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ENTRO EDUCACIONAL LITERATUS

Curso Tcnico de Segurana no Trabalho


TST1-14N P

ERGONOMIA NA SADE OCUPACIONAL

MANAUS - AMAZONAS
2015

ALEX AMARAL DA SILVA


BRENO LUIS S. DA SILVA
CARLA GONAALVES NARAZ
LILIAN KELLY ANDRADE MELO
LORENA FERNANDES SILVA
RAABE LEITO DA SILVA

ERGONOMIA NA SADE OCUPACIONAL

Trabalho de Pesquisa para obteno de nota


da Disciplina Doenas Ocupacionais, orientada
pela professora Ms. Giovana Freire do Centro
Educacional Literatus .TST114NP

MANAUS - AMAZONAS
2015

Introduo

A importncia que hoje dada aos aspectos ergonmicos e de


segurana do colaborador bem maior do que aquela que se dava h alguns anos
atrs. Atualmente surgem convices de que o risco de acidentes e as perdas
econmicas que estes ocasionam devam ser minimizados. A melhoria no sentido
humanstico de encarar a pessoa humana que realiza o trabalho faz com que os
estudos ergonmicos tomem a sua devida posio no contexto das empresas. A
fadiga, a baixa produtividade de trabalho, o elevado ndice de acidentes bem como
as enfermidades e os problemas de sade advindos da operao dos instrumentos
de trabalho ergonomicamente mal projetados so os problemas que justificam este
trabalho. O nosso objetivo geral apresentar uma reflexo do desenvolvimento
terico e metodolgico das abordagens propostas pela ergonomia. Mostrando
tambm alguns produtos que fazem diferena em uma empresa.

2. Breve Histria da Ergonomia


A ergonomia embora parea ser uma cincia nova vem do comeo do
desenvolvimento da espcie. Existem no Museu do Louvre papiros egpcios que
denotam recomendaes de natureza ergonmica para a construo de utenslios
de construo civil, assim como desenhos de arranjos organizacionais para o
canteiro de obras de pirmides. O mdico italiano Bernardino Ramazzini (16331714) foi o primeiro a escrever sobre doenas e leses relacionadas ao trabalho, em
sua publicao de 1700 "De Morbis Artificum" (Doenas do Trabalho). Ramazzini foi
discriminado por seus colegas mdicos por visitar os locais de trabalho de seus
pacientes a fim de identificar as causas de seus problemas. O termo ergonomia
assim tambm como sua definio foi criado em 1857 pelo professor polons
Wojciech Jastrzebowski, em seu artigo Ensaio de ergonomia ou cincia do trabalho
baseada nas leis objetivas da cincia da natureza.
No

sculo

XIX,

Frederick

Winslow

Taylor

lanou

seu

livro

Administrao Cientfica, com uma abordagem que buscava a melhor maneira de


executar um trabalho e suas tarefas. Mediante aumento e reduo do tamanho e
peso de uma p de carvo, at que a melhor relao fosse alcanada, Taylor
triplicou a quantidade de carvo que os trabalhadores podiam carregar num dia.
Frank Bunker Gilbreth e sua esposa Lilian, no incio do ano 1900, expandiram os
mtodos de Taylor para desenvolver "Estudos de Tempos e Movimentos que ajudou
a melhorar a eficincia, eliminando passos e aes desnecessrias. Ao aplicar tal
abordagem, Gilbreth reduziu o nmero de movimentos no assentamento de tijolos
de 18 para 4,5 permitindo que os operrios aumentassem a taxa de 120 para 350
tijolos por hora.
A ergonomia brasileira surgiu a partir da difuso da ergonomia a nvel
internacional e desde ento passou a ocupar um destaque no cenrio internacional,
particularmente no mbito latino-americano. Sendo abordada pela primeira vez em
1960 por Ruy Leme e Srgio Penna Kehl em um projeto para a USP, que encorajou
Itiro Iida a desenvolver a primeira tese brasileira em Ergonomia, a Ergonomia do
Manejo. Tambm na USP, Ribeiro Preto, Paul Stephaneek introduzia o tema na
Psicologia. Nesta poca, no Rio de Janeiro, o Prof. Alberto Mibielli de Carvalho
apresentava Ergonomia aos estudantes de Medicina das duas faculdades mais

importantes doRio, a Nacional (Universidade Federal do Rio de Janeiro) e a cincias


