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OBSTETRICIA COMUNITARIA
Obst . Melva Loyola Rodriguez
Dao/riesgo a vigilar:
Indicadores priorizados.
Viga
Notificacin
Respuesta sanitaria:
Movilizacin social.
Desarrollo de acciones inmediatas y pertinentes a la realidad de cada comunidad.
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pasiva intramural) y
NIVEL 4 DE PARTICIPACIN:
Las prioridades del programa son identificados por las comunidades mismas. Ellas tienen el rol
principal en la planificacin, implementacin y evaluacin de los programas. Las comunidades piden
asistencia tcnica del ministerio de salud.
NIVEL 3 DE PARTICIPACIN:
Las prioridades del programa son definidas conjuntamente por las comunidades y el ministerio de
salud, todos ellos conjuntamente identifican los problemas, desarrollan implementan y evalan las
estrategias de accin. Los proveedores comunitarios de salud juegan un papel principal y los proveen apoyo
orgnico y tcnico.
NIVEL 2 DE PARTICIPACIN:
Las prioridades del programa son definidas por el Ministerio. Las Comunidades son involucradas en
el anlisis de los problemas, el desarrollo, implementacin y evaluacin de las estrategias. Los trabajadores
de salud juegan el papel principal.
NIVEL 1 DE PARTICIPACIN:
Los programas se desarrollan enteramente por el Ministerio y las Comunidades son involucradas en
la etapa de implementacin.
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AGENTE COMUNITARIO
Es un miembro lder de la comunidad elegido democrticamente y reconocido. Con vocacin de
servicio, voluntario(a), capacitado integralmente (determinantes, prevencin, riesgos o daos) acreditado
por el Ministerio de Salud; coordina con los comits de salud y las autoridades locales, para intervenir en
actividades promocinales y preventivos en coordinacin con el personal de salud.
Quienes son considerados como Agentes Comunitarios de Salud:
El Promotor de Salud.
La Partera Capacitada.
Los Movilizadores.
Los Vigas Escolares y comunales.
Otros actores de salud considerados aliados de la salud comunal:
Se considera a los curanderos, hueseros, curiosos, parteras no capacitadas. Actores que pueden
ser aliados estratgicos para posteriormente intervenir en salud.
Perfil del Agente Comunitario:
Vivir en la Comunidad.
Ser elegido, aceptado y reconocido por la Comunidad.
Capacidad de convocatoria.
Deseo de servir a su Comunidad.
Disposicin de tiempo para cumplir sus actividades.
Gozar de buena condicin fsica y mental.
Hablar el idioma de su comunidad.
Confidente y reservado.
Residencia estable en su comunidad
Que sepa leer y escribir (de preferencia).
Acreditado por el MINSA y gobierno local.
Miembro activo del Comit de Salud y Desarrollo.
Capacitado Integralmente en salud (determinantes, prevencin, riesgos o daos)
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Es el espacio local de descentralizacin y concertacin local conformada por los actores sociales quienes
promueven el desarrollo comunal involucrando a las familias en el cuidado y auto cuidado de la Salud
comunitaria.
Los miembros del comit son elegidos por la comunidad para representarlos por un periodo de 1 ao,
(pudindose renovar hasta por dos aos) en espacios mayores, como la mesa de concertacin del distrito,
comit de concertacin local , Plan de Desarrollo Concertado del Gobierno Local. Elaboran y operativizan el
plan de trabajo concertado a nivel comunal; ejercen y alientan procesos de vigilancia social, promoviendo
el desarrollo.
ESTRATEGICAMENTE DEBE INCLUIRSE AL AGENTE MUNICIPAL Y ACS, COMO MIEMBROS DEL
COMIT DE SALUD Y DESARROLLO.
Esta Conformado por:
Presidente.
Vicepresidente.
Secretario.
Tesorero.
Dos Vocales.
Funciones del Comit de Salud y Desarrollo:
Elabora el Plan trabajo anual del casero o comunidad local, con el apoyo del Sectorista del MINSA, el
A.C.S. y otra institucin en base a un diagnostico situacional.
Organizar el sistema de referencias, contrarreferencias y evacuacin de emergencia priorizando
materno perinatal.
Promover el desarrollo comunal a travs de la gestin multisectorial orientada a la satisfaccin de las
necesidades bsicas: agua potable, letrinas, luz, manejo de residuos slidos, educacin, salud, y
otros de desarrollo comunal, etc.
