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JEUDI 22 SEPTEMBRE 2011

DESCOGEF: COMMISSAIRE AUX COMPTES

I Prsentation
Sur le plan international et national, laction des lgislateurs sest porte particulirement sur la
qualit de linformation tant comptable que financire publie par les socits. De ce fait, le
commissariat aux comptes a pris un essor important et il est aujourdhui un instrument
fondamental dans la vie des entreprises.
Nul ne peut exercer les fonctions de CAC, sil nest pralablement inscrit sur la liste tablie
cet effet .
Lexercice de la profession librale de CAC exige le respect des devoirs et obligations que celleci assume envers le public, envers les personnes physiques ou morales qui font appel au
service de ses membres, ou encore, dont les intrts dpendent des missions confies, ainsi
quenvers la profession elle-mme et les membres.
Les rgles qui doivent rgir le comportement des CAC (et de leurs collaborateurs) sont dfinies
dans le code dthique professionnelle.
Le CAC est une fonction normalise.
Ces normes posent clairement, pour les CAC, un ensemble de rgles professionnelles propres
garantir le bon exercice de la mission et permettent de trouver, dans une doctrine manant de
lorganisation professionnelle seule habilite ldicter, les critres dapprciation ncessaire.
On distingue :
-

le comportement professionnel (indpendance, comptence, secret professionnel, acceptation

et maintien de la mission, responsabilits),
les normes de travail (qualit du travail),
les normes de rapport.
Le commissaire aux comptes est obligatoire dans les socits par actions (SA, SCA) et dans
les autres socits (SARL, SNS) ds lors que celles-ci atteignent un des trois critres suivants
la clture dun exercice :
. Capital > 10 MFCFA, Chiffre daffaires > 250 MFCFA, Effectif moyen > 50
NB: en cas de non dpassement des seuils prvus par la loi, la nomination du commissaire aux
comptes est facultative.

Le commissaire aux comptes est nomm soit par les statuts (constitution de la socit), soit par
lAGO des actionnaires. La dure du mandat du commissaire aux comptes est de 6 exercices.
Enfin, la dsignation de deux commissaires aux comptes est obligatoire si la socit par action
est tenue dtablir des comptes consolids.

2 Missions
Le CAC constitue un ensemble complexe de mission qui peuvent sordonner en quatre 4 catgories
principales comme suit :

une mission daudit conduisant certifier que les comptes prsents rpondent aux qualifications lgales
de rgularit, de sincrit, dimage fidle ;
des missions spcifiques (dlimites par la loi) intervenant dans le cadre de sa mission de certification et
qui ont pour objet soit :
de vrifier la sincrit de certaines informations (conventions),
de sassurer du respect de certaines garanties lgales particulires (galit des actionnaires),
de donnes les suites fixes par la loi la constatation de certains faits (rvlation au Procureur de la
Rpublique de faits dlictueux, procdure dalerte);
des missions particulires relatives la ralisation de certaines oprations (commissariat aux apports, la
fusion) ;
une mission de communication de ses opinions aux organismes et personne dsigns par la loi.

MISSION GENERALE

AUDIT
+
spcifiques

Vrifications

INTERVENTIONS CONNEXES

Interventions suite
Interventions suite
oprations
vnements
particulires
+
survenant dans la
Dcides par la socit
socit

En mettant une opinion sur les comptes annuels, le CAC assume une importante responsabilit : il est en
effet le garant de cette information qui est la base de nombreuses relations conomiques. Cette
responsabilit implique une bonne comprhension des composantes de la mission de CAC, le respect dun
ensemble de rgles de comportement, de dontologie ainsi que de rgles techniques.
La rglementation tend le champ dintervention du commissaire aux comptes et lui donne toute latitude
contre les dirigeants qui lempchent de travailler notamment dans les cas suivants:
*Dfaut de dsignation de CAC et dfaut de convocation dAG :

Dfaut de dsignation de CAC par les SA et ncessit de leur convocation toutes les AG dactionnaires et
de runion du CA selon le cas (arrt des comptes de lexercice coul).
* Obstacles lexercice des fonctions de CAC :
Limitation de laccs aux pices et aux informations et de laccs la situation financire et aux actes de
gestion.
Le CAC peut obtenir du tribunal la leve de toutes les mesures restrictives. Il peut convoquer une AG pour
mettre les dirigeants devant leur responsabilit.