Mdicas (Universidade Estadual de Gois, depois Universidade do Estado do Rio de
Janeiro); O Prof. Franco Seminrio falava desta disciplina, com seu refinado estilo,
aos estudantes de Psicologia da UFRJ. O

maior impulso se deu

na COPPE

(Instituto Alberto Luiz Coimbra de Ps Graduao e Pesquisa de Engenharia), no


incio dos anos 70, com a vinda do Prof. Itiro Iida para o Programa de Engenharia de
Produo, com escala na Escola Superior de Desenho Industrial do RJ. Alm dos
cursos de mestrado e graduao, Itiro organizou com Collin Palmer um curso que
deu origem ao primeiro livro editado em portugus.
2.1. Definies
Para Montmollin, M. (1971) a Ergonomia a tecnologia das
comunicaes homem-mquina. Grandjean, E.(1968) afirma que Ergonomia uma
cincia interdisciplinar. Ela compreende a fisiologia e a psicologia do trabalho, bem
como a antropometria a sociedade no trabalho. O objetivo prtico da Ergonomia
a adaptao do posto de trabalho, dos instrumentos, das mquinas, dos horrios, do
meio ambiente s exigncias do homem. A realizao de tais objetivos, ao nvel
industrial, propicia uma facilidade do trabalho e um rendimento do esforo humano.
A Ergonomia uma tecnologia e no uma cincia, cujo objeto a organizao dos
sistemas homens-mquina (Leplat, J.,1972).
Segundo Murrel, K.F. (1965) Ergonomia pode ser definida como o
estudo cientfico das relaes entre o homem e o seu ambiente de trabalho. Em
agosto de 2000, a IEA - Associao Internacional de Ergonomia adotou a definio
oficial apresentada a seguir. A Ergonomia (ou Fatores Humanos) uma disciplina
cientfica relacionada ao entendimento das interaes entre os seres humanos e
outros elementos ou sistemas, e aplicao de teorias, princpios, dados e mtodos
a projetos a fim de aperfeioar o bem estar humano e o desempenho global do
sistema. Os ergonomistas contribuem para o planejamento, projeto e a avaliao de
tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas de modo a torn-los
compatveis com as necessidades, habilidades e limitaes das pessoas. A
Ergonomia rene os conhecimentos da fisiologia e psicologia, e das cincias
vizinhas aplicadas ao trabalho humano, na perspectiva de uma melhor adaptao ao
homem dos mtodos, meios e ambientes de trabalho.

A Ergonomia o conjunto de conhecimentos cientficos relativos ao


homem e necessrios concepo de instrumentos, mquinas e dispositivos que
possam ser utilizados com o mximo de conforto e eficcia (Wisner,1972). A
Ergonomia considerada por alguns autores como cincia, enquanto geradora de
conhecimentos. Outros autores a enquadram como tecnologia, por seu carter
aplicativo, de transformao. Apesar das divergncias conceituais, alguns aspectos
so comuns vrias definies existentes:
Aplicao dos estudos ergonmicos;
Natureza multidisciplinar, o uso de conhecimentos de vrias disciplinas;
Fundamento nas cincias;
Objeto: a concepo do trabalho.

3. Para que serve?


A ergonomia no muito popular entre as pessoas, porm o estudo
do relacionamento entre o homem e o seu trabalho, equipamento e ambiente, e
particularmente a aplicao dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia
na soluo dos problemas surgidos desse relacionamento. A importncia da
ergonomia est relacionada no apenas com a qualidade de vida dos colaboradores
no ambiente de trabalho ou com a produtividade decorrente, ela transcende para a
vida pessoal. Acredita-se que indivduos saudveis tm melhores condies no
apenas de produzir mais laboralmente, mas de usufruir de um cotidiano otimizado no
que diz respeito totalidade da sade. A Ergonomia deveria ser uma conscincia
vivida diariamente.
A ergonomia tem como objetivo geral: melhorar as condies
especficas do trabalho humano, com a higiene e a segurana do trabalho. Os
organizadores do trabalho tambm estudam o trabalho real para determinar
procedimentos mais racionais e formas mais produtivas de efetuar a tarefa. Variam
as nfases, as estratgias, alguns mtodos e tcnicas. Imprescindvel se faz
enfatizar que a ergonomia orienta-se prioritariamente para a aplicao. O seu
objetivo final, portanto a adaptao do trabalho ao homem. Considerando, aqui,

trabalho num sentido mais amplo, englobando toda e qualquer situao em que
ocorre o relacionamento entre o homem e seu trabalho. Envolve, ento, no apenas
mquinas e equipamentos utilizados para transformar materiais, mas tambm o
ambiente fsico como um todo, bem como os aspectos organizacionais de como este
trabalho programado e controlado para produzir os resultados desejados.
O atendimento aos requisitos ergonmicos possibilita maximizar o
conforto,

satisfao

constrangimentos,

bem-estar;

custos

garantir
humanos

segurana;
e

minimizar
carga.

