ACUERDO SUPERIOR 253

18 de febrero de 2003
Por el cual se expide el estatuto del profesor de ctedra y ocasional.
El Consejo Superior Universitario, en uso de sus facultades legales y
reglamentarias, y
Considerando
1. Que el 19 de junio de 2002 fue expedido el Decreto 1279, por medio del cual se
establece el rgimen salarial y prestacional de los docentes de las Universidades
Estatales.
2. Que el artculo 63 del mencionado decreto concede, a los Consejos Superiores
Universitarios, un plazo de cinco (5) meses para que expidan las normas que les
corresponda y actualicen los estatutos docentes, segn la regulacin all prevista.
3. Que el rgimen de vinculacin, as como el rgimen salarial y prestacional de los
docentes de ctedra y ocasionales, debe ser reglamentado por la Universidad, segn
las previsiones constitucionales y legales actuales.
4. Que el Consejo Acadmico, mediante Resolucin 1480 del 11 de diciembre de 2002,
recomienda, a esta Corporacin, la expedicin del mencionado estatuto,
Acuerda
Artculo 1. El presente estatuto regula las relaciones entre la Universidad, y sus
profesores de ctedra y ocasionales.
TTULO PRIMERO
El profesor de ctedra
CAPTULO I
Aspectos generales
Artculo 2. El profesor de ctedra es una persona natural, contratada para laborar un
determinado nmero de horas por perodo acadmico, para desempear labores de
docencia en pregrado, en posgrado, en investigacin, o en extensin, segn las
necesidades del servicio. No es empleado pblico ni pertenece a la carrera profesoral,
sino un servidor pblico contratado cuya relacin con la Universidad se regir por el
presente estatuto.
Artculo 3. Podrn ser contratados como profesores de ctedra para desempear
labores de investigacin, de extensin, o de docencia de posgrado, los jubilados que
acreditaren una reconocida trayectoria acadmica.
Pargrafo. Los decanos o los directores podrn autorizar la contratacin de jubilados
para dictar horas ctedra en pregrado, solamente para cursos que requieran docentes
de experiencia calificada, previa justificacin de la dependencia y aprobacin de la
Vicerrectora de Docencia.

Artculo 4. A los servidores de la Universidad se les podrn asignar, en la modalidad

de ctedra, y por fuera del plan de trabajo y de la jornada laboral, las actividades
previstas en el presente estatuto.
Pargrafo 1. Por estas actividades, los servidores recibirn una bonificacin no
constitutiva de salario.
Pargrafo 2. Solamente se podr asignar docencia de pregrado cuando no existieren,
en el banco de datos de la dependencia, hojas de vida que cumplan las exigencias para
esos cursos.
CAPTULO II
La contratacin
Artculo 5. Con criterios de excelencia acadmica, orientados siempre al logro de la
misin de la Institucin y regidos por el presente estatuto, el decano o el director
contratar al profesor de ctedra verificando el cumplimiento de los requisitos
establecidos por la ley, y los enunciados a continuacin:
a. Acreditar ttulo profesional universitario.
b. Estar incluido en el banco de datos conformado en cada dependencia con base en
una convocatoria pblica reglamentada por los consejos de facultad, escuela o
instituto, y fundamentada en los principios de excelencia acadmica e idoneidad tica y
profesional. Tambin se tendrn en cuenta los resultados de las evaluaciones
anteriores, si las hubiere, y la recomendacin de los profesores del rea acadmica, o
del grupo de trabajo acadmico respectivo.
c. Acreditar ttulo de posgrado, sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 3 del Acuerdo
Superior 156 de 1990 para los mejores graduados de cada programa de pregrado.
d. Cuando se tratare de docentes extranjeros, acreditar el otorgamiento, por parte de
las autoridades colombianas, de la Visa Temporal de Trabajador (TT).
Pargrafo 1. En casos especiales, en razn de las necesidades del servicio, y si no
existieren otros candidatos con igual perfil inscritos en el banco de datos de la
dependencia, el decano, o el director, podr contratar profesores de ctedra sin el
cumplimiento de los requisitos establecidos en los literales b y c, previo concepto
favorable del consejo de facultad, escuela o instituto.
Pargrafo 2. Cada dos aos se har convocatoria pblica para actualizar el banco de
datos al que se refiere el literal b; sin embargo, las dependencias recibirn
permanentemente solicitudes de inscripcin o de actualizacin. Los consejos de
facultad, escuela o instituto conformarn una comisin de tres profesores, para que
revisen las hojas de vida, y cada seis meses se informarn, en cartelera, las decisiones
sobre incorporacin de nuevos nombres al banco de datos.
Artculo 6. Sern contratados mediante prestacin de servicios-hora ctedra, aquellos
docentes de ctedra externos que se desempearen en labores acadmicas de
pregrado y de posgrado, cuya duracin no supere las cuarenta (40) horas durante el

semestre de actividades acadmicas.

