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ESTATUTO MILITARES SANTA CATARINA

Lei 6.218 de 1983.


A polcia militar subordinada ao Secretrio de Segurana e Informaes;
A polcia militar considerada fora auxiliar, reserva do exrcito;
Os policiais militares constituem uma categoria especial de servidores pblicos;
Policiais Militares NA ATIVA (EM ATIVIDADE):
Os policiais militares de carreira;
Os includos na Polcia Militar voluntariamente, durante os prazos a que
obrigarem a servir;
Os componentes da reserva remunerada, quando convocados;
Os alunos de rgos de formao de policiais-militares.
Policiais militares NA INATIVIDADE:
Na reserva remunerada, quando pertencentes reserva da Corporao e
percebem remunerao do estado, porm sujeitos, ainda, prestao de
servio na ativa, mediante convocao;
Reformado, quando tendo passado por uma das situaes anteriores,
esto dispensados, definitivamente da prestao de servio na ativa, mas
continua a perceber remunerao do Estado;
A carreira de OFICIAL da Polcia militar PRIVATIVA de Brasileiro NATO.
As demais carreiras so facultadas a todos os brasileiros (nato e naturalizados).
O ingresso nos quadros de oficiais, em que exigido o diploma de
estabelecimento de ensino superior reconhecido pelo Governo Federal, far-se-
atravs de concurso pblico, reservando-se aos integrantes dos quadros
efetivos da corporao, 30% das vagas existentes.
O ingresso na Polcia Militar no quadro das praas dar-se- na graduao de
soldado PM 3 classe.
A promoo soldado PM 2 classe dar-se- aps a aprovao no curso de
formao de soldado ou curso de adaptao policial militar, e haver completado
01 ano efetivo de exerccio.
A promoo soldado PM 1 classe dar-se- aps 08 anos de efetivo exerccio,
devendo o soldade de 2 classe estar, no mnimo no comportamento BOM.
A hierarquia e a disciplina so a base institucional da Polcia Militar.
Hierarquia = nveis diferentes dentro da estrutura da Polcia Militar;
Disciplina = Rigorosa observncia e acatamento integral das leis,
regulamentos e normas.
Crculos hierrquicos = so mbitos de convivncia entre os policiais
militares da mesma categoria e tm a finalidade de desenvolver o esprito de
camaradagem em ambiente de estima e confiana, sem prejuzo do respeito
mtuo.
1 - Posto = o grau hierrquico de OFICIAL, conferido pelo ato do Governador
e confirmado em carta patente.
2 - Graduao = o grau hierrquico da praa, conferido pelo ComandanteGeral da Polcia Militar.
O aspirante-oficial e o aluno-oficial so denominados Praas Especiais.
A precedncia entre os policiais militares da ativa, do mesmo grau hierrquico,
assegurada pela antiguidade no posto ou graduao, salvo nos casos de
precedncia funcional estabelecida em lei ou regulamento.

1. A antiguidade em cada posto ou graduao contada a partir da data de


assinatura do ato da respectiva promoo, nomeao, etc... salvo quando
estiver, taxativamente, ficada outra data.

A precedncia entre as praas especiais e demais praas assim regulada:


O aspirante-a-oficial hierarquicamente superior s demais praas;
O aluno-oficial hierarquicamente superior ao subtenente;
O aluno do curso de formao de sargentos equiparado a cabo para
efeito de precedncia.
O aluno do curso de formao de sargentos durante exerccios de
estgios operacionais ter precedncia sobre os cabos.
O aluno-oficial aps concluir o curso de formao de oficial declarado
aspirante a oficial pelo Comandante Geral da Polcia Militar;
So MANIFESTAES essenciais do valor Policial Militar:
1. O sentimento de servir comunidade, traduzido pela vontade inabalvel
de cumprir o dever policial-militar e pelo integral devotamento
manuteno da ordem pblica mesmo com risco da prpria vida;
2. O civismo e o culto das tradies histricas;
3. A f na elevada misso da Polcia Militar;
4. O esprito de corpo, orgulho do policial-militar pela organizao onde
serve;
5. O amor profisso policial militar e o entusiasmo com que exercida;
6. O aprimoramento tcnico-profissional.
Preceitos de ETICA do Policial Militar:
1. Amar a verdade e a responsabilidade com fundamento da dignidade
pessoal;
2. Exercer, com autoridade, eficincia e probidade s funes que lhe
couberem;
3. Respeitar a dignidade da pessoa humana;
4. Cumprir e fazer cumprir as leis, regulamentos, instrues e etc...
5. Ser justo e imparcial no julgamento dos atos e na apreciao do mrito
dos subordinados;
6. Zelar pelo preparo prprio, moral, intelectual e fsico, bem como pelos
dos subordinados;
7. Empregar as suas energias em benefcio do servio;
8. Praticar a camaradagem e desenvolver, permanentemente, o esprito de
cooperao;
9. Ser discreto em suas atitudes, maneiras e em sua linguagem escrita e
falada;
10.Abster-se de tratar, fora do mbito apropriado, de matria sigilosa de
qualquer natureza;
11.Acatar as autoridades civis;
12.Cumprir seus deveres de cidado;
13.Proceder de maneira ilibada na vida pblica e na particular;
14.Observar as normas da boa educao;
15.Garantir assistncia moral e material ao seu lar e conduzir-se como chefe
de famlia modelar;
16.Conduzir-se, mesmo fora do servio ou na inatividade, de modo que no
sejam prejudicados os princpios da disciplina, do respeito e o decoro do
policial-militar;

17.Abster-se de fazer uso do posto ou da graduao para obter facilidades


pessoais de qualquer natureza ou para encaminhar negcios particulares
ou de terceiros;
18.Abster-se na inatividade, do uso das designaes hierrquicas quando:
Em atividades poltico-partidrias;
Em atividades comerciais;
Em atividades industriais;
Discutir ou provocar discusses pela imprensa, exceto assuntos
tcnicos, se devidamente autorizados;
No exerccio de cargo ou funo de natureza civil mesmo que na
Adm. Pblica.
19.Zelar pelo bom nome da Polcia Militar e de cada um de seus integrantes.
So DEVERES dos policiais militares, essencialmente:
1. Dedicao integral ao servio policial-militar e fidelidade instituio a
que pertence, mesmo com o sacrifcio da prpria vida;
2. Culto aos smbolos Nacionais;
3. Probidade e lealdade em todas as circunstncias;
4. Disciplina e respeito hierarquia;
5. Rigoroso cumprimento das obrigaes e ordens;
6. Obrigao de tratar o subordinado dignamente e com urbanidade.
Texto do Compromisso de Honra do policial militar:
Ao ingressar na Polcia Militar do Estado de Santa Catarina, prometo
regular a minha conduta pelos preceitos da moral, cumprir rigorosamente
as ordens das autoridades a que estiver subordinado e dedica-me
inteiramente ao servio policial-militar, manuteno da ordem pblica e
segurana da comunidade, mesmo com o risco da prpria vida.
Texto do Compromisso de Honra do Aspirante a Oficial:
Ao ser declarado Aspirante a Oficial da Polcia Militar, assumo o
compromisso de cumprir rigorosamente as ordens das autoridades a que
estiver subordinado e de dedicar-me interinamente ao servio policial
militar, manuteno da ordem pblica e segurana da comunidade,
mesmo com o risco da prpria vida.
Texto do Compromisso de Honra ao ser promovido ao primeiro posto (Oficial
da PM):
Perante a bandeira do Brasil e pela minha honra prometo cumprir os
deveres de Oficial da Polcia Militar do Estado de Santa Catarina e
dedicar-me interinamente ao seu servio.
COMANDO = a soma de autoridades, deveres e responsabilidade de que o
policial-militar investido legalmente, quando conduz homens ou dirige uma
Organizao Policial Militar.
Os subtenentes e Sargentos auxiliam e complementam as atividades dos
oficiais.
Os cabos e soldados so essencialmente elementos de execuo.
s praas especiais cabe a rigorosa observncia das prescries dos
regulamentos que lhes so pertinentes, exigindo-se-lhes inteira dedicao ao
estudo e aprendizado tcnico profissional.
Cabe ao policial militar a responsabilidade integral pelas decises que tomar,
pelas ordens que emitir e pelos atos que praticar.
No cumprimento de ordem recebida o executante responde pelas
omisses, excessos e erros que cometer.

