11/02/2015

Seus Talentos Dominantes

Your Signature Themes ­ Gallup Online

JACIELE RODRIGUES

Seus Talentos Dominantes
Muitos anos de pesquisas realizadas pela The Gallup Organization sugerem que as pessoas mais eficientes são aquelas que compreendem suas fortalezas e
comportamentos. Essas pessoas estão aptas a melhor desenvolver estratégias para atender e superar as necessidades de suas vidas cotidianas, de suas
carreiras profissionais e de suas famílias.
Um exame dos conhecimentos e habilidades que você adquiriu pode proporcionar uma compreensão básica de suas capacidades, porém estar ciente de seus
talentos naturais e compreendê­los possibilita a percepção real dos motivos que o levam constantemente ao sucesso.
O relatório de seus Talentos Dominantes apresenta os cinco talentos dominantes, na ordem de classificação revelada pelas suas respostas ao StrengthsFinder.
Dos 34 talentos avaliados, estes são os seus "cinco principais".
Seus Talentos Dominantes são muito importantes para maximizar as aptidões que levam a seus sucessos. Ao concentrar­se em seus Talentos Dominantes,
individualmente e combinados, você poderá identificar suas aptidões, transformá­las em fortalezas e desfrutar de sucesso pessoal e profissional por meio de um
desempenho constante e cada vez mais aperfeiçoado.

http://sf1.strengthsfinder.com/pt­br/reports/long/default.aspx

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 não importam os contratempos. não se deve nunca perder o senso de humor. as palavras dramáticas e de poderosas combinações. Porque. realistas. Você parece achar uma maneira de aliviar seus espíritos. descrever. prendê­la e retê­la. Restauração Você adora resolver problemas. estamos todos no mesmo barco e precisamos deste barco para chegar onde queremos. exemplos e metáforas. assim. Os eventos são estáticos. tão disposto a arquivar planos bem elaborados em favor de alguma nova configuração que tenha ocorrido agora?". Você conserta. Você sente necessidade de trazê­los à vida. a harmonia é um dos seus valores básicos.com/pt­br/reports/long/default. Você é um exemplo brilhante de flexibilidade efetiva: se tiver que mudar seus planos de viagem no último minuto em favor de uma conexão melhor ou uma tarifa mais baixa. você evita o debate preferindo falar sobre questões práticas. que já tenha encontrado muitas vezes e que tenha confiança de que pode resolvê­los. injecta emoção em todos os projetos. Você quer direcionar a atenção dos outros para você e. criando novas opções. eles perguntam. vive de acordo com o que crê. Você pode até procurar resolver tipos específicos de problemas. Enquanto os outros bradam suas metas. Você encontra centenas de maneiras de fazer tudo mais excitante e vívido. mas você raramente se deixa vencer por seus argumentos ­ o seu tema de talentos Positivo não permite isso. é claro!). Você vibra com o desafio de analisar os sintomas. você simplesmente o faz. recepcionar. torná­los excitantes e vívidos. suas posições e defendem calorosamente suas opiniões. Mas.aspx 2/2 . http://sf1. Elas são bombardeadas por informações. você salva tudo! Comunicação Você gosta de explicar. pior ainda. Mas o certo é que você gosta de trazer as coisas de volta à vida. Você quer que sua informação ­ seja uma idéia. ou pensar na melhor combinação de pessoas e recursos para realizar um novo projeto. celebra cada conquista. imaginando novas parcerias. muitos acham que seus mundos são monótonos e repetitivos ou. seja como for. alinhando e realinhando. Frente à uma situação complexa. ou uma lição ­ sobreviva. um evento. aguçam seu mundo e as inspiram a agir.. Tenta desviá­los do confronto rumo à harmonia. Outros gostariam que seus copos estivessem tão cheios quanto o seu parece estar. você é ainda mais brilhante. "Como você pode ser tão flexível. As idéias são monótonas. as características de um produto e seus benefícios. Organização Você é uma pessoa do tipo malabarista. "Como você consegue pensar em tantas coisas ao mesmo tempo?". até que esteja certo de que os tenha arranjado da maneira mais produtiva possível. não existe nada especial no que faz. você quase não consegue escapar da sua convicção de que é bom estar vivo. que envolve muitos fatores.11/02/2015 Your Signature Themes ­ Gallup Online Harmonia Você procura por áreas de concordância. você sabe que sem a sua intervenção alguma pessoa. você. então. a serviço da harmonia. entra na confusão. Quando os outros tomam uma direção. você se sente energizado. você tenta encontrar um ponto em comum. Não há razão de agitá­lo somente para provar que você é capaz. Do seu ponto de vista. Na falta de sua energia e otimismo. Seja como for. falar em público e escrever. o conflito e a discussão trazem poucos ganhos. enquanto outras refugiam­se nas regras ou procedimentos existentes. Em situações dinâmicas. Muito pelo contrário. Este é o seu tema de talentos Comunicação em ação. Enquanto os outros desanimam diante de problemas. as pessoas querem estar perto de você. máquina. de boa vontade modifica seus próprios objetivos para unir­se a eles (desde que os valores básicos deles não conflitem com os seus. Quando os outros começam a discutir sobre suas teorias ou conceitos favoritos. Suas preferências exatas serão determinadas por seus outros talentos e experiências. você fica em silêncio. Ou como provavelmente diria. E então você transforma "eventos" em histórias que podem ser contadas. ressuscita e restaura a vitalidade. Na sua opinião. Você pode preferir resolver problemas práticos. identificar o que está errado e encontrar uma solução. É isto que o leva a buscar a frase perfeita. De fato. Confrontadas com o inesperado. cheios de pressões. uma descoberta. É maravilhosa a sensação de conseguir identificar os fatores prejudiciais. Mas aqueles que não possuem este tema de talentos ficarão admirados diante de sua habilidade. Você não age dessa maneira. Para você é dificil acreditar que as pessoas gastem tanto tempo tentando impor seus pontos de vista aos outros. Ou pode se sentir super empolgado quando encontra problemas complexos ou desconhecidos.strengthsfinder. Alguns acham que você é uma pessoa alegre. você adora deixar todos estes fatores no ar. com as quais todos possam concordar. de sorriso fácil e sempre procura o lado divertido da situação.. Quando sabe que as pessoas ao seu redor têm diferentes pontos de vista. Positivo Você é generoso nos elogios. que o trabalho pode ser divertido e que.. procurando caminhos mais fáceis. empresa ou coisa. conceituais ou os pessoais. Não seria mais produtivo manter nossas opiniões sob controle e buscar consenso e apoio? Você acredita que poderíamos fazer isso e. energizá­los. Você acredita que a atenção da maioria das pessoas é muito curta. afinal. Mas você não consegue se imaginar agindo de outra maneira. Você pega a "idéia" insípida e a anima com imagens. poderia deixar de funcionar. Alguns céticos podem rejeitar sua energia. então você procura reduzí­los ao mínimo. algumas pessoas resmungam que planos elaborados com tanto cuidado não podem ser mudados. erradicá­los e restaurar sua verdadeira natureza. Do rotineiro ao complexo. talvez exista um caminho melhor. você está sempre procurando a configuração perfeita. mas sempre fazendo malabarismos. mas muito pouco é retido. É por isso que as pessoas gostam de ouví­lo. Do seu ponto de vista. Intuitivamente. Suas palavras provocam interesse. É um bom barco. Você simplesmente está tentando calcular a melhor maneira de fazer as coisas. Seus mundos parecem melhor perto de você porque o seu entusiasmo é contagiante.

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