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PREFEITURA MUNICIPAL DE MURICI DOS PORTELAS

Avenida Lira Portela, 194 Centro CEP: 64.175-000


CNPJ N 01.612.596/0001-43

ESTADO DO PIAU

Edital de Concurso Pblico N 001/2015 de 24 de junho de 2015.


O PREFEITO MUNICIPAL DE MURICI DOS PORTELAS, Estado do Piau, no
uso de suas atribuies e prerrogativas legais e de acordo com o art. 37, inciso II, da Constituio Federal de
1988, divulga e estabelece regras para a abertura das inscries e realizao de Concurso Pblico de Provas
destinado a selecionar candidatos para provimento de vagas do Quadro Permanente de Pessoal, observadas
as disposies constitucionais, e, em particular as normas contidas neste Edital, nas seguintes reas descritas
no Anexo I.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O presente Concurso Pblico teve os cargos criados e suas vagas criadas e/ou ampliadas pela Lei
Municipal n 150/2015 e ser regido por este Edital e executado pela Dinmica Consultoria.
1.2 O Concurso de Provas destina-se a selecionar Candidatos para provimento de Cargos do Quadro
Permanente de Pessoal da Prefeitura Municipal de Murici dos Portelas, Estado do Piau, na forma
como se encontra estabelecido no Anexo I deste Edital, no que se refere ao quantitativo de cargos
vagos, habilitao exigida, Lotao, valor do vencimento e valor da inscrio.
2 DAS INSCRIES
2.1 A inscrio do Candidato implicar o conhecimento prvio e a aceitao das presentes instrues e
normas estabelecidas neste Edital.
2.2 - Perodo de inscrio: As inscries sero realizadas dos dias 08 de junho de 2015 a 12 de junho de
2015 na sede da Prefeitura Municipal de Murici dos Portelas, Piau, das 08:00h s 13:00h, localizada na Lira
Portela, N 194, na sede da Dinmica Consultoria, localizada no Shopping TarcilaBroder, sala 209, Praa
Santo Antonio, Centro, em Parnaba e pela na Internet, pelo site: www.dinamicatreinamento.com.br.
2.3 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio.
2.4 S ser aceita uma nica inscrio por candidato no concurso.
2.5 O valor relativo inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo nos casos de cancelamento
do certame por deciso da Administrao.
2.6 O nmero de vagas, para cada cargo, a nomenclatura, os pr-requisitos, a escolaridade, a remunerao e
a carga horria so estabelecidos no Anexo I.
2.7 Os contedos programticos, assim como as atribuies dos cargos esto descritos nos Anexos II e III,
parte integrante deste Edital.
2.8 As inscries dos Candidatos proceder-se-atravs de:
2.8.1 Inscries:
a. preenchimento do formulrio de inscrio e assinatura com termo de que detm os requisitos
exigidos;
b. cpia do documento de identidade e apresentao do original;
c. comprovao do pagamento da Taxa de Inscrio realizado atravs da Conta Corrente da
PREFEITURA MUNICIPAL DE MURICI DOS PORTELAS Conta Corrente - n 20.912-0
Ag. n 1679-9 Banco do Brasil.
d. efetuar o pagamento da Taxa de Inscrio no valor estabelecido para cada cargo de acordo com o
nvel de escolaridade, conforme Anexo I deste Edital;
e. no ser permitido depsitos em caixa rpido, apenas ser permitidos transferncias bancrias;
f. antes de efetuar o recolhimento da taxa, o Candidato dever certificar-se de que possui todas as
condies e pr-requisitos para inscrio;
g. no ser permitida a inscrio condicionada, admitindo-se, no entanto, a inscrio atravs de
Procurao com poderes especiais do Candidato, onde conste o cargo desejado, o nome e a
identificao da pessoa autorizada, no havendo necessidade de Firma reconhecida do Candidato.
obrigatria a apresentao de documento de identidade do Candidato e o de seu representante;
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h. a documentao para efetivao da inscrio, ficar retida, no local da inscrio: a Ficha de

Inscrio, o Comprovante de Pagamento da Taxa de Inscrio e a Procurao, se for o caso; ser


entregue ao Candidato o Recibo da Inscrio, o qual passar a ser a comprovao de que o mesmo
efetivou sua inscrio;
2.8.2 o Candidato assumir a responsabilidade pelos dados fornecidos no ato da inscrio.
2.8.3 o Candidato, ao se inscrever, dever indicar a especialidade ou modalidade a qual estar concorrendo
(quando a oferta de vagas for distribuda por especialidade ou modalidade, se for o caso) e
concorrer apenas com os Candidatos que fizerem aquela opo, no gerando nenhum direito ao
Candidato modificar sua escolha, aps confirmada de sua inscrio.
2.9 Inscries dos Candidatos Portadores de Deficincias:
a. as pessoas portadoras de deficincia podero participar do Concurso Pblico de Provas, desde que
a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo, na proporo de 5% (cinco por cento)
das vagas ofertadas, por cargo, na forma da Lei;
b. na aplicao deste percentual sero desconsideradas as partes decimais inferiores a 0,5 (cinco
dcimos) e arredondadas aquelas iguais ou superiores a tal valor;
c. quando do preenchimento do Formulrio de Requerimento de Inscrio, o Candidato portador de
deficincia dever indicar sua condio no campo apropriado a este fim. Obrigatoriamente, dever
indicar se deseja concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) vigente, bem
como a provvel causa da deficincia e dever juntar ao formulrio de inscrio atestado mdico
indicando o tipo e grau de deficincia que apresenta e se est compatvel com o exerccio do cargo
para o qual se inscrever, sem prejuzo de percia mdica posterior, solicitada pela administrao;
d. quando convocados, os portadores de deficincia submeter-se-o a exame mdico oficial, que ter
deciso terminativa sobre a qualificao do Candidato como deficiente ou no, e o grau de
deficincia e de compatibilidade para o exerccio do cargo;
e. consideram-se deficincias aquelas conceituadas na medicina especializada, de acordo com os
padres mundialmente estabelecidos e que constituam inferioridade que implique grau acentuado
de dificuldade para integrao social;
f. no sero considerados como deficincia visual os distrbios de acuidade visual passveis de
correo;
g. a percia ser realizada por Mdico credenciado pelo Municpio, preferencialmente por especialista
na rea de deficincia de cada Candidato, devendo o Laudo ser proferido no prazo de 05 (cinco)
dias teis aps a convocao do aprovado;
h. quando a percia concluir pela inaptido do Candidato, havendo Recurso, constituir-se- Junta
Mdica para nova inspeo, da qual poder participar profissional indicado pelo interessado;
i. a Junta Mdica dever apresentar Laudo dentro de 05 (cinco) dias;
j. as vagas definidas para os portadores de deficincia que no forem preenchidas por falta de
Candidatos, por reprovao no Concurso ou no exame mdico, sero preenchidas pelos demais
concursados, observada a ordem geral de classificao.
2.10 Da Divulgao
A divulgao oficial do inteiro teor deste Edital e os demais Editais, relativo s informaes referentes
s etapas deste Concurso Pblico e seus extratos dar-se-o com a afixao no Painel de Publicaes oficiais
do Municpio e sero publicados no Dirio Oficial dos Municpios, e tambm em carter meramente
informativo, na Internet, pelo site: www.dinamicatreinamento.com.br.
3 DAS PROVAS
3.1 As Provas sero objetivas, com 40 questes e 04 alternativas, em conformidade com os Programas
Disciplinares distribudos aos Candidatos no ato da inscrio, na forma como se encontra disposto no
Anexo II deste Edital.
3.2 As provas sero realizadas no dia 30 de agosto de 2015, com incio s 09:00h (horrio local) e
trmino s 12:00h (horrio local). Os locais da realizao das Provas sero dados a conhecer
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posteriormente, atravs de cartazes afixados nos locais de inscrio, como atravs de ampla divulgao pela
Imprensa falada ou escrita, local ou regional, ou atravs do site www.dinamicatreinamento.com.br.
3.3 Todasas Provas sero realizadas no Municpio, devendo o Candidato comparecer ao local designado
para a prova com antecedncia de 60 (Sessenta) minutos do horrio local fixado para o incio, munido
de caneta esferogrfica (tinta preta ou azul), do comprovante de inscrio e de documento de
identidade, sem os quais no poder prestar Provas.
3.4 Os Candidatos que necessitarem de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realizao das
Provas devero solicit-lo por escrito. Essa solicitao ser atendida obedecendo critrios de
viabilidade e de razoabilidade e dever ser solicitada no ato da inscrio.
3.5 A no solicitao de tratamento diferenciado implica a sua no concesso no dia de realizao das
Provas.
3.6 O ingresso na sala de provas somente ser permitido ao Candidato que apresentar documento original
de identificao com foto recente, tais como: RG, Carteira de Motorista, Carteira do Trabalho.
3.7 As Provas tero tempo de durao de 03:00h (trs horas) corridas.
3.8 Cada questo valer 1 (um) ponto. Ser considerado aprovado o Candidato que obtiver o mnimo de
60% (Sessenta por cento) da prova de Portugus e no mnimo 60% (Sessenta por cento) da Prova de
Conhecimentos Especficos.
3.9 As Provas e os Gabaritos sero recolhidos dos candidatos no seu final, e no haver, sob qualquer
pretexto, segunda chamada para nenhuma Prova, nem sua realizao fora do horrio determinado.
3.10 Ser atribuda nota zero a questo que for assinalada mais de uma vez, a que estiver em branco ou a
que for detectada rasura na folha de resposta.
3.11 Do preenchimento da Folha Resposta (Gabarito):
a. no amasse e nem dobre a Folha Resposta (Gabarito);
b. tenha a mxima ateno para no cometer rasuras;
c. no tente apagar uma questo j marcada, nem com borracha ou corretivo sob pena de nulidade
da questo;
d. cada questo possui apenas uma opo correta;
e. no ser disponibilizada outra Folha Resposta por falha do Candidato.
4 DA MODALIDADE DAS PROVAS
4.1 As provas sero assim distribudas:
ENSINO FUNDAMENTAL:20 (Vinte) questes de Portugus, 20 (Vinte) Questes de
Conhecimentos Especficos;
ENSINO MDIO: 20 (Vinte)questes de Portugus e 20 (Vinte) questes de Conhecimentos
Especficos;
ENSINO SUPERIOR: 20 (Vinte) questes de Portugus e 20 (Vinte) questes de Conhecimentos
Especficos;

5 - ATRIBUIES DOS CARGOS A SEREM PROVIDOS:


5.1 - CARGO: MOTORISTA CATEGORIA B: - Conduzir veculos automotores na categoria permitida
para B, recolher o veculo garagem ou local destinado quando concluda a jornada do dia, comunicando
qualquer defeito porventura existente; manter os veculos em perfeitas condies de funcionamento; fazer
reparos de emergncia; zelar pela conservao do veculo que lhe for entregue; encarregar-se do transporte e
da entrega de correspondncia ou de pacotes, pequenas cargas que lhe forem confiadas; promover o
abastecimento de combustveis, gua e leo; verificar o funcionamento do sistema eltrico, lmpadas, faris,
sinaleiras, buzinas e indicadores de direo; providenciar a lubrificao quando indicada; verificar o grau de
densidade e nvel de gua da bateria, bem como, a calibrao dos pneus; auxiliar mdicos e enfermeiros na
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assistncia a pacientes, conduzindo caixas de medicamentos, tubos de oxignio e macas; operar rdio
transceptor; proceder ao mapeamento de viagens, identificando o usurio, tipo de carga, seu destino,
quilometragem, horrios de sada e chegada; auxiliar na carga e descarga do material ou equipamento; tratar
os passageiros com respeito e urbanidade; manter atualizado o documento de habilitao profissional e do
veculo; executar outras tarefas afins.
5.2 - CARGO: MOTORISTA CATEGORIA D:
Operar mquinas como rolo compactador, perfuratriz, motoniveladora, trator de esteiras, p carregadeira,
retroescavadeira e outros equipamentos rodovirios; operar mquinas agrcolas, tais como trator de pneus e
seus respectivos equipamentos agrcolas; providenciar a lavao, o abastecimento e a lubrificao da
mquina; efetuar pequenos reparos na mquina sob sua responsabilidade; comunicar ao chefe imediato a
ocorrncia de irregularidades ou avarias com a mquina sob sua responsabilidade; proceder ao controle
contnuo de consumo de combustvel, lubrificao e manuteno em geral; proceder o mapeamento dos
servios executados, identificando o tipo de servio, o local e a carga horria; manter atualizada a sua
carteira nacional de habilitao e a documentao da mquina; efetuar os servios determinados, registrando
as ocorrncias; executar outras tarefas afins.

5.3 - CARGO: MOTORISTA SOCORRISTA SAMU: (CATEGORIA D)


Descrio: Conduzir veculo terrestre de urgncia destinado ao atendimento e transporte de pacientes;
conhecer integralmente o veculo e realizar manuteno bsica do mesmo, efetuando higienizao e
desinfeco do veculo aps atendimento; estabelecer contato radiofnico (ou telefnico) com a central de
regulao mdica e seguir suas orientaes; conhecer a malha viria local; conhecer a localizao de todos os
estabelecimentos de sade integrados ao sistema assistencial local, auxiliar a equipe de sade nos gestos
bsicos de suporte vida; auxiliar a equipe nas imobilizaes e transporte de vtimas; realizar medidas
reanimao cardiorrespiratria bsica; identificar todos os tipos de materiais existentes nos veculos de
socorro e sua utilidade, a fim de auxiliar a equipe de sade; utilizar o uniforme, quando solicitado. Ser maior
de vinte e um anos; disposio pessoal para a atividade; equilbrio emocional e autocontrole; disposio para
cumprir aes orientadas; habilitao profissional como motorista de veculos de transporte de pacientes, de
acordo com a legislao em vigor (Cdigo Nacional de Trnsito Carteira Nacional de Habilitao tipo D );
capacidade de trabalhar em equipe; disponibilidade para a capacitao discriminada no Captulo VII do
Regulamento Tcnico dos Sistemas Estaduais de Urgncia e Emergncia, bem como para a re-certificao
peridica; curso em Atendimento Pr- Hospitalar Mvel.
5.4 CARGO:ENFERMEIRO INTERVENCIONISTA DO SAMU:
Supervisionar e avaliar as aes de enfermagem da equipe no Atendimento Pr-Hospitalar Mvel; Executar
prescries mdicas; Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade tcnica a pacientes graves e
com risco de vida, que exijam conhecimentos cientficos adequados e capacidade de tomar decises
imediatas; Prestar a assistncia de enfermagem gestante, parturiente e ao recm-nato;
Realizar partos sem distcia; Fazer controle de qualidade do servio nos aspectos inerentes sua profisso;
Obedecer Lei do Exerccio Profissional e ao Cdigo de tica de Enfermagem; Conhecer equipamentos e
realizar manobras de extrao manual de vtimas; Realizar check-list dirio no incio de seu turno de
trabalho, deixando a unidade mvel em relao a equipamentos e medicaes em perfeito estado de
utilizao assim como preservando o asseio e limpeza da unidade, devendo relatar qualquer ocorrncia
imediatamente chefia imediata;
5.5 - CARGO: AGENTE COMUNITRIO DE SADE:
Cuidar da comunidade e do municpio no que diz respeito s principais doenas de interesse para a Sade
Pblica. Encaminhamento da comunidade ao Posto de Sade para tratamento das enfermidades acometidas.
Orientao bsica sobre Higiene Corporal, Higiene da gua e Higiene dos Alimentos. Orientao para
vacinao e cuidados com as Gestantes e idosos, dentre outras atividades compatveis com o cargo.
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5.6 - CARGO: AGENTE DE COMBATE AS ENDEMIAS:


Executar atividades no controle de vetores transmissores de doenas, realizar pesquisas, coletar amostras,
aplicar larvicidas para preservar o meio ambiente e a populao, dentre outras aes pertinente ao cargo.
5.7 - CARGO: TCNICO EM ENFERMAGEM INTERVECIONISTA SAMU:
Descrio: - Assistir ao Enfermeiro no planejamento, programao, orientao, verificao e superviso das
atividades de assistncia de enfermagem e seus equipamentos; verificar volume de oxignio; prestar
cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave, sob superviso direta ou distncia do
profissional enfermeiro; participar de programas de treinamento e aprimoramento profissional especialmente
em urgncias / emergncias; realizar manobras de extrao manual de vtimas; executar prescrio mdica de
telemedicina confere e repe material e medicamentos; efetuar higienizao e desinfeco dos equipamentos
do veculo, aps atendimento; usar uniforme quando solicitado. Disposio pessoal para a atividade;
capacidade fsica e mental para a atividade;equilbrio emocional e autocontrole; disposio para cumprir
aes orientadas; disponibilidade para recertificao peridica; experincia profissional prvia em servio de
sade voltado ao atendimento de urgncias e emergncias; capacidade de trabalhar em equipe;
disponibilidade para a capacitao discriminada no Captulo VII do Regulamento Tcnico dos Sistemas
Estaduais de Urgncia e Emergncia, aprovado pela Portaria GM n. 2.048, de 5 de novembro de 2002, bem
como para a re-certificao peridica. Alm da interveno conservadora no atendimento do paciente,
habilitado a realizar procedimentos a ele delegados, sob superviso do profissional Enfermeiro, dentro do
mbito de sua qualificao profissional.
5.8 - CARGO: ANALISTA FISCAL DE TRIBUTOS:
Descrio Sinttica: Fiscaliza o cumprimento da legislao municipal relativa arrecadao de impostos e
taxas de competncia do municpio e aos repasses dos tributos estaduais. Divulgar a poltica tributria do
municpio, orientando e incentivando seu cumprimento e coibindo a sonegao. Atribuies Tpicas:
Fiscalizar os estabelecimentos industriais, comerciais e de prestao de servios e as atividades exercidas por
profissionais liberais e autnomos, verificando a correta arrecadao dos tributos municipais (ISSQN, IPTU,
ITBI, etc.); Acompanhar, prestar esclarecimentos, conferir, auditar, elaborar relatrios e encaminhar
reclamaes quando a declarao de participao do municpio no produto da arrecadao do ICMS; Colher
dados de interesse tributrio, examinando cadastros, registros, documentos fiscais e outras fontes, tendo em
vista identificar contribuintes omissos, lucros no declarados e outras irregularidades; Lavrar autos de
infrao, termos de fiscalizao, intimaes, inscrio em dvida ativa e praticar todos os atos
administrativos e legais disponvel, visando o correto cumprimento da legislao tributria. Executar tarefas
afins.
5.9 - CARGO: ENGENHEIRO CIVIL
Participar do planejamento, supervisionar, coordenar, controlar e avaliar o desenvolvimento dos trabalhos de
implantao, manuteno e funcionamento de programas de obras realizados pelo Municpio. Participar da
elaborao do Plano Diretor Urbano do Municpio. Desenvolver, analisar e aprovar projetos, na rea de
engenharia civil, a serem desenvolvidos no Municpio. Inspecionar obras e edificaes particulares quanto
regularizao, orientao tcnica e reforma. Analisar o impacto urbano de empreendimentos, obras entre
outros de acordo com a legislao vigente. Elaborar layout, plantas, projetos, desenhos, clculos e outros, no
atendimento aos programas e obras do Municpio. Vistoriar aparelhos de elevao para aprovao, execuo,
liberao de funcionamento ou interdio, controlando a documentao dos equipamentos. Controlar,
acompanhar e/ou executar atividades relacionadas iluminao pblica. Desempenhar outras atividades
correlatas sua funo. Participar da realizao de estudos, pesquisas e levantamentos na rea de engenharia
sanitria. Participar da elaborao e do acompanhamento do funcionamento do sistema de coleta de lixo,
incluindo coleta, transporte e tratamentos dos resduos slidos. Realizar o monitoramento e controle de
qualidade ambiental. Acompanhar a construo e o tratamento de esgotos sanitrios, pluviais e resduos
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lquidos produzidos pelas indstrias. Promover o controle da poluio de guas naturais, da poluio
atmosfrica e do equilbrio ecolgico. Elaborar projetos de instalaes prediais de gua, esgoto, lixo e sua
destinao final, drenagem e limpeza pblica. Efetuar vistoria, percia, avaliao em sua rea de atuao.
Participar com outros especialistas da definio de estratgias, planos e aes referentes ao estabelecimento
de procedimento de controle sanitrio do ambiente. Desempenhar outras atividades correlatas sua funo.

5.10 - CARGO: AUDITOR DE CONTROLE INTERNO:


Coordenar as atividades relacionadas com o Sistema de Controle Interno da Prefeitura Municipal,
promovendo a integrao operacional e a orientao quanto a elaborao dos atos normativos sobre os
procedimentos de controle; Apoiar o controle externo no exerccio de sua misso institucional,
supervisionando e auxiliando as unidades executoras no relacionamento com o Tribunal de Contas do
Estado, quanto ao encaminhamento de documentos e informaes, atendimento s equipes tcnicas,
recebimento de diligncias, elaborao de respostas, tramitao dos processos e apresentao dos recursos;
Assessorar direo da Prefeitura nos aspectos relacionados com o controle interno e externo e quanto a
legalidade dos atos de gesto, emitindo relatrios e pareceres sobre os mesmos; Interpretar e pronunciar -se
sobre a legislao concernente execuo oramentria, financeira e patrimonial; Medir e avaliar a
eficincia, eficcia e efetividade dos procedimentos de controle interno, atravs das atividades de auditoria
interna a serem realizadas, mediante metodologia e programao prprias, nos diversos sistemas
administrativos da Prefeitura Municipal, expedindo relatrios com recomendaes para o aprimoramento dos
controles. Avaliar o cumprimento dos programas, objetivos e metas espelhadas no Plano Plurianual, na Lei
de Diretrizes Oramentrias e na Lei Oramentria; Exercer o acompanhamento sobre a observncia dos
limites constitucionais, da Lei de Responsabilidade Fiscal e os estabelecidos nos demais instrumentos legais;
Estabelecer mecanismos voltados a comprovar a legalidade e a legitimidade dos atos de gesto e avaliar os
resultados, quanto eficcia, eficincia e economicidade na gesto oramentria, financeira, patrimonial e
operacional da Prefeitura Municipal, bem como na aplicao de recursos pblicos; Exercer o controle dos
direitos e haveres da Prefeitura Municipal; Supervisionar as medidas adotadas quanto a despesa total com
observncia aos respectivos limites; Aferir a destinao dos recursos obtidos com a alienao de ativos,
tendo em vista as restries constitucionais e as da Lei de Responsabilidade Fiscal; Acompanhar a
divulgao dos instrumentos de acesso informao, bem como a transparncia da Gesto Fiscal nos termos
da Lei de Responsabilidade Fiscal, em especial quanto ao Relatrio Resumido da Execuo Oramentria e
ao Relatrio de Gesto Fiscal, aferindo a consistncia das informaes constantes de tais documentos;
Participar do processo de planejamento, elaborao e implantao do Plano Plurianual, da Lei de diretrizes
Oramentrias e Lei Oramentria; Manifestar -se, quando solicitado, acerca da regularidade e legalidade de
processo licitatrio, sua dispensa ou inexigibilidade e sobre o cumprimento e/ou legalidade de atos, contratos
e outros instrumentos congneres; Propor a melhoria ou implantao de sistema de processamento eletrnico
de dados em todas as atividades administrativas, com o objetivo de aprimorar os controles internos, agilizar
as rotinas e melhorar o nvel das informaes; Instituir e manter sistema de informaes para o exerccio das
atividades finalsticas do Sistema de Controle Interno; Verificar os atos de admisso de pessoal,
aposentadoria, reforma, reviso de proventos e penso para posterior registro no Tribunal de Contas;
Manifestar atravs de relatrios, auditorias, inspees, pareceres e outros pronunciamentos voltados a
identificar e sanar as possveis irregularidades; Alertar e orientar formalmente a autoridade administrativa
competente para que instaure imediatamente a Tomada de Contas, sob pena de responsabilidade solidria, as
aes destinadas a apurar os atos ou fatos, inquinados de ilegais, ilegtimos ou antieconmicos que resultem
em prejuzo ao errio, praticados por agentes pblicos, ou quando no forem prestadas as contas ou, ainda,
quando ocorrer desfalque, desvio de dinheiro, bens ou valores pblicos; Revisar e emitir parecer sobre os
processos de Tomadas de Contas Especiais instaurados pela Prefeitura Municipal; Representar junto aos
rgos competentes, sob pena de responsabilidade solidria, sobre as irregularidades e ilegalidades
identificadas e as medidas adotadas; Assessorar a Prefeitura no julgamento das contas anuais prestadas pela
Administrao; Realizar outras atividades de manuteno e aperfeioamento do Sistema de Controle Interno.
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5.11 - CARGO: ESPECIALISTA EM SADE - NUTRICIONISTA:


Elaborar, executar e acompanhar os programas de alimentao e nutrio, e inspecionar as instalaes e
condies de higiene do ambiente. Realizar estudos, pesquisas e levantamentos que forneam subsdios
formulao de polticas, diretrizes e planos implantao, manuteno e funcionamento de programas de
alimentao e de nutrio da populao do Municpio. Vistoriar estabelecimentos, entidades, eventos,
produtos de consumo e outros, avaliando as especificaes tcnicas e legais de vigilncia sanitria,
orientando e tomando as medidas pertinentes. Coordenar e supervisionar a execuo dos programas de
alimentao e nutrio do Municpio. Emitir parecer tcnico na sua rea de atuao. Prestar assistncia e
educao nutricional ao Municpio. Fazer o controle de qualidade de gneros e produtos alimentcios.
Prescrever suplementos nutricionais, necessrios complementao da dieta. Padronizar e orientar
procedimentos e condutas relacionadas sua rea de atuao. Realizar atendimento especializado em grupos
ou individual de pacientes. Desempenhar outras atividades correlatas sua funo.

5.12 - CARGO: ASSISTENTE SOCIAL:


Participar de equipes interdisciplinares na elaborao de polticas sociais. Elaborar, coordenar, controlar,
administrar e avaliar programas nas reas de servio social. Promover estudos e pesquisa na sua rea de
atuao. Acompanhar a implantao e avaliar os resultados de programas sociais. Participar de equipes
interdisciplinares em trabalhos promovidos pelo Municpio. Prestar orientao populao quanto
concesso de benefcios e auxlios na rea de servio social. Fazer levantamento socioeconmico com vistas
ao planejamento habitacional das comunidades. Aplicar a legislao dos Programas Sociais. Promover a
avaliao tcnica dos projetos selecionados para captao de recursos junto s instituies financeiras.
Desempenhar outras atividades correlatas sua funo.

5.13 - CARGO: ESPECIALISTA EM SADE - EDUCADOR FSICO-NASF:


Desenvolver atividades fsicas e prticas corporais junto comunidade; Veicular informao que visam
preveno, minimizao dos riscos e proteo vulnerabilidade, buscando a produo do autocuidado;
incentivar a criao de espaos de incluso social, com aes que ampliem o sentimento de pertinncia social
nas comunidades, por meio de atividade fsica regular, do esporte e lazer, das prticas corporais;
proporcionar Educao Permanente em Atividade Fsica/ Prticas Corporais nutrio e sade juntamente
com as ESF, sob a forma de co-participao acompanhamento supervisionado, discusso de caso e demais
metodologias da aprendizagem em servio, dentro de um processo de Educao Permanente; articular aes,
de forma integrada s 10 ESF, sobre o conjunto de prioridades locais em sade que incluam os diversos
setores da administrao pblica; contribuir para a ampliao e a valorizao da utilizao dos espaos
pblicos de convivncia como proposta de incluso social; identificar profissionais e/ou membros da
comunidade com potencial para o desenvolvimento do trabalho em prticas corporais; capacitar os
profissionais, inclusive os Agentes Comunitrios de Sade ACS, para atuarem como facilitador-monitores
no desenvolvimento de Atividades Fsicas/Prticas Corporais; promover aes ligadas a Atividade
Fsica/Prticas Corporais junto aos demais equipamentos pblicos presentes no territrio; promover eventos
que estimulem aes que valorizem Atividade Fsica/Prticas Corporais e sua importncia para a sade da
populao.
5.14 CARGO:ESPECIALISTA EM SADE - FONOAUDIOLOGO:
Realizar anamneses audiolgicas; realizar audiometria tonal limiar e supralimiar, audiometria condicionada e
audiometria vocal; realizar imitanciometria, timpanometria e pesquisa do reflexo do estapdio; realizar
emisses otoacsticas evocadas e pesquisa de potencial auditivo de tronco enceflico; tirar impresso da
orelha para confeco de molde auricular, com material especfico; selecionar, indicar e adaptar o aparelho
de amplificao sonora individual, de acordo com a avaliao audiolgica realizada; preencher na ficha de
evoluo do paciente todos os procedimentos utilizados; discutir os casos com a equipe multidisciplinar para
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consideraes de distrbios de linguagem em suas formas de expresso e audio, emitindo parecer de sua
especialidade, para estabelecer a conduta e acompanhamento; desincumbir-se de outras tarefas que lhe forem
atribudas pela chefia imediata.
5.15 CARGO:MDICO:
Prestar atendimento e realizar avaliao clnica em pacientes, que utilizam o sistema de sade pblica
municipal e instituies educacionais, emitindo diagnstico, prescrevendo medicamentos e/ou tratamentos
adequados, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica, promovendo a sade e o bem estar do
paciente.

5.16 - CARGO: DENTISTA:


Executar assistncia buco-maxilo-facial e odontolgica profiltica no Municpio. Diagnosticar o paciente e
determinar o respectivo tratamento. Realizar tratamento odontolgico no Municpio. Estudar medidas para
promover a melhoria do nvel de sade oral das populaes do Municpio. Participar de equipes
multidisciplinares no atendimento populao. Prestar servios de odontologia preventiva. Participar de
campanhas de vacinao. Proceder a exames radiolgicos e outros. Aplicar tratamento odontolgico.
Prescrever e aplicar medicamentos especficos para rea odontolgica. Preencher pronturios de pacientes.
Realizar palestras e outros eventos, promovendo educao da sade bucal da populao. Desempenhar outras
atividades correlatas sua funo.
5.17 CARGO:ESPECIALISTA EM SADE - FISIOTERAPEUTA
Promover palestras, seminrios e outros eventos em sua rea de atuao. Prestar assistncia fisioterapeutica,
atravs de tratamentos especficos para cada caso, visando a promoo, preveno, restaurao e preservao
da sade da populao. Acompanhar e manter informaes sobre o quadro clnico de pacientes sob sua
responsabilidade. Participar de campanhas preventivas. Avaliar o estado de sade do paciente, realizando
testes especficos. Planejar e executar tratamentos fisioterpicos. Ensinar exerccios corretivos, orientando e
treinando o paciente. Controlar registros de dados, observando as anotaes das aplicaes e tratamento.
Elaborar pareceres tcnicos relacionados a sua rea de atuao. Desenvolver mtodos e tcnicas de trabalho
que permitam a melhoria da qualidade dos servios da rea de fisioterapia do Municpio. Desempenhar
outras atividades correlatas sua funo.
5.18 CARGO:ESPECIALISTA EM SADE - PSICLOGO:
Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos
e/ou grupos, com finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao. Diagnosticar e avaliar distrbios
emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes, acompanhando o indivduo e/ou
grupos durante o processo de tratamento. Desenvolver pesquisas experimentais, tericas e clnicas. Elaborar
e analisar projetos relacionados a rea de atuao. Promover e orientar estudos e pesquisas na rea do
comportamento humano. Colaborar em trabalhos que visem a elaborao de diagnsticos especficos.
Acompanhar a implantao de programas de sua rea de atuao. Emitir pareceres dentro de sua rea de
atuao. Realizar estudos, projetos e investigaes sobre as causas de desajustamento psicolgico.
Acompanhar trabalhos de reabilitao profissional em conjunto com outros profissionais. Desempenhar
outras atividades correlatas sua funo.
5.19 CARGO:PROFESSOR CLASSE SL
Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da escola. Estabelecer e implementar
estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento. Colaborar com as atividades de articulao
da escola com as famlias e a comunidade, entre outras a cargo da Secretaria de Educao competente.

5.20 CARGO: ENFERMEIRO:


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Promover e prestar atendimento sade do indivduo, famlia e comunidade; prestar atendimento


bsico de sade de forma integral a cada membro da famlia, identificando as condies de risco
para a sade do indivduo, sendo que o atendimento integral populao poder ser contnuo no
domiclio e/ou estabelecimentos de assistncia sade; participar do planejamento das aes de
sade da comunidade atendida, integrando-se ao SUS de Esteio e realizando aes intersetoriais,
integrado com os outros nveis de ateno sade no municpio e buscando maior resolutividade;
realizar atividades administrativas vinculadas ao Programa de Sade da Famlia, tais como a
alimentao dos sistemas de informao em sade; participar das atividades de educao continuada
e educao em servio; realizar atividades educativas, como reunies, seminrios, conferncias e
atividades de preveno no contexto da sade pblica, em locais discutidos e estabelecidos pela
SMS; prestar superviso tcnica na sua rea de competncia; desenvolver programas especficos ou
que venham a ser criados, definidos pela Secretaria Municipal de Sade (SMS); realizar visitas
domiciliares, de acordo com o nmero estabelecido pela SMS; desenvolver e coordenar grupos
especficos de pacientes, definidos pela SMS; zelar pelo bom atendimento ao usurio nas unidades
de sade no municpio; propor medidas para a organizao do servio de sade no municpio;
colaborar na elaborao de projetos, plano municipal de sade e documentos afins; observar, e
cuidar para que sejam observados, os procedimentos e normas tcnicas exigidas por rgos e
conselhos oficiais; executar outras tarefas afins.
6 DA CLASSIFICAO:
6.1 Os candidatos aprovados, sero classificados em ordem decrescente da nota, dentro da opo do cargo
para qual concorreu, observadas as condies estabelecidas no item 3.8.
6.2 Em caso de empate na Classificao Final, ter preferncia, para efeito de classificao, maior
pontuao na prova especifica, persistindo o empate, maior pontuao em Portugus, ao continuar o
empate ter direito a vaga o Candidato que for mais idoso.
6.3 O Carto de Respostas ser o nico meio levado em considerao para efeito de correo.
6.4 No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao
processo seletivo no estabelecimento de aplicao das Provas.
7 DOS CLASSIFICVEIS:
7.1 Respeitada a Classificao dos Candidatos Aprovados, em caso de uma das opes acima, e, ocorrendo
ainda disponibilidade de vagas, sero convocados os Candidatos considerados Classificveis, de
acordo com a ordem de classificao.
8 DOS RECURSOS:
8.1 Os Recursos sero interpostos at 48(quarenta e oito) horas aps a divulgao dos resultados, dirigidos
nica e exclusivamente ao Presidente da Comisso Coordenadora do Concurso conforme modelo
anexo III.
8.2 O direito de recorrer, quanto elaborao da Prova, exercer-se- at 48 (quarenta e oito) horas,
contados a partir do dia da divulgao do Gabarito Oficial.
8.3 Os recursos devero ser entregues nos locais de inscrio.
8.4 O resultado do recurso ser entregue na sede da Prefeitura Municipal de Murici dos Portelas, conforme
cronograma de execuo do concurso.

9 DA POSSE DOS CANDIDATOS HABILITADOS:


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9.1 A posse ser condicionada a:


a. ter nacionalidade brasileira;
b. estar em gozo dos direitos polticos;
c. ter idade mnima de 18 (dezoito) anos para o investidura no cargo;
d. estar quite com o servio militar, exceto para os Candidatos do sexo feminino e com a Justia
Eleitoral, para todos os Candidatos;
e. no estar cumprindo sano por idoneidade aplicada por qualquer rgo ou entidade da esfera
federal, estadual ou municipal;
f. ter escolaridade exigida para o exerccio do cargo, bem como registro para o exerccio da profisso,
quando exigido;
g. apresentar de cpia de Carteira de Identidade, CPF/MF, PIS/PASEP, Carteira Profissional,
Certido de Nascimento ou Casamento, Fotografia 3/4 colorida e recente;
h. s pessoas portadoras de necessidades especiais, compatibilidade da deficincia atestada, com o
cargo de opo do Candidato, comprovada atravs de percia mdica realizada pelo municpio, que
emitir parecer sobre o enquadramento do tipo ou grau de deficincia e sua compatibilidade com o
cargo;
i. realizar exame de sanidade fsica e mental, que comprove a aptido necessria para o exerccio de
cada emprego;
j. declarao de no acumulao de cargos pblicos proibidos;
k. Para o ingresso ao CARGO DE AGENTE COMUNITRIO DE SADE o candidato ter que
comprovar que reside h pelo menos 1 (um) ano ininterrupto na sede do Municpio de Murici dos
Portelas na data da posse.
l. outros que a legislao estadual ou municipal exigir.
Pargrafo nico - A no apresentao de qualquer um dos comprovantes exigidos tornar sem efeito
a aprovao obtida pelo Candidato, anulando-se todos os atos ou efeitos decorrentes da inscrio no
Concurso.
10 DO PROVIMENTO E LOTAO:
10.1 A partir da data de homologao do resultado final do Concurso Pblico, a critrio das necessidades
da Administrao, o Candidato classificado ser convocado, por escrito, atravs de Carta ou Edital de
Convocao. A Convocao obedecer ordem rigorosa de classificao e o Candidato dever
apresentar-se ao Setor de Pessoal da Prefeitura no prazo e condies estabelecidas no ato
convocatrio, observadas as seguintes condies:
a. apresentar-se na Prefeitura Municipal munido de toda documentao exigida neste Edital. A no
comprovao de qualquer um dos requisitos eliminar o Candidato do Concurso.
b. poder a Administrao discricionariamente deslocar os servidores de unidade administrativa para
outra, como tambm de localidade, dependendo da convenincia, necessidade e oportunidade da
administrao.
11 DAS DISPOSIES GERAIS:
11.1 Aos Candidatos portadores de Deficincias Fsicas, esto sendo destinado, nos termos da Lei, 5%
(cinco por cento) das vagas ofertadas por cargo disponibilizado neste Concurso, na forma no
Captulo II, item 2.6, letras a at j. As vagas que no forem preenchidas por inexistncia de
Candidatos portadores de deficincia fsica sero automaticamente destinadas aos demais
Candidatos.
11.2 Os Candidatos portadores de deficincia fsica, nos termos da Lei, se aprovados e classificados, tero
seus nomes publicados em separado.
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11.3 O Candidato portador de deficincia participar do Concurso em igualdade de condies com os


demais Candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, ao horrio, ao local de aplicao das
provas e s notas mnimas exigidas para aprovao.
11.4 O Concurso ter a validade de dois anos, a contar da data da homologao, podendo ser prorrogado
por igual perodo, por ato do Chefe do Poder Executivo Municipal.
11.5 Sero publicados apenas os resultados dos Candidatos que obtiverem aprovao no Concurso
(classificados e classificveis).
11.6 No ser fornecido ao Candidato qualquer documento probatrio de classificao no Concurso,
valendo para esse fim, a homologao publicada em Edital.
11.7 A classificao no processo seletivo e o nmero de vagas existentes no asseguram ao Candidato o
direito de ingresso automtico no Quadro de Pessoal do Poder Executivo Municipal, mas seguindo a
rigorosa ordem de classificao, sendo realizado o chamamento atendendo ao interesse da
Administrao, em razo das carncias apresentadas, aps publicao em peridicos oficiais e
jornais de circulao do Estado.
11.8 O Candidato aprovado ser convocado por Edital ou carta, obrigando-se a declarar por escrito se
aceita ou no o cargo para o qual estiver sendo convocado. O no comparecimento do interessado no
prazo estabelecido no ato convocatrio permitir a Prefeitura Municipal declar-lo desistente e
convocar o prximo Candidato.
11.9 Ser excludo do Concurso por Ato do Prefeito Municipal o Candidato que:
a. fizer em qualquer documento declarao falsa ou inexata;
b. no mantiver atualizado seu endereo junto a Comisso Organizadora do Concurso. Em caso de
alterao de endereo indicado no formulrio de inscrio, o Candidato dever dirigir-se a
Comisso Organizadora do Concurso para atualiz-lo.
11.10 Ser excludo do Concurso por Ato da Comisso Organizadora o Candidato que:
a. usar de incorreo ou descortesia com qualquer membro da equipe encarregada da realizao
das provas;
b. for surpreendido durante a aplicao das provas em comunicao com outro Candidato
verbalmente, por escrito ou por qualquer meio, na tentativa de burlar a prova;
c. for responsvel por falsa identificao pessoal.
11.11 A inscrio do Candidato implicar no conhecimento e na aceitao das condies estabelecidas no
inteiro teor deste Edital e das instrues especficas, expedientes dos quais no poder alegar
desconhecimento.
11.12 No ser permitido o ingresso de Candidatos, em hiptese alguma, no estabelecimento onde
estiverem sendo realizadas as provas, aps o fechamento dos portes.
11.13 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a
identificao do Candidato e devero conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia, data de
nascimento e rgo expedidor.
11.14 Decorridos 60 (sessenta) dias aps da divulgao do resultado final do Concurso, por questes de
segurana, as Folhas-Resposta, bem como as Provas, sero incineradas.
11.15 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Coordenadora do Concurso.
Murici dos Portelas (PI), 24 de junho de 2015.

Ricardo do Nascimento Martins Sales


Prefeito Municipal de Murici dos Portelas

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ANEXO I - DAS VAGAS


CARGO

N
VAGAS

LOTAO

C.
H. SALRIO
SEMA
BASE
NAL

Motorista
02

A Critrio da
Administrao

40H

933,00

03

A Critrio da
Administrao

40H

933,00

03

Secretaria da
Sade SAMU

36HS

800,00

Agente de combate
em endemias

01

Secretaria da
Sade

40 horas

800,00

Agente
Comunitrio
Sade*

01

Secretaria da
Sade (SEDE)

40 horas

850,00

03

Secretaria da
Sade SAMU

36 horas

800,00

01

A Critrio da
Administrao

20 horas

R$ 1.056,00

01

A Critrio da
Administrao

20 horas

R$ 1.056,00

01

A Critrio da
Administrao

20 horas

R$ 1.056,00

Motorista

Motorista
Socorrista SAMU

de

Tcnico
em
Enfermagem
Intervencionista do
SAMU

Professor
Classe
SL - Educao
Fsica
Professor
Classe
SL - Artes

Professor
SL - Ingls

Classe

REQUISITO
ESCOLARIDADE

-Ensino
Fundamental
Completo;
- CNH B
-Ensino
Fundamental
Completo;
- CNH D
-Ensino
Fundamental
Completo;
- CNH D;
- Curso de condutor
de
veculo
de
emergncia
homologado pelo
DETRAN.
-Ensino
fundamental
completo.
- Ensino mdio
completo
- Residir h 1 (um)
ano na sede do
Municpio.
- Curso Tcnico de
Enfermagem;
-Curso
de
atendimento bsico
vida (BLS);
Inscrio
no
conselho regional
de enfermagem
Licenciatura
Plena em Educao
Fsica
- Graduao em
Normal Superior,
Pedagogia
ou
Licenciaturas
Plenas.
- Curso Superior
Letras Ingls.

VALOR DA
INSCRIO

R$ 46,00

R$ 46,00

R$ 40,00

R$ 40,00

R$ 42,00

R$ 40,00

R$52,00

R$ 52,00

R$52,00

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Professor
Classe
SL - Matemtica
Analista Fiscal de
Tributos

Auditor
de
Controle Interno
Engenheiro Civil

ESPECIALISTA
EM SADE Nutricionista

01

A Critrio da
Administrao

20horas

R$ 1.056,00

01

A Critrio da
Administrao

40horas

R$ 1.800,00

01

A Critrio da
Administrao

40horas

R$ 1.800,00

01

A Critrio da
Administrao

40horas

R$ 1.800,00

01

A Critrio da
Administrao

30 horas

R$1.500,00

03

A Critrio da
Administrao

40 horas

R$8.250,00

02

A Critrio da
Administrao

40 horas

R$ 2.250,00

02

A Critrio da
Administrao

40 horas

R$2.250,00

01

Secretaria da
Sade SAMU

36 horas

R$ 2.250,00

01

A Critrio da
Administrao

20 horas

R$ 1.500,00

Mdico

Dentista

Enfermeiro

Enfermeiro
Intervencionista
SAMU

ESPECIALISTA
EM SADE Fisioterapeuta

- Curso Superior
em Matemtica.
- Curso superior em
Administrao,
Economia, Direito,
ou Contbeis.
- Curso superior em
cincias contbeis
- Graduao em
Engenharia;
Registro
no
Conselho
de
Engenharia
e
Agronomia
- Graduao em
Nutrio;
- Registro regular
no Conselho de
Classe
- Graduao em
Medicina;
- Registro regular
no Conselho de
Classe
- Graduao em
Odontologia;
- Registro regular
no Conselho de
Classe
- Graduao em
Enfermagem;
- Registro regular
no Conselho de
Classe
- Graduao em
Enfermagem;
- Habilitao para
aes
de
enfermagem
no
Atendimento Prhospitalar Mvel,
conforme Portaria
n 2048/GM, de
05/11/2002;
- Registro regular
no Conselho de
Classe
- Graduao em
fisioterapia;
- Registro regular
no Conselho de

R$52,00

R$ 90,00

R$ 90,00

R$ 90,00

R$ 75,00

R$ 200,00

R$ 110,00

R$110,00

R$ 110,00

R$ 75,00

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Classe
ESPECIALISTA
EM SADE Psiclogo

02

A Critrio da
Administrao

30 horas

R$ 1.800,00

ESPECIALISTA
EM SADE Fonoaudilogo

01

A Critrio da
Administrao

30 horas

R$ 1.500,00

ESPECIALISTA
EM SADE Educador Fsico

01

Educador Fisico
do NASF
Sade

01

A Critrio da
Administrao

R$ 1.500,00

Assistente Social

TOTAL

30h

R$ 1.800,00

- Graduao em
psicologia;
- Registro regular
no Conselho de
Classe
- Graduao em
fonoaudiologia- Registro regular
no Conselho de
Classe
- Graduao em
Educao Fsica;
- Registro regular
no Conselho de
Classe
- Graduao em
Assistncia Social;
- Registro regular
no Conselho de
Classe

R$ 90,00

R$ 75,00

R$ 75,00

R$ 90,00

35

Residir h 01 ano na rea de atuao, comprovadamente atravs de registro de residncia.

ANEXO II CONTEDOS PROGRAMTICOS

LINGUA PORTUGUESA
TODOS OS CARGOS: NVEL FUNDAMENTAL
Compreenso de textos. Fontica e fonologia: fonemas, vogais, consoantes e semivogais; encontros
voclicos, consonantais e dgrafos, classificao das palavras quanto slaba tnica. Ortografia: emprego das
letras, diviso silbica e acentuao grfica. Classes de palavras: substantivos, adjetivos, artigos, pronomes,
verbos e advrbios. Emprego dos conectivos: preposies e conjunes. Concordncia nominal e verbal.
Sinnimos, antnimos, homnimos e parnimos. Emprego dos sinais de pontuao.
TODOS OS CARGOS: NVEL MDIO
Interpretao de textos de diferentes gneros. Comunicao verbal e no - verbal, elementos da comunicao
verbal e funes da linguagem. Fontica e fonologia: fonemas, vogais, consoantes e semivogais; encontros
voclicos, consonantais e dgrafos, classificao das palavras quanto slaba tnica, paronmia e homonmia;
ortopia e prosdia. As classes de palavras - definies, classificaes, formas e flexes, emprego:
substantivos, adjetivos, pronomes, verbos, advrbios, preposies e conjunes. Concordncia verbal e
concordncia nominal. Regncia verbal e regncia nominal. Ortografia: acentuao grfica, uso da crase,
emprego do hfen e diviso silbica. Pontuao: sinais de pontuao. Estilstica: figuras de linguagem,
figuras de palavras, figuras de sintaxe, figuras de pensamento. Variao lingustica: as diversas modalidades
do uso da lngua. Semntica: denotao e conotao, significao das palavras (sinnimo, antnimo,
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homnimo e parnimo), polissemia e homonmia. Interpretao e anlise de textos: compreenso de texto


literrio ou no-literrio.
TODOS OS CARGOS: NVEL SUPERIOR
Lngua, Linguagem e fala - signos, ndices, cones e smbolos. Os signos lingusticos, significantes e
significados, os conceitos de gramtica. Estrutura e elementos de textos normativos, descritivos e
dissertativos. Coeso e coerncia textuais. A coerncia e o texto da relao entre coerncia e coeso.
Coerncia narrativa, figurativa, argumentativa. Coeso no perodo composto, o papel dos elementos de
coeso; A coeso referencial. Formas remissivos gramaticais presos; Formas remissivos gramaticais livres;
Formas remissivos lexicais e nominalizaes; Recorrncia de termos; Recorrncia de contedos semnticos
- parfrase; Recorrncia de tempo e os aspectos verbal; Procedimentos de manuteno temtica; Progresso
temtica. O vocbulo formal, anlise mrfica: princpios Bsicos e Auxiliares; Tipos de morfemas. Estrutura:
Formao do vocbulo; Tipos de derivao; Processos de Composio; Outros processos de formao de
palavras; Flexo nominal e verbal; Concordncias verbal e nominal; Perodo simples e composto; Termos da
orao: Essenciais integrantes e acessrios. Tipos de oraes; Sintagma e seus tipos; Oraes coordenadas e
subordinadas; Oraes independentes coordenadas entre si; Oraes ou perodo interferentes; Oraes
subordinadas.

CARGO NVEL SUPERIOR: CONHECIMENTOS ESPECIFICOS


CARGO: ESPECIALISTA EM SADE - FONOAUDILOGO:
Mecanismos fsicos da comunicao oral. Desenvolvimento da linguagem infantil. Aspectos tericos,
anatomosiolgicos e os atrasos de linguagem em uma perspectiva pragmtica. Preveno dos distrbios da
comunicao oral e escrita, voz e audio. Distrbios e alteraes da linguagem oral e escrita, fala, voz,
audio, uncia e deglutio. Avaliao, classicao e tratamento dos distrbios da voz, uncia, audio,
transtornos da motricidade oral e linguagem. Processamento auditivo central. Atuao fonoaudiolgica na
rea maternoinfantil e idoso. Enfoque fonoaudiolgico na prtica da amamentao. Transtornos de
linguagem associados a leses neurolgicas. Atuao do fonoaudilogo no ambiente hospitalar. Reabilitao
e tratamento de disfagias. Reabilitao de pacientes com leses neurolgicas.
CARGO: ASSISTENTE SOCIAL:
Fundamentao Histrica, Terica e Metodolgica do Servio Social e suas diferentes matrizes e a Questo
Social no contexto brasileiro contemporneo. Planejamento em Servio Social: Planejamento estratgico e
projetos de interveno social. Pesquisa e a produo de conhecimento no Servio Social, Pesquisa Social,
debates e aspectos metodolgicos. Instrumental Tcnico-operativo do Servio Social, instrumentalidade e
mediao como instrumento de interveno. tica em Servio Social: discusses, legislao e Projeto ticoPoltico do Servio Social. Fundamentos das relaes sociais no mbito das instituies. Polticas Sociais e
Direitos Sociais. Espao Pblico, Cidadania e Terceiro Setor. O estudo social em percias, laudos e pareceres
tcnicos. 10. Movimentos Sociais, Populares e Comunitrio. O desenvolvimento de comunidade como
estratgia de interveno. Legislao atualizada e discusses pertinentes ao trabalho profissional do
Assistente Social: Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA), Estatuto do Idoso, Estatuto da Cidade, Lei
Maria da Penha, Direito das Pessoas Portadoras de Deficincia, Sistema nico de Sade (SUS), Lei
Orgnica da Assistncia Social (LOAS), Tratamento Fora do Domicilio (TFD), Seguridade Social;
Assistncia, Sade e Previdncia Social.
CARGO: ESPECIALISTA EM SADE - NUTRICIONISTA:
Gesto de unidades de alimentao e nutrio. Tcnica Diettica, propriedades fsico-qumicas dos alimentos
e noes de gastronomia. Controle higinico-sanitrio: controle higinico-sanitrio do ambiente, matria_____________________________________________________________________________________________

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prima e do manipulador. Boas prticas para servios de alimentao. Sade ambiental, gua, vigilncia e
legislao sanitria. Alimentos: doenas transmitidas pelos alimentos, exame organolptico e laboratorial dos
alimentos, produo dos alimentos, microbiologia dos alimentos. Segurana alimentar. Rotulagem de
alimentos. Nutrio humana: nutrientes (definio, propriedades, biodisponibilidade, funo, digesto,
absoro, metabolismo, fontes alimentares e interao medicamento-nutriente). Bioqumica. Avaliao de
dietas normais e especiais. Necessidades e recomendaes no ciclo vital, nutrio e atividade fsica, nutrio
no envelhecimento, nutrio para a sade bucal. Avaliao do estado nutricional de indivduos nas diferentes
faixas etrias e grupos populacionais: Diagnstico nutricional de crianas menores de um ano, pr-escolares,
escolares, adolescentes, gestantes, adultos e idosos. Sistema de Vigilncia Alimentar e Nutricional. Nutrio
materno-infantil: amamentao. Assistncia nutricional no pr-natal. Nutrio e gestao. Gestante
adolescente. Aleitamento materno. Diabetes, sndromes hipertensivas e AIDS na gestao. Necessidades e
recomendaes nutricionais no grupo Materno Infantil (MI). Carncias nutricionais do grupo MI. Nutrio
nas Infeces respiratrias agudas e nas diarreias na infncia. 8. Nutrio clnica: princpios bsicos e
cuidado nutricional nas enfermidades do sistema digestrio e glndulas anexas, cardiovascular, renal e das
vias urinrias, pulmonar, neurolgico, imunodeficincias e neoplasias, endcrino, estresse metablico,
alergias e intolerncias alimentares. Nutrio e cirurgia. Terapia nutricional. Sade oral e dental. Transtornos
alimentares. Alimentos funcionais. Polticas e programas de ateno sade: amamentao, bolsa famlia.
Poltica nacional de alimentao e nutrio. Programa de ateno integral sade da mulher, criana e
adolescente. Ateno bsica obesidade. Ateno bsica diabetes. Ateno bsica hipertenso arterial.
Ateno bsica envelhecimento e sade do idoso. Ateno bsica preveno clnica de doena
cardiovascular, cerebrovascular e renal crnica. Sistema nico de Sade (SUS): Leis Orgnicas da Sade.
CARGO ESPECIALISTA EM SADE - PSICLOGO:
Psicologia Organizacional: conceito; histrico; cultura e clima organizacional; reas de atuao; funo do
psiclogo nas organizaes; sade mental no trabalho. Aprendizagem, emoes e afetos na organizao do
trabalho: processos de aprendizagem e socializao organizacional; processos emocionais e afetivos
constituintes do vnculo com as organizaes e sua cultura. Psicologia Social: conceito; objeto de estudo;
psicologia social crtica; processos de interao social. Psicologia da Sade: processo sade-doena;
conceitos de sade; conceito de higiene mental e psico-higiene; medidas de promoo e preveno em sade;
funo do psiclogo na rea de sade. Psicopatologia: concepo de normal e patolgico; desenvolvimento
da concepo de doena mental; diagnstico das perturbaes mentais; papel do psiclogo na equipe
multidisciplinar. Direitos Humanos e Cidadania: os novos cenrios em direitos humanos e cidadania; temas
atuais em direitos humanos no Par e na Amaznia; Teorias e Tcnicas do Processo Grupal: conceitos
principais em anlise institucional; contribuies das teorias sistmicas ao trabalho grupal; anlise dos
processos intergrupais; tcnicas de dinmicas de grupo. Avaliao Psicolgica: conceito, princpios ticos na
avaliao psicolgica; tipos de avaliao psicolgica; documentos psicolgicos (declarao, atestado,
parecer, laudo e relatrio). Gesto de Pessoas: recrutamento; treinamento, avaliao de desempenho e
desenvolvimento de pessoas. Psicodiagnstico: definio; histrico; etapas do processo diagnstico;
diagnstico e prognstico; aspectos ticos implicados no diagnstico. Teorias e Tcnicas Psicoterpicas:
principais teorias da personalidade; psicanlise, comportamental, gestalt, abordagem centrada na pessoa.
Cdigo de tica: atribuies e cdigo de tica do psiclogo organizacional e do trabalho e do psiclogo
hospitalar.
CARGO ESPECIALISTA EM SADE - FISIOTERAPEUTA:
Anatomia humana. Fisiologia humana. Semiologia. Cinesiologia. Eletro termo-hidro e fototerapia. Recursos
teraputicos manuais. Acupuntura. Cinesioterapia. Fisioterapia em cardiologia.
Fisioterapia em
pneumologia/CTI. Fisioterapia em pediatria.
Fisioterapia em traumato-ortopedia. Fisioterapia em
reumatologia. Fisioterapia em ginecologia e obstetrcia. Fisioterapia em neurologia. Fisioterapia em geriatria
e gerontologia. Fisioterapia em dermatologia. Fisioterapia no esporte. Fisioterapia em sade coletiva.
Fisioterapia preventiva e ergonomia. Legislao.
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CARGO ENGENHEIRO CIVIL:


Projetos de obras civis: Arquitetnico; Estruturais (concreto, ao e madeira); Fundaes; Instalaes eltricas
e hidrossanitrias. Projetos complementares: Elevadores; Ventilao/Exausto/Ar condicionado; Telefonia;
Preveno contra incncio. Teoria das estruturas: tenso e deformao; solicitao axial (trao e
compresso); solicitao por corte (cisalhamento); toro; flexo; flambagem; energia de deformao;
conceitos bsicos de anlise estrutural; estruturas de concreto, ao e madeira; clculo e dimensionamento.
Especificao de materiais e servios. Planejamento de obras: Levantamento quantitativo e composio de
custos unitrios, parciais e totais; Planejamento e cronograma fsico-financeiros PERT-CPM. Tecnologia
das construes: noes de instalaes de gua fria, de gua quente, de preveno a incndios, de guas
pluviais, de esgotos sanitrios e de disposio de resduos slidos; instalaes eltricas domiciliares;
materiais; elementos e sistemas construtivos; patologia e manuteno. Noes de Geotecnia: fundamentos
de geologia aplicada, caracterizao e classificao dos solos; prospeco geotcnica do subsolo, riscos
geolgicos, anlise de estabilidade de taludes, proteo de encostas, terraplenagem (compactao, corte e
aterro). Noes de topografia. Noes de Drenagem: macrodrenagem e microdrenagem, estudos
hidrolgicos, de reuso e dimensionamento hidrulico. Noes de engenharia de segurana do trabalho.
Legislaes e Normas Tcnicas (ABNT) aplicveis engenharia civil. Legislao: Licitaes e Contratos.
Lei Municipal 2977/1996 Projetos, Execuo de Obras e Utilizao de Edificaes e a Lei 4186/2007
Uso e Ocupao do Solo. Informtica aplicada; CAD, Open Office, Softwares de Oramento, MS Project e
ferramentas de controle.
CARGO ENFERMEIRO INTERVENCIONISTA DO SAMU:
Cdigo de tica dos profissionais de enfermagem. Fundamentos de enfermagem. Meios de desinfeco e
esterilizao. Administrao em enfermagem.Poltica Nacional de Humanizao. Sistematizao da
Assistncia de Enfermagem (SAE). Princpios gerais de biossegurana. Posicionamento e mobilizao de
pacientes. Consideraes gerais sobre pronto atendimento: definio de urgncia e emergncia, prioridade no
tratamento e princpios para um atendimento de urgncia e emergncia. Suporte bsico e avanado de vida a
adultos, crianas e gestantes. Assistncia de enfermagem nas urgncias: do aparelho respiratrio, do
aparelho digestivo, do aparelho cardiovascular, do aparelho locomotor e esqueltico, do sistema nervoso,
ginecolgicas e obsttricas, dos distrbios hidroeletrolticos e metablicos, psiquitricas e do aparelho
urinrio. Cinemtica do trauma. Assistncia de Enfermagem no trauma: luxaes e fraturas; traumatismo
mltiplo, traumatismo craniano, leso na coluna espinhal, traumatismo torcico, traumatismo intraabdominal. Traumatismos no intencionais, violncia e suicdios. Situaes especiais de ressuscitao:
hipotermia, afogamento, parda cardaca associada ao trauma, choque eltrico e eletrocusso e emergncias
cardiotoxiclogicas. Assistncia de enfermagem em queimaduras. Assistncia de enfermagem em
intoxicaes exgenas. Assistncia de enfermagem em picadas de insetos, animais peonhentos e
mordeduras de animais. Urgncias Clinicas. Urgncia Traumtica. Acidentes com Mltiplas vitimas.ABCDE
do trauma. SBV. SAVC.Urgncia gineco-obsttrica. Urgncia neonatal e peditrica e urgncia
psiquitrica.Poltica Nacional de Ateno s Urgncias/ Rede de Ateno s Urgncias, urgncia geritrica,
urgncia cardiolgica, urgncia neurolgica, acidentes com produtos perigosos, abordagem a pessoa com
situao de rua.
CARGO ENFERMEIRO:

Leis e rgos que regem o exerccio profissional; Enfermagem em Sade Pblica; Exames de
rotina; curativos; Tcnicas de administrao de medicamentos; Noes de farmacologia; Tipos de
medicamentos; Vacinas; Parada cardiorrespiratria; Queimaduras de 1, 2 e 3 graus;
Envenenamentos. Afeces gastrointestinais; Afeces respiratrias; Afeces cardiovasculares;
Afeces hematolgicas; Distrbios metablicos e endcrinos; Afeces renais; Problemas
neurolgicos; Neoplasias; Assistncia em ortopedia; Doenas transmissveis e imunizveis;
Doenas sexualmente transmissveis; Exame fsico cfalo-caudal (incluindo peso e altura e, sinais
vitais); Cuidados de enfermagem a indivduos com problemas crnicos degenerativos (hipertenso,
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diabete, cncer, problemas respiratrios e insuficincia renal crnica); Biotica na enfermagem;


SUS - Sistema nico de Sade; PSF - Programa Sade da Famlia; Assistncia a Mulher: Pr-natal,
Puerprio e Gravidez; Aspectos Perinatais na Assistncia Neonatal; Enfermagem Neonatal e o
cuidar nos diferentes nveis de complexidade, DST/AIDS; Sade da Criana; Sade do
Adolescente; Sade do Idoso; Organizao e gesto dos servios de sade; Processos de trabalho
em sade e na enfermagem; O enfermeiro e a gerncia dos servios de enfermagem nos diferentes
modelos organizacionais de sade; A participao do enfermeiro nos recursos institucionais:
humanos, fsicos, materiais, financeiros e de comunicao e informao; Sistematizao da
assistncia de enfermagem; Epidemiologia, preveno e controle das infeces hospitalares;
Processos de desinfeco e esterilizao de artigos mdicos hospitalares; Assistncia de
enfermagem mulher e ao recm nascido; Assistncia de enfermagem criana e ao adolescente;
Assistncia de enfermagem ao adulto e idoso; Vigilncia Epidemiolgica e Sanitria; Norma
Operacional Bsica NOB 1/96 do Sistema nico de Sade; Portaria n 2.203, de 5 de novembro
de 1996; Pacto pela Sade 2006 Consolidao do SUS; Norma Operacional da Assistncia Sade
NOAS-SUS 01/02 - Portaria MS/GM n 373 de 27 de maro de 2002 e regulamentao
complementar; Constituio Federal Art. 196 at Art. 200; Emenda Constitucional N 29, de 13
de setembro de 2000; Lei n 9.431 de 6 de janeiro de 1997; Portaria GM/MS n 2.616, de 12 de
maio de 1998; Lei n 7.498, de 25 de junho de 1986; Decreto n 50.387, de 28 de Maro de 1961;
Decreto Federal n 94.406/87; Instrumentos cirrgicos, Hepatites. Lei Federal 8.080 de 1990; Lei
Federal n 8.142-90; Norma Operacional Bsica NOB 1/96 do Sistema nico de Sade; Portaria
n 2.203, de 5 de novembro de 1996; Portaria n 1.498, de 19 de julho de 2013; Pacto pela Sade
2006 Consolidao do SUS; Norma Operacional da Assistncia Sade NOAS-SUS 01/02 Portaria MS/GM n 373 de 27 de maro de 2002 e regulamentao complementar; Constituio
Federal Art. 196 at Art. 200.Poltica Nacional de Ateno Bsica (PNAB). Cdigo de tica da
categoria.
CARGO DENTISTA:
Cariologia. Etiopatogenia. Diagnstico da doena crie. Aspectos clnicos das leses cariosas. Fatores que
interferem na DESxRE: saliva, dieta, higiene bucal. Fluoretos; mecanismos de ao; Indicaes; toxicologia.
Eroso dental. Tratamento restaurador atraumtico. Educao em Sade. Dentstica. Dentstica minimamente
invasiva. Adeso e sistemas adesivos. Resinas compostas em dentes anteriores. Resinas compostas em dentes
posteriores. Clareamento dental. Teraputica Medicamentosa. Fisiopatologia da dor: como diagnosticar em
odontologia. Anestsicos locais.
Antibiticos. Teraputica aplicada cirurgia oral. Protocolos
medicamentosos nas especialidades. Periodontia. Conceitos bsicos de anatomia. Patologia periodontal e
periimplantar. Protocolos clnicos para planos de tratamentos. Terapia periodontal inicial. Abordagens
periodontais cirrgicas e no cirrgicas. Endodontia. Complexo dentino-pulpar: suas estruturas e funes.
Diagnstico em endodontia. Emergncias e urgncias endodnticas. Trauma dental. Patologias pulpares.
Dor ps tratamento endodntico. Cirurgia. Cirurgia dentoalveolar. Tratamento de infeces odontognicas.
Traumatismo maxilofacial. Cistos e tumores odontognicos. Cncer bucal. Radiologia. Fsica da
radiao.Proteo radiolgica e segurana da radiao. Exames radiogrficos intra-orais. Anatomia
radiogrfica normal. Interpretao radiogrfica de patologias. Biossegurana, preveno e controle de riscos
nos servios odontolgicos. Medidas de precauo-padro. Riscos ocupacionais. Conduta aps exposio a
material biolgico. Equipamentos de Proteo Individuais (E.P.I.). Gerenciamentos de resduos em servios
odontolgicos. Condutas em relao aos pacientes com comprometimentos sistmicos. Poltica Nacional de
Ateno Bsica (PNAB). Princpios e diretrizes gerais da ateno bsica. Infraestrutura e funcionamento da
ateno bsica. Polticas de sade bucal. Modelos assistenciais em sade bucal. Organizao da sade bucal
na ateno bsica. Diretrizes da poltica nacional de sade bucal. Sade bucal na estratgia de sade da
famlia. Educao em sade. Epidemiologia. Tipos de estudos. ndices das principais doenas e condies de
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sade bucal. Condio de sade bucal da populao brasileira. Levantamentos Epidemiolgicos. Cdigo de
tica odontolgico.
CARGO MDICO:
Cdigo de tica. Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas
cardiovasculares: insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, doena reumtica,
aneurismas da aorta, insuficincia arterial perifrica, tromboses venosas, hipertenso arterial, choque;
pulmonares: insuficincia respiratria aguda, bronquite aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva
crnica, pneumonia, tuberculose, troboembolismo pulmonar, pneumopatia intestinal, neoplasias; sistema
digestivo: gastrite e lcera pptica, colicistopatias, diarria aguda e crnica, pancreatites, hepatites,
insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular de clon;
tumores de clon; renais: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos
e do sistema cido base, nefrolitase, infeces urinrias, metablicas e do sistema endcrino:
hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipotiroidismo, hipertiroidismo, doenas da hipfise e da
adrenal; hematolgicas: anemias hipocrmicas, macrocticas, anemia aplsica, leucopenia, prpuras,
distrbios de coagulao, leucemias e linfomas, acidentes de transfuso; reumatolgicas: osteoartrose,
doena reumatide juvenil, gota, lpus eritematoso sistmico, artrite infecciosa, doena do colgeno;
neurolgicas: coma, cefalias, epilepsia, acidente vascular cerebral, menigites, neuropatias perifricas,
encefalopatias; psiquitricas: acoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso;
infecciosas e transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomielite, difteria, ttano, coqueluche, raiva,
febre tifide, hansenase, doenas sexualmente transmissveis, AIDS, doena de Chagas, esquistossomose,
leichmaniose, leptospirose, malria, tracoma, estreptococcias, estafilococcias, doena menigoccica,
infeces por anaerbicos, toxoplasmose, viroses; dermatolgicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses,
eczema, dermatite de contato, onicomicoses, infeces bacterianas; imunolgicas: doena do soro, edema
angioneurtico, urticria, anafilaxia; ginecolgica: doena inflamatria plvica, cncer ginecolgico,
leucorrias, cncer de mama, intercorrncias no ciclo gravdico. Sistema nico de Sade: princpios bsicos,
limites e perspectivas. Constituio Federal. Lei 8.080 de 19/09/90. Lei 8.142 de 28/12/90. Norma
Operacional Bsica do Sistema nico de Sade NOB- SUS de 1996. Norma Operacional da Assistncia
Sade/SUS NOAS-SUS 01/02. Estratgias de aes de promoo, proteo e recuperao da sade.
Doenas de notificao compulsria.
CARGO ESPECIALISTA EM SADE - EDUCADOR FSICO DO NASF E PROFESSOR DE
EDUCAO FISICA:
Histria da Educao Fsica no Brasil; Funo social da Educao Fsica; Metodologia do ensino da
Educao Fsica: Atletismo; Basquetebol; Ginstica Olmpica; Handebol; Voleibol e outros esportes;
Educao Fsica e cidadania; A afetividade como elemento mediador da aprendizagem; Componentes do
processo de ensino: objetivos; contedos; mtodos; tcnicas, meios e avaliao; Educao e diversidade;
Educao e incluso a integrao de alunos com necessidades educacionais especiais em classes regulares
dos sistemas de ensino; Direito Educao, acesso, permanncia e sucesso escolar; Educao, direitos
humanos e cotidiano escolar. Os Parmetros Curriculares Nacionais e a Educao Fsica para a Educao
Bsica. As polticas pblicas e a reforma das estratgias educacionais: a Lei de Diretrizes e Bases da
Educao Nacional (Lei n. 9394/96) anlise do seu significado para a educao brasileira. A Educao
Fsica para a Educao de Jovens e Adultos. Direitos Humanos e Cidadania: Lei 11.340, de 07 de agosto de
2006 - Lei Maria da Penha. Estatuto da Criana e do Adolescente ECA; Resoluo N 01, de 21 de
fevereiro de 2014. Resoluo CIT n 01 de 7 de fevereiro de 2014. tica Profissional.
CARGO PROFESSOR CLASSE SL - ARTES:
ARTE - REA DE CONHECIMENTO: A produo artstica da humanidade em diversas pocas, diferentes
povos, pases, culturas; A identidade e diversidade cultural brasileira. ARTE LINGUAGEM: As
linguagens da arte: visual, audiovisual, msica, teatro e dana; construo/produo de significados nas
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linguagens artsticas; leitura e interpretao significativas de mundo. ARTE E EDUCAO:O papel da arte
na educao. O professor como mediador entre a arte e o educando. O ensino e a aprendizagem em arte. O
fazer artstico, a apreciao esttica e o conhecimento histrico da produo artstica da humanidade, na sala
de aula. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Lei 9.394/96). Parmetros Curriculares Nacionais.
Diretrizes Curriculares da Educao Bsica. Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei 8.069/90).
CARGO: ANALISTA FISCAL DE TRIBUTOS:
Direito Tributrio:Tributo: conceito e classificao. Limitaes constitucionais do poder detributar.
Impostos de competncia da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios. Legislao
Tributria: disposies gerais, vigncia, aplicao, interpretao e integrao. Obrigao tributria principal
e acessria. Fato gerador da obrigao tributria. Sujeio ativa e passiva. Capacidade tributria. Domiclio
tributrio. Crdito tributrio: conceito e constituio. Lanamento: conceito e modalidades de lanamento.
Hipteses de alterao do lanamento. Suspenso da exigibilidade do crdito tributrio. Extino do crdito
tributrio e suas modalidades. Excluso do crdito tributrio e suas modalidades. Administrao tributaria:
fiscalizao; dvida ativa; certido negativa. Regime Geral de Previdncia Social. Segurados obrigatrios.
Conceito, caractersticas e abrangncia: empregado, empregado domstico, contribuinte individual,
trabalhador avulso, segurado especial. Segurado facultativo: conceito, caractersticas. Empresa e empregador
domstico: conceito previdencirio. Financiamento da seguridade social. Receitas da Unio. Receitas das
contribuies sociais: dos segurados, das empresas, do empregador domstico, do produtor rural, do clube de
futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognsticos, receitas de outras fontes. Salrio-decontribuio. Conceito. Parcelas integrantes e parcelas no-integrantes.Arrecadao e recolhimento das
contribuies destinadas seguridade social. Obrigaes da empresa e demais contribuintes. Prazo de
recolhimento.Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualizao monetria. Obrigaes acessrias.
Reteno e Responsabilidade solidria: conceitos, natureza jurdica e caractersticas. ContabilidadeGeral:
Princpios Contbeis Fundamentais. Patrimnio: Componentes Patrimoniais: Ativo, Passivo e Situao
Lquida (ou Patrimnio Lquido). Diferenciao entre Capital e Patrimnio. Equao Fundamental do
Patrimnio. Representao Grfica dos Estados Patrimoniais. Fatos Contbeis e Respectivas Variaes
Patrimoniais. Contas: Conceito, Dbito, Crdito e Saldo Teorias, Funo e Estrutura das Contas Contas
Patrimoniais e de Resultado. Apurao de Resultados. Sistemas de Contas. Plano de Contas. Provises em
Geral. Escriturao: Conceito e Mtodos Lanamento Contbil: Rotina e Frmulas. Processo de
Escriturao. Escriturao de Operaes Financeiras. Livros de Escriturao: Obrigatoriedade, Funes e
Formas de Escriturao. Erros de Escriturao e suas correes. Sistema de Partidas Dobradas. Balancete de
Verificao. Balano Patrimonial: Obrigatoriedade e apresentao. Contedo dos Grupos e Subgrupos.
CARGO: AUDITOR DE CONTROLE INTERNO
Direito Constitucional: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988: princpios fundamentais.
Aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena, contida e limitada; normas
programticas. Controle de constitucionalidade das leis. Emenda, reforma e reviso constitucional. Ao
direta de inconstitucionalidade. Ao declaratria de constitucionalidade. Direitos e garantias fundamentais:
direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; direitos de nacionalidade; direitos polticos;
partidos polticos. Organizao poltico-administrativa do Estado: Estado federal brasileiro, Unio, estados,
Distrito Federal, municpios e territrios. Administrao pblica: disposies gerais; servidores pblicos.
Poder Executivo. Presidente, Vice-Presidente da Repblica e Ministros de Estado. Atribuies e
responsabilidades. Poder regulamentar e medidas provisrias. Poder Legislativo: estrutura, funcionamento e
atribuies; processo legislativo; fiscalizao contbil, financeira e oramentria; comisses parlamentares
de inqurito. Poder Judicirio: disposies gerais; rgos do Poder Judicirio: organizao e competncias;
Conselho Nacional de Justia: composio e competncias. Funes essenciais Justia: Ministrio Pblico;
advocacia pblica; defensoria pblica. Finanas Pblicas. Normas gerais. Oramento pblico. Ordem
econmica e financeira. Atividade econmica do Estado. Princpios das atividades econmicas, propriedades
da ordem econmica. Direito Administrativo: Estado, governo e administrao pblica: conceitos,
elementos, poderes, natureza e fins Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios. Organizao
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administrativa da Unio; administrao direta e indireta. Entidades paraestatais. Agentes pblicos:


classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico:
provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar;
responsabilidade civil, criminal e administrativa. Processo administrativo disciplinar, sindicncia e inqurito.
Poderes administrativos: hierrquico; disciplinar; regulamentar; poder de polcia; Ato administrativo:
validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e sanatria; classificao, espcies e exteriorizao;
vinculao e discricionariedade.Servios Pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle; forma,
meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao. Direitos do usurio. Regulao estatal.
Agncias Reguladoras: autonomia, organizao, funcionamento e competncias. Poder regulamentar das
Agncias Reguladoras. Contrato de concesso de servio pblico: caractersticas, conceito, efeitos trilaterais,
interveno, extino, equilbrio econmico-financeiro, poltica tarifria. Prestao do servio adequado.
Licitao: conceito, finalidades, princpios e objeto. Obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao.
Modalidades. Procedimento, revogao e anulao. Sanes. Normas gerais de licitao. Contratos
administrativos: conceito, peculiaridades e interpretao. Formalizao, execuo, inexecuo, reviso e
resciso. Contabilidade Geral: Princpios Contbeis Fundamentais (aprovados pelo Conselho Federal de
Contabilidade pela Resoluo CFC n. 750/1993, atualizada pela Resoluo CFC n 1.282/2010. Deliberao
CVM n 29, de 05/02/86: estrutura conceitual bsica da Contabilidade. Principais grupos usurios das
demonstraes contbeis. As responsabilidades da administrao da entidade e do auditor independente.O
parecer do auditor independente. NBC T 11 Normas de Auditoria Independente das Demonstraes
Contbeis. Diferena entre regime de competncia e regime de caixa. Informaes sobre origem e aplicao
de recursos. Patrimnio. Componentes patrimoniais: Ativo, Passivo e Situao Lquida (ou Patrimnio
Lquido). Equao fundamental do Patrimnio. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Conta:
conceito. Dbito, crdito e saldo. Funo e estrutura das contas. Contas patrimoniais e de resultado.
Balancete de verificao. Apurao de resultados. Controle de estoques e do custo das vendas. Escriturao.
Sistema de partidas dobradas. Escriturao de operaes tpicas. Livros de escriturao: Dirio e Razo.
Erros de escriturao e suas correes. Balano patrimonial: obrigatoriedade e apresentao. Contedo dos
grupos e subgrupos. Classificao das contas. Critrios de avaliao do Ativo e do Passivo. Avaliao de
investimentos. Aspectos contratuais da Contabilidade. Relao Agente e Principal. Contabilidade De
Custos: Sistemas de custos: terminologia aplicada Contabilidade de Custos, terminologia em entidades no
industriais. Classificao de custos. Custos diretos: custos fixos e variveis. Distino entre custos e
despesas. Custos indiretos: alocao e determinao da base para alocao. Custos indiretos: custos fixos e
variveis. Mtodos de custeio: por absoro, direto ou varivel e ABC (Custeio Baseado por Atividades).
Definio, principais caractersticas, diferenciao, vantagens e desvantagens de cada mtodo. Controle
Interno E Externo: Tribunais de Contas: natureza jurdica dos Tribunais de Contas, natureza jurdica e
eficcia das decises dos Tribunais de Contas; alcance da fiscalizao contbil, financeira, oramentria,
operacional e patrimonial. Lei Orgnica do Tribunal de Contas do Estado do Piau, Lei Estadual n 5.888, de
19 de Agosto de: natureza, competncia, jurisdio e julgamento de contas.
CARGO NVEL MDIO CONHECIMENTOS ESPECFICOS
CARGO: TECNICO DE ENFERMAGEM INTERVENCIONISTA DO SAMU:
Princpios gerais de biossegurana. Aspectos ticos e deontolgicos do exerccio da enfermagem. Sinais
Vitais. Administrao de medicamentos. Cuidados de enfermagem em emergncias cardiovasculares: parada
cardaca (protocolo 2010), choque, sncope, isquemia, infarto do miocrdio, insuficincia cardaca
congestiva, hipertenso e arritmias. Cuidados de enfermagem em emergncias respiratrias: insuficincia
respiratria aguda, obstruo das vias areas superiores, pneumotrax, embolia pulmonar, asma e doena
pulmonar obstrutiva crnica. Cuidados de enfermagem em emergncias metablicas: emergncias diabticas,
desequilbrios cido - bsicos, insolao, hipotermia e desequilbrios hidroeletrolticos. Cuidados de
enfermagem em emergncias ginecolgicas e obsttricas: sangramento vaginal, gravidez ectpica,
sangramento no terceiro trimestre, doena hipertensiva da gravidez, violncia sexual. Cuidados de
enfermagem em emergncias psiquitricas: paciente suicida, paciente violento e paciente depressivo.
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Cuidados de enfermagem em emergncias peditricas: crises convulsivas, crises asmticas, obstruo das
vias areas superiores e parada cardaca. Cuidados de enfermagem no trauma: ABCDE do trauma,
traumatismo mltiplo, traumatismo craniano, leso na coluna espinhal, traumatismo torcico, traumatismo
intra-abdominal, queimaduras, eletrocusso, ferimentos e afogamentos. Cinemtica do trauma.
Epidemiologia do trauma. Preveno do trauma. Poltica Nacional de ateno s Urgncias/Rede de ateno
s Urgncias.
CARGO AGENTE COMUNITARIO DE SADE:
SISTEMA NICO DE SADE (SUS), Lei n 8080/90, Lei 141/2012, SUS: Princpios e diretrizes do
Sistema nico: Objetivos; atribuies, doutrinas e competncias, Polticas e sistemas de sade no Brasil:
retrospectiva histrica, reformas sanitria. Processo sade-doena , Vigilncia em Sade, Poltica Nacional
de Ateno Bsica, Regulamentao da Profisso de Agente Comunitrio de Sade: Lei n 11.350/2006,
Conceito de territorializao, rea e micro rea de abrangncia, Condies de risco social, Cadastramento
familiar e territorial, Visita Domiciliar, Problemas prevalentes na Ateno Bsica Sade, Noes sobre
Doenas Sexualmente Transmissveis, Programa de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Ateno Bsica
PMAQ, Polticas Nacionais de Sade: Sade da Mulher e da Criana, Sade Integral de adolescentes e
jovens, Sade do Homem, Sade do Idoso, Sade mental, Sade da Populao Negra, Sade da Pessoa com
Deficincia, Sade Ambiental, Politica Nacional de Imunizao, Programa Bolsa Famlia.
CARGO AGENTE DE COMBATE DE ENDEMIAS:
Conhecimentos de dengue, vetor, vrus, sintomas e medidas de controle (criadouros); Epidemiologia e
Medidas de vigilncia epidemiolgica no controle da Dengue; Sade: conceito e relao com o ambiente;
Vigilncia em Sade: conceitos, metodologia de trabalho e formas de interveno no territrio,
estratgias de atuao, formas de organizao e legislao bsica das vigilncias; Sociedade, tica e
promoo de sade; Saneamento bsico e sade; Prticas de campo; Reconhecimento de problemas de
sade e fatores de risco; Endemias e doenas reemergentes; Programa Nacional de Controle da
Dengue. Demaisconhecimentos compatveis com as atribuies do Cargo.
CARGO MOTORISTA SOCORRISTA SAMU:
Legislao de Trnsito em geral e Cdigo de Trnsito Brasileiro. Noes do funcionamento do veculo.
Respeito ao Meio Ambiente. Velocidade Mxima Permitida. Parada obrigatria. Cuidados gerais ao volante.
Direo defensiva, Convvio Social no Trnsito. tica profissional. Portaria GM n. 2.048, de 5 Novembro
de 2002.Primeiros Socorros. Conhecimento da malha viria do territrio do territrio de abrangncia do
SAMU local e Regional. Noes de tica e comportamento. Relaes humanas ecomunicao interpessoal

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Avenida Lira Portela, 194 Centro CEP: 64.175-000
CNPJ N 01.612.596/0001-43

ESTADO DO PIAU

ANEXO III - CRONOGRAMA

ATIVIDADE
PUBLICAO DO EDITAL

DATA/PERIODO
24/06/2015

INSCRIES

27/07 a 31/07/2015

DIVULGAO DO HORRIO
E LOCAL DE PROVAS
APLICAO DAS PROVAS

13/08/2015
30/08/2015

DIVULGAO
DO 31/08/2015
GABARITO
PRAZO PARA RECURSOS DO 01 E 02/09/2015
GABARITO
RESULTADO DO RECURSO
09/09/2015
RESULTADO PARCIAL

23/09/2015

RECURSOS DO RESULTADO

24 e 25/09/2015

RESULTADO DO RECURSO

30/09/2015

HOMOLOGAO
CONCURSO

01/10/2015

DO

LOCAL
Locais
de
Inscrio
e
www.dinamicatreinamento.com.br
Locais
de
Inscrio
e
www.dinamicatreinamento.com.br
Locais
de
Inscrio
e
www.dinamicatreinamento.com.br
Locais
de
Inscrio
e
www.dinamicatreinamento.com.br
Locais
de
Inscrio
e
www.dinamicatreinamento.com.br
LOCAIS DE INSCRIO

no

site:

no

site:

no

site:

no

site:

no

site:

Locais de Inscrio e no site:


www.dinamicatreinamento.com.br
Locais de Inscrio e no site:
www.dinamicatreinamento.com.br
Locais de Inscrio e no site:
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PORTELAS

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ESTADO DO PIAU

A N E X O IV Modelo de Recurso
FORMULRIO PARA RECURSO
Nome:
Endereo:
Cargo:
N de Inscrio:
Carteira de Identidade N:
Questionamento:

Embasamento:

Data: ___/____/______
Assinatura: _________________________________________________

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