico. Negcio jurdico. Planos de existncia, validade e eficcia. Forma. Prova. Defeitos. Invalidade. Teoria das nulidades.
Atos jurdicos ilcitos. Reparao. Boa-f objetiva e subjetiva. Prescrio e decadncia. Obrigaes. Modalidades. Obrigaes
lquidas e ilquidas. Liquidao. Solidariedade. Subdisidiariedade. Transmisso. Cesso de crdito e assuno de dvida.
Adimplemento. Extino. Inadimplemento das obrigaes. Mora. Perdas e danos. Juros. Clusula Penal. Teoria da impreviso.
Caso fortuito e fora maior. Contratos: noes gerais e classificao. Efeitos. Exceo do contrato no cumprido. Evico.
Vcios redibitrios. Arras. Modalidades: compra e venda; troca; estimatrio; doao; locao de coisa; prestao de servio;

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empreitada; emprstimo comodato e mtuo; depsito; mandato; seguro; fiana; transao, sociedade e transporte. Extino do
contrato. Obrigaes por declarao unilateral de vontade. Pagamento indevido. Enriquecimento sem causa. Ttulos de crdito.
Responsabilidade civil. Responsabilidade contratual e extracontratual. Responsabilidade civil do Estado. Preferncias e
privilgios creditrios. Posse. Propriedade imvel: aquisio e perda. Usucapio. Propriedade mvel: aquisio e perda.
Propriedade resolvel. Funo social da propriedade. Enfiteuse. Servides. Uso. Habitao. Superfcie. Direito real do
promitente comprador. Penhor. Hipoteca. Restries ao direito de propriedade. Direitos de vizinhana. Uso anormal da
propriedade. Passagem forada. Passagem de cabos e tubulaes. guas. Limites entre prdios e direito de tapagem. Direito de
construir. Condomnio: disposies gerais. Condomnio voluntrio e condomnio necessrio. Parcelamento do solo urbano (Lei
no 6.766/79). Efeitos jurdicos do casamento e da unio estvel. Ausncia, tutela e curatela. Sucesso: legtima e testamentria.
Herana jacente. Herana vacante. Testamento e legado. Inventrio. Partilha de bens. Registros Pblicos. PMI. Conceito.
Empresrio e exerccio da PMI. Atividade PMIrial. Regime constitucional da atividade econmica. Regime jurdico dos
empresrios (empresrios individuais e sociedades empresrias): direitos, obrigaes e nus. Distino entre atividades PMIriais
e no-PMIrias. Registro de PMIs: Lei Federal no 8.934/94. Sociedade: disposies gerais. Sociedades empresrias. Espcies.
Personalizao e desconsiderao da personalidade jurdica. Sociedades irregulares ou de fato (regime jurdico da sociedade em
comum). Sociedades limitadas. Caractersticas gerais. Direitos, deveres e responsabilidade dos administradores. Ao de
responsabilizao. Falncia e recuperao judicial de PMIs: caractersticas gerais dos institutos. Classificao dos crditos na
falncia. Estabelecimento. O Sistema do Cdigo de Proteo e Defesa do Consumidor (Lei no 8.078/90). Consumidor: conceito
e espcies. Fornecedor: conceito. Direitos bsicos do Consumidor. Responsabilidade civil nas relaes de consumo.
Responsabilidade civil pelo fato e pelo vcio do produto ou servio. A responsabilidade solidria dos causadores do dano.
Decadncia e Prescrio aplicadas s relaes de consumo.
DIREITO FINANCEIRO
Direito Financeiro: conceito e objeto. Competncia legislativa: normas gerais e especficas. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei
Complementar no 101/00). Oramento Pblico: natureza jurdica; princpios; vedaes. Ciclo Oramentrio e Controle
Oramentrio. Leis Oramentrias: Lei Oramentria Anual; Lei de Diretrizes Oramentrias e Plano Plurianual. Crditos
Adicionais. processo legislativo. Receita Pblica: Classificaes. Receitas originrias e derivadas; estgios, dvida ativa. Despesa
Pblica: classificao, estgios da despesa: empenho; liquidao e pagamento. Programao financeira. Regime contbil da
despesa. Restos a pagar e despesas de exerccios anteriores. Precatrios judiciais. Crdito Pblico: disciplina constitucional dos
crditos e emprstimos Pblicos; classificao dos crditos Pblicos; dvida pblica fundada, consolidada e mobiliria.
Competncia do Senado Federal sobre dvida pblica. Fiscalizao financeira e oramentria. Controle externo: Poder
Legislativo e Tribunais de Contas. Controle interno.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL
Princpios constitucionais e gerais de processo civil. Normas de direito processual civil: natureza jurdica, fontes, interpretao.
Direito processual intertemporal. Jurisdio: voluntria e contenciosa, conceito e distino. rgos da jurisdio. Ao: conceito,
natureza jurdica, classificao, elementos e condies. Prescrio. Processo: conceito, natureza jurdica e princpios
fundamentais. Pressupostos processuais. Atos processuais: classificao, lugar, tempo, prazo, forma e comunicao. Precluso.
Nulidades. Citao, intimao e notificao. Sujeitos do processo: partes e procuradores, deveres e responsabilidades.
Capacidade e legitimidade. Substituio processual. Litisconsrcio. Assistncia. Interveno de terceiros. Formas de interveno.
Juiz e auxiliares da Justia. Ministrio Pblico. Pessoa jurdica de direito Pblico no processo civil. Especificidades.
Competncia: conceito e critrios determinantes. Em razo do valor, material, funcional e territorial. Competncia absoluta e
competncia relativa. Modificao da competncia. Declarao de incompetncia e conflito de competncia. Competncia
internacional. Formao, suspenso e extino do processo. Procedimentos: ordinrio, sumrio, especiais. Processo cautelar.
Medidas cautelares nominadas e inominadas. Petio inicial: requisitos, inpcia e indeferimento. Pedido: cumulao e espcies.
Valor da causa e impugnao. Tutela antecipada e tutela especfica. Respostas do ru. Contestao, reconveno, exceo e ao
declaratria incidental. Revelia e seus defeitos. Julgamento conforme o estado do processo. Audincia preliminar e audincia de
instruo e julgamento. Prova: princpios gerais, sistema, espcies e procedimentos probatrios. Provas, indcios, presuno e
regras do nus da prova. Sentena. Coisa julgada material e formal. Duplo grau de jurisdio. Do Processo nos Tribunais.