A violao das obrigaes e dos deveres policiais militares constituir crime,


contraveno ou transgresso disciplinar.
A violao dos preceitos de tica to grave quanto mais elevado for o grau
hierrquico de quem a cometer;
No concurso de crime militar e de contraveno ou transgresso disciplinar,
quando forem da mesma natureza, ser aplicada somente a pena relativa ao
crime.
O policial militar que, por sua atuao, se tornar incompatvel com o cargo ou
demonstrar incapacidade no exerccio das funes policiais militares ele
inerentes, ser afastado do cargo.
So competentes para determinar o imediato afastamento:
a) O governador do estado
b) O comandante geral da polcia militar
O policial militar afastado do cargo, ficar privado do exerccio de qualquer
funo policial-militar at a soluo do processo ou das providencias legais que
couberem no caso.
So proibidas quaisquer manifestaes coletivas, tanto sobre atos de superiores
quanto as de carter reivindicatrio ou poltico.

Nos crimes militares, sero processados e julgados pela Justia Militar Estadual,
constituda em primeira instncia pelos Conselhos de Justia e, em segunda
instncia, pelo prprio Tribunal de Justia do Estado.

Regulamento disciplinar da Polcia Militar especificar e classificar as


transgresses disciplinares e estabelecer as normas relativas a aplicao das
penas.
As penas disciplinares de deteno ou priso no podem ultrapassar a 30
dias.

O Oficial, presumivelmente incapaz de permanecer como policial militar da


ativa ser submetido ao Conselho de Justificao.
O Oficial, ao ser submetido ao Conselho de Justificao, poder ser afastado do
exerccio de suas funes automaticamente ou a critrio do Comandante Geral
da Polcia Militar.
Compete ao Tribunal de Justia do Estado julgar os processos do Conselho de
Justificao.
Os oficiais reformados e da reserva remunerada, tambm, podem ser
submetidos ao Conselho de Justificao.
O aspirante a oficial, bem como as praas com estabilidade assegurada,
presumivelmente incapazes de permanecerem como policiais militares da ativa,
sero submetidos ao Conselho de Disciplina (ao serem submetidos ao conselho
de disciplina, sero afastados das atividades que estiverem exercendo).
Compete ao Comandante Geral, julgar em ltima instncia, os processos
oriundos dos conselhos de disciplina.

So DIREITOS dos policiais militares:


1. Garantia da patente, em toda sua plenitude, com as vantagens,
prerrogativas e deveres a ela inerentes;

2. Percepo de remunerao correspondente ao grau hierrquico superior


ou melhoria da mesma, quando, ao ser transferido para a inatividade
contar com mais de trinta anos de servio;
3. Remunerao calculada com base no saldo integral do posto ou
graduao quando, no contado 30 anos de servio, for transferido para
reserva remunerada;
4. Nas condies ou limitaes impostas na legislao, tem direito :
a) Estabilidade, quando praas, com 10 anos ou mais de tempo de
efetivo servio;
b) Uso das designaes hierrquicas;
c) Ocupao de cargo correspondente ao posto ou graduao;
d) Percepo de remunerao;
e) Constituio de penso policial-militar;
f) Promoo
g) Transferncia para reserva remunerada a pedido ou reforma;
h) Frias, afastamentos temporrios e licenas;
i) Demisso e licenciamento voluntrio;
j) Porte de Arma, quando Oficial em servio ativo ou na inatividade,
salvo aqueles em inatividade por alienao mental ou condenao
por crime contra segurana nacional ou por atividade que
desaconselhe o porte;
k) Porte de arma, pelas praas, com restries impostas pela polcia
militar;
l) Assistncia jurdica quando a infrao penal praticada for em
decorrncia de ato de servio;
m) Auxlio funeral para si e seus dependentes;
n) Moradia para o policial militar, compreendendo:
Alojamento
em
organizao
policial-militar,
quando
equartelado;
Habitao para si e seus dependentes em imveis sobre a
responsabilidade do estado, de acordo com a disponibilidade
existente;
o) Transporte, assim entendido como os meios fornecidos ao policial
militar para o seu deslocamento por interesse do servio.
Quando o deslocamento implicar em mudana de sede ou
de moradia, compreende, tambm, as passagens para seus
dependentes e a transladao das respectivas bagagens de
residncia residncia.
p) Assistncia social e mdica hospitalar para si e seus dependentes;

So considerados dependentes do policial militar:


1. A esposa
2. O filho menor de 21 anos, ou invlido ou interdito;
3. A filha solteira, desde que no receba remunerao;
4. O filho estudante, menor de 24 anos, desde que no receba
remunerao;
5. A me viva, desde que no receba remunerao;
6. O enteado, filho adotivo e o tutelado, nas mesmas condies dos itens 2,
3 e 4;
7. A viva do policial militar, enquanto permanecer neste estado;
8. A ex-esposa, com direito a penso alimentcia estabelecida por sentena
transitada em julgado, enquanto no contrair novo matrimnio.

O direito de recorrer na esfera administrativa prescrever:


1. Em 15 dias corridos, a contar da data do recebimento da comunicao
oficial, quando o ato decorra da composio de Quadro de Acesso.
2. Em 120 dias corridos nos demais casos;
O pedido de reconsiderao, a queixa e a representao no podem ser feitos
coletivamente;
O policial militar s poder recorrer ao judicirio aps esgotados todos os
recursos administrativos e dever participar esta iniciativa, antecipadamente,
autoridade qual estiver subordinado.
Conforme dispositivo da Constituio Federal, a proibio de acumular
proventos de inatividade, no se aplica aos policiais militares da reserva
remunerada e aos reformados quanto ao exerccio de mandato eletivo, quanto
de funo de magistrio ou de cargo em comisso ou quando ao contrato para
prestao de servios tcnicos ou especializados.
Por morte, o policial militar deixar aos seus beneficirios legais, penso
estabelecida pelo Instituto de Previdncia do Estado (IPESC), bem como salrio
famlia.

O acesso na hierarquia policial militar seletivo, gradual e sucessivo.

O planejamento da carreira dos oficiais e das praas atribuio do ComandoGeral da Polcia Militar.
As promoes sero efetuadas pelos princpios de antiguidade,
merecimento, por bravura ou post-mortem.
Em casos extraordinrios e independentemente de vaga, poder haver
promoo em ressarcimento de preterio.

Compete ao Comandante Geral regulamentar a concesso das frias anuais;


A concesso de frias no prejudicada pelo gozo anterior de licena para
tratamento de sade, por punio anterior decorrente de transgresso
disciplinar, pelo estado de guerra ou para que sejam cumpridos atos de
servios, bem como no anula o direito a licenas.
Somente no caso de interesse de Segurana Nacional e manuteno da ordem,
de extrema necessidade, ou ainda para cumprimento de punio decorrente de
contraveno ou transgresso disciplinar grave, ou em caso de baixa de
hospital, os policiais militares tero suas frias interrompidas ou deixaro de
gozar na poca prevista.
Perodos de afastamento:
1. Npcias = 8 dias
2. Luto = 8 dias
3. Instalao = At 10 dias
4. Trnsito = At 30 dias
As licenas podem ser:
1. Especial;
2. Para tratar de interesses particulares;
3. Para tratamento de sade de pessoa da famlia;
4. Para tratamento de sade prpria.
A licena especial poder ser concedida ao policial militar que a
requerer a cada decnio de efetivo exerccio, sem que implique
quaisquer restries de sua carreira.

A licena especial tem durao de seis meses, podendo ser gozada


de uma s vez ou em parcelas de 3 vezes de 2 meses.
O perodo de licena especial no interrompe a contagem de
tempo de efetivo servio.
A licena para tratar de interesses particulares, poder ser
concedida somente ao policial militar que contar com mais de 10
anos de efetivo servio.
o A licena para tratar de interesses particulares ser sempre
concedida com prejuzo da remunerao e da contagem de
tempo de servio e ter durao mnima de 6 meses.
A interrupo da licena especial e da licena para tratar de
interesses particulares poder ocorrer:
I - Em caso de mobilizao ou estado de guerra;
II - Em caso de decretao de estado de emergncia ou estado
de stio;
III Para cumprimento de sentena que importe restrio
de liberdade;
IV Para cumprimento de punio disciplinar a critrio do
Comandante Geral;
VEm caso de pronncia em processo criminal ou
indiciao em inqurito policial militar.