Clture de la Mission
Lettre de commentaires
-

Type de lettre
. Lettre article 715
. Lettre de recommandation
. Management letter

Objectif de chaque lettre

Article 715
Les commissaires aux comptes portent la connaissance du conseil dadministration ou du
directoire et du conseil de surveillance selon le cas :

1.

les contrles et vrifications auxquelles ils ont procd et les diffrents sondages auxquels ils
se sont livrs,

2.

les postes du bilan et des autres documents comptables auxquels des modifications leurs
paraissent devoir tre apportes, en faisant toutes observations utiles sur les mthodes
dvaluation utilises pour ltablissement de ces documents,

3.

les irrgularits et les inexactitudes quils auraient dcouvertes,

4.

les conclusions auxquelles conduisent les observations et rectifications ci-dessus sur

les rsultats de lexercice compars ceux du prcdent exercice.

Formalisme pratique
-

Lettre communique au Prsident du conseil dadministration qui devra en lire la teneur au

premier conseil dadministration.

Mention de cette lecture devra tre faite dans le procs verbal du conseil dadministration.

Volume de la lettre information devant sy trouver

-

"Courte" (Concis, clair, utile)

Rfrences juridiques lorsque ncessaires

Constations effectues par le CAC

Consquences que celles-ci engendrent

Documentation de nos remarques

-

Copie dans le dossier de toutes les preuves des lments que lon avance.
Discussion pralable (matrialise par une feuille de travail) avec les responsables sur les
anomalies souleves.
Lettre de recommandation
Il porte sur les remarques du commissaire aux comptes sur le contrle interne de lentreprise. Il
est destin la Direction et a pour vocation damliorer le contrle interne.
Il commence gnralement par une note dintroduction suivie par des notes rdiges pour
chaque point. Chaque note est organise en diffrents points : les principes respecter, les
constats effectus, les risques lis ces constats, les recommandations appropries formules
par le commissaire aux comptes ainsi quun chapitre rserve la position de la direction.
Lettre la Direction
Il porte sur certaines situations importantes qui ncessitent une forte interpellation de la
Direction. Il nest pas seulement conscutif une mission et peut tre envoy tout moment au
client. Il peut porter sur des situations dommageables, des risques fiscaux, linobservation de
rgle, la prise de nouvelles rglementations

Cette lettre na pas de forme dfinie. Elle est une simple lettre dont le contenu dfinit la forme.

Lettre dopinion
Il convient de distinguer :
-

laudit contractuel, dans lequel ltendue et le contenu de la mission sont dfinis par un
contrat entre le client et le cabinet,

laudit lgal (ou CAC) pour lequel la mission est dfinie par la loi.
Le commissariat aux comptes comprend :

une mission daudit avec lexpression dune opinion sur :

.

la rgularit (les comptes sont tablis selon les rgles et

principes comptables),

la sincrit (les principes et les rgles comptables sont

appliques de bonne foi),

limage fidle (lapplication sincre des principes conduit

donner une image densemble non trompeuse de ltat de la
socit).

Lexpression de cette opinion est strictement codifie. Elle doit tre crite (rapport)
le commissaire ne peut que :
. Certifier purement et simplement les comptes annuels,
. Certifier les comptes annuels avec des rserves qui doivent
tre explicites et quantifies,
. Refuser de certifier les comptes annuels. Le refus doit tre
motiv.
-

Cette mission dopinion est complte par dautres missions permanentes caractre
juridique ou financier :
. Surveillance du respect de lgalit entre les associs.
. Rvlation des dlits constats loccasion de la mission.
. Surveillance de la sant conomique et de la prennit de lentreprise.

Etablissement, communication et approbation des comptes

Les tats financiers sont monts par la Direction et ladministration. Il appartient au CAC de se
prononcer sur ceux-ci la lumire de ses investigations.