De la misma manera sern contratadas las personas que realizaren actividades
docentes en la modalidad de asesoras, seminarios, conferencias o mdulos, o que se
requirieren ocasionalmente para la atencin de las actividades anexas de que trata el
artculo 20 del presente Acuerdo.
Pargrafo. Para todos los efectos legales, los docentes contratados por la modalidad a
la que se refiere el presente artculo sern considerados como contratistas de la
Universidad.
Artculo 7. Para la celebracin del contrato de prestacin de servicios-hora ctedra a
que se refiere el artculo anterior, el docente no estar en la obligacin de acreditar que
se encuentra afiliado al Sistema de Seguridad Social Integral establecido en la Ley 100
de 1993.
No obstante, cuando por la misma facultad, escuela, instituto o unidad acadmica se
requirieren nuevamente los servicios del mismo docente para labores acadmicas de
pregrado o de posgrado, aquel aportar, para la suscripcin del respectivo contrato, la
documentacin que acreditare que se encuentra afiliado a dicho sistema, de la manera
como lo establecen las normas legales.
Artculo 8. El valor de la hora ctedra de los docentes contratados por la modalidad de
prestacin de servicios-hora ctedra se regir integralmente por las categoras y
criterios establecidos en el presente ttulo, con la documentacin que se acreditare al
momento de la suscripcin del contrato.
El Rector establecer un procedimiento que permita agilizar la asignacin del valor de
la hora para esta clase de contratos.
Artculo 9. No se podr contratar por prestacin de servicios-hora ctedra, la labor de
aquellos docentes que tuvieren vigente con la Universidad un contrato ctedra, as ste
se ejecutare en una unidad acadmica diferente de la que los requiriere. En este caso,
los servicios sern autorizados mediante la modalidad de acto condicin, previo el lleno
de los requisitos establecidos para tal efecto.
Artculo 10. Cuando por la naturaleza de la actividad se desprendiere algn grado de
subordinacin del docente con la Universidad, su contratacin se realizar por la
modalidad de hora ctedra, no por la de prestacin de servicios-hora ctedra,
independientemente del nmero de horas previstas para su ejecucin.
Pargrafo. Para efectos de lo previsto en el presente artculo, se entender por
subordinacin la posibilidad jurdica que tiene la Universidad para dar rdenes e
instrucciones en cualquier momento, y la obligacin correlativa del docente para acatar
su cumplimiento.
Artculo 11. Corresponder al Departamento de Relaciones Laborales ejercer el
control de los contratos de prestacin de servicios-hora ctedra para la realizacin de
actividades docentes, y para tal efecto no autorizar aquellos cuyo objeto no se
ajustare a las disposiciones contenidas en el presente Acuerdo.

CAPTULO III
Las categoras y las remuneraciones
Artculo 12. Para asignar el valor de la bonificacin por hora ctedra a los docentes
vinculados de la Universidad, se dividir por cien (100) la remuneracin mensual que le
correspondiere como profesor vinculado de tiempo completo.
Artculo 13. Para definir la asignacin del valor de la hora ctedra de los profesores
externos y de los jubilados, se establecen categoras segn unidades que se
reconocern por los ttulos, por la experiencia profesional, y por la produccin
acadmica publicada a partir de la fecha de expedicin de este Acuerdo, as:

