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Introduccin
El presente trabajo forma parte de los resultados preliminares de una investigacin en curso que se inscribe en el
Proyecto PICT 2012-0091 titulado Los mundos de la insercin laboral juvenil: alcances y lmites de las polticas
pblicas y dispositivos de apoyo a la insercin socio-laboral de los jvenes.
2
Desde el ao 2008 se encuentra en funcionamiento el Sistema de Seguimiento de Estudiantes y Graduados de la
Educacin Tcnico Profesional (SEGETP) con el propsito de realizar estudios sobre las trayectorias educativas e
insercin ocupacional de los estudiantes y graduados de las escuelas secundarias tcnicas. Hasta la fecha se ha
realizado un censo en 2009 y dos encuestas de seguimiento en 2011 y 2013 respectivamente. (Fuente: INET)
Censos (INDEC) del mismo ao, considerando a los jvenes del mismo tramo de edad con nivel
secundario completo (de todas las modalidades) en Argentina.
Cambios y continuidades en relacin a la dcada de 1990
La reforma de las relaciones individuales de empleo se realiz, esquemticamente, va tres lneas de accin
destinadas a instalar un proceso de deslaboralizacin de la relacin de trabajo. (Palomino y Trajtemberg, 2007)
Se oper sobre el tipo de contratacin, las asignaciones familiares y el rgimen de accidentes de trabajo. (Novick
et.al., 2009: 262)
3
La reforma previsional implic la creacin de un modelo mixto de jubilaciones y pensiones asentado en dos
pilares: el sistema previsional tradicional basado en el rgimen pblico de reparto; y un sistema de ahorro a cargo
de entidades privadas basado en un rgimen de capitalizacin individual compuesto por distintas modalidades de
financiamiento y con libertad de opcin entre las administradoras de fondos de jubilaciones y pensiones (AFJP).
El rgimen pblico de reparto qued bajo la gida de la Administracin Nacional de Seguridad Social, con
financiamiento proveniente de las contribuciones patronales y de los aportes de trabajadores autnomos, as como
de recursos presupuestarios y extrapresupuestarios; y sufri cambios con relacin al rgimen previsional pblico
anterior, particularmente en materia de prestaciones.(Novick et.al., 2009: 265).
5
Tales como contratos a tiempo parcial; contratos de aprendizaje y pasantas; perodos de prueba; lmites a la
duracin de la jornada de trabajo; deterioro de la inspeccin de las condiciones de trabajo; descentralizacin de las
negociaciones colectivas; etc. (Torrado, 2010: 51)
6
en la posconvertibilidad se experiment en la Argentina un proceso de reindustrializacin acotado cuantitativa y
cualitativamente, que se asoci a la expansin, a ritmos muy dismiles, de casi todas las actividades que integran
el entramado manufacturero, con crecientes niveles de insercin en los mercados internacionales (). Sin embargo,
no puede soslayarse el hecho de que teniendo como sustentos bsicos al dlar alto y la relativamente barata fuerza
de trabajo (dado que casi no hubo polticas activas de fomento a las actividades fabriles), no se verific un cambio
estructural en la industria domstica, es decir, no se avanz en la redefinicin del perfil de especializacin productiva
resultante de largos aos de polticas neoliberales. (Azpiazu y Schorr, 2010:9)
4
Dichos progresos en los indicadores sociales, econmicos y de empleo generaron mejoras en las
condiciones de vida de los trabajadores respecto al periodo anterior (Beccaria et al; 2005: 236),
pero a partir de 2007-2008 el crecimiento econmico se desaceler y el modelo basado en el
dlar alto comenz a mostrar sus limitaciones (CENDA, 2010; Schorr, 2013).
Respecto al cambio en las tendencias de los primeros aos del periodo se seala que, a pesar de
haberse registrado un crecimiento en la economa y un acotado crecimiento industrial tras la
salida del rgimen de convertibilidad (Beccaria et al; 2005), no se ha modificado
estructuralmente el perfil productivo ni las caractersticas de la insercin del pas en el mercado
mundial. Tambin se advierte que el acentuado proceso de concentracin y extranjerizacin de
la economa argentina que se verific durante la dcada de 1990, se profundiz y consolid en
la dcada del 2000, y a esto vinculan el proceso inflacionario7 (Torrado, 2010: 273; Azpiazu,
Manzanelli y Schorr, 2011; Schorr, 2013).