A ergonomia baseia-se em muitas disciplinas em seu estudo dos seres humanos e


seus ambientes, incluindo antropometria, biomecnica, engenharia, fisiologia e
psicologia.

3.1. Tipos de ergonomia


Existem trs tipos de ergonomias: a fsica, a cognitiva e a
organizacional e a diferena est na regio de domnio ou abrangncia de atuao.
Fsica: relacionada com as caractersticas da anatomia humana, antropometria,
fisiologia e biomecnica em sua relao atividade fsica. Os tpicos relevantes
incluem o estudo da postura no trabalho, manuseio de materiais, movimentos
repetitivos, distrbios msculo - esqueltico relacionados ao trabalho, projeto de
posto de trabalho, segurana e sade. Os temas mais frequentemente estudados
pela ergonomia fsica so:
(a) Posturas desfavorveis
(b) Fora excessiva demandada
(c) Movimentos repetitivos
(d) Transporte de cargas
Cognitiva: refere-se aos processos mentais, tais como percepo, memria,
raciocnio e resposta motora conforme afetem as interaes entre seres humanos e
outros elementos de um sistema. Os tpicos relevantes incluem o estudo da carga
mental de trabalho, tomada de deciso, desempenho especializado, interao

homem computador, stress e treinamento conforme esses se relacionem a projetos


envolvendo seres humanos e sistemas.
Organizacional: relacionada otimizao dos sistemas scio tcnico, incluindo suas
estruturas organizacionais, polticas e de processos. Os tpicos relevantes incluem
comunicaes, gerenciamento de recursos de tripulaes (CRM - domnio
aeronutico), projeto de trabalho, organizao temporal do trabalho, trabalho em
grupo, projeto participativo, novos paradigmas do trabalho, trabalho cooperativo,
cultura organizacional, organizaes em rede, tele trabalho e gesto da qualidade.

4. Como se aplica?
Se, para certo nmero de disciplinas, o trabalho o campo de
aplicao ou uma extenso do objeto prprio da disciplina, para a ergonomia o
trabalho o nico possvel de interveno. A ergonomia tem como objetivo produzir
conhecimentos especficos sobre a atividade do trabalho humano. O objetivo
desejado no processo de produo de conhecimentos o de informar sobre a carga
do trabalhador, sendo a atividade do trabalho especfica a cada trabalhador. O
procedimento ergonmico orientado pela perspectiva de transformao da
realidade, cujos resultados obtidos iro depender em grande parte da necessidade
da mudana. Mesmo que o objetivo possa ser diferente de acordo com a
especializao de cada pesquisador, o objeto do estudo no pode ser definido a
priori, pois sua construo depende do objetivo da transformao.
Em ergonomia o objeto sobre o qual se pretende produzir
conhecimentos, deve ser construdo por um processo de decomposio/
recomposio da atividade complexa do trabalho, que analisada e que deve ser
transformada. O objetivo ocultar o mnimo possvel complexidade do trabalho
real. Quanto mais ergonomia aprofunda o seu questionamento sobre a realidade,
mais ela interpelada por ela mesma. bastante comum as pessoas sentirem
desconfortos durante as atividades do dia a dia no ambiente de trabalho. Isso
acontece em funo de posturas erradas, movimentos repetitivos e equipamentos
no adequados para quem os utiliza, como, por exemplo, cadeiras, mesas e
computadores em alturas erradas. Por isso, extremamente importante a