CATEGORIA

UNIDADES

C1

0 - 19.9

C2

20 - 39.9

C3

40 - 59.9

C4

60 - 79.9

C5

80 - 99.9

C6

100 - 119.9

C7

120 -139.9

C8

140 -159.9

C9

160 - 179.9

C10

180 en adelante

Artculo 14. Las unidades se reconocern de la siguiente manera:

a. 0cho (8) unidades por cada ao de experiencia calificada de tiempo completo,
adquirida despus de la obtencin del ttulo profesional, y hasta un mximo de
cuarenta (40) unidades.
b. Veinte (20) unidades por ttulo de pregrado.
c. Veinte (20) unidades por ttulo de especializacin no mdica, cuarenta (40) unidades
por ttulo de maestra, y ciento veinte (120) unidades por ttulo de doctorado.
d. Quince (15) unidades por ao de estudios en las especializaciones mdicas y
odontolgicas, con un mximo acumulado de sesenta (60) unidades.
e. El mximo puntaje que se reconocer por ttulos de posgrado ser de ciento veinte
(120).
f. Se reconocern unidades de ascenso por artculos publicados en revistas
especializadas clasificadas por Colciencias, as: diez (10) en revistas categora A1, ocho
(8) en revistas tipo A2, cinco (5) en revistas tipo B, y tres (3) en revistas tipo C.

g. Por publicacin de libros, y segn los documentos que respaldaren su difusin, se

reconocern tres (3) unidades si se tratare de circulacin local, seis (6) si fuere
nacional, y doce (12) si fuere internacional.
h. Se reconocern seis (6) unidades por premios, patentes, software y diseo de
sistemas o procesos que constituyeren una innovacin tecnolgica que tuviere impacto
y aplicacin, obtenidos o realizados durante su vinculacin a la universidad, y avalados
por los consejos de facultad, escuela e instituto.
i. Se reconocern cuatro (4) unidades por impresos universitarios y videos acadmicos
que constituyeren una innovacin tecnolgica, realizados durante su vinculacin a la
universidad, y avalados por los consejos de facultad, escuela e instituto; igualmente,
una (1) unidad por traduccin publicada de artculos, y seis (6) unidades por
traduccin completa publicada de libros.
j. Por asesoras y consultoras realizadas durante su vinculacin con la universidad, con
evaluacin favorable de la entidad contratante y recomendadas por los consejos de
facultad, escuela o instituto: cuatro (4) unidades.
k. Cuando se tratare de libros en los cuales la contribucin de los autores se pudiere
separar segn los captulos o las partes de la obra, stos ltimos se reconocern como
artculos.
Pargrafo 1. Slo se tendr en cuenta un ttulo de pregrado, y un ttulo en cada
categora de estudios de posgrado.
Pargrafo 2. Se reconocer slo la productividad acadmica publicada a partir del 4
de noviembre de 1999.
Pargrafo 3. Cuando una publicacin, o una obra, o una actividad productiva, tuviere
ms de un autor, se proceder de la siguiente forma:
Hasta tres (3) autores, se otorgar a cada uno el puntaje total liquidado a la
publicacin, obra, o actividad productiva.
De cuatro (4) a cinco (5) autores, se otorgar a cada uno la mitad del puntaje
determinado para la publicacin, obra, o actividad productiva.
Si fueren seis (6) o ms autores, se otorgar a cada uno el puntaje determinado para
la publicacin, obra, o actividad productiva, dividido por la mitad del nmero de
autores.
Pargrafo 4. Las unidades reconocidas por productividad acadmica se tendrn en
cuenta para asignar el valor de la hora ctedra en los contratos futuros del docente,
pero no afectarn el contrato que se estuviere desarrollando en el momento de
presentarla a la universidad.
Pargrafo 5. El reconocimiento de estas unidades no se tendr en cuenta en caso de
que el profesor se vinculare como docente de medio tiempo o de tiempo completo,
mediante concurso pblico de mritos, caso en el cual se aplicar el Decreto 1279 de
2002.

