RUBROS PRESUPUESTALES MIPYMES

RUBROS PRESUPUESTALES
HONORARIOS FORMACION PROFESIONAL
INVENTARIO
REMUNERACION SERV TECNIC FORM PROF
COMPRA
CONTRATACION INSTRUCTORES
PRESTAMO
MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL
OTRO
INSUMOS PARA EXPLOTACION DE CENTROS

MATERIALES-ACEITES Y COMBUSTIBLES
MATERIAL- ADQ.LLANTAS/ ELEM. VEHICULOS
MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA Y EQUIPO
MANTENIMIENTO DE EQUIPO DE TRANSPORTE
MATERIALES - SOSTENIMIENTO DE SEMOVIENTE
MATERIALES-COMPRA DE SEMOVIENTES
COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
ADECUACION DE CONSTRUCCIONES
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
PROYECTO FORMATIVO
Proceso Gestin de la Formacin Profesional Integral
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
1. Informacin bsica del proyecto

Cd. Programa SOF
122121
Versin del Programa:
Cd. Proyecto SOFIA: 985799
1.1
Centro
Formacin:
de
1.3
Nombre
proyecto:
del APLICACIN DE METODOS DE MEJORA EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, CONTABLES Y DE MERCADEO DE LAS MICRO PEQ
CIUDAD DE CARTAGENA
CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS
1.2 Regional:
1.4
Programa
de
Formacin al que da Tecnico de Asistencia Administrativa.
respuesta:
1.5 Tiempo estimado

de
ejecucin
del 12 meses
proyecto (meses):
1.6
Empresas
o
instituciones
que SENA Y MIPYMES DE CARTAGENA.
participan
en
su
formulacin
o
financiacin:
(si
Existe)
1.7 Palabras claves
de bsqueda :
1.9.1 Nmero de resultados de aprendizaje especficos que
se alcanzan con el proyecto:
1.8 Nmero total de
resultados de
aprendizaje del
programa de
formacin:
41
1.9 Nmero de
resultados de
aprendizaje por tipo
de competencia

PROYECTO FORMATIVO
1.8 Nmero total de
resultados de
aprendizaje del
programa de
formacin:
41
1.9 Nmero de
resultados de
1.9.2 Nmero de resultados de aprendizaje
aprendizaje por tipo que se alcanzan con el proyecto
de competencia
transversales
1.9.3 Nmero de resultados de aprendizaje bsicos que se

alcanzan con el proyecto:
2. Estructura del Proyecto

2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar
La mejora de procesos es esencial para las empresas en un clima de competencia, la rivalidad del mercado y una economa global. Los constantes cambios or
organizaciones, limitan su desarrollo y crecimiento institucional, obligndolas a elevar su capacidad de adaptacin para poder sobrevivir en l. Segn Chiavenato (19
que debe solucionarse racional y eficientemente, de modo tal que los cambios no se dejen al azar o a la improvisacin, sino que se planeen de forma ordenad
organizacin. De esta manera, el mejoramiento de procesos en una empresa se convierte en una metodologa de solucin a los problemas que enfrenta, constitu
hora de dinamizarla y modernizarla. Por lo tanto, las empresas, necesitan establecer, implementar y mantener procesos que generen valor a la gestin administra
darles soluciones a las debilidades detectadas, as, aumentar la productividad y por ende la competitividad.
Por todo lo anterior, se plantea el siguiente interrogante:
Cmo aplicar mtodos de mejora en los procesos administrativos, contables, y de gestin documental de las micro, pequeas y medianas empresas de la Ciudad de
2.2 Justificacin del proyecto