Formulation de lopinion du commissaire aux comptes

Lopinion doit tre motive et cohrente :

par rapport aux constatations du dossier de travail,

par rapport aux comptes annuels eux- mmes (y compris lannexe),
et par rapport aux informations donnes dans le rapport de gestion.
Les incohrences et les faiblesses apparentes doivent tre justifies, discutes et rsolues en
termes techniques, cest--dire par rapport :

au droit comptable,
au principe dimportance relative.

Classification des constatations

Les constatations faites lors des contrles peuvent tre classes en :
a. Irrgularits
Action ou mission qui viole :

le droit comptable

les rgles applicables lentreprise contrles (droit des socits,)

les dispositions statutaires, les rsolutions des assembles ou les dcisions des organes
dadministration de lentreprise.
b. Inexactitudes
Traduction dun fait ou un acte non conforme la ralit
c. Limitations dans lexcution des travaux

Soit en raison dvnements extrieurs lentreprise contrles.

Soit imposes par lentreprise ou ses dirigeants.

d. Incertitudes
Impossibilit pour lentreprise et / ou lauditeur de mesure les consquences financires ou
comptables dvnements antrieurs ou en cours la clture.
Certaines de ces consquences ont une incidence sur la qualit des comptes annuels.
Dautres ont des consquences sur :
-

la sincrit de linformation donne aux associs par lorgane dadministration de lentreprise

contrle,

lgalit des associs,

-

la gestion d lentreprise.

Importance relative
Le caractre significatif de chaque constatation, et de leur ensemble, doit tre analys en
regard :

du seuil de signification,
du seuil dajustement (prsentation des comptes annuels).
Limportance relative doit sapprcier la fois :

par rapport la nature de chaque constatation et de ses consquences possibles,

et par rapport la situation d lentreprise et son volution (rsultats et tendances des

rsultats, politique darrter des comptes, fragilits et profits latents,)
Le fait de considrer comme non significatif en regard des comptes annuels, des constatations
intrinsquement importantes doivent donc tre argumentes partir dlments et de
circonstances objectifs.

Consquences sur lopinion

En matire de commissariat aux comptes, lauditeur ne peut que :

certifier purement et simplement les comptes annuels,

certifier les comptes annuels avec des rserves qui doivent tre explicites et quantifies,
refuser de certifier les comptes annuels. Ce refus doit tre motiv.
En outre, le commissaire aux comptes peut formuler dans son rapport des observations utiles
la bonne comprhension des comptes annuels. Ces observations doivent rester exceptionnelles

(le commissaire aux comptes na pas se substituer aux organes dadministration de

lentreprise). En effet, la formulation dobservation pourrait laisser prsumer une insuffisance
dinformation dans lannexe ; sa ncessit, en labsence de rserve, devra donc tre
particulirement justifie.

Rapport gnral
Le rapport gnral est la diffusion de lopinion du commissaire aux comptes. Le cabinet et / ou
le signataire engagent leur responsabilit.
De faon schmatique, la structure du rapport est la suivante :

Introduction
. Rappel de lorigine de la mission.
. Prcision de lexercice concern.
. Indication du fait que les comptes (annuels ou consolids) sont joints.

Opinion sur les comptes (premire partie)

. Rfrence aux normes de la profession.
. A titre exceptionnel, observations ncessaires la bonne comprhension des comptes.
. Le cas chant, description motive des constatations conduisant une rserve ou un refus
de certifier.
. Formulation de lopinion sur les comptes.
- Vrifications et informations spcifiques (deuxime partie)
. Rfrence aux normes de la profession.
. Conclusions sur la vrification des informations donnes aux associs.
. Observations rsultant des autres vrifications spcifiques.
. Informations prvues par la loi.
Vrifications imposes par la loi (exemple article 525)

a. Domaine des vrifications

b. Nature des vrifications
c. Documentation des travaux

d. Mention dans le rapport gnral

NB : les vrifications spcifiques sappliquent, le cas chant, aux comptes sociaux et aux
comptes consolids.