Pargrafo 6. No podr asignarse puntos a un mismo trabajo, obra, o actividad

productiva, por ms de un concepto de los comprendidos en el presente captulo.
Artculo 15. Para determinar el valor de la bonificacin por hora ctedra a los
empleados no docentes de la universidad, se aplicarn los artculos 13 y 14 del
presente Acuerdo.
Artculo 16. En casos especiales, y segn reglamentacin previamente aprobada, los
consejos de facultad, escuela o instituto podrn autorizar, al decano o director, para
que pague las horas ctedra con un incremento hasta del doscientos por ciento
(200%). Sern criterios para esta decisin: el beneficio acadmico o econmico que
produjeren estas actividades, y la trayectoria acadmica del profesor. Cuando se
tratare de una dependencia administrativa, la Vicerrectora de Investigacin, o de
Extensin, segn el caso, dar la autorizacin.
Pargrafo 1. En casos especiales, y con claros beneficios institucionales, el Rector
podr autorizar un pago mayor del doscientos por ciento (200%) para cursos de
posgrado, previo estudio y recomendacin del Comit Central de Posgrados.
Pargrafo 2. Las erogaciones ocasionadas por las labores previstas en este artculo se
imputarn a los respectivos programas especiales.
Artculo 17. De conformidad con las normas legales vigentes, la remuneracin de los
profesores de ctedra que participaren en docencia, en investigacin y en extensin,
realizadas en el marco de convenios, ser pagada con cargo a los programas
especiales respectivos, de conformidad con la reglamentacin vigente. En sus
presupuestos se har oportunamente la correspondiente provisin.
Artculo 18. Cuando, por circunstancias ajenas a su voluntad, el profesor de ctedra
externo, o jubilado, no dictare la clase, el valor de sta ser reconocido por la
Institucin siempre que el decano, el director, o el jefe inmediato, certificare la
disponibilidad para participar en otras actividades acadmicas previamente
concertadas.
CAPTULO IV
La dedicacin
Artculo 19. El nmero mximo de horas de contratacin por semana, en promedio,
durante el respectivo perodo acadmico, ser:
a. Las personas externas a la Universidad y los jubilados podrn servir hasta un
mximo de doce (12) horas en docencia, o hasta veinte (20) horas en investigacin y
en extensin.
b. Los empleados pblicos de tiempo completo de la Universidad, profesores o no,
podrn dedicar hasta diez (10) horas, con un mximo de siete (7) para cursos
regulares, entendindose por cursos regulares los que formaren parte de los planes de
estudio en pregrado y en posgrado.
c. Los empleados pblicos de la Universidad, de tiempo parcial o de medio tiempo,

profesores o no, podrn dedicar hasta diecisis (16) horas, con un mximo de diez
(10) horas para cursos regulares.
Pargrafo 1. Se autoriza al decano, o al director de la dependencia, para que, en
casos especiales, y mediante resolucin motivada, excepcione el nmero de horas de
dedicacin o de contratacin anteriormente fijadas, previa aprobacin de la
Vicerrectora de Investigacin, de Docencia, o de Extensin, segn la actividad objeto
de la contratacin.
Pargrafo 2. Para los efectos del presente estatuto, cada dependencia definir el
perodo acadmico, segn la naturaleza y la duracin de sus programas.
Artculo 20. La dedicacin del profesor de ctedra podr incluir otras actividades
anexas, relacionadas con la labor docente, tales como: la realizacin de exmenes de
habilitacin, de validacin, preparatorios, supletorios, de suficiencia y de clasificacin;
la dedicacin a labores como jurados y tutoras acadmicas; las asesoras de trabajos
de grado; las reuniones de departamento y de comits cuando, a juicio del decano o
director, su presencia sea absolutamente indispensable; la evaluacin de trabajos de
grado; y la elaboracin de pruebas de admisin. Para el efecto se tendrn en cuenta
los lmites establecidos en el artculo 18 de este estatuto.
Artculo 21. Dentro de los lmites establecidos en el artculo 18, y dependiendo de la
naturaleza de los cursos, el decano o el director podr autorizar el pago de horas de
atencin a estudiantes de pregrado, siempre que estuvieren plenamente establecidos y
publicados los horarios y los lugares de atencin. Este reconocimiento se har mximo
por el veinticinco por ciento (25%) de las horas de docencia servidas por cada profesor
de ctedra externo o jubilado. Para el efecto, el consejo de facultad, escuela o instituto
deber definir previamente, y poner en conocimiento de la Vicerrectora de Docencia y
de los profesores, la lista de los cursos del perodo que podran requerir horas de
atencin a estudiantes.
Pargrafo. A los empleados de la Universidad, profesores o no, no se les reconocer
pago por horas de atencin a estudiantes. Quedan exceptuados de esta prohibicin los
profesores de ctedra nombrados antes de la vigencia del Decreto 80 de 1980.
Artculo 22. Los profesores vinculados que se encontraren en comisin administrativa
de jerarqua igual o superior a jefe de departamento, en comisin de estudio, en
comisin de servicio, o que estn disfrutando del ao sabtico, o en dedicacin
exclusiva, no podrn servir horas ctedra.
CAPTULO V
La evaluacin del profesor
Artculo 23. La evaluacin es un proceso permanente que se consolida al final de cada
perodo acadmico, mediante el seguimiento de las diferentes funciones y actividades
consignadas en el contrato de trabajo. La evaluacin deber ser objetiva, imparcial,
formativa e integral, y valorar el cumplimiento y la calidad de las actividades
desarrolladas por el profesor, ponderadas segn la importancia de ellas, y segn el
grado de responsabilidad del profesor en cada una.
Artculo 24. La evaluacin tendr como finalidad, por parte de la Universidad, el