PROYECTO FORMATIVO
La globalizacin del mundo exige que sus productos y servicios sean de excelente calidad y a precios accesibles, siendo stos elementos sinnimos de competitivida
en la bsqueda constante de alternativas de mejora en la produccin, tecnologa y rentabilidad. Con referencia a lo anterior el estudio del problema planteado, es u
oportunidades y aplicar mtodos de mejora en las reas administrativas. Dicha metodologa lograra conducir a una mejora en la eficiencia de la lnea, optimizac
rentabilidad. Estas mejoras se lograrn a travs de mtodos asociados que sern adaptados al proceso productivo logrando un mayor aprovechamiento de los recurs
Dentro del Plan de Desarrollo Distrital Ahora S Cartagena versin 2013-2015, (que an se encuentra vigente) encontramos que el eje COMPETITIVIDAD,
EMPRESARIAL Y DE CARTAGENA ,hace nfasis en el ndice Global de Competitividad, donde Cartagena se encuentra ubicado en el puesto 12 de 22 ciudad
Indicador Global de Competitividad IGC para las ciudades de Colombia11, es decir 2 puestos por debajo de acuerdo a la anterior medicin correspondiente al p
ciudad se encuentra por debajo de ciudades intermedias como Tunja y Villavicencio, y dentro de las ciudades del Caribe es la segunda mejor posicionada despu
parte esencial como estrategia para el desarrollo empresarial de Cartagena, por tal motivo, con este proyecto, se busca aportar al mejoramiento en las reas ad
organizacin, como un todo, orientados al cumplimiento de una estrategia general, garantizando el desarrollo hacia la mayor rentabilidad, eficiencia y eficacia.
informacin, control y orientacin de los procesos y las reas hacia el desarrollo y unificacin de metas y objetivos cumplimiento e incremento de inventarios, pasiv
gestin documental y el servicio al cliente, las cuales son reas primordiales para la gestin ptima e integral de todos los procesos en las empresas.
2.3 Objetivo general
Aplicar soluciones de mejora en los procesos administrativos, contables, y de mercadeo de las micro, pequeas y medianas empresas de la Ciudad de
2.4 Objetivos especficos:
1. Elaborar Diagnostico de las reas especificas de la organizacin (administrativa, contable y de mercadeo)

2. Realizar plan de accin de mejora a las situaciones criticas en la organizacin
3. Ejecutar el plan de accin orientado al mejoramiento de los procesos en la organizacin de acuerdo a la normatividad vigente
4. Evaluar cada una de las actividades aplicadas al mejoramiento de los procesos en la organizacin
2.5 Alcance
2.5.1 Beneficiarios
del proyecto
Microempresas, pequeas y medianas empresas de la ciudad de Cartagena, Comunidad Empresarial en general de ese tipo de empresas
Social:
2.5.2 Impacto
La intervencin en el mejoramiento de los distintos procesos dentro de la organizacin derivar en ofrecer al mercado
a la productividad y competencia empresarial, lo que beneficia a la comunidad en general que contara con bienes y s

PROYECTO FORMATIVO
2.5.2 Impacto
Econmico:
Aumento de la productividad y competitividad empresarial.
Ambiental:
Mejoramiento las tcnicas de explotacin de los recursos industriales, con el fin de evitar la degradacin del medio am
Tecnolgico:
Mejoramiento de los procesos con tecnologas acordes a cada una de la estructuras econmicas de las organizacion
2.5.3 Restricciones o riesgos asociados y alternativas de solucin:

Falta de colaboracin y apoyo por parte de los clientes internos y externos para el suministro de la informacin.
Dificultades econmicas para financiar la aplicacin de los mtodos de mejoramiento
2.5.4. Productos o resultados del proyecto:
Diagnostico de las diferentes reas empresariales de la Micro, Pequea o Mediana empresa.
Plan de Accin de mejora de los distintos procesos
Informe de ejecucin y verificacin de los diferentes mtodos aplicados para la mejora de los procesos organizacionales
2.6 Innovacin/Gestin Tecnolgica
El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo?
El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente?
El proyecto involucra el uso de nuevas tcnicas y tecnologas de proceso?
Los productos finales son susceptibles a proteccin industrial y/o derechos de autor?
Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado?
2.7 Valoracin Productiva
Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial?
Viabilidad de proyecto para plan de negocio?
3. PLANEACION DEL PROYECTO
3.1 FASES DEL PROYECTO
3.2 ACTIVIDADES DEL PROYECTO:
3.3. RESULTADOS DE APRENDIZAJE COMPONENTE TECNICO (a partir del

programa de formacin)
Cdigo
Denominacin
3.4. RESULTADOS DE
Cdigo

PROYECTO FORMATIVO
ANALISIS
Elaboracin del Diagnostico de las reas especificas

de la organizacin (administrativa, contable y de
mercadeo)
IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE

INFORMACIN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA,
APLICANDO LA METODOLOGA Y NORMAS
VIGENTES DE LA ORGANIZACIN.
ANALISIS
Elaboracin del Diagnostico de las reas especificas

de la organizacin (administrativa, contable y de
mercadeo)

PROYECTO FORMATIVO
IDENTIFICAR LAS FUNCIONES,

PROCEDIMIENTOS, UBICACIN ORGNICOFUNCIONAL Y DEPENDENCIAS ASOCIADAS A LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DENTRO DE LA
ORGANIZACIN Y SU ENTORNO.
COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO

HABITUAL SOBRE TEMAS DE INTERS
PERSONAL Y TEMAS TCNICOS
ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y

PREDECIBLE EN ESCRITOS SENCILLOS Y
COTIDIANOS
ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE

INGLS TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS,
PGINAS WEB, ETC
COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y

MENSAJES BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN
INGLS TCNICO
RECOPILAR LA INFORMACIN, DE ACUERDO

CON EL INSTRUMENTO DISEADO POR LA
RGANIZACIN.

PROYECTO FORMATIVO
TABULAR LA INFORMACIN RECOLECTADA, DE

ACUERDO CON TCNICAS PARA EL
PROCESAMIENTO DE DATOS.
PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE

FSICO O DIGITAL) PARA EL SUMINISTRO DE
INFORMACIN DE ACUERDO CON LAS NORMAS,
LAS TCNICAS, LA TECNOLOGA DISPONIBLE Y
LA LEGISLACIN VIGENTE
DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL

MEDIO, EL PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA
ORGANIZACIN.
PLANEACIN
Construccin del plan de accin de mejora a las

situaciones criticas en la organizacin

PROYECTO FORMATIVO
REDACTAR DOCUMENTOS ORGANIZACIONALES

TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO, LAS
FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA;
APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES, DE
EMNTICA Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIN Y PRESENTACIN Y LAS NORMAS
DE GESTIN DE LA CALIDAD.

PROYECTO FORMATIVO
DIGITAR TEXTOS UTILIZANDO LA TECNOLOGA

DISPONIBLE, APLICANDO LAS TCNICAS DE
DIGITACIN Y EL DESARROLLO DE HABILIDADES
Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA VELOCIDAD
Y LA PRECISIN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS Y LAS NORMAS DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
TRANSCRIBIR DOCUMENTOS
ORGANIZACIONALES UTILIZANDO LA
TECNOLOGA DISPONIBLE, APLICANDO LAS
TCNICAS DE DIGITACIN, LAS NORMAS
TCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA SU
PRESENTACIN, LAS DE LA ORGANIZACIN, LAS
DE GESTIN DOCUMENTAL Y DE LA CALIDAD.
DESPACHAR LOS DOCUMENTOS GENERADOS EN

LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, TENIENDO EN
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE
SINTAXIS, LAS NORMAS TCNICAS
COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIN Y
PRESENTACIN DE LOS DOCUMENTOS, LAS
NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIN VIGENTE.
RECIBIR LOS DOCUMENTOS DE ACUERDO CON

LAS POLTICAS ORGANIZACIONALES Y LA
LEGISLACIN VIGENTE.

PROYECTO FORMATIVO
OPERAR LOS RECURSOS TECNOLGICOS

REQUERIDOS PARA EL RECIBO, EL DESPACHO Y
LA
ORGANIZACIN DE LOS DOCUMENTOS, DE
ACUERDO CON LAS POLTICAS
INSTITUCIONALES.
EJECUCIN
Ejecutar el plan de accin orientado al mejoramiento

de los procesos en la organizacin de acuerdo a la
normatividad vigente
PROPORCIONAR ATENCIN Y SERVICIO AL
CLIENTE PERSONAL Y A TRAVS DE LOS MEDIOS
TECNOLGICOS Y LOS APLICATIVOS
DISPONIBLES, TENIENDO EN CUENTA LA
COMUNICACIN EMPRESARIAL, LOS
ESTNDARES DE CALIDAD Y LAS POLTICAS DE
LA ORGANIZACIN.
APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL

DESARROLLO DEL EVENTO, DE ACUERDO CON
EL PROPSITO, OBJETIVO, PLAN, PROTOCOLO,
LOS MEDIOS DE DIVULGACIN Y LAS POLTICAS
DE LA ORGANIZACIN.
REALIZAR EVENTOS EN LA UNIDAD

ADMINISTRATIVA TENIENDO EN CUENTA EL TIPO
DE EVENTO, LA CONFORMACIN DE COMITS, LA
COORDINACIN DE LAS DIFERENTES
ACTIVIDADES, Y LAS POLTICAS
INSTITUCIONALES

PROYECTO FORMATIVO
ELABORAR LOS DOCUMENTOS COMERCIALES,

CONTABLES Y TTULOS VALORES TENIENDO EN
CUENTA NORMAS CONTABLES Y COMERCIALES
CONTABILIZAR LAS OPERACIONES DE LA

EMPRESA, TENIENDO EN CUENTA NORMAS
CONTABLES, COMERCIALES, TRIBUTARIAS Y
LABORALES, DE ACUERDO CON EL PLAN NICO
DE CUENTAS DEL SECTOR.
PRESENTAR LOS RESULTADOS DE LA

INFORMACIN TABULADA, DE ACUERDO CON
LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.
COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y

HABITUALES QUE REQUIEREN UN INTERCAMBIO
SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN
COTIDIANA Y TCNICA
LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN

INGLS GENERAL Y TCNICO

PROYECTO FORMATIVO
REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y

PRCTICOS MUY BREVES, CON UN
VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA
EXPOSICIN O MANTENER UNA CONVERSACIN
SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS
EVALUACIN
Evaluar cada una de las actividades aplicadas al

mejoramiento de los procesos en la organizacin
UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE Y

HARDWARE) Y SUS CARACTERSTICAS PARA LA
SATISFACCIN DE LOS CLIENTES Y EL
MEJORAMIENTO CONTINUO DE ACUERDO CON
LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN
EVALUACIN
Evaluar cada una de las actividades aplicadas al

mejoramiento de los procesos en la organizacin

PROYECTO FORMATIVO
GENERAR LOS REPORTES NECESARIOS PARA

VERIFICAR QUE EL REGISTRO DE LAS
OPERACIONES CONTABLES EST ACORDE CON
LOS RESPECTIVOS SOPORTES, TENIENDO EN
CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
ACEPTADOS.
APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS

REALES DEL SECTOR PRODUCTIVO, LOS
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA DE FORMACIN ASUMIENDO
ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE
AUTOGESTIN
3.5 Organizacin del proyecto
3.5.1 No. Instructores

requeridos
3.5.2 No. Aprendices sugeridos para participar en el proyecto
3.6 Descripcin del ambiente de aprendizaje requerido

UN AMBIENTE EQUIPADO CON MESAS DE TRABAJO, LCD, PORTATILES, ARCHIVADORES VERTICALES Y ESTANTERIA.
3.7 RECURSOS ESTIMADOS
Equipos/Herramientas
ACTIVIDADES DEL
PROYECTO
DURACIN
(Horas)
Descripcin
Cantidad
Talento Humano (Instructores)

Especialidad
Cantidad

PROYECTO FORMATIVO
Elaboracin del Diagnostico

de las reas especificas de
la
organizacin
(administrativa, contable y de
mercadeo)
180
P. C. Porttil
10 por Ambiente
Gerencia de la Calidad, Administradora de Empresas,

Economista.
Construccin del plan de

accin de mejora a las
situaciones criticas en la
organizacin
100
P. C. Porttil
10 por Ambiente

Economista.
Ejecutar el plan de accin

orientado al mejoramiento de
los
procesos
en
la
organizacin de acuerdo a la
normatividad vigente
440
P. C. Porttil
10 por Ambiente

Economista.
Evaluar cada una de las

actividades
aplicadas al
mejoramiento
de
los
procesos en la organizacin
70
P. C. Porttil
10 por Ambiente

Economista.