MODELE DE RAPPORT GENERAL (SOCIETES COMMERCIALES)

Rapport avec certification sans rserve et sans observation ni informations spcifiques
En excution de la mission qui nous a t confie par .. (Mention de lorgane comptent),
nous vous prsentons notre rapport relatif lexercice clos le (1), sur :
-

le contrle des comptes annuels de la socit x .. , tels quils sont joints au prsent rapport
(2),
les vrifications spcifiques et les informations prvues par la loi.
Les comptes annuels ont t arrts par . (Mention de lorgane comptent). Il nous
appartient, sur la base de notre audit, dexprimer une opinion sur ces comptes.
I.- Opinion sur les comptes annuels
Nous avons effectu notre audit selon les normes de la profession ; ces normes requirent la
mise en uvre de diligences permettant dobtenir lassurance raisonnable que les comptes
annuels ne comportent pas danomalies significatives. Un audit consiste examiner, par
sondages, les lments probants justifiant les donnes contenues dans ces comptes. Il consiste
galement apprcier les principes comptables suivis et les estimations significatives retenues
pour larrt des comptes et apprcier leur prsentation densemble. Nous estimons que nos
contrles fournissent une base raisonnable lopinion exprime ci-aprs.
Nous certifions que les comptes annuels sont rguliers et sincres et donnent une image fidle
du rsultat des oprations de lexercice coule ainsi que de la situation financire et du
patrimoine de la socit la fin de cet exercice.
II.- Vrifications et informations spcifiques

1. Nous avons galement procd, conformment aux normes de la profession, aux vrifications
spcifiques prvues par la loi.
2. Nous navons pas dobservation formuler sur la sincrit et la concordance avec les comptes
annuels des informations donnes dans le rapport de gestion du conseil dadministration (du
directoire, des grants) et dans les documents adresss aux actionnaires (associs) sur la
situation financire et les comptes annuels.
Lieu, date et signature(s)

MODELE DE LETTRE DE CONTROLE INTERNE

Monsieur le Prsident Directeur Gnral,
Dans le cadre de lexamen intrimaire des comptes de ,,,,,,,,. clos au ;;;;;;;;;;;, nous avons
procd lvaluation du systme de contrle interne en vigueur dans votre Etablissement.
La Direction de la socit. est responsable de ltablissement et du maintien dun systme
de contrle interne adquat. Dans cette perspective, elle doit estimer et juger les rsultats
attendus du systme par rapport son cot.
Les objectifs dun systme de contrle interne sont de donner la direction, une assurance
raisonnable mais pas absolue que les actifs sont protgs contre toute utilisation non autorise
ou frauduleuse, et que les oprations sont excutes conformment ses instructions et
comptabilises correctement pour permettre la tenue des comptes sur la base de principes
comptables acceptables.
Cependant, cause des limites inhrentes tout systme de contrle interne, des dviations
rsultant dune mauvaise comprhension des instructions, derreurs de jugement, de ngligence
ou dautres facteurs humains, peuvent se produire et passer inaperues.
Les procdures de contrle, dont lefficacit est fonction de ladquation du degr de sparation
des tches conflictuelles, peuvent tre circonvenues par des actes de complicit.
Une projection, dans le temps, de lvaluation du systme de contrle interne peut se heurter
une inadquation des procdures; cette inadquation peut tre occasionne par des
changements intervenus ou en raison du fait que le degr de fiabilit se soit dtrior.
Nous avons procd ltude et lvaluation du systme de contrle interne dans le seul but
de dterminer la nature et ltendue de nos procds de rvision, pour tre en mesure
dexprimer une opinion sur les comptes de la socit.
Aussi, nos recommandations nincluent pas toutes les amliorations possibles quune tude
destine uniquement au renforcement des procdures pourrait faire apparatre, mais seulement
les lacunes rvles par notre examen o des amliorations primordiales et une attention
particulire devraient tre apportes.
Le prsent rapport, bien quil soit de nature critique, a un but constructif et ne vise aucun des
membres du personnel de la banque que nous remercions pour laide quils nous ont apporte
dans lexcution de nos travaux.
Nous restons votre disposition pour toute prcision que vous jugerez utile et vous prions
dagrer, Monsieur le Prsident Directeur Gnral, lexpression de notre considration
distingue.
Bamako, le ;;;;;;;