So PRERROGATIVAS dos policiais militares:


1. Uso de ttulos, uniformes, distintivos, insgnias e emblemas policiais
militares da Polcia Militar, correspondente ao posto de graduao;
2. Honras, tratamento e sinais de respeitos que lhes sejam assegurados;
3. Cumprimento de pena de priso ou deteno somente em organizao
policial-militar;
4. Julgamento em foro especial, nos crimes militares.
Somente em caso de flagrante delito o policial militar poder ser preso por
autoridade policial, ficando esta obrigada a entrega-lo imediatamente
autoridade policial militar mais prxima, s podendo ret-lo na delegacia ou
posto policial durante o tempo necessrio lavratura do flagrante.
Os policiais militares da ativa, no exerccio de funes policiais militares so
dispensados do servio do jri na justia civil e de servio de justia eleitoral.
proibido ao policial militar o uso dos uniformes:
1. Em reunies ou qualquer manifestao de carter poltico-partidrio;
2. Na inatividade, salvo para comparecer a solenidade militar e, quando
autorizado, a cerimoniais-cvicas comemorativas de datas nacionais ou
atos sociais solenes de carter particular.
3. No estrangeiro, quando em atividades no relacionada com a misso do
policial militar, salvo quando expressamente determinado ou autorizado.
O policial militar fardado tem as obrigaes correspondentes ao uniforme que
usa e aos distintivos, emblemas ou as insgnias que ostente.
AGRAGAO = a situao na qual o policial militar da ativa deixa de ocupar
vaga na escala hierrquica de seu quadro ou qualificao, nela permanecendo
sem nmero.
O policial militar ser agregado e considerado para todos os efeitos legais como
em servio ativo, quando:

1. For nomeado ou designado para exercer cargo ou funo policial militar,


ou considerado de interesse ou de natureza policial militar, fora do
mbito da Corporao, quando a permanncia, no novo cargo ou
funo, for presumivelmente, por tempo superior a 6 meses;
2. Houver ultrapassado 6 meses contnuos disposio exclusiva de outra
corporao para ocupar cargo policial militar;
3. Aguardar a transferncia ex-fcio para a reserva remunerada, por ter
sido enquadrado em qualquer dos requisitos que a motivem
O policial militar ser agregado quando for afastado, temporariamente, do
servio ativo por motivo de:
1. Ter sido julgado incapaz temporariamente, aps 1 ano contnuo de
tratamento de sade;
2. Haver ultrapassado 1 ano contnuo em licena para tratamento de sade
prpria;
3. Haver ultrapassado 6 meses contnuos em licena para tratar de
interesse particular;
4. Haver ultrapassado 6 meses contnuos em licena para tratamento de
sade de pessoa da famlia;
5. Ter sido julgado incapaz definitivamente, enquanto tramita o processo de
reforma;
6. Ter sido considerado oficialmente extraviado;
7. Haver sido esgotado o prazo que caracteriza o crime de desero
previsto no Cdigo Penal Militar;
8. Como desertor, ter-se apresentado voluntariamente, ou ter sido
capturado, e reincludo a fim de se ver processar;
9. Se ver processar, aps ficar exclusivamente disposio da justia
comum;
10.Ter sido condenado pena restritiva de liberdade superior a 6 meses;
11.Ter sido condenado pena de suspenso do exerccio do posto,
graduao, cargo ou funo;
12.Ter passado disposio de qualquer secretaria de estado, de rgos do
governo federal ou municipal, para exercer funo de natureza civil;
13.Ter sido nomeado para qualquer cargo pblico civil temporrio, no
eletivo, inclusive da administrao indireta e fundaes.
14.Ter-se candidatado a cargo eletivo desde que conte cinco anos ou mais
de servio.

REVERSO = o ato pelo qual o policial militar agregado retorna ao respectivo


quadro ou qualificao, to logo cesse o motivo que determinou sua agregao,
voltando a ocupar o lugar que lhe competir na respectiva escala numrica, na
primeira vaga que ocorrer.

EXCEDENTE = a situao transitria a que, automaticamente, passa o policial


militar quando:
1. Cessado o motivo que determinou sua agregao, reverte ao respectivo
quadro ou qualificao, estando com seu efetivo completo;
2. Aguarda a colocao a que faz jus na escala hierrquica, aps haver sido
transferido para quadro ou qualificao com seu efetivo completo;
3. promovido por bravura, sem haver vaga, passando a ocupar a primeira
vaga aberta;
4. promovido indevidamente;

5. Sendo mais moderno na respectiva escala hierrquica, ultrapassa o


efetivo de seu quadro ou qualificao, em virtude de promoo de outro
policial militar em ressarcimento de preterio;
6. Cessado o motivo que determinou sua reforma por incapacidade
definitiva, retorna ao respectivo quadro ou qualificao com seu efetivo
completo.
O policial militar cuja situao de excedente, salvo o
indevidamente promovido, ocupa a mesma posio relativa em
antiguidade que lhe cabe na escala hierrquica, com abreviatura
Exced e receber o nmero que lhe competir em consequncia
da primeira vaga que se verificar;
O policial militar, cuja situao sej excedente, considerada como
em efetivo exerccio para todos os efeitos;

DISPOSIO =
a situao em que se encontra o policial militar a servio
do rgo ou autoridade a que no esteja diretamente subordinado (com
durao mxima de 6 meses) contnuos ou no (ultrapassados os 6 meses o
policial militar ficar agregado ou retornar ao seu local de origem, e s
poder passar, novamente situao de disposio decorrido o prazo
mnimo de 6 meses.

So considerados no exerccio de funo policial militar os policiais militares das


ativa que desempenham um dos cargos a seguir:
1. Os estabelecidos no mbito da Polcia Militar;
2. Os estabelecidos no mbito da Organizao Militar, da Organizao
Policial Militar, qual foi posto disposio;
3. Os de Instrutor da Escola Nacional de Informaes;
4. Os de Instrutor de estabelecimentos de ensino das Foras Armadas ou de
outras Organizaes Policiais Militares, no pas ou no exterior;
5. Os do setor de operaes dos rgos de informaes federais.
So considerados no exerccio de funo de natureza policial militar ou de
interesse policial militar, os policiais militares da ativa que desempenham um
dos cargos a seguir:
1. Os fixados no Quadro de Organizao relativo ao pessoal PM do Gabinete
do Governador
2. Os fixados no Quadro de Organizaes relativo ao pessoal PM da ViceGovernadoria
3. Os fixados no Quadro de Organizaes relativo ao pessoal PM da
Secretaria de Segurana e informaes;
4. Os fixados no Quadro de Organizao relativo s Praas PM da Auditoria
de Justia Militar

AUSENTE = considerado ausente, o policial que por mais de 24 horas


consecutivas:
1. Deixar de comparecer a sua organizao, quando deveria faze-lo, sem
comunicar qualquer motivo de impedimento.
2. Ausentar-se, sem licena, da organizao onde serve ou local onde deve
permanecer

DESERTOR = O policial militar considerado desertor nos casos previstos na


legislao pena militar.

DESAPARECIDO = considerado desaparecido, o policial que no desempenho


de qualquer servio, em viagem, em operaes ou em caso de calamidade
pblica, tiver paradeiro ignorado por mais de 8 dias.
EXTRAVIADO = O policial que permanecer desaparecido por mais de 30
dias, ser oficialmente considerado extraviado.

EXCLUSO = A excluso do servio ativo da policia militar e o


consequentemente desligamento da organizao a que estiver vinculado o
policial, decorre dos seguintes motivos:
1. Transferncia para reserva remunerada;
2. Reforma
3. Demisso
4. Perda do posto e patente;
5. Licenciamento;
6. Excluso a bem da disciplina;
7. Desero
8. Falecimento
9. Extravio
10.Anulao de Incluso

No ser concedida transferncia para reserva remunerada, a pedido, ao


policial que:
1. Estiver respondendo a inqurito ou processo em qualquer jurisdio;
2. Estiver cumprindo pena de qualquer natureza

A demisso se efetua:
1. A pedido
2. Ex-Ofcio
A demisso a pedido ser concedida mediante requerimento do interessado:
1. Sem indenizao aos cofre pblicos, quando contar mais de 5 anos de
oficialato na corporao;
2. Com indenizao das despesas feitas pelo estado com sua preparao e
formao, quando contar menos que 5 anos de oficialato na corporao.
A excluso a bem da disciplina ser aplicada ex-offcio ao Aspirante a Oficial
ou s Praas com estabilidade garantida, nos seguintes casos:
1. Quando houver pronunciamento do Conselho Permanente de Justia, por
haverem sido condenados por sentena passado em julgado, com pena
restrita de liberdade individual superior a 2 anos, ou nos crimes previstos
na legislao especial, concernente Segurana Nacional, com pena de
qualquer tempo de durao;
2. Quando houver pronunciamento do Conselho Permanente de Justia, por
haverem perdido a nacionalidade;
3. Quando forem julgados pelo Conselho de Disciplina e considerados
culpados;

A DESERO do policial militar acarreta interrupo do servio policial militar


com a consequente demisso ex-offcio, para o oficial ou excluso do servio
ativo para a praa.
A demisso do Oficial precessar-se- aps 1 ano de agregao, se no houver
captura ou apresentao voluntria antes desse prazo.
A praa sem estabilidade assegurada ser automaticamente excluda aps
oficialmente declarada desertora.

O policial militar desertor, que for capturado ou que se apresentar


voluntariamente depois de haver sido demitido ou excludo, se apto em
inspeo de sade, ser reincludo no servio ativo e a seguir agregado para se
ver processar (a reincluso depender de sentena do Conselho de Justia).

O FALECIMENTO do policial militar da ativa acarreta interrupo do servio


policial militar com o consequente desligamento ou excluso do servio ativo, a
partir da data de ocorrncia do bito.
O EXTRAVIO do policial militar da ativa acarreta interrupo do servio policial
militar com o consequente afastamento temporrio do servio ativo, a partir da
data em que oficialmente for considerado extraviado (o desligamento ser feito
6 meses aps a agregao por motivo de extravio).
Em caso de naufrgio, sinistro areo, catstrofe, calamidade pblica ou
outros
acidentes
oficialmente
reconhecidos
o
extravio
ou
desaparecimento do policial militar da ativa ser considerado como
falecimento, para fins deste estatuto, to logo sejam esgotados os prazos
mximos de possvel sobrevivncia ou quando se derem por encerradas
as providncias de salvamento.
O reaparecimento do policial militar extraviado ou desaparecido, j desligado do
servio ativo, resulta em sua reincluso e nova agregao enquanto se apurar
as causas que deram origem ao seu afastamento.
O policial militar reaparecido ser submetido ao Conselho de Justificao
ou Conselho de Disciplina, por deciso do Comandante Geral, se assim
for julgado necessrio.

A REINTEGRAO ocorrer de deciso administrativa ou judiciria passada em


julgado e determinar o ressarcimento de prejuzos decorrentes do
afastamento.
O policial militar condenado recluso, deteno, priso, reforma,
excluso ou expulso por deciso judiciria ou por ato do Comando da
Corporao s poder readquirir a situao policial militar anterior:
1. Por outra sentena do Conselho Permanente de Justia e nas
condies nela estabelecidas, se a pena aplicada for consequncia
de sentena daquele conselho;
2. Por deciso do Comando-Geral, se a punio aplicada for
consequncia de ter sido julgado culpado em Conselho de
Justificao ou Disciplina.

REINCLUSO = o ato pelo qual o policial militar demitido a pedido ou exofcio, licenciado a pedido ou ex-offcio, reingressa no servio ativo sem
direito a ressarcimento de prejuzo.
O policial poder ser reincludo desde que atenda a todas as seguintes
condies:
1. Existir vaga no quadro ou qualificao
2. Ter ido licenciado, se praa, no mnimo no comportamento bom;
3. Atender todas as exigncias estabelecidas para o ingresso na corporao;
4. Haver interesse para a Policia Militar, a critrio do Comandante Geral.
No podero ser reincludos as praas expulsas ou excludas com
base em regulamento disciplinar, inqurito, sindicncia ou
Conselho de Disciplina.

O policial reincludo submeter-se- ao Curso de Adaptao ou de


Formao.

Os policiais militares comeam a contar tempo de servio na Polcia Militar a


partir da data de sua incluso, matrcula em rgo de formao de policiais ou
nomeao para posto ou graduao.
Considera-se como data de ingresso, para fins deste artigo:
1. A data do ato em que o policial militar includo em uma
organizao policial militar;
2. A data da matrcula em rgo de formao de policiais militares
3. A data de apresentao pronto para o servio no caso de
nomeao.
Na apurao do tempo de servio do policial militar ser feita a distino entre:
1. Anos de servio = a expresso que designa o tempo de efetivo
servio mais os seguintes acrscimos:
1. Tempo de servio pblico federal e municipal e suas respectivas
autarquias, para-estatal ou como extra-numerrio, prestado pelo
policial militar anteriormente a sua incluso, matricula, nomeao,
reintegrao ou reincluso na policia militar.
2. Tempo relativo a cada licena especial no gozada, contado em
dobro;
3. 01 ano para cada 5 anos de tempo de efetivo servio pelo Oficial
do Quadro de Oficiais de Sade, que possuir Curso Universitrio
at que esse acrescido complete o total de anos de durao
normal do referido curso.
4. Tempo efetivo de servio passado pelo policial militar nas
guarnies especiais e contado na forma a ser estabelecida em
regulamento, assegurados porm, os direitos e vantagens dos
policiais militares aparados pela legislao vigente na poca.
2. Tempo de efetivo servio = o espao de tempo computado dia a dia,
entre a data de ingresso e data limite estabelecido para contagem ou
data de desligamento do servio, mesmo que tal espao de tempo seja
parcela.
No sero deduzidos do tempo de efetivo servio, alm dos
afastamentos previstos no art. 67, os perodos em que o policial
estiver afastado do exerccio de suas funes em gozo de licena
especial.
Ao tempo de servio apurado e totalizado em dias, ser aplicado o
divisor 365 para a correspondente obteno dos anos de efetivo
servio.
No computado para nenhum efeito, o tempo:
1. Que ultrapassar de 01 ano contnuo ou no e licena para tratamento de
sade de pessoa da famlia;
2. Passado em licena para tratar de interesse particular;
3. Passado como desertor;
4. Decorrido em cumprimento de pena de suspenso de exerccio do posto,
graduao, cargo ou funo por sentena passado em julgado.
5. Decorrido em cumprimento da pena restritiva de liberdade, por sentena
passado em julgado, desde que no tenha sido concedida suspenso
condicional da pena.

O tempo em que o policial vier passar afastado do exerccio de sua funes, em


consequncia de ferimentos recebidos em acidentes quando em servio da
ordem pblica ou molstia adquirida no exerccio de qualquer funo policial
militar ser computado como se em exerccio estivesse.

O policial militar da ativa poder contrair matrimonio desde que observada a


legislao civil especfica.
vedado o casamento ao Aluno-Oficial e demais Praas enquanto estiverem
sujeitos aos regulamentos dos rgos de formao de Oficiais, de Graduados ou
de Praas cujos requisitos para admisso exijam a condio de solteiro,
ressalvados os casos excepcionais, a critrio do Comandante Geral da
Corporao.
O casamento com mulher estrangeira somente poder ser realizado aps
autorizao do Comandante Geral da Corporao.
O aluno Oficial e demais Praas que contrarem matrimnio em desacordo com
descrito acima sero excludos sem qualquer direito a remunerao ou
indenizao.

As recompensas constituem reconhecimento dos bons servios prestados pelos


policiais militares. So recompensas Policiais Militares:
1. Prmios por honra ao mrito;
2. Condecoraes por servios prestados;
3. Elogios, louvores e referncias elogiosas;
4. Dispensa do servio.
As dispensas do servio so autorizaes concedidas aos policiais
militares para afastamento total do servio em carter temporrio.
As dispensas do servio podem ser concedidas aos policiais
militares:
I - Como recompensa;
II - Para desconto em frias;
III Em decorrncia de prescrio mdica
o As dispensas do servio sero concedidas com
remunerao integral e computadas como tempo de
efetivo servio.

EMENDA CONSTITUCIONAL N 33 DE JUNHO DE 2003

Polcia Militar, rgo permanente, fora auxiliar, reserva do exrcito,


organizada com base na hierarquia e disciplina, subordinada ao Governador do
Estado, cabe, nos limites de sua competncia, alm de outras atribuies
estabelecidas em lei:
1. Exercer a polcia ostensiva relacionada com:
a) A preservao da ordem e da segurana pblica;
b) O radio-patrulhamento terrestre, areo, lacustre e fluvial;
c) O patrulhamento rodovirio;
d) A guarda e a fiscalizao das florestas e dos mananciais;
e) A guarda e a fiscalizao do trnsito urbano;
f) A polcia judiciria militar, nos termos de lei federal;
g) A proteo ao meio ambiente;

h) A garantia do exerccio do poder de polcia dos rgo e entidades


pblicas, especialmente da rea fazendria, sanitria, de proteo
ambiental, de uso e ocupao do solo e de patrimnio cultural.
2. Cooperar com rgos de defesa civil;
3. Atuar preventivamente como fora de dissuaso e repressivamente como
de restaurao da ordem pblica.

A Polcia Militar:
1. comandada por oficial da ativa do ltimo posto da corporao;
2. Dispor de quadro de pessoal civil para execuo de atividades
administrativas, auxiliares de apoio e de manuteno.