Ergonomia dentro das empresas que, cada vez mais, buscam melhorar a qualidade
de vida dos seus funcionrios.
Ento, preciso que todos compreendam e valorizem este trabalho to
importante para a sade e desempenho de todos. A Ergonomia deve ser
desenvolvida por um profissional qualificado, que visita o ambiente de trabalho para
a avaliao das posturas, movimentos e moblias, e depois aplica a Ergonomia de
acordo com as necessidades verificadas.
Fernandes (1996) prope os seguintes critrios para avaliar as
condies de trabalho: Jornada de trabalho - nmero de horas de trabalho e sua
relao com as tarefas realizadas;
Carga de trabalho - quantidade de trabalho realizada no turno de trabalho;
Ambiente fsico - condies de bem-estar e organizao do local de trabalho;
Material e equipamentos - quantidade e qualidade dos materiais e equipamentos
disponibilizados para a realizao do trabalho;
Ambiente saudvel - condies de trabalho que no ofeream riscos de leso ou
doenas aos trabalhadores;
Estresse - quantidade de estresse percebido pelos trabalhadores na jornada de
trabalho.
A abordagem ergonmica baseia-se no princpio bsico de que o
trabalho deve adaptar-se ao homem. Atravs da mesma se pode produzir um
ambiente de trabalho mais humanizado. Ela procura aproveitar as habilidades mais
refinadas dos trabalhadores e proporcionar um ambiente que os encorajem a
desenvolver suas atividades. Numa situao ideal a ergonomia deve ser aplicada j
nas etapas iniciais do projeto de uma mquina, ambiente ou local de trabalho. Estas
devem sempre incluir o ser humano como um de seus componentes, prevenindo a
ocorrncia de futuras complicaes osteomusculares (IIDA, 1993).
Os Distrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho - DORT,
como a Leso por Esforo Repetitivo LER tm sido nos ltimos anos, dentre as
doenas ocupacionais registradas, as mais prevalentes segundo estatsticas

referentes populao trabalhadora segurada. a Segunda causa de afastamento


do trabalho no Brasil, somente nos ltimos cinco anos foram abertas 532.434
Comunicao por Acidente de Trabalho - CAT (INSS, 1997). Para Bittencourt (2004)
a Organizao Mundial de Sade OMS aponta que a LER, o cncer e as
patologias mentais (salientando-se a depresso) so os trs grupos de doenas em
curva ascendente neste incio de milnio. As categorias profissionais que
encabeam as estatsticas so: bancrios, digitadores, operadores de linha de
montagem, operadores de telemarketing, secretrias, jornalistas, entre outros.
4.1. Exemplos Prticos
4.1.1. Bibliotecrios
O trabalho de bibliotecrios e de profissionais que atuam em
bibliotecas no fogem a regra desses profissionais j que suas funes exigem
esforo fsico, como o atendimento ao usurio, onde o funcionrio recebe o
acadmico e da sequncia ao ato de busca ou auxlio na procura dos volumes
necessrios, assim como o processamento tcnico. Todas estas etapas da tarefa
deste profissional requer rapidez, ateno e concentrao dos mesmos, gerando
ansiedade, desgaste e sobrecarga mental. O desgaste fsico ainda mais alto,
principalmente quanto questo das exigncias de esforos posturais e gestuais
dos membros superiores e inferiores. A postura exige sistema musculo esqueltico,
uma permanncia quanto ao tempo e carga elevadas fazem com que provoque risco
e so favorveis ao aparecimento e desenvolvimento de distrbios musculo
esquelticos, gerando alta incidncia de dor e desconforto das estruturas da mo,
punho e coluna vertebral (TAUBE, 2002).
4.1.2. Efeitos prejudiciais do uso inadequado do computador
O uso do computador sem a correta adequao ergonmica do posto
de trabalho prejudicial sade do empregado, sendo um fator de risco importante
para o desenvolvimento de doenas ocupacionais comuns a esta funo, realidade
que interfere negativamente no ritmo operacional das indstrias. A utilizao de
computadores nas empresas realizada quase sempre de modo inadequado, por
longos perodos de tempo e em atividades repetitivas. O esforo visual, o uso do
teclado e mouse e a manuteno da postura sentada por tempo prolongado,