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Incidente de uniformizao de jurisprudncia. Controle concentrado e controle difuso de constitucionalidade. Ao direta de
inconstitucionalidade e ao declaratria de constitucionalidade. Efeitos. Reclamao Constitucional. Homologao de sentena
estrangeira. Ao rescisria. Recursos: conceito, juzo de admissibilidade e de mrito, requisitos de admissibilidade e efeitos.
Apelao. Agravos. Embargos infringentes. Embargos de Declarao. Embargos de divergncia. Recurso Ordinrio, recurso
especial e recurso extraordinrio. Prequestionamento. Reclamao e correio. Liquidao de sentena. Ttulo executivo judicial
e extrajudicial. Execuo: regras gerais e espcies. Embargos do devedor. Embargos de terceiro. Lei de Execues Fiscais e a
execuo de dvida ativa da Fazenda Pblica. Mandado de segurana. Ao popular. Habeas data. Mandado de injuno. Ao de
desapropriao (Dec. lei 3.365/41). Ao civil pblica. Ao declaratria e declaratria incidental. Ao monitria. Ao de
usucapio. Aes possessrias. Ao de nunciao de obra nova. Ao demarcatria. Ao de despejo, revisional de aluguel e
ao renovatria. Ao de consignao em pagamento.
DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO
A Emenda Constitucional 45/04 e a Competncia da Justia do Trabalho. Relao de trabalho latu sensu: trabalho autnomo,
eventual, temporrio, avulso. Diferenas entre contratos de trabalho, locao de servios e empreitada. Relao de emprego.
Flexibilizao das relaes de trabalho. Sujeitos. Conceito de empregado e de empregador. Cooperativas de mo-de-obra. Grupo
Econmico. Sucesso de empregadores. Desconsiderao da Personalidade Jurdica. Comisses de Conciliao Prvia.
Terceirizao Lcita e Ilcita. Responsabilidade. Art. 71 da Lei Federal no 8.666/93 e a Smula 331/TST. Contrato de emprego:
denominao, conceito, classificao, caracterizao. Dos efeitos do contrato: direitos, deveres e obrigaes das partes. Dos
poderes do empregador. Indenizao por dano moral e material. Da suspenso, interrupo, alterao e resciso do contrato de
trabalho. Da cessao do contrato. Aposentadoria, Fora Maior. Factum principis. Despedida Indireta. Falta grave. Justa causa.
Pedido de demisso. Homologao. Quitao. Eficcia Liberatria. Smula 330/TST. A Fazenda Pblica perante a Justia do
Trabalho. Prerrogativas Processuais. Decreto-Lei no 779/69. Do reexame necessrio. Iseno de Custas. O Poder Pblico como
empregador. Contrato de trabalho nulo. Smulas 685/STF e 363/TST. Jornada de trabalho. Perodos de descanso. Trabalho em
horas extraordinrias, noturno, insalubre e perigoso. Remunerao e salrio. Adicionais. Gratificaes. Frias. 13 salrio. Aviso
Prvio. Multa do art. 467 e 477/CLT. Normas especiais de tutela do trabalho da mulher e do adolescente. Meio Ambiente do
Trabalho. CIPA. Delegacia Regional do Trabalho (DRT). Riscos Ambientais. Programa de Preveno de Riscos Ambientais
(PPRA). Equipamentos Individuais e Coletivos de Proteo. Biossegurana (Lei n 11.105/2005). Acidente de Trabalho.
Comunicao de Acidente de Trabalho (CAT). Conveno Internacional. O aprendiz. O estagirio. Trabalho Infantil.
Penalidades. Os Conselhos Tutelares e os Direitos da Criana e do Adolescente. Me Social. Estabilidades decenal e especiais.
Despedida do empregado estvel. Inqurito para apurao de falta grave. Efeitos da despedida arbitrria: readmisso e
reintegrao. Despedida Obstativa. FGTS. Seguro Desemprego. Prescrio e Decadncia. Direito Processual do Trabalho.
Princpios, Autonomia, Fontes, Peculiaridades, Interpretao, Integrao, Eficcia. Organizao da Justia do Trabalho.
Composio, funcionamento, jurisdio e competncia de seus rgos. O Ministrio Pblico do Trabalho. Partes, procuradores,
representao, substituio processual e litisconsrcio. Assistncia Judiciria. Jus Postulandi. Dever de probidade processual.
Atos, termos e prazos processuais. Comunicao dos atos processuais. Vcios do ato processual. Nulidades: extenso, princpios,
momento da argio, declarao e efeitos. Da Demanda trabalhista. Dissdio individual. Procedimento comum e sumarssimo.
Petio inicial: requisitos, emenda, aditamento, indeferimento. Pedido. Litispendncia. A tramitao prioritria do estatuto do
idoso. Da tutela jurisdicional tempestiva e efetiva. Dissdio coletivo e negociao coletiva. Acordo coletivo e conveno coletiva
de trabalho. A greve. Audincia, Arquivamento. Tentativas de conciliao. Contestao. Defesa direta e indireta. Revelia. Efeitos.
Excees. Compensao. Reconveno. Razes Finais. Prova no Processo do Trabalho: princpios, peculiaridades, oportunidade,
meios, espcies, nus da prova. Deciso nos dissdios individuais. Julgamento ultra, extra e citra petitum. Termo de conciliao e
seus efeitos. Coisa Julgada. Espcies. Precluso. Ao rescisria trabalhista. Mandado de Segurana. Ao Civil Pblica. Habeas
Corpus. Sistema recursal trabalhista. Recursos: espcies. Prazo, Efeitos e Pressupostos de Admissibilidade. Juzos de
Admissibilidade e de Mrito. Pr-questionamento. Execuo. Execuo provisria e Definitiva. Exceo de pr-executividade.
Embargos de Terceiro. Liquidao de sentena. Liquidao por clculos, por artigos e por arbitramento. Execuo contra a
Fazenda Pblica. Impenhorabilidade dos bens Pblicos. Precatrio Judicirio. Dvidas de Pequeno Valor. Seqestro de verbas.
Tutela antecipatria de mritos e tutela cautelar no Direito Processual do Trabalho. Sindicatos: condies de registro e
funcionamento. Atividade e prerrogativas. Contribuio. Substituio e representao processuais.