Point de suivi des recommandations antrieures

NUMROTATION

RECOMMANDATIONS

SUIVI

CONSEQUENCES

1. Intrts prcompts sur prts court terme non conforme au PCB :

Principe :
Le prt est un montant en capital mis en place, intrts non chus exclus.
Le plan comptable bancaire stipule que les crdits sont comptabiliss en principal, agios
non courus exclus sauf pour lescompte commercial
Constat :
Nous avons vrifi lensemble des dossiers de crdit des agences de lintrieur, et au moins
80% du portefeuille au niveau du Sige.
Les dcisions de crdit indiquent trs souvent : instruction particulire : agios prcompts ,
non conforme aux prescriptions du PCB.
Risque :
La comptabilisation des intrts non chus lactif provoque une survaluation des crdits
octroys la clientle dans le bilan.
Recommandation :
La banque devrait se conformer aux prescriptions du PCB en matire de comptabilisation des
prts.

Commentaire de la Direction Gnrale :

MODELE DE RAPPORT ARTICLE 715

Monsieur le Prsident du Conseil dAdministration,
Conformment aux dispositions de larticle 715 de lActe uniforme de lOHADA relatif au Droit
des Socits Commerciales et du Groupement dIntrt Economique, nous vous prsentons le
compte rendu de nos investigations en vue de larrt des comptes de lexercice clos le ;;;;;;.
Le projet d'tats financiers soumis notre examen fait ressortir des capitaux propres
positifs de ???????? F CFA y compris le rsultat de l'exercice qui s'lve ,,,,,,,,,, FCFA.
Notre examen a t effectu en conformit avec les principes de rvision des comptes
gnralement admis et a comport les contrles, sondages et autres procdures de vrification
que nous avons jugs ncessaires.
Le prsent rapport porte sur :
-

les contrles et vrifications mens avec leurs rsultats ;

les conclusions auxquelles conduisent les observations et rectifications ci-dessous sur le
rsultat de lexercice.
La socit a accept denregistrer nos propositions dajustement et de reclassement pour une
somme globale de.qui entrane une variation du rsultat dgal montant.
1. CONTRLES, VRIFICATIONS ET RSULTATS
1.1.

Capitaux propres

Nos contrles ont port sur lapplication des dispositions statutaires et rglementaires et des
rsolutions adoptes par les assembles dactionnaires. Ils ont galement port sur la rgularit
des comptes de capitaux et sur leur conformit avec le SYSCOA et lOHADA.

N ;;;CONCLUSION
Nos propositions dajustements ont t acceptes et portes dans les comptes qui vous sont
prsents.
Les limitations et incertitudes ci-dessus exposes dans le prsent rapport seront reprises dans
notre rapport gnral des Commissaires aux Comptes.
Bamako, le ,,,,,,,,

Relations avec les organes sociaux

Le commissaire aux comptes exerce son mandat de manire indpendante. Il met en uvre ses
investigations sans subir aucune influence de qui que ce soit, encore moins des instances de la socit
audite. Lindpendance du commissaire aux comptes est garantie par labsence dincompatibilits le
touchant mais galement par lobservation de toutes les rgles dontologiques nonces.
Le commissaire aux comptes, fort de cette indpendance, maintiendra avec tous les dirigeant un cadre de
collaboration pertinent ; pour lamlioration du systme dinformation de lentreprise, le renforcement de son
systme de contrle interne et le respect des textes par la structure.
Le commissaire aux comptes collaborera avec la Direction gnrale, le conseil dadministration, le
Directoire, la grance, les actionnaires, le comit dentreprise.
Pour chaque acteur, le tableau suivant indique les axes de collaboration probables avec le commissaire aux
comptes :