Apoyar al ACS en la vigilancia de la persona, familia y comunidad en riesgo.
Participar en la Mesa de Concertacin (CCL, CLD, MC).
Formula programas o proyectos de promocin en funcin a sus determinantes de salud para ser
presentados en CCL.
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Sobre las prioridades se deben establecer ciertas metas considerando los Recursos Humanos,
Recursos Econmico-Financiero y la participacin que debera tener la comunidad.
ESTRATEGIAS DE EVACUACION DE PACIENTES EN EMERGENCIA PRIORIZANDO MATERNO
PERINATAL.
2. PROCEDIMIENTO PARA LA CONFORMACIN DEL COMIT DE SALUD Y DESARROLLO
2.1. Elegido por la comunidad
Para que la eleccin del comit de salud y desarrollo sea democrtica, las autoridades y el personal
de salud convoca a una asamblea general a toda la comunidad para que se elija a los integrantes
del comit.
Se recomienda que los miembros sean representantes de las organizaciones de base de mujeres,
JAAS, APAFAS, las autoridades locales, organizaciones de los jvenes, las juntas de regantes, los
comits de productores y otros; a fin de entender la multisectorialidad para el trabajo de salud y
desarrollo.
ESTRATEGICAMENTE DEBE INCLUIRSE AL AGENTE MUNICIPAL y ACS COMO MIEMBROS
DEL COMIT DE SALUD Y DESARROLLO.
2.2. Acreditado y/o certificado
A travs de un documento (resolucin de alcalda), las autoridades de la comunidad reconocen al
comit como organizacin comunal de primer nivel representativa.
Cada uno de los miembros del comit de salud debern contar con su credencial otorgada por el jefe
del establecimiento de salud, el cual deber coordinar con la autoridad local para que se emita una
resolucin de alcalda y ordenanzas necesarias para respaldar el reconocimiento de la labor de los
comits de salud.
2.3 Reconocimiento por sus autoridades locales.
Es para el comit de salud y desarrollo activo que luego de un ao de trabajo es certificado, siendo el
criterio de acreditacin el 80% de avance del cumplimiento de las actividades programadas en su
Plan de Trabajo
CRITERIO A TOMAR EN CUENTA
El personal de salud debe conocer la escalera del empoderamiento de participacin comunitaria lo que le
permitir categorizar en que nivel de participacin se encuentran cada una de sus comunidades y de
acuerdo a eso establecer un plan de fortalecimiento.
La DIRES ANCASH coordinara y presentara a la Asociacin de Municipalidades Proyecto de estimulo y de
premiacin a los Comits de Salud y Desarrollo.
2.4.
Ser elegidos segn la metodologa que se recomienda en criterios y reconozcan sus funciones.
El personal de salud deber hacer un taller para que asimilen sus roles y funciones en cada uno de
los cargos.
Debern elaborar un diagnstico situacional de salud con participacin de su sectorista y los agentes
comunitarios de su mbito.
Organizar el sistema de referencias y contrarreferencias y evacuacin de emergencia con
participacin de las autoridades locales y los ACS.
Participar en la elaboracin e implementacin del plan distrital de salud y en su CCL.
Deben participar de las reuniones convocadas por el MINSA para la Promocin de la prevencin de
la mortalidad materna, perinatal, infantil y otros daos priorizados por la comunidad.
Vigila las familias en riesgo conjuntamente con el A.C.S, el sectorista y movilizadores.
Coordina con instituciones para la ejecucin de su plan de trabajo.
Norma un reglamento interno de funciones, as como las sanciones de sus integrantes o de la
comunidad en caso de incumplimiento a las actividades. Ejemplo Control integral de la gestante.
Se capacitan y fortalecen en la gestin coordinando con instituciones publicas y privadas.
Deben evaluar anualmente el plan de trabajo e informar en las mesas de concertacin.
Insertarse a la mesa de concertacin
Incorporar los planes de los Comits de Salud y Desarrollo, al Plan General del Establecimiento, sea
ste Centro de Salud o Cabecera de microrred.
Elevar el Plan General del Establecimiento a las mesas de concertacin a nivel Comunal, Distrital,
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Provincial y Regional, de pendiendo de los escenarios y del tipo de liderazgo del gobierno local.
Participar con voz y voto ante las mesas de concertacin multisectorial.
Gestionar asignacin de recursos dentro del presupuesto participativo (CCL) y otros.