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N.001/2012
DIREITO PENAL
Princpios e garantias do Direito Penal. Crimes e contravenes: conceitos e distines. Responsabilidade penal e seus reflexos
na rbita civil e administrativa. Crimes contra a Administrao Pblica, Crimes de Abuso de Autoridade (Lei n 4.898/65),
Crimes contra o Meio Ambiente (Lei no 9.605/98), Crimes contra a Ordem Tributria (Lei no 8.137/91) e Crimes contra a
probidade administrativa (Lei no 8.429/92). Crimes contra o Sistema Financeiro Nacional. Efeitos civis e trabalhistas da
sentena penal. Crimes de sonegao fiscal. Crimes falimentares. Crimes contra a Organizao do Trabalho. Crime culposo em
funo de ato ilcito.

ASSESSOR TCNICO ADMINISTRATIVO


Noes de Administrao: Organizaes (conceitos e tipos de estrutura organizacional); Processo administrativo: planejamento,
organizao, direo e controle; Princpios da administrao pblica no Brasil; 2. Gesto de Pessoas: Liderana; Motivao;
Trabalho em equipe; Desempenho profissional; Cultura organizacional; 3. Administrao financeira e oramentria: oramento
pblico, receita pblica e despesa pblica; 4. Logstica: Conceitos; Administrao de recursos materiais e patrimoniais; 5.
Organizao e Mtodos: Departamentalizao; Arranjo fsico (layout); Organograma; Anlise e desenho de formulrios;
7.Noes de Direito Administrativo: Atos administrativos (conceito, elementos, atributos, espcies, invalidao); Licitaes (Lei
8.666/93 e alteraes); Servidores pblicos.

ENGENHEIRO AGRNOMO
Agricultura - Quanto s culturas perenes e temporrias, sero abordados aspectos morfofisiolgicos de crescimento,
desenvolvimento e produo, que esto relacionados aos seguintes itens: Fatores edafo-climticos (temperatura, disponibilidade
de gua, umidade relativa do ar, luminosidade, acidez/alcalinidade e aerao). Fertilidade dos solos e nutrio mineral de plantas
(elementos essenciais e sua disponibilidade, adubao e fertilizantes, correo do solo e corretivos). Tratos culturais (principais
prticas culturais e particularidades de lavouras de importncia econmica). Calendrio agrcola (pocas de preparo do solo, de
plantio, de realizao de tratos culturais, e da colheita das principais culturas nas diversas regies do Brasil). Controle de ervas
daninhas (diferentes mtodos e sua eficincia). Principais pragas e doenas e mtodos de controle; Pecuria - Quanto produo
animal, sero abordados os seguintes aspectos da Bovinocultura (de corte e leiteira), suinocultura e avicultura: Manejo
(conhecimento das particularidades de cada espcie explorada). Sanidade (controle e preveno das principais doenas e
parasitoses). Principais raas e aptides. Reproduo (ciclo reprodutivo e tcnicas promotoras de maiores produtividades).
ndices zootcnicos (taxas de natalidade, desfrute); Economia Agrcola - Teoria e instrumentos de anlise econmica: teoria da
produo e da estrutura de mercados, progresso tcnico na agricultura, teoria da demanda, teoria da oferta, elasticidades,
mudana no equilbrio, relaes entre receita e elasticidade, formao de preos, preos fixos e flexveis, determinao dos
preos agrcolas, teoria da renda da terra. Mecanismos e financiamentos da poltica agrcola, poltica macroeconmica e
agricultura, instrumento de poltica agrcola: crditos, preos, tributao, tecnologia, armazenamento e comercializao, polticas
de segurana alimentar, polticas de reforma agrria e colonizao; Abordagens sobre: interpretao analgica e digital de
imagens obtidas atravs de sensores remotos, aplicada a mapeamentos de solos; gnese do solo; processos e fatores de formao
dos solos; caractersticas fsicas, qumicas e mineralgicas dos solos; principais atributos do solo para fins de classificao;
Sistema Brasileiro de Classificao de Solos; aplicaes dos estudos / levantamentos de solos.
DENTISTA
Odontologia Social: Sade Bucal, Sade Pblica e Odontologia Social; Relaes da odontologia social com a odontologia e com a
sade pblica: Relaes com a odontologia preventiva, Caracterizao e hierarquizao dos problemas da odontologia social, Nveis
de preveno, Organizao e Administrao de servios Odontolgicos, Planejamento e Avaliao em Odontologia, Educao em
Odontologia; Controle de infeco em Odontologia; Farmacologia em Odontologia: Teraputica Medicamentosa, Analgsicos,
antiinflamatrios, antimicrobianos, Farmacologia em pacientes especiais; Emergncias em Endodontia; Dentstica: Tratamentos
preventivos de cicatrculas e fissuras, Ionmero de vidro, Resinas compostas, Amlgama; Polticas de Sade: Evoluo histrica e
as perspectivas da Reforma Sanitria e do Sistema nico de Sade do Brasil, Ateno primria sade e a organizao do servios
primrios de sade atravs do PSF, Estratgias para o desenvolvimento do SILOS, Promoo da sade em todos os nveis de
Ateno, Educao e sade, Participao social no SILOS, Atual sistemtica de financiamento do SUS; Sistema de Informao:
Componentes do sistema de informao e sua importncia no mbito do SILOS, Sistemas de Informao utilizados pelo Ministrio
de Sade, Fontes de dados e informaes; Periodontia: Etiologia da doena periodontal, Preveno da doena periodontal,
Tratamento bsico da Gengivite Crnica e Periodontite, Abscesso Periodontal, Periodontite Juvenil e Leses agudas da gengiva.