provocam a sobrecarga e tenso em msculos de vrias partes do corpo,


ocasionando dores, principalmente no pescoo, ombros, punhos e mos, joelhos e
costas. Quando se trabalha no computador por muitas horas seguidas pode ocorrer
fadiga ocular e mental, dores musculares e tendinites. O uso prolongado do
computador pode ainda causar dores nas costas, ardncia nos olhos, dor nas mos,
inchao nos cotovelos e problemas no ombro.
Existem algumas caractersticas relacionadas ao posto de trabalho dos
usurios de computador que devem ser analisadas e alteradas, atravs da
interveno ergonmica:
Monitor o limite superior do monitor de vdeo deve estar posicionado bem em
frente aos olhos do usurio, a uma distncia de pelo menos 40centmetros para se
evitar problemas de vista. A distncia entre o monitor e qualquer documento que
precise ser consultado durante o trabalho deve ser a menor possvel, de modo a
evitar movimentos desnecessrios do pescoo.
Cadeira o principal item a ser analisado para quem utiliza o computador por
longos perodos durante o dia. A cadeira ideal deve possuir apoio para a parte
inferior das costas (regio lombar), rodzios e partes ajustveis s caractersticas
fsicas de cada usurio, como por exemplo, o encosto e a altura do assento.
Teclado e mouse o teclado e o mouse devem estar posicionados na altura dos
cotovelos. So dispositivos que influenciam diretamente a sade do trabalhador,
aumentando ou diminuindo a fadiga muscular. Devem ser utilizados teclado e mouse
ergonmico, incluindo apoio para os punhos, com o objetivo de diminuir o esforo
realizado pelos membros superiores. A base para o teclado e mouse deve ser
regulvel e posicionada na altura da cintura, permitindo que a mo e o antebrao
fiquem alinhados.
Posio das mos durante o trabalho importante que o punho fique reto,
podendo ser utilizados apoios para os cotovelos. Os dedos devem estar levemente
flexionados durante a digitao e os braos devem permanecer junto ao corpo.
Posio dos ps a posio dos ps tambm uma recomendao importante
para o relaxamento dos msculos e para melhorar a circulao do sangue nas
pernas. Portanto, os ps devem estar bem apoiados no cho ou deve-se adotar um

apoio. O apoio para os ps deve ser utilizado principalmente quando no se


consegue apoiar corretamente os ps no solo.
Iluminao os ambientes mais adequados para o trabalho com computador so
aqueles bem iluminados, preferencialmente pela luz do sol. A fonte de luz no deve
nunca estar localizada atrs do usurio, evitando reflexos na tela. A iluminao
artificial deve vir preferencialmente de cima e um pouco atrs do monitor. A
luminosidade e o contraste da tela tambm devem ser regulados, evitando esforo
visual desnecessrio.
O Canadian Centre for Ocupational Health and Safety (apud MARTINS,
2005) pressupe que as condies ergonmicas so inadequadas quando o
trabalho realizado incompatvel com o corpo dos trabalhadores e/ou sua
capacidade de continuar trabalhando, sendo que tais condies podem causar
desconforto, fadiga, leses e doenas. No entanto, possvel prevenir leses e
doenas relacionadas com condies ergonmicas adequadas, desde que tanto o
local quanto organizao do trabalho sejam ajustados s necessidades individuais
(fsicas e mentais) de cada um.
Segundo Laurell (1985), as condies de trabalho e suas patologias
esto estreitamente relacionadas organizao do trabalho e ambas dependem das
relaes de trabalho vigentes naquele espao social definido, refletindo valores e
regras

da

sociedade.

A ergonomia procura conhecer o trabalho concreto e sua adequao ao homem no


que se refere sade e desempenho. Pode-se defini-la como "conjunto de estudos
que visam organizao metdica do trabalho em funo do fim proposto e das
relaes entre o homem e a mquina" (RODRIGUES, 2000). Numa definio mais
operacional, a ergonomia analisa a atividade real, ou seja, o que, para que e como
se faz. A partir dessa situao, descobrem pontos crticos, inadequaes e prope
mudanas na situao de trabalho.

5. Produtos Ergonmicos
Abaixo so mostrados alguns produtos relacionados Ergonomia e
Sade Ocupacional.
Produto | Descrio | Foto ilustrativa |
Apoio para antebrao

Produto destinado a servir como apoio para o antebrao, proporcionando descanso


e conforto ao usurio. Fonte: Google Imagens.

Apoio para os ps

Produto recomendado como apoio para os ps. Proporciona ao usurio descanso


dos membros inferiores. Fonte: Google Imagens.

Apoio para teclados

Produto recomendado para o apoio do punho no uso do teclado. Fonte: Google


Imagens.