conocimiento de los niveles de desempeo de los profesores de ctedra, y la toma de

las decisiones necesarias para procurar la excelencia.
Artculo 25. Competer a los consejos de facultad, escuela o instituto, efectuar la
evaluacin del desempeo de los docentes de ctedra, con la asesora de un comit de
evaluacin, integrado por un nmero impar de profesores, incluyendo a un docente de
ctedra. Para ello, cada dependencia decidir el momento, elaborar los instrumentos,
y definir la metodologa para seguir y las fuentes vlidas de informacin.
Artculo 26. El resultado de la evaluacin ser notificado al profesor en los quince
(15) das siguientes a la fecha de la sesin del comit en la cual se defini el asunto. Si
el profesor no estuviere de acuerdo con la calificacin asignada, podr solicitar la
reconsideracin ante el jefe de departamento o ante el coordinador del rea, dentro de
los cinco (5) das hbiles siguientes a la notificacin. La calificacin de insuficiente
podr ser apelada ante el consejo de la facultad, escuela o instituto.
Artculo 27. El resultado positivo de la evaluacin ser condicin para firmar un nuevo
contrato, sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 5 del presente Estatuto.
Artculo 28. Los consejos de facultad, escuela o instituto revisarn el sistema de
evaluacin de los profesores de ctedra cada tres aos, y presentarn un informe a la
Vicerrectora de Docencia.
CAPTULO VI
Los estmulos acadmicos
Artculo 29. Los profesores de ctedra podrn recibir las siguientes distinciones
acadmicas contempladas en el Acuerdo Superior 083 del 22 de julio de 1996: El
"Premio a la investigacin Universidad de Antioquia", la distincin "Excelencia Docente
(ao de otorgamiento)" y el "Premio a la Extensin Universidad de Antioquia".
Pargrafo. El otorgamiento de estas distinciones estar sujeto a lo establecido en el
Captulo III del Ttulo Segundo del Acuerdo Superior 083 de 1996, y a la
reglamentacin que expidiere el Consejo Acadmico.
Artculo 30. Cuando un profesor tuviere un desempeo sobresaliente en una actividad
acadmica, el consejo de la respectiva dependencia le expresar un reconocimiento
pblico, del cual dejar constancia en la hoja de vida. En su evaluacin, dicho
reconocimiento ser considerado como factor de buen desempeo.
TITULO II
El profesor ocasional
Artculo 31. El profesor Ocasional es aquel que, con dedicacin de tiempo completo o
de medio tiempo, es requerido transitoriamente por la Universidad para un perodo
inferior a un (1) ao. No es empleado pblico ni pertenece a la carrera profesoral, sino
un servidor pblico contratado, cuya relacin con la Universidad se regir por el
presente estatuto y por las estipulaciones especiales contenidas en el contrato.
Pargrafo. Los docentes visitantes se regirn por las normas previstas en este
Acuerdo para los profesores ocasionales, excepto en lo que se refiere al perodo de