Acteur
Direction, grant, directoire

Conseil dadministration,
Conseil de surveillance

Associs, actionnaire

Comit dentreprise

Comit daudit

Cadre de collaboration
Le commissaire maintient avec eux un contact rgulier pendant tout son
mandat. Il les informe des modifications de lgislation, notamment celles
ayant une incidence sur les tats financiers. Il leur fournit, leur
demande, tout avis, conseil ou recommandation pouvant entrer dans ses
prrogatives. Il leur adresse une lettre de recommandation
damlioration du contrle interne la clture de ses interventions et
tout moment jug opportun ( la suite dintrim, dinventaire, de
vrifications spcifiques)
Le commissaire aux comptes assiste la runion des administrateurs
qui arrte les comptes au cours de laquelle il prsente son rapport art
715. Il fournit toute indication permettant aux membres de linstance
darrter les tats financiers. Le commissaire aux comptes na pas de
relation avec un administrateur individuellement.
Le commissaire aux comptes assiste toutes les assembles
dactionnaire, ce qui lui donne loccasion dinformer les propritaires de
lentreprise sur leur structure. Pendant lassemble qui approuve les
comptes, le commissaire aux comptes indique aux actionnaires son
opinion sur les comptes. Il les informe des conventions conclues entre la
socit et ses administrateurs. Le CAC na pas de relation avec un
actionnaire individuellement.
Le commissaire na pas de relation particulire avec le personnel ni avec
le comit dentreprise. Cependant, dans certaines entreprises, ce dernier
peut tre reprsent au conseil dadministration. Il reoit en ce moment
les informations fournies par le CAC. Pendant la mission, les
recommandations et conseil du Commissaire sont susceptibles de
concerner le comit dentreprise.
Le commissaire aux comptes peut tre emmen collaborer avec le
comit daudit comme il le fait avec lauditeur interne. Cette collaboration
aura un caractre fonctionnel au bnfice du dispositif de contrle
interne de la structure.

3 Missions ponctuelles du CAC

31 REGROUPEMENT DE SOCITS (COMMISSARIAT LA FUSION)

Le commissaire la fusion vrifie que les valeurs attribues aux actions des socits participant
lopration sont pertinentes et que le rapport dchange est quitable.
Le CAF dans son rapport indique la ou les mthodes suivies pour la dtermination des valeurs
relatives servant au choix du rapport dchange propos, il indique galement si cette ou ces
mthodes sont adquates en lespce et mentionne les valeurs auxquelles chacune de ces
mthodes conduit.
Il donne un avis sur limportance relative attribue ces mthodes dans la dtermination de la
valeur retenue.
En outre, il signale les difficults particulires dvaluation sil en existe.
Dans sa conclusion, il formule ses observations sur la pertinence des valeurs attribues aux
actions et sur lquit du rapport dchange.

32 Commissariat aux apports

Le CAA apprcie la valeur des apports en nature en cas de cration de socit ou
daugmentation de capital. Il sassure que la valeur accorde aux apports correspond au moins
la valeur nominale des actions mettre, augmente de primes ventuelles.
Dans son rapport il indique la description des apports, le mode dvaluation adopt et les
motivations de ce choix.
Il apprcie la valeur des apports et les avantages particuliers associs.
Les socits nont pas dobligation de se tenir la valeur donne par le CAA. Sils retiennent
une autre valeur ils deviennent responsables de cette valeur vis vis des tiers.
33 Groupements et autres structures
Les groupements comme les partis politiques ont lobligation de faire certifier leurs comptes par
au moins deux commissaires aux comptes (France).art 11 de la loi du 11 mars 1988.
Les CAC accomplissent les mmes diligences quen entreprise.
De mme dautres structures comme les collectivits territoriales, les associations. Doivent
partir de seuils et sur la base dactivits spcifiques recourir aux services des CAC.