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TCNICO EM ENFERMAGEM
Fundamentos de Enfermagem. Conhecimentos de Anatomia, fisiologia e farmacologia. Cuidados integrais de Enfermagem a
mulher: no pr-natal, no parto e no puerprio, a portadoras de patologias ginecolgicas e no climatrio. Cuidados integrais de
enfermagem ao recm nascido, criana e ao adolescente normal e patolgico acompanhamento neuro psicomotor e ponderoestrutural. Cuidados integrais de enfermagem ao paciente no pr-intra e ps operatrio. Cuidados integrais de enfermagem ao
idoso: cuidados na admisso, na internao e orientao ps alta. Cuidados integrais de enfermagem ao paciente psiquitrico.
Cuidados integrais de enfermagem ao paciente portador de doenas crnicas, degenerativas, transmissveis e sade do
trabalhador. Cuidados integrais ao indivduo em situaes de urgncia e emergncia. Cuidados integrais de Enfermagem ao
paciente grave. Desinfeco e esterilizao: conceitos, procedimentos, materiais e solues utilizados, tipos de esterilizao e
indicaes. Enfermagem em sade pblica: doenas sexualmente transmissveis, doenas transmissveis, medidas preventivas,
imunizao. Biosegurana: conhecimento e aplicao. Cdigo de deontologia de enfermagem. Lei do exerccio profissional de
enfermagem. Sistematizao da assistncia de enfermagem; Promoo a Sade. A Educao em Sade na Prtica da Estratgia
de Sade da Famlia (ESF). Sistema de Informao da Ateno Bsica.

TCNICO EM RADIOLOGIA
Fsica das Radiaes ionizantes e no ionizantes. Proteo Radiolgica. Anatomia Humana. Anatomia Radiolgica.
Terminologia Radiogrfica. Equipamentos radiogrficos. Princpios Bsicos de Formao da Imagem. Contrastes Radiolgicos.
Princpios de Posicionamento. Posicionamento Radiolgico. Processamento Radiogrfico (automtico e manual). Tcnicas e
Procedimentos Radiolgicos. Noes bsicas de procedimentos Angiogrficos, Tomografia Computadorizada e Ressonncia
Magntica. Humanizao. Legislao e tica. Parmetros para o funcionamento do SUS.
MECNICO
Conhecimentos e utilizao adequada das ferramentas; Conhecimentos da norma de segurana; Exploso; leos e lubrificantes;
Motor; Transmisso; Suspenso; Ignio; Peas de reposio; Sistemas de medidas utilizadas para as peas, roscas e parafusos;
MOTORISTA / MOTORISTA DE CAAMBA / MOTORISTA DE NIBUS / TRATORISTA
Relaes pblicas e humanas. Opinio Pblica. As Relaes Humanas, os indivduos e o grupo. 2. Legislao do Trnsito:
Administrao de Trnsito; Sistemtica de Habilitao; Pontuao do CTB (Cdigo de Trnsito Brasileiro); Multas do CTB
(Cdigo de Trnsito Brasileiro); Penalidades do CTB (Cdigo de Trnsito Brasileiro). 3. Noes de Engenharia de Trnsito:
Caracterstica do Trnsito; Classificao das vias pblicas. Sinalizao de Trnsito. 4. Direo Defensiva (preventiva). 5. Noes
de primeiros socorros. 6. Noes de Meio Ambiente e Cidadania (Crimes Ambientais no Trnsito). 7. Regras de circulao:
comportamento no Trnsito.; Condutor e Via. Travessias: o condutor, o pedestre e a via. 8. Princpios da mecnica a diesel.
Noes bsicas de motor. Teoria de funcionamento. Embreagem, cmbio, diferencial; Freio: manuteno e diagnstico de falhas.
ARQUITETO
1. Gesto democrtica e planejamento participativo; 2. Relaes do planejamento com o desenho e o projeto urbano; 3. A
paisagem, o paisagismo e o meio ambiente; 4. Legislao ambiental e urbanstica; 5. Princpios de sustentabildade e tcnicas
adequao das edificaes e do espao urbano s exigncias bioclimticas; 6. Princpios e normas relacionados acessibilidade
arquitetnica; 7. Influncia das cores no equilbrio dos ambientes; 8. Projeto de arquitetura e engenharia (arquitetnico,
instalaes hidrossanitrias, eltrica e preveno contra incndio); 8.1. Especificao de materiais e servios, dimensionamento
bsico e compatibilizao; 8.2. Mtodos e tcnicas de desenho e projeto auxiliado por computador, utilizando software CAD;
8.3. Definio de programa funcional da edificao; 8.4. Estudos de viabilidade tcnica-financeira; 8.5. Controle ambiental das
edificaes ( trmico, acstico e luminoso); 9. Projeto de Urbanismo. Mtodos e tcnicas de desenho e projeto urbano; 10.
Programao, controle e fiscalizao de obras. Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento
e controle fsico-financeiro; 11. Acompanhamento e aplicao de recursos (medies, emisso de faturas, controle de materiais);
12. Estudos de viabilidade financeira e oramento de obras pblicas.