En relacin al mercado de trabajo, a partir de 2003 comenz una etapa que se caracteriz por un
elevado incremento en la tasa de ocupacin (la desocupacin disminuy a menos de la mitad).
Tambin hubo mejoras relativas en torno a la calidad del empleo y a la distribucin del ingreso
(CENDA, 2010: 180).
Entre los cambios ms significativos del periodo se destacan la recuperacin de las
negociaciones colectivas8 por parte de los trabajadores y la re-estatizacin del sistema de
jubilaciones y pensiones9.
El anlisis de la evolucin de los indicadores de empleo muestra que entre 2002 y 2014 se
crearon alrededor de tres millones de puestos de trabajo registrados, la tasa de desempleo
descendi a niveles menores al 10% y, de a poco, los trabajadores fueron recuperando algunas
herramientas de negociacin. No obstante, a partir de 2008, en coincidencia con la tendencia
registrada en el conjunto de la economa y en el marco de la crisis econmica internacional, tuvo
lugar una marcada desaceleracin en la creacin de empleo.
Para el mismo periodo, los indicadores laborales juveniles revelaron algunas mejoras. Sin
embargo, a pesar de que las tasas de desempleo e informalidad laboral juvenil descendieron
en los ltimos aos, an persiste el lugar deteriorado del empleo joven frente al empleo de
7
adultos (Jacinto y Chitarroni, 2010; Miranda, 2008; Salvia, 2008). Actualmente cerca de la
mitad de los jvenes asalariados son informales y el desempleo juvenil triplica al desempleo
de adultos, constituyendo as a los jvenes como una poblacin vulnerable (Ver Grficos Nro.
1 y 2).
Gfico Nro. 1
Tasa de Desocupacin de jvenes y adultos. Total aglomerados urbanos.
Desde 2003 a 2014*.
0,3
25,3%
0,25
21,4%
18,9%
0,2
17,7%
12,1%
0,15
0,1
11,2%
8,8%
0,05
0
2003
2004
7,1%
2005
14,0%
6,2%
5,3%
4,8%
2006
2007
2008
15,2%
6,2%
2009
14,7%
13,5% 13,5% 14,5% 13,6%
4,7%
4,5%
4,5%
4,0%
4,4%
2010
2011
2012
2013
2014
Grfico Nro. 2
Tasa de Informalidad de jvenes y adultos. Total aglomerados urbanos.
Desde 2003 a 2014*.
0,762,9% 57,9%
56,0% 53,1%
0,6
48,8% 46,6%
48,1% 47,8%
44,7% 45,5% 44,6% 47,6%
0,5
0,4
0,341,4% 41,6% 40,2% 36,7%
34,2% 31,3% 31,4% 30,8%
0,2
29,3% 29,7% 28,7% 27,1%
0,1
0
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Tasa de Informalidad Adultos
10
Esta transferencia implic el pasaje de un sistema de gestin nacional dependiente del Ministerio de Educacin
de la Nacin que administraba las escuelas secundarias con reglamentaciones comunes a un sistema descentralizado
con nfasis en la gestin institucional de las escuelas dependiente de las jurisdicciones provinciales, las cuales
disponen de considerable autonoma para disear sus propios currculos y gestionar los establecimientos
educativos. (Gallart et. al., 2003:49).
11
La educacin tcnico profesional es una de las modalidades dentro del nivel secundario del sistema educativo
argentino.
12
En el marco de la Ley Federal de Educacin, la formacin en orientaciones tcnicas estaba compuesta por
trayectos tcnico-profesionales, que eran flexibles e independientes, no unificados ya que variaban de acuerdo a
cmo eran implementados de cada la escuela y formaban parte del ltimo tramo del nivel secundario.
13
La ley seala que la Educacin Tcnico Profesional es un derecho para todos los habitantes del pas, que se hace
efectivo a travs de procesos educativos, sistemticos y permanentes y tiene entre sus principales objetivos
desarrollar oportunidades de formacin especfica y prcticas profesionalizantes dentro del campo ocupacional
elegido, as como tambin favorecer niveles crecientes de equidad, calidad, eficiencia y efectividad de la Educacin
Tcnico Profesional, como herramienta clave de las estrategias de inclusin social, de desarrollo y crecimiento
socio- econmico del pas y sus regiones, de innovacin tecnolgica. La norma incorpora un ao ms a la currcula
del nivel secundario, durante el cual los alumnos deben cumplir con la realizacin de prcticas profesionalizantes.