vinculacin con la Universidad, que podr ser hasta de dos (2) aos.
Artculo 32. El rgimen de contratacin, de evaluacin y de estmulos acadmicos,
dispuesto en el presente Acuerdo para los profesores de ctedra, ser aplicable a los
profesores ocasionales, salvo norma especial en contrario.
Artculo 33. La remuneracin de los docentes ocasionales se sujetar, en lo
pertinente, a lo dispuesto en los Captulos II, III, excepto los literales e y f del artculo
32, y IV, del Decreto 1279 de 2002, sin perjuicio de lo que se estipulare en el contrato
cuando se tratare de docentes visitantes, caso en el cual se requerir concepto
favorable de la Vicerrectora a la cual estuviere adscrito el servicio contratado.
TTULO III
Normas comunes
CAPTULO I
Los derechos
Artculo 34. Adems de los derechos que les otorgan la Constitucin Poltica y las
leyes, los profesores de ctedra y ocasionales tendrn derecho a:
a. Ejercer plena libertad en sus actividades acadmicas para exponer y valorar las
teoras y los hechos cientficos, culturales, sociales, econmicos y artsticos, dentro del
principio de la libertad de ctedra, tal como lo contempla el Estatuto General.
b. Participar en programas de desarrollo y perfeccionamiento acadmicos, establecidos
por la Vicerrectora de Docencia, siempre que el horario de stos no interfiera con el de
su actividad laboral en la Universidad.
c. Disponer y beneficiarse de la propiedad intelectual e industrial derivadas de su
produccin acadmica o cientfica, en las condiciones que previeren las leyes y los
estatutos y reglamentos de la Universidad.
d. Proponer las iniciativas que estimaren tiles para el progreso de la Institucin.
e. Recibir trato respetuoso por parte de los integrantes de la comunidad universitaria.
f. Beneficiarse de las siguientes situaciones administrativas:
1) Permiso remunerado hasta por tres (3) das durante la vigencia del contrato,
siempre y cuando mediare justa causa y solicitud escrita del profesor. Con el fin de
preservar la actividad acadmica, las actividades asignadas durante el tiempo del
permiso debern compensarse.
2) Comisin de servicios hasta por ocho das (8) para ejercer en otra institucin, por
disposicin de la Universidad, las actividades que le correspondieren, o para el
cumplimiento de misiones especiales, participacin en reuniones, conferencias,
seminarios, congresos, u otras que se relacionaren con el rea en que prestare sus
servicios.
g. Recibir las prestaciones sociales que se reconocieren a los dems docentes de la

Universidad, en proporcin al tiempo efectivamente laborado

Pargrafo 1. La competencia para definir las situaciones administrativas a que se
refiere el literal f de este artculo corresponde al Decano respectivo.
Pargrafo 2. El reconocimiento proporcional de las prestaciones a favor de los
docentes de ctedra implicar la conversin, a das, del nmero de horas
efectivamente laboradas.
CAPTULO II
Los deberes
Artculo 35. Sern deberes de los profesores de ctedra y ocasionales:
a. Respetar y cumplir la Constitucin, las leyes, y los estatutos y reglamentos de la
Universidad, en lo relacionado con sus funciones.
b. Desempear las actividades objeto de su vinculacin, bajo el principio de la
excelencia acadmica.
c. Desempear sus funciones con responsabilidad, imparcialidad, oportunidad y
eficiencia.
d. Realizar las labores asignadas, y las conexas con ellas, y cumplir los horarios de
trabajo con los que se hubiere comprometido.
e. Observar una conducta acorde con la dignidad de la Institucin y cumplir las normas
inherentes a la tica de su profesin y de su cargo.
f. Ejercer la actividad acadmica con sujecin a principios ticos, cientficos y
pedaggicos, con rigor intelectual y con respeto por las diferentes formas de
pensamiento.
g. Dar tratamiento respetuoso a los integrantes de la comunidad universitaria y a todas
aquellas personas con quienes tuviere relacin en el desempeo de su cargo.
h. Respetar los derechos de los miembros de la comunidad universitaria.
i. Responder por la conservacin y utilizacin de los documentos, materiales, dinero y
dems bienes confiados a su guarda o administracin, y rendir oportunamente cuenta
de su utilizacin, cuando ello se requiriere.
j. Dar a conocer, a las directivas, los hechos que pudieren constituir faltas disciplinarias
y hechos punibles de cualquier miembro de la comunidad universitaria, que causaren
perjuicio a la Universidad.
CAPTULO III
Las prohibiciones
Artculo 36. A los profesores de ctedra y ocasionales les estar prohibido:

a. Realizar actividades ajenas a las propias de su labor acadmica, durante la jornada