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MDICO NEUROLOGISTA
Alteraes do estado da conscincia; Cefalias e dores crnio-faciais; Epilepsias; Distrbios do movimento; Demncias;
Doenas cerebrovasculares; Doenas desmielinizantes; Infeces do sistema nervoso central; Desordens do neurnio motor
superior e inferior; Doenas do sistema nervoso perifrico; Doenas da transmisso neuromuscular; Doenas musculares;
Neuroimagem; Neuroanatomia; Semiologia neurolgica.
NUTRICIONISTA
Conhecimentos gerais da profisso de Nutricionista. Nutrio Bsica: fisiologia e metabolismo da nutrio, macro micro
nutrientes (funes, composio, biodisponibilidade, necessidades e recomendaes), metabolismo energtico, NDPcal, IMC e
classificao( nos diversos estgios da vida), guias alimentares, planejamento de cardpio, rotulagem de alimentos. Nutrio
Clnica: Avaliao do estado nutricional, cuidado nutricional do trato digestrio, nutrio no ciclo vital, Nutrio o controle de
peso, o desempenho em exerccios e esportes, nos distrbios alimentares, suportes nutricionais enteral e parenteral, terapia
nutricional em cardiopatia, dislipidemia, diabetes melitus, hipertenso arterial, doenas renais, hepticas, pulmonares, sndrome
metablica, anemias, alergias e intolerncia alimentar. Alimentao coletiva: Alimentos (propriedades fsico-qumicas);
Microbiologia de alimentos, sade pblica e Legislao, Manual de Boas Prticas, APPCC (Anlise de Perigos e Pontos Crticos
de Controle), DVAs (Doenas Veiculada por Alimentos), Segurana Alimentar e Nutricional; Administrao de UANs. Sade
Pblica: Polticas Pblicas na rea de Alimentao e Nutrio; Alimentao e Nutrio grupos da populao( (crianas,
adolescentes, adultos e idosos), doenas carnciais de magnitude no Brasil, saneamento bsico, monitoramento e avaliao das
prticas de promoo sade. Resoluo ANVISA RDC n 216, de 15/09/04 primeiro regulamento nacional sobre Boas
Prticas servios de alimentao. Portaria MS n 1428, de 26/11/93 Regulamento Tcnico Inspeo Sanitria de Alimentos;
Diretrizes o Estabelecimento de Boas Prtica de Produo e de Prestao de Servios na rea de Alimentos; e Regulamento
Tcnico o Estabelecimento de Padro de Identidade e Qualidade (PIQs) Servios e Produtos na rea de Alimentos. Resoluo
RDC n 63, de 06/07/00.Lei n 8.080/90 (Lei Orgnica da Sade). Alimentos funcionais.
TOPOGRAFO
Divises da Topografia, Unidades de medidas Lineares e Angulares, Instrumentos Topogrficos em geral, Levantamento
topogrfico tipos, Distncia horizontal e Distncia de Nvel, Rumo e Azimuk, Coordenadas Topogrficas, Clculo de Poligonais
e reas, Nivelamento Geomtrico, Levantamento Planialtimtrico, Curva de Nvel, Desenho Tcnico Topogrfico.
Convencional. Escalas. Formato de Papel
AGENTE MUNICIPAL DE TRANSPORTE E TRANSITO
Cdigo de Trnsito Brasileiro (atribuies do municpio), Resolues do COTRAN (n. 001, 012 ,013 , 015, 017, 020, 026, 030, 031,
035, 036, 038, 039, 048, 049, 053, 059, 060, 066, 072 ,082 ,084 /98 e 141/2002) e Medida Provisria n. 75/2002.
AGENTE AMBIENTAL
Desenvolvimento Sustentvel. Ecologia e Meio Ambiente. Conservao da Biodiversidade. Unidades de Conservao. Biomas.
Ecossistemas. Recuperao de reas Degradadas. Qualidade da gua. Manejo de Bacias Hidrogrficas. Poluio ambiental:
gua, solo e ar. Gerenciamento de Resduos Slidos. Educao Ambiental. Estudo de Impacto Ambiental (EIA) e Relatrio de
Impacto Ambiental (RIMA). Legislao Ambiental. Lei 703/2007.
TCNICO EM EDIFICAES
Especfica: Padronizao do desenho e normas tcnicas vigentes tipos, formatos, dimenses e dobraduras de papel; linhas
utilizadas no desenho tcnico; Escalas; projeto arquitetnico convenes grficas, (representao de materiais, elementos
construtivos, equipamentos, mobilirio); Desenho de planta: planta baixa, cortes, fachadas, planta de cobertura; detalhes;
Cotagem; Esquadrias (tipos e detalhamento); Escadas e rampas (tipos, elementos, clculo, desenho); Coberturas (tipos,
elementos e detalhamento); Desenho de projeto de reforma convenes. Projeto e execuo de instalaes prediais
instalaes eltricas, hidrulicas, sanitrias, telefonia, gs, mecnicas, ar-condicionado; Estruturas desenho de estruturas em
concreto armado e metlicas (plantas de formas e armao); Vocabulrio tcnico significado dos termos usados em arquitetura e
construo; Tecnologia das construes. Materiais de construo; Topografia; Oramento de obras: estimativo detalhado
(levantamento de quantitativos, planilhas, composies de custos, cronograma fsico-financeiro); Execuo e fiscalizao de

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obras noes de segurana do trabalho; AUTOCAD: menus, comandos, aplicaes; Movimento de Terras; Locao de obras;
Sondagens; Estradas: Projeto geomtrico, drenagem, obras especiais, pontes; Princpios bsicos de construo; Detalhamento,
desenvolvimento e interpretao de projetos de arquitetura, estrutura, instalaes eltricas, hidrulicas e de esgoto; Manuteno
de via permanente; Normas de Desenho Tcnico, de Arquitetura, de Instalaes e de Estrutura; Escalas; Cotagem. Preservao
Ambiental.
ELETRICISTA
1) Questionamentos sobre como Instalar fiao eltrica, montagem de quadros de distribuio, caixas de fusvel, tomadas e
interruptores. 2) Testagem de instalao eltrica e de circuitos, utilizao de aparelhos de preciso, reparo ou substituio de
unidades danificadas. 3) Utilizao de ferramentas manuais, soldas e materiais isolantes. 4) Limpeza e reparo em geradores e
motores. 5) Leitura de desenhos e esquemas de circuitos eltricos. 6) Noes de segurana e higiene do trabalho. 7) Limpeza do
local de trabalho. 8) Remoo de lixos e detritos.