PROYECTO FORMATIVO
3.7.1 DETALLE DE LOS RECURSOS ESTIMADOS
HERRAMIENTAS
UNIDAD DE MEDIDA
CANTIDAD
VALOR UNITARIO
VALOR TOTAL
F
$0
$0
$0
$0
TOTAL
EQUIPOS
$0
UNIDAD DE MEDIDA
CANTIDAD
VALOR UNITARIO
VALOR TOTAL
F
$0
$0
$0
$0
TOTAL
MATERIALES
$0
UNIDAD DE MEDIDA
CANTIDAD
VALOR UNITARIO
VALOR TOTAL
F
$0
$0
$0
VALOR
$0
4.RUBROS PRESUPUESTALES
VALOR
RUBRO PRESUPUESTAL POR EL QUE SE FINANCIARA EL PROY
Equipos
Herramientas
Talento Humano
Materiales de Formacin
TOTAL
5. EQUIPO QUE PARTICIP EN LA FORMULACIN DEL PROYECTO

PROYECTO FORMATIVO
NOMBRE
DOC IDENTIDAD
ESPECIALIDAD
NOMBRE CENTRO
ALEXANDER GARCIA CORREA
9100848
CONTADOR PUBLICO
CENTRO DE
COMERCIO Y
SERVICIOS
LUIS FERNANDO SAN JUAN
ADMINISTRADORA DE EMPRESAS
CENTRO DE
COMERCIO Y
SERVICIOS
JAISIR MARIMON MATURANA
ECONOMISTA
CENTRO DE
COMERCIO Y
SERVICIOS
ALEXANDRA NUEZ
ADMINISTRADORA DE EMPRESAS
CENTRO DE
COMERCIO Y
SERVICIOS
Versin: 01
Fecha: 01/04/2013
Cdigo: F001-P006-GFPI
Fichas asociadas:
955411
BOLIVAR
O DE LAS MICRO PEQUEAS Y MEDIANAS EMPRESAS DE LA
20
Versin: 01
Fecha: 01/04/2013
7
14
onstantes cambios originados en el ambiente que envuelve a las

Segn Chiavenato (1999, p. 467) todo cambio genera un problema
een de forma ordenada y consecuente con la razn de ser de la
que enfrenta, constituyndose en una herramienta importante a la
a la gestin administrativa al identificar oportunidades de mejora y
presas de la Ciudad de Cartagena?
Versin: 01
Fecha: 01/04/2013
nimos de competitividad, los cuales hacen que las empresas estn

oblema planteado, es una necesidad para las empresas, identificar
de la lnea, optimizacin de la produccin, mayor productividad y
hamiento de los recursos.
COMPETITIVIDAD, DINMICA ECONMICA Y DESARROLLO
uesto 12 de 22 ciudades, con una puntuacin de 47,94, segn el
correspondiente al periodo 2006 2008. Segn esta variable, la
jor posicionada despus de Barranquilla. La competitividad, forma
iento en las reas administrativas e integrar los indicadores de la
eficiencia y eficacia. De esta forma, se beneficia la planeacin,
o de inventarios, pasivos y obligaciones financieras, al igual que la
resas.
esas de la Ciudad de Cartagena
e tipo de empresas
en ofrecer al mercado productos de mejor calidad que contribuyan

contara con bienes y servicios de mejor calidad.
Versin: 01
Fecha: 01/04/2013
gradacin del medio ambiente.
as de las organizaciones
SI
SI
SI
NO
NO
NO
MEDIA
3.4. RESULTADOS DE APRENDIZAJE COMPONENTE SOCIAL

Denominacin
IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE

EN EL MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
Versin: 01
Fecha: 01/04/2013
IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE
EN EL MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS

LEYES Y LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU
PROYECTO DE VIDA.
GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS

PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS
DE LA INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES.
RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL

PROCESO FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
APRENDIZAJE Y LA METODOLOGA DE FORMACIN, DE
ACUERDO CON LA DINMICA ORGANIZACIONAL DEL SENA
Versin: 01
Fecha: 01/04/2013
Versin: 01
Fecha: 01/04/2013
DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y

ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE
POSIBILITEN LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE
ACUERDOS, LA CONSTRUCCIN COLECTIVA DEL
CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
ASUMIR ACTITUDES CRTICAS, ARGUMENTATIVAS Y

PROPOSITIVA EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE
PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
Versin: 01
Fecha: 01/04/2013
GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA

PARA GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS
OCUPACIONALES DE ACUERDO CON EL DIAGNSTICO DE
SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL.
ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE

PRESERVACIN Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y
DE DESARROLLO SOSTENIBLE EN EL EJERCICIO DE SU
DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL.
APLICAR TCNICAS DE CULTURA FSICA PARA EL

MEJORAMIENTO DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO
LABORAL SEGN LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL
REA OCUPACIONAL.
REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE

VIDA DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL
CONTEXTO Y CON VISIN PROSPECTIVA
Versin: 01
Fecha: 01/04/2013
Versin: 01
Fecha: 01/04/2013
Versin: 01
Fecha: 01/04/2013
Versin: 01
Fecha: 01/04/2013
DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES

PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE
LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE.
GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO

COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL
EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES RACIONALES Y
EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y

SOCIALES EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES
UNIVERSALES.
Versin: 01
Fecha: 01/04/2013
35
Y ESTANTERIA.
Materiales
Descripcin
Cantidad
Versin: 01
Fecha: 01/04/2013
1Papel Bond, Marcadores,

batas, guantes y tapaboca
1. 2 RESMAS 2. 1 caja, 3. 35
batas, 4. 1caja, 5.1
Carpetas, Bolgrafos, Sello

radicado, papel peridico,
35 carpetas, bolgrafos 1 caja, 1

sello radicado, papel peridico 35
Grapadora, grapas, saca

grapa, perforadora, ganchos
rebajadores
7 grapadoras, grapas 1 caja7 saca

grapas, 7 perforadoras, ganchos
legajado res 1 caja.
Liquipaper, reglas, tablilla de

encuesta.
liqupaper 2, reglas35, tablillas 35,
Versin: 01
Fecha: 01/04/2013
FUENTE RECURSO
FUENTE RECURSO
FUENTE RECURSO
SE FINANCIARA EL PROYECTO
Versin: 01
Fecha: 01/04/2013
REGIONAL
BOLIVAR
BOLIVAR
BOLIVAR
BOLIVAR
IP

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HONORARIOS FORMACION PROFESIONAL

REMUNERACION SERV TECNIC FORM PROF

MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL

INSUMOS PARA EXPLOTACION DE CENTROS

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

1. Informacin bsica del proyecto

Cd. Proyecto SOFIA: 985799

CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS

1.5 Tiempo estimado

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

1.9.3 Nmero de resultados de aprendizaje bsicos que se

2. Estructura del Proyecto

2.2 Justificacin del proyecto

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

2.3 Objetivo general

1. Elaborar Diagnostico de las reas especificas de la organizacin (administrativa, contable y de mercadeo)

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

Aumento de la productividad y competitividad empresarial.

2.5.3 Restricciones o riesgos asociados y alternativas de solucin:

3.1 FASES DEL PROYECTO

3.2 ACTIVIDADES DEL PROYECTO:

3.3. RESULTADOS DE APRENDIZAJE COMPONENTE TECNICO (a partir del

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

Elaboracin del Diagnostico de las reas especificas

IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE

Elaboracin del Diagnostico de las reas especificas

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

IDENTIFICAR LAS FUNCIONES,

COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO

ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y

ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE

COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y

RECOPILAR LA INFORMACIN, DE ACUERDO

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

TABULAR LA INFORMACIN RECOLECTADA, DE

PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE

DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL

Construccin del plan de accin de mejora a las

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

REDACTAR DOCUMENTOS ORGANIZACIONALES

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

DIGITAR TEXTOS UTILIZANDO LA TECNOLOGA

DESPACHAR LOS DOCUMENTOS GENERADOS EN

RECIBIR LOS DOCUMENTOS DE ACUERDO CON

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

OPERAR LOS RECURSOS TECNOLGICOS

Ejecutar el plan de accin orientado al mejoramiento

APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL

REALIZAR EVENTOS EN LA UNIDAD

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

ELABORAR LOS DOCUMENTOS COMERCIALES,

CONTABILIZAR LAS OPERACIONES DE LA

PRESENTAR LOS RESULTADOS DE LA

COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y

LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y

Evaluar cada una de las actividades aplicadas al

UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE Y

Evaluar cada una de las actividades aplicadas al

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA