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Cambios en el clculo de la
retencin basica
En el pargrafo 3 del art. 2 del decreto 1070 se estableci la siguiente
disposicin que aplica desde el mismo mes de mayo de 2013 y que afectar el
calculo de la retencin bsica (art.383 del E.T) de los que perciban rentas
laborales y que s se identificaron como empleados:
Cambios en el clculo de la
retencin mnima
El art. 6 del decreto 1070 dispuso que solo los empleados que perciban ingresos de
una relacin laboral (tanto en el sector privado como en el pblico), y sin incluir a los
empleados que perciban honorarios o servicios, a partir de mayo de 2013, cuando
sus empleadores tengan que calcularle la retencin mnima, podrn restar no
solamente los aportes a salud y pensin del propio mes del pago como siempre lo ha
dicho el art. 384 y el art. 3 del decreto 099 de enero de 2013 sino que ahora tambin
podrn restar los siguientes conceptos:
a) Los gastos de representacin considerados como exentos de Impuesto sobre la
Renta, segn los requisitos y lmites establecidos en el numeral 7 del artculo 206 del
Estatuto Tributario;
b) El exceso del salario bsico de los oficiales y suboficiales de las Fuerzas Militares y
la Polica Nacional;
c) El pago correspondiente a la licencia de maternidad.
Y el el art. 7 del Decreto 1070 aclar de que el clculo de los pagos mensualizados
que se mencionan dentro del art. 384 del E.T., es algo que no se tiene que realizar en
el caso de aquellos empleados que perciban pagos labores y solamente se realizar
en el caso de los empleados con contratos de prestacin de servicios.
Cambios en el clculo de la
retencin basica
De acuerdo con el art. 2 del decreto 1070, a partir de mayo de 2013 los que perciban
rentas de trabajo diferentes a pagos laborales (honorarios, servicios, comisiones,
emolumentos), y que s se identifiquen como empleados, podrn restar en el clculo
de su retencin bsica todas las mismas deducciones del art. 387 que se le permiten
restar a los asalariados (intereses de crdito de vivienda, medicina prepagada y
valores por dependientes). Adems, el numeral 4 de ese mismo art. 2 les permite
incluso restar lo indicado en el numeral 10 del art. 206 del E.T. (25% de los pagos
netos del mes sin exceder de 240 UVT en el mes). Como sea, a los cobradores de este
tipo de rentas tambin les tocar tomar en cuenta lo indicado en los pargrafos 2 y 3
del art. 2 donde se lee:
Pargrafo 2. Para efectos de la aplicacin de la tabla de retencin en la fuente sealada en el artculo 383 del Estatuto Tributario a las personas naturales pertenecientes
a la categora de empleados cuyos pagos o abonos en cuenta no provengan de una
relacin laboral, o legal y reglamentaria, se deber tener en cuenta la totalidad de los
pagos o abonos en cuenta efectuados en el respetivo mes.
Pargrafo 3. El empleado no podr solicitar la aplicacin de los factores de
detraccin de que trata el presente artculo en montos que, sumados sobre todas sus
relaciones laborales, o legales y reglamentarias, y/o de prestacin de servicios,
superen los topes respectivos calculados con base en la suma total de sus ingresos
provenientes de esas mismas relaciones
Cambios en el clculo de la
retencin mnima
En el art. 7 del Decreto 1070 se hizo la importante aclaracin de que el
clculo de los pagos mensualizados que se mencionan dentro del art.
384 del E.T. (y que se debe realizar para por lo menos causar la
retencin mnima en los casos en que los pagos no se alcancen a
realizar en el mes), es algo que no se tiene que realizar en el caso de
aquellos empleados que perciban pagos labores y solamente se
realizar en el caso de los empleados con contratos de prestacin de
servicios.
Por tanto, el clculo de la retencin mnima del art. 384 para el que s
cobra honorarios o servicios y que califica como empleado y a la vez
como declarante de renta por el ao anterior, es un clculo que
siempre se tendr que realizar todos los meses incluido si el valor de
sus honorarios o servicios no se alcanzaron a pagar en el mes y para
ello se usara el dato de sus pagos mensuales o mensualizados el
cual se explica dentro del texto del art. 384 del E.T.
Fin de la presentacin