AGENTE SOCIAL
Estrutura e funcionamento da Administrao Pblica do Municpio: rgo e Competncia. Qualidade no atendimento ao pblico
interno e externo; comunicao e relaes pblicas. Redao e Documentos oficiais: forma de tratamento, elaborao,
organizao e expedio de documentos oficiais como relatrio, ofcio, memorando, aviso, ata, atestado, declarao, despacho,
portaria, requerimento, circular e etc.; Protocolo: recepo, classificao, registro e distribuio de documentos. Principais
Programas e Projetos nas reas: Social, Sade, Educao, Habitao, Agrcola, Gerao de Renda dos Governos Federal x
Municipal; Administrao de recursos humanos: direitos e deveres dos servidores, atos e processos administrativos.
Comportamento organizacional (motivao, liderana, comunicao, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal). Noes
de operao de Microcomputadores: Microsoft Office (Windows Word, Excel, Access e Power Point) Conceitos e servios
relacionados Internet e Intranet. tica profissional.
PSICLOGO
A Psicologia e a Sade: o papel do psiclogo na equipe multidisciplinar; concepes de sade e doena. Psicologia Hospitalar:
teoria e prtica; Sade Mental: conceito de normal e patolgico; contribuies da psiquiatria, psicologia e psicanlise.
Psicopatologia: produo de sintomas, aspectos estruturais e dinmicos das neuroses e perverses na clnica com crianas,
adolescentes e adultos. Psicodiagnstico: a funo do diagnstico, instrumentos disponveis e suas aplicabilidades (entrevistas,
testes), diagnstico diferencial. Modalidades de tratamento com crianas, adolescentes e adultos: intervenes individuais e
grupais; critrios de indicao; psicoterapia de grupo, grupos operativos, psicoterapia individual, atendimento famlia.
Abordagem psicanaltica do tratamento individual e grupal. Polticas de Sade (SUS) e propostas para a Sade Mental. tica
Profissional.
OPERADOR DE COMPUTADOR/ MONITOR DE INFORMTICA E DIGITADOR.
Sistemas e Computao Hardware. Componentes de microcomputadores.Dispositivos de armazenamento de dados. Montagem
/Desmontagem.Configurao de microcomputadores.Noes sobre microprocessadores e barramentos. Perifricos de entrada/
sada.Gerenciamento de memria.Operao de computadores.Processamento batch, on line, off-line, e real
time.Multiprogramaco e Multiprocessamento.Multitarefa. Software bsico, aplicativos e utilitrios. Noes bsicas de
instalao e operao dos sistemas Windows 98/2000 Professional/ XP, Windows Vista, Windows 7, Windows 2000 Server/
2003 Server, Linux e Unix.Instalao e configurao de microcomputadores.Noes de algoritmos e pseudocdigo.Linguagens
de Programao Pascal. Conhecimentos sobre Microsoft Office 97 / 2000 / XP / 2007, Word, Excel, PowerPoint e Access.
Operao de Sistemas Aplicativos. Comunicao de Dados - Representao da informao.Sinal analgico e digital.Transmisso
serial x paralela. Transmisso assncrona x sncrona.Transmisso simples x half-duplex. Interfaces.Modulao / Demodulao.
Sinalizao de linha e de dados. Comutao de circuitos, de pacotes e de clulas.Circuitos comutados e dedicados. Linhas pontoa-ponto e multiponto.Protocolos de comunicao.Redes Digitais de Servios Integrados (RDSI). Redes de Dados
Objetivos.Padres.Meios de transmisso: cabo coaxial, par traado, fibra ptica e link rdio.Topologias.Mtodos de