Cependant ces missions ncessitent des comptences particulires qui les rservent des
CAC spcialiss.
34 Autres Missions des CAC
Il sagit pour le CAC de se prononcer sur les conditions de droulement des oprations et den
informer les actionnaires, les tiers ou tribunaux.
Il sagit entre autres
-

de lachat dun bien appartenant un actionnaire

de lagrment donn aux professions spcifiques (notaires, avocats)

4 Interventions du CAC
Ces interventions se droulent sous plusieurs formes :
-

La rvlation de faits dlictueux au procureur

lalerte
la convocation de lassemble gnrale en cas de carence des organes sociaux
le contrle doprations sur financement public
etc.
La rvlation de faits dlictueux est impose par la loi et le CAC peut tre poursuivi pour non
rvlation de faits dlictueux. En outre il peut voir sa responsabilit civile ou disciplinaire mise
en cause.
Il sagit pour lui dcrire au procureur pour linformer de tout fait susceptible de constituer un
dlit. Il ninscrit pas cette action dans son rapport.
Il est indispensable pour le CAC, avant dcrire le procureur

de sassurer que lacte est dlibr et significatif

de demander au commettant de bonne foi darrter le dlit
den discuter de manire informelle avec le procureur. La rvlation peut avoir des liens avec le
rapport gnral (impact sur les comptes, irrgularits et inexactitudes, conventions
rglementes)
Lalerte quant elle, est mise en uvre par le CAC sil relve pendant sa mission des faits de
nature compromettre la continuit dexploitation. Il est seul responsable de lapprciation du
fait en fonction de sa comptence et de ses expriences.
Le CAC avant de dclencher cette procdure sentretient avec les dirigeants dans le cadre de la
norme prcisant les rapports entre lui et les dirigeants. Il leur informe des tapes de la
procdure.
Celles ci sont les suivantes

demande au prsident du conseil dadministration ou ladministrateur gnral (dlai de

rponse de 15 jours)
convocation du conseil ou de ladministrateur gnral dlibrer sur les faits dans les 8 jours
de la rponse ou de labsence de rponse et information du prsident du tribunal (dlai de 15
jours)
prparation dun rapport destination de la prochaine assemble
information du prsident du Tribunal

La procdure, plus restreinte pour les SARL, est interrompue par le CAC ds quil estime que
ses doutes sont levs.
Lalerte nest pas indique dans le rapport gnral mais peut avoir des liens avec les rubriques
de ce rapport (impact sur les comptes, irrgularits et inexactitudes, conventions
rglementes)
Le CAC peut, aprs avoir vainement requis la convocation de lassemble gnrale par le
conseil ou ladministrateur gnrale, convoquer lassemble gnrale tout en fixant lordre du
jour. Il expose les motifs de convocation dans un rapport.
Le CAC agit ainsi en cas
-

de carence des organes (dfaut de runion ou refus de convocation),

de paralysie du conseil (nombre dadministrateur infrieur au minimum de trois)

ou chaque fois quil estime que lintrt des actionnaires est menac.
Il doit au pralable avoir mis en demeure les organes la convocation de lassemble.

5 Responsabilit du Commissaire aux comptes

51 Responsabilit Pnale
Informations mensongres
Sera puni, tout commissaire aux comptes qui, soit en son nom personnel, soit au titre dassoci dans une
socit de CAC, aura sciemment donn ou confirm des informations mensongres sur la situation de la
socit ou qui naura pas rvl au Procureur de la Rpublique les faits dlictueux dont il aura eu
connaissance.
Exemples :

approbation des tats financiers par le CAC sachant que la comptabilit est mal tenue et notamment quune
criture figurant au bilan lactif est fausse (faux bilan) ;
obligation par le CAC de rvler les faits dlictueux loccasion du contrle au PG (tenue des AG, exercice
du droit de vote, rpartition de dividendes fictifs, abus des biens, de crdit et de pouvoirs) ;
abstention volontaire de rvler : connaissance de faits dlictueux sur la sous valuation des stocks).
Pas de dlai, mais ne doit pas attendre louverture dune information judiciaire contre les dirigeants.
Cependant, la mauvaise foi doit tre prouve ;
dfaut de mention dans le rapport annuel des prises de participation significatives dans les socits.
Il appartient au Ministre Public (procureur) de faire la preuve de cette connaissance des faits.
Violation de certaines rgles