Estas prcticas consisten en la aplicacin prctica de los saberes incorporados durante la formacin, y tienen como
objetivo lograr que los alumnos consoliden, integren y amplen las capacidades y saberes que se corresponden con
el perfil profesional en el que se estn formando. Son organizadas por la institucin educativa, referenciadas en
situaciones de trabajo y desarrolladas dentro o afuera de la escuela. En este sentido, las prcticas profesionalizantes
vinculan a los alumnos con el rea socio ocupacional perteneciente al mbito en el que se estn formando y tambin
a las instituciones educativas con el contexto territorial y con sectores productivos. (Ministerio de Educacin)
Cuadro Nro. 1
Equivalencia de niveles educativos y aos de estudio entre las estructuras acadmicas: tradicional y las
prescriptas por la LFE y la LEN.
Esquema Tradicional
Aos de
estudio
1 grado
2 grado
3 grado
Primario 4 grado
5 grado
6 grado
7 grado
1 ao
2 ao
3 ao
Secundario
4 ao
5 ao
6 ao
Niveles
EGB
Polimodal
Aos de
estudio
1 ao
2 ao
3 ao
4 ao
5 ao
6 ao
7 ao
8 ao
9 ao
1 ao
2 ao
3 ao
4 ao
La utilizacin de la EPH permite la comparacin de los egresados ETP con egresados de la educacin secundaria
en general. Debido a que la EPH no identifica a los egresados de ETP ni el ao del egreso del nivel secundario, el
criterio utilizado en el recorte del tramo de edad de la EPH se debe a que los datos relevados por el INET en el
Censo realizado en 2009 a todos los estudiantes que en ese ao cursaban el ltimo ao del secundario muestran que
el 90% de los censados tenan en ese momento entre 18 y 20 aos. Transcurridos cuatro aos, para la comparacin
se utilizaron datos de la EPH de jvenes entre 22 y 24 aos, por ser la edad que al 2013 tena el 90% de los egresados
ETP objeto del Seguimiento de Egresados. (Ver Cuadro Nro.2)
estudiando alguna carrera de nivel superior, mientras que entre los Jvenes ETP el 63% lo hace.
Ver Cuadro Nro. 5)
Se advierten contrastes entre ambos grupos de jvenes en cuanto a la condicin de actividad15.
Del total de Jvenes EPH, el 56,7% son ocupados, el 10,6% desocupados y el 32,6% inactivos.
Si consideramos a los Jvenes ETP, los ocupados representan al 66,9%, los desocupados al 11%
y los inactivos al 23,1%. Puede observarse que el porcentaje de desocupacin es similar en
ambos grupos y el mayor nivel de ocupacin entre los egresados de ETP se relaciona con un
menor nivel de inactividad entre los egresados de ETP en relacin al total de los jvenes del
tramo de edad en estudio. (Grfico Nro.3) (Ver Cuadro Nro.6)
Grfico Nro. 3
Jvenes EPH y ETP por condicin de actividad. En porcentajes.
Total pas, 2013.
100%
80%
32,6
60%
10,6
23,1
11,0
Inactivo
Desocupado
40%
56,7
65,9
Ocupado
20%
0%
Jovenes EPH
Jovenes ETP
Fuente: Elaboracin propia en base a INET, Encuesta Nacional de Trayectoria de Egresados 2013 e INDEC, Encuesta
Permanente de Hogares 2013 tercer trimestre.
Al analizar las tasas de desocupacin se advierten tambin algunas diferencias entre ambos
grupos de jvenes, pero de menor importancia relativa. Mientras que entre los jvenes EPH la
desocupacin alcanza el 15,7% de la PEA16, entre los jvenes ETP es del 14, 3% (Ver Cuadro
Nro.7)
15
La variable Condicin de Actividad define la situacin en que se encuentran las personas con respecto a su
participacin o no en la actividad econmica. Distingue entre: poblacin econmicamente activa (ocupados y
desocupados) y poblacin no econmicamente activa (inactivos). Las categoras de la variable son: Empleado,
Desempleado e Inactivo. (INDEC)
16
Poblacin econmicamente activa.
