UNIVERSIDAD DE FUERZAS ARMADASESPE

RICHARD ZAMBRANO

PLAN DE VIDA EN LIDERAZGO

FECHA DE ELABORACIN:
13/08/95

Tu foto

Richard Zambrano

CONOCIMIENTO DE M MISMO
QUIN SOY?
Persona orgullosa, integral, tranquila y poco antisocial
MIS FORTALEZAS
Responsabilidad, respeto, honestidad, lealtad, amistad, decisin, control
interno, inteligencia lgica, futurista
MIS DEBILIDADES
Puntualidad, arrogancia, prepotencia, introvertido, individualidad
A DNDE VOY SI NO CAMBIO?
Persona que busca el control sobre los dems, con responsabilidad y respeto
hacia los dems.
MIS RETOS
Desarrollo de la inteligencia emocional, habilidades de persuasin, habilidades
sociales.
MIS PRINCIPIOS
Todo en la vida tiene una serie de reglamentos que deben ser cumplidos para
estar en armona con el medio.
MIS CREENCIAS
Todo se logra con esfuerzo y sacrificio en la vida, el xito no es fruto de la
suerte.

MIS VALORES
MIS PRINCIPALES
VALORES

CONDUCTA O ACTITUD
OPUESTA A ESTE VALOR

Responsabilidad

Irresponsabilidad

Honestidad

Deshonestidad

Integridad

Corrupcin

Respeto

Irrespeto

Lealtad

Deslealtad

QU HAR PARA
VENCER LAS CONDUCTAS
O ACTITUDES QUE SE
OPONEN A MIS VALORES?

Desarrollo de objetivos
viables de realizar
Dar a conocer la
realidad
sin
perturbaciones en la
informacin.
No
ceder
ante
peticiones ajenas a mis
valores
Tratar a personas con
cordialidad, sin ofender
en algo sentido
Cumplimiento de lo que
exigen las leyes de la
fidelidad y las del honor.

Decisin

Indecisin

Proyeccin

Sin
proyeccin
futuro

Control interno

Descontrol

Amistad

Enemistad

Determinacin acerca
de algo dudoso.
del Formacin de un plan
para lograr un objetivo a
corto plazo
Ser proactivo en cada
accin a realizar
Confianza
y
afecto
desinteresado a las
personas

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MI VISIN EN LIDERAZGO
MI VISIN ES
Una persona integral con un desarrollo uniforme en el mbito emocional,
intelectual y fsico, capaz de influir a otras personas hacia un camino
establecido para un beneficio muto, desarrollando lazos de amistad para
generar redes de contacto y as tener una proyeccin organizacional.

MI MISIN EN LIDERAZGO.
MI MISIN ES
Desarrollar habilidades sociales con responsabilidad usando a las relaciones
diarias como un lugar para un desarrollo constante para la creacin de redes
de contacto, adems del desarrollo de habilidades grupales siendo proactivo y
con capacidad de influir y tomar el control de esta, siempre en busca de la
armona grupal.

MI META PRIORITARIA DEL ASPECTO ESPIRITUAL (Las metas

de ms alta prioridad son las que al lograrlas te resuelven un
problema urgente, aumentan tu motivacin o te hace progresar
notablemente)
DESCRIPCIN DE LA META EN LIDERAZGO. (Debe ser: escrita, especfica,
medible (cmo van a saber si la cumplieron o no, en qu grado la cumplieron),
debe ser realizable, explicar cmo se lograr, hace que se utilicen sus
talentos y potencialidades? es visualizable? est calendarizada? es
congruente con sus valores y principios?

Buscar actividades para mi crecimiento personal aplicando la Ley de la

cosecha con el fin de que el xito en mi vida sea fruto de mi esfuerzo diario.

FECHA PARA LOGRAR LA META

01 de enero del 2016
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ETC.)
INSERTAR LOS ELEMENTOS EN ESTE ESPACIO

A QU VALORES O CREENCIAS CORRESPONDE ESTA META?

Proyeccin, responsabilidad, decisin y control interno

MI META PRIORITARIA DEL ASPECTO INTELECTUAL (Las

metas de ms alta prioridad son las que al lograrlas te resuelven un
problema urgente, aumentan tu motivacin o te hacer progresar
notablemente)
DESCRIPCIN DE LA META (Debe ser: escrita, especfica, medible (cmo van
a saber si la cumplieron o no, en qu grado la cumplieron), debe ser realizable,
explicar cmo se lograr, hace que se utilicen sus talentos y potencialidades?
es visualizable? est calendarizada? es congruente con sus valores y
principios?
Desarrollar metodologas de aprendizaje capaces de mejorar el rendimiento
acadmico mediante un proceso sistemtico y retroalimentado, tomando en
cuenta procesos externos.

FECHA PARA LOGRAR LA META

15 de febrero del 2016
ELEMENTO(S) PARA VISUALIZARLA: (FOTO, DIBUJO, SCREEN SAVER,
ETC.)
INSERTAR LOS ELEMENTOS EN ESTE ESPACIO

A QU VALORES O CREENCIAS CORRESPONDE ESTA META?