Violation du secret professionnel : Les CAC ainsi que leurs collaborateurs et experts sont astreints au
secret professionnel pour les faits, actes et renseignements dont ils ont pu avoir connaissance raison de
leurs fonctions .
Lobligation au secret professionnel est tablie et sanctionne ((documents, actes et faits ports sa
connaissance, qui ne sont pas de notorit publique).
Non-respect des rgles relatives aux incompatibilits : Sera puni, toute personne qui, soit en son nom
personnel, soit au titre dassoci dans une socit de CAC, aura, sciemment, accept, exerc ou conserv
les fonctions de CAC, nonobstant les incompatibilits lgales. (art 898 OHADA)
Exemple : Lien de parent ou dalliance avec les administrateurs au moment de la dsignation.
Complicit du CAC :
Les CAC peuvent tre aussi poursuivis pour leur participation des infractions autres que celles relatives au
contrle. Dans certains cas, ils sont retenus comme auteurs principaux mais leur responsabilit pnale est
cependant plus souvent engage au titre de la complicit.

CAC auteur principal de linfraction : art 24 CP

Exemples :

Faux en critures de commerce : le fait pour le CAC de mettre disposition des actionnaires un rapport
comportant une date fausse, porte uniquement dans le dessein de dissimuler la date effective de mise
disposition des actionnaires, la date constituant ds lors un lment essentiel de lacte incrimin ;
Dlit dentrave : convocation par le comit dentreprise du CAC pour recevoir leurs explications sur les
diffrents postes des tats financiers et la situation financire de lentreprise.
CAC, complice de linfraction :
Ces infractions relvent le plus souvent du droit commun (escroquerie et faux en criture) et du droit des
socits (complicit dabus de biens sociaux).
Actions en responsabilit contre les CAC
Le CAC nengage sa responsabilit qu raison des fautes quil a personnellement commises dans lexercice
de ses fonctions, sauf si, ayant eu connaissance des infractions perptres par les dirigeants, il sest
abstenu den rvler lexistence.
Exemple : En certifiant de faon htive et fautive les comptes dune socit alors quun examen srieux
conforme aux normes professionnelles leut conduit formuler toute rserve, le CAC prive la socit dune
chance de mettre fin dans les meilleurs dlais aux exactions de ses dirigeants et dviter ainsi le
renouvellement des dtournements.

52 Responsabilit Civile
Comme tout individu, le commissaire aux comptes risque dengager sa responsabilit civile
dans chaque acte pos pendant sa mission. Les personnes ayant ventuellement subi des
dommages du fait des actes poss par le commissaire aux comptes (prt accord sur base
dtats financiers errons certifis,) peuvent attraire ce dernier devant les tribunaux requis et
solliciter une rparation adquate.
Le commissaire aux comptes reconnu responsable devra rpondre et payer aux plaignants les
montants demands par le tribunal. Cest pour se couvrir contre des actions en responsabilit
que les commissaires aux comptes sont astreints sassurer.

53 Responsabilit Professionnelle
Au del de la responsabilit pnale et de la responsabilit civile, le commissaire aux comptes risque une
sanction professionnelle dlivre par son ordre professionnel. Cette sanction est induite par un processus

qui part de plainte ou dauto saisine de lordre la suite de manquements constats du confrre aux rgles
dontologiques, aux normes de travail ou de rapport.
Lordre professionnel se runit en conseil de discipline pour entendre le confrre ou la consoeur qui a le droit
de se dfendre (par crit dabord et ensuite aid par un autre membre de lordre).
Les sanctions suivantes peuvent tre prononces par le conseil de discipline :
lavertissement
le blme
la suspension pour une priode dtermine
la radiation.

Le conseil de discipline statu en premier ressort et a valeur de tribunal de premire instance. En cas de
recours, la cour dappel est la juridiction comptente en la matire.
Publi par Boureima SAWADOGO 07:32
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Avec "la passion du coeur" ,il est possible de vaincre la distance et de resoudre,
simplement et efficacement, par l'change, le partage, l'entraide et la sauvegarde, bon
nombre de problme de comptitivit, d'excellence et tre des leaders de rference. Merci
tous pour la confiance, notons qu'il ya des support de cours qu nous ne parvenons pas
publier parce qu'il sont lourds, pour y remedier nous projetons la rentre acadmique
crer un site internet pour notre club. Mais en attendant, vous pouvez nous ecrire pour
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