20,7%
5,5%
34,4%
no estudia y no trabaja
60%
27,8%
40%
20%
28,6%
estudia y trabaja
solo estudia
solo trabaja
36,0%
31,5%
Jovenes EPH
Jovenes ETP
0%
Fuente: Elaboracin propia en base a INET, Encuesta Nacional de Trayectoria de Egresados 2013 e INDEC, Encuesta
Permanente de Hogares 2013 tercer trimestre.
Resulta importante sealar que, al construir la categora NI-NI en base a la EPH la cantidad de
ellos puede variar segn si se computa o no dentro de este grupo a los desocupados. Dentro de
los NI-NI aqu considerados, incluidos en el universo de jvenes EPH, hay 47.307 jvenes que
se encuentran desocupados, lo cual significa que tienen intenciones de trabajar pero no
consiguen empleo (Ver cuadro Nro. 9).
En el grupo de Jvenes EPH, respecto a la insercin laboral y educativa, se advierten
importantes diferencias segn gnero. Fundamentalmente se observa que, dentro de los
clasificados como NI-NI el 70% (129.615) son mujeres (Grfico Nro. 5). Se advierte, adems,
que entre los NI-NI varones, la mayora est constituida por desocupados, mientras que entre
los NI-NI mujeres la gran mayora son jvenes inactivas (Ver Cuadro Nro. 9). Su condicin de
17
La categora NI-NI pertenece al grupo de indicadores que refieren a la relacin entre escolarizacin y mercado
de trabajo en jvenes. Refiere a los jvenes que ni estudian ni trabajan y permite analizar la relacin entre la
permanencia en el sistema educativo y la insercin en el mercado laboral. La formulacin operativa vara segn la
fuente. Un primer grupo de fuentes considera nicamente a los inactivos laboralmente (SITEAL, CIPPEC, etc.),
mientras que un segundo grupo incluye (adems de los inactivos) a los activos desempleados en la formulacin del
indicador (OIT, INDEC). Es decir: Opcin 1: NI-NI = No estudia + Inactivo econmicamente. Opcin 2: NI-NI =
No estudia + Inactivo econmicamente + Desempleado. Fuente: PREJET-CIS/IDES, 2014; Bottinelli y Feij, 2014.
En este trabajo utilizamos la segunda opcin operativa.
10
Grfico Nro. 5
Jovenes EPH NI-NI por sexo. Total pas, 2013
100%
80%
70%
60%
Mujeres
Varones
40%
20%
30%
0%
Fuente: Elaboracin propia en base a INDEC, Encuesta Permanente de Hogares 2013 tercer trimestre.
Grfico Nro. 6
Jvenes EPH segn condicin de estudio y trabajo por sexo.
En porcentajes. Total pas, 2013.
100%
80%
60%
40%
20%
21,0%
23,0%
9,5%
18,4%
26,7%
28,8%
27,1%
45,2%
estudia y trabaja
solo estudia
solo trabaja
0%
Mujeres
no estudia y no trabaja
Varones
Fuente: Elaboracin propia en base a INDEC, Encuesta Permanente de Hogares 2013 tercer trimestre.
11
En relacin a la calidad del empleo, para abordar la cuestin de la informalidad18 se utiliz como
proxy la informacin recogida en los cuestionarios de ambos relevamientos referida a si el
trabajo en el cual se desempean los jvenes les provee o no obra social19. Al comparar la
informacin de los dos grupos, se advierte una diferencia de 5 puntos porcentuales entre los
mismos. Entre los jvenes EPH asalariados el 60% tiene un trabajo formal y entre los jvenes
ETP asalariados est en tal situacin el 65%.(Grfico Nro. 7) (Cuadro Nro. 10)
Grfico Nro. 7
Jvenes ocupados en relacin de dependencia EPH y ETP con
beneficio laboral de obra social. En porcentajes. Total pas, 2013.
65%
66%
64%
62%
60%
60%
58%
56%
Jovenes EPH
Jovenes ETP
Fuente: Elaboracin propia en base a INET, Encuesta Nacional de Trayectoria de Egresados 2013 e INDEC, Encuesta
Permanente de Hogares 2013 tercer trimestre.