Responsabilidad, decisin, integridad

MI META PRIORITARIA DEL ASPECTO AFECTIVO/EMOCIONAL

(Las metas de ms alta prioridad son las que al lograrlas te
resuelven un problema urgente, aumentan tu motivacin o te hacer
progresar notablemente)
DESCRIPCIN DE LA META (Debe ser: escrita, especfica, medible (cmo van
a saber si la cumplieron o no, en qu grado la cumplieron), debe ser realizable,
explicar cmo se lograr, hace que se utilicen sus talentos y potencialidades?
es visualizable? est calendarizada? es congruente con sus valores y
principios?
Desarrollar la inteligencia emocional, con la capacidad de diferenciar problemas
en cada mbito y evitar que estos afecten a relaciones personales.

FECHA PARA LOGRAR LA META

31 de octubre del 2015
ELEMENTO(S) PARA VISUALIZARLA: (FOTO, DIBUJO, SCREEN SAVER,
ETC.)
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A QU VALORES O CREENCIAS CORRESPONDE ESTA META?

Respeto, control interno, amistad

MI META PRIORITARIA DEL ASPECTO FAMILIAR (Las metas de

ms alta prioridad son las que al lograrlas te resuelven un problema
urgente, aumentan tu motivacin o te hacer progresar
notablemente)
DESCRIPCIN DE LA META (Debe ser: escrita, especfica, medible (cmo van
a saber si la cumplieron o no, en qu grado la cumplieron), debe ser realizable,
explicar cmo se lograr, hace que se utilicen sus talentos y potencialidades?
es visualizable? est calendarizada? es congruente con sus valores y
principios?
Establecer una comunicacin eficiente con los miembros de mi familia con la
capacidad de entablar acuerdos para el beneficio mutuo, adems de realizar
actividades al aire libre para vivir en armona.

FECHA PARA LOGRAR LA META

01 de enero del 2020
ELEMENTO(S) PARA VISUALIZARLA: (FOTO, DIBUJO, SCREEN SAVER,
ETC.)
INSERTAR LOS ELEMENTOS EN ESTE ESPACIO

A QU VALORES O CREENCIAS CORRESPONDE ESTA META?

Responsabilidad, honestidad, lealtad, solidaridad, amistad, respeto

MI META PRIORITARIA DEL ASPECTO SOCIAL (Las metas de

ms alta prioridad son las que al lograrlas te resuelven un problema
urgente, aumentan tu motivacin o te hacer progresar
notablemente)
DESCRIPCIN DE LA META (Debe ser: escrita, especfica, medible (cmo van
a saber si la cumplieron o no, en qu grado la cumplieron), debe ser realizable,
explicar cmo se lograr, hace que se utilicen sus talentos y potencialidades?
es visualizable? est calendarizada? es congruente con sus valores y
principios?
Desarrollar habilidades sociales con el fin de cooperacin entre miembros del
grupo para un beneficio mutuo.

FECHA PARA LOGRAR LA META

01 enero del 2017
ELEMENTO(S) PARA VISUALIZARLA: (FOTO, DIBUJO, SCREEN SAVER,
ETC.)
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A QU VALORES O CREENCIAS CORRESPONDE ESTA META?

Respeto, amistad, compaerismo, generosidad

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MI META PRIORITARIA DEL ASPECTO OCUPACIONAL (Las

metas de ms alta prioridad son las que al lograrlas te resuelven un
problema urgente, aumentan tu motivacin o te hacer progresar
notablemente)
DESCRIPCIN DE LA META (Debe ser: escrita, especfica, medible (cmo van
a saber si la cumplieron o no, en qu grado la cumplieron), debe ser realizable,
explicar cmo se lograr, hace que se utilicen sus talentos y potencialidades?
es visualizable? est calendarizada? es congruente con sus valores y
principios?
Establecer un ambiente de trabajo estimulante a travs del esfuerzo diario
aplicado a realizar la labor.

FECHA PARA LOGRAR LA META

01 de enero del 2020
ELEMENTO(S) PARA VISUALIZARLA: (FOTO, DIBUJO, SCREEN SAVER,
ETC.)
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A QU VALORES O CREENCIAS CORRESPONDE ESTA META?

Respeto, decisin, responsabilidad, integridad, honestidad

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RESUMEN DEL PLAN DE VIDA

Descripcin de las metas
prioritarias

Aspecto

Crecimiento personal
Metodologas de aprendizaje
Inteligencia emocional

Fecha lmite
para lograr la
meta
ESPIRITUAL
01/01/16
INTELECTUAL
16/02/16
AFECTIVO/EMOCIONAL 31/10/15

Comunicacin eficiente
Habilidades sociales
Ambiente estimulante

FAMILIAR
SOCIAL
OCUPACIONAL

01/01/20
01/01/17
01/01/20

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