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acesso.Tecnologias Ethernet, FDDI,Gigabit Ethernet e Atm.Equipamentos para interconexo de redes.Fundamentos da
arquitetura TCP/IP.Internet x Intranet.Redes Pblicas.RENPAC.Internet. Modalidades e tcnicas de acesso. Organismos
internacionais e nacionais (ITU, IEEEE, OSI). Recomendaes. Noes sobre instalao e operao de redes de
computadores.Segurana fsica e lgica de Redes: backup, vrus,. Proteo Princpios bsicos. Alimentao AC/DC.
Aterramento e pra-raios. Proteo de equipamentos e de sistemas de informtica.
MDICO - CITOLOGIA
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Tcnicas de colorao citolgicas: coloraes usuais e coloraes especiais; 2.
Citopatologia ginecolgica: citopatologia onctica, citopatologia hormonal, nomenclatura, controle de qualidade em
citopatologia ginecolgica, citopatologia vulvar, citopatologia do endomtrio e correlao cito-histopatolgica; 3. Histopatologia
e anatomiapatolgica do trato genital inferior; 4. Citologia de lquidos e fuses: citopatologia urinria,citopatologia de lquidos
pleural, lquido pericardial e lquido asctico; citopatologia do lquor e citopatologia de lavados; 5. Citopatologia exfoliativa do
trato respiratrio; 6. Citopatologia exfoliativa do trato gastro-intestinal; 7. Puno aspirativa por agulha fina de rgos e leses:
mama, tireide, glndula salivar, cabea e pescoo, linfonodos, partes moles, osso, abdome e retroperitnio, mediatisno, pulmo
e ovrio; 8. Tcnicas especiais: citometria de fluxo e imuno cito e imunohistoqumica.
MDICO - RADIOLOGIA
Fsica das radiaes. Efeitos biolgicos das radiaes. Tcnicas radiolgicas. Formao de imagem radiogrfica; controle de
qualidade. Proteo radiolgica. Fundamentos da tomografia computadorizada e da ressonncia magntica. Contrastes
radiolgicos. 2 Imagenologia do trax: doenas pleuro-pulmonares. Massas Torcicas. Trax nas emergncias. Trax em
pediatria. Alteraes intersticiais; alveolares e mistas. 3 Imagenologia do aparelho digestivo: mtodos e patologias mais comuns.
Abdome agudo. Estudo contrastado. Aparelho digestivo em pediatria. 4 Aparelho urinrio: imagenologia do aparelho urinrio.
Mtodo. Massas renais. Trauma renal. Estudo contrastado. Aparelho urinrio em pediatria. 5 Sistema msculo-esqueltico:
imagenologia das leses steomuscular articulares. Doenas inflamatrias. Massas tumoriais. Coluna vertebral. Crnio e face
(rbita - seios da face). 6 Primeiros socorros. Choque anafiltico. 7 Imagenologia do S.N.C / T.C.E. / A.V.C. / S.N.C. em
pediatria. 8 Mamografia: tcnicas de posicionamento. Tumores benignos. Tumores malignos. 9 Radiologia intervencionista
(noes bsicas; indicaes e anlises). Densitometria ssea (noes bsicas; indicaes e anlises). 10 Sistema cardiovascular.
11 Bases fsicas da ultra-sonografia. 12 Ultrassonografia do abdome total; do trax; do pescoo; obsttrica e de partes moles. 13
Doppler - noes bsicas. Ultrassonografia intervencionista
DESIGNER GRFICO
1 Conceitos: design, programao visual e produo grfica. 2 Tipografia: histria e estilos dos tipos; anlise formal e
combinatria de tipos. 3 Sistemas de composio: mecnicos, fotoqumicos e digitais; cor e tipologia; Legibilidade. 4 Produo
grfica: ilustrao em projetos grficos; tcnicas de texturizao e renderizao; processos de produo grfica. 5 Tcnicas de
impresso: caractersticas de diferentes tcnicas de produo e seus reflexos no projeto e no produto. 18 6 Suportes para
impresso: tintas e sistemas de impresso monocromia, bicromia, tricomia; seleo de cores; preparao e fechamento de
arquivos para impresso. 7 Projeto grfico: identidade visual, identidade visual corporativa, estratgias de criao de identidade
visual corporativa; aplicaes. 8 Design digital e multimdia: relao entre produo grfica e produo digital; interfaces. 9
Webdesign: princpios de navegao e usabilidade; programao visual. 10 Contedo multimdia: integrao de contedos em
diferentes suportes e linguagens em ambiente digital; publicao de contedos em CD-ROM e DVD. 11 Editorao: estrutura e
funcionamento de editoras e grficas. 12 Etapas e processo de publicao de documentos: preparao de originais e oramento;
criao e editorao grfica em softwares como Illustrator, Photoshop, InDesign, Corel Draw, 3D Studio Max, Blender, Flash,
Fireworks, Suite BrOffice e portable document format (PDF), nas plataformas Windows (XP) e Macintosh(Mac OS X).
MDICO DERMATOLOGISTA
Contedo Programtico: Anatomia e ultra-estrutura da pele. Dermatoses bacterianas, virais, alrgicas, eritmato-ppuloescamosas, bolhosas e granulomatosas. Tumores benignos e malignos da pele. Micoses superficiais e profundas. Hansenase.

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Doenas sexualmente transmissveis. Leishmaniose cutnea. Paniculites. Vasculites. Colagenoses. Linfomas e Pseudolinfomas.
Histiocitoses. Genodermatoses. Dermatoses Vesiculosas e Bolhosas no infecciosas. Dermatoses Eritematosas, papulosas e
escamosas no infecciosas. Doenas vasculares, sistmicas com manifestaes cutneas, inflamatrias dos Apndices
epidrmicos e da cartilagem, inflamatrias devido a agentes fsicos e substncias estranhas, granulomas no infecciosos.
Doenas inflamatrias do tecido celular subcutneo. Erupes devido a drogas. Dermatoses degenerativas, dermatoses
bacterianas, Treponematoses, Micoses superficiais e profundas. Dermatoses causadas por protozorios. Dermatoviroses.
Lipidoses e histiocitoses. Dermatoses metablicas. Distrbios pigmentares. Doenas do tecido conjuntivo. Tumores e cistos da
epiderme. Tumores dos apndices epidrmicos. Carcinomas metastticos. Tumores do tecido fibroso. Tumores vasculares.
Tumores dos tecidos adiposo, muscular, sseo e neural. Tumores melanocticos benignos e melanoma maligno. Linfoma e
Leucemia. Cirurgia dermatolgica. Teraputica tpica. Dermatologia sanitria.

MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA
Contedo Programtico: Epistaxes; Rinopatias agudas e crnicas; Tumores do nariz e seios paranasais; Sinusites agudas e
crnicas; Adenoamigdalites; Tumores da boca, faringe e laringe; Estomatites; Disfonias; Laringites agudas e crnicas;
Hipoacusias e vertigens: diagnstico e tratamento; Otites externas; Otites mdias agudas e crnicas; Complicaes das otites;
Tumores do ouvido; Cefalias e dores faciais; Malformaes congnitas em Otorrinolaringologia; Corpos estranhos em
Otorrinolaringologia; Urgncias em Otorrinolaringologia.