Balancim

Produto utilizado para suportar o peso de ferramentas manuais, como por exemplo
lixadeiras, fazendo com que elas fiquem "flutuando" no local desejado. Fonte:
Google Imagens.

Banco semi-sentado

Produto destinado a postos de trabalho em que h necessidade de se manter em


p, apresenta regulagem de altura e inclinao frontal. Fonte: Google Imagens.

Brao ergonmico para monitor

Brao ergonmico para ajuste da posio do monitor. Ao ajustar a posio, altura e


inclinao do monitor, o usurio ter um maior conforto e mais espao livre em seu
local de trabalho. Fonte: Google Imagens.

Cadeira

Cadeira Ergonmica giratria 360 graus, o assento com bordas arredondadas


proporciona alivio e conforto por no pressionar a parte inferior das coxas
promovendo facilidade na irrigao sangunea dos membros inferiores, regulagem
de altura, braos com ajuste de altura e com angulador de apoio para
direita/esquerda, afastador lateral para ampliao de distanciamento em relao do
assento, encosto anatmico, regulagem de inclinao do assento e encosto. Fonte:
Google Imagens.

Mouse Pad

Produto recomendado para o apoio do punho durante a utilizao do mouse. Fonte:


Google Imagens.

Protetor de tela

Tela anti-reflexiva para minimizar os malefcios da luminosidade e reflexo. Fonte:


Google Imagens.

Suporte para monitor

Produto recomendado como suporte destinado a corrigir a altura do monitor de


computador. Fonte: Google Imagens.

Suporte para Notebook

Produto recomendado para apoio do notebook com a funo de corrigir a postura


inadequada do usurio que utiliza o notebook diretamente sobre a mesa. O usurio
deve adequar um teclado e um mouse independente. O produto pode ainda ser
utilizado como suporte para monitor e possui regulagem de altura. Fonte: Google
Imagens.

Suporte para CPU

Produto recomendado como suporte para CPU. Com este equipamento a CPU pode
ser colocada no local desejado e no espao adequado, podendo ser conduzida
atravs das rodinhas. Fonte: Google Imagens.

Suporte para texto

Produto recomendado como suporte de textos. Facilita a leitura do documento,


evitando assim leses no pescoo e reflexos no papel atravs da inclinao. Fonte:
Google Imagens.

Talha

Equipamento utilizado para elevar cargas. Pode ser manual, como na foto ao lado,
ou eltrica. Fonte: Google Imagens.

Tapetes ergonmicos

Indicado para locais em que necessrio trabalhar em p, o estrado contra estresse


proporciona conforto e segurana, formando uma barreira macia entre o piso duro e
os ps. Ativa a circulao sangunea dos membros inferiores, reduzindo a fadiga,
dores nas pernas, tornozelos, joelhos e coluna. Tambm reduz o impacto nas
articulaes, estimulando maior ateno e consequente produtividade. Fonte:
Google Imagens.

Concluso

A ergonomia estuda como melhorar as condies de trabalho dentro da


organizao, fazendo mudanas no espao fsico para melhor adaptao do
colaborador, procurando utilizar equipamentos para melhor conforto e diminuir
esforos e tambm orientando para que os colaboradores faam alongamentos e se
exercitem para no sofrerem com as chamadas DORT(Distrbios Osteomusculares
Relacionados ao Trabalho). Esse estudo tambm voltado para o estado
psicolgico do colaborador, tentando diminuir o stress causado pelo dia a dia de
trabalho, pela carga horria e por horas extras, incentivando que o colaborador faa
pausas de 5 minutos a cada hora trabalhada, proporcionando um descanso mental,
e aproveitando esse momento para fazer pequenos alongamentos, que so de
grande importncia para seus msculos e articulaes. Conclumos que a
Ergonomia vem tomando um grande espao e tem ganhado grande importncia nas
organizaes, pois os supervisores entenderam que a parte mais importante da
organizao o colaborador, passando ento a trabalhar e investir na otimizao
das condies de trabalho deles.

Bibliografia

Importncia

da

Ergonomia.

Disponvel

em:<http://www.portalctea.com.br/2012/05/17/a-importancia-da-ergonomia-no-localde-trabalho/> Acessado em 26 de junho de 2015.


Sade

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Conceito

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Ergonomia.

Disponvel

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Higiene

Ocupacinal,

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<http://www.edf.ufpr.br/Especializacao/Ergonomia/Introducao%20a%20Ergonomia
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