O CORPO DE BOMBEIROS MILITAR, rgo permanente, fora auxiliar, reserva


do exrcito, organizado com base na hierarquia e disciplina, subordinado ao
Governador do Estado, cabe, nos limites de sua competncia, alm de outras
atribuies estabelecidas em lei:
1. Realizar os servios de preveno de sinistros ou catstrofes, de combate
a incndio e de busca e salvamento de pessoas e bens e o atendimento
pr-hospitalar;
2. Estabelecer normas relativas segurana das pessoas e de seus bens
contra incndio, catstrofe ou produtos perigosos;
3. Analisar, previamente, os projetos de segurana contra incndio em
edificaes, contra sinistros em reas de risco e de armazenagem,
manipulao e transporte de produtos perigosos, acompanhar e fiscalizar
sua execuo, e impor sanes administrativas estabelecidas em lei;
4. Realizar percias de incndio e de reas sinistradas no limite de sua
competncia;
5. Colaborar com os rgos de defesa civil;
6. Exercer a polcia judiciria militar, nos termos da lei federal;
7. Estabelecer a preveno balneria por salva-vidas
8. Prevenir acidentes e incndios na orla martima e fluvial.
O corpo de bombeiros militar:
1. comandado por Oficial da Ativa do ltimo posto da corporao;
2. Dispor de quadro de pessoal civil para a execuo de atividades
administrativas, auxiliares de apoio e de manuteno.

DECRETO N 12.112 DE 16 DE SETEMBRO DE 1980


Aprova o regulamento disciplinar da Polcia Militar de Santa Catarina

A camaradagem torna-se indispensvel formao e ao convvio da famlia


policial militar, cumprindo existir as melhores relaes sociais entre os policiais
militares.
Incumbe aos superiores incentivar e manter a harmonia e a amizade entre seus
subordinados.
As demonstraes de camaradagem, cortesia e considerao, obrigatrias entre
os policiais militares, devem ser dispensadas aos militares das Foras Armadas
e aos policiais militares de outras corporaes.

A hierarquia militar a ordenao da autoridade, em nveis diferentes, dentro


da estrutura das Foras Armadas e das Foras Auxiliares, por postos e
graduaes.

A disciplina policial militar a rigorosa observncia e o acatamento integral das


leis, regulamentos, normas e disposies, traduzindo-se pelo perfeito
cumprimento do dever por parte de todos e de cada um dos componentes do
organismo policial militar
So manifestaes essenciais de disciplina:
1. A correo de atitudes;
2. A obedincia pronta s ordens dos superiores hierrquicos;
3. A dedicao integral ao servio;
4. A colaborao espontnea disciplina coletiva e a eficincia da
instituio;
5. A conscincia das responsabilidades;
6. A rigorosa observncia das prescries regulamentares.
As ordens devem ser prontamente obedecidas:
1. Cabe ao policial militar a inteira responsabilidade pelas ordens que der e
pelas consequncias que delas advierem;
2. Cabe ao subordinado, ao receber uma ordem, solicitar os esclarecimentos
necessrios ao seu total entendimento e compreenso;
3. Quando a ordem importa em responsabilidade criminal para o
executante, poder o mesmo solicitar sua confirmao por escrito,
cumprindo autoridade que a emitiu, atender solicitao.
4. Cabe ao executante, que exorbitar no cumprimento de ordem recebida, a
responsabilidade pelos excessos e abusos que cometer.

A competncia para aplicar as prescries contidas neste regulamento


conferida ao CARGO e no ao grau hierrquico, sendo competentes para aplicalas:
1. O governador do Estado a todos os integrantes da Polcia Militar;
2. O secretrio de Segurana e Informaes, a todos os integrantes da
Polcia Militar que estiverem sob jurisdio de sua secretaria;
3. O comandante geral, aos que estiverem sob seu comando;
4. O Chefe da Casa Militar, aos que estiverem sob sua chefia;
5. O Chefe do Estado-Maior geral, o Subchefe do Estado-Maior geral, o
Comandante do Policiamento da Capital, o Comandante do Policiamento
do interior, Diretores, Ajudante-Geral, Comandante do Corpo de
Bombeiros e Chefe da Assessoria Militar da SSI, aos que estiverem sob
suas ordens.
6. Os Comandantes de Unidade, Academia de Policia Militar, Centro de
Formao e Aperfeioamento de Praas, aos que servirem sob suas
ordens;
7. Etc... ou seja... Fulano aplica as penalidades a quem estiver sob suas
ordens.
Todo policial militar que tiver conhecimento de um fato contrrio disciplina
dever participar ao seu chefe imediato, por escrito ou verbalmente. Neste
ltimo caso (verbalmente), deve confirmar a participao, por escrito, no prazo
mximo de 48 horas.
A parte deve ser clara, concisa e precisa; deve conter os dados capazes
de identificar as pessoas ou coisas envolvidas, o local, a data e a hora da

ocorrncia e caracterizar as circunstancias que a envolveram, sem tecer


comentrios ou opinies pessoais.
Quando, para preservao da disciplina e do decoro da corporao, a
ocorrncia exigir uma pronta interveno, mesmo sem possuir
ascendncia funcional sobre o transgressor, a autoridade policial militar
de maior antiguidade que presenciar ou tiver conhecimento do fato
dever tomar imediatas e enrgicas providncias, inclusive prend-lo
em nome da autoridade competente, dando cincia a esta, pelo meio
mais rpido, da ocorrncia e das providncias em seu nome tomadas.
Nos caos de participao de ocorrncias com policial militar de OPM
diversa daquela a que pertence o signatrio da parte, deve este, direta
ou indiretamente, ser notificado da soluo dada, no prazo mximo de 8
dias teis.

TRANSGRESSO DISCIPLINAR = qualquer violao dos princpios de tica, dos


deveres e das obrigaes policiais militares na sua manifestao elementar e
simples e qualquer omisso ou ao contrria aos preceitos estatudos em leis,
regulamentos, etc... desde no constituam crime
So transgresses disciplinares:
1. Todas as aes ou omisses contrrias disciplina policial militar
especificadas no anexo I deste regulamento;
2. Todas as aes, omisses ou atos, no especificados na relao de
transgresses do anexo I, que afetem a honra pessoal, o pundonor
policial militar, o decoro da classe ou o sentimento do dever e outras
prescries contidas no estatuto.

O julgamento das transgresses deve ser precedido de um exame e de uma


anlise que considerem:
1. Os antecedentes do transgressor;
2. As causas que a determinaram;
3. A natureza dos fatos ou os atos que a envolveram;
4. As consequncias que dela possam advir.

So CAUSAS DE JUSTIFICAO da transgresso:


1. Ter sido cometida na prtica de ao meritria, no interesse do servio ou
da ordem pblica;
2. Ter sido cometida em legitima defesa, prpria ou de outrem;
3. Ter sido cometida em obedincia ordem superior;
4. Ter sido cometida pelo uso imperativo de meios violentos a fim de
compelir o subordinado a cumprir rigorosamente o seu dever, no caso de
perigo, necessidade urgente, calamidade pblica, manuteno da ordem
e da disciplina;
5. Ter havido motivo de fora maior, plenamente comprovado e justificado;
6. Nos casos de ignorncia, plenamente comprovada, desde que no atente
contra os sentimentos normais do patriotismo, humanidade e probidade.

So circunstncias ATENUANTES da transgresso:


1. Bom comportamento;
2. Relevncia de servios prestados;
3. Ter sido cometida para evitar mal maior;
4. Ter sido cometida em defesa prpria, de seus direitos ou de outrem,
desde que no constitua causa de justificao;

5. Falta de prtica do servio.

So circunstncias AGRAVANTES da transgresso:


1. Mau comportamento;
2. Prtica simultnea ou conexo de duas ou mais transgresses
3. Reincidncia da transgresso mesmo punida verbalmente;
4. Conluio de duas ou mais pessoas;
5. Ser praticada durante a execuo do servio;
6. Ser cometida a falta em presena de subordinado;
7. Ter abusado o transgressor de sua autoridade hierrquica;
8. Ser praticada com premeditao;
9. Ter sido praticada em presena de tropa;
10.Ter sido praticada em presena de pblico.

A transgresso da disciplina deve ser classificada, desde que no haja causas


de justificao, em:
1. Leve
2. Mdia
3. Grave
A punio disciplinar deve ter em vista o benefcio educativo ao punido e
coletividade a que ele pertence.
As punies disciplinares a que esto sujeito os policiais militares, segundo a
classificao resultante do julgamento da transgresso, so as seguintes:
1. Advertncia;
2. Repreenso;
3. Deteno;
4. Priso e Priso em separado;
5. Licenciamento e excluso a bem da disciplina.
As punies de deteno e priso no podem ultrapassar 30 dias.

ADVERTNCIA = a forma mais branda de punir. Consiste numa admoestao


feita verbalmente ao transgressor, podendo ser em carter particular ou
ostensivamente.
A advertncia, por ser verbal, no deve constar das alteraes do punido,
devendo entretanto, ser registrada em sua ficha disciplinar.
REPREENSO = uma censura enrgica ao transgressor, publicada em boletim
e que no priva o punido da liberdade.
DETENO = Consiste no cerceamento da liberdade do punido, o qual deve
permanecer no local que lhe for determinado, normalmente o quartel, sem que
fique, no entanto, confinado.
O detido comparece a todos os atos de instruo e servios.
Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicou a punio, o
oficial ou aspirante a oficial pode ficar detido em sua residncia.
PRISO = Consiste no confinamento do punido em local prprio e designado
para tal.
Os policiais militares dos diferentes crculos de oficiais e praas
estabelecidos no estatuto no podero ficar presos no mesmo
compartimento.
So lugares de priso:
a) Para o Oficial e Aspirante a Oficial Determinado pelo Comandante
no aquartelamento;
b) Para subtenente e Sargento Compartimento denominado Prisgo
de Subten e Sgt

c) Para as demais praas Compartimento fechado denominado


Xadrez
Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicou a
punio, o oficial e o aspirante a oficial, podero ter sua
residncia como local de cumprimento da priso, quando
esta no for superior a 48 horas.
Os presos disciplinares devem ficar separados dos presos a
disposio da justia.
O punido far suas refeies no refeitrio da OPM, a no ser
que o Comandante Geral determine o contrrio.
Em casos especiais, a punio de priso, para praas de
graduao inferior a subtenente, pode ser agravada para
priso em separado, devendo o punido permanecer
isolado, fazendo suas refeies no local da priso. Esse
agravamento no pode exceder a metade da punio
aplicada. A priso em separado deve constituir a parte
inicial do cumprimento da punio.
LICENCIAMENTO E EXCLUSO A BEM DA DSCIPLINA =
Consiste
no
afastamento ex-offcio do policial militar das fileiras da corporao, conforme
prescrito no estatuto.
ENQUADRAMENTO = a caracterizao da transgresso acrescida de outros
detalhes relacionados com o comportamento do transgressor, cumprimento da
punio e justificao.
No enquadramento so necessariamente mencionados:
1. A transgresso cometida;
2. Os itens, artigos e pargrafos das circunstncias atenuantes e/ou
agravantes, ou causas de justificao;
3. A classificao da transgresso;
4. A punio imposta;
5. O local de cumprimento da punio se for o caso;
6. A classificao do comportamento militar a que a praa punida
permanea ou ingresse;
7. A data do incio do cumprimento da punio;
8. A determinao para posterior cumprimento.
A publicao da punio imposta a oficial ou aspirante a oficial, em princpio,
deve ser feita em boletim reservado, podendo ser boletim ostensivo, se as
circunstncias ou natureza da transgresso, assim o recomendarem.
A aplicao da punio deve obedecer s seguintes normas:
1. A punio deve ser proporcional gravidade da transgresso dentro dos
limites:
a) De advertncia at 10 dias de deteno, inclusive para
transgresso leve;
b) De deteno at 10 dias de priso, inclusive para transgresso
mdia;
c) De priso Licenciamento ou excluso a bem da disciplina para
transgresso grave.
Por uma nica transgresso no deve ser aplicada mais de uma punio.
O incio do cumprimento da punio disciplinar deve ocorrer com a distribuio
do boletim da OPM que publica a aplicao da punio, exceto quando houver:

1.
2.
3.
4.
5.

Presuno ou indcio de crime;


Embriaguez;
Ao de psicotrpicos;
Necessidade de averiguaes;
Necessidade de incomunicabilidade.
O tempo de deteno ou priso antes da respectiva publicao em
BI, no deve ultrapassar de 72 horas.

A modificao da aplicao de punio pode ser realizada pela autoridade que a


aplicou ou por outra, superior e competente, quando tiver conhecimento de
fatos que recomendem tal procedimento.
As modificaes da aplicao de punio so:
1. Anulao
2. Relevao
3. Atenuao
4. Agravao
A ANULAO consiste em tornar sem efeito a aplicao da mesma.
Deve ser concedida anulao quando for comprovado ter ocorrido injustias ou
ilegalidades na sua aplicao.
A anulao deve eliminar toda e qualquer anotao e/ou registro nas alteraes
do militar relativos sua aplicao.

A RELEVAO consiste na suspenso de cumprimento da punio imposta.


A relevao da punio pode ser concedida:
1. Quando ficar comprovado que foram atingidos os objetivos visados com a
aplicao da mesma, independente do tempo de punio a cumprir.
2. Por motivo de passagem de comando, data de aniversrio da PM, ou data
nacional, quando j tiver sido cumprida pelo menos metade da punio.

A ATENUAO consiste na transformao da punio proposta ou aplicada em


uma menos rigorosa, se assim o exigir o interesse da disciplina e da ao
educativa.

A AGRAVAO consiste na transformao da proposta ou aplicada em uma mais


rigorosa se assim o exigir o interesse da disciplina e da ao educativa.
Priso em separado considerada como uma das formas de agravao
da punio;
O tempo de deteno que tenha sido cumprido antes da publicao da
agravao para priso, ser computado como se tivesse sido nesta
ltima punio.

O comportamento policial militar das praas deve ser classificado em:


1. Excepcional = quando no perodo de 8 anos de efetivo servio no tenha
sofrido qualquer punio disciplinar
2. timo = quando no perodo de 4 anos de efetivo servio, tenha sido
punida com at uma deteno.
3. Bom = Quando no perodo de 2 anos de efetivo servio, tenha sido
punida com at duas prises.
4. Insuficiente = quando no perodo de 1 ano de efetivo exerccio tenha sido
punida com at duas prises.

5. Mau = quando no perodo de 1 ano de efetivo servio tenha sido punida


com mais de duas prises
Para efeito de classificao, reclassificao e melhoria de comportamento, to
somente de que trata este capitulo:
1. Duas repreenses equivalem a uma deteno
2. Quatro repreenses equivalem a uma priso
3. Quatro detenes equivalem a uma priso.

So recursos disciplinares:
1. O pedido de reconsiderao de ato;
2. A queixa;
3. A representao.

RECONSIDERAO = o recurso interposto mediante requerimento, por meio


do qual o policial, que se julgue ou julgue subordinado seu, prejudicado,
ofendido ou injustiado, solicita autoridade que praticou o ato, que reexamine
sua deciso e reconsidere seu ato.
1. O pedido de reconsiderao de ato deve ser encaminhado atravs da
autoridade a quem o requerente estiver diretamente subordinado.
2. O pedido de reconsiderao de ato deve ser apresentado no prazo
mximo de 2 dias teis, a contar da data em que o policial tomar
oficialmente conhecimento dos fatos que o motivaram.
3. A autoridade, a quem dirigido o pedido de reconsiderao de ato, deve
dar despacho ao mesmo no praz mximo de 4 dias teis.

QUEIXA = o recurso disciplinar normalmente redigido sob forma de ofcio ou


parte, interposto pelo policial que se julgue injustiado, dirigido diretamente ao
superior imediato da autoridade contra quem apresentada a queixa.
1. A apresentao da queixa, s cabvel aps o pedido de reconsiderao
de ato ter sido solucionado e publicado em Boletim da OPM onde serve o
queixoso.
2. A apresentao da queixa deve ser feita dentro de um prazo de 5 dias
teis, a contar da publicao em Boletim da soluo da reconsiderao.
3. O queixoso deve ser afastado da subordinao direta da autoridade
contra quem formulou o recurso, at que o mesmo seja julgado. Deve, no
entanto, permanecer na localidade onde serve, salvo a existncia de
fatos que contraindiquem a sua permanncia na mesma.

REPRESENTAO = o recurso, normalmente redigido sob forme de ofcio ou


parte, interposto por autoridade que julgue subordinado seu estar sendo vtima
de injustia ou prejudicado em seus direitos, por ato de autoridade superior.
(mesmos passos/procedimentos/prazos da queixa)

A tramitao de recurso deve ter tratamento de urgncia em todos os escales.