Una de las diferencias ms notorias entre ambos grupos de jvenes aqu analizados se observa
en cuanto a la continuidad educativa: casi la mitad de los Jvenes EPH contina estudiando
alguna carrera de nivel superior, mientras que entre los Jvenes ETP el 63% lo hace.
En el terreno laboral, la comparacin de los grupos no revela diferencias significativas en
relacin a los niveles de desocupacin, pero se advierten diferencias leves en cuanto a calidad
del empleo a favor de los ETP.
No obstante esta relativa similitud entre ambos grupos de jvenes respecto a la insercin laboral,
se profundiza al considerar la condicin de actividad. La inactividad es mayor entre los EPH.
18
Se define como asalariados informales a los ocupados en relacin de dependencia que se encuentran fuera de la
proteccin impuesta por la legislacin laboral. (MTEySS, 2007)
19
La utilizacin de la cobertura de obra social en el marco del vnculo laboral de debe a que el Seguimiento de
egresados del INET no realiza preguntas sobre los aportes jubilatorios por parte de los empleadores.
12
Entre los jvenes egresados de ETP se observa una menor proporcin de inactividad20 y de NINI21 de la observada entre el total de los jvenes en la EPH.
Como se seal ms arriba, en el universo de los jvenes de la EPH la inactividad se encuentra
relacionada con la variable sexo donde las mujeres representan al 70% de los NI-NI.
Lamentablemente no se cuenta al momento con informacin similar para el universo de jvenes
ETP, lo que permitira precisar la relevancia del gnero en las diferencias que se encuentran en
la distribucin de ambos grupos de jvenes segn condicin de estudio y de trabajo.
A priori podramos suponer que el sexo representa una variable de importancia en relacin a los
contrastes sobre insercin laboral y educativa hallados tanto al interior del grupo de los jvenes
de la EPH, como tambin entre los dos grupos de jvenes aqu considerados debido a la diferente
composicin de los mismos. Mientras que el grupo de Jvenes EPH est distribuido casi
equitativamente entre hombres y mujeres (52% hombres, 48% mujeres) (Ver Cuadro Nro. 11),
en el grupo de Jvenes ETP la participacin masculina es mucho mayor: siete de cada diez son
varones (INDEC, 2013; INET, 2009).
Por otra parte, cabe sealar, que ambos grupos de jvenes aqu analizados, si bien poseen tasas
de ocupacin y desocupacin similares al total de jvenes de la misma edad con distintos niveles
de educacin (Cuadro Nro.12), poseen menores niveles de informalidad laboral respecto a
quienes no han finalizado el nivel secundario.(Ver Cuadros 13.a y b).
A modo de sntesis, en la dcada de 2000 pueden advertirse cambios significativos respecto a la
dcada anterior en lo que respecta al sistema educativo en general y a la educacin tcnicoprofesional en particular.
La obligatoriedad del nivel secundario planteada por ley en 2006 dio lugar a la expansin de la
matrcula y, junto con otros programas y polticas22, contribuyeron al aumento de egresados de
ese nivel. La informacin analizada muestra que los egresados de educacin tcnica poseen
menores niveles de desempleo e informalidad laboral que el resto de los egresados secundarios.
Sin embargo, como bien ha sealado Gabriel Kessler Si la educacin es un territorio de
expansin de derechos, el trabajo es una zona de vulnerabilidades (Kessler, 2011:15) En este
marco, resulta importante destacar que la insercin laboral no solamente se ve influida por la
20
13
terminalidad educativa y por el tipo de estudios sino tambin por la demanda laboral de las
distintas ramas de actividad en funcin de sus necesidades y las caractersticas de su evolucin.
En este sentido, siguiendo los enfoques que plantean una estrecha vinculacin entre los modelos
de acumulacin y la estructura social (Torrado, 2010), tras haber salido de la crisis y haber
alcanzado mejoras sociales y econmicas a lo largo de este periodo, resultara conveniente dar
lugar a una planificacin y puesta en prctica de un plan de desarrollo tendiente a generar un
patrn de especializacin productiva e innovacin tecnolgica que le permita al pas acceder a
una insercin internacional sostenible y un crecimiento de empleo con mayor valor agregado
(Novick et.al., 2009: 273).
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SISTEMA DE INFORMACIN DE TENDENCIAS EDUCATIVAS en AMRICA LATINA (SITEAL)
http://www.siteal.iipe-oei.org/
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