PROGRAMADOR DE COMPUTADOR
Gerenciamento de projetos - PMBOK 40 edio. Conceitos bsicos, estrutura e objetivos; projetos e a organizao; ciclo de vida
de projeto e de produto; processos, grupos de processo e reas de conhecimento. Gerenciamento de servios - ITIL v3. Conceitos
bsicos e objetivos. Processos e funes de estratgia, desenho, transio e operao de servios. Governana de TI - COBIT
4.1. Conceitos bsicos e objetivos. Requisitos da informao. Recursos de tecnologia da informao. Domnios, processos e
objetivos de controle. Qualidade de software - CMMI. Conceitos bsicos e objetivos. Disciplinas e formas de representao.
Nveis de capacidade e maturidade. Processos e categorias de processos. Engenharia de Software: Ciclo de vida do software.
Metodologias de desenvolvimento de software. Processo unificado (RUP): disciplinas, fases, papis e atividades. Metodologias
geis (SCRUM, XP). Qualidade de software. Engenharia de usabilidade. Conceitos bsicos. Critrios, recomendaes e guias de
estilo. Anlise de requisitos de usabilidade. Mtodos para avaliao de usabilidade. Anlise e projeto orientados a objetos. UML:
viso geral, modelos e diagramas. Padres de projeto. Arquitetura em trs camadas. Arquitetura orientada a servios. Teste de
Software. Conceitos bsicos, tipos de testes. Projeto e execuo de testes. Automao de testes. Gerncia de Configurao de
Software. Conceitos bsicos, branches, tags, trunk, gerao de builds e pacotes de liberao. Linguagem de Programao Java:
Projeto de Sistemas em Java. Arquitetura e padres de projeto J2EE e J2SE. Desenvolvimento Web em Java. Java Server Faces
(JSF), Richfaces, Facelets, JBoss Seam, AJAX, HTML, CSS e JavaScript. Desenvolvimento Corporativo em Java. JEE, EJB3,
JCA, Hibernate, Log4j, Lucene, Java Persistent API (JPA). Servidores de Aplicao. JBoss e Weblogic: configurao,
desenvolvimento e uso.Arquitetura de Software: Arquitetura de Sistemas. Cliente/Servidor duas camadas e multicamadas.
Padro MVC. Arquitetura Orientada a Servios (SOA). Fundamentos, Princpios de Design, Padres de Projeto SOA, Contratos,
Versionamento. Padres: XML, XSLT, XSD, UDDI, Webservices, SOAP, WSDL, WS-Secutiry, WSPolicy, RESTfuI Web
services e Composio de Servios (SCA). Interoperabilidade de sistemas. Barramento de Servios Corporativos (ESB).
Linguagens de orquestrao de servios BPEL, BPMN 2.0. Banco de Dados: Fundamentos. Conceitos e arquitetura de um
SGBD. Modelagem de Dados. Triggers, procedures, functions e packages. Linguagens SQL e PL/SQL. Tcnicas de anlise de
desempenho e otimizao de consultas SQL. Segurana no Desenvolvimento de Software: Prticas de programao segura e
reviso de cdigo. Controles e testes de segurana para aplicaes web. Projeto OWASP (Open Web Application Security
Project). Criptografia e infraestrutrura de chave pblica. Padres de Autenticao e Autorizao. Normas SSE-CMM, ISO/IEC
15408.

PSICOPEDAGOGO
Educao no mundo contemporneo as exigncias de um novo perfil de cidado; tendncias atuais da educao; novas
demandas para a educao escolar e alternativas de atendimento; quem o aluno brasileiro: perfil, expectativas; saberes e
prticas voltados para o desenvolvimento de interaes sociais, capacidades cognitivas, afetivas, culturais e psicomotoras.
Educao escolar e qualidade de ensino diretrizes e fundamentos legais para a educao bsica; a escola como efetivo espao
de aprendizagem e de socializao; proposta educacional e pedaggica da escola: expresso das demandas sociais, das
caractersticas multiculturais e das expectativas dos alunos; currculo e avaliao: as dimenses da avaliao institucional e do

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processo ensino-aprendizagem; a utilizao das tecnologias educacionais a servio da aprendizagem. Ao psicopedaggica a
especificidade da funo psicopedaggica a servio da garantia de educao escolar de qualidade como direito de todos. A
aprendizagem e a educao: O aprender - Como? O no aprender - Por qu? As perturbaes na aprendizagem. Os
problemas de aprendizagem. O alcance da psicopedagogia e a interveno psicopedaggica especfica. Dimenses do processo
de aprendizagem: As questes da no-aprendizagem. O fracasso escolar e a busca de solues alternativas. A importncia
do diagnstico.

ANEXO III
REQUERIMENTO DE TRATAMENTO DIFERENCIADO PARA PORTADORES DE NECESSIDADES
ESPECIAIS
* Modelo de requerimento para uso de candidatos portadores de necessidades especiais.
REQUERIMENTO

Nome:_______________________________________________________________
N de Inscrio:__________
RG:_____________________________________, CPF:______________________________________________,
candidato(a)_________________________________________________________________________
inscrito(a) para o Cargo de:__________________________________________________, Cdigo ______,
Residente:_______________________________________________________________________, n_________, Bairro:
__________________________, Fone: (____) _________________,
Portador da Necessidade Especiais_________________________________________________, requer a Vossa Senhoria
condies especiais (*) para realizao da prova objetiva do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Cajazeiras, conforme
Edital n 01, de
de
de
, anexando para tanto, Laudo Mdico, bem como, fotocpia do documento de
identidade.
Necessito
do(s)
seguinte(s)
recursos:_______________________________________________________________________________

N. Termos
P. Deferimento.

Cajazeiras (PB), ______de___________________de

___________________________________________________________
Assinatura

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(*) Anexar documento apresentando as condies diferenciadas de que necessita para realizao da prova e/ou justificativa
acompanhada de parecer emitido por especialista da sua rea de deficincia

IV
ANEXO IV
CRONOGRAMA DE EXECUO DO CONCURSO PBLICO

Lanamento do Edital.

ATIVIDADES

DATA E HORARIOS
26.10.2012

Perodo de Inscries.

01 a 16.11.2012

Divulgao da relao dos candidatos inscritos


com endereos e locais de aplicao das provas e
Retirada do Carto de Confirmao de Inscrio

26.11.2012

no Portal do Candidato.
Aplicao das Provas Escritas Objetivas.

09.12.2012

Divulgao dos gabaritos das Provas Objetivas.

10 e 11. 12.2012

Interposio de recursos contra os gabaritos das

12 e 13.12.2012

Provas Objetivas
Divulgao do resultado dos julgamentos dos
recursos

contra

os

gabaritos

das

18.12.2012

Provas

Objetivas.
Resultado

aps

julgamento

de

recursos

do

18.12.2012

gabarito
Prazo para recurso do resultado da prova objetiva
Divulgao

do

Resultado

Final

das

Provas

19 e 20.12.2012
22.12.2012

18

ESTADO DA PARABA

PREFEITURA MUNICIPAL CAJAZEIRAS


EDITAL DE CONCURSO PBLICO N.001/2012
Objetivas.
Homologao do Resultado

26.12.2012

18