CANCELAMENTO DE PUNIO = o direito concedido ao policial militar de ter


cancelada a averbao de punies ou outras notas a elas relacionadas, em
suas alteraes.
O cancelamento de punio pode ser conferido ao policial militar que o requerer
dentro das seguintes condies:

1. No ser a transgresso, objeto da punio, atentatria ao sentimento


dever, honra pessoal, ao punodor policial-militar ou ao decoro da
classe;
2. Ter bons servios prestados, comprovados pela anlise de suas
alteraes;
3. Ter conceito favorvel de seu Comandante;
4. Ter completado, sem qualquer punio:
6 anos de efetivo servio, quando a punio a cancelar for de
priso;
4 anos de efetivo servio, quando a punio a cancelar for
repreenso ou deteno
A soluo do requerimento do requerimento de cancelamento de punio da
competncia do Comandante Geral.
O Comandante Geral pode cancelar uma ou todas as punies de policial-militar
que tenha prestado comprovadamente relevantes servios, independentemente
das condies enunciadas acima.
As punies escolares, que no sejam de ordem moral, podero ser canceladas,
por ocasio de concluso do curso, a critrio do Comandante da OPM de ensino,
independentemente de requerimento ou tempo de servio sem punio.
Todas as anotaes relacionadas com as punies canceladas devem ser
tingidas, de maneira que no seja possvel a sua leitura.
RECOMPENSAS = Constituem reconhecimento dos bons servios prestados por
policiais-militares.
Alm de outras previstas em leis e regulamentos especiais, so recompensas
policiais-militares:
1. O elogio;
2. As dispensas do servio;
3. A dispensa da revista do recolher e do pernoite, nos centros de formao,
para alunos dos cursos de formao.
ELOGIO = Pode ser individual ou coletivo.
1. Somente poder ser formulado a policiais que se hajam destacado do
resto da coletividade no desempenho de ato de servio ou ao
meritria.
2. O elogio coletivo visa a reconhecer e a ressaltar um grupo de policiais
militares ou frao de tropa ao cumprir destacadamente uma
determinada misso.
As DISPENSAS do servio, como recompensa, podem ser:
1. Dispensa total do servio, que isenta de todos os trabalhos da OPM,
inclusive os de instruo;
2. Dispensa parcial do servio, quando isenta de alguns trabalhos, que
devem ser especificados na concesso.
O governador do estado, o secretrio de segurana e informaes e o
comandante geral da polcia militar tem competncia para conceder dispensa
total do servio at o mximo de 30 dias, consecutivos ou no, por ano civil.
As dispensas da revista do recolher e de pernoitar no quartel, podem ser
includas em uma mesma concesso.
Relao das TRANSGRESSES:

1. Faltar verdade.
2. Utilizar-se do anonimato.

3. Concorrer para a discrdia ou desarmonia ou cultivar inimizade entre


camaradas.
4. Frequentar ou fazer parte de sindicatos, associaes profissionais com carter
de sindicatos ou similares.
5. Deixar de punir transgressor da disciplina.
6. No levar falta ou irregularidade que presenciar, ou de que tiver cincia e no
lhe couber reprimir, ao conhecimento de autoridade competente, rio mais curto
prazo.
7. Deixar de cumprir ou fazer cumprir normas regulamentares na esfera de suas
atribuies.
8. Deixar de comunicar a tempo, ao superior imediato, ocorrncia no mbito de
suas atribuies quando se julgar suspeito ou impedido de providenciar a respeito.
9. Deixar de comunicar ao superior imediato ou na ausncia deste, a qualquer
autoridade superior, toda informao que tiver sobre iminente perturbao da
ordem pblica ou grave alterao do servio, logo que disto tenha conhecimento.
10. Deixar de informar processo que lhe for encaminhado, exceto nos casos de
suspeio ou impedimento ou absoluta falta de elementos, hiptese em que estas
circunstncias sero fundamentadas.
11. Deixar de encaminhar autoridade competente, na linha de subordinao e no
mais curto prazo, recurso ou documento que receber, desde que elaborado de
acordo Com os preceitos regulamentares, se no estiver na sua alada dar
soluo.
12. Retardar ou prejudicar medidas ou aes de ordem judicial ou policial de que
esteja investido ou que deva promover.
13. Apresentar parte ou recurso sem seguir as normas e preceitos regulamentares
ou em termos desrespeitosos ou com argumentos falsos ou de m-f, ou mesmo
sem justa causa ou razo.
14. Dificultar ao subordinado a apresentao de recursos.
15. Deixar de comunicar ao superior a execuo de ordem recebida, to logo seja
possvel.
16. Retardar a execuo de qualquer ordem.
17. Aconselhar ou concorrer para no ser cumprida qualquer ordem de autoridade
competente, ou para retardar a sua execuo.
18. No cumprir ordem recebida.
19. Simular doena para esquivar-se ao cumprimento de qualquer dever policialmilitar.
20. Trabalhar mal, intencionalmente ou por falta de ateno, em qualquer servio
ou instruo.
21. Deixar de participar a tempo, autoridade imediatamente
impossibilidade de comparecer OPM, ou a qualquer ato de servio.

superior,

22. Faltar ou chegar atrasado a qualquer ato de servio em que deva tomar parte
ou assistir.
23. Permutar servio sem permisso de autoridade competente.
24. Comparecer o policial-militar a qualquer solenidade, festividade ou reunio
social com uniforme diferente do marcado.
25. Abandonar servio para o qual tenha sido designado.

26. Afastar-se de qualquer lugar em que deva estar por fora de disposio legal ou
ordem.
27. Deixar de apresentar-se, nos prazos regulamentares, OPM para que tenha
sido transferido ou classificado e s autoridades competentes, nos casos de
comisso ou servio extraordinrio para os quais tenha sido designado.
28. No se apresentar no fim de qualquer afastamento do servio ou, ainda, logo
que souber que a mesmo foi interrompido.
29. Representar a OPM e mesmo a Corporao, em qualquer ato, sem estar
devidamente autorizado.
30. Tomar compromisso pela OPM que comanda ou que serve sem estar
autorizado.
31. Contrair dvidas ou assumir compromisso superior s suas possibilidades,
comprometendo o bom nome da classe.
32. Esquivar-se a satisfazer compromissos de ordem moral ou pecuniria que
houver assumido.
33. No atender a observao de autoridade competente, para satisfazer dbito j
reclamado.
34. No atender obrigao de dar assistncia sua famlia ou dependentes
legalmente constitudos.
35. Fazer diretamente, ou por intermdio, de outrem, transaes pecunirias
envolvendo assunto de servio, bens da Administrao Pblica ou material
proibido, quando isso no configurar crime.
36. Realizar ou propor transaes pecunirias envolvendo superior, igual ou
subordinado. No so considerados transaes pecunirias os emprstimos em
dinheiro sem auferir lucro.
37. Deixar de providenciar @ tempo, na esfera de suas atribuies, por negligncia
ou incria, medidas contra qualquer irregularidade que venha a tomar
conhecimento.
38. Recorrer ao Judicirio sem antes esgotar todos os recursos administrativos.
39. Retirar ou tentar retirar de qualquer lugar sob Jurisdio policial-militar,
material viatura ou animal, ou mesmo deles servir-se, sem ordem do responsvel
ou proprietrio.
40. No zelar devidamente, danificar ou extraviar, por negligncia ou
desobedincia a regras ou normas de servio, material da Fazenda Nacional,
Estadual ou Municipal que esteja ou no sob sua responsabilidade direta.
41. Ter pouco cuidado com o asseio prprio ou coletivo, em qualquer circunstncia.
42. Portar-se sem compostura em lugar pblico.
43. Frequentar lugares incompatveis com seu nvel social e o decoro da classe.
Permanecer a praa em dependncia da OPM, desde que seja estranha ao servio,
ou sem consentimento ou ordem de autoridade competente.
45. Portar a praa arma regulamentar sem estar de servio ou sem ordem para tal.
46. Portar a praa arma no regulamentar sem permisso por escrito de autoridade
competente.
47. Disparar arma por imprudncia ou negligncia.
48. Iar ou arriar Bandeira ou Insgnia, sem ordem para tal.
49. Dar toque ou fazer sinais, sem ordem para tal.