de trabajo.
b. Abandonar injustificadamente el lugar de trabajo durante el horario convenido con la
Institucin, o sin que se le hubiere aceptado expresamente la renuncia al contrato.
c. Entorpecer o impedir el desarrollo de las actividades de la Universidad.
d. Asistir al lugar de trabajo bajo el efecto de bebidas alcohlicas o de sustancias
psicoactivas, salvo prescripcin mdica en este ltimo caso.
e. Dar a los miembros de la comunidad universitaria un tratamiento que implicare
preferencia o discriminacin por razones sociales, econmicas, polticas, culturales,
ideolgicas, de raza, gnero o credo.
f. Violar las normas sobre incompatibilidades e inhabilidades establecidas en la
Constitucin y en la Ley.
g. Usar un documento pblico o privado falso, apto para acreditar el cumplimiento de
algn requisito o calidad exigidos por la Universidad.
h. Realizar acciones que pudieren constituir hecho punible que afectare de cualquier
forma los intereses de la Universidad.
i. Transferir a cualquier ttulo, o usufructuar indebidamente, la propiedad intelectual o
industrial que patrimonialmente perteneciere a la Universidad.
j. Plagiar o presentar como propia la propiedad intelectual ajena.
k. Extralimitarse en el ejercicio de sus funciones.
l. Utilizar bienes y servicios de la Universidad en beneficio de s mismo o de terceros,
sin autorizacin expresa de ella.
CAPTULO IV
El retiro del servicio
Artculo 37. El retiro del profesor de ctedra y ocasional se dar por:
a. La expiracin del trmino de duracin del contrato.
b. Mutuo acuerdo.
c. La desaparicin de la necesidad del servicio.
d. La obtencin de una evaluacin insatisfactoria.
e. La renuncia aceptada.
f. El incumplimiento reiterado e injustificado de los compromisos contractuales.

g. La ausencia injustificada a laborar, por tres das consecutivos.

h. La destitucin.
i. La decisin judicial o administrativa que implicare suspensin en el ejercicio de
derechos y de funciones pblicas.
Artculo 38. La renuncia se producir cuando el profesor manifestare por escrito, en
forma espontnea e inequvoca, su decisin de separarse del servicio.
Artculo 39. Presentada la renuncia, su aceptacin por la autoridad competente se
producir por escrito, sealando la fecha en que se har efectiva, la cual no podr ser
posterior a quince (15) das de su presentacin.
Vencido el trmino sealado en el presente artculo sin que se hubiere decidido sobre la
renuncia, el profesor dimitente podr separarse del servicio sin incurrir en abandono
del mismo, o continuar en el desempeo del mismo, caso en el cual la renuncia no
producir efecto alguno.
Pargrafo. La renuncia regularmente aceptada ser irrevocable.
Artculo 40. La presentacin o la aceptacin de una renuncia no constituir obstculo
para ejercer la accin disciplinaria.
Artculo 41. La destitucin de un profesor slo proceder como sancin disciplinaria,
con observancia del procedimiento sealado en este estatuto y en las normas legales
sobre la materia.
Artculo 42. El retiro por decisin judicial proceder cuando el profesor hubiere sido
condenado por un hecho punible, doloso, o preterintencional.
CAPTULO V
El rgimen disciplinario
Artculo 43. El rgimen disciplinario tendr por objeto asegurar a la sociedad y a la
institucin la eficiencia en la prestacin del servicio pblico, la tica y la
responsabilidad de los profesores de ctedra y ocasionales, y, a stos, los derechos y
garantas que les correspondieren como tales. En su aplicacin se tendrn siempre en
cuenta los principios de economa procesal, celeridad, eficacia, imparcialidad,
publicidad y contradiccin, respetando los derechos constitucionales y legales del
profesor investigado, tales como el debido proceso, la presuncin de inocencia, la
tipicidad de la falta y la legalidad de sta y de la sancin, la culpabilidad y la
favorabilidad. Para efectos del control de legalidad, los actos expedidos en ejercicio de
la potestad disciplinaria sern actos administrativos.
Artculo 44. Constituir falta disciplinaria el incumplimiento de las funciones y de los
deberes, la violacin de los compromisos adquiridos con la Universidad, el abuso de los
derechos, la violacin de las prohibiciones, o el incurrir en alguna de las conductas que
dieren lugar a destitucin segn el Estatuto Profesoral.
Artculo 45. Todo acto que pudiere constituir falta disciplinaria de parte de un profesor

originar accin disciplinaria, cuyo ejercicio ser obligatorio e independiente de la

accin penal, contravencional, civil, o fiscal, a que su conducta diere lugar. Se ejercer
aun cuando el profesor se hubiere retirado de la Universidad, y la sancin se anotar
en su hoja de vida para que surta efectos como antecedente disciplinario.
Artculo 46. Los principios, las faltas disciplinarias, las sanciones, la competencia, y el
procedimiento, sern los definidos en el Estatuto Profesoral.
TTULO CUARTO
Vigencia y derogatorias
Artculo 47. El presente Estatuto rige a partir de la fecha, podr ser reglamentado por
el Rector, y deroga todas las normas que le sean contrarias, en especial el Acuerdo
Superior 161 de 1999.

Jos Fernando Montoya Ortega

Presidente
Luis Fernando Restrepo Aramburo
Secretario