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Concepto de Seguimiento
Por seguimiento entendemos el proceso mediante el cual
se presentan informes del proyecto sobre el estado general
del proyecto (avance fsico y costo), as como el anlisis y
solucin de problemas que se presentan en el mismo.
El plan de
establece:
comunicacin
qu informacin se requiere,
quin necesita determinada
informacin,
cundo la necesita, y
cmo le ser proporcionada.
Matriz de Comunicacin
Proyecto:
Fecha:
Empresa:
Responsable:
Involucrado
Rol en el
proyecto
Consejo
directivo
Cliente
Enrique Gzz
Patrocinador
Laura Hdez.
*@
Ana Garza
Apoyo interno
Carla Valdez
Sem
Men
Sem
*@
*@
Cambios
Carlos Ruiz
Sistemas
Rubn Lpez
Eventos/Imagen
Arquitecto
Diseo
Contratista y
proveedores
Diseo e
implementacin
Sem
Otro
Quin
Men
Men
Otro
*@
*@
@: Correo electrnico
Men
*
Herramienta
elaborada en la
etapa de
planeacin y
actualizada
constantemente
a lo largo del
proyecto
: Impreso
6
Calendario de Eventos
Herramienta que permite una visin grfica completa de los
eventos ms importantes a lo largo del calendario del
proyecto, facilitando la integracin de sus objetivos.
Calendario de Eventos
10
Tipos de reuniones
Tipos de Reuniones
Propsito primario
Informacin
Solucin de problemas
Toma de decisiones
Equipo (Team building)
Retroalimentacin
Examinar problemas.
Establecer acciones correctivas y
preventivas.
Identificar criterios para decisiones, y
Escoger las alternativas.
Acordar y reforzar los objetivos comunes.
Recolectar informacin y
Dar soporte.
11
12
Planificacin
Clarificar el propsito de la
junta y los resultados
deseados.
Identificar a los
participantes.
Identificar el rol que jugarn.
Asignar fecha para la
reunin.
Desarrollar la agenda a
seguir y los tiempos de cada
tema.
Definir los mtodos para
lograr el objetivo y
resultados de la junta.
Comunicar a los
participantes: el objetivo,
duracin, lugar, agenda
propuesta.
Determinar arreglos
necesarios para tener una
sala apropiada y equipo
necesario.
Durante la Junta
Inicio
Conduccin
Simpatizar con
los asistentes.
Describir el
objetivo y
resultados
esperados de la
reunin.
Revisar la
agenda:
verificar
prioridades.
Establecer las
reglas de la
junta.
Clarificar los
roles de los
participantes:
secretario,
invitados,
cronometrista,
lder,
participantes.
Integracin del
grupo.
Cubrir cada punto
de la agenda.
Agrupar temas que
surjan y que no
aparezcan en la
agenda.
Establecer un
balance entre la
complejidad de los
temas y el confort
del grupo.
Resumir la
discusin de cada
punto.
Realizar
consensos y
clarificaciones para
cada punto
tratado.
Despus de la Junta
Finiquitar
Brevemente revisar
los logros de la junta.
Resumir cualquier
decisin que haya
sido hecha.
Acuerdos sobre: qu
se necesita, por
quin, en qu tiempo,
etc.
Obtener datos para la
logstica y agenda
preliminar de la
siguiente junta.
Evaluacin de la
junta: que estuvo
bien, que se puede
mejorar.
Asignar tareas y
fechas de
seguimiento.
Agradecer a cada
miembro su
participacin.
Seguimiento
Escribir y distribuir las
minutas de la junta lo ms
pronto posible.
Archivar las minutas,
agenda y otros
documentos clave.
Dar seguimiento a las
tareas.
Determinar cierto tiempo
para realizar una pre-junta
de planeacin.
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Reglas
reuniones
Anti
reglasdedelas
una
reunin
1. No citar con anticipacin (puede generar pretextos para no ir).
2. No tratar solamente el seguimiento sino problemas tcnicos, para que no se
diga que no vena preparado.
3. Elaborar agendas media hora antes y no cumplirlas.
4. Saque sorpresivamente informacin que nadie conoca, dejar a los
participantes impresionados.
5. Debe durar ms de dos horas , si no es as, no fue una reunin importante.
6. No elaborar minuta de acuerdos, Ejercite la memoria!
7. No llevar seguimiento de acuerdos, puede comprometer al cumplimiento de
los mismos.
8. Llegar tarde, para que crean que se tiene mucho trabajo.
9. Asegurarse que le hablen por telfono, para que vean que es importante.
10.Atienda sus correos electrnicos durante la reunin (en su laptop o su
flamante blacberry) para que demuestre lo bien que administra su
tiempo.
Si desea que su reunin sea todo un fracaso, siga al pie de la letra las siguientes reglas
Adn Lpez Miranda y Carlos A. Chee Gonzlez
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Equipo de
Facilitacin
Seleccin de
Participantes
Demosofa o
Ambientacin
Metodologas
de Consenso
Estos componentes en Ingeniera de
Sistemas son conocidos como Sigma 5
Adn Lpez Miranda y Carlos A. Chee Gonzlez
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CRONOMETRISTA
SECRETARIO
PARTICIPANTES
16
17
22
2.-
2.
3.-
3.
4.-
4.
(%)
102
5.
Benchmark = 95.7
Meta= 70
92
100
5.-
Mejor
R
e
n
d 70
i
m
i 50
e
n
t 25
o
(%)
93
(%)
102
100
l l l l l l
Problemas
especficos
Propuestas
de solucin
1.-
1.-
2.-
2.-
3.-
ii l l l l l
1.-
Resultados
ii l l l l l
Acciones
planeadas
Proyecto:
Responsable:
Fecha:
l l l l l l
2 4 6 8 10 12
2 4 6 8 10 12
(mes)
(mes)
6.
Pasado
Presente
Adn Lpez Miranda y Carlos A. Chee Gonzlez
Futuro
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EJECUTADO
RESULTADO
Objetivo: 100%/ao
Objetivo: 5.936 t/ao
Resultado real: 5.87 t/ao Resultado real: 100.3%/ao
Realizado: 100.3%
Realizado: 98.9%
2,000
0
(%)
102
100
l l l l l l
(mes)
4,000
Objetivo: 3.678t/ao
Resultado real: 4.419t/ao
Realizado: 114.0%
3,000
(mes)
2,000
l l l l l l
2 4 6 8 10 12
102
1,000
2 4 6 8 10 12
ii l l l l l
2. Racionalizar el
transporte de lquido bruto.
4,000
100
(%)
l l l l l l
2 4 6 8 10 12
(mes)
ii l l l l l
(ton)
6,000
l l l l l l
PLANEADO
l l l l l l
2 4 6 8 10 12
(mes)
PUNTOS PROBLEMATICOS
PROPUESTA
Razones de la no realizacin de la
produccin del tanque abierto y al
vaco de 6t.
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