50. Conversar ou fazer rudos em ocasies, lugares ou horas imprprias.


51. Espalhar boatos ou notcias tendenciosas.
52. Provocar ou fazer-se causa voluntariamente, de alarma injustificvel,
53. Usar violncia desnecessria no ato de efetuar prises.
54. Maltratar presos sob sua guarda.
55. Deixar algum conversar ou entender-se com preso incomunicvel, sem
autorizao de autoridade competente.
56. Conversar com sentinela ou preso incomunicvel.
57. Deixar que presos conservem em seu poder instrumentos ou objetos no
permitidos.
58. Conversar, sentar-se ou fumar a sentinela da hora ou planto da hora, ou ainda
consentir na formao a permanncia de grupo ou de pessoas junto a seu posto de
servio.
59. Fumar em lugar ou ocasies onde isso seja vedado ou quando se dirigir a
superior.
60. Tomar parte em jogos proibidos ou jogar a dinheiro os permitidos, em rea
policial militar ou em jurisdio policial-militar.
61. Tomar parte, em rea policial-militar ou sob jurisdio policial-militar, em
discusses a respeito de poltica ou religio ou mesmo provoc-la.
62. Manifestar-se, publicamente, a respeito de assuntos Polticos ou tomar parte,
fardado, em manifestaes da mesma natureza.
63. Deixar o superior de determinar a sada imediata, de solenidade policial-militar
ou civil, de subordinado que a ela comparea em uniforme diferente do marcado.
64. Apresentar-se desuniformizado, mal uniformizado ou com o uniforme alterado.
65. Sobrepor ao uniforme insgnia ou medalha no regulamentar, bem como,
indevidamente, distintivo ou condecorao.
66. Andar o policial-militar a p ou em coletivos pblicos com uniforme inadequado
contrariando o RUPM ou normas a respeito.
67. Usar trajes civil, o cabo ou soldado, quando isso contrariar ordem de autoridade
competente.
68. Ser indiscreto em relao a assuntos de carter oficial cuja divulgao possa
ser prejudicial disciplina ou boa ordem do servio.
69. Dar conhecimento de fatos, documentos ou assuntos policiais-militares a quem
no deva ter conhecimento e no tenha atribuies para neles intervir.
70. Publicar ou contribuir para que sejam publicados fatos, documentos ou
assuntos policiais-militares que possam concorrer para o desprestgio da
Corporao ou firma a disciplina ou a segurana.
71. Entrar ou sair de qualquer OPM, o cabo ou soldado, com objetos ou embrulhos,
sem autorizao do comandante da guarda ou autorizao similar.
72. Deixar o Oficial ou Aspirante-a-Oficial, ao entrar em OPM onde no sirva, de dar
cincia da sua presena ao oficial de dia, e, em seguida de procurar o comandante
ou o mais graduado dos oficiais presentes para cumpriment-lo.
73. Deixar o subtenente, sargento, cabo ou soldado, ao entrar em OPM onde no
sirva, de apresentar-se ao Oficial de Dia ou seu substituto legal.

74. Deixar o comandante da guarda ou agente de segurana correspondente, de


cumprir as prescries regulamentares com respeito entrada ou permanncia na
OPM de civis, militares ou policiais-militares estranhos mesma.
75. Penetrar o policial-militar sem permisso ou ordem, em aposentos destinados a
superior ou onde esse se ache, bem como em qualquer lugar onde a entrada seja
vedada.
76. Penetrar ou tentar penetrar o policial-militar em alojamento de outra
subunidade, depois da revista do recolher, salvos os oficiais ou sargentos, que,
pelas suas funes, sejam a isto obrigados.
77. Tentar ou sair de OPM com fora armada, sem prvio conhecimento ou ordem
da autoridade competente.
78. Abrir ou tentar abrir qualquer dependncia da OPM fora das horas de
expediente, desde que no seja o respectivo chefe ou sem sua ordem escrita com
a expressa declarao de motivo, salvo situaes de emergncia.
79. Desrespeitar regras de trnsito, medidas gerais de ordem policial, judicial ou
administrativa.
80. Deixar de portar, o policial-militar, o seu documento de identidade, estando ou
no fardado ou de exibi-lo quando solicitado.
81. Maltratar ou no ter o devido cuidado no trato com animais.
82. Desrespeitar em pblico as convenes sociais.
83. Desconsiderar ou desrespeitar a autoridade civil.
84. Desrespeitar corporao Judiciria, ou qualquer de seus membros, bem como
criticar, em pblico ou pela imprensa, seus atos ou decises.
85. No se apresentar a superior hierrquico ou de sua presena retirar-se, sem
obedincia s normas regulamentares.
86. Deixar, quando estiver sentado, de oferecer seu lugar a superior, ressalvadas
as excees previstas no Regulamento de Continncia, Honras e Sinais de
Respeito das Foras Armadas.
87. Sentar-se a praa, em pblico, mesa em que estiver oficial ou vice-versa,
salvo em solenidades, festividades, ou reunies sociais.
88. Deixar deliberadamente de corresponder a cumprimento de subordinado.
89. Deixar o subordinado, quer uniformizado, quer em traje civil, de cumprimentar
superior, uniformizado ou no, neste caso desde que o conhea, ou prestar-lhe as
homenagens e sinais regulamentares de considerao e respeito.
90. Deixar ou negar-se a receber vencimentos, alimentao, fardamento,
equipamento ou material que lhe seja destinado ou deva ficar em seu poder ou sob
sua responsabilidade.
91. Deixar o policial-militar, presente a solenidades internas ou externas onde se
encontrar superiores hierrquicos, de saud-los de acordo com as normas
regulamentares,
92. Deixar o oficial ou aspirante-a-oficial, to logo seus afazeres o permitam, de
apresentar-se ao de maior posto e ao substituto legal imediato, da OPM onde
serve, para cumpriment-los, salvo ordem ou instruo a respeito.
93. Deixar o Subtenente ou Sargento, to logo seus afazeres o permitam, de
apresentar-se ao seu comandante ou chefe imediato.
94. Dirigir-se, referir-se ou responder de maneira desatenciosa a superior.
95. Censurar ato de superior ou procurar desconsider-lo.

96. Procurar desacreditar seu igual ou subordinado.


97. Ofender, provocar ou desafiar superior.
98. Ofender, provocar ou desafiar seu igual ou subordinado.
99. Ofender a moral por atos, gestos ou palavras.
100. Travar discusso, rixa ou luta corporal com seu igual ou subordinado.
101. Discutir ou provocar discusses, por qualquer veculo de comunicao, sobre
assuntos polticos, militares, ou policiais-militares, excetuando-se os de natureza
exclusivamente tcnica, quando devidamente autorizados.
102. Autorizar, promover ou tomar parte em qualquer manifestao coletiva, seja
de carter reivindicatrio, seja de crtica ou de apoio a ato de superior, com
exceo das demonstraes ntimas de boa e sg camaradagem e com
conhecimento do homenageado.
103. Aceitar o policial-militar qualquer manifestao coletiva de seus subordinados,
salvo a exceo do nmero anterior.
104. Autorizar, promover ou assinar peties coletivas dirigidas a qualquer
autoridade civil ou policial-militar.
105. Dirigir memoriais ou peties, a qualquer autoridade, sobre assuntos da
alada do Comando-Geral da PM, salvo em grau de recurso na forma prevista neste
Regulamento.
106. Ter em seu poder, introduzir ou distribuir, em rea policial-militar, ou sob
jurisdio policial-militar, publicaes estampas ou jornais que atentem contra a
disciplina ou a moral.
107. Ter em seu poder ou introduzir, em rea policial-militar, ou sob jurisdio
policial-militar, inflamvel ou explosivo, sem permisso da autoridade competente.
108. Ter em seu poder, introduzir ou distribuir, em rea policial-militar, txicos ou
entorpecentes, a no ser mediante prescrio de autoridade competente.
109. Ter em seu poder ou introduzir, em rea policial-militar, ou sob jurisdio
policial-militar, bebidas alcolicas, salvo quando devidamente autorizado.
110. Fazer uso, estar sob ao ou induzir outrem a uso de txicos, entorpecentes
ou produtos psicotrpicos.
111. Embriagar-se ou induzir outro embriaguez, embora tal estado no tenha sido
constatado por mdico.
112. Usar o uniforme, quando de folga, se isso contrariar ordem de autoridade
competente.
113. Usar, quando uniformizado, barba, cabelos, bigodes ou costeletas
excessivamente compridos ou exagerados, contrariando disposies a respeito.
114. Utilizar ou autorizar a utilizao de subordinados para servios no previstos
em regulamento.
115. Dar, por escrito ou verbalmente, ordem ilegal ou claramente inexequvel, que
possa acarretar ao subordinado responsabilidade, ainda que no cheque a ser
cumprida.
116. Prestar informaes
intencionalmente.

superior

induzindo-o

erro,

deliberada

ou

117. Omitir, em nota de ocorrncia, relatrio ou qualquer documento, dados


indispensveis ao esclarecimento dos fatos.
118. Violar ou deixar de preservar local de crime.

119. Soltar preso ou detido ou dispensar parte de ocorrncia sem ordem da


autoridade competente.
120. Participar o policial-militar da ativa, de firma comercial, de empresa industrial
de qualquer natureza, ou nelas exercer funo ou emprego remunerado.
121. Permanecer, o oficial ou aspirante-a-oficial, em trajes civis no interior do
Quartel, em horas de expediente, sem estar para isso autorizado.
122. Entrar ou permanecer a praa em trajes civis no interior do Quartel, sem estar
